我知道，你绝不简单，如果你需要一个机会，那就来和我聊一聊吧！！！ 工作内容： 1，配合主管完成产品的运营推广、市场调研及用户需求洞察 2，关注产品市场反馈，整理行业动态，为产品优化提供有效建议 3，维护客户资料，及时录入企业微信系统 4，入职初期由专人带教，逐步掌握产品知识、用户心理与市场运作逻辑 薪资福利： 1.试用期无责底薪4200+奖金+绩效，转正5000底薪+提成+奖金+住宿+节日福利，综合薪资6000-8000以上，上不封顶 2.公司以95后、00后年轻人为主，朝气蓬勃，热情洋溢，各种娱乐团建、聚餐、生日派对、节日轰趴、下午茶、周末假期自驾游等等…… 3.岗位晋升空间大 任职要求： 1、学历大专、经验不限、接受小白 2、学习意愿强烈、有上进心 3、不甘于平庸、碌碌无为，能够实现自己的职场梦想，从基层到管理，到创业…就是要有进取心 4、能吃苦耐劳，不矫情，不躺平！踏踏实实做事，认认真真做人！ 5、要有团队合作意识，能够融入集体 没钱没经验？不怕，我带你飞！ 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602

岗位职责: 1.负责公司房产信息的整理、录入及日常维护。 2.按要求完成数据输入，保障信息的精准与时效。 3.与团队协同配合，确保信息传递顺畅高效。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识。 2.学习能力强，能迅速适应工作节奏与环境变化。 3.工作认真负责，注重细节，具备较强执行力！

【职位名称】区县运营负责人（环保项目）-湖北省各区县招募 【工作地点】湖北省各区县（根据属地分配） 【核心职责】 全面负责指定区县域内悦享焕品牌的运营管理，规划区域业务发展路径； 梳理并优化旧衣回收、3C电子产品回收、干洗服务及社区团购等业务环节，提高服务效率与用户满意度； 推进区县代理体系建设，甄选优质合作门店，并输出标准化运营支持； 培养门店核心管理者，搭建可持续的人才发展体系，保障团队协同高效运作； 达成年度经营指标，增强品牌在区域市场的认知度与市场份额。 【任职要求】 具备3年以上区域管理经验，了解本地生活服务或社区商业运作模式； 拥有创业意识，可独立主导区域业务运营，有成功开拓新市场经历者优先； 善于整合多方资源，具备招商拓展或门店赋能的实际成果； 认同环保与可持续发展理念，对再生资源行业有较深理解； 抗压能力突出，适应动态变化环境，以结果为导向推动目标落地。 【公司亮点】 环保风口：顺应政策导向，共享万亿级循环经济产业增长机遇； 创业平台：提供品牌授权、供应链支撑与全方位培训，低门槛开启事业新篇章； 成长机制：定期组织行业交流活动，配备专业导师指导+系统化成长课程； 激励政策：业绩达标享受区域利润分红，表现优异者有机会晋升至市级管理层。 【加入我们】 这是一个扎根环保产业、实现个人价值与收入双提升的优质机会！ 若你深耕本地生活场景，志在成为区域掌舵人，欢迎咨询获取区县布局详情！

岗位职责： 1.负责公司日常文件的分类、归档及管理工作，保障资料齐全与安全存放； 2.承担内外文件的收发与传递任务，优化信息沟通流程； 3.协助开展会议安排与会议纪要整理，推动会议决策事项的落实； 4.配合处理部门行政支持工作，如办公设备管理及办公耗材采购等事务。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字编辑能力； 2.工作细致认真，有较强的责任感和保密观念； 3.具备良好的沟通协作能力，能高效应对各类内外协调事项； 4.适应高强度工作节奏，能在多任务环境下有序作业并保证工作准确性。

湖北武汉招聘人事，文员，销售，店长，带薪培训，手把手教会， 月休4-8天，薪资3000-6000， 有想做的电话沟通

一、项目支持 1、协助完成K12食堂/话机项目申报材料的整理工作，包含资料核对、文档格式调整等基础事务 2、参与微信与支付宝支付方案的功能测试，及时记录并上报对接过程中的问题 3、负责K12合作商户群的日常答疑，归纳常见问题并更新至FAQ知识库 4、配合制作业务后台操作指南，包括图文说明及短视频内容（需运用PPT、剪映等工具） 任职要求 一、基本条件 本科及以上在读学生，专业不限，每周出勤不少于4天，可连续实习3个月以上 熟练操作Excel与PPT，具备基础数据处理和文档排版能力 二、能力要求 学习能力强：能快速理解业务逻辑（例如：一周内掌握支付宝接入流程） 沟通有耐心：面对合作方咨询时态度友好，信息传达准确清晰 细致负责：文件提交前主动复核至少三遍，确保差错率不高于5% 三、优先考虑 具备社团对外联络或客户服务经验，或曾有企业实习经历 熟悉X-MIND、腾讯文档等协同办公工具的使用

文员兼仓库管理，会电脑，年龄30岁至55岁！工资4000元至5000元！包吃！

岗位职责: 1.负责（手机号卡）直播间的设备调试、直播环境布置，实时关注并协助调整主播表现状态 2.负责抖店商品的上下架管理及信息更新，及时处理违规相关事项 3.负责店铺后台数据监控，把控各项运营指标完成情况 4.负责直播数据报表的填写与汇总，定期更新统计数据及排班表信息 5.运营助理主要承担直播间实时盯盘工作，抖音付费直播间需进行投流操作，全程监控投放效果 任职要求: 1.大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘 2.熟练掌握Excel基本操作 3.具备较强的责任意识，抗压能力佳，工作积极主动 4.晚班工作至凌晨两点半，早晚班均享有30元交通补贴 5.早班时间为6:00-15:00，晚班时间为17:00-凌晨2:00 6.接受无投流经验者，但需具备良好的学习能力和快速上手意愿

工作内容：1.日常客户接待2.信息录入、表格整理，完善，更新要求：1.年龄20-30周岁，经验丰富者可适当放宽年龄限制2.接受无经验其他：早九晚六、双休，4000+奖金

热情洋溢，各类娱乐团建、聚餐、生日会、节日派对、下午茶、周末自驾游等丰富多彩…… 工作职责： 1、主要负责线上线下产品运营，前期以组长助理身份参与方案策划，侧重客户产品体验的组织与执行； 2、试用期期间跟随团队主管学习，熟悉公司业务、产品及工作流程。转正后可选择市场或运营方向发展，公司将结合个人情况合理规划职业路径 岗位要求： 1、大专学历，不限经验，欢迎零基础人员加入 2、具备强烈的学习意愿和进取意识 3、不满足于现状，不愿虚度光阴，初入社会希望借助企业培训体系实现职场成长，从基层走向管理或创业，需有明确奋斗目标 4、能承受工作压力，不娇气、不消极，踏实肯干，态度端正，做事认真负责 5、具备良好的团队协作精神，能够快速融入集体氛围 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

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神农架木鱼镇招厨房配菜嫂子数名，客房服务员数名工资待遇从优

房务部客房清扫、绿化工 薪资福利:薪资美丽包吃住 招工人数:若干名 工作地点：神农架

打杂 招工人数:1名

文员2名

招聘文员一名，工资4500元35岁以下

要有文员经验

待遇从优详细面谈

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，如文件整理、资料归档及信息录入等工作； 2.协助开展内外部联络沟通，保障信息传递及时准确； 3.配合完成团队会议的组织安排，做好会议记录及相关事项跟进； 4.负责办公用品的库存管理与采购执行，确保物资供应充足； 5.保持办公区域环境整洁与安全，营造良好的工作氛围。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备基础文档编辑能力； 2.具备较强的组织协调能力，能高效完成各项任务； 3.工作细致认真，责任心强，拥有良好沟通意识和协作精神； 4.能在高强度工作节奏中保持稳定情绪，积极应对问题； 5.有办公室内勤相关工作经验者优先考虑。

【工作内容/职责】 1.审核运营上架链接的质量情况 2.分析链接出现亏损的具体原因 3.跟踪新入职人员的数据表现 【工作时间】 9点-19点午休1.5h入职包2餐 【岗位任职要求】 1.大专及以上学历，年龄20-28岁，可接受无电商运营背景者 2.不设经验门槛，具备相关工作经验特别是电商平台操作经历者优先考虑 3.具备良好的沟通表达能力，踏实肯干、态度积极 4.熟练掌握常用办公软件的基本操作

要求做事认真！

岗位职责: 1.负责在新媒体渠道开展内容运营，实现用户引流目标 2.与团队成员协同配合，推进并达成设定的工作指标 3.持续优化执行方案，提升工作执行效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效完成各项任务 2.能够迅速适应新环境，顺利融入多元化协作团队 3.拥有主动学习和持续改进的意识，追求卓越工作表现

上六休一每天八小时 办公室办公

【岗位职责】 1、配合店长完成公司店铺的日常运营维护，包括商品信息优化、链接上下架管理，提升店铺活跃度与转化效果。 2、跟踪每日营销指标、销售数据及相关统计信息，及时反馈并协助调整运营策略。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历，条件优异者可适当放宽要求。 2、对电子商务领域有浓厚兴趣，并有意向在运营方向长期发展者优先考虑！！！！ 【你将会获得】 1.待遇：底薪+绩效+高比例提成（综合收入4-8k）； 2.晋升：运营专员-运营组长-运营主管-运营经理； 3.涨薪：依据个人能力表现，每年享有多次调薪机会； 4.培训提升：定期开展内部培训，涵盖多项实用技能，持续丰富专业知识储备； 5.美食投喂：免费提供午餐！！！ 福利待遇：包吃、津贴、全勤奖、工龄工资、下午茶、奖金等~~~

无需外出——无销售性质 岗位职责： 1.负责房源信息的整理与录入 2.保证数据的准确性与更新时效 3.提供精准有效的资源支持 任职要求： 1.不要求具备相关工作经验，提供灵活自由的工作时间 2.下午三四点可接送孩子，兼顾家庭与工作安排 3.享有周末双休的福利制度

岗位职责： 1.负责房源信息的采集、归类及系统化录入，完成档案建立。 2.实时维护房源动态，包括状态变更、合同签约等信息更新。 任职要求： 会操作EXCEL，熟悉微信使用，具备基本打字能力即可 岗位福利： 数据录入量越大，薪资相应越高 不支持远程办公，需现场工作，偶尔为客户开门接待 喜爱简单高效工作模式的欢迎联系

职位描述： 小红书账号运营，接受无经验者，配备专人指导 要求： 热爱小红书平台，熟悉社区氛围与内容偏好 福利待遇： 缴纳社保，提供工作餐及交通补助，周末实行大小周休假，享受法定节假日 上班时间： 8:30-17:30，午休1.5小时 工作地点： 首义路D3出口附近

地铁5号线、7号线、8号线直达！！！~ 【上班时间】 9：00-12：00；14：00-18：00 月休4天，节假日根据部门安排调休 【岗位要求】 1、年龄20-30岁以内，有社群运营经验且能力突出者可适当放宽年龄限制，专业不限 2、工作积极主动，具备挑战高薪的意愿； 3、具备良好的沟通表达与应变能力，善于逻辑分析； 4、头脑灵活，学习能力强，接受应届生或无相关经验者。 ！！！具备社群运营或线上销售经验者优先录用~ 【优势】 1、无需自主拓客，客户将主动添加公司微信； 2、广告引流稳定高效，客户群体为精准意向用户； 3、无需主动推销，客户主动下单咨询。 【薪资待遇】 1、无试用期，入职即享无责底薪5000元+5%业绩提成+现金奖励+公司额外激励，月综合收入8-20K！！！ 2、节假日发放员工福利，定期组织聚餐及团队建设活动； 3、办公环境舒适，全程室内工作，团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，沟通无障碍。 【岗位职责】 1、依托公司现有资源及持续提供的新流量，完成客户维护、建群管理及订单跟进服务。客户主动下单，无需地推或电销，仅需必要时进行回访沟通。 2、负责社群日常运营与维护，及时响应客户疑问，引导群内成员参与活动，提升粉丝互动质量。 3、主动维系客户关系，定期开展沟通交流，增强用户粘性与活跃度，深入了解客户需求变化。 PS：每日招呼名额有限，感兴趣请立即点击私信联系我哦！！！~

不要担心没有经验做不好，因为会有人手把手带你，但不能缺少进取心！你决定加入的那一刻，一经录用就能掌握一项新技能！改变自己，首先要从打破现状开始 职位描述： 1、全程通过电脑或手机在线办公，无需外出、无需外呼电话、无需线下见面； 2、负责在公司平台开展主播推广工作，完成主播及艺人的粉丝引流与增长； 3、维护主播粉丝关系，促进互动活跃度，协调粉丝与平台之间的运营对接事宜； 薪资福利： 1、综合收入5000-10000元，包含无责任底薪+全勤奖+免费住宿+餐费补贴+业绩提成+绩效奖金+每日激励+节日福利，整体收入区间为5K-10K； 2、提供免费住宿！免费住宿！免费住宿！宿舍配备空调、储物柜、洗衣机及全天候热水供应； 3、每月组织1-2次团队建设聚餐，设有员工生日惊喜等贴心福利； 4、办公环境舒适轻松，团队氛围积极向上，入职即享免费岗前培训（新手7天快速上手），助力快速融入集体； 任职资格 1、年龄要求18-26周岁，身心健康； 2、不限经验、不限学历，提供免费培训，支持应届毕业生及实习生申请； 3、打字速度快、操作熟练者优先考虑； 4、具备基本逻辑分析能力和良好的语言沟通技巧； 公司福利 1、免费提供住宿，生活设施完善，端午、中秋、春节等传统节日均发放节日礼品； 2、每周双休，严格执行国家法定节假日休假制度； 3、定期组织员工聚餐、下午茶以及季度户外拓展活动； 4、拥有透明高效的晋升机制，注重能力不看资历，晋升通道畅通迅速！！