神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

养生、大健康领域，2025年最具潜力高薪职业！ 我们期待这样的你：充满热情、志存高远、勇于冲刺高收入的销售精英，携手共创卓越成绩！ 零经验 welcome！专人带教，执行到位，轻松实现月入3万+ 我们领域的核心优势是什么？ （一）客户资源广泛！合作对象覆盖全国各类美容院、养生馆、理疗店、按摩店及中医馆，凡设有按摩床位的门店，均可建立合作关系。 （二）聚焦大健康赛道，顺应全民养生潮流，未来发展空间广阔 （三）项目属市场空白蓝海，创新性强，开发难度低，成单率远超传统行业 （四）回报丰厚！单个加盟提成1-4万元，另享40%长期补货收益 （五）外部环境波动影响小，主力消费群体为女性，消费稳定性强 （六）转介绍机制高效，美容店主圈子紧密，口碑传播力强，一位员工靠3家店成功引荐52家新客户！ （七）企业开放包容，不限年龄、学历与从业背景，唯才是举，人人皆可凭实力获得高收入与成长机会 （八）入职即享系统培训，配备资深员工一对一辅导，总监全程跟进，手把手帮扶开单，助你快速出业绩 【工作内容】 公司提供精准客户资源与标准化作业流程话术，通过电话+网络销售、抖音运营、快手沟通等方式，对接全国各地美业机构、美容院、养生会所等商家负责人，添加微信推广项目与合作模式，收取588元意向金，并负责后续客户关系维护。无需个人投资，无需自购资源，所有售后由公司全权承担 【薪资范围】 底薪（6K-12K）+ 提成1-4W起。入职2-3个月同事已实现月薪5万+，上不封顶，奖金、提成、被动收益不断累积 【上班时间】 9:30～12:00，13:30～18:30 不加班！不加班！不加班！ 月休8天，固定周日休息，另有一天灵活调休 【岗位要求】 1、性格外向，善于沟通，情商高，反应敏捷 2、接受零基础，积极主动，乐于学习 3、目标明确，渴望增收，具备责任感和进取心 4、有美业或大健康背景、销售冠军、经商经历、团队管理经验者优先；无相关经验者公司将提供完整培训体系 【福利待遇】 每周双休、团建旅游、下午茶时光、节日礼品、团队奖金、集体福利，业绩突出者话语权归你！请假不扣薪 【晋升通道】 商务专员＞高级商务＞商务总监＞运营部总裁＞分公司总经理 工作地址： 武汉市汉江区西北湖国金中心29层2901室

当天面试，通过后次日即可入职，不看学历，只看能力。底薪保障基本生活，提成上不封顶，想挑战高收入、有经济压力却找不到方向的朋友欢迎联系我，一起努力，为每一个在武汉拼搏的年轻人加油！ 【你最关心的薪资问题】 薪资范围：8000～50000+元/月 薪资结构：高额提成50%＋开单奖励＋达标奖金＋排名激励＋年终奖金＋利润分成 1.工作时间：上午十点至晚上七点，外勤打卡 2.试用期享受全额底薪 3.享有国家法定节假日及带薪年假（12～23天） 4.免费提供下午茶，水果、面包、零食不限量供应 5.每月组织团建活动＋生日奖金＋节日礼品＋不定期各类福利 6.公司统一缴纳五险一金 【岗位要求】 1.中专及以上学历，******，应届毕业生亦可报名 2.自信乐观，具备抗压能力，积极进取 3.愿意持续学习，不断提升自我 岗位名称：谈单经理 岗位职责：负责武汉区域内商户推广支付宝碰一碰设备（商户是否持有营业执照均可），公司提供精准客户资源，平均成交率超30%，要求逻辑清晰、反应敏捷，每单洽谈时长3-8分钟。 （兼职可月入过万，全职普遍3万以上，表现稳定者可达5万+，优秀人员收入8万+）有兴趣请尽快联系

注：客户均为公司已分配的精准资源，无需自行开发，固定办公室办公，无外出要求，适合有赚钱目标、能吃苦、追求高收入的奋斗者加入！ 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力 2、渴望高薪，对销售岗位充满积极性与热情； 3、具备良好的学习意识及高效的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有出色的应变能力与抗压能力； 5、富有团队荣誉感，具备强烈的进取心、责任感以及主动的工作态度； 6、学历不限 【薪资福利】 1）薪酬结构：无责任底薪4000+高额提成（15%-40%）+丰厚奖金（3000-30000）+额外红包激励，收入与努力直接挂钩 2）提供行业领先的薪资水平与激励体系，整体待遇高于同行标准 3）月度提成+奖金，平均月薪2w+，叠加个人奖与团队奖（现金奖励、团建经费、旅游安排等），定期开展公司集体活动，如旅游、轰趴、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等 4）办公地点位于高端写字楼，地理位置优越，交通便捷，工作氛围活跃，团队成员以90后为主 5）入职即享系统化培训：涵盖专业产品知识与销售技能指导 6）快速晋升通道：业绩达标每季度正常晋升，表现优异者可跨级提拔为主管——经理 有梦想的年轻力量，欢迎加入我们！

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岗位职责： 1.通过公司平台在线对接客户，发布并更新房源信息。 2.根据客户需求精准匹配合适的房产资源。 3.全程协助客户完成看房、议价、签约等交易环节。 4.持续维护客户关系，保障服务品质与客户满意。 薪资福利： 1.平均薪资范围10000-1800元，提成全额发放。 2.公司提供系统化培训，助力新人快速适应工作。 3.业绩突出者可享有公司分红资格。 4.提供团队旅游及团建活动，并落实法定节假日补休等福利。

岗位职责： ①开展市场销售工作，定期拜访客户及终端门店，巡视线路，规范产品陈列，拓展商品条码； ②负责客户的日常维护与管理，推进新客户开发，持续优化销售网点布局； ③执行新产品上市推广计划，推动新品市场渗透。 任职要求： ①统招本科毕业，毕业时间在三年以内； ②可接受一年内全国范围内的工作调配； ③持有C1类机动车驾驶证； ④具备积极进取的心态，有目标、有追求，愿意通过自身努力实现个人与家庭的积极改变，有志向的青年人才。 福利待遇： ①实习期间月度保底收入6000元； ②入职即办理五险一金； ③工作满一年后享受带薪年休假； ④每周一至周六上班，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，周日休息。

1. 工作内容轻松，协助租赁经理登记房源信息，及时回复客户咨询。根据个人偏好选择运营小红书、58或抖音账号，发布相关图文视频内容，维护线上客户资源，协助客户筛选合适房源并推动签约完成。 2. 每月休息6天，可灵活调休，工作时间9:00-18:00，节假日正常休假。 3. 不限经验，会基础打字即可，入职后有专人带教，快速上手。 4. 晋升机制公开透明，每季度组织晋升考核，表现优异者可快速晋升。 5. 薪资结构为底薪4500元+高额提成 6. 设立优秀员工奖励、新人成长激励、每月团队建设活动、节日福利及生日关怀。工作环境舒适，氛围融洽，办公时间可自由安排，在岗期间可自主活动（不违反规定前提下）

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

店面销售兼售后 有建材行业3年以上销售工作经验，年龄28 - 55岁之间 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:西安市未央区北三环大明宫建材市场管业B区11排11号

无责底薪+高提成，自主展业，做自己的业绩老板 岗位职责:1.在线推广，主要抖音，视频号，小红书等各大平台，剪辑视频发布视频寻找客户（公司有培训） 2.有发展，可以晋升小组长，经理等等，有能力者上 3.工作内容简单，通过自媒体平台展示和推广产品 4.无业绩要求 5.团队协作出访客户 任职要求： 1.具备简单的互联网摸索能力 2.学习能力强，赚钱欲望大 每月休4-5天不定期福利，下午茶，水果，早餐公司团队每月聚餐，年假20天+

底薪3000+包住+提成 职位：商业销售 岗位职责:1.在线推广，主要抖音，视频号，小红书等各大平台，剪辑视频发布视频寻找客户（公司有培训） 2.有发展，可以晋升小组长，经理等等，有能力者上 3.工作内容简单，通过自媒体平台展示和推广产品 4.无业绩要求 5.团队协作出访客户 任职要求： 1.具备简单的互联网摸索能力 2.学习能力强，赚钱欲望大 每月休4-5天不定期福利，下午茶，水果，早餐公司团队每月聚餐，年假20天+

园区招聘酒水饮料业务员，要求：25～40，会开手动挡车

招聘: 1名合伙人，工资+分红 年例20-45岁 男女不限，五官端正。 会讲粤语优先，有一定的销售经验， 地址，东莞石碣镇 黑猪专卖店 非诚勿扰 电话

喜欢旅游的小伙伴们看过来，提供公费出差机会的岗位正在招人啦！！！无经验也可报名，享受带薪培训！不招暑假工！！！ 任职要求： 1，品行良好，踏实肯干，诚实守信，积极热情，具备良好的沟通能力； 2，年龄17-29岁，有无工作经验均可，欢迎应届毕业生投递； 3，具备较强的责任意识，意志坚定，富有团队协作精神； 薪资待遇： 1，试用期无责任底薪4200+绩效奖金（500-800）+提成+差旅报销，转正后底薪5000+提成+奖金+差旅费报销，综合收入7000-10000元，上不封顶，每年多次调薪机会，享节假日福利； 2，入职即安排免费住宿（宿舍环境整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间等设施齐全）； 岗位职责： 1、主要负责湖北省武汉市及周边二三线城市县区的产品推广、客户维护及售后服务工作； 2、开展区域内客户关系拓展，宣传公司品牌与产品信息，开发新业务渠道，跟踪市场后台数据，并参与活动方案制定； 3、中期安排轮岗学习，由部门主管亲自指导培训； 4、后期独立负责二级市场的运营管理工作； 晋升通道广阔！ 组员--组长--主管--副经理--经理 热爱旅行者优先考虑！持有驾照者优先录用！退伍军人优先录取！不接受暑期短期工！

从事酒水3~5年优先。年龄40岁以内。

一、外部沟通与拜访： 1.主动学习并掌握产品相关知识，准确传达公司产品的核心信息； 2.收集药品在临床应用中的实际反馈，并及时向上级汇报； 3.负责在指定医院开展特定产品的推广工作，制定可行的市场执行计划并达成既定目标； 4.开拓目标市场，维护重点客户关系，持续提升客户满意度，树立良好的企业专业形象； 5.组织并实施面向客户的学术推广活动，如幻灯片讲解、科室讲座等，协同上级及医学市场团队推进各类学术交流； 二、内部协作支持：协助销售主管完成重点医院的日常管理、资料整理及动态信息追踪； 三、学术与市场协同：参与学术活动的规划与执行，包括学术会议、沙龙、科室会等，同时协助市场部门开展市场调研，收集行业及竞品相关信息； 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，医学、药学、生物、化学等相关专业优先； 2.工作经验：具备2-3年医药领域销售工作经验，有省级人民医院推广经验者优先考虑； 3.知识技能：掌握顾问式销售方法，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 4.其他要求：年龄****以下，身体健康，工作态度积极，认同公司文化理念，品行端正，诚实守信。

1.电话沟通客户需求2.跟踪到店服务3.接待及陪同设计师签单

一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化执行方案，保障工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户技术支持，增强客户粘性； 4. 实施价格监督与市场秩序维护，快速传递一线市场情况； 5. 持续学习与复盘，提升专业素养与综合业务水平； 6. 执行上级安排的其他相关工作任务。 二、主要工作内容： 1. 负责县级渠道客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及促销支持； 2. 组织实施产品宣传（如示范田建设、农户培训会、现场观摩测产等活动）； 3. 指导农户科学使用公司产品，实现种植效益最大化； 4. 根据客户需求，协调并完成产品及时配送服务。 三、基本标准： 1. 品行端正、适岗匹配、诚实守信、乐观进取； 2. 年龄不超过32岁，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，有实际工作经验或退伍军人背景者，学历可放宽至高中或中专。 四、薪资待遇： 1、试用期基础工资：依据学历与工龄差异为5000-7000元/月，特殊岗位薪酬另议； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴按地区划分3600-5600元/月； 3、市场销售人员收入结构：底薪+提成+奖励，入职满2年员工年均收入达18万元； 注：具备专业基础及丰富实战经验者，首年有望冲击30万元以上年薪

岗位职责： 1、为公司合作的美容院提供销售支持服务，跟进产品使用情况及回款进度，推动销售增长，助力业绩提升； 2、对合作美容院员工开展产品知识、操作手法及相关技能的培训指导； 3、传递公司销售政策，推广企业文化和品牌形象。 岗位要求: 1、具备1年以上美容行业销售或相关面销经验，主要工作范围覆盖湖北省内出差； 2、具备良好的营销意识，能够独立制定营销方案； 3、热爱美容行业与销售工作，有追求高收入的信心与能力。 福利待遇： 1、无责任底薪6K起+高额提成+出差补贴+年终奖金=综合月薪15K以上； 2、其他福利：五险一金+小区住宿+生日福利+节日礼品+年度体检+意外险+团队建设+外出学习机会； 3、假期安排：春节长假、国家法定节假日、产假、带薪年休假等； 4、晋升通道：美导→高级美导→销售经理→销售总监→区域公司负责人，公司提供完善的培训体系与运营支持； 5、团队氛围积极向上，重视人才发展，薪酬体系公开透明且具竞争力，奖金优厚，每月10日准时发放薪资； 6、所处行业前景广阔，集团化运作，平台稳定，发展潜力大。 关于公司： 香港腾麟成立于2006年，拥有18年品牌积淀，集研发、生产与销售于一体。设有德国汉堡大学博士研究站、广州南沙科研基地、佛山市政府认证的精华研究基地。自建10万级洁净生产车间，业务覆盖广州(总部)、北京、上海、杭州、成都、武汉、南京等多个城市。获得多项权威认证及27项国内外发明专利，具备强大的科研实力与品牌运营能力。

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工作职责: 1、负责公司产品的销售与推广，维护终端展示形象； 2、依据市场营销计划，管控市场秩序，达成区域销售目标； 3、拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、收集所辖区域市场信息，分析竞争对手动态； 5、策划并执行销售区域内的促销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施； 7、负责区域内导购人员的选拔、培养、使用与保留，及终端运营相关工作。 任职资格: 【岗位要求】 1、具备良好的沟通与协调能力 2、具有较强的责任意识和抗压能力 3、对手机行业有热情 【岗位福利】 1、缴纳社保五险 2、配备专人指导，提供带教支持与个性化培养方案 3、每年四次调薪机会，晋升路径清晰透明 4、享受节日慰问、生日关怀、不定期团队建设活动及定期健康体检

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行考核与履职管理要求，积极拓展客户资源并达成考核目标，全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等全周期客户服务工作； 3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展展业区域的市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈有效建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，2025届应届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备主动性与责任感，抗压能力强，拥有良好的沟通表达能力、团队协作意识及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪资 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇；前两个月享无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元（含各类补贴），第三个月起按正式员工标准纳入考核； 2、绩效薪酬：依照公司现行考核制度执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练，并实行“一对一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+属地掌握业务内容+总部深化职业素养”的多维培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分； （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面系统培养，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备力量； （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升管理队伍整体素质及其所带领团队的工作成效。

1、负责指定医院的市场准入、科室开发及客户关系维护，达成既定销售目标； 2、执行目标区域内产品的品牌建设与推广策略，准确传达产品核心价值； 3、策划并组织学术推广活动，强化产品信息传递，提升区域市场影响力； 4、开展专业化客户拜访，深入了解临床需求，收集使用反馈与异议，提供针对性解决方案； 5、协助处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息收集与响应，提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。

岗位职责：负责片仔癀旗下饮料产品推广、地推销售及区域客户维护，需外出跑市场。 职位要求：不限学历和经验，有销售或市场推广相关经验优先考虑。 工作时间：根据业务需求灵活安排。 薪资福利：综合薪资4000加提成，多劳多得，业绩突出者收入更优。