招聘岗位：专项分期经理 岗位职责： 在汽车4S店、装修公司及建行白名单客户群体中，推广建设银行汽车分期与装修分期业务 岗位要求： 具备中专或同等及以上学历 工作地点： 黄冈英山 工作时间： 8:30-17:30，周末双休 岗位福利： 底薪2600元+绩效提成，月收入综合5-8K 面试地址： 黄冈市黄州区新港大道118号

百度金融客户经理 百度旗下金融服务事业群——度小满，全新团队+百度强大平台支持+创新信贷产品 一、职位详情： 1、采用面访与电话沟通相结合的方式，向客户讲解度小满产品的核心优势，开发新客户资源，协助有贷款意向的客户完成申请流程 2、业务覆盖范围为荆州市！ 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及企业法人股东等群体，贷款额度3至30万元，年化利率7.2%起，最高24%，提供免费上门服务，全程无附加收费 4、新人初期以办公室电联邀约为主，预约成功后安排实地拜访办理。入职即享系统化免费培训，并配备资深员工作为带教指导 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、年龄在25至45周岁之间，无犯罪记录，入职不查个人征信 3、需具备3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推陌拜、外卖/充电宝/售货机/快消品销售、电销分期、催收或房地产等涉及面销或电销领域有丰富经验者优先考虑 4、为人正直诚实，工作态度积极，自律性强，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+各类奖金 1、无责任底薪区间为2200-5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成为1.2%，另按贷款余额享受万5至万8的持续提成 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励等多项奖金机制 4、入职即统一缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松高效的工作环境，实现快乐创收 晋升通道：客户经理→团队经理→城市经理，湖北省将于2024年逐步拓展全区域布局，职业成长空间广阔！ 在职人员平均月薪达15000元以上，互联网头部企业，业内率先推出贷款余额提成机制，诚邀您的加入！ 员工福利 节日福利 免费班车 无线网络 团建聚餐 零食下午茶 餐费补贴 带薪年假 全勤奖励 度小满科技（北京）有限公司

工作内容:银行网申信用卡的收单及延伸工作 一、职位详情 1、公司是做什么的?这是中信银行的综合零售岗位。主要是信用卡及衍生品。 2、怎么做?工作模式?我们的客户80%来自于对我们产品的信任。因为中信的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会主动申请。公司提供获客渠道景区商户场景等。就近安排，不用坐班，上班自由 3、需要什么注意事项?及时主动营销客户，协助落实当地信用卡客户关系维护相关工作;积极主动防范信用卡风险;遵守公司规章制度，确保按时按质完成工作。 工作地点:武汉全域，就近安排 岗位要求; 1、大专及以上学历; 2、主要工作内容是提前跟客户约好时间，每天3-5条数据，上门进行面签确认，助力工作，只要勤奋，月入1w+很轻松，此外还有团办，驻点等不同展业方式; 3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳;薪酬福利(10000元-25000元)税后! [薪资福利] 1、薪酬:综合月收入10k--20k(上不封顶）,具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等。 2、五险一金:健全的社会保险体系一工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金除这以外，还有单位给上一份商业保险。 3、餐补:每月1000元； 4、过节费:享受国家法定节假日补贴，过节费750元/次 5、员工体检:和全国大型体检机构合作，为员工提供每年一次免费体检 6、话补:100元/月; 7、生日券:每季度举办生日会，并对当季度生日员工发放生日卷380元; 8、每年开门红包688; 9、年末年货大礼包 10、年终奖:业绩越好，奖金越高 11、工龄工资，考证奖励多多 (自愿加班，可享受额外奖励和加班资源) 三、职业发展 开放的晋升通道，业绩突出者，三个月可竞聘储备主管，半年竞聘主管 也可根据员工生命周期的发展，在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容，支持员工快速成长 1、专业序列:市场企划岗(负责武汉区域中信银行客户所有餐饮、娱乐平台特惠服务网络的搭建，商户拓展及经营工作); 行政助理岗，分行联络员，数据分析岗，培训岗，资质审核岗，分行网点理财顾问，柜员等。 2、管理序列:业务主任(全国范围)，推广室经理(全国范围)。 中信银行的工作 第一,平台稳定,不会受客观因素大环境影响说倒闭就倒闭: 第二,收入可控,业绩取决收入: 第三,人际关系简单,晋升空间充足，未来发展可期

我们是一家与银行合作的助贷公司，主要帮助企业融资、车房抵押、个人信贷业务(电+面的销售形式)薪资待遇: 1、通提40%-55%+奖金3k-3w 2、缴纳社保，月入5w+，上不封顶，实力决定你的工资~ 3、每周固定下午茶，生日福利，节假日带薪休假~ 4、入职免费培训，主管1对1培训，不用担心学 不会，小白三天就可以开单，不是画饼!真实可靠; 岗位职责: 公司统一分配客户资源，不需要外出，不用自己找客户; 欢迎想赚钱，有赚钱欲望的伙伴加入我们~

【薪资详情】 薪资范围：6000-12000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款提成 奖金补贴：交通+话补、全勤奖、开单奖、绩效奖、年终奖 【公司优势】 资源优质：转化率高，成单便捷，快速上手 团队氛围佳：员工以80、90后为主，同事关系融洽，沟通无障碍 收入可观：人人有机会拿高薪，只要踏实肯干，月薪过万轻松实现 【任职要求】 1、热爱销售工作，愿意长期深耕销售领域 2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力 3、责任心强，能适应一定工作压力 4、经验不限，新手亦可加入 【工作内容】 1、通过电话对接有贷款需求的客户，客户资源由公司提供（无需自拓） 2、邀请客户到访公司，配合主管为客户制定贷款方案及资金规划 3、持续维护已有客户，挖掘潜在业务机会 4、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定合作关系 【薪资待遇】 1、底薪3700+提成+开单奖励 2、五险+年终奖+专业培训+下午茶+生日福利+月度团建+年度旅游 【工作时间】：8：30-12：00；14：30-18：00 周末双休 【工作地址】咸宁市劲风大厦B座1805

1.使用公司提供的资源邀约有资金需求的客户，到公司品茶交流，深入沟通需求。 2.根据客户需求，提供专业的融资方案建议与资讯服务，协助客户完成银行贷款流程。 3.结合公司资源与个人渠道拓展新客户，为客户匹配合适的融资支持服务。 4.要求性格乐观积极，工作认真负责，具备良好的职业态度。 .底薪3700+首单奖励300+提成（多劳多得）+月度开单抽奖，生日福利，下午茶，年终奖 .发薪日为每月15号 .工作时间8：30-12：0014：30-18：00 .双休制，享受法定节假日带薪休假，缴纳五险一金

9:00-18:30，7.5小时工作制，无责底薪3000+社保 1、岗位职责： 主要负责公司业务流程讲解，邀约并接待客户，客户资源由公司提供精准支持 2、任职资格： 学历不限，经验不限，只要你渴望高收入，全程带教，快速上手 薪资待遇： 薪资范围：3000-10000 无责底薪3000+开单奖励500+高比例提成+绩效奖金+社保（另有不定期惊喜福利） 3、员工福利： 入职即配发全新电脑与手机各一台，配备齐全办公用品，每周下午茶花样不断，每月组织带薪团建活动，每季度举办员工生日会，节日礼品准时送达，惊喜不断，福利拉满 5、晋升机制： 公司注重内部人才培养，提供升职加薪机会，管理岗位优先内推，按能力定岗，每月开放晋升通道 岗位发展路径：客户经理—团队主管—团队经理—区长—负责人

百度旗下金融服务事业群——度小满，城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理2名，招满即止。 一、职位详情： 1、通过面谈或电话沟通方式，向客户介绍度小满金融产品特点，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖全市行政区域范围 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及其法人股东等群体，前期通过电话初步沟通筛选意向客户，添加微信建立联系，在客户发送经营地址后，预约时间实地走访经营场所，现场协助办理贷款手续 4、新入职员工以职场内电销邀约为主，约定时间后上门服务；资深员工可根据个人情况灵活选择电销邀约或实地拜访拓展客户。提供系统化免费培训，配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、年龄25～40岁，具备大专及以上学历，无犯罪记录 2、有信用卡地推、外卖/充电宝/售货机推广、快消品销售、电销分期、催收、房产销售等相关从业经历，具备电话销售与面对面销售复合经验者优先考虑 3、为人正直，工作态度积极，自律性强，无不良嗜好 三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖金 1、无责任底薪2200~5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成为1.2%，贷款余额提成为万分之八 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖等多项奖金 入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松高效的工作环境，实现快乐工作、收获成长 晋升通道：销售经理→团队经理→城市经理→大区经理 在职人员月均收入达15000元以上，互联网头部企业平台，发展空间广阔！行业首家推出贷款余额提成机制，诚邀您的加入！

盛特区C座1602.招聘助贷专员。助贷经理。工作自由，简单，周末双休。月收入5000-20000。联系电话:郭

岗位职责： 1、负责整理法律文书及办证过户相关材料，协助拍卖房产客户完成房产交易流程，代为办理拍卖房产涉及的税费缴纳事宜； 2、掌握产权过户与抵押登记操作规范，依据法定文件和资格证明，按流程协同客户完成产权转移及交接手续，协助申领新不动产权证书； 3、根据金融机构贷款要求，汇总客户贷款所需资料，及时收集客户反馈与需求，进行记录、归档并向上级汇报； 4、全程跟进客户服务，提供贷款咨询服务，同步更新贷款办理进展，确保客户需求得到有效响应； 5、围绕公司核心业务与发展目标，积极配合落实配资类相关工作的执行与推进。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备权证办理经验，熟悉房屋抵押、产权登记及过户流程者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与应变能力，抗压性强，职业素养高，为人处事灵活，踏实肯干，具有较强的服务意识与责任感。 3、了解当地银行信贷政策及相关动产登记规定。

招聘：全职焊工2名 要求：55岁以内，有相关工作经验，主要焊小件，计划稳定活多 福利待遇：5000-9000，交社保，工作餐，节假日福利。 地址：白浪郑家湾 电话联系：

芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

下午面试 汽车部件厂招小时工 焊工2人 29+1元/小时 点焊工5人 21+1元/小时 全检员4人 20+1元/小时 要求：45岁以内，男女不限，可转正，两倒班。有厂车到市区，厂区有食堂 厂车路线：厂区-白浪-火车站-六堰-张湾 工作地点：六里坪 电话：

伊利奶粉春节临促招募 招聘伊利奶粉临时促销员数名，寿康华悦城有超市促销经验 上岗时间:--16号，--23号， --3号 （共计15天） 工资:110元/天

王，有一天的活，不忙了自己联系

平安融易招聘开启， 职等优秀的你！ 待遇可观晋升快，共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金（当月入职起缴） ​欢迎来挑战

公司执照，放心投递咨询！ 公司情况：无责底薪3500+开单奖800+年终奖+带薪培训+不定期旅游 新人0-2个月1万2，3-6个月2-3万，半年以上月薪10万，20万，30万以上。 同样是做销售、贷款是行业红利期、疫情后、再加上经济下行、需要贷款的客户特别多、业绩也比较好做.新人开单也很快、一个单子就是两三万。 工作内容： 1.受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向资源、不需要自己出去跑客户、当天可开发) 2.了解和分析客户情况，制定方案。（不用求客户） 3.进行客户的邀约跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色) 4.为客户提供优质的服务、促进二次成交 我们的优势： 1.公司提供精准客户，不需要自己拓客 2.员工福利健全，，超长带薪年假 3.每周下午茶，轻松工作氛围 4.公司提供专用手机、电脑 5.可接受无经验，跨行业 6.入职有培训入组有师父一带一 7.交通便捷地铁口 8.全是年轻的小哥哥小姐姐，公司氛围好，不复杂 9.公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道(没有经验没关系)

东莞证券秦皇岛营业部招聘理财顾问，国企，六险一金，双休，各种奖金，各种提成，生日津贴，结婚津贴，生育津贴，儿童节津贴，洗衣津贴等等!(底薪3500) 岗位职责： 1.利用网络平台等渠道开展客户拓展及金融产品推介工作； 2.借助公司优质的资讯支持，为客户提供专业的证券投资服务； 3.落实营销团队下达的客户开发目标与销售指标； 4.指导并协助客户完成开户及相关业务办理流程； 5.完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1.持有有效的证券从业资格证书； 2.以往从事证券工作期间无违规记录，未被监管机构列为市场禁入者； 3.具备职业追求，富有思路，期望在证券领域实现个人发展价值； 4.积极进取，具备较强的学习与成长意愿； 5.年龄18岁**** 工作时间：周一至周五8:30—17:00

岗位职责： 1、为已成交的高净值客户提供专业服务，深入理解客户诉求，维护客户信任关系，协助客户建立科学合理的投资观念； 2、结合投资顾问提供的最新市场分析，为客户提出切实可行的投资建议，引导客户完成交易操作； 3、依据投顾团队的市场研究成果，向客户传递市场动态解读及相关资讯内容，持续增强客户粘性； 任职要求： 1.大专及以上学历，持有证券从业资格证书者优先考虑； 2.工作态度严谨、细致入微，具备优秀的倾听技巧与表达能力； 3.具有主动服务意识，善于从客户角度思考问题； 4.责任心强、品行端正、踏实肯干，拥有良好的人际沟通能力和协作精神； 薪资：试用期4500+1000津贴=5500加服务提成1-1.7%+续费提成2%+开户奖金200/个，加通时达标每周300，转正底薪5k-6.5k+提成+津贴1000，试用期3个月可以提前转正。薪资范围1w-2w

接受零经验小白，提供带薪培训！！！！ 入职即办理五险一金！！！！ 丰富开单奖励与各类补贴！！！！ 诚邀各位伙伴加入我们团队~ 工作内容： 1.通过电话及企业微信邀约客户参与直播课程，日常传递早盘、晚盘资讯，并发送相关资料信息。 2.向客户讲解产品内容，推荐适合其需求的产品方案，回应客户咨询，推动合作达成。 二、薪资待遇 底薪6500~7500+高额提成+入职缴纳五险一金+开单激励+月度销售冠军1-2万现金奖励 月均收入1-4万，综合年薪20万起，依据业绩表现晋升，晋升通道无限制，发展空间广阔。 三、其他福利 (1)节假日福利、生日现金红包、节日礼品及多种补贴； (2)多样化激励政策，涵盖新人奖、成单奖、大单奖、周/月度奖项等； (3)入职即缴纳五险一金

注：公司拥有大量精准的一手客户资源，无需自行开发客户，提供广阔晋升通道（最快半年可晋升为分公司负责人），有能力者欢迎加入我们。 任职资格： 1、女性20-40岁，男性******，表达清晰，普通话标准，语音富有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3、具有较强的学习能力与出色的交流沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力； 5、富有团队协作精神，具备强烈的责任意识、进取心及主动工作的态度； 6、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 【福利待遇】 1）薪资：4000（3500+300全勤+200话补）+季度奖+年终奖（3000-30000）+开单提成+红包奖励，多劳多得，收入上不封顶； 2）提供行业领先的薪酬体系与激励方案，整体待遇高于同行标准； 3）月度提成+各类奖金，月均收入2w+，享个人奖与团队奖（含现金奖励、团建经费、旅游福利等），定期开展公司旅游、轰趴、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等丰富活动； 4）办公地点位于高端写字楼，交通便捷，工作氛围活跃，团队成员均为九零后，年轻有活力； 5）入职即享系统化培训：涵盖专业技能与岗位知识； 6）大空间快速晋升机制：业绩达标每季度自动晋级，表现突出者可跨级晋升至主管、经理岗 有梦想的年轻人，快来与我们一起成长！

十堰/理财业务经理 薪资待遇： 考核达标：平均月薪：业务经理8K-15K、主管11K-27K、总监20K-50K，缴纳社保，双休、法定节假日、超长年终假、带薪年假5天起，团建、公费带薪旅游等。 职务方向：私募基金销售（非证券类） 岗位职责： 1、负责高净值客户的开拓与持续维护，提供专业、高品质的服务支持； 2、持续学习并精进行业知识与销售技巧； 3、管理岗位需主导团队搭建与日常管理，具备策划、组织及执行各类会议的能力，推动团队成员在行业认知与销售能力上的提升，助力客户成交； 4、为客户提供公司产品、认/申购流程等相关问题的专业咨询服务； 5、达成公司制定的销售任务目标。 任职要求： 1、具备3年以上高价值商品或理财产品销售经验，熟悉金融理财相关产品； 2、有强烈的创收意愿，具备资源转化的实际需求； 3、工作态度积极，细致严谨，拥有良好的沟通表达能力及客户资源开发、管理与整合能力； 4、具备基础金融知识、理财理念，对市场经济具备一定洞察力，了解理财行业或具备相关实践经验； 5、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件； 6、年龄要求35-65周岁，性别不限（资源突出者条件可适当放宽） 岗位优势： 1、行业发展前景广阔，可持续性强，资源变现效率高； 2、集团深耕行业十余年，自主风控，合规运营，收益稳健； 3、业绩回报优厚，具备获得高额收入的潜力； 4、针对资源优质但缺乏经验者，提供系统化专业与销售培训； 5、工作时间灵活，自主性高，管理宽松。 优先考虑范围： 1、曾从事医疗器械、医药、医美、奢侈品、高端汽车、房地产销售，或体娱运动教练（如高尔夫、马术、射箭、跳伞等）、各类俱乐部经营者，具备相关资源者优先； 2、本地拥有高净值客户积累及优质人脉资源者优先； 3、自身有理财规划需求，希望深入理解金融产品并有意投身金融领域者； 4、对资产处置行业有一定认知者； 若您具备正确的财富管理理念与优质人脉网络，此岗位将有望成为您职业发展的关键跃升点！公司坚持诚信经营，诚邀携手共进，实现共赢！

公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！ 薪资待遇： 1.4000底薪+通话提成15%-40%+奖金（业绩越优奖金越高，最高可达3万元）+各项福利+五险，人均收入8.5k以上，上不封顶，每月20日准时发放薪资，遇节假日提前发放。 2.每周提供下午茶，每月组织聚餐，每年安排省内外团建旅游，节假日发放礼品礼金，享受带薪年休假11天。 岗位职责： 1.公司分配意向客户，通过电话或微信进行客户回访与跟进。 2.梳理客户需求及基本情况，持续维护客户关系。 3.达成公司制定的业绩目标。 任职资格： 1.年龄21-40岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，男女不限，接受无经验人员（配备主管一对一指导培训）。 2.具备良好的沟通表达能力，有强烈的致富意愿。 3.具有团队协作精神和集体荣誉感，责任心强，工作态度积极向上。 公司优势： 1.武汉地区为数不多持有金融牌照的正规、稳定助贷平台，放款规模位居本地前列。 2.客户资源优质，转化基础好。 3.签单成功率显著高于行业平均水平，整体签单率达70%！ 内部晋升机制完善，不唯资历与学历，重视人才成长，晋升路径：专员→主管→分公司负责人，管理层可享公司额外分红。

岗位职责：负责对接公司提供的资源，主动联系有意向的客户，细致耐心地协助客户完成贷款相关事宜 任职要求：经验不限，岗前提供系统培训，入职后安排专人带教； 岗位福利：无责任底薪3500元+高额提成+奖金，享受社保、法定节假日、团建活动、员工生日会、年终奖等多项福利~

注：客户均为公司提供的精准资源，无需自行开发客户，办公室内完成工作，无需外出，有赚钱目标、能吃苦、渴望高薪的你，欢迎加入我们！ 任职资格： 1、女性******，男性18-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力 2、渴望高收入，对销售岗位充满积极性与热情； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5、具备团队合作意识，有强烈的进取心、责任感以及主动工作的态度； 6、不限学历 【福利待遇】 1）薪酬：无责任底薪4000+高比例提成（15%-40%）+高额奖金（3000-30000）+额外红包奖励，收入与付出成正比； 2）提供行业领先的薪资水平和激励体系，整体待遇超越同行； 3）月度提成+奖金，平均月薪2w+，设置个人奖与团队奖（含现金、团建、旅游等），定期开展公司集体活动，如旅游、轰趴、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等； 4）办公地点位于高端写字楼，交通便捷，工作氛围活跃，团队成员以90后为主； 5）入职即享系统培训：涵盖专业产品知识与销售技能指导； 6）快速晋升通道：业绩达标每季度正常晋升，表现优异者可跨级晋升，晋升路径为主管——经理 有梦想的年轻人，期待你的加入！

1、公司提供意向客户资源，通过邀约客户到店沟通并制定个性化方案， 2、处理来自公司线上渠道的客户咨询与申请； 3、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、热爱销售工作，专注业绩达成，性格开朗，具备良好的沟通能力与亲和力， 2、责任心强，能承受一定工作压力， 3、不限经验，入职提供带薪培训， 4、有强烈的赚钱意愿、赚钱目标、赚钱动力、

公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！ 薪资待遇： 1.4000底薪+通话提成15%-40%+绩效奖金（业绩越优奖金越高，最高可达3万元）+多项福利+五险，人均收入8.5k以上，上不封顶，每月20日准时发放薪资，遇节假日提前发放。 2.每周安排下午茶，每月组织团队聚餐，每年开展省内外团建旅游，节假日发放礼品礼金，享受带薪年休假11天。 岗位职责： 1.利用公司提供的意向客户资源，通过电话或微信方式进行客户回访与跟进。 2.深入了解客户需求及基本情况，做好客户关系维护与资源管理。 3.达成公司制定的业绩目标，持续提升个人产出。 任职资格： 1.年龄21-40岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，性别不限，接受零经验人员（配备主管一对一辅导培训）。 2.具备良好的沟通表达能力，有强烈的目标感和赚钱动力。 3.富有团队协作精神，具备责任心与积极进取的工作态度。 公司优势： 1.少数持有正规金融牌照的稳定助贷平台，武汉地区放款规模位居前列。 2.客户资源优质，转化基础好！ 3.成交率显著领先行业水平，平均签单率达70%！ 内部晋升机制完善，不唯资历与学历，重视员工能力成长，晋升路径：专员→主管→分公司负责人，管理层可享公司额外分红权益。

十堰/理财销售顾问 薪资待遇：平均月薪8K-15K主管11K-27K总监20K-50K 职务方向：一级市场私募基金销售 岗位职责： 1、负责高净值客户的拓展与长期维护，提供专业、优质的服务支持； 2、持续学习并精进金融行业知识及销售技巧； 3、管理岗位需承担团队搭建与日常管理，具备策划、组织和主持各类会议的能力，推动团队成员掌握行业知识与销售方法，助力成交转化； 4、为客户提供公司产品信息、认购/申购流程等专业咨询服务； 5、达成公司制定的销售任务目标。 任职要求： 1、具备3年以上高单价商品或理财产品销售经验，了解基金类理财产品的优先； 2、具有强烈的赚钱意愿和自我驱动力； 3、工作态度积极主动，细致严谨，具备良好的沟通表达能力以及客户资源开发、管理和整合能力； 4、金融、市场营销等相关专业本科及以上学历，具备基础金融素养、理财意识，对经济形势有一定理解，熟悉理财领域知识或有相关从业经历者更佳； 5、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件； 6、年龄要求25-60岁，性别不限（拥有优质资源者条件可适当放宽） 岗位优势： 1、办公场所环境优良； 2、集团深耕行业十余年，具备自主风控体系，运营稳健安全； 3、业绩提成丰厚，付出即有回报，行业发展前景广阔； 4、针对资源突出但无经验者提供系统化专业培训与销售技能指导； 5、工作时间灵活，自主性强，管理宽松。 优先考虑范围： 1、有医疗器械、医药、医美、奢侈品、高端汽车、房地产销售经验，或从事体娱运动教练（如高尔夫、马术、射箭、跳伞等）、各类俱乐部经营者，具备相关资源者优先； 2、本地拥有高净值客户积累及优质人脉资源者优先； 3、自身有理财规划需求，希望深入学习金融知识并转型进入金融行业者优先； 4、对不良资产领域有一定认知者优先。

公司提供客户资源，年收入约5-12万元

薪资待遇:平均月薪8K-15K主管11K-27K总监20K-50K 职务方向:一级市场私募股权基金销售 岗位职责: 1、开发并维护高净值客户，提供专业、优质的金融服务； 2、持续学习行业知识，提升销售专业能力； 3、管理岗位需主导团队搭建与日常管理，具备策划、组织及实施各类会议的能力，推动团队成员掌握行业知识与销售技巧，助力成交转化； 4、为客户提供产品说明、认/申购流程等环节的专业咨询与解答； 5、达成公司制定的销售任务目标。 任职要求: 1、具备3年以上高单价商品或理财产品销售经验，熟悉基金类金融产品； 2、具备强烈的事业心与收入目标感； 3、工作态度积极主动，细致严谨，拥有良好的沟通表达能力及客户资源开拓、维护与整合能力； 4、金融、市场营销等相关专业本科及以上学历，具备基础金融知识、理财理念，对经济形势有一定理解，了解理财行业或具备相关实践经验； 5、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 6、年龄要求30-60岁，性别不限（拥有优质资源者条件可适当放宽） 岗位优势: 1、办公环境舒适宜人 2、集团深耕行业十余年，风控自主，运营稳健； 3、业绩激励丰厚，付出即有回报，行业发展前景广阔； 4、针对资源突出但无经验者提供系统化专业培训与销售技能辅导； 5、工作时间灵活，自主性强 优先考虑范围: 1、曾从事医疗器械、医药、医美、奢侈品、高端汽车、房产销售，或担任体娱运动教练（如高尔夫、马术、射箭、跳伞等），以及各类俱乐部经营者，具备相关资源者优先； 2、本地拥有高净值客户积累及优质人脉资源者优先； 3、自身有理财规划需求，希望深入学习并长期发展于金融领域者优先