岗位职责： 1.负责新能源汽车测试检测，主要针对新能源汽车上的软件、硬件进行测试，比如中控仪表盘、智能座舱、自动泊车、定速巡航等等 2.使用测试工具开展自动化或手工测试 3.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量 任职要求： 1.具备良好的逻辑分析能力，沟通协作意识及责任心 2.学习能力强，适应敏捷开发节奏 3.学历要求大专起，接受无经验

岗位职责： 1. 负责项目全流程的测试执行及测试管理工作 2. 统筹测试团队任务分配，监督测试过程并确保质量合规 任职要求： 1. 具备2年以上Android平台测试经验，有项目管理背景者优先考虑 2. 掌握软件测试常用方法与理论，如等价类划分、黑盒测试等 3. 熟悉Android系统层面测试流程，熟练使用adb命令、monkey测试工具 4. 了解Android设备相关测试类型，包括性能、功耗、稳定性等方面 5. 具备良好的沟通表达能力，具备较强的团队协作意识 6. 具备一定的英语读写能力，能熟练阅读技术文档 7. 有团队或项目管理实践经验者优先录用 8. 具备Java或Python编程能力者优先考虑

1.根据项目经理的安排开展测试工作。 2.编制测试报告、BOM清单及代码规范文档。 3.依据客户需求制定硬件、固件及机械测试方案。 4.负责测试工位的6S日常维护。 5.协助完成新产品导入相关测试支持。

岗位职责： 1.负责新能源汽车测试检测，主要针对新能源汽车上的软件、硬件进行测试，比如中控仪表盘、智能座舱、自动泊车、定速巡航等等 2.使用测试工具开展自动化或手工测试 3.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量 任职要求： 1.具备良好的逻辑分析能力，沟通协作意识及责任心 2.学习能力强，适应敏捷开发节奏 3.学历要求大专起，接受无经验

1、具备8年以上工作经验，其中4年以上专注于金融行业测试领域； 2、深入了解银行核心业务流程，能够高效评审测试用例，确保业务场景全覆盖；或具备独立主导复杂项目测试管理与规划的能力； 3、具备跨部门协作经验，可统筹涉及多关联系统的测试工作，组织多测试管理人员协同推进项目，制定整体测试管理策略与实施计划； 4、熟练使用银行常用的测试管理工具，涵盖功能测试及接口测试相关工具； 5、至少掌握一种主流数据库，能熟练编写SQL查询语句，并具备数据库脚本问题的分析与定位能力； 6、熟悉中间业务系统（如网络查控、预售资金监管、机关保、金融反诈一体化平台、银保通等）、贷款类系统（包括小微信贷系统、小微信贷移动端、风控模块（小微、数宜信）、零售信贷移动Pad端、云店贷，以及涉及手机银行、小程序的相关功能）和国结业务系统（含网银部分）。

岗位职责 1、负责BMS软件及系统层面的测试工作 2、制定测试计划，编写测试用例，并执行相关测试任务 3、对接测试过程中发现的问题，撰写测试报告，整理与分析测试数据 4、参与BMS软硬件联合调试与测试，负责产品问题的分析、跟踪、验证及闭环处理 5、完成上级安排的其他相关工作 任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年以上BMS系统开发或测试工作经验 2、了解BMS功能架构，有BMS量产项目测试经验者优先考虑 3、熟练使用Canoe、Canape、Inca等常用测试工具 4、持有C2及以上驾驶证且具备3年以上实际驾驶经验

1、学历要求：计算机、会计、财务管理、金融等相关专业优先考虑； 2、工作经验：需具备两年以上银行系统测试经验（须掌握后台产品相关业务知识，仅具备渠道类测试经验者不符合要求），熟悉银行卡与账户的全生命周期管理，能熟练使用MySQL、DB2、ORACLE等至少一种主流数据库；具备接口测试经验，了解社保、公积金、会计核算等业务领域者优先。 3、其他条件：具有良好的沟通能力和需求分析能力，能适应较强的工作压力。 【关键词】：信贷、抵押贷、社保、公积金、数据库、接口测试、后台产品系统、会计核算

1、掌握多种测试方法（功能、性能、自动化、安全等），熟悉Python、Linux命令、SQL等编程语言或脚本，具备接口自动化测试、UI自动化测试、App及小程序测试经验，熟练使用Jmeter进行性能压测与调优；能够熟练运用主流测试工具与框架，并借助AI工具提升测试效率。 2、具备测试体系搭建及流程优化的实践经验 3、拥有良好的跨部门沟通协作能力，能与开发、产品团队高效配合，具备出色的分析问题、解决问题的能力和抗压能力 4、具备自动化测试能力，参与过大型复杂项目的综合测试工作 1、持续优化测试流程，构建标准化测试体系，提高测试执行效率与质量水平。 2、依据项目目标分解测试任务，科学调配资源，保障测试进度与交付节点。 3、推进质效体系建设，结合实际状况开展深度质量分析，精准定位问题，制定专项质量提升方案并主导实施，确保产品稳定高质量上线。 4、带领部分测试团队成员，设定小组发展目标，规划个人成长路径，推动团队整体能力提升。 5、主动与团队成员沟通协作，跟踪并推动问题闭环，确保最终交付质量达标； 6、具备创新意识，能通过技术手段持续改进质量和工作效率，并沉淀形成可复用的技术成果。

具备3年及以上测试领域从业经历；有智能硬件或物联网行业背景者优先考虑 1． 掌握软件测试基础理论与方法，能够开展测试需求分析及测试用例设计； 2． 熟悉界面、数据、流程或性能分析等相关业务能力； 3． 有金融行业测试实践经历，了解证券期货、银行等业务场景； 4． 熟悉mysql/plsql/oceanbase等数据库系统，熟练进行数据库常规操作，具备较强的SQL语句编写功底； 5． 能够熟练使用Postman等工具开展接口测试，具备完整的接口测试执行能力； 6． 了解主流自动化测试工具如Selenium/WebDriver/Appium/Requests/Rest-Assured/Postman/JMeter等。 备注：取得工业和信息化部人才交流中心颁发的可信软件开发工程师证书者，在同等条件下可获优先考虑。

软件测试工程师-武汉 1、业务能力：具备银行类项目测试背景，熟悉测试流程与方法论，能够独立撰写测试方案及测试用例。 2、技术能力：熟练使用自动化接口测试工具（如Jmeter或Postman），掌握数据库基本操作（增删改查），能运用Linux命令进行日志查看与分析。 3、具备良好的自主学习能力和沟通协作意识，抗压性强，可适应加班及短期出差安排。 4、学历要求：本科。 5、薪酬职级将结合实际工作经验年限（以社保记录为准）综合评定。 软件测试初级工程师-武汉 1、业务能力：了解银行业务相关测试流程，掌握测试基础理论与常用方法，具有功能测试实践经历。 2、技术能力：会使用自动化测试工具，熟悉Linux操作系统，了解Python编程语言及MySQL数据库常用指令。 3、具备较强的工作抗压能力，接受加班和出差任务。 4、学历要求：本科。 岗位工作地点：湖北武汉市新华路取水楼

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周一【联讯仪器】正式工最低中专高中以上学历（要有真实毕业证书，面试当天提供证明)组装测试微组装焊接多个岗位招工，18-35周岁，全部坐班，两班倒微组装：手工活，在显微镜下作业，能接受穿连体无尘服，空调车间，无需经验装配，根据生产的安排，负责设备结构件部分的组装，根据作业指导书、使用组装工具完成产品组装，会使用电批打螺丝男女不限，根据SOP完成产品的测试，熟练使用电脑及办公软件wordexcel，做事细心，学习能力强，有电子厂经验优先焊接：焊过PCB板，有半年以上经验，主要负责焊电容电阻类的小零件薪资：底薪3800～4500（根据能力面谈）加班基数按照3000计算，绩效0-400/月，加班餐25/餐，夜班津贴30元/天，缴纳五险一金，月综合7.5-9k/月、地址：泰山路315号打卡15天返300+报名需要发员工身份证＋手机号，面试需带身份证原件，报名时间截止11:00，过点可约第二天面试，二次入职和二次面试，黄头发外部有明显纹身的不要情侣夫妻一起的不要面试时间：下午1.00【泰山路小厂】临时工年龄20-35岁，包装岗位招工，一起的名额已满，长白班。中专或者高中学历有毕业证包装有相关经验，能接受站班上班9：00-20：30，实际工作10小时，，215/天含餐补，餐补15元一餐，周一至周五免费工作餐，下午补1餐，周六日补2餐，合同3个月，打卡10天返300+地址：泰山路315号报名需要发员工身份证＋手机号，面试需带身份证原件，报名时间截止11:00，过点可约第二天面试，二次入职和二次面试，黄头发外部有明显纹身的不要情侣夫妻一起的不要面试时间：下午1.00。

周一【联讯仪器】正式工最低中专高中以上学历，（要有真实毕业证书，面试当天提供证明)下午13:00面试组装测试微组装焊接多个岗位招工，18-35周岁，全部坐班，两班倒微组装：手工活，在显微镜下作业，能接受穿连体无尘服，空调车间，无需经验装配，根据生产的安排，负责设备结构件部分的组装，根据作业指导书、使用组装工具完成产品组装，会使用电批打螺丝男女不限，根据SOP完成产品的测试，熟练使用电脑及办公软件wordexcel，做事细心，学习能力强，有电子厂经验优先焊接：焊过PCB板，有半年以上经验，主要负责焊电容电阻类的小零件薪资：底薪3800～4500（根据能力面谈）加班基数按照3000计算，绩效0-400/月，加班餐25/餐，夜班津贴30元/天，缴纳五险一金，月综合7.5-9k/月、地址：泰山路315号[红包]15天返300中介报名需要发员工身份证＋手机号，面试需带身份证原件，报名时间截止11:00，过点可约第二天面试，二次入职和二次面试，黄头发外部有明显纹身的不要情侣夫妻一起的不要。

招聘！台扇测试：一名焊线：一名打包:一名打螺丝：2名（男女不限，年龄17—45岁，）工资计件，熟练工优先计件为主，，离职提前一个星期，急迟有，注（工资按计件算）：（付海

岗位职责： 1.负责新能源汽车测试检测，主要针对新能源汽车上的软件、硬件进行测试，比如中控仪表盘、智能座舱、自动泊车、定速巡航等等 2.使用测试工具开展自动化或手工测试 3.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量 任职要求： 1.具备良好的逻辑分析能力，沟通协作意识及责任心 2.学习能力强，适应敏捷开发节奏 3.学历要求大专起，接受无经验

岗位职责： 1。负责软件产品的功能，接口，性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2。参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进 建议 4。提交，跟踪和验证缺陷，推动问题及时闭环5。编写测试报告，为产品上线提供质量评估依据 任职要求： 1。熟悉软件测试流程及常用方法 3。具备良好的逻辑分析能力，沟通表达能力和责任心4。学习能力强，能快速掌握业务场景与技术工具至少大专毕业，接受无经验

【岗位职责】 1. 核心质量保障： 负责公司软件产品全生命周期的质量把控，涵盖功能验证、接口测试、性能评估及安全检测。 深入理解产品需求与系统架构，独立完成测试分析与设计，输出高质量的测试用例。 2. 测试执行与推进： 制定并实施测试计划与策略，主导测试任务的落地与协同推进。 精准提交并跟踪缺陷进展，协同开发团队开展问题定位与根因排查，推动问题及时闭环。 3. 效能优化与技术革新： 牵头开展性能、安全等专项测试工作，利用专业工具进行系统瓶颈识别与性能调优。 持续探索和引入先进的测试工具、方法与流程，提升团队整体测试效率与质量标准。 4. 文档输出与知识积累： 撰写规范、清晰的测试报告与技术文档，为产品上线提供可靠的质量评估依据。 【任职要求】 1. 经验与背景：计算机相关专业本科及以上学历，具备3年以上软件测试领域工作经验。 2. 测试基础：熟练掌握软件测试理论与实践，具有优秀的测试用例设计能力与严谨的逻辑思维。 3. 自动化能力：至少精通一门编程语言（Python/Java），有实际自动化测试脚本或工具开发经历。 4. 性能测试专长：掌握性能测试体系，能独立运用JMeter、LoadRunner等工具完成性能压测、数据分析与优化，并熟悉常用系统监控手段。 5. 软技能：具备良好的问题分析与解决能力，以及跨团队沟通协作意识，责任心强，富有团队合作精神。 6. 出差意愿：可接受中短期国内外出差安排。 优先考虑： 拥有海外项目测试经历，或具备良好英语交流能力者； 熟悉Selenium、Pytest、Requests等主流测试框架与工具。

工作内容: 1.具备华为等工程优化单验或路测经验、无经验可由项目人员带；自备电脑 2.熟悉PHU、WNG测试软件； 3.熟悉测试业务流程及规范，能看懂各项测试业务的要求； 4.能对测试中遇到的问题进行简单的分析处理 5.能独立完成测试报告的输出

岗位职责 1、负责编制汽车仪表性能与功能相关的测试用例； 2、依据项目测试要求，完成测试环境搭建及实车道路测试执行； 3、开展产品性能与功能验证，构建并编写测试所需的CAN协议报文，满足软件测试、客户需求及项目验收目标，同步完成缺陷跟踪、分析与报告输出； 4、配合开发团队定位问题根源，对测试发现的异常进行深入分析与精准定位，并参与缺陷修复方案的讨论； 5、针对产品优化提出可行性改进建议，评估改进措施合理性，汇总测试结果并进行数据统计分析，持续跟进测试进展并提供有效反馈； 6、保障软件质量关键指标的实现； 7、跟进产品上线后的试装应用情况。 任职资格 1、大专及以上学历，电子、计算机类相关专业，具备团队管理经验者优先考虑； 2、具有3年及以上汽车电子领域工作经验； 3、掌握功能与性能测试流程，能依据软件需求制定测试计划与设计测试用例； 4、熟练操作常用仪器设备，如万用表、示波器、可编程电源、高精度电阻箱、任意波形信号发生器等；熟悉CAN、LIN通信工具的使用，如Vehicle SPY3、CANoe等； 5、具备CAN网络单元测试、UDS诊断、网络管理测试经验者优先； 6、掌握焊接及其他硬件调试相关技能； 7、具备良好的逻辑思维与学习能力，工作认真负责，细致耐心。

岗位职责： 1、承担自动化脚本的开发与日常维护任务； 2、开展测试方案分析并完成测试执行工作； 3、负责测试环境的部署与运行维护； 岗位要求： 1、具备2年以上工作经验，本科为统招学历，专业方向为计算机相关领域； 2、能力要求： 1）熟练掌握Python语言，具备面向对象编程思维，代码编写能力强的候选人优先考虑； 2）熟悉Linux系统环境，具备基本操作与实际应用能力；

1、大专以上学历 2、独立完成SOR（检验项） 3、熟练运用品质工具（QCC、七大手法） 4、有汽车行业工作经验优先

岗位职责： 1.负责新能源汽车测试检测，主要针对新能源汽车上的软件、硬件进行测试，比如中控仪表盘、智能座舱、自动泊车、定速巡航等等 2.使用测试工具开展自动化或手工测试 3.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量 任职要求： 1.具备良好的逻辑分析能力，沟通协作意识及责任心 2.学习能力强，适应敏捷开发节奏 3.学历要求大专起，接受无经验

岗位职责： 1。负责软件产品的功能，接口，性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2。参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进 建议 4。提交，跟踪和验证缺陷，推动问题及时闭环5。编写测试报告，为产品上线提供质量评估依据 任职要求： 1。熟悉软件测试流程及常用方法 3。具备良好的逻辑分析能力，沟通表达能力和责任心4。学习能力强，能快速掌握业务场景与技术工具至少大专毕业，接受无经验

因行业特殊性需接受出差及驻场工作，面试根据能力定级定薪，初中级岗位均有招聘！ 任职要求： 1．计算机、通信等相关专业毕业，具备1年以上同行业工作经验； 2．熟练掌握C/C++语言，熟悉常用嵌入式操作系统，具备良好的代码逻辑理解能力； 3．掌握测试基本理论与完整测试流程，熟悉单元测试、配置项测试及系统测试，具备白盒测试实践经验； 4．能依据设计文档开展代码审查，并独立设计有效的动态测试用例； 5．了解测试覆盖率相关概念，包括语句覆盖、分支覆盖及MC/DC覆盖等； 6．具有C或C++开发背景者优先，有军用设备类产品开发或测试经历者优先，具备相关行业背景者优先； 7．熟悉军工领域业务场景者优先考虑； 8．无不良嗜好，具备良好的团队协作意识和集体归属感。 岗位职责： 1．依据产品与系统需求文档，制定合理的测试方案与测试计划； 2．准备测试所需数据，编写规范的测试用例； 3．按计划执行测试用例，分析测试结果并撰写完整的测试报告； 4．准确识别和定位问题，持续跟踪缺陷状态，推动问题高效闭环； 5．遵循公司质量管理体系要求，落实过程控制，保障项目质量，完成项目资料归档； 6．责任心强，具备良好的沟通能力，能与客户、同事及上级进行有效交流。