红卫高薪急聘业务员！零经验也能月入7000+ 想找一份离家近、有人带、收入稳定的工作？红卫区域优质岗位正在火热招聘中！无需经验，专业导师全程辅导，助你顺利开启高薪职业生涯！ 我们提供： 1.家门口就业：工作地点位于红卫，步行或骑行即可到达，节省通勤时间与交通开销，轻松兼顾工作与生活。 2.高额薪酬：高底薪加丰厚提成，综合月薪7000元起步！多劳多得，上不封顶，能力突出者月入过万不是梦！ 3.零基础入职：不要求工作经验！公司安排资深师傅，从话术表达、产品了解至客户拓展，一对一指导，全程带教，新人也能快速上手。 4.全面福利保障：带薪培训、定期团队活动、晋升通道完善，全方位支持你的职业成长与日常体验。 岗位职责： 1.通过电话、线上交流或实地拜访，向客户推介公司产品/服务，挖掘潜在合作机会； 2.维护客户关系，及时回应咨询，提供专业建议，推动成交达成； 3.持续跟进客户动态，提升满意度，助力长期稳定合作。 我们希望你具备： 1.年龄25-42岁，学历不限，善于沟通，性格亲和； 2.主动进取，踏实肯干，具备较强学习动力和抗压素质； 3.具备团队意识，愿意接受挑战，追求高收入与个人成长。 选择我们，收获的不止是一份工作： 1.稳定收益与明确晋升路径，从基层业务员迈向管理岗位，未来可期； 2.轻松融洽的工作环境，优秀伙伴携手同行； 3.本地化资源支持，助你快速掌握业务要点，高效开展工作。

客户开发与维护：通过线上及线下多元渠道，包括社交平台、房产信息平台、社区推广等方式，主动拓展潜在客户群体，持续积累优质客户资源。定期回访已有客户，跟进其需求动态，提供专业的房产咨询支持，推动客户再次置业或引荐新客户。 房产信息收集与整理：系统搜集本区域内各类房源信息，涵盖位置、户型结构、建筑面积、售价租金、配套设施等关键要素，并完成归类与分析。对获取的信息开展实地走访核查，确保数据真实可靠，同步拍摄房屋实景及周边环境照片，便于客户直观了解房源状况。 客户需求匹配与带看：充分沟通客户购房或租赁意向，明确预算范围、户型偏好、区域选择及配套要求，结合实际情况精准筛选适配房源。协调业主或物业管理方确定看房时间，有序安排实地参观。看房过程中客观介绍房屋特点与注意事项，及时回应客户疑问，提升客户决策效率。 交易促成与合同签订：协助客户与卖方或开发商协商交易价格及相关条款，力争达成有利的成交条件，推动交易顺利完成。主导合同拟定、内容核对及签署流程，确保各项约定清晰规范，保障客户权益，同时指导客户完成贷款申请、产权过户、房屋交接等后续环节。 售后服务：交易结束后持续提供支持服务，帮助客户处理交房中遇到的问题，调解涉及房产的相关争议。主动征求客户对服务过程的意见建议，优化服务细节，增强客户满意度与长期信赖。

1.熟悉门店所在区域的社区及住宅分布，掌握房屋租赁相关业务知识，了解房屋租赁交易全流程 2.通过线上互联网平台与线下实体门店相结合的方式，开展房源与客户资源的开发及日常维护 3.通过电话联系客户预约看房，带领客户实地看房，进行面对面业务沟通，推动租赁交易顺利完成 4.负责房屋租赁合同的签署及相关后续服务支持工作 工作要求： 1.年龄20-45周岁，对销售工作有热情 2.具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅 3.积极进取，具备较强的学习意愿，敢于面对挑战，追求自我提升 4.服务意识强，为人诚信正直，踏实肯干 晋升空间： 见习经纪人——资深经纪人——店长——（股权/期权）合伙人 薪酬待遇： 底薪3000+提成+奖金（阶梯式提成，平均月薪5000以上，表现优异者可过万，上不封顶） 工作地点： 市区门店，可就近分配安排

客户开拓与关系维护：通过线上平台、社交网络、房产资讯网站及线下社区推广等方式，主动挖掘潜在购房或租房客户，持续扩充客户资源。保持与已有客户的定期沟通，及时掌握其需求动态，提供专业的房产咨询支持，推动客户再次成交或转介绍新客户。 房源信息采集与核实：系统搜集本区域内各类房产数据，涵盖位置、户型结构、建筑面积、售价或租金、配套设施等关键信息，并完成归类分析。对获取的房源进行实地走访核查，确保信息真实可靠，同步拍摄房屋实景及周边环境照片，增强客户对房源的直观认知。 客户需求对接与看房安排：深入沟通客户在购房或租赁方面的具体要求，如价格区间、房屋格局、地理位置、生活配套等，结合实际情况精准筛选匹配房源。协调业主或物业管理方确定看房时间，组织客户现场参观，过程中全面讲解房源特点与注意事项，回应客户疑问，提升看房体验。 交易协助与签约服务：代表客户参与价格协商，争取有利的交易条件，助力买卖双方达成一致。承担合同拟定、条款审查及签署流程，确保协议内容规范透明，保障客户权益；同时指导并协助客户完成按揭贷款、产权过户、房屋交接等相关手续。 交易后支持服务：完成交易后继续提供后续支持，包括协助处理交房过程中的问题、调解涉及房产使用的争议等事项。主动征询客户对服务环节的意见建议，持续优化服务流程，提升客户认可度与长期信赖。

岗位职责: 1.深入学习并掌握房地产市场相关信息，分析优质房源情况，及时将房源信息整理上报至公司。 2.通过多元渠道拓展客户资源，持续维护客户关系，提供专业化的看房体验服务。 3.主动与客户交流，精准把握客户需求，匹配合适的房产资源方案。 4.协助客户完成房产交易流程，确保各环节合规合法有序进行。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力，能高效应对并解决客户提出的问题。 2.对房地产行业有强烈兴趣，具备快速获取并理解市场变化的能力。 3.有较强的自我管理意识和目标达成意愿，能主动推进工作进展。 4.为人诚信正直，遵守职业操守，具备良好的职业素养。

1.熟悉门店所在区域的社区及住宅分布情况，掌握房屋租赁相关业务知识，了解房屋租赁全流程操作 2.通过线上互联网平台与线下实体门店相结合的方式，开展房源与客户的开发及日常维护管理 3.通过电话联系客户预约看房，带领客户实地看房，进行面对面沟通交流，推动房屋租赁交易顺利完成 4.负责租赁合同的签署工作，并提供后续的租后服务支持 工作要求： 1.年龄在20至45岁之间，对销售岗位有浓厚兴趣 2.具备良好的沟通能力，表达清晰流畅 3.积极进取，具备自主学习能力，敢于面对挑战，追求自我提升 4.服务意识强，为人诚信正直，踏实肯干 晋升空间： 见习经纪人——资深经纪人——店长——（股权/期权）合伙人 薪酬待遇：底薪3000+提成+奖金（阶梯式提成，平均月薪5000以上，表现优异者可过万，上不封顶） 工作地点： 市区各门店，可按居住地就近分配

工作内容 1、负责二手房、新房及高端房产的实地带看与精准估值 2、整合线上及线下渠道资源开发客户，促成房屋买卖成交 任职要求： 1、年龄30-45岁，熟知十堰城区地理布局，能熟练驾驶电动车，具备户外销售经验者优先 2、具备较强的抗压能力，踏实肯干，拥有良好的沟通技巧和客户服务意识 薪资待遇 无责任底薪+绩效奖励+交通补贴+餐补+通讯补贴+社保+高比例提成+定期团队活动＝年收入10万起（上不封顶） 上班时间 上午8:30-12:00下午14:00-18:00日常班制，享受法定节假日

高薪销售岗位急聘｜月入过万+就近上班+正常作息 薪资亮点 -无责任底薪+高额提成+各类奖金，新人踏实干月入过万很轻松，资深员工收入无上限，付出越多回报越高； -提供新人专属带薪培训及一对一师徒辅导，零基础也不怕，快速掌握技能高效创收； -成交激励奖、月度团队活动、定期晋升通道，福利真实可见不空谈。 工作时间 -上午八点半至十二点，下午两点至六点，工作节奏合理，不强制加班，告别无效内耗，平衡生活与职业发展； -工作地点按住址就近安排，通勤便捷省时。 工作内容 -接洽有房产交易需求的客户，传递房源详情、回应咨询疑问，无需死记硬背销售话术； -协助客户实地看房、洽谈交易流程，操作规范清晰，全程有专人支持； -持续维护已有客户关系，发掘后续合作机会，客户资源稳定无需盲目开发。 任职要求 -年龄25-45岁，不限经验，无销售背景可接受系统化培训，有经验者享有优先晋升资格； -表达清晰，善于倾听，具备耐心与责任感，能准确理解客户诉求； -渴望增收、目标明确，积极对接客户需求，工作态度端正不敷衍。 加入我们，无需熬夜奔波、不必长途通勤，新人也能迅速实现高收入！有意向直

1落实公司各项管理规定，组织团队全员达成每月既定目标。 2科学安排小组人员配置，细化并分解业绩指标至个人。 3拟定连锁门店的培训方案，将培训内容与参训人员按周规划，由店长组织实施培训，培训后开展考核，评估员工学习成效。 4编制全月工作推进计划，确保任务有序执行。 5每周对业绩靠后的员工进行沟通交流，协助其查找问题根源；对表现优异的经纪人给予适当激励，同时提醒保持谦逊、持续进取。 6在公司统一激励政策基础上，组织店内业务比拼，制定符合本店实际的奖励机制。 7对经评估不符合岗位要求的经纪人，可提报公司处理。 8定期检查门店环境清洁状况及员工着装规范，落实日常监督。 9组织团队实现每月业绩任务； 10策划并落实本店培训安排，助力经纪人能力提升； 11审核店内成员的工作计划及其执行进度。 12掌握团队每笔业务的具体进展，每日汇总业务动态，开展分析与跟进。 13制定并推进团队房源与客户开发计划，实现房客源在店内的匹配与共享。 14主导并协调委托客户的交易谈判过程，合理把控交易节奏。 15建立房源档案、客户档案及成交记录档案，完善信息管理。 16开展周边市场竞品调研，制定相应应对策略。 17处理日常业务中的具体事务：包括业务咨询、电话对接、谈判组织、价格协商、物业交割及售后支持等工作。

1执行公司各项规章制度，带领团队全员达成每月既定目标。 2科学安排小组人员配置，细化并分解业绩指标至个人。 3拟定连锁门店的培训方案，将培训内容与参训人员按周划分，由店长组织实施培训，培训后开展考核，评估员工掌握情况。 4编制全月工作推进计划，确保任务有序推进。 5每周对业绩靠后的员工进行沟通交流，协助其查找原因；对表现优异的经纪人给予适当激励，同时提醒保持谦逊、持续进取。 6在公司统一激励政策基础上，组织店内业务比拼，制定符合本店实际的奖励机制。 7对于不符合岗位要求的经纪人，可提请公司进行相应处理。 8负责监督和检查门店环境卫生及员工着装规范执行情况。 9带领团队实现每月业绩任务目标； 10制订并落实本店培训计划，助力经纪人能力提升； 11审核团队成员的工作计划及其执行进展。 12掌握团队每笔业务的详细进展，每日统计、分析并跟进业务动态。 13制定并推进团队房源与客户开发计划，实现房客源在店内的匹配与共享。 14组织并协调委托客户开展交易谈判，有效把控交易节奏。 15建立和完善房客源档案、成交客户资料归档管理。 16开展周边市场竞品调研，制定针对性应对策略。 17处理日常具体业务问题：包括业务咨询、电话对接、谈判组织、价格协商、物业交割及售后支持等。

1.仓对仓C1，B2,A2驾驶证司机，年龄26-56不限男女 2.家门口附近省内外主要运输烟草医药食品百货 3.不装不卸，固定路线，只负责开车拉货 4.长期稳定，有责任心的，没有不良记录，遵守交通规则 薪资待遇： 1．工作8个小时左右，月休4天，没有时间限制 2．日结/月结综合8000以上，多劳多得，具体可面议详谈 3.公司统一缴纳社保

湖北十堰需要打2个孔。有意向的师傅电话联系

为满足生产需求，湖北十堰某厂急需招聘手喷技术员若干名，负责喷镁合金汽车配件，同时招聘喷粉技术员2至3人，工资面议，由刘总负责招聘事宜。

寻找湖北十堰市能熟练驾驶叉车的两名晒松木荚芯工人。

招聘包子师傅，工作地点在佰昌物流园，工作时间为早5点至下午2点，月薪范围3k至3.5k，每月享有四个半天休息日，每月十五日准时发放工资，招聘年龄限制在52岁以内，由老板直接招聘，不接受中介及虚假信息，工作地点位于湖北十堰。

岗位职责： 1、开展房地产市场的调研与分析工作，掌握客户需求动态，提供专业化的房产咨询支持； 2、利用多元渠道拓展新客户资源，同时维护现有客户关系，推动房产买卖或租赁业务成交； 3、为客户安排看房流程，协助完成商务谈判及合同签署等环节，保障交易高效推进； 4、及时维护和更新房源数据，确保信息真实有效，提升服务品质与客户体验。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力和服务意识，能精准把握并响应客户实际需求； 2、拥有敏锐的市场判断力与娴熟的谈判能力，能够快速推进交易达成； 3、认同团队协作价值，主动参与团队任务与项目配合； 4、对房地产行业充满热情，具备强烈的事业心和抗压素质，追求高绩效与高收入目标。

内环内核心地段，租赁+买卖 早9晚9，周休1天 国定假日正常休

任职要求： 1、具备高中及以上学历； 2、年满18周岁，不限性别，普通话标准，表达清晰流畅； 3、接受零经验入职，提供带薪培训，采用师徒制模式，全程指导助力快速成长； 4、踏实肯干，具备良好的沟通能力及团队合作精神，积极进取，愿意与企业共同发展； 5、福利优厚，兼顾家庭需求，时间安排灵活，方便接送孩子； 薪资福利： 1、无责任底薪+高额提成+现金激励（收入上不封顶） 2、福利待遇：个人业绩（季度、年度）冠军奖+团队（季度、年度）冠军奖+个人与团队激励奖金+现金奖励+年终奖金+五险补贴+国内外旅游奖励 3、休假制度：每月4天休息+法定节假日+婚假+丧假+病假+产假+年休假+带薪假期 4、晋升通道：员工—预备店长—店经理—业务副总—副总经理—总经理—公司股东 工作时间：8:30-12:0014:20-18:00冬季至17:30 工作地点：多家门店可就近分配春城家园、天王商务、富河国际、金域华城、丰泽园、五三亚星、王府花园、水榭花都、桥北、富兴嘉城另有多个新店筹备中具备业务能力且可带领团队者可直接参与新店开设 面试地点：赤峰市新城区水榭花都B区东门盛世纪地产 如简历未及时回复，欢迎随时电话联系

任职要求： 1、具备高中及以上学历； 2、年满18周岁，不限性别，普通话标准，表达清楚流畅； 3、接受零经验入职，提供带薪培训，实行师徒制，全程指导助力快速上手； 4、踏实肯干，具备较强的沟通能力及团队合作精神，积极进取，愿意与企业共同发展； 5、工作时间灵活，方便接送孩子，兼顾家庭与工作； 薪资福利： 1、无责任底薪+高额提成+现金激励（收入上不封顶） 2、福利待遇：个人业绩（季度、年度）冠军奖+团队（季度、年度）冠军奖+个人与团队激励奖金+现金奖励+年终奖金+五险补贴+国内外旅游机会 3、休假制度：每月4天休息+法定节假日+婚假+丧假+病假+产假+年休假+带薪假期 4、晋升机制：员工—预备店长—店经理—业务副总—副总经理—总经理—公司股东 工作时间：8:30-12:0014:20-18:00冬季至17:00 工作地点：多家门店就近分配春城家园、天王商务、富河国际、金域华城、丰泽园、五三亚星、王府花园、水榭花都、桥北、富兴嘉城另有多个新店筹备中具备业务能力且可带领团队者可直接参与新店开设 面试地点：赤峰市新城区水榭花都B区东门盛世纪地产 如简历未及时回复，欢迎来电咨询

任职要求： 1、高中及以上学历； 2、年龄满18周岁，不限性别，普通话标准，表达清楚； 3、接受零经验入职，提供带薪培训，实行师徒制，全程指导助力快速成长； 4、踏实肯干，具备较强的沟通能力与团队合作精神，积极进取，愿意与企业共同发展； 5、工作时间灵活，便于兼顾家庭事务，如接送子女，时间可自主安排； 薪资福利： 1、无责任底薪+高额提成+现金激励 2、福利待遇：个人业绩（季度、年度）冠军奖+团队（季度、年度）冠军奖+个人及团队激励奖金+现金奖励+年终奖金+五险补贴+国内外旅游奖励 3、休假制度：每月4天休息+法定节假日+婚假+丧假+病假+产假+年休假+带薪假期 4、晋升机制：员工—预备店长—店经理—业务副总—副总经理—总经理—公司股东 工作时间：8:30-12:0014:20-18:00冬季至17:30 工作地点：多家门店可就近分配春城家园、天王商务、富河国际、金域华城、丰泽园、五三亚星、王府花园、水榭花都、桥北、富兴嘉城另有多个新店筹备中具备业务能力和团队管理经验者可申请独立开店 面试地点：赤峰市新城区水榭花都B区东门盛世纪地产 若简历未及时回复，欢迎直接电话联系

岗位职责 1.负责二手房、新房及高品质住宅的买卖与租赁相关业务 2.利用线上及线下渠道开发客户资源，推动并完成房产交易流程 职位要求 1.熟悉十堰市区地理布局，具备销售经验者优先考虑 2.具备较强的抗压能力，踏实肯干，拥有良好的沟通技巧和客户服务意识 3.行动力强，富有团队协作精神及积极向上的事业追求 薪资福利 1.底薪+社保+提成+成交奖励+带薪岗前培训=综合高收入，转正后提成比例达60%-75% 2.每月休息8天 工作时间： 上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，标准日班制

六堰科器招聘 租房业务员2名不限 薪资范围5000-10000 底薪3000加提成 缴纳社保 提成方式，按业绩提成，公司各项业务都是有多项提成奖金提高收入 奖金补贴，年忠奖，绩效奖，工龄奖，全勤奖， 办公室接待要求，要有一定的沟通能力，最好做过销售工作之类的，需要自带交通工具，要有一定的销售工作经验，善于沟通，乐观上进，你的能力决定你的收入，欢迎你的加入，年龄22-45联系人周经理

负责维护各线上渠道的房源信息，确保内容真实、准确 接待客户并提供专业咨询，给予房地产置业相关建议 深入了解客户需求，匹配推荐合适房产资源 主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等全流程服务 开展公司房源的拓展、日常维护与积累工作，持续与业主保持有效沟通

家门口上班，步行即可到达，轻松解决通勤难题！ 薪资待遇： 高底薪+高额提成+奖金，月薪过万触手可及 岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业房产咨询，解答客户疑问，详细介绍房源信息、优势及价格情况 2.分析客户实际需求，精准匹配合适房源 3.保持与客户长期沟通，及时处理客户反馈与不满，维护良好的客户关系 4.对有意向的客户进行分类归档，建立客户资料库，并持续跟进联系 福利待遇： 带薪岗前培训（无需经验可入职），车费补贴，季度激励方案，公司组织旅游，培训费用全免，晋升机制透明公正 任职要求： 1.性别不限，年龄在20至40周岁之间，中专及以上学历，专业不限 2.熟悉十堰市区地理环境，拥有稳定住所，具备基础电脑操作能力 3.具备良好的语言表达与倾听能力，善于团队协作

无责底薪+高提成，冲击月入过万！ 薪酬优厚：高底薪搭配可观提成，收入无上限，表现优异者月薪轻松破万！ 带教体系：零基础？无需担心！专业团队全程指导，手把手教你掌握房产销售核心技能。 福利齐全：带薪培训、节日礼品、定期团建、清晰晋升路径，助力职场快速成长！ 工作便捷：时间自主安排，就近分配资源，家门口即可开启高薪事业！ 岗位职责： 1.拓展客户资源，推广优质房源，推动房产买卖成交； 2.提供专业房产咨询服务，精准匹配客户需求，达成销售任务； 3.维系客户关系，优化服务流程，促进长期稳定合作。 任职要求： 1.年龄25-42岁，学历不限，具备良好沟通能力与亲和力； 2.能承受工作压力，追求高收入，对销售工作充满热情； 3.具备团队合作意识，执行力强，适应高效工作节奏。 把握机遇，加入我们，开启你的财富新篇章！

客户开发与维护：通过线上线下的多种途径，例如社交平台、房产信息网站、社区推广活动等，主动拓展潜在客户群体，持续积累客户资源。定期回访已有客户，跟进其需求动态，提供专业的房产咨询支持，推动客户再次置业或引荐新客户。 房产信息收集与整理：系统性地采集本区域内的各类房产数据，涵盖房源位置、户型结构、面积大小、售价租金及周边配套设施等详细内容，并进行归类与分析。 对获取的房源信息开展实地走访，确认信息的真实性和有效性，拍摄房屋实景及周边环境照片，便于客户直观了解房源现状。 客户需求匹配与带看：深入沟通客户在购房或租房方面的具体需求，包括预算范围、期望户型、目标区域、配套要求等，依据客户偏好精准筛选合适房源。 组织客户实地看房，提前与业主或物业管理方协调时间，保障看房流程顺畅。看房过程中，全面讲解房源特点与实际情况，及时回应客户疑问，提升客户决策效率。 交易促成与合同签订：协助客户与卖方或开发商进行价格协商，争取最优交易条件，推动交易顺利完成。 承担合同拟定、条款审核及签署工作，确保合同内容规范清晰，维护客户的合法利益，同时指导客户完成贷款申请、产权过户、房屋交接等相关流程。 售后服务：交易结束后，继续提供后续服务支持，协助处理房屋交付中遇到的问题，调解涉及房产使用的相关争议。 主动征集客户对服务环节的意见建议，持续优化服务流程，提升客户体验感与长期信赖度。

六堰科器招聘 租房业务员2名不限 薪资范围5000-10000 底薪3000加提成 缴纳社保 提成方式，按业绩提成，公司各项业务都是有多项提成奖金提高收入 奖金补贴，年忠奖，绩效奖，工龄奖，全勤奖， 需要自带交通工具，有一定工作经验，善于沟通，乐观上进，你的能力决定你的收入，欢迎你的加入，年龄22-45联系人周经理

高薪诚聘！零基础月薪可达8000，期待闪耀的你！ 这里是宏炎房地产经纪有限公司，深耕房地产行业，具备成熟的运营机制与丰富的客户资源，因业务持续扩张，现面向社会广纳勇于挑战、追求高收入的优秀人才！ 岗位职责 1.负责公司房源信息的宣传与销售，主动开发潜在客户； 2.与客户建立有效沟通，及时回应咨询，推动交易达成； 3.持续维护客户关系，提高服务体验，助力长期合作； 薪资福利 高底薪+丰厚提成：综合月收入8000元起，努力就有回报，收入无上限，多劳多得！ 带薪培训：资深导师全程指导，涵盖销售技能与产品知识，助新人迅速转型为销售精英。 团队活动：定期组织团建、聚餐及户外拓展，在轻松氛围中增强团队凝聚力。 我们期待这样的你 任职要求： 学历不限，经验不限，只需拥有进取心和对高薪的强烈渴望； 性格积极外向，具备良好的交流能力与服务意识； 工作主动性强，能适应一定节奏的工作压力； 富有责任心，认同团队协作价值。 别再观望！心动即行动，把握机遇，开启属于你的高薪新篇章！

工作内容： 1.负责线上平台信息管理及到店客户接待，为客户提供专业的房产咨询服务； 2.深入沟通客户需求，匹配合适房源，陪同客户实地看房，推动房屋买卖或租赁成交； 3.积极开发与维护房源资源，并与客户建立长期稳定的业务合作关系 任职要求： 1.不限经验，具备房产销售经历者优先考虑； 2.性别不限，年龄26-42岁，形象良好，踏实肯干，性格热情、自信； 3.逻辑清晰、应变能力强，具备优秀的客户沟通技巧，能适应高强度工作节奏； 4.渴望高收入，认同努力付出与回报对等的价值观 薪资福利： 1.薪资：底薪+社保+提成+成交奖励 2.福利：免费专业培训+定期团队活动 3.培训：健全的带薪培训体系，每年提供1-2次进阶学习机会 如果你渴望更大的发展平台，追求更优厚的收入回报，欢迎加入我们

客户开发与维护：通过线上及线下多元渠道，包括社交平台、房产信息平台、社区推广等方式，主动拓展潜在客户群体，持续积累客户资源。定期回访已有客户，跟进其需求动态，提供专业的房产咨询支持，推动客户再次置业或引荐新客户。 房产信息收集与整理：系统采集目标区域内的各类房源信息，涵盖位置、户型、面积、售价、配套设施等关键数据，并进行归类分析。 对获取的房源信息开展实地走访，确认信息真实有效，拍摄房屋实景及周边环境影像资料，为客户呈现直观详实的看房参考。 客户需求匹配与带看：深入沟通客户在购房或租赁方面的具体需求，如预算范围、户型偏好、区位要求及配套期望等，精准筛选适配房源。 协调业主或物业安排实地看房时间，确保看房流程顺畅。在带看过程中，客观介绍房源特点与实际情况，及时回应客户疑问，提升客户决策效率。 交易促成与合同签订：协助客户与卖方或开发商进行价格及相关条款协商，争取最优交易方案，推动交易顺利完成。 承担合同拟定、条款核对及签约全过程，确保协议内容规范清晰，保障客户合法权益，同步协助办理贷款申请、产权过户、房屋交接等后续事宜。 售后服务：完成交易后，持续提供售后支持，协助处理交房环节中的问题，调解涉及房产使用的相关争议。 主动征集客户对服务过程的意见建议，优化服务细节，增强客户满意度与长期信任。