岗位职责: 1. 结合公司产品特性及市场实际需求，制定并持续优化生产排程，保障生产执行与计划保持一致。 2. 跟踪生产各环节运行情况，确保各项生产指标按时达成。 3. 与采购、销售等相关部门协同配合，提升生产计划的准确性与响应效率。 4. 及时识别并解决生产过程中突发状况，保障生产作业有序进行。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划与协调能力，能高效推进生产计划管理工作。 2. 拥有较强的逻辑分析与应变能力，可根据市场动态灵活调整生产策略。 3. 具备良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、协同作业。 4. 熟悉生产运作流程，能够迅速判断并处理生产现场各类异常问题。

嘿！生产计划管理的伙伴，我们期待你的加入！ 我们正在寻找一位积极向上的生产计划管理能手，携手共建高效的生产团队！ 你的职责将包括： 1. 编排与优化生产计划，保障生产流程井然有序； 2. 监控生产执行进度，确保产品按时交付客户； 3. 与供应链、销售等团队紧密协作，推动生产高效运转； 4. 运用生产管理工具，提升整体运营效率。 如果你具备以下条件： 1. 大专及以上学历，热爱生产管理领域； 2. 拥有1-3年生产计划相关经验，或具备快速学习能力； 3. 熟悉生产管理软件操作，或愿意深入掌握； 4. 具备良好沟通能力，乐于团队协同作战。 那就别再等待，快来成为我们的一员吧！一起开拓更多成长与可能！

岗位职责: 1.编制并落实生产计划，确保生产流程符合规定标准及进度要求； 2.负责物料采购与仓储管理，保障原材料供应及时且质量达标； 3.协调生产团队与供应商之间的沟通，及时处理生产环节中的各类问题； 4.组织生产交付及出货相关工作。 任职要求：有汽车零部件生产企业工作经验，具备一定实践基础 岗位福利：社保，法定节假日，上六休一，早八晚五

岗位内容： 1. 制定生产计划，合理安排生产任务，持续优化装配线作业流程。 2. 统筹调配生产资源，跟踪生产进度，确保生产效率稳定高效。 3. 汇总统计生产相关数据，定期开展分析，编制生产运行报告。 任职要求： 1. 具备2年以上生产计划管理领域工作经验。 2. 熟悉生产运作流程、质量管理规范及设备维护要求，熟练操作ERP等生产管理工具。 3. 具备良好的组织协调与团队管理能力，工作积极主动，具有创新思维和进取心。

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库操作，核对品名、规格、数量并准确登记 3.定期盘点库存，汇总差异报告并跟进异常处理 4.整理归档采购、销售、调拨等相关凭证，保障资料完整可追溯 5.配合仓管员及物流部门完成日常协调与信息传递工作 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 有仓库文员或相关岗位实习/工作经验者优先 4.能适应仓库环境，服从工作安排，执行力强 5.具备基本的数据统计与文档管理能力

招生产计划物流计划

岗位职责 ： 1. 培养周期为半年，期间需在公司内部完成三次轮岗，全面了解企业生产流程及产品体系。 2. 培养期结束后，结合公司综合评估结果与个人职业意向确定最终岗位，可选方向包括：运营部（生产、仓储、采购、计划）、技术部（产品、结构、工艺、电子、项目）、质量部、实验室、物控部、人事部、财务部等。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业涵盖机械、电子、机电、财务、物流与供应链等相关领域。 2. 适用于2024届、2025届毕业生。 上班时间：上午：8:00—11:45，下午：13:00-17:00。 周末实行单双休交替制度。 基本待遇：五险一金，提供住宿，餐费补贴、年终奖金、高温假期等福利。

工作职责： 1. 负责生产所需物料的收货、存储、出库及盘点，确保账目与实物一致； 2. 依据生产排程，高效精准完成备料与发料任务，保障产线正常运转； 3. 承担物料仓库的日常运营，落实物料分类、标识与规范存放，维持库区整洁有序； 4. 负责物料数据的系统录入、维护与更新，保证信息真实、完整、可追溯； 5. 按计划执行库存盘点，出具盘点报表，分析差异原因并提出优化建议； 6. 配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备高中或以上学历，物流、仓储等相关专业者优先考虑； 2. 有1年以上相关岗位工作经验，具备制造业物料管理背景者优先； 3. 熟知仓储作业流程及物料管控要点，能熟练操作办公软件与ERP系统； 4. 具有良好的职业素养，工作严谨细致，责任感强； 5. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责: 1.编制并落实生产计划，保障生产作业按标准及进度有序推进； 2.跟踪生产流程，确保物料供应的准确性与及时到位； 3.分析并持续优化生产工艺，提高产线效率与产品品质； 4.快速响应并处理现场突发问题，保障生产稳定运行和质量达标； 5.协同团队推进生产环节的改善与技术革新。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效管理生产现场运作； 2.拥有良好的沟通能力和协作意识，能够与团队顺畅配合； 3.具备扎实的分析判断与问题处理能力，可及时应对各类生产异常； 4.工作认真负责，态度积极，具备在高强度环境下工作的适应力； 5.乐于学习新技能与新技术，致力于生产流程与质量的持续提升。

岗位职责： 1、依据客户需求或企业规划开展新产品的研发及新技术的探索； 2、开展原材料选型与评估，优化现有产品性能并实现配方成本控制； 3、针对产品在生产与实际应用中遇到的技术问题提供解决方案； 4、保障在售产品质量稳定性，确保符合客户技术标准； 5、响应客户现场技术需求，支持新产品导入，并全程跟进反馈进展； 6、承担新配方验证及调整过程中的样品制备与性能测试工作； 7、负责技术文档的撰写、归档与信息更新； 8、操作和维护实验设备及常规检测仪器，保持实验室5S管理规范； 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学工程、高分子材料等相关专业背景； 2、了解汽车用胶粘剂的配方设计、工艺流程及使用场景； 3、具备良好的沟通协作能力； 4、具备一定的英文读写水平。 工作地点： 湖北省武汉市汉南区纱帽街幸福园路166号（武汉时利和汽车材料有限公司）

【招聘｜剪片】招剪片一名30台12针无废纱要求会看质量厂在竹山

现在找摆板一人，不扎补料，联系电话

现在找熟练摆板一人，电话

招平车一名 车花边。竹山竹园二路。

来个临时打包的现在用三D3000多双来的联系

1、6150数控车床自调自做5人，工资8000-10000，一个月上班28天，每天8.5小时 2、计划员一名，懂机械，会简单的办公软件，6000-8000 3、生产管理一名，工资面议 4、检验员一名，6000-8000 5、普工一名，4000-5000 地址：新河镇蔡洋工业区（海兴机械正对面） 电话：

厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 【日结模式】：长期240/天 《4月份》：一天286~308块 《5月份》：一天286~308块 《6月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：安庆，合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿

工作内容： 1.对接生产计划，跟进生产进度 2.把控产品质量，处理现场异常 3.协调甲乙双方沟通，解决问题 4.确认出货、验收，保障按时交付 工作性质：甲方派驻乙方现场的代表，代表甲方监督和协调生产。 招聘要求： 年龄：18-38岁（男女不限） 身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 接受新手小白 应届生 能接受出差（介意者勿投）

工作内容： 1.对接生产计划，跟进生产进度 2.把控产品质量，处理现场异常 3.协调甲乙双方沟通，解决问题 4.确认出货、验收，保障按时交付 工作性质：甲方派驻乙方现场的代表，代表甲方监督和协调生产。 招聘要求： 年龄：18-38岁（男女不限） 身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 能接受出差（介意者勿投）

物料成本核算与管控 负责印花厂原辅料（浆料、染料、化工料、网版、膜、纸、布料等）入库、领用、损耗、库存全流程成本核算。 建立物料标准耗用量 / 损耗率，监控实际耗用，分析超耗原因并推动改善。 采购与报价支持 核对供应商送货单、入库单、发票，确保数量、单价、规格一致，准确入账。 参与物料询价、比价、核价，提供成本数据，优化采购单价。 库存与呆滞料管理 定期盘点原料、半成品、辅料，做到账实相符，预警库存不足 / 积压。 跟进呆滞物料、边角料、回用料处理，降低资金占用与浪费。 报表与流程优化 每日 / 周 / 月出具物料耗用报表、成本分析表、损耗报表。 优化领料、退料、补料流程，建立成本管控台账与制度。 跨部门协同 对接生产、仓库、采购、财务，确保数据准确、流程顺畅。 跟进生产工单用料，控制工单成本，异常及时上报与整改。

生产任务完成组织协调，现场5S管理。

（1)生产管理部日常管理规范制定，并督导下属执行完成； （2)了解其他生产管理部人员的工作内容； （3)日常工作分配及进度跟踪等； （4)积极与有关部门及时沟通并进行信息反馈； （5)各项计划实施进度的掌控； （6)拟定培训计划并负责推动管理执行； （7)协调相关部门解决问题； （8)负责生产管理部相关文件的规划及制定并督导下属执行完成； （9)依权限签核各项文件； （10)环境目标，指标和环境管理方案实施及跟催； （11)应急事件准备及响应； （12)定期进行质量、环境审核。

岗位职责: 1. 负责技术团队发展规划与年度工作计划的组织制定 2. 统筹管理技术团队日常运作及工作任务分配 3. 主导关键技术研发难题的决策与解决方案设计 4. 推动与其他部门间的技术协作与资源协同配合 5. 跟踪管控技术项目执行进度，保障研发目标按时完成 任职要求： 1. 具备出色的技术统筹能力及团队管理经验 2. 能够独立完成技术方案的评审与优化改进 3. 拥有良好的沟通协调能力及跨部门合作意识 4. 能够适应高强度工作节奏，确保任务高效推进 5. 具备主动学习意识，持续提升工作方法与专业水平

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性； 2. 组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，高效利用设备与人力资源； 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产计划顺利实施； 2. 熟知车间生产工艺流程，熟练操作现代化生产设备； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏、高强度的工作环境。

岗位职责： 1、全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2、统筹冲压、焊接等关键工序的工艺执行与质量管控，持续优化生产流程 3、组织班组安全培训与现场6S管理，落实安全生产责任制，杜绝安全事故发生 4、协调设备、物料、人员等资源，提升设备综合效率（OEE）和人均产出 5、带领团队开展精益改善活动，推动降本增效与标准化建设 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35-50岁，汽车零部件行业生产管理经验优先 2、5年以上生产主管或车间主任工作经验，熟悉冲压、焊接工艺者优先 3、具备较强的现场管理能力、跨部门沟通协调能力及团队带教能力 4、责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏生产管理需求

十堰市茅箭区招工长/工程师

十堰市茅箭区招工长/工程师

岗位职责: 1.制定并执行生产计划，保障生产任务按时完成； 2.监控生产各环节，确保产品品质达到规定标准； 3.统筹生产资源，持续优化工艺流程与作业方式； 4.协同各部门开展内部协作，提升整体运作效率； 5.及时处理生产现场异常，保障产线稳定运行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与现场管理能力； 2.沟通顺畅，具备良好的团队协作意识及问题应对能力； 3.有汽车零部件或制造行业从业经历，熟悉生产运作流程。 福利待遇：社保，上六休一，节假日，工作餐。

招聘车间主任，男女不限，专科及以上学历，车间管理，食品，生物等相关领域。至少三年以上相关行业的管理经验。具备仓储，生产，包装，运输等过程的管理能力。

协助董事长处理日常事务，包括日程规划、会议筹备与后续跟进、文件收发及出行安排； 负责跨部门联络与信息传递； 参与公司重大会议并撰写会议纪要； 配合完成相关文书的拟订与审校工作； 落实董事长交办的各项专项任务，保障工作高效推进与信息保密。