岗位职责： 1.负责日常财务核算，保障账务信息的准确完整 2.配合完成各类财务报表编制及税务相关事务处理 任职要求： 有制造业或汽车零部件行业财务工作经验者优先考虑 岗位福利： 1.社保 2.节假日 3.上六休一 4.工作餐

岗位职责: 1.持有中级会计职称，负责公司会计核算体系的搭建与日常维护，保障财务流程的规范性与准确性。 2.遵循会计准则开展日常账务处理及监督工作，确保各类账目完整清晰。 3.统筹公司财务制度运行，涵盖纳税申报、发票管理及开具等关键环节。 4.组织财务预算编制并推动执行，监控资金收支情况，提升资金使用效率。 5.主导财务报表的编制与审核工作，提供有效的财务数据分析支持。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作，能与各部门高效配合。 2.热爱财务与会计工作，具备扎实的专业素养和敬业精神。 3.熟练操作财务软件，熟悉会计准则，能够严谨完成各项财务记录与报告任务。 4.具备优秀的分析判断能力，可独立应对和解决日常财务事务中的问题。 5.熟悉国家财税法规，能够确保企业财务运作合法合规。

招聘：会计 薪资：3000元以上/月 主要负责公司的发票填开、财务报税等一系列会计工作。

工作内容： 1、承担日常会计核算事务，涵盖账务处理、凭证制作及财务报表编制等工作； 2、参与公司出纳相关操作，办理现金与银行收付款业务，保障资金流转的安全性与准确性； 3、配合完成税务申报工作，以及相关财务资料的整理与归档管理。 岗位要求： 1、掌握扎实的会计基础知识，具备基本财务处理技能； 2、能独立开展会计工作，工作细致认真，确保财务信息准确无误； 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力，能够高效协同完成工作任务。

岗责岗位，纳税申报，调节报表，用友软件使用，全盘账务处理，

岗位职责: 1.主导市场拓展工作，高效建立并维护客户关系； 2.制定并落实销售策略，推动市场份额增长； 3.开展市场调研，挖掘潜在商业机会； 4.策划并参与产品宣传推广活动，提升品牌影响力； 5.跟踪分析销售数据，保障销售目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与谈判能力； 2.拥有较强的市场洞察力及客户管理经验； 3.能独立规划销售方案并推进执行； 4.富有团队协作意识，可带动团队完成业绩目标； 5.具备良好的统筹协调能力，适应多任务并行的工作节奏。

岗位职责: 1.负责公司日常账务处理，确保财务数据真实、完整并符合相关法规要求。 2.审核公司各项费用支出，控制报销流程，保障费用使用的合规与透明。 3.参与月度及年度结账流程，按时完成财务报表的编制工作。 4.配合开展税务申报及相关事务处理，确保企业依法纳税。 5.提供准确的财务信息支持，协助管理层进行业务分析与决策制定。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能够与各部门高效协作，推动工作顺利开展。 2.熟悉常用财务软件操作，掌握会计准则并具备实际应用经验。 3.在高强度工作节奏下仍能保持工作精准性与高效率。 4.具备扎实的数据分析能力与应变能力，可独立应对和解决财务工作中出现的问题。 5.适应高效工作环境，对工作成果具有高标准、严要求的职业态度。

一、依据会计法及公司实际经营情况，全面负责企业会计核算事务，并向负责人直接汇报工作。 二、参与拟定公司会计核算体系与财务管理制度，编制公司收支规划，并严格执行与落实相关方案。 三、审核原始票据的合规性、合理性及准确性，据此填制记账凭证，登记各类账簿。 四、编制科目汇总表，依此登记总分类账，并确保与各明细分类账核对一致。 五、编报各类会计报表，保证账目与报表数据相符，同时跟踪预算执行及财务收支计划实施情况。 六、牵头或参与资产清查工作，定期或不定期组织仓库盘点，核查账实是否相符，核对公司财务账目与仓储记录是否一致，确保账实相符、账账相符。 七、对出纳及其他会计岗位的工作进行指导监督，协调内部会计业务运作。 八、办理税务计算、申报缴纳事项，以及涉及财政、工商等相关部门的财务手续。 九、负责会计资料的整理装订与归档保管工作。 十、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件 1.具备大专及以上学历，持有会计从业资格证书及相关专业技术职称； 2．掌握国家财经法律法规、规章制度及政策方针； 3．具备较强的组织协调能力，工作责任心强，富有敬业精神。

岗位职责： 1、审核财务收支，查阅财务专项报告及会计报表，参与重大财务收支计划、经济合同的联合签署； 2、组织预算的编制与执行，协助拟定资金筹措及使用方案，保障资金运用的效率与安全； 3、核查公司对外披露的会计信息资料； 4、负责审定公司本部及各下属单位提交的会计报表，汇总集团会计报表，撰写财务综合分析及专项分析报告，为管理层决策提供有力支持； 5、制定公司内部财务、会计管理制度与工作流程，经审批后推动实施并监督检查落实情况； 6、牵头组织编制并落实公司的财务收支、信贷安排及成本费用控制计划。 任职资格： 1、财会类专业背景，具备大专及以上学历； 2、具有2年以上相关工作经验，有服务一般纳税人企业的经历者优先考虑； 3、工作严谨细致，责任心强，勤奋踏实，具备优良的职业道德和团队精神；

负责公司帐目及明细，有会计证者优先

岗位职责： 1.负责工厂金属板材的折弯加工操作，按图纸和技术要求完成零部件成型 2.熟练使用数控折弯机（如通快、亚威等品牌），进行设备调试与日常维护 3.配合工艺人员优化折弯工艺流程，提升加工精度与生产效率 4.严格执行安全生产规范，做好设备点检及现场5S管理 5.完成上级交办的其他生产任务，确保按时保质交付 任职要求： 1.持有相关特种作业操作证，具备基本机械识图能力 2.熟悉常用金属材料特性及折弯工艺参数设置 3.工作认真负责，能适应倒班和加班生产安排 4.具备良好的团队协作意识和安全生产意识 5.有同行业工作经验者优先录用

招天车工, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系王经理

招检验员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系邓女士

招污水处理工, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系周总

招焊工, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系翟婉婷

岗位职责： 1、负责公司日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及财务报表编制； 2、协助完成税务申报、发票管理及税务合规性审核； 3、参与财务分析，为业务决策提供数据支持； 任职要求： 1、具备扎实的财务、会计知识，熟悉相关法律法规； 2、熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据处理能力； 3、工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、有供应链或国际贸易相关财务经验者优先考虑； 5、有国际物流财务经验的优先； 6、初级会计证

推荐岗位【编号A2577】 大连融德特种材料有限公司现诚聘以下岗位： 1.成本会计 任职要求：会计、财务或相关专业本科以上学历，有生产制造业成本会计相关工作经验5年以上。熟悉使用ERP/金蝶系统进行成本核算、预测、预算等操作。具备较强的沟通、协调能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。 2.知识管理专员 任职要求：统招本科，英语六级，应届毕业生可培养。协同负责人共同搭建公司知识体系架构，负责公司知识管理信息的收集、管理等。 3.设备维修工 任职要求：45岁以下，高中以上学历，持有效期内电焊证，熟练电焊作业，有设备维修工作经验者优先，综合月工资5500元左右（五险一金后）。 4.长白班生产操作工 ，45岁以下，能加班，有工厂经验者优先，综合月工资5000元左右（五险一金后）。 福利待遇：公司免费提供食宿；按照国家规定签订正式劳动合同，缴纳五险一金；庄河、开发区有通勤班车。 面试时间：工作日下午13:00。 面试要求：携带身份证。 联系电话:王女士 公司地点/面试地点：大连庄河市花园口经济区迎春街22号 （管委会西走500米）

岗位职责： 1、负责公司日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及财务报表编制； 2、协助完成税务申报、发票管理及税务合规性审核； 3、参与财务分析，为业务决策提供数据支持； 任职要求： 1、具备扎实的财务、会计知识，熟悉相关法律法规； 2、熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据处理能力； 3、工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、有供应链或国际贸易相关财务经验者优先考虑； 5、有国际物流财务经验的优先； 6、初级会计证

西乡FPC柔性线路板厂主要做模组双面板，因扩大生产诚招以下岗位： 1、跟单文员1名 ， 2、财务1名， 3、浩瀚宇腾钢片机操作员2名， 4、鑫美威PI机操作员2名， 5、电测1名（万通达）， 6、FQC2名， 7、包装1名， 8、普工多名， 9、压合1名（计件）， 10、CAM350工程师1名， 地址：宝安西乡航城大道金泰工业园A2栋2楼 电话

现招车队操作、财务 要求:熟手，能吃苦耐劳、沟通协调能力好，交社保，待遇面议， 工作地点:保税东区兴农大厦 另招集卡驾驶员，台州带货为主 联系人电话:

营销助理

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境高效顺畅运行； 2.策划并组织实施公司各类会议及活动，涵盖通知发布、会前筹备、现场调度及会议纪要整理，确保会议顺利推进； 3.推动企业文化建设与品牌传播，增强内外部对公司形象的认可与满意度； 4.承担公司文件及文书材料的撰写、审核、分发和归档工作，确保文档管理规范合规； 5.统筹安排客户及政府来访接待，落实领导交办事项，管理会议室、接待区、茶水间及相关设施，保障会务支持与电话会议系统稳定运行； 6.负责办公设备与耗材的配置与维护，提升使用效率，推动绿色节约办公； 7.协助党支部开展党员学习教育、会议组织、资料归集及活动执行，完善党建档案管理； 8.配合团支部开展青年员工活动策划、团员信息管理、“推优入党”推进及宣传推广工作； 9.组织实施员工福利发放、文体赛事及权益保障事务，规范工会经费及账目管理； 10.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.专科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先，具备较强适应能力； 2.1年以上行政管理工作经验，有汽车制造行业从业经历者优先考虑； 3.熟悉行政运作流程及党群工作相关政策（如党章、工会法等）； 4.形象良好，普通话标准，性格积极乐观，具备良好的职业素养与礼仪意识； 5.具备出色的沟通能力和问题处理能力，能应对突发情况，拥有较强的协调能力与服务意识； 6.具备扎实的组织协调能力和书面表达能力，工作细致严谨，重视保密原则； 7.了解国家相关法律法规，具备一定的政策理解与应用能力。

岗位职责: 1.负责公司日常现金及银行往来业务的处理，确保各项交易准确、及时完成。 2.统筹发票的开具与使用管理，保障操作流程符合相关法律法规要求。 3.协助开展月度与年度财务结账工作，确保财务报表数据真实、准确。 4.参与日常财务事务，包括账务核对、费用报销审核等具体操作。 5.完成上级交办的其他财务相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.学习能力强，能迅速适应新环境，并持续提升专业财务能力。 3.具有较强的组织规划能力，能合理安排工作时间并高效完成任务。 4.严格遵守公司财务制度，确保各项工作规范执行。

工作内容： 1、办理日常现金收支及银行结算业务，保障资金往来准确合规； 2、负责发票的开具、保管，以及会计凭证的填制与复核； 3、配合开展财务报表编制，并对接税务等相关职能部门进行沟通协作； 4、兼顾部分行政事务处理。 岗位要求： 1、掌握基础财务知识，具有出纳岗位相关工作经验； 2、熟悉办公软件操作，能高效处理各类财务文档； 3、具备良好的交流能力与团队协作意识。

工作职责： 1.协助客户经理完成销售相关事务； 2.协同客户经理通过与客户有效交流，挖掘客户需求，识别潜在销售机会； 3.处理客户经理交办的日常行政工作； 4.在营业网点开展业务推广及营销活动。 职位要求： 1.大专及以上学历，形象气质佳； 2.具备良好的语言表达能力和沟通技巧； 工作时间： 8:30—17:30，排班制，每周双休 薪资待遇： 无责任底薪2300元+660元餐补+绩效奖金，综合收入约4000-8000元/月，缴纳五险一金

技能要求： 1.熟悉常用财务办公软件，如用友、金蝶等，能高效完成账务处理及报表编制工作 2.具备基础数据分析能力，可熟练使用Excel等工具对财务数据进行归集、整理与分析 3.拥有良好的沟通协调能力，能够跨部门协作获取业务信息，并向管理层清晰传达财务数据与结论 工作职责： 1.持有初级会计职称，依据账簿记录定期编制财务报表，为管理团队提供真实、准确的财务信息 2.承担企业成本核算及相关分析工作，支持成本管控与产品定价决策 3.开展财务数据分析，出具反映财务状况、经营成果及现金流量的分析报告，助力企业科学决策

1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先。 2、1年以上出纳或财务相关工作经验，熟悉银行结算业务流程。 3、工作认真负责，对数字敏感，注重细节。 工资：3000-3500元，上班时间：8:30-5:30，午休一小时，上六休一，包午餐，交社保

工作内容： 1、主导公司财务战略的制定与实施，保障财务体系稳健运行； 2、带领财务团队完善财务流程及内控机制，提升整体运营效率； 3、深度参与企业核心经营决策，提供专业的财务分析与决策支持。 岗位要求： 1、具备扎实的财务管理背景，能独立完成财务策略的规划与落地； 2、拥有较强的团队管理能力，善于激发团队成员实现财务绩效目标； 3、具备优秀的沟通与协调能力，可与各部门高效协作推进工作。

1.负责销售及费用数据核对及核算； 2.负责往来款的对账及核对； 3.销售数据统计与分析； 4.核对并定期清点库存商品；

招聘：人事行政 薪资：3500-5000元/月 岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 岗位要求： 1、两年以上人力资源工作经验； 2、会开车CI驾照； 3、具备一定交际能力，情商高，参与过一些商务宴请。 4、形象气质佳，具备良好的礼仪。