
湖北十堰招聘带班工长2名,工作地点在。要求能看懂施工图纸,具备现场管理经验。薪资待遇为71
7.1千-1.05万/月
工长月结
招聘带班工长2名,工作地点在湖北十堰。要求能看懂施工图纸,具备现场管理经验。薪资待遇为7100至10500元/月。
十堰竹山县招工长/工程师,要精通家装施工工艺,熟悉材料核算,过程管控措施科学严格,交付标准。
6千-1.1万/月
工长月结全职
十堰市竹山县招工长/工程师,要精通家装施工工艺,熟悉材料核算,过程管控措施科学严格,交付标准。
店长
【招聘】招聘岗位:店长服务人员岗位要求1. 做事认真负责,有上进心,愿意学习中医养生相关知识;认可中医理念,愿意长期深耕中医养生行业。2. 待人亲和,善于沟通,有服务意识,有无经验均可(可带教)。3.有超强责任心者优先4.年龄40岁---55岁工作时间:7:00-11:30,14:00-18:00薪资待遇:面谈,月休4天工作地址:北京南路东方坐标城(汉江师范对面)联系电话:王女士
面点凉菜
面点中工短期勿扰。面点中工薪资福利:工资四千五左右-带小凉菜工资到月准时发放月休2天招工人数:一名工作地址:六堰附近
烧菜1-2人月结
炒菜师傅短期勿扰。炒菜师傅薪资福利:工资7000-8000元/月,月休3天,宿舍近招工人数:1名具体可到店咨询,工作地址:十堰市重庆路汉成天地8号
洗碗工
厨房洗碗打杂大姐年龄50~55之间,要求身体健康,没有三高与其他疾病,爱干净,勤快,干活麻利。厨房洗碗打杂薪资福利:工资3000.月休四天,包食宿的平台
配菜烧菜
配菜配菜薪资福利:包食宿,炒菜7千至8千,配菜4500至5000元/,休2天,工资绝不拖欠招工人数:2名工作时间:下午4点至凌晨1点工作地址:汽配城
装修工长
招聘装修工长,要求精通装修全套施工工艺,责任心强,有施工资源者优先。岗位职责包括家装工地全盘管理、调度工人、把控工期与工艺、进行验收以及对接业主沟通。薪资福利为工地提成加绩效奖励,活源充足,结款靠谱。工作地址位于万大路北头。
土建工长
200-300元/天
土建工长月结兼职全职
岗位职责:
1.负责南网立杆、铁塔基础及电缆沟等电力工程的现场施工管理与技术指导
2.按图纸和规范组织施工,把控进度、质量与安全关键节点
3.协调班组作业,监督材料使用与工器具配置,确保施工合规高效
4.做好施工日志、隐蔽工程记录及验收资料整理归档
5.参与现场问题协调与整改,配合监理及业主单位完成阶段性验收
任职要求:
1.学历不限,具备施工现场实操经验者优先
2.熟悉电力工程施工流程及国家/行业相关规范标准
3.具备基础测量放线、混凝土浇筑、土方开挖等作业能力
4.责任心强,能适应户外作业环境,服从项目统一调度
5.持有施工员证、安全员证或登高作业证者优先
检测员
招聘安全施工工程师、油罐车检验员、套管/风管/钢结构检验员、阀门检验员、海底法兰检验员、FSOE检查员、SSHE监督员、多专业检验员(焊接/NDT/涂装)及焊接/无损检验员多名。
职位1:施工安全工程师1名。面试通过后上岗,工期至项目结束。工作地点为连云港。要求具有专业施工安全方面经验,负责监督、检查、指导派驻部门安全管理工作等。
主管大专
岗位职责
1. 全面负责汽车座椅缝纫车间生产管理,制定并执行日/周/月生产计划,确保产能、交期达成,统筹班组调度与人员安排。
2. 严格把控座椅缝纫质量标准,落实首件确认、过程巡检、成品检验,管控线迹、拼接、拉力、外观等关键质量要求,降低不良率与返工率。
3. 负责车间人员管理、技能培训、绩效考核与团队建设,稳定员工队伍,提升整体操作技能与工作效率。
4. 管理缝纫设备日常点检、维护与故障协调,保障设备正常运转,推行6S现场管理,规范物料、工具、成品摆放。
5. 控制生产损耗,优化缝纫工艺与流程,降低面料、线、辅料等生产成本,提升人均效能与机台利用率。
6. 落实车间安全生产制度,排查设备、用电、消防等安全隐患,杜绝安全事故发生。
7. 对接技术、质量、仓储等部门,协调解决生产、物料、工艺异常问题,参与新项目试制与工艺优化。
任职要求
1. 大专及以上学历,纺织、服装、汽车内饰相关专业优先。
2. 3年及以上汽车座椅缝纫/面套车间管理经验,熟悉汽车座椅缝纫全流程工艺与质量标准。
3. 精通平缝、包缝、锁眼等缝纫设备操作与基础维护,具备现场问题快速处理能力。
4. 具备较强的生产统筹、人员管理、沟通协调与抗压能力,能适应生产车间倒班/加班。
5. 熟练使用办公软件,有汽车零部件行业生产管理经验者优先。
薪资福利
1. 薪资:5000-7000元/月,能力优秀者可面议上调。
2. 福利:五险、包吃包住、节日福利
3. 晋升:完善的管理与技术双通道晋升机制,发展空间广阔。
生产主管
4-6千/月
车间主任月结经验不限学历不限
承接公司生产目标,制定车间月度及周度生产计划并推进实施,确保零部件订单准时交付。
主导车间内人员、设备、物料等资源的动态协调与配置,及时解决瓶颈工序问题,维持生产流程连续稳定。
牵头开展质量提升项目,通过工艺改进与过程控制降低不良率,促进ISO9001体系在车间的有效落地执行。
搭建车间团队能力培养机制,推动人员技能与整体作业水平持续提升。
生产车间主管
8-9千/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
1. 大专及以上学历,具备8年以上制造业生产管理经验,有汽车零部件或相关制造领域背景者优先。
2. 精通生产运营各环节流程,熟练掌握精益生产模式及安全生产管理规范。
3. 具备出色的生产组织协调、问题分析与解决、成本管控及团队领导能力,能够有效提升生产主管与班组长管理水平,持续优化产线布局与效率。
4. 以结果为导向,抗压性强,拥有良好的沟通协作能力,善于推动跨部门协同并高效落实执行,确保生产运行平稳有序。
5. 熟悉行业常用设备、工艺流程及质量标准要求,具备自动化或智能化产线管理经验者优先考虑。
车间主任
4-6千/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限全职
食品制造业,负责车间生产安全及生产质量,安排车间生产任务,管理生产员工,积极完成各项生产任务。
生产运营包吃包住1-2人月结全职
一、技术员:1名
1、做1~2年以上同等职位经验,机械专业;
2、对汽车零部件有一定的了解,熟悉底盘零部件生 工艺;
3、精通CAD,至少会一种三维制图软件,如UG等;
4、能根据客户需求提供产品方案及成本分析;应届生可适 当放宽要求。
5、年龄25岁--40岁之间。
五金模具设计工程师(居家办公)
1.1-2万/月
厂长/主管3-5年中专/中技UG连续模结构设计汽车AutoCAD冲压模具汽车模具有模具工程师经验冲压经验铸件模结构设计工艺分析
办公地址:江西九江修水,5.5天制(中高工可选择居家办公或者半承包制)
需求岗位:设计主管/经理2位、结构设计工程师20位(可居家办公)、工艺工程师3位、项目品质工程师4位、营运主管1位
薪资范围:9-25K
【岗位职责】
1. 执行模具的结构设计、加工图、物料单和BOM表等的设计和制作,以达成部门业绩。
2. 执行模具设计流程,控制设计品质异常,以确保设计品质目标的达成。
3. 执行模具设计流程,控制模具设计进度,以确保进度目标的达成。
4. 执行模具设计成本的预算,控制模具物料成本。
5. 参与工艺评审、结构评审、改模检讨,提出建议并执行评审内容的修改,以确保模具设计合理性与规范性。
6. 协助设计组长对助理设计工程师进行技术指导,协助新进人员提升技术。
【岗位要求】
1. 大专或中专以上学历。
2. 能熟练运用3D设计软件。
3. 具有三年及以上五金模具(铸件模或连续模)设计经验、做过汽车模考虑。
4. 具有较强的沟通协调能力及团队协作精神。
【福利待遇】
1. 无忧保障入职即享五险一金。
2. 免费宿舍+三餐全包。
3. 子女入学支持。
4. 年度体检守护健康。
5. 成长计划:内/外部带薪培训+晋升双通道(半年评定),技术与管理并重,助力职业跃升!
售后支持
5-8千/月
售后技术支持3-5年大专
1、熟悉商用车底盘构造及相关上装设备的操作流程
2、制定服务方案并配合销售团队服务客户,组织实施售后服务计划,开展目标管理,依据公司战略及厂家商务政策制定服务体系的月度执行计划
3、优化流程与制度建设:搭建售后服务管理体系,梳理并完善各项管理工作流程,持续改进维修业务环节,落实售后人员的工作标准及考核机制
4、负责华神品牌商用车底盘车辆的出入库状态管控及日常保养维护
5、处理产品在市场中出现的质量问题,协调客户关系并与服务站对接,快速响应并解决客户反馈
6、负责库内车辆零部件损坏后的修复工作,组织备件采购,落实电瓶日常维护与充电管理
7、组织开展徐工上装部分的内部维修作业,并按月整理和完善维修工单上报工作
8、统筹商用车、华神、徐工三大系统的月度常规服务维修协调工作,完成相关报表的汇总与提报
9、负责售后团队的日常运作管理及现场车辆的维护验收和入库检查
10、组织实施客户售后满意度调研,并跟进问题整改提升服务质量
11、响应销售端提出的车辆部件更换需求,执行市场应急备件的采购与维修处理
12、完成部门及上级交办的临时性工作任务
要求:具备良好的沟通能力,善于维护客户群体关系及推动跨部门协作;动手能力强,抗压性好,工作认真踏实,责任心强,具有较强的团队合作精神
主管
(1)生产管理部日常管理规范制定,并督导下属执行完成;
(2)了解其他生产管理部人员的工作内容;
(3)日常工作分配及进度跟踪等;
(4)积极与有关部门及时沟通并进行信息反馈;
(5)各项计划实施进度的掌控;
(6)拟定培训计划并负责推动管理执行;
(7)协调相关部门解决问题;
(8)负责生产管理部相关文件的规划及制定并督导下属执行完成;
(9)依权限签核各项文件;
(10)环境目标,指标和环境管理方案实施及跟催;
(11)应急事件准备及响应;
(12)定期进行质量、环境审核。
车间主任
6-9千/月
车间主任3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 组织和指导车间日常生产活动,确保生产任务有序推进
2. 监督生产现场作业流程,保障生产安全与产品质量
3. 协调人员、设备及物料资源,提升生产效率
4. 落实各项生产管理制度,推动标准化作业执行
【岗位要求】
1. 具备较强的现场管理能力和组织协调能力
2. 熟悉车间生产运作流程及相关管理规范
3. 工作踏实严谨,具备较强的责任心和抗压能力
4. 能够有效带领团队完成既定生产目标
食品品控经理
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专食品安全管理体系
【岗位职责】
1. 搭建全链条品控体系。结合中央厨房生产特性,建立完善的原料入库、生产过程、半成品、成品出库、仓储物流全流程品质管控体系、品控标准、检验流程及台账管理制度,适配卤制品、面点生产加工全场景。
2. 原辅料入库质检(IQC)。负责所有食材、原料、辅料、包装材料的入库验收,核查供应商资质、检验报告、检疫证明,通过感官、抽样检测判定原料品质,杜绝不合格原料入厂,做好质检台账归档。
3. 生产过程巡检(IPQC)。全程监督车间生产规范、工艺执行、环境卫生、人员操作、消杀管控,重点管控卤制品腌制、卤煮、灭菌、锁鲜,面点揉制、成型、醒发、烘烤/蒸制等关键工序,及时纠正不规范操作,排查生产质量、安全隐患。
4. 成品检验放行(FQC)。负责成品感官、品相、口感、理化指标、微生物指标抽检检验,严格执行出厂检验标准,合格产品方可放行出库,对不合格产品制定返工、报废整改方案。
5. 质量溯源与异常处理。负责产品质量问题、客诉问题、质量异常事件的溯源分析、原因排查,制定纠正及预防方案,持续优化品控流程;完善食品安全溯源体系,对接市场监管部门检查、SC年审、抽检等合规工作。
6. 团队与体系管理。统筹品控团队日常工作,制定品控考核标准、培训体系,规范车间卫生、消杀、交叉污染防控标准,完善企业食品质量安全文件体系。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,食品质量与安全、食品科学等相关专业优先;
2. 五年及以上中央厨房、熟食/面点食品工厂品控管理经验,熟悉卤制品、面点生产质量风险点及管控要点;
3. 精通《食品安全法》、食品生产国标、SC生产规范、食品标签管理、食品消杀及卫生管理标准;
4. 熟练掌握原料检验、过程巡检、成品抽检流程,能独立处理质量异常、客诉整改、合规核查工作;
5. 原则性强、责任心强,具备极强的风险预判能力、问题解决能力,有新项目品控体系搭建经验者优先;
6. 资深品控管理人才无硬性资质限制,以实操能力、体系搭建成果为准。
栏目概述
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