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办公室主任
4000-8000元/月
行政经理5-10年大专流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设5年以上相关经验
岗位职责: 1、全面负责公司日常行政管理事务,包括办公环境维护、物资采购与管理、车辆调度及后勤保障等; 2、统筹行政制度建设与优化,推动流程标准化、数字化,提升跨部门协作效率; 3、组织协调重要会议、大型活动及对外接待工作,确保规范有序、体现企业形象; 4、参与公司战略落地支持工作,协助制定与行政相关的中长期规划及预算方案; 5、管理行政团队,开展绩效辅导与人才培养,营造高效、和谐的行政服务氛围。 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先; 2、5年以上行政管理工作经验,其中至少2年团队管理经验; 3、具备出色的统筹协调能力、抗压能力及突发事件应对能力; 4、熟练使用Office办公软件及OA系统,具备基础数据分析能力; 5、形象端正,沟通亲和力强,责任心强,具备服务意识与全局观。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系
1、全面负责行政事务管理,落实总经办下达的各项任务,统筹协调各部门之间的协作与沟通; 2、严格执行公司规章制度,监督各部门工作流程的规范性与制度化执行情况; 3、主导人员招聘工作,组织新员工入职培训及劳动合同签订等人事相关事宜; 4、营造积极向上的工作氛围,关注员工状态并适时调整,统筹每日早会及月度总结会议的策划与实施; 5、组织开展办公环境卫生巡查,合理安排值日分工,维护公司公共资产安全; 6、推动企业文化建设,增强团队凝聚力,提升公司整体形象与综合素质的对外展现; 7、负责日常物资采购、发放及登记管理,有效控制采购成本,确保支出合理合规;
行政经理
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科
1、负责行政部门的全面工作,执行总经办各项工作安排与落实,加强与各部门工作协调配合; 2、严格执行公司的各项规章制度管理,监督公司各部门工作规范化和制度化; 3、负责公司招聘和新员工入职培训以及员工合同签订; 4、负责公司的整体工作氛围营造,公司员工工作状态及时关注和调节,每日早会,每月总结大会 的策划安排和落实; 5、公司整体环境卫生检查工作及值日生安排,保护公司公共财产安全; 6、公司企业文化打造,提高公司整体的团队凝聚力和公司整体素质形象对外展示; 7、负责公司日常的采购、发放、登记,合理管控公司的采购支出;
项目经理/主管3-5年本科用友金蝶
职位描述 岗位主要工作内容: HRP(医院的ERP)项目管理、项目实施 专业知识/技能要求: 1、掌握医院或企业财务管理、预算控制、成本核算、物流管理、资产管理、人力资源及绩效考核等相关业务流程; 2、熟练操作至少一款HRP或ERP系统产品; 3、熟悉一种主流数据库的基本操作; 4、具备较强的沟通能力、组织协调能力; 5、具备一定的商务谈判能力和抗压能力; 6、能够适应长期出差安排; 以往的工作经历要求: 1、具有3年以上HRP/ERP系统实施相关经验; 2、具有2年以上HRP/ERP项目管理实际经历。 从业资质/岗位证书: 1、须具备国家承认的大专及以上学历; 2、持有PMP证书者优先录用。 职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假
项目经理
中企招肯尼亚工地项目负责人,技术总工。要求有一建或二建、 以及5年以上房建施工管理和污水处理厂施工经验。工资面议。
项目经理
4000-5000元/月
项目主管1-3年本科
岗位职责: 1.依据项目合同及实施方案,拆解项目流程,组织并推进IVF或繁殖相关工作; 2. 定期通过线上方式向客户进行项目进展汇报; 3. 负责客户所需实验动物的打包及发货事宜。 任职要求: 1. 本科及以上学历,生物技术、动物科学、基础医学、畜牧兽医、药学等生物或医学相关专业; 2. 具备1-3年项目管理经验者优先考虑; 3. 接受26届、27届毕业生应聘,期望候选人具备长期稳定发展意愿,能全身心投入全职工作,专业成绩位列班级前20%者优先。 工作地点:湖北/鄂州/华容区 鼠来宝生物高新智慧城基地
项目经理/主管1-3年本科项目执行团队管理经验实施交付经验交付团队项目管理销售支持/交付管理
有时候职场比拼的不只是努力,也不仅仅是天赋,更在于所处的平台。 此刻,并非逆境,而是重新启程的契机! 深圳市创银嘉信企业管理咨询有限公司(又名:创银金融培训中心)成立于2008年,是国内较早专注于金融机构企业管理咨询、经营辅导、关键人才培养及数字化转型服务的机构之一。公司长期为银行、保险、证券及其他金融类企业提供实战性强、成效显著、体系完整的业务变革与人才发展综合解决方案。 【职位描述】 1.开展项目相关的市场调研工作,及时收集信息并提出可行性建议; 2.负责培训项目的资料归集、内容梳理以及项目方案的优化呈现; 3.协同销售团队参与客户拜访,提供专业化的项目答疑与支持; 4.统筹项目执行过程中的人员分工,监督整体进度与实施质量; 5.掌握所负责项目的最新进展,针对客户需求进行专业分析与解读,持续更新项目资料与知识体系; 6.保持与客户的高效沟通,推动各项任务顺利落地执行; 7.完成上级交办的其他相关工作事项。 【任职条件】 1.具备本科及以上学历; 2.有一年以上本行业相同岗位培训或咨询顾问经验,或具备独立主导项目落地支持经历,熟悉项目运作流程者优先; 3.拥有扎实的项目管理与市场调研背景,能独立完成项目全流程的组织与反馈; 4.具备较强的应变能力,亲和力佳,擅长跨部门协作与沟通,执行力强,积极主动,责任感突出; 5.性格细致耐心,逻辑清晰,语言表达流畅;具备良好的职业素养、团队意识和明确的发展方向; 6.为人诚信,服务意识强,性格乐观开朗,形象端庄得体,心理承受能力良好。 【*加分项*】 1.熟练使用H5、秀米工具或具备视频剪辑技能者优先; 2.具备营销或咨询服务背景者优先; 3.有活动策划或主持经验者优先; 4.外形气质出众者优先。
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
机电暖通工程主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安装工程工业建筑一级建造师二级建造师二级建筑师
职位描述: 1. 全面主导暖通空调系统工程项目的现场施工管理工作,负责整体计划编制、跨部门协作、安全管理、材料到货验收、竣工验收及问题整改等环节,全过程监督各节点执行情况,确保施工流程规范、有序推进; 2. 负责空调与通风系统设备的运行状态监测及日常维护工作,合理调配施工人员,优化作业排期,确保设备持续保持高效、稳定运转; 3. 承担项目现场与业主单位的对接职责,定期汇报项目进度,积极沟通并快速响应推进过程中出现的各类问题,维护良好的合作关系; 4. 组织应对空调通风设备在运维期间的突发状况,准确判断故障根源,指导团队完成系统修复任务,保障系统连续运行,持续提升客户体验; 5. 落实上级交办的其他工作任务,全面把控项目进度、质量与安全管控,推动项目按期高质量交付。 任职要求: 1. 具备统招大专及以上学历,工程类、给排水暖通、空调、制冷等相关专业背景; 2. 拥有3年以上施工项目管理经验,熟练掌握Office、AutoCAD等办公及绘图软件; 3. 工作细致严谨,具备吃苦精神,富有团队意识和良好的协调沟通能力; 4. 具备较强的分析与应变能力,态度认真踏实,能承受工作压力,展现一定管理潜质,可有效组织项目全流程事务; 5. 可适应施工现场环境,愿意接受外派驻场安排,服从公司工作调度。 福利待遇: 1. 社会保障:缴纳五险一金+意外险,全面保障员工基本权益; 2. 薪资补贴:基础薪资+高比例项目提成+出差补助,收入与绩效挂钩,多劳多得; 3. 假期福利:每月享4天休息,假期可累积顺延;当月未休完的假期按200元/天给予补贴,平衡工作与生活需求; 4. 生活福利:免费提供工作服装,节日关怀落实到位,传统节庆均发放专属福利,体现企业人文关怀。
中控员社保月结
【华悦城·监控岗】岗位招聘|华悦城监控岗要求:持有消防设施操作员证班次:三班倒,8小时工作制薪资:3000元/月福利:月休4天、缴纳社保不包吃住吕女士:
十堰
7月28日 23:16拨打电话
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行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专综合办公室主任5年以上相关经验
岗位职责:(综合办公室主任) 1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。 2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细,保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。 3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方,项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。 4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行,严控成本合规性。 5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。 任职要求: 1. 具备3-5年行政管理经验,有环保、环卫或/物业服务背景者优先 2. 大专及以上学历,熟悉政府及事业单位行政工作流程 3. 形象好,气质佳。年龄要求 40 岁以下, 熟练使用办公软件。 4. 责任心强,具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。 5. 了解行业基本规范,熟知行业内招投标流程,认同环保事业价值观者优先。 工资待遇: 试用期 1-3 个月; 月薪:6000-8000 元;五险一金; *不满足条件者慎投简历
综合人事行政主管
9000-13000元/月
行政经理经验不限学历不限人事行政、行政主管、人事管理办公室内勤
岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作,负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档,工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理,做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作,严守保密制度,服从项目统一安排。 任职要求(精准贴合你的用人标准) 1、40-49周岁,,有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先,情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作,会整理资料、台账、表格,做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作,能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好,可配合项目背景核查,保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签,工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴,福利齐全,长期稳定任职优先。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责: 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案,提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件,协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动,加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况,确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求: 有驾照,身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好,责任心强,服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
行政经理/主管
5000-8000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹日常行政事务管理 2.组织协调会议安排、公文处理、档案管理及办公用品采购与管控 3.管理物业、后勤、车辆、安全及环境等综合保障工作,确保运营高效有序 4.对接政府职能部门及外部合作单位,处理工商、社保、资质等相关事务 5.指导行政团队建设,制定并落实培训计划,提升团队专业能力与服务意识 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,互联网/制造业/服务业背景优先 3. 熟悉行政全模块运作流程,具备跨部门协作与突发事件应对能力 4.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及文档撰写能力 5.责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
行政经理经验不限大专别墅区域管家、主管、家务师等国内院校优先流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与协作效率 4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提升资源使用效能 5. 指导行政团队建设,开展培训与绩效管理,保障服务响应质量 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,多部门协同经验优先 3. 熟悉行政全模块运作流程,具备较强的制度建设与落地执行能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及跨部门推动力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
前台
4000-7000元/月
前台经验不限学历不限绩效奖金
我们正在寻找一位热情、专业的前台伙伴,共同营造温暖的办公环境! 你的主要职责包括客户来访接待、电话接听、保持前台区域干净整洁等,为公司树立良好的第一印象! 如果你符合以下要求,欢迎加入我们团队! 1. 喜欢与人交流,具备良好倾听能力; 2. 仪表大方得体,亲和力强; 3. 熟悉电脑操作及常用办公设备使用; 4. 遇事冷静,具备较强应变与处理能力; 5. 有相关工作经历者优先考虑,无经验但态度积极者同样欢迎! 期待你的到来,一起成为企业形象的重要守护者!
工程部主管
5000-10000元/月
项目经理/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1、统筹家装工程部的日常运营,保障施工质量与进度达到公司规范要求; 2、组织编制并落实工程部工作计划,涵盖项目周期安排、成本控制及质量管控标准; 3、带领团队开展现场施工管理,协调设计师、施工人员及相关协作单位的工作衔接; 4、监督检查工地安全文明施工与环保执行情况,确保符合规定并体现企业专业形象。 任职要求: 1、具备家装领域工程管理背景,且在管理岗位连续工作不少于2年; 2、精通家庭装修项目各环节流程,拥有优秀的项目统筹及团队管理能力。
项目负责人
7000-9000元/月
项目经理1-3年高中项目负责人带班对长
从事国家电网电力线路新建,线路改造基础立塔放线负责人,侧重土建基础复测组织施工,电脑操作需简单操作,会简单办公软件,年龄30-45薪资(7000-10000) 联系人:汪 小白勿扰 工作地点:十堰市五县一市
消防工程项目经理
8000-10000元/月
项目经理1-3年大专
消防工程专业分包工程项目经理,要求持证上岗
项目技术负责人
6000-10000元/月
项目经理/主管3-5年本科高级工程师证
岗位名称:光伏项目技术负责人 工作地点:湖北十堰(需接受短期出差,协调跨区域技术问题) 核⼼定位:全⾯把控光伏项⽬全生命周期技术环节,确保项目技术合规、安全可靠、经济⾼效落地。 二、核心工作职责 (一)技术规划与方案设计管控 牵头项目前期技术调研:组织现场踏勘,评估项目技术可行性与风险。 负责光伏系统方案设计审核:包括但不限于光伏组件、逆变器、汇流箱、储能设备(若有)的选型,阵列布置优化,电气接线设计,防雷接地设计,确保方案符合 GB 50797《光伏发电站设计规范》、GB/T 19964《光伏发电站接入电力系统技术规定》等国家 / 行业标准,同时兼顾成本控制与发电效率。 对接设计院、电网公司等外部单位:协调设计方案评审、电网接入方案审批,确保技术方案满足业主需求及电网接入要求。 (二)项目实施阶段技术管理 制定施工技术标准与交底:编制项目《施工技术指导书》《安全技术操作规程》,向施工团队进行技术交底,明确施工工艺、质量标准及安全注意事项(如高空作业、电气安全、设备安装规范等)。 现场技术问题解决:驻场或定期巡场,及时处理施工中的技术难题(如基础施工偏差、设备安装冲突、并网调试异常等),避免因技术问题导致工期延误或质量隐患。 技术质量与安全管控:牵头建立项目技术质量管控体系,组织隐蔽工程验收、分项工程技术验收,监督施工过程中技术标准的执行;从技术层面排查安全风险(如电气短路、设备过载等),确保项目零重大技术安全事故。 (三)设备与供应链技术支持 参与设备采购技术评审:审核设备供应商提供的技术参数、检测报告,组织设备进场验收(外观、性能测试、资质文件核查),确保设备符合设计要求及国家认证标准(如 TÜV、CQC 认证等)。 对接设备供应商技术服务:协调供应商提供安装指导、故障排查等技术支持,处理设备质量异议(如组件隐裂、逆变器故障等),保障设备稳定运行。 (四)试运行与运维技术支撑 主导项目试运行方案编制:制定光伏电站并网试运行计划,组织调试团队完成逆变器调试、储能系统(若有)充放电测试、电网并网测试,确保电站达到额定发电能力。 输出运维技术标准:编制《光伏电站运维技术手册》,明确设备巡检周期、维护方法、故障处理流程,为运维团队提供技术培训与指导,保障电站长期发电效率(如通过 MPPT 优化、组件清洗方案优化等提升发电量)。 (五)技术团队管理与知识沉淀 搭建项目技术团队:制定团队人员配置计划,招聘、培养技术骨干(设计、施工、调试方向),明确岗位职责与考核标准。 技术知识沉淀:组织技术复盘(项目完工后总结技术经验与教训),更新公司光伏项目技术标准库、案例库,推动技术创新(如新型光伏组件应用、智能化运维技术引入等)。 三、任职要求 (一)硬性条件(缺一不可) 学历与专业:本科及以上学历,电气工程及其自动化、新能源科学与工程、光伏科学与工程、电力系统及其自动化等相关专业。 职称证书:持有工程系列高级工程师证书(专业方向需为电气工程、新能源或光伏相关,证书需在有效期内,可提供官网查询证明)。 工作经验: 累计8 年以上光伏行业工作经验,其中至少3 年以上光伏项目技术负责人 / 技术总监岗位经验; 完整主导过至少 2 个 及以上地面光伏电站或10MW以上分布式电站业绩证明。 (二)专业技能要求 精通光伏系统核心技术:熟练掌握光伏组件、逆变器、储能系统的工作原理与选型逻辑,能独立审核系统设计方案,识别设计漏洞(如发电量计算偏差、电网接入兼容性问题等)。 熟练使用专业工具: 设计软件:精通 PVsyst(光伏系统发电量模拟)、AutoCAD(电气接线图 )、PSCAD/EMTDC(电网接入仿真,加分项); 办公与分析工具:熟练使用 Excel(数据统计与分析)、Project(项目进度规划),能编制技术报告、验收文档。 掌握行业标准与政策:熟悉国家及地方关于光伏发电的最新政策(如电价补贴、并网政策)、行业标准(GB 50797、GB/T 19964、IEC 61724 等),确保项目技术合规。 具备并网调试能力:了解光伏电站并网流程,能协调调试团队完成逆变器并网、SVG/SVC 等无功补偿设备调试,解决并网过程中的技术问题(如谐波超标、电压波动等)。 (三)综合素质要求 领导力:具备团队搭建与管理能力,能统筹技术团队分工,激发团队积极性,推动技术目标落地。 沟通协调能力:能高效对接业主、电网公司、设计院、供应商等多方主体,清晰表达技术诉求,解决跨部门 / 跨单位技术争议。 问题解决与抗压能力:面对施工突发技术问题(如恶劣天气导致设备损坏、设计与现场不符)能快速响应、冷静分析,提出可行解决方案;能适应项目紧工期、多任务并行的工作节奏。 责任心与严谨性:对项目技术质量与安全负责,注重细节(如设备参数核对、施工工艺检查),避免因技术疏漏导致项目风险。 加分项 有以下行业经验:光伏·储能·风电
文员
2000-3000元/月
文员1-3年学历不限资料管理会务活动后勤管理
职位描述: 1、负责会议日程的协调安排及差旅预订相关事宜; 2、整理各类票据并办理报销手续; 3、配合部门完成日常行政支持工作; 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、有行政助理、秘书等相关岗位工作经验或实习经历者优先考虑; 2、性格沉稳踏实,具备良好的沟通协调能力与抗压素质; 3、熟练使用Office办公软件; 4、表现优异的应届毕业生亦可应聘。
技术主管
1-1.1万元/月
项目经理/主管3-5年高中计算机相关专业
岗位职责: 1. 负责工程项目技术流程的整体规划与执行,保障技术规范落地实施。 2. 参与项目方案评审工作,确保设计内容满足行业规范及客户需求。 3. 编制并持续优化施工技术方案,提升工程实施的质量与作业效率。 4. 组织开展专业技术培训,增强项目团队的技术水平与实操能力。 5. 及时处理施工过程中出现的技术障碍,保障项目按计划推进。 任职要求: 1. 具备优秀的统筹协调能力及丰富的项目管理实践经验。 2. 擅长沟通交流,能与团队成员及客户建立高效协作关系。 3. 掌握本行业相关技术标准,具备对项目进行技术指导与过程监督的能力。 4. 具有较强的应变与问题处理能力,可快速响应并解决技术挑战。 5. 对技术细节有扎实掌握,能够精准理解并落实项目具体需求。
行政前台接待
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限行政前台写字楼全白班绩效奖金
我们正在寻找一位热情、专业的前台伙伴,共同营造温暖的办公环境! 你的主要职责包括客户接待、电话接听、保持前台区域整洁等,为公司树立良好的第一形象! 如果你符合以下要求,欢迎加入我们团队: 1. 喜欢与人交流,具备良好的倾听能力; 2. 仪态大方,亲和力强,笑容真诚; 3. 熟悉电脑操作及常用办公设备使用; 4. 遇事冷静,具备较强的应变与处理能力; 5. 有相关经验者优先考虑,无经验但符合条件者同样欢迎! 期待你的到来,一起成为企业形象的守护者!
项目合伙人
9000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限计算机相关专业销售支持/交付管理
岗位职责: 1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾 2. 协调跨部门资源,推动项目按期、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划,动态管控成本、进度与风险 4. 主导项目例会、评审及汇报,及时向上级及客户同步关键信息 5.带队培养项目骨干,提升团队协作效率与专业能力 任职要求: 1. 具备项目经理/主管相关工作经验,熟悉PMBOK或敏捷项目管理方法 2. 具备优秀的沟通协调、问题解决及抗压能力 3. 能独立撰写项目文档,熟练使用Project、Jira等项目管理工具 4. 具备良好的职业道德和责任心,有团队管理经验者优先 5. 学历不限,持有PMP、软考高项等证书者优先
文员经验不限高中全白班电话客服
岗位职责: 1、通过电话与客户交流,了解其需求并提供匹配的服务方案; 2、利用电话、短信等方式与客户保持联系,推动完成还款事宜; 3、协助解答客户咨询,处理反馈问题,促进客户履约还款 任职要求: 1、具备较强的沟通能力和服务意识,普通话标准,语言表达清楚流畅; 2、工作态度端正,具有良好的倾听能力和灵活应对问题的能力; 3、能够适应以电话沟通为主的工作节奏,性格耐心,积极主动; 4、掌握基础办公软件操作,具备较强的学习能力 岗位福利: 基础底薪3500+6000-10000高额提成,月休5到6天,五险,早9晚6:30,不加班 上岗即有经验丰富的师傅一对一指导,无需担心经验不足,只看行动力,想赚钱,加入我们
保洁项目主管
4000-5000元/月
项目经理/主管3-5年高中会操作电脑管理保洁项目经验
工作内容 - 负责保洁团队的日常运营与现场指导 - 维护物业区域的清洁卫生标准 - 跟进并监督各项保洁任务的落实情况 任职要求 - 具备较强的团队组织与协调能力 - 熟悉保洁流程并具备相关工作经验 - 具有良好的服务意识与客户沟通能力
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