1. 懂网络推广：熟悉抖音、快手等短视频平台运营规则，懂文案撰写，会简单的视频剪辑。 ​ 2. 有获客意识：不仅仅是发视频，更要懂得如何通过网络吸引客户来咨询，有工厂类或建材类运营经验者优先录用。 ​ 3. 执行力强：工作积极主动，适应快节奏，能根据市场变化快速调整内容方向。 ​ 4. 稳定性强：本岗位为长期发展职位，希望求职者能踏实扎根，与工厂共同成长。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责小红书、抖音等自媒体平台的内容规划与日常运营。 2.创作优质原创内容，提升用户关注度并维系粉丝互动。 3.按照项目安排，按时完成内容制作及发布相关工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作。 2.能自主推进任务执行，具备较强的自律与时间管理能力。 3.热爱自媒体领域，愿意持续学习并紧跟平台发展趋势。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容素材 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、转化率等），优化内容策略，提高粉丝增长与互动效果 4.策划并执行线上营销活动，联动热点事件进行品牌推广，增强用户粘性与传播力 5.关注行业动态与竞品动向，及时调整运营策略，保持账号内容的前沿性与竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.经验不限，有成功运营账号案例者优先，能提供作品或运营成果者更佳 3.具备较强的学习能力与创意意识，善于捕捉热点，思维活跃，执行力强 4.熟练使用图文编辑工具（如秀米、135编辑器）和基础视频剪辑软件（如剪映）者优先 5.工作积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作精神

1，公司短视频制作 2，新媒体运营 3，公司方案的制作

岗位职责： 1、依据公司战略方向，制定并执行企业品牌宣传方案； 2、策划与撰写对外宣传材料及文案内容，提升企业公众形象； 3、负责公司官网及新媒体平台（如微信公众号、抖音等）的日常运营管理，统筹协调相关部门推进产品宣传设计工作； 4、管理公司电子文档资料，完成视频剪辑相关任务； 5、跟踪企业重大对外活动，进行现场拍摄及宣传报道； 6、组织开展企业文化建设工作，面向全体员工开展文化理念的宣导与推广； 7、策划并执行各类企业文化活动，包括年会、文化节、表彰大会等； 8、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，新闻、艺术传媒类相关专业，具备3年以上相同岗位工作经验，有非标行业经验者优先考虑； 2、熟练使用PS、premiereCS4等设计剪辑软件； 3、语言表达清晰流畅，具有较强的文案写作能力与审美素养； 4、责任心强，具备良好的团队合作意识。 工作时间： 夏令时：上午：8:30------12:00，下午：13:30------18：00 冬令时：上午：8:30------12:00，下午：13:00------17：30 周末双休，法定节假日正常休息！ 福利待遇： 1、每月10号准时发放薪资； 2、入职即缴纳社保及商业意外险； 3、定期组织团建、聚餐、唱歌、旅游等员工活动； 4、实行扁平化管理，团队成员均为80、90后，沟通顺畅，氛围融洽简单。

一部手机住家运作全球市场赚米

岗位职责： 1.负责平台/账号的内容策划、选题挖掘与日常更新，提升用户活跃度与粘性 2.撰写高质量图文、短视频脚本及运营文案，适配不同渠道调性与用户画像 3. 分析内容数据（阅读量、互动率、转化率等），持续优化内容策略与发布节奏 4. 协同设计、产品、市场等部门推进专题活动、热点借势及品牌传播项目 5.关注行业动态与竞品动向，提炼可复用的内容方法论与创新形式 任职要求： 1.热爱内容创作，具备扎实的文字功底与网感，有成功内容案例者优先 2. 熟悉主流内容平台（微信公众号、抖音、小红书、B站等）运营逻辑与算法机制 3. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel或内容分析工具 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与多任务处理能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎优秀应届生投递

工作职责 1. 负责抖音、小红书、视频号账号的全流程运营管理，结合AI漫剧培训行业特点策划内容选题，输出实用教程、学员成果等高质量内容，构建契合平台特性的爆款内容体系。 2. 独立完成文案创作与素材剪辑排版，敏锐捕捉行业热点，提升账号曝光度、粉丝增长速度及用户互动活跃度。 3. 跟踪各平台流量表现与用户反馈，通过数据复盘优化运营策略，调整内容方向，增强课程咨询转化效果。 4. 策划并落地热点话题、挑战活动等营销动作，联动教学团队产出培训相关内容，推动课程传播与潜在用户获取。 5. 关注平台规则与算法变动，及时调整运营策略，确保账号合规运行，规避流量波动风险。 6. 运营维护粉丝社群，增强用户粘性，协同团队完成品牌推广相关支持工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，1年以上新媒体运营经验，有抖音/小红书/视频号全平台成功运营案例者优先考虑。 2. 熟悉三大平台的内容生态、推荐机制与算法规则，掌握内容排版技巧与爆款打造逻辑，能独立完成从策划到发布的内容闭环。 3. 具备优秀文案能力，可创作吸引流量的图文及短视频内容，有教育培训领域文案经验者更佳。 4. 熟练使用剪映、醒图等基础剪辑与设计工具，具备短视频剪辑和海报制作能力者优先。 5. 对AI漫剧、二次元文化有浓厚兴趣，学习能力强，能快速掌握行业知识并洞察目标学员需求。 6. 数据意识强，善于通过数据分析指导运营优化，具备良好网感、热点响应能力与创新思维。 7. 工作主动性强，执行高效，沟通协作能力佳，能按时高质量达成运营目标。 补充说明 1. 薪酬福利：行业内具竞争力的薪资+绩效奖金+项目提成（收入上不封顶）；免费参与AI漫剧制作培训课程；节日福利+团建活动。 2. 工作氛围：团队年轻化、氛围轻松，专注AI漫剧行业发展，无职场内耗。 3. 发展支持：提供清晰晋升路径+带薪培训，助力长期职业成长。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与内容审美能力，有成功运营案例者优先 2. 具备扎实的文字功底和基础视觉表达能力，能独立完成文案+简单剪辑/排版 3. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础数据分析工具 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，接受优秀应届毕业生；学历不限，热爱且有能力者皆可

该岗位仅限线上(居家办公)的小伙伴，接受无经验小白，欢迎咨询哦～

木门改色

岗位职责： 1.负责神农架林区农网改造、电力线路新建等强电施工任务 2.能带领施工队伍开展高处作业，完成杆塔组立、导线架设、绝缘检测及接地系统安装 3.严格执行《电力安全工作规程》，落实现场安全技术交底与防护措施 4. 配合项目整体进度，保障施工质量、工期及工艺标准达标 5.协同团队完成材料清点、工器具管理及施工记录填报 任职要求： 1. 持有有效期内的高压电工作业证及高处作业操作证 2. 具备强电施工经验，熟悉农村电网改造技术规范及验收标准 3. 能适应神农架山区野外作业环境，身体健康，无高空及电气作业禁忌症 4.学历不限，责任心强，具备良好沟通协调与团队协作能力 5.吃苦耐劳，服从项目现场管理，安全意识强

卸10吨颗粒，300元，需要两人

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

神农架林区招电焊，要求有焊工证，主要是消防管道支架焊接

岗位要求:负责抖音、确保内容符合平台调性与传播需 求 与团队协同配合，统筹内容发布节奏，保障内容质量与传播效果达成预期目标。 持续跟踪内容发布数据与用户反馈，通过数据复盘迭代优化内容策略，提升账号运营效率。内容我们提供。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能够与粉丝建立良好互动 2.能够高效完成任务，确保内容发布的及时性 3.具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境 4.

提供图文。 岗位职责： 1. 提供素材给你，你负责图文内容的编辑。 2. 根据需求完成社交媒体等多场景文案发布工作 3. 配合优化图文排版。 4. 在家可以做。 任职要求： 1.需要有红书账号（粉丝不限）。 2.具备良好的沟通理解能力与责任心。 3.年龄不限。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写与日常运营 2.完成短视频脚本撰写、拍摄协调及基础剪辑，提升内容传播力与用户互动 任职要求： 1.热爱新媒体行业，熟悉主流平台规则与内容生态 2.接受无经验 3.有电脑，会电脑基础操作 4.不坐班

居家办公，不跟时间，薪资日结。

岗位职责： 1.负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，包括公众号推文、短视频脚本 2.对接设计、视频等协作部门，提供清晰文案需求及修改反馈 任职要求： 1. 具备表达能力 语言简洁有力 2.熟悉新媒体平台内容生态，了解用户阅读习惯与传播规律 3. 具备基础审美能力，能与视觉团队高效协同 4.学习能力强，关注行业动态，有自我驱动的内容优化意识 5. 有相关实习或项目经验者优先，学历不限

待遇：薪资结构清晰透明，底薪+上不封顶提成！你的收入潜力，由你自己掌控！告别平均主义，全力以赴，收入上限等你来突破！投入多少，收获多少，公平合理！ 平台：无需从零起步，直接接棒！我们拥有超400万用户的成熟平台与完善运营体系。你不必白手起家，只需专注承接与优化，高效作业，稳定创收。 岗位职责： 1、负责公司在抖音/小红书/视频号等内容平台的日常运营，包括内容更新与粉丝互动维护； 2、依托公司自建红人种草平台，规划素人种草任务内容，优化种草笔记质量，提升笔记阅读量与曝光度，推动产品注册及付费转化效果； 3、搭建并管理多业务线微信群组，设计配套激励机制，落实日常运营，持续提升群内活跃度与用户留存； 4、主动与团队成员协同合作，参与内容创意讨论与策略优化，不断提升短视频内容表现力与传播效果； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、品行端正，责任心强，具备良好的抗压素质； 2、熟悉主流自媒体平台的运营机制与规则； 3、具备敏锐的网络感知力，对行业热词、热搜话题及痛点有高度洞察； 4、对AI技术有兴趣，能熟练运用各类AI工具，如：豆包、deepseek、Kiki等。

不收费，无门槛，可随时办公，修改文章或者视频

岗位职责： 1.负责新媒体平台的内容策划与执行，包括内容创作、发布时机、互动回复等： 2.监测并分析新媒体运营数据，根据数据反馈调整运营策略，提升内容效果： 3.与团队协作，共同完成项目运营，保证内容质量与创新； 4.密切关注新媒体行业动态，掌握并应用新工具和技术以提高运营效率。 任职要求： 1.具有较强的内容规划与创作能力，能够独立完成内容创作： 2.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的数据分析能力； 3.优秀的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.具备快速学习能力，能够适应不断变化的新媒

职位详情 公众号/朋友圈运营 短视频运营 小红书账号运营 抖音账号运营 发布房屋视频 接受小白！！来了有师傅带！自由调休！下午茶！每月团建！！！ [工作内容] 无需经验，全程专人指导，团队带教，00后团队氛围轻松易沟通 1、负责小红书、58同城或抖音账号的日常运营（可自选平台） 2、转发相关视频及图片素材 3、及时跟进并维护客户咨询线索 4、成交即享提成！高比例提成，收入上不封顶 [工作时间] 上午9点至下午6点，中午休息2.5小时，每周双休，支持灵活调休，工作弹性 [薪资待遇] 新手期月入7K-12K，熟练后月薪1.5W-3W，业绩优异者收入无上限 [晋升通道] 晋升迅速！合伙人→店长→区域经理→区域总监 [奖励机制] 享有月度奖金、季度奖金、年终奖金及团队绩效奖励

每天编写关于考研的文案 计件结算 要求时间空闲 该岗位为兼职岗位 认真做做每天60左右

一、工作职责 1. 负责文章内容的整理与排版； 2. 承担文章发表过程中相关数据的处理任务； 3. 配合完成学术编辑交办的各项事务； 补充：表现突出的编辑助理可获得转岗为助理编辑（Assistant Editor）的机会，参与国际学术期刊运营，并与国内外领域专家开展交流。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，理工类专业优先考虑，具备大学英语六级水平； 2. 熟练操作计算机，精通WORD等常用办公软件； 3. 具备较强的学习能力，能够适应公司系统化高强度的职业培训。 三、工资待遇 1. 薪酬范围：8K-10K； 2. 缴纳六险一金，提供年度员工体检等多项福利； 3. 优秀者可获海外交流及工作机会。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

岗位职责: 1.负责日常媒体工作的执行，保障内容品质及按时交付 2.配合团队完成项目方案的规划与落地推进 3.适应弹性工作节奏，确保任务衔接顺畅与高效运转 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与团队成员协同作业 2.具备快速融入工作环境的能力，持续保持高效产出 3.对媒体领域具备高度热情，积极学习新技能以优化工作成果

我们是一个年轻热情的团队，都是90，00后，没有职场的勾心斗角，工作氛围超轻松，加入我们团队的都是自己的老板，只要你有热情，想赚钱，月入过万没问题。日常工作就是运用新媒体发帖子，发视频，微信聊天，新人会有专人一对一辅导，让你轻松上手！

主要解决什么问题：文案、剪辑、运作、出镜； 岗位胜任要求： 1.学历：本科学历，新媒体传媒摄影相关专业； 2. 能够及时发现行业热点，并及时更新文案并快速响应拍摄录制工作，具有较强的文字编辑能力。 3.具有强理解能力、学习能力； 4.熟悉摄影、照片：摄影拍摄、小视频运镜技巧； 5.熟悉规则：熟悉抖音、小视频、哔站、小红书等视频号运作规则 ；熟悉公众号运作规则； 形象较好，愿意出镜。

岗位职责: 1.负责新媒体相关内容的采集、整合与原创输出，保障内容品质与创意水准。 2.结合行业特点及目标用户需求，规划内容方向与发布节奏，实施内容运营与维护。 3.跟踪监测各平台运营数据，评估传播效果，持续优化内容策略与表现形式。 4.协同团队成员，高效推进内容制作与上线执行工作。 任职要求： 1.具备优秀的文案撰写与内容编辑能力，能独立完成图文及视频内容创作。 2.熟悉主流新媒体平台运作机制与内容分发逻辑，具备账号运营管理经验。 3.拥有较强的数据敏感度，能通过数据分析驱动内容调整与优化决策。 4.具备良好的协作意识与沟通能力，能够在团队合作中积极贡献与配合。