
续收专员
3000-8000元/月
保险销售保险生日福利年终奖五险餐补1-2人1-3年大专网络销售直销基本坐班按单提成保险公司健康险养老险财产险车险人身险
岗位职责:
1.负责老客户的开发与维护,提升客户满意度
2.深入了解客户需求,提供专业的服务解决方案
3.协调内外部资源,确保服务质量和队伍发展
4.完成公司的服务指标,及时汇报工作进展
任职要求:
1.学历大专以上,具备相关行业背景者优先考虑
2.有1-3年及以上销售或商务谈判经验,有机构客户资源者优先
3.具备良好的沟通协调能力和商务谈判技巧,责任心强
4..熟悉办公软件操作,具备基本的数据分析和报告撰写能力
中国人寿综合金融服务专员
4000-9000元/月
保险销售年终奖6-10人经验不限大专电话销售面销/陌拜基本坐班销售额提成
职位详情
1.保单续收服务:负责离职业务员遗留的存量保单(系统自动分配),为老客户提供续期缴费提醒服务,确保保单持续有效,保障客户权益不受损失。
2.售后保全办理:协助客户办理各项保全业务,包括但不限于受益人变更、银行卡号变更、联系方式更新、红利查询与领取等。
3.理赔与领取协助:为老客户提供专业的理赔咨询及全程协助办理;对接养老金、教育金、婚嫁金等各类生存金的到期领取手续。
4.关系维护与开发:通过专业的售后服务与老客户建立信任关系,挖掘客户家庭保障缺口,对优质老客户进行二次深度开发(本岗位以服务为基础,销售为延伸)。
任职要求
1.年龄学历:25-45周岁,优秀者可适当放宽;大专及以上学历(优秀者可放宽高中以上)。
2.核心素质:具备极强的服务意识与责任心,工作踏实细致,能耐心对待客户需求。
3.沟通能力:善于与人沟通,能够与老客户建立并维持良好的人际关系。
4.经验背景:有无经验均可,外省/本地户口不限,无需自带资源。公司提供存量客户资源,无需自己盲目开发。
岗位福利:
1.资源保障:系统自动流转离职保单,客户基数稳定,无需“从零开始”拓客,工作更有底气。
2.非销售导向:部门明确不强制硬性推销,更注重服务品质。如有身边资源或二次开发意愿,可获额外提成。
3.工作环境:现代化办公环境,每位同事拥有独立办公位,空间宽敞,氛围和谐。
4.职业发展:续收服务是保险行业的“铁饭碗”,客户积累越久,服务津贴越丰厚,可成就终身事业。
5.薪资待遇:续收服务津贴+二次开发佣金+年终奖+各项方案奖励。
保险顾问
5000-10000元/月
保险销售保险生日福利年终奖3-5人经验不限高中电话销售面销/陌拜按单提成销售额提成保险公司国内院校优先健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
职位详情
1.保单续收服务:负责离职业务员遗留的存量保单(系统自动分配),为老客户提供续期缴费提醒服务,确保保单持续有效,保障客户权益不受损失。
2.售后保全办理:协助客户办理各项保全业务,包括但不限于受益人变更、银行卡号变更、联系方式更新、红利查询与领取等。
3.理赔与领取协助:为老客户提供专业的理赔咨询及全程协助办理;对接养老金、教育金、婚嫁金等各类生存金的到期领取手续。
4.关系维护与开发:通过专业的售后服务与老客户建立信任关系,挖掘客户家庭保障缺口,对优质老客户进行二次深度开发(本岗位以服务为基础,销售为延伸)。
保险销售保险年终奖20人以上经验不限中专/中技代理商销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险车险人身险寿险客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验
职位名称:保险顾问 / 客户经理 / 精英代理人
工作内容:
- 开发新客户、维护老客户,提供家庭保障与财富规划咨询。
- 讲解产品条款,定制寿险/重疾/医疗/养老等方案,促成投保。
- 保单售后:回访、续保提醒、保全变更、理赔协助。
- 合规展业,参加培训,达成个人及团队业绩目标。
任职要求:
- 22–45岁,大专及以上,形象端正、沟通表达好。
- 有销售/金融/客服经验优先;无经验可培训。
- 自律、抗压、目标感强,愿意长期发展。
薪资福利:
- 无责底薪+ 高佣金 + 续佣 + 津贴
人寿保险公司营业部经理
1-2万元/月
保险顾问1-3年大专企业客户寿险业务目标制定高净值客户开发团队管理与培训
职位名称: 营业部经理(寿险代理人团队长)
【岗位职责】:
战略规划与目标拆解:主导营业部年度寿险业务目标设定与发展规划制定,合理将整体目标分解至团队及个人,建立过程追踪机制,保障各项业绩指标有效落地与达成。
团队建设与人力发展:全面统筹营业部人才引进与组织架构优化,负责人员招聘、新人留存、绩效辅导与激励方案执行,培育高效能、高积极性的寿险营销团队。
客户经营与深度开发:牵头维护客户关系并推动高净值客户拓展,指导团队成员实施个性化服务方案,提升客户续保率与推荐转化率,促进业务持续增长。
合规经营与品质管控:严格落实保险行业监管规定及公司合规要求,监督团队销售行为规范,强化风险防控,确保业务运作合法合规、稳健运行。
数据诊断与效能提升:定期分析业务运营数据,识别团队优势与短板,优化销售流程与管理策略,提高整体运作效率与市场竞争能力。
【任职要求】:
教育背景:具备大专及以上学历,保险、金融、市场营销等相关专业者优先考虑。
从业经验:拥有3年以上保险行业工作经验,其中至少2年团队管理经历,熟悉寿险产品结构及销售全流程操作。
管理能力:具备出色的团队管理与目标分解能力,曾带领团队实现或超越既定业绩目标,有成功实践案例。
合规意识:具备较强的风险防范意识,了解保险监管政策与销售行为规范,坚守合规底线。
综合素质:具备良好的沟通协调能力、客户服务意识以及应对复杂问题的能力,可妥善处理客户异议与特殊需求。
【我们提供】:
高弹性的收入空间:高额佣金 + 团队管理津贴 + 增员奖金 + 职务津贴 (综合收入与个人及团队业绩强挂钩,上不封顶)
完善的保障支持:补充商业保险(意外/医疗/身故等) + 长期服务奖 + 养老补贴(具体以公司基本法为准)
专业的培训体系:入职培训 + 晋升培训 + 主管特训 + 高端峰会,助力个人与团队持续成长
清晰的晋升通道:营业部经理 → 高级营业部经理 → 总监,晋升标准透明,能者上
灵活的展业支持:强大的后援平台 + 数字化展业工具 + 客户服务活动支持
临时工有提成11-20人周结兼职
武当山景区招聘抬轿人员若干名,192要求:身体健康,0729无疾病,吃苦耐劳,无需工作经验,2961多劳多得,时间自由,具体事宜请联系₍ 电话、微信₎:。
本招聘信息常年有效。
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30-40元/时
临时工有提成20人以上月结兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一天五元,纯绿色无污染,可长期合作,操作简单,三分钟赚个奶茶钱
废纸打包
4000-5000元/月
临时工1-2人
岗位职责:
1.负责废纸打包作业,按标准操作打包机完成高效压缩成型
2.承担打包机日常点检、清洁、润滑及简单故障排查与维护
3. 对 废纸进行分类、分拣,剔除杂质并按品类归置堆放
4.配合仓储管理
5.严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1. 学历不限,能适应车间环境及体力劳动
2. 工作认真负责,具备基本机械操作意识和动手能力
3. 有废纸回收、物流仓储或设备辅助维护经验者优先
4.身体健康
5.具备团队协作意识,服从现场工作安排
抖音发文
30-40元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一天五元,纯绿色无污染,可长期合作,操作简单,三分钟赚个奶茶钱
饮料盒贴标签320/天{包吃住长白班}住宿4人间+活好干
9000-10000元/月
长白班饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职!
【薪资福利】
√28一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐符合南北口味
【岗位职责】
饮料厂区:有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
工作地点在苏州
保险销售专员
5000-12000元/月
保险销售6-10人经验不限大专
保险销售!不看背景看能力,不谈资历谈实力!
高提成+上不封顶绩效,多劳多得,月薪过万不是梦
零基础可教,专业培训+师徒带教,小白也能快速上手
保险顾问
1.5-2万元/月
保险销售6-10人经验不限本科互联网金融健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务保险市场需求分析核保风控
标签:高学历 高素质 高收入 自由职业
岗位职责:
1.对客户、企业面临的风险进行风险评估,量身定制解决方案,满足客户、企业保障需求;
2.针对客户需求,面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点,制定最优化的组合搭配方案,并协助客户办理投保、缴费等手续;
3.出现理赔,协助客户向保险公司报案,收集理赔资料,并为客户办理理赔等服务。
公司介绍:
明亚保险经纪是首个涉足个人寿险的保险经纪公司,率先将保险经纪人机制引入到国内寿险行业,以投保人利益为核心,借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通,根据其个性化需求,为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案,真正实现需求导向的保险咨询服务。
招募条件:
1.年龄25周岁—45周岁;
2.本科以及以上学历(优秀者可放宽大专学历);
3.不在其他金融机构任职(离职可以);
4.相貌端正,身体健,具有良好的语言表达和沟通能力;
5.无违法犯罪记录;
6.勤快,自律,想做事业,不满足于现状
工作特点:
伙伴学历高,素质高。我们聚力联盟团队硕士占比55%以上,是高学历人才的聚集地;
收入高。拥有远高于行业平均水平的薪资收入;
自由职业,自律性高。工作属于自由职业,在家办公都可以,也无地区限制,可全职可兼职,但对于伙伴的自侓性要求比较高。
成长快,氛围好。伙伴好多都是各行业的精英,互相学习氛围浓重,成长快;
工作偏向于咨询服务。我们的客户多数来源于线上,通过朋友圈、公众号、小红书、知乎、抖音等社交软件经营客户。
福利待遇:
1.首年佣金收入
2.续期佣金收入
3.季度津贴(包含个人、团队双序列通道)
4.职务津贴(包含个人、团队双序列通道)
5.社会福利保障
6.商业福利保障(团体意外、医疗保险)
7.明亚积分、年度分红
8.伯乐奖、仲尼奖、增部奖
9.国内外旅游
晋升途径:
咨询顾问—经纪人—经理—高级经理—资深经理—总监,最快九个月可晋升经理
团队介绍:
聚力保险经纪事务所是一群优秀的明亚伙伴组成的联盟,目前联盟成员来自各行各业的社会精英,原从业背景包括理财经理、建筑设计、IT、律师、人力资源、国际贸易、房地产、大学老师、培训机构、记者、导演等;联盟成员来自美国约翰霍普金斯、哈尔滨工业大学、中国传媒大学、悉尼科技大学、北京外国语大学、美国佩丁大学、中国科技大学、福建师范大学等国内外知名学府。本科以及以上学历占比95%以上,硕士研究生以上学历占比55%以上。
明亚是一群具有高学历高素质高效专业有活力有梦想的伙伴一起共谋事业的。明亚文化自由,开放,独立,真诚。希望能与您成为伙伴
明亚,成就不同的你。欢迎广大有志之士加盟
收展专员
2000-4000元/月
保险销售3-5人经验不限大专代理商销售按单提成保险公司健康险养老险人身险寿险旅游险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险市场需求分析
工作内容:
1.根据家庭需求制定合适的保险权益
2.维护老客户的保险权益和粘性
3.学习提升自我,以专业化,职业化为客户服务
工作要求:
1.大专以上学历
2.年龄25-45周岁
3.为人诚信经营,品行端正
车险续保专员
5000-10000元/月
保险销售社保交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成
车险续保专员|高薪诚聘|5000-16000|多地点可选
中国人民保险|正规平台|稳定客源|高薪好福利
我们正在寻找车险续保专员,无需外出跑业务,公司提供精准续保客户资源,轻松开单、收入稳定,期待踏实肯干的你加入!
薪资待遇
1.综合薪资:5000-16000元/月
2.前3个月薪酬保护,收入有保障
3.五险一金齐全
4.带薪年假、法定节假日正常休息
5.节日福利、生日津贴、高温补贴
6.完善培训 + 清晰晋升通道
岗位职责
- 负责公司分配的车险客户续保跟进、沟通
- 解答客户车险咨询,完成续保办理
- 维护客户关系,提升客户满意度
任职要求
- 高中及以上学历
- 年龄20-37周岁
- 沟通表达清晰,态度积极,有责任心
- 有销售、客服、车险相关经验优先
- 会基础电脑操作,抗压能力强
工作地点(三选一)
1. 宝安区留芳路6号庭威产业园
2. 罗湖区新秀地铁站 南方大厦
3. 福田区越华路1号 人保大厦
联系电话:
保险规划师
8000-13000元/月
保险销售20人以上经验不限大专电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成TOC保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险保险产品营销保险产品设计规划销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力和服务意识,能够有效解决客户问题;
2. 公司提供资源,根据已有资源进行谈判沟通,达到业绩产出;
3. 具备良好的团队合作精神和领导能力,能够激励团队达成目标;
4. 有责任心,能够独立完成工作任务;
5. 对保险和金融行业有一定的了解,愿意接受挑战,不断学习和成长。
湖北十堰环球港鲜肉小时工:时间:7:30-10:3016:30-19:30时薪17/小时
17元/时
临时工
环球港鲜肉小时工:时间:7:30-10:3016:30-19:30时薪17/小时
栏目概述
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