岗位职责： 1、全面负责公司日常行政管理事务，包括办公环境维护、物资采购与管理、车辆调度及后勤保障等； 2、统筹行政制度建设与优化，推动流程标准化、数字化，提升跨部门协作效率； 3、组织协调重要会议、大型活动及对外接待工作，确保规范有序、体现企业形象； 4、参与公司战略落地支持工作，协助制定与行政相关的中长期规划及预算方案； 5、管理行政团队，开展绩效辅导与人才培养，营造高效、和谐的行政服务氛围。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验； 3、具备出色的统筹协调能力、抗压能力及突发事件应对能力； 4、熟练使用Office办公软件及OA系统，具备基础数据分析能力； 5、形象端正，沟通亲和力强，责任心强，具备服务意识与全局观。

1、负责行政部门的全面工作，执行总经办各项工作安排与落实，加强与各部门工作协调配合； 2、严格执行公司的各项规章制度管理，监督公司各部门工作规范化和制度化； 3、负责公司招聘和新员工入职培训以及员工合同签订； 4、负责公司的整体工作氛围营造，公司员工工作状态及时关注和调节，每日早会，每月总结大会 的策划安排和落实； 5、公司整体环境卫生检查工作及值日生安排，保护公司公共财产安全； 6、公司企业文化打造，提高公司整体的团队凝聚力和公司整体素质形象对外展示； 7、负责公司日常的采购、发放、登记，合理管控公司的采购支出；

1、全面负责行政事务管理，落实总经办下达的各项任务，统筹协调各部门之间的协作与沟通； 2、严格执行公司规章制度，监督各部门工作流程的规范性与制度化执行情况； 3、主导人员招聘工作，组织新员工入职培训及劳动合同签订等人事相关事宜； 4、营造积极向上的工作氛围，关注员工状态并适时调整，统筹每日早会及月度总结会议的策划与实施； 5、组织开展办公环境卫生巡查，合理安排值日分工，维护公司公共资产安全； 6、推动企业文化建设，增强团队凝聚力，提升公司整体形象与综合素质的对外展现； 7、负责日常物资采购、发放及登记管理，有效控制采购成本，确保支出合理合规；

行政人事经理 负责公司行政，人事，后勤管理工作

1、负责公司日常的行政管理工作 2、落实总经办下达的各项任务并及时汇报 3、开展部分人力资源工作，线上线下招聘、筛选、留用、培训、考核等。 4、利用公司现有平台资源对抖音、微信公众号、各类招聘及宣传网站进行维护。

岗位职责 1.持续优化需求管理机制，推动需求标准制定及评审流程的规范化建设； 2.主导美术管线体系建设，把控项目进度与潜在风险，推动制作标准、资源归档及流程工具的持续完善； 3.配合主美开展美术团队能力建设工作：包括团队组建、成员培养、团队氛围营造及心理支持等。 岗位要求 1.具备三年以上游戏项目管理或助理项目经理经验；熟悉游戏美术资源结构，掌握游戏整体开发流程，对美术环节的工作机制有深入理解； 2.美术相关专业背景，具备优秀的文档撰写能力，有美术外包协作经历或曾在美术外包团队工作过的候选人优先考虑； 3.协助制定科学合理的工作计划：按计划推进执行、监控进度，针对开发过程中出现的需求变动，灵活调整方案，确保所负责项目达成既定时间节点目标； 4.参与搭建并维护美术流程文档体系，明确职责分工，细化各阶段里程碑的具体执行规范； 5.跟进工作效率，敏锐识别美术流程中存在的问题，并及时提出可行改进措施； 6.具备较强的抗压能力和人际沟通技巧，善于主动面对面交流，拥有出色的执行力与责任感，能够有效推动团队向目标迈进。 加分项 具备以下领域经验者优先：游戏行业

能源项目经理：全面负责工商业光伏、集中式光伏、用户侧/电网侧储能、光储一体化EPC总包项目全生命周期管理，统筹项目安全、质量、进度、成本、并网交付及结算回款，对接业主、监理、电网及合作单位，保障项目高效落地、利润达标，是项目落地交付***负责人。 核心岗位职责 1. 项目统筹：全权负责新能源EPC项目从前期踏勘、方案优化、施工组织规划、现场施工管控、系统调试、并网验收、竣工移交到结算回款的全流程管理，制定项目进度、物资、资金计划，动态把控项目节点。 2. 现场管控：负责图纸会审、技术交底、设计变更落地，统筹土建、电气、储能系统安装调试工作，管控设备材料进场、施工工艺、隐蔽工程验收，组织分项验收及竣工验收，配合电网完成并网送电、备案取证。 3. 风控管理：落实现场安全文明施工管理，开展安全交底与隐患排查，杜绝安全事故；严控项目施工质量、进度，审核工程签证、变更，管控项目成本，规避各类项目风险。 4. 内外管理：负责施工分包、劳务团队的日常管控与考核；对接业主、监理、设计院、设备厂家、供电局及属地主管部门，协调解决各类现场问题；统筹竣工资料整理归档，推进进度款申报、竣工结算及资金回款。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，电气工程、电力、新能源、工程管理等相关专业优先。 2. 工作经验：3-5年光伏、储能EPC总包项目现场管理经验，具备完整项目开工至并网回款全流程操盘经验，独立主导过工商业光伏、储能项目落地交付。 3. 专业能力：熟悉新能源施工规范、电力并网及验收标准，精通现场施工、图纸审核、成本管控、签证结算全流程，能独立解决现场各类技术及管理问题。 4. 证书要求：持有机电/电力二级及以上建造师、安全B证者优先。 5.综合素质：具备优秀的统筹协调、抗压及问题解决能力，结果导向，无重大安全事故记录，能适应长期驻场出差。 薪资范围：17k-25k，具体看行业和人员契合度 岗位工作地点：新兴产业促进中心-1期湖北省武汉市汉南区纱帽街道

有电力施工相关工作经验，二级及以上建造师证，薪资8000至12000

岗位职责： 1、统筹项目全周期的规划与落地实施，确保各阶段目标按期达成，保障客户满意； 2、整合项目相关资源，协调内部团队与外部协作单位，优化作业流程，提高项目运作效率； 3、跟踪项目执行进度，预判潜在风险，提前制定应对方案，确保项目平稳推进； 4、定期向高层管理者反馈项目进展，准确传递关键信息，支持管理决策； 5、促进跨部门协同，推动解决项目中遇到的技术与管理问题，增强团队合作效能。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、信息技术、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上项目管理实战经验，有主导并成功交付大型项目的实际案例； 3、拥有良好的团队带领能力与沟通协调技巧，能高效调配各方资源； 4、具备较强的风险预判能力，能够迅速应对并处理项目执行中的突发状况； 5、熟悉项目管理各类工具与方法论，如敏捷开发、风险管控等，持有PMP认证者更佳。

招商业保安（白浪区域）岗位职责：负责商场内外的安全巡防工作，对管辖区域内的公共设施进行检查维护等工作。岗位要求：，年龄48周岁以内，身高170以上；无犯罪记录，具有商业保安工作经验。2、有良好的沟通能力及处理突发事件应变能力；工作责任心强，有敬业精神。薪酬待遇：4000元/月；缴纳五险工作时间：12小时轮班制，月休4天工作地点：白浪华悦郡报名地点：十堰寿康永乐保安服务有限公司（茅箭区朝阳中路29号华悦城15楼）联系电话：周经理

长白班/提供食宿[爱心]佰昌物流园附近招有证焊工：要求45岁以内，有工作经验者优先计件工资，综合工资7000～10000，联系电话：

红卫中铁世纪山水匠厨家宴馆下午找顶班烧烤师傅1名，半天四点半到11点，200元人走账清电话

招聘打磨工。薪资为每月5000元以上。有经验者优先。联系肖先生。

招聘油漆工，薪资为6000元以上每月，有经验者优先。请联系肖先生。

负责部门招聘、接待、培训管理等工作

岗位职责： 1. 全面负责公司综合行政、人事、后勤及日常运营管理工作 2. 统筹制度建设与流程优化，提升组织运行效率与合规性 3. 协调跨部门资源，推动重点任务落地与阶段性目标达成 4. 管理办公环境、固定资产、档案及重要会议事务 5. 辅助企业文化建设与员工关系维护，营造积极协作氛围 任职要求： 1. 具备综合管理相关工作经验，熟悉多模块协同运作逻辑 2. 具有较强的统筹协调能力、文字表达能力及执行力 3. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历大专以上，有大型企业或集团化管理经验者优先

一定人脉，有办公室工作经验，有社交能力。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁，大专及以上学历，行政管理，工商管理、文秘等相关专业优先；形象气质良好，品行端正、责任心强、作风严谨，无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验，熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程，有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力，能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作；熟练使用Office办公软件，具备基础新媒体运营能力；拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力，可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境，具备良好的人脉资源和公共关系维护能力；服务意识、大局意识强，擅长沟通对接、资源整合，具备团队管理和统筹调度能力；工作细致耐心，抗压能力强，能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资：3500-4500元/月（根据个人能力、工作经验面议，能力优秀者薪资可上浮）； 2. 福利：单、双休、法定节假日正常休假，节日福利、年终绩效奖金； 3. 平台：正规社会组织工作平台，工作环境舒适，人脉资源优质，职业发展空间广阔；  其他说明：本岗位为全职岗位，谢绝兼职、中介应聘。

岗位名称：光伏项目技术负责人 工作地点：湖北十堰（需接受短期出差，协调跨区域技术问题） 核⼼定位：全⾯把控光伏项⽬全生命周期技术环节，确保项目技术合规、安全可靠、经济⾼效落地。 二、核心工作职责 （一）技术规划与方案设计管控 牵头项目前期技术调研：组织现场踏勘，评估项目技术可行性与风险。 负责光伏系统方案设计审核：包括但不限于光伏组件、逆变器、汇流箱、储能设备（若有）的选型，阵列布置优化，电气接线设计，防雷接地设计，确保方案符合 GB 50797《光伏发电站设计规范》、GB/T 19964《光伏发电站接入电力系统技术规定》等国家 / 行业标准，同时兼顾成本控制与发电效率。 对接设计院、电网公司等外部单位：协调设计方案评审、电网接入方案审批，确保技术方案满足业主需求及电网接入要求。 （二）项目实施阶段技术管理 制定施工技术标准与交底：编制项目《施工技术指导书》《安全技术操作规程》，向施工团队进行技术交底，明确施工工艺、质量标准及安全注意事项（如高空作业、电气安全、设备安装规范等）。 现场技术问题解决：驻场或定期巡场，及时处理施工中的技术难题（如基础施工偏差、设备安装冲突、并网调试异常等），避免因技术问题导致工期延误或质量隐患。 技术质量与安全管控：牵头建立项目技术质量管控体系，组织隐蔽工程验收、分项工程技术验收，监督施工过程中技术标准的执行；从技术层面排查安全风险（如电气短路、设备过载等），确保项目零重大技术安全事故。 （三）设备与供应链技术支持 参与设备采购技术评审：审核设备供应商提供的技术参数、检测报告，组织设备进场验收（外观、性能测试、资质文件核查），确保设备符合设计要求及国家认证标准（如 TÜV、CQC 认证等）。 对接设备供应商技术服务：协调供应商提供安装指导、故障排查等技术支持，处理设备质量异议（如组件隐裂、逆变器故障等），保障设备稳定运行。 （四）试运行与运维技术支撑 主导项目试运行方案编制：制定光伏电站并网试运行计划，组织调试团队完成逆变器调试、储能系统（若有）充放电测试、电网并网测试，确保电站达到额定发电能力。 输出运维技术标准：编制《光伏电站运维技术手册》，明确设备巡检周期、维护方法、故障处理流程，为运维团队提供技术培训与指导，保障电站长期发电效率（如通过 MPPT 优化、组件清洗方案优化等提升发电量）。 （五）技术团队管理与知识沉淀 搭建项目技术团队：制定团队人员配置计划，招聘、培养技术骨干（设计、施工、调试方向），明确岗位职责与考核标准。 技术知识沉淀：组织技术复盘（项目完工后总结技术经验与教训），更新公司光伏项目技术标准库、案例库，推动技术创新（如新型光伏组件应用、智能化运维技术引入等）。 三、任职要求 （一）硬性条件（缺一不可） 学历与专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、新能源科学与工程、光伏科学与工程、电力系统及其自动化等相关专业。 职称证书：持有工程系列高级工程师证书（专业方向需为电气工程、新能源或光伏相关，证书需在有效期内，可提供官网查询证明）。 工作经验： 累计8 年以上光伏行业工作经验，其中至少3 年以上光伏项目技术负责人 / 技术总监岗位经验； 完整主导过至少 2 个 及以上地面光伏电站或10MW以上分布式电站业绩证明。 （二）专业技能要求 精通光伏系统核心技术：熟练掌握光伏组件、逆变器、储能系统的工作原理与选型逻辑，能独立审核系统设计方案，识别设计漏洞（如发电量计算偏差、电网接入兼容性问题等）。 熟练使用专业工具： 设计软件：精通 PVsyst（光伏系统发电量模拟）、AutoCAD（电气接线图 ）、PSCAD/EMTDC（电网接入仿真，加分项）； 办公与分析工具：熟练使用 Excel（数据统计与分析）、Project（项目进度规划），能编制技术报告、验收文档。 掌握行业标准与政策：熟悉国家及地方关于光伏发电的最新政策（如电价补贴、并网政策）、行业标准（GB 50797、GB/T 19964、IEC 61724 等），确保项目技术合规。 具备并网调试能力：了解光伏电站并网流程，能协调调试团队完成逆变器并网、SVG/SVC 等无功补偿设备调试，解决并网过程中的技术问题（如谐波超标、电压波动等）。 （三）综合素质要求 领导力：具备团队搭建与管理能力，能统筹技术团队分工，激发团队积极性，推动技术目标落地。 沟通协调能力：能高效对接业主、电网公司、设计院、供应商等多方主体，清晰表达技术诉求，解决跨部门 / 跨单位技术争议。 问题解决与抗压能力：面对施工突发技术问题（如恶劣天气导致设备损坏、设计与现场不符）能快速响应、冷静分析，提出可行解决方案；能适应项目紧工期、多任务并行的工作节奏。 责任心与严谨性：对项目技术质量与安全负责，注重细节（如设备参数核对、施工工艺检查），避免因技术疏漏导致项目风险。 加分项 有以下行业经验：光伏·储能·风电

岗位内容： 1. 全面负责项目从启动至验收各阶段的管理工作，保障项目按时完成并达到质量要求； 2. 编制项目实施计划与预算方案，并跟进执行过程，及时应对和处理各类项目问题； 3. 统筹调配公司内部相关部门资源，确保项目按计划推进并符合质量标准； 4. 对接客户，保持有效沟通，定期汇报项目进度并协调解决相关事项。 任职要求： 1. 具备独立开展项目管理工作的能力； 2. 熟知项目管理流程及相关工具的使用； 3. 具有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 学历不限，相关专业背景者优先录用。

我们正在招聘一名专业的实施工程师，负责医疗软件系统的现场部署、系统配置及用户培训工作。 工作内容： 1. 负责软件系统的现场安装与参数设置； 2. 为客户开展操作培训并提供技术指导； 3. 汇总整理客户提出的需求与使用问题并及时反馈； 4. 协助参与系统的测试验证与性能改进。 岗位要求： 1. 计算机、电子工程或相关专业本科以上学历； 2. 具备良好的学习能力； 3. 掌握Linux操作系统及数据库的配置管理； 4. 具备较强的沟通技巧和客户导向意识； 5. 具备出色的故障分析与处理能力，能接受出差安排。

岗位职责: 1. 负责工程项目技术流程的整体规划与执行，保障技术规范落地实施。 2. 参与项目方案评审工作，确保设计内容满足行业规范及客户需求。 3. 编制并持续优化施工技术方案，提升工程实施的质量与作业效率。 4. 组织开展专业技术培训，增强项目团队的技术水平与实操能力。 5. 及时处理施工过程中出现的技术障碍，保障项目按计划推进。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹协调能力及丰富的项目管理实践经验。 2. 擅长沟通交流，能与团队成员及客户建立高效协作关系。 3. 掌握本行业相关技术标准，具备对项目进行技术指导与过程监督的能力。 4. 具有较强的应变与问题处理能力，可快速响应并解决技术挑战。 5. 对技术细节有扎实掌握，能够精准理解并落实项目具体需求。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收，保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产法律法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有建造师（建筑工程或市政工程）资格证书及安全B证者优先

职责描述： 1. 在公司相关职能部门轮岗实践，深入掌握各岗位运作流程，系统理解企业经营管理体系，积累一线实战经验并建立整体业务视角，通过综合评估后确定最终岗位。 2. 依据公司人才发展计划，参与人力资源专业理论、业务实操及管理技能等系列培训项目，全面提升综合素质与岗位胜任力。 任职要求： 1. 2026-2027届国家统招全日制一类本科及以上学历应届毕业生，湖北汽车工业学院符合条件者可报名； 2. 具备强烈的进取心和领导潜能，能够带领团队达成既定目标； 3. 拥有敏锐的判断力与分析能力，面对挑战能主动应对并提出有效解决策略； 4. 学习能力强，能快速掌握各岗位职责及部门运作内容； 5. 具备出色的沟通表达与说服能力，能清晰传递观点并实现高效交流； 6. 认同公司企业文化，愿意与企业共同成长并长期发展。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付 3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查，严格把控施工质量与规范执行 4.落实安全生产责任制，定期开展安全巡查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.有5-10年施工现场管理经验，至少担任过2个以上中型及以上房建或公建项目生产负责人 3.持有二级及以上建造师资格证（建筑工程专业），具备安全B证 4.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和住建部门管理要求 5. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识

岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备较强的沟通表达与组织协调能力； 3. 熟悉各类办公软件及常用办公设备操作； 4. 工作细致、踏实肯干，富有责任心和团队合作意识； 5. 具备相关工作经历者优先考虑。

职位描述： 1. 办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续； 2. 负责办公用品的采购，以及办公区域电脑和设备的日常维护与管理； 3. 统计员工考勤数据，管理员工人事及行政类档案资料； 4. 协助开展公司运营中涉及的人事、行政事务及采购工作； 5. 关注并掌握企业相关的最新政策，及时了解人事行政领域法规动态，熟悉劳动法律法规； 6. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备会计相关经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 有团队协作意识，工作细致认真，具备较强的抗压能力； 5. 持有C1驾驶证并能熟练驾驶； 6. 责任心强，能适应一定工作压力，吃苦耐劳，具备独立处理工作的能力。

形象气质佳，熟练办公软件，亲和力强，有服务意识。

1、负责公司日常的行政管理工作 2、落实总经办下达的各项任务并及时汇报 3、开展部分人力资源工作，线上线下招聘、筛选、留用、培训、考核等。 4、利用公司现有平台资源对抖音、微信公众号、各类招聘及宣传网站进行维护。