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十堰市竹山县招地坪/自流平/固化(pvc地胶)

工作职责 1. 负责生物制药领域相关软件系统（如LIMS、ERP、MES）的项目交付，涵盖需求分析、方案制定、系统部署及测试上线全过程。 2. 组织并开展用户培训，编制操作指导文档，确保业务人员熟练应用系统功能，助力数字化流程顺利推行。 3. 联动研发、生产、质量等多部门协同推进，处理系统落地中的业务匹配问题，确保项目按计划完成交付。 4. 汇总用户使用反馈，协同技术团队持续优化系统功能，提升软件与实际业务的契合度及用户体验。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、信息管理或生物工程等相关专业优先考虑。 2. 具有2年以上企业级软件实施经验，具备生物制药或医疗行业项目经验者优先。 3. 掌握SQL数据库操作技能，可独立完成基础数据迁移和报表配置工作。 4. 具备良好的沟通协调与问题处理能力，能够快速理解业务需求并转化为可行的技术实施方案。

岗位职责： 1、负责国产服务器在Linux环境下的软件部署与调试工作； 2、负责对软件运行中出现的异常情况进行问题定位、分析及解决； 3、配合处理现场实施过程中遇到的技术难题； 4、结合现场测试结果、评审反馈、客户意见或实际需求，对设计缺陷或不合理项进行优化调整或修正；收集用户使用反馈和改进建议，整理后提交至研发团队； 5、对接客户技术部门，开展软件操作培训，指导系统使用并解答相关疑问。 【任职要求】 1、大专及以上学历，计算机、软件工程、信息管理、网络工程等相关专业。 2、具备1-3年软件实施、应用运维或技术支持工作经验，熟悉Linux操作系统。有矿山、能源、工业互联网领域经验者优先考虑。 3、能接受出差安排。 4、具有良好的沟通协调能力与问题分析能力。 5、性格细致耐心，具备与非技术人员高效沟通的能力。

一、任职要求： 1. 学历专业：硕士及以上学历，高分子化学与物理、材料科学与工程、化学工程与技术（聚合反应工程方向）等相关专业，具备研究生背景者优先。 2. 核心技能：掌握乳液聚合、悬浮聚合等高分子合成方法，具有ABS高胶粉（特别是橡胶相含量≥60%的共聚物）、丁腈乳胶（NBR乳液）相关研发经历者优先；熟悉聚合物表征手段（如GPC测定分子量分布、DSC测定玻璃化转变温度、TEM/SEM观察橡胶相分散情况），能独立完成测试数据分析并指导配方调整。 3. 能力素质：具备扎实的高分子理论基础，能够深入理解单体反应机理、相态结构与宏观性能之间的关联；思维严谨，实践能力强，可独立推进从实验室小试到工艺放大的完整研发流程；责任心强，具备良好的沟通协作能力，能适应研发工作中的压力与挑战。 4. 其他要求：熟练操作AutoCAD、Aspen Plus（或同类化工模拟软件）及Office办公软件，具备实验设计（DOE）和数据处理分析能力。 二、岗位职责： 1. 配方开发与优化： 负责ABS高胶粉（高橡胶相含量共聚物）、丁腈乳胶（NBR乳液）的合成工艺研究，通过调控单体比例（如AN/丁二烯/苯乙烯配比）、引发体系、乳化剂类型等参数，提升产品在橡胶相分散性、冲击强度、耐油性、粘结性能等方面的表现； 根据客户应用场景（如汽车耐高温部件、医疗级密封材料等），开展定制化产品开发（如高韧性高胶粉、低凝胶丁腈乳胶），并完成从小试、中试到量产转化的全过程验证。 2. 工艺研究与改进： 聚焦乳液聚合（丁腈乳胶）、悬浮聚合/本体-悬浮复合聚合（ABS高胶粉）等核心工艺，解决生产过程中出现的稳定性问题（如凝胶率偏高、粒径分布不均、乳液分层等）； 参与反应设备调试与工艺参数优化（如反应釜温控、搅拌速度、乳化体系匹配），提高生产效率与产品质量一致性。 3. 性能测试与分析： 主导原材料（单体、乳化剂、引发剂等）及最终产品的性能检测（如红外光谱IR、核磁NMR、凝胶渗透色谱GPC、差示扫描量热DSC、力学性能测试等），探究结构与性能之间的规律； 关注国内外高分子材料领域最新进展（如生物基单体改性、纳米复合增强技术等），推动技术研发方向的持续升级。 4. 技术支持与文档管理： 为生产部门提供工艺参数支持，协助解决现场技术难题；配合销售团队为客户提供技术答疑与样品测试服务； 规范记录实验过程与数据，撰写研发报告、专利技术交底书及标准文件，促进知识产权布局与成果落地。 三、薪酬福利 1. 有竞争力的薪酬：年薪不低于30万（特别优秀者可面议）。 2. 完善的福利体系：五险、年度健康体检、商业保险、带薪年假、节日福利、免费工作餐及住宿； 3. 广阔的发展平台：有机会参与国家级或省级高分子材料科研项目，享有与高校及科研机构深度合作资源，提供清晰的职业晋升路径（研发专员→高级工程师→技术总监）； 4. 舒适的工作环境：配备现代化实验室（含进口聚合反应装置与先进表征仪器），团队氛围开放轻松，鼓励技术创新与知识共享。 如有意向，请电话联系或发送简历至指定邮箱。

石膏自流平罩面师傅，会开K6叉车，最好有叉车证，年龄53以下。体检合格，有金螳螂工作经验的优先

岗位职责： 1、依据项目需求，负责项目现场的落地执行、进度把控及全流程监督管理，保障项目有序推进； 2、针对项目实施方法、策略及具体方案提供优化建议，确保项目高质量如期交付验收； 3、深入理解业务逻辑与产品功能，在项目规划、培训支持、系统上线等关键阶段提供专业指导，推动项目平稳运行； 4、熟练掌握产品应用，能够面向客户开展业务流程与系统操作的培训支持。 任职要求： 1、统招全日制公办本科及以上学历，计算机、财务或相关专业背景； 2、具备1年以上ERP软件项目实施及项目管理实践经验，曾独立主导财务、生产、供应链、预算中至少一个模块全流程实施者优先； 3、熟悉SQLServer、Oracle数据库及相关SQL语言者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨，能适应高强度工作节奏； 5、性格积极乐观，具备优秀的团队协作意识，能接受加班及省内出差安排。

**岗位职责** 1.负责AGV叉车在客户现场的安装、调试、日常维护及售后技术支持工作； 2.快速响应客户技术需求，及时处理设备运行中出现的各类故障，保障设备正常运转； 3.对客户进行操作与维护培训，确保其能够规范使用AGV叉车； 4.汇总并反馈客户使用意见，配合团队提升产品性能与服务效率； 5.按要求完成公司安排的其他相关工作任务。 **任职要求** 1.大专及以上学历，机电一体化、自动化、机械电子等相关专业优先考虑； 2.具备2年以上AGV叉车或工业自动化设备售后服务经验，掌握常见导航方式（如激光、磁条、视觉等）及控制原理； 3.具有较强的现场故障分析与处理能力，能独立开展设备检修与调试； 4.具备良好的沟通协调能力和服务意识，可接受短期出差安排； 5.持有电工证、叉车操作证等专业证书者优先录用。

1、负责新车试制及量产各阶段的试做计划制定、进度跟踪与异常问题协调处理，推进关键事项落地 2、负责工程排程的规划与执行管理 3、负责内制零部件及备品备件的需求计划编制与管控 4、协调工厂生产过程中出现的异常情况，监督并管理生产运行流程 5、组织实施各分厂同期生产目标的分解与落实 6、推动工厂同期生产体系信息化平台的建设与完善 7、指导生产环节相关数据收集及记录归档工作的规范开展 8、持续优化生产作业流程，提升作业效率，降低运营成本 9、统筹资源调配，确保生产流程高效顺畅 任职资格： 1、大专及以上学历，汽车运用、机械制造及其自动化等相关专业优先考虑 2、具备3年以上生产计划相关工作经验 3、熟悉同期生产模式及生产管理相关专业知识 4、具有良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及团队合作意识

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1.电气工程、自动化、软件工程、计算机等相关专业，统招学历，具备2年以上强相关领域工作经验，优先考虑本科背景 2.熟练使用Matlab、Simulink软件，具有一年及以上开发实践经验 3.熟悉新能源汽车ECU相关基本工作原理与控制逻辑 4.掌握INCA、CANoe等常用测试工具的使用方法 5.能够阅读英文技术文档，具备良好的责任心及较强的沟通协调能力 6.具备C语言基础，理解嵌入式开发基本要求 7.熟悉单元测试的基本原理与实施流程 岗位支持在武汉或保定两地办公

技术要求： 1、熟练掌握前端开发或iOS或Android，掌握鸿蒙应用开发语言ArkTs/ArkUI/Flutter 2、具备第三方框架适配开发或参与开源社区项目的经验 3、具备一定HarmonyOS或OpenHarmony系统开发背景 4、掌握软件研发基础知识，具备扎实的计算机与软件工程领域理论基础 其它要求： 1、具备良好的沟通与表达能力 2、学习能力强，具备分析和解决问题的能力，责任心强，富有团队合作精神 短期需出差1-3个月 持有HarmonyOS应用开发者高级认证

岗位职责: 1、在新产品预研与开发过程中，全面识别潜在的质量风险，并协同相关部门在量产前落实有效的改进及控制措施 2、承接客户需求，转化为内部能力提升目标，推动流程与技术优化； 3、主导新技术及专案类项目的落地执行。 任职资格: 具有6年以上panel设计背景，精通OLED设计开发验证全流程（包括器件结构设计、材料选型、蒸镀/涂布工艺、光电性能测试、可靠性验证），能够厘清各环节数据生成的业务逻辑；深入掌握OLED核心参数（如亮度、色域、寿命、驱动电压、漏电流）的数据特征，具备从异常数据中洞察技术问题的能力；熟悉OLED各工艺制程，对制程引发的质量隐患有系统性认知；能够梳理OLED数据从“实验设计（DOE） 设备采集（如蒸镀机、光谱仪） 测试系统（如LIMS） 数据分析”的完整链路，识别关键风险节点 【技能要求】具备优秀的逻辑思维与综合分析能力、强烈的攻关意识、出色的沟通协作能力

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一、工作内容 负责电力配套配件的查验核对、分类规整、辅助装配及标准化收纳打包工作，严格按照岗位规范完成日常工作任务。主动排查岗位细微问题，及时上报设备及物料异常、安全隐患，保持工作区域整洁规范。配合部门六休一轮岗制度与两班倒排班，协助团队完成物资盘点、复核校验等日常事务，岗位操作规范简单，零基础可胜任，入职即有专业人员岗前培训、一对一指导。 二、岗位要求 1、年龄18–50周岁，男女均可，大专及以上学历； 2、身心健康，身体素质良好，无疾病隐患，个人品行端正，无不良从业及社会记录； 3、工作态度端正、踏实稳重，具备较强责任心、服从团队管理，拥有良好的沟通协作能力与执行能力； 4、岗位实行六休一工作制，能够适应两班倒作息模式，积极配合部门日常排班与值班安排。 三、薪资福利 1、薪资待遇：薪资体系规范完善，加班薪资严格按照国家法定标准核算，综合月薪5000–6500元，薪资稳定、每月按时发放； 2、多样津贴：在岗可享受工作餐补、免费住宿水电福利、夜班津贴以及对应岗位专项补贴，福利丰厚； 3、激励福利：月度设有绩效奖励，年度发放年终奖金，夏季享有高温福利，法定节假日配备专属节日礼品福利； 4、保障晋升：入职即缴纳完善六险一金，权益保障齐全；岗位长期稳定，内部晋升通道透明完善，发展空间充足。

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