◎岗位描述： 1、负责公司合作银行所辖网点的日常维护，确保业务顺利开展 2、负责公司合作银行所辖网点的业务培训与技能辅导 3、负责公司合作银行所辖网点的各种客户售后服务工作 ◎任职资格： 1、形象好、气质佳、亲和力好，具备较强语言表达能力 2、学习能力强、具备高度责任心，能承受较强工作压力 3、金融专业或市场营销专业者优先考虑

宏炎房产销售经理急聘！高薪+管理红利等你解锁 宏炎房产深耕行业多年，现因业务扩张，诚邀销售管理精英加入！ 薪资福利 高底薪+团队提成：基础薪资叠加团队业绩分红，月薪轻松过万，年薪20W+触手可及 晋升通道：晋升机制公开透明，表现优异者有机会晋升为区域总监 岗位职责 团队管理：搭建销售团队，规划培训体系，带领团队达成销售任务 策略制定：研判市场趋势，拟定区域销售策略，优化整体作业流程 客户维护：统筹重点客户资源，提升服务体验，开发多元获客渠道 数据管控：跟踪销售指标，诊断业绩波动，制定并落实改进方案 任职要求 3年以上房产销售经验，具备1年以上团队管理背景 了解房地产市场动态，拥有较强的市场分析能力 具备良好的沟通协调能力，目标明确，责任感强 拥有丰富客户资源或曾获销售冠军者优先考虑

中富祥云（北京）科技有限公司，注册资金5000万人民币，是一家专注于交通行业安全管理并获得权威认证的综合性企业。公司依托“科技预防+运维管理+快速补偿”的创新运营模式，为运输企业提供定制化交通安全管理整体解决方案。通过毫米波雷达、双目相机与终端边缘计算等核心技术，实现AEBS、ADAS等智能安全场景功能，全面保障车辆行驶安全。目前业务已覆盖多个省份重点交通区域，服务超10000辆终端商用车辆。因业务持续扩展，现面向社会广纳贤才，诚邀有志之士加入，共谋发展！ 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 工作地点：湖北省全域，需具备商用车队资源（重型牵引车、重型自卸车），不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、统筹负责当地营业部日常运营，主导团队组建与搭建，全面管理营业部各项业务工作；挖掘市场潜力，拓展合作路径，高效组织协调各部门运作。 2、维护外部合作关系，强化渠道网络建设，按时提交相关数据与报告；承接分公司下达的经营目标，细化任务计划并落实有效举措，在保证业务质量的前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系多方社会资源，推动品牌宣传与管理工作落地；健全分公司管理制度体系，确保依法合规、规范运作。 4、在分公司统一部署下，指导和协调各部门及下属机构的工作规划与执行，保障合规运营，提升公司整体经营效益。 5、跟踪分析商用车行业发展动态，及时优化调整经营策略，积极参与市场竞争，树立良好企业形象，实现经济效益与社会效益双赢；定期向分公司汇报经营进展、市场情况、企业现状及发展趋势，反馈政策执行效果并提出优化建议。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）、车险或交通安全设备领域从业经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，拥有物流公司、车队、第三方物流或商用车主机厂工作经验者优先； 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备一定团队领导力及物流、车队相关资源； 4、责任心强，品行端正，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神与事业追求。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道 职位亮点：基本工资＋绩效奖励＋销售提成＋利润分红

工作内容 1、负责房产租赁业务的推广与销售工作 2、利用多种渠道开发潜在客户并保持有效沟通 3、为客户提供建设性的房产租赁专业咨询建议 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和客户服务意识 2、能独立开展房产租赁相关业务，具备基础市场分析能力 3、态度积极主动，热爱本职工作，富有团队协作精神 岗位职责：办公室接待业务员 工作时间：早上8点至上午11点，下午2点至晚上6点 每周安排休息一天

推广销售

开发客户，走访市场，维护客户，责任心强

招聘金融贷款客户经理 20-40岁，具备电话销售或地面推广经验者优先考虑！ 工作时间08:30-18:00，午休时间可灵活安排 有责底薪3000元+全勤奖200元+业绩提成50%+双休，入职即享公司各项福利，综合收入8000-20000元 工作地点：十堰大洋国际金融中心A栋15楼 联系电话***********胡经理（微信同号）

工作时间自由，节假日休息，业务广阔，提成丰厚，欢迎对易货有兴趣的伙伴前来浅谈合作

1.对公司老渠道和老客户面对面拜访和电话维护； 2.按照公司十大成熟渠道对新客户复制执行开发； 每日意向客户跟踪及沟通。

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因公司业务发展需要，现拟招聘4.2米车物流司机2名，7.8米车物流司机2名。岗位及要求：40周岁以下；初中以上学历，有C1/B2驾驶证，实际驾龄3年以上，身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，线路要求发车，白天休息，多劳多得，按实际出车次数和出车目的地距离核算工资，综合薪资6000-10000元。入职购买社保，入职满3个月可全额。休息时间：4-6天/月 （根据排班）。 联系电话： 联系地址：十堰市郧阳区寿康物流园内

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岗位职责： 1.负责行业大客户开发与深度维护，制定并执行个性化客户拓展及服务方案 2. 主导谈判、合同签订及项目落地全流程，确保合作质量与回款效率 3.挖掘客户潜在需求，协同产品与技术团队提供整合解决方案，提升客户粘性与复购率 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，输出客户健康度报告及策略优化建议 5. 协同售前、交付、运营等跨部门资源，保障大客户全生命周期服务体验 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与高情商，能独立应对复杂客户关系与多层级对接 2. 有B2B大客户销售经验者优先，熟悉企业级采购流程与决策链路 3.目标导向强，具备较强的市场敏锐度、商业洞察力与方案呈现能力 4. 学历不限，具备行业相关背景或成功案例者可适当放宽经验要求 5.诚信务实，抗压能力强，接受合理范围内的出差与客户拜访

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况，协同产品及运营团队优化销售策略 4. 指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备良好的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队日常管理与业务指导，组织销售培训与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈一线需求并协同产品、运营优化策略 5. 统筹销售数据统计与分析，定期提交销售报告及改进建议 任职要求： 1. 具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或项目型销售经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限，热爱销售事业，结果导向，执行力强 5. 工作地点灵活，能适应短期出差

岗位职责 1、负责门店快餐订餐、包房宴请、商务简餐等业务开拓，完成销售指标。 2、开发周边商户、流动客等团餐客户，维护老客户，提升复购率。 3、跟进包房预订、宴请接待、小型聚餐等需求，做好客户对接与服务协调。 4、负责客户洽谈、报价、订单跟进及售后维护，提升客户满意度。 5、收集市场及竞品信息，配合门店做好活动推广与客源拓展。 任职要求 1、3年以上餐饮销售、外卖运营、团餐或包房销售经验优先。 2、性格外向，沟通能力强，有本地客户资源、商务谈判能力者优先。 3、熟悉快餐、简餐、包房运作模式，有责任心、能吃苦、目标感强。 4、形象端正，服务意识好，能适应餐饮工作时间。

【岗位职责】 1.负责公司产品地推销售及市场推广 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3.为客户提供专业的解决方案，解答客户疑问，促成交易； 4.收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品和服务； 【职位要求】 年龄18-50岁，学历不限、男女不限、有销售经验者优先； 2.具备较强的市场开拓能力； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.有金融产品销售经验者优先。 【工作时间】 .时间自由不打卡不坐班 【薪资福利】 ·综合薪资2000-15000元 ·提供住宿 免费培训 包教包会

岗位职责: 1. 开展区域市场调研与分析，制定切实可行的市场发展策略。 2. 搭建并维护客户关系网络，深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询支持与服务方案。 3. 整合内部资源，推动区域销售工作高效运行，助力业绩持续增长。 4. 协同制定销售目标及推广计划，跟踪执行过程，确保各项指标达成。 5. 汇总行业动态与市场信息，定期向上级反馈，并为产品优化和服务升级提供建议。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能有效推进客户关系管理。 2. 工作积极主动，有高度的责任感和进取精神，适应压力与挑战。 3. 拥有较强的市场洞察力和判断能力，能及时捕捉市场变化趋势。 4. 具备良好的统筹规划能力，能科学安排工作内容与时间进度。 5. 有销售、市场拓展等相关领域从业经历者优先考虑。

一、制定门店销售计划，带领团队达成销售指标，全面承担门店业绩目标的实现责任； 二、拓展门店获客渠道，通过加盟合作、经纪人开发及跨行业联动等方式，增强门店客户获取能力； 三、全面负责门店风险管控，落实客户资质审核、资料归集整理及贷后风险事件处理，减少用户违约率与车辆损失； 四、全面管理门店资产，规范车辆入库、回收、盘点及日常维护流程，保障公司资产安全完整； 五、统筹门店日常运营，严格执行5S标准及客户服务接待规范，展现良好品牌形象，提升客户满意度； 六、管控门店各项成本支出，合理控制行政开支、差旅费用及车辆整备等费用，有效降低运营成本； 七、主导团队建设工作，包括人员招聘、培训发展、团队氛围营造与绩效管理，确保员工掌握产品知识、运营标准与流程，并提升客户经理转化能力； 八、推动公司及战区政策、制度、规范的传达执行，发挥带头作用，对违反公司红线的行为及时上报处理。 诚实守信，个人征信记录良好。 大专及以上学历，专业不限；年龄建议30-36岁；具备两年以上销售团队管理经验（团队规模10人以上），拥有汽车租赁、汽车金融、设备租赁或直销等相关行业背景者优先考虑； 具体工作地点可进一步沟通！！！

招    聘 因业务发展十堰聚兴汇商贸，诚聘优秀销售精英5名（会开车，会骑电动车）； 1、待遇：基本工资+绩效+提成+保险+年终奖 2、法定节假日正常放假，年底带薪休假； 3、6天工作制； 4、完善的晋升机制，有足够的发展空间; 要求：年龄22-45岁，男女不限，勤勉务实，积极进取，具有良好的团队意识、抗压、及自我调节能力，有较强的沟通和执行能力，有经验者优先。 我们将为您提供学习及发展的优良平台，诚挚期待您的加入！ 联系电话:

咨询服务： 有一定的社会背景资源， 有三年以上良好的销售经验或医学临床经验， 具备良好的客户服务意识与保密意识。 计划从事健康产业并考虑长期发展！

工作内容 1、开展业务拓展工作，维护并优化客户关系 2、达成既定业务目标，持续提高客户满意水平 任职要求： 1、拥有优秀的商务沟通能力与客户运营经验 2、具备独立作业能力，市场敏感度高，能准确把握行业动态 3、具备良好的协作意识，能在压力环境中稳定高效完成任务

【岗位职责】 * 深入掌握十堰城区优质房源及周边生活配套设施，成长为本地房产领域专业人员 * 为客户提供房屋租赁、买卖全流程服务，优化客户看房与交易体验 * 主动链接社区业主资源，建立长期信任关系，打造个人口碑 【职位要求】 * 年龄22-45周岁，大专及以上学历，专业不限，退伍军人欢迎加入 * 品行端正，服务意识强，具备良好的职业操守 * 积极上进，乐于学习，勇于面对挑战 【薪资福利】 * 收入结构=底薪+提成+成交奖励+团队激励+带看补贴 * 高提成区间60%—75%，随经验积累逐步提升，收入持续稳定增长 * 门店可就近分配，方便工作 工作时间：标准工时制，每日7.5小时

工作职责： 1.协助客户经理开展销售相关事务； 2.协助客户经理通过与客户有效交流，挖掘客户需求，识别潜在销售机会； 3.处理客户经理交办的日常行政工作； 4.在营业网点内执行营销推广任务。 职位要求： 2、大专及以上学历，仪表端正； 3、具备良好的语言表达与沟通能力； 工作时间： 8：30—17：30，排班制双休 薪资待遇： 无责底薪2300+660餐补+绩效，平均到手薪资4000-8000。入职即交五险一金

注：客户均为公司在内部系统申请的精准资源，无需自行开拓客户，固定办公室办公，无外勤要求，适合有赚钱目标、能吃苦、追求高收入的奋斗者加入！ 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力 2、渴望高薪，对销售岗位充满积极性与主动性； 3、具备良好的学习意识及出色的交流技巧； 4、意志坚定，头脑灵活，拥有较强的适应能力与抗压能力； 5、具备团队协作精神，有事业心、责任感以及主动进取的工作态度。 6、不限学历 【薪资福利】 1）收入构成：无责任底薪4000元+高额提成（15%-40%）+奖金（3000-30000）+额外红包激励，上不封顶，多劳多得 2）提供行业领先的薪酬体系与激励方案，整体收入水平优于同类型岗位； 3）月度提成+绩效奖励，平均月薪2w+，享有个人奖与团队奖（现金奖励、团建经费、旅游安排等），定期开展公司级活动，如外出旅行、轰趴聚会、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等 4）办公地点位于高端写字楼，地理位置优越，出行便捷，工作氛围活跃，团队成员以90后为主 5）入职即享系统化培训：涵盖产品知识与销售技能指导 6）晋升空间广阔：业绩达标可按季度逐级晋升，表现突出者可跨级提拔为主管、经理 有冲劲、有目标的年轻人，欢迎加入我们！

工作内容： 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话邀约客户到公司面谈，根据客户需求制定资金解决方案，帮助客户解决资金难题。 2.跟进维护老客户关系，深入挖掘二次合作机会。 3.是否有经验均可，入职后享受专业的一对一岗前培训。 任职要求： 形象良好，表达流畅，具备赚钱意愿，高中及以上学历。 上班时间： 9:00～18:30，中午休息一个半小时，每周六单休，法定节假日正常休息。 薪资待遇： 无责任底薪3500元+高额提成+社保+绩效奖金，员工平均月收入6000—10000元以上。 岗位福利： 每周下午茶，定期举办生日会及户外团队建设活动。 团队以90后至00后为主，办公环境舒适，氛围轻松和谐，晋升机制透明，欢迎有梦想的年轻伙伴加入

岗位职责: 1. 制定并执行系统的餐饮营销方案，提升品牌影响力与市场占有率； 2. 研判行业发展趋势，为餐饮企业输出专业的营销建议与实施路径； 3. 与客户保持高效互动，深入挖掘需求，定制契合的营销推广活动； 4. 跟踪评估营销成效，动态优化策略以确保达成预期目标； 5. 协同团队成员推进项目落地，保障营销动作与企业战略方向协同一致。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识，能顺畅对接客户及内部团队； 2. 熟悉餐饮领域运作模式，敏锐洞察市场变化与消费趋势； 3. 拥有扎实的数据分析能力与创意思维，可独立完成活动策划与执行； 4. 具备较强的统筹规划能力，能同时推进多项任务并保证进度质量； 5. 具备餐饮营销相关从业经历者优先考虑。