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销售顾问
5000-10000元/月
销售专员包住社保年终奖1-3年大专及以上21-23点下班服饰鞋包需要导购经验服饰
岗位要求 1.年龄******,形象端正,具备良好的职业素养,责任心强,善于团队协作; 2.热衷时尚潮流,对服饰搭配有独到见解,性格活泼开朗,亲和力佳,具备较强的沟通能力; 工作内容: 1.热情接待顾客,提供专业的穿搭指导,优化客户购物感受; 2.达成门店销售指标,持续维护并拓展客户关系; 3.负责商品陈列、整理及门店日常运营事务; 有零售行业经验或相关从业背景者优先考虑; 上班时间:早班8:30-18:00,晚班12:00-21:30,两班轮换,含一小时用餐时间,每日工作时长8.5小时 薪资待遇:5000-10000元,享有年终奖金、员工专属折扣(新沟店提供住宿) 团队期待积极进取、富有事业心的你加入,发展空间广阔 晋升通道:销售顾问→店助→店长→区域经理
勤劳肯干
2000-3000元/月
其他销售1-2人经验不限学历不限
平时主要工作就是找货
销售代表
300-700元/天
销售代表交通补助餐补1-2人月结1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务先进制造批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.全面负责指定区域的终端市场开发,独立拓展并维护拌合站及道路施工项目客户; 2.深入挖掘客户需求,协同公司后端团队,为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案,建立长期稳定的合作关系。 3.协助推动公司终端渠道战略落地,致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 任职要求: 1、具备独立开拓和运营区域市场的能力;具有道路材料(特别是沥青)、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先; 2、具备较强的自主性与目标感,能独立开展市场工作; 3、具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场,拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇: 1、管理:无需坐班打卡,时间灵活自由,每天自己安排工作; 2、培训:由专人培训,手把手传授经验,公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持; 3、回报:提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入,收入潜力无上限,业绩越好,回报越高;
销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限高中及以上可兼职
热爱服装销售行业,形象气质佳!喜欢拍照搭配!有终端销售经验者优先!
工程项目业务员
4000-9000元/月
销售专员包住社保包吃生日福利年终奖餐补1年以下大专及以上
岗位要求: 1、高中及以上学历,专业不限,年龄45岁以内,欢迎应届毕业生投递; 2、性格积极乐观,语言表达流畅,能在沟通中保持自信,具备基础的交流与表达能力; 3、具备良好的理解力、思维能力和学习态度,对工作任务有钻研精神和执行力; 4、心理承受能力强,能适应一定工作压力,认同团队合作价值,富有协作意识; 5、热爱以电话为主要形式的沟通工作,具备客服、销售、商务拓展或工程类相关从业经历者优先录用。 岗位职责: 1、通过电话沟通方式,筛选并拓展具备施工资质的合作单位,完成合作方的初步审核与对接; 2、根据公司项目需求,匹配优质施工单位,协商具体施工方案,争取具有竞争力的报价,并持续跟进项目进展; 3、全程参与项目执行过程,监督合作方各环节落实情况,高效协调甲乙双方的具体事项,确保项目顺利推进并及时回款; 4、掌握合作单位在材料、设备、人员等方面的闲置资源及其企业动态,在系统中完善跟进记录,从多维度评估其合作价值,长期维护合作关系,增强合作方对公司的信赖与粘性。 上班时间:9:00-12:00 13:30-18:30 工作地点:武汉市江汉区中金寰华大厦308 晋升通道: 拓客专员-报价经理-洽谈经理-部门副部长-部门部长-部门总监 公司提供广阔发展空间,所有管理岗位均通过内部公开选拔晋升!现需招募一批踏实肯干、敢于挑战、愿与企业共同成长的长期奋斗者! 薪资福利: 1、入职即缴五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)+4000元底薪+丰厚提成+设立个人评优奖、团队评优奖、进步之星奖等多项激励荣誉,转正后月均收入过万,能力突出者收入上不封顶!只要你拼,我们全力支持! 2、办公环境配备空气净化器、加湿器、中央空调及绿植,设有独立茶水间,提供微波炉、咖啡机、制冰机、双开门冰箱等设施免费使用+5A级写字楼办公+紧邻范湖地铁站,全方位打造舒适工作空间,你只管专注前行,其余我们来保障! 3、定期组织员工旅游、团建活动、聚餐、下午茶、水果分享等+节日专属礼品福利+茶水间常备冰镇果汁、现泡冷萃茶、旺旺碎冰冰等夏日热门饮品+团队氛围轻松和谐,无内耗无纷争,主打开心工作,高效创收! 4、周末实行单双休制度+公司不鼓励加班+基本无需出差+享受国家法定假期+额外年假!整体休假安排与双休相当,假期多集中在春节前后集中调休!
销售专员经验不限大专及以上电话销售个人(To C)不接受居家办公企业服务网络销售电话销售经验无经验要求
[公司简介] 少博集团目前武汉在职人数300人左右,旗下7家子公司,襄阳长沙以及南昌贵州都有自己的分公司,长沙分公司150人左右,公司大部分是90.00后伙伴,和谐轻松的工作氛围,老带新,快速成长 [岗位优势] 公司响应号召,助力中小企业发展,行业优势明显,可以提供行业内部资源和宣传推广资源,入职有专人人培训,小白新手有人带,跨行做这个的也比较多,后期发展空间大,资源积累和转介绍多且效果显著,可持续稳定发展公司提供精准的资源,新人1至3天就能开单,上手后平均每天最少可以出1到2单,担心做不出业绩的小伙伴大可放心 工作内容: 1.通过公司提供的精准资源,电话联系客户,再加微信为建筑人才提供项目需求,沟通业务详情促成成交 2.无需面销,只要电话微信联系,做好后续客情维护和资源二次开发。 3.公司提供带薪培训,学习建筑方面的相关知识。 薪资待遇:4000+100全勤+提成10%-30%,部门均薪8K+,培训完就可开单,过万是基本 任职要求 1、大专及以上学历优先,有销售经验者可放宽;无相关经验要求, 2、要有事业心,进取心,有明确的目标,勤奋刻苦,踏实稳定的工作态度; 3、喜欢销售工作,也想通过销售不断历练自己,提升自己的能力; 4、希望在工作中不断学习成长,有意愿晋升管理层的。 晋升渠道 销售专员——高级销售——团队负责人——主管——经理——公司合伙人(晋升机制公平公正公开) 重点重点 1、良好舒适的工作环境,5A级写字楼。和谐轻松的公司氛围,销售团队全员90后。 2、免费培训,专业的产品知识和技能培训; 3、给予每位伙伴良好的发展平台和上升空间资源共享、合作共赢。 福利待遇 1、年终奖、股票分红等; 2、员工餐、定时下午茶; 3、部门聚餐团建; 4、带薪年假十几天,年底年终奖。 上班时间:8:30-18:00,午休1.5小时,法定节假日正常休息。 工作地址:武汉市洪山区卓刀泉南路271号五环天地写字楼11楼整层(杨家湾地铁站D出口)。 附近交通便利,通勤方便,期待你的加入!
销售专员经验不限学历不限团建旅游氛围好带薪培训包餐下午茶无经验要求超长年假
公司介绍: 少博集团目前武汉是总部,在职人数300人左右,襄阳沙以及南昌贵州深圳都有自己的分公司,主要做的是企业一站式服务,公司实行老带新的帮扶培训模式!入职即享受带薪培训,有无经验均可,所有相关客户资源均由公司提供,站在巨人的肩膀上光速成长,同行业环比,拿高薪简直不要太轻松。 工作内容: 1.公司提供精准资源,无需外出找客户,通过电话联系客户,再加微信为建筑人才提供项目需求,沟通业务详情促成成交 2.解答客户咨询服务,做好后续客情维护和资源二次开发。 3.公司提供带薪培训,学习建筑相关方面的相关知识。 福利待遇: 底新4000+100全勤+提成10%-30%,部门均新8K+,有食堂工作餐下午茶,岗位上手快,培训1天半就可开单,过万是基本,越做越稳定,老员工2万+ 1.部门员工均薪8500+ 2.基层员工销冠18000+(不含老员工),可提供工资单,行业属于越做越稳定的,想找赚钱又稳定的销售工作的欢迎详 聊 任职要求 1、大专及以上学历优先,性格不错可放宽;无相关经验要求, 2、要进取心,有明确的目标,踏实稳定的工作态度; 3、想从事销售工作,也想通过销售不断历练自己,提升自己的能力 4、希望在工作中不断学习成长,有意愿晋升管理层的。 晋升渠道 销售专员——高级销售——组长——主管——团队负责人 —经理——公司合伙人(晋升机制公平公正公开)重点重点! 1、良好舒适的工作环境,5A级写字楼。和谐轻松的公司氛围,销售团队全员90后。 2、免费培训,专业的产品知识和技能培训; 3、全员90后,工作氛围轻松愉悦,开开心心赚钱 4、给予每位伙伴良好的发展平台和上升空间资源共享、合作共赢。 福利待遇 1、年终奖、股票分红等; 2、员工餐、定时下午茶; 3、按时聚餐团建; 4、带薪年假十几天,年底年终奖。 上班时间:8:30-17:30,午休1.5小时,大小休,法定节假日正常休息。 工作地址:武汉市洪山区卓刀泉南路271号五环天地写字楼11楼整层(杨家湾地铁站D出口)。 附近交通便利,通勤方便,期待你的加入!
销售专员经验不限学历不限个人(To C)互联网金融企业服务无经验要求批发/零售互联网/科技房地产
【薪资待遇以及福利】 1. 月薪范围8000~50000元(上不封顶),提成全额发放(公司人均实发薪资超1W) 2. 公司免费配备电动单车,端口费用直接报销! 3. 新员工入职享系统培训,首月提供辅助成单支持,专人带教,无需担忧初期无单问题 4. 享受租房优惠政策,武汉全市房源中介服务费全免 5. 设立月度奖励、季度奖励及团队激励,表现突出者可参与公司分红计划
高端庭院门销售
7000-12000元/月
销售专员5-10年中专及以上
岗位职责: 1.负责别墅大门产品的销售推广,为客户提供专业的选购建议与咨询服务 2.建立并维护良好的客户关系,保障服务过程符合客户期望与需求 3.跟踪订单执行情况,协调各环节确保销售流程高效推进 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力,能与客户顺畅交流并准确把握需求 2.具有团队协作意识,能在集体中协同配合、共同达成目标 3.热爱销售工作,具备进取心和抗压能力,能在竞争环境中实现业绩突破
家用电器销售导购
2000-5000元/月
销售专员社保包吃生日福利年终奖五险餐补3-5人经验不限中专及以上有家用电器销售经验者优先电话销售网络销售团购销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务批发/零售对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:1.热情接待进店顾客,主动了解需求,提供专业、贴心的产品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识(如功能、规格、适用场景等),准确解答顾客咨询,提升成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常店面维护,保持整洁有序的购物环境 4.协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务,确保流程规范、账实相符 5.积极参与门店促销活动执行与客户回访,协助提升客户满意度与复购率 任职要求: 1.形象端正,亲和力强,具备良好的沟通表达能力与服务意识2.责任心强,踏实细致,能适应零售行业弹性工作时间3.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统及办公软件 4.有零售、快消、家电、美妆等行业导购经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,年龄18-45周岁,身体健康,无不良从业记录
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
【年后开工奖5000,满月发放】 【年后开工奖5000,满月发放】 【年后开工奖5000,满月发放】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 :招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!! !随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
模具设计学徒
3000-6000元/月
学徒工全勤奖包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴6-10人月结化工服装纺织木材家具生物制药食品生产机械仪器电子电器其他新能源汽车制造雕刻印刷恒温车间无前科无纹身熟悉26个字母无伤疤
长期招收模具设计学徒,年龄18到30岁以内,长白班月休4天,能接受加班!工资面议!主要教CAD+UG软件的模具设计!有兴趣的及时联系哦!
跟车员包住包吃20人以上月结全职
工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!
急招!【入职津贴5000】汽配厂320一天来几个看机器的吃住全包不要经验
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湖北神农架林区招泥瓦工、砌砖/石
泥瓦工砌砖
神农架林区招泥瓦工、砌砖/石
神农架
3月6日 09:45拨打电话
扫楼 轻松
150-160元/天
其他销售1-2人日结经验不限学历不限地推销售较多外勤
3月7号小区扫楼发社区团购卡 7个小时160 8点西善桥地铁站集合 工资下班秒结
光伏业务员
5000-10000元/月
销售11-20人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜地推销售
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值,促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息,及时反馈至相关部门,助力业务优化 4. 参与行业展会、推广活动等,提升品牌影响力与客户触达率 5.协同售前、售后团队,提供全流程客户服务,保障客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和执行力,能适应灵活的工作节奏与一定出差需求 3.学历不限,欢迎应届毕业生及转行人才加入,公司提供系统带教培训 4. 具备基础办公软件操作能力,学习能力强,愿意持续提升专业素养 5.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与服务意识
招市场销售员
4000-12000元/月
销售社保年终奖高温补贴3-5人经验不限高中及以上面销/陌拜区域销售直销较多外勤销售额提成
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值,提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后及运营团队,保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据,提交周/月度工作报告,持续优化销售策略 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限,有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强,积极主动,具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实,具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活,能适应短期出差或区域驻点安排
大连甘井子区招聘跑市场业务人员,底薪3千,提成不等,成手月工资6千到1万,多劳多得,面谈,有驾驶证优先
5000-10000元/月
其他销售经验不限学历不限
招聘跑市场业务人员,底薪3千,提成不等,成手月工资6千到1万,多劳多得,面谈,有驾驶证优先
广东广州招师傅、售卖各1名,要求手艺好,年龄45岁以下,工资行情价,工作时间10小时左右,
销售
广州招师傅、售卖各1名,要求手艺好,年龄45岁以下,工资行情价,工作时间10小时左右,联系电话:
广州
3月7日 02:51拨打电话
销售专员3-5人经验不限中专及以上电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售
神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司(诚招酒店销售) 岗位职责: 1.负责与酒店行业建立合作关系,拓展和维护酒店渠道; 2.制定并执行渠道销售策略,提升公司在酒店行业的市场份额; 3.分析市场竞争状况,为产品定位和销售策略提供数据支持; 4.组织和参与酒店行业的推广活动,提高品牌知名度和影响力; 5.协调内部资源,确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求: 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力; 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神; 3.熟悉酒店行业,有相关行业渠道管理经验者优先; 4.能够独立开展工作,具备较强的自我驱动力和抗压能力; 5.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力。 岗位职责: 1.负责与酒店行业建立合作关系,拓展和维护酒店渠道; 2.制定并执行渠道销售策略,提升公司在酒店行业的市场份额; 3.分析市场竞争状况,为产品定位和销售策略提供数据支持; 4.组织和参与酒店行业的推广活动,提高品牌知名度和影响力; 5.协调内部资源,确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生()
销售专员社保生日福利经验不限大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验房地产
!!!工作地点在上海!想了解岗位的可以给我留言哦! !!!工作地点在上海!想了解岗位的可以给我留言哦! ▲薪资待遇: 1、24年毕业实习生底薪5690(签署三方协议+提供实习证明),大专毕业或退伍军人底薪7000,本科毕业底薪8000; 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成,租赁提成35%(单均到手2-4k起)买卖提成15%-45%(单均到手提成4-6w起) 转正后平均薪资:12000-18000元/月 一年及以上平均:15000-40000元/月 两年及以上平均:50000元/月(不封顶) 3、入职即享受9-10天带薪年假,定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单,转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间:每月内部选拔,每三个月一次晋升考评,绝无“空降兵”!我们有清晰明确的晋升路径,每季度提供晋升机会: (1)横向发展:(业务专业序列) 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 (2)纵向发展:(管理序列) 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海,历经28年稳步发展,现拥有超650家直营门店,8000余名专业经纪人,是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易,2021年交易总额突破1000亿,稳居上海前二、全国前五,更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局,在持续深耕上海的同时,逐步拓展南京、杭州、苏州,并布局宁波、无锡等城市,致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点: 工资待遇优厚,晋升机制透明,团队氛围融洽。 无经验无需担心,全程带薪培训,只要愿意学,就有成长机会。 工作职责: 1、负责房源开发与信息登记,积极拓展业主资源,建立稳定合作关系; 2、接待客户并提供专业咨询,解答疑问,匹配合适房产信息; 3、深入了解客户需求,推荐匹配房源,安排看房,协助完成商务洽谈及成交; 4、跟进业务流程,负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势: 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励,月综合收入15k-25K; 2、培训体系完善:包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导; 3、晋升机制清晰:每季度依据业绩表现可提升底薪标准,达标即晋升,内部公平竞争; 5、享有月度现金奖励与实物奖励; 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海!!!!能接受的再联系
销售专员经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜
岗位职责 1、整合潜在客户信息,借助多元化途径开展市场拓展工作。 2、根据客户需求设计知识产权布局策略,助力企业通过知识产权管理实现价值提升。 3、维护客户关系,建立持久稳定的合作机制,提供全流程售后支持服务。 4、掌握服务行业推广逻辑,具备从营销视角应对服务执行中各类问题的能力。 职位要求 1、具备较强的表达与沟通能力,对销售岗位充满积极性; 2、拥有扎实的销售功底,擅长客户开发及持续跟进; 3、积极进取,学习意愿强,期望在知识产权领域长期发展; 4、综合素质突出者可放宽经验限制,入职后安排专人指导培训。 5、具备知识产权、项目申报、资本运作等相关领域销售或代理背景,了解申报程序及相关法规者优先录用。 薪酬待遇 1、公司依法为员工办理社会保险; 2、周一至周五,8:30-11:55,13:35-17:50,周末双休; 3、法定节假日依照劳动法享受带薪休假,节庆日发放节日福利; 4、当月生日员工可领取专属礼品,公司定期组织多样化团队活动,如户外拓展、聚餐、生日派对、国内外旅游等; 5、按劳动法规定享有年假/婚假/产假/陪产假/丧假等各类假期; 6、收入结构=基础薪资+岗位津贴+工龄补贴+业绩提成+年度奖金,月薪6000起,收入上不封顶; 7、公司提供系统化培训支持,涵盖岗前培训、导师带教、技能提升课程、专业授课及内部交流分享; 8、提供清晰的职业成长路径:商务顾问(初-中-高)—商务经理—商务总监—运营总监; 9、团队以90后为主,充满活力与激情,倡导轻松高效的工作氛围,追求快乐工作、健康生活的理念。
销售专员
3000-15000元/月
销售专员3-5人3-5年学历不限区域销售按单提成
岗位职责: 1. 负责客户开发与维护,通过电话、面访、线上沟通等方式拓展销售机会 2. 准确理解客户需求,提供匹配的产品/服务解决方案并促成签约 3. 按计划完成个人销售目标,定期提交销售进展与市场反馈报告 4. 协同售前、售后团队推进项目落地,保障客户满意度与复购率 5. 参与行业展会、推广活动等,提升品牌在目标市场的认知度 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力,经验不限 2. 学历不限,有较强的学习意愿和自我驱动力 3. 具备基础办公软件操作能力,能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信,责任心强,认同公司价值观与长期发展导向
销售专员经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜网络销售无经验要求会展销售房地产
工资待遇:收入与业绩直接挂钩,提成全额通提,销售领域提成比例行业领先! 业务合伙人: 业绩达13500,月入10000; 业绩达20000,月入16500; 上不封顶,收入无上限! 智能店长: 入职两个月即可晋升为智能店长, 组建专属团队! 业绩做到13500,实收13500, 多劳多得,收入与业绩完全匹配! 店长: 入职四个月可晋升店长岗位, 底薪最高可达2W+, 享团队分红40%,孵化分红20%; 平均月收入3-5W! 工作时间:早九晚六,午休两小时; 时间灵活,无需强制坐班! 日均工作时长约5-6小时; 管理制度贴合00后需求, 人性化管理,注重自主性; 早上打卡后可自由安排早餐, 工作时段可弹性调配! 工作内容:协助客户寻找房源、 带看房屋、完成签约流程,操作简单; 初期由00后店长一对一指导, 三天内即可熟练上岗并开单; 免费配备电动车,端口费用全额报销!
销售专员经验不限大专及以上
法律顾问:岗位定义,不是负责案件资料整理,收发文件,主要处理与当事人前期的接洽工作,安排与律师见面,协助律师了解案情,完成委托。工作模式电话销售 任职要求: 口齿伶俐,思维敏捷。五官端正 有长期在法律行业发展的愿望。 有梦想,有激情,你够霸气。 不是法本没有关系,拥有销售技巧或者管理能力以 及丰富的阅历,有意愿在法律行业长期发展。
销售专员 月入过万
9000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)无经验要求
坐班朝九晚五,中午休息一个半小时, 周末双休,节假日正常休, 平均工资在1W+
销售专员经验不限大专及以上无经验要求房地产
重点: 1.销售产品:公司主营武汉市内一手及二手临街商铺,以一手商铺为核心业务。 2.客户群体:主要面向高净值客户,成交房源价值集中在200-5000万区间,成交难度低于普通住宅市场! 3.单套成交最低货值150万起,单套税前提成不少于30000元! 4.新人平均开单周期0.5-2个月,最快开单纪录仅3天! 工作概述: 1.入职后先熟悉公司在武汉当前运作的项目,掌握各项目位置及核心优势; 2.通过线上渠道开发客户,公司统一提供免费网络端口资源,端口内配备充足端口币供使用; 3.公司内部沉淀大量过往成交客户资源,将公平分配至每位经纪人跟进; 4.实行规范客户管理制度,杜绝切单、抢客等不正当行为; 5.团队氛围融洽,协作紧密,新人入职即有资深经理带教,协助带看与签约,业绩共享不分摊。 工资发放:每月10日发放底薪,每月25日结算并发放提成; 结佣速度:商业地产佣金结算高效,远快于住宅项目,90%房源在签单次月完成结佣。 要求: 1、大专及以上学历,退伍军人或具备半年以上房产从业经验者可放宽至高中或中专学历; 2、年龄要求22-30岁; 3、热爱房产行业,具备强烈进取心和学习意愿; 4、能适应公司快速发展节奏,有意向向管理方向发展,清晰规划个人职业路径; 5、具备良好团队协作意识、目标感强,纪律性强。 薪资待遇: 无责任底薪4500元+带薪培训+带看奖励+开单奖金+高额提成(提成比例40%起)+部门团建+节日福利+季度旅游+带薪年假+出国游机会 晋升空间: 晋升机制清晰,标准公开透明,凭能力晋升,不讲资历,唯才是用。 招聘岗位: 置业顾问,项目覆盖武汉各大区域,主要负责客户接待、项目讲解、价格谈判及促成交易。
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岗位福利: 新人入职前两个月由优秀店长亲自指导,全程贴心带教, 每月安排丰富团建活动,工作氛围轻松自在,自由度高, 晋升机制透明高效,是当下年轻人向往的职业选择 任职要求: 做事勤恳,具备韧性,能快速适应新环境 晋升路线: 经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经理-区域总监
销售专员生日福利五险一金年终奖经验不限本科及以上门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜不接受居家办公面销/陌拜经验无经验要求批发/零售
工作职责: 详细职责: 1. 根据公司营销方针,达成既定销售任务; 2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道网络布局; 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品流转处理; 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护; 5. 策划并落实促销活动方案,合理管控相关费用支出; 6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。 发展空间: 作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜力的卓越成长旅程。 在此过程中,你将直面起步阶段的艰辛与挑战,经历实战打磨,在市场的严苛检验中不断进阶。随着实践积累与能力提升,你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞) 华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京) 华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡) 西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳) 华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳) 西北:陕西(西安)、甘肃(兰州) 【定制化的培养】 1. 双通道职业发展路径:管理序列与专业序列并行发展; 客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上) 2. 完整的人才培养机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战应用,夯实专业基础;③提供多元化岗位锻炼机会,助力价值输出;④健全的后备人才发展体系,突破职业瓶颈;⑤充足的晋升空间保障。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪:7000元-8000元/月;(依据发布城市调整,入职起薪点-转正起薪点) 2. 激励金:额外享有年终奖金及阶段性评优激励,按贡献评定,上不封顶; 3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放 任职资格: 我们期待这样的你: 1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先; 2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确; 3. 能够接受单休制安排。
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