岗位职责: 1. 负责保险日常事务的协调与处理，保障业务流程顺畅高效； 2. 负责保单资料的汇总、整理及归档管理，确保信息完整准确； 3. 与客户保持良好沟通，协助其清晰理解保险流程及相关条款内容； 4. 协助优化保险业务操作流程，提升服务效率与整体质量。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能有效维护客户关系； 2. 熟练使用办公软件，具备较强的文档处理能力； 3. 熟悉保险行业基本知识，有相关从业经验者优先考虑； 4. 具备良好的抗压能力，能在高强度工作中保持稳定输出。 月休四天，8.20-17.30

任职要求: 工作经验要求：1-3年 1、具备编导背景者优先，文字表达能力强，逻辑清晰，反应敏捷，性格开朗外向； 2、创意丰富，热衷短视频创作，可独立完成创新性脚本输出； 3、具备较强的网络敏感度，能每日追踪抖音平台热门趋势，擅长对热点内容进行创意再加工； 4、能独立承担脚本撰写、视频拍摄剪辑以及后期数据复盘全流程工作； 5、有汽车领域或运营相关经验者优先，能力突出者经验可适当放宽； 6、对汽车行业充满热情，熟悉汽车资讯，具备一定的行业认知； 7、熟练掌握互联网及移动互联网产品运营体系，擅长数据分析，能够以数据指导产品与运营决策； 8、热爱汽车话题，善于策划热点与事件传播，思维灵活，富有创意，具备出色的市场感知力和文案组织能力； 工作职责: 1、负责公司品牌及产品类短视频的整体规划，聚焦汽车类产品在短视频平台的运营，涵盖选题策划、内容制作及账号后期运营； 2、视频内容以品牌推广和创意型产品视频为主，运用活跃的平台思维进行内容“破圈”； 3、负责抖音账号的日常运营管理，包括内容选题、活动设计、评论互动、宣传协同、数据复盘等工作； 4、策划并执行品牌主题类抖音直播活动； 5、持续研究平台短视频内容趋势，及时捕捉热点，挖掘新兴内容玩法； 6、负责抖音站内达人合作及官方账号视频的投放运营与效果复盘； 7、定期分析竞品账号动态，输出监测分析报告； 岗位职责: 1、依据公司年度营销目标，制定新媒体渠道销售战略与全年营销方案； 2、统筹管理各大新媒体平台运营工作，如官网微博、小红书、知乎、抖音、B站等； 3、负责新媒体粉丝群体的维护与增长，设计互动策略提升用户活跃度，为后续转化奠定基础； 4、深入理解各平台运作机制与推荐算法，通过数据分析用户行为，推动账号核心指标提升； 5、收集整理行业动态信息，据此优化调整运营策略与内容方向； 福利待遇 1.薪酬待遇：底薪5000-8000元/月+绩效+团队分红+年终分红 2.工作时间：8:30-5:30，包午饭，中午休息一个半小时，每月可调休4天 3.工作地点：阳新县名流汽车旗舰店 4.其他福利：定期开展团队建设活动，提供专业行业培训与晋升通道，支持员工个人成长与职业发展

职位要求 硕士学历，具备985/211高校背景，持有实验动物从业资格证或兽医相关证书者优先考虑 专业方向为实验动物学、畜牧兽医、动物科学、生物医药、生命科学等相关领域 要求性格积极向上，具备较强的责任意识、务实精神和团队协作能力，沟通表达顺畅 岗位职责 经培训后需胜任以下工作内容： 1、参与动物房日常运营管理，指导并落实实验动物的饲养管理、质量监控、疫病防控及环境指标监测等工作； 2、推进团队组织建设，营造和谐高效的工作氛围；重视核心人员培养与梯队储备；根据考核体系定期开展员工绩效评估，提供晋升参考建议；合理配置人力，提升整体运作效率； 3、推动动物房科学化与规范化运行，严格执行国家关于实验动物管理的相关政策、法规与技术标准，主导SOP的编制与更新，并确保各项操作符合规范要求； 4、制定、优化并组织实施标准化动物饲养流程，保障实验动物设施的正常运转与日常维护； 5、牵头IACUC工作的开展，落实实验动物福利与伦理审查相关事务； 6、参与部门年度预算编制，执行成本管控措施，并结合实际运营提出可行性降本增效建议； 7、为团队成员提供专业技术支持，及时解决生产过程中遇到的技术难题；针对不同岗位制定个性化培训方案并组织实施；关注负责人工作进展，给予适时指导；加强上下级交流，妥善协调处理员工问题； 8、完成上级交办的其他工作任务 工作地点： 湖北省鄂州市葛店开发区智慧城11栋鼠来宝生物科技有限公司

岗位职责： 1、负责公司抖音短视频的剪辑工作，具备独立完成视频剪辑与包装的能力； 2、对视频的整体风格、镜头转换、节奏把控、配乐选择、画面呈现及色彩调整等方面有良好感知； 3、配合编导开展工作，积极参与创意讨论，提出关于机位设置、镜头调度、景别设计、特效应用及后期处理等方面的建议； 4、具备独特的剪辑思维，能与编导保持高效、顺畅的沟通，工作耐心细致，充满信心。 任职要求： 1、熟练掌握各类剪辑工具（如剪映、PR等专业后期软件）； 2、可独立完成抖音短视频的制作流程，具备扎实的后期制作功底，优秀的镜头语言理解力，敏锐的画面捕捉能力； 3、具备一定的文案撰写能力； 拍摄流程： ① 与编导、运营共同参与拍摄方案的策划与讨论； ② 完成样片及主题内容的拍摄（以竖屏构图为主）； ③ 独立完成视频后期剪辑，熟悉音视频剪辑合成操作，能够对视频进行整体优化与视觉提升； 4、具备1-2年相关行业经验，熟悉抖音、小红书、微博等平台内容特性，热爱新媒体领域； 5、擅长人物、静物或vlog类内容剪辑，有口播类短视频剪辑经验者优先录用。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

梦之光招聘 负责拍摄、剪辑短视频，有想法、上手快、细心靠谱即可～ 感兴趣的朋友欢迎私信联系：

理解能力出色，擅长沟通与协调，具备良好的文字表达能力，富有服务意识和团队协作精神； 为人细致、务实，工作勤奋主动，具备较强的抗压适应能力及快速学习能力；

岗位职责： 负责电商订单处理、打单发货、售后登记、库存核对、日常数据报表、资料整理归档，配合店铺日常内勤事务。 任职要求： 会基本电脑操作，熟练Excel表格，做事细心有责任心，服从安排，有无经验均可，新手可带。 薪资待遇： 月薪3500-4000，白班坐班，环境轻松，稳定长做。 地址：武汉黄陂横店 上班时间8:00-18:00 月休4天

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 在家剪辑也能增收！时间灵活 + 薪酬清晰，等你来“剪”出属于你的高光时刻！ 如果你喜欢刷短视频、对画面节奏有敏锐感知，会用剪映 / Pr 就能快速上手；如果你想将“剪辑兴趣”转化为“稳定外快”，又不想被上下班束缚——那这个岗位，正是为你打造的！ 我们需要这样的你： 熟练使用「剪映 / Pr / AE」其中任意一款软件（优先剪映，零基础可尝试），能独立完成短视频后期制作（包括添加字幕、配乐、设计转场、基础调色）； 了解主流平台短视频特点：熟悉抖音 / 快手 / 小红书的内容偏好（例如探店类注重“食欲呈现”、剧情类强调“反转设计”、知识类突出“信息条理”），作品具备吸引力，让人愿意“看完并互动”； 具备责任心与协作意识：可根据反馈优化细节（如调整字幕样式、更换背景音），准时交付不延误； 新手同样欢迎！只要你有个人剪辑的短视频案例（无论是生活vlog、社交账号发布的视频），我们都乐意查看！

在东宝中学旁边荆铁佳洲铁路货运站负责集装箱记录，信息填写，资料整理 要求：30 岁左右，会用电脑，头脑灵活，住在东宝中学月亮湖附近最好

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14. 岗位：信息专业技术人员 | 公司/用人单位：神农架林区人民医院 | 地址：神农架林区人民医院 | 招工人数：1人 | 薪资范围：5000-7000元 | 联系电话：

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招聘，招厨嫂一名，长期，要求会认字，会配菜，年龄55岁以下，做事麻利，爱干净，主营火锅烧烤，工资4500，工作地点木鱼镇，联系电话

海信售后部 【信息文员】 ：3名 4000元/月+ 男女不限 熟悉电脑操作，负责接电话或打电话联系客户反馈信息等电脑上的一些工作内容 注：（试用期2个月，具体面议） 【家电维修学徒工】： 数名 学徒期 3000元/月 40岁以内 三个月可以出师；！（出师后工资预计都在10000左右），淡季也有7000-8000） 白班 单休 社保 节假日福利 要求：必须有责任心。认真负责。 联系人：冯经理 地 址：金华市雅畈缸窑村

安全设备部维内勤岗位1人，熟悉电脑操作，要求有电工证，工资4000-4800元。 保洁1人，主要负责酒店公共区域、卫生间等的清洁，工资3000元。 某酒店招聘 后厨凉菜工1名，60 岁以下，50 岁以下，可接受学徒，工资3500元/月，月休4天。包食宿，福利待遇优厚 联系人：周老师

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公系统操作 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 5.遵守作息时间，能适应上午8:30-12:00、下午13:30-18:00的工作节奏 底薪+提成+绩效

工地招文员，，办理人员入职，档案整理。，20-35岁之间，能熟练掌握办公软件，工资5000-6000，包吃住！

招聘 阿迪达斯专卖店（五险） 店员 2人（3000元-5000元） 职位要求：38岁及以下，有销售管理经验者优先，月休四天。 底薪+提成+工作餐+晋升空间 收银：1人 职位要求：38岁及以下 办公室文员：1人 职位要求：大专及大专以上学历，男女不限，年龄：26-36岁 工作地址：丰荣大街90号鹏达体育（老年病医院对面） 联系电话：(同步）

工作内容 1、负责公司医美类视频、医生案例解析等内容的拍摄与剪辑，完成相关后期制作。 2、独立完成视频创意构思、分镜设计及拍摄执行，确保内容符合投放标准。 3、对视频画面的色彩、氛围、质感等进行优化处理，高效输出热点内容，提升用户关注与互动。 4、负责素材的整理与归集，能够独立完成视频后期剪辑任务。 5、参与视频内容策划及账号矩阵搭建，具备良好镜头语言感知力和平台内容敏感度，持续提升视频品质。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备半年以上医美行业剪辑经验者优先，执行力强。 2、熟练操作PR、PS、AE等视频处理软件，具有较强的独立剪辑能力。 3、熟悉视频制作流程、编辑技巧及格式转换，剪辑手法熟练，具备个人剪辑风格与理解。 4、了解小红书平台运营规则

我们是一家专注于淘宝、京东、抖音等电商平台运营的活力企业 1. 负责淘宝、京东、抖音等电商平台的图文内容与短视频创作及日常发布工作。 2. 使用剪映等操作便捷的剪辑工具，对原始素材进行整合剪辑，确保内容贴合平台调性并满足推广需求。 3. 入职后将由经验丰富的同事一对一指导，从入门到提升，快速掌握岗位所需技能，顺利开启职业发展新篇章。 三、任职要求 1. 对短视频剪辑有强烈兴趣，能熟练使用剪映等基础剪辑软件完成作品制作。 2. 具备一定的审美能力，能够对拍摄素材进行有效筛选与合理编排。 3. 学习能力突出，积极主动接受新知识、新技能的培训与应用。 薪资待遇：1800元底薪+200元全勤奖+5%-10%阶梯提成，3个月后月收入可达4000元以上，半年后可升至6000元以上，一年左右有望达到8000元以上，收入上不封顶，能力越强回报越高。表现优异者，三个月后有机会晋升为组长，开启管理路径，获得更广阔的发展空间与薪酬增长机会。 工作时间：8:30-12:30 13:30-17:30 单休，法定节假日正常休息，倡导高效工作，拒绝无效加班，保障工作与生活的平衡。 工作地点：万昌二楼（铮鸿信息传媒有限公司） 如果你希望在电商短视频领域实现自我价值，欢迎加入我们！期待你的到来，共同开创电商营销新篇章！

岗位职责: 1、负责短视频的拍摄与剪辑，确保成片质量达到公司及团队要求； 2、配合团队完成视频项目的后期处理与整体输出； 3、持续关注剪辑技术更新与行业动态，不断提升专业能力； 4、参与视频创意策划，把控主题表达、镜头衔接与节奏设计，保障成品风格统一与视觉呈现效果。 任职要求: 1、形象良好，工作积极主动，具备较强抗压能力与学习意愿，有目标感，渴望高收入； 2、不限学历，年龄满20周岁以上，熟练操作PR、剪映等剪辑工具，具备1年以上短视频运营实操经验； 3、了解主流内容平台运营逻辑，思维开放，接受新事物能力强，行动力强，做事专注坚持； 4、薪酬结构：底薪+留咨提成+成交提成+社保+季度分红+年终分红+孝顺金+旅游福利+生日福利+外出培训+免费停车+包吃包住+零食自由+咖啡自由+超长年假20天； 公司环境舒适，团队氛围和谐，管理层亲和易沟通！

1. 负责景区建筑、海报、宣传片、广告、纪录片及各类活动、会议、新闻等现场的影像拍摄工作； 2. 具备扎实的摄影摄像基础，掌握镜头语言，熟悉布光、布景、造型与拍摄流程，了解棚拍操作，擅长构图与色彩运用，可独立完成拍摄任务； 3. 根据部门需求，参与策划并提出合理的机位设置、画面调度及景别设计等拍摄方案； 4. 对所拍素材进行系统整理，熟练掌握后期剪辑与合成技术，按项目要求及时交付成片，并在项目结束后完成工程文件的归档管理； 5. 熟练操作单反相机及其他摄影设备，了解常用镜头的使用方法与维护保养知识； 6. 熟悉摇臂、轨道、手持稳定器、航拍器等辅助拍摄工具的操作与应用； 7. 对色彩搭配、画面构图、光影效果及整体氛围有敏锐感知，能通过技术手段营造所需的视觉艺术效果； 8. 具备撰写拍摄脚本的能力，并能有效推进脚本的现场执行与落地。

[岗位职责] 1。负责用手机拍摄房子的照片和视频，能独立完成拍摄工作内容 2。完成视频的剪辑工作，包括音频剪辑，确保声音与画面完美融合 [任职要求] 1。熟悉任意一款剪辑软件，了解即可 2。该岗位无需经验，有人带，只需要工作认真 [福利待遇] 工作时间：9:00-12:00,14:00-17:00，每天工作6小时，周末双休 薪资架构：4500+提成+奖金，综合4K~8K

苗木通集团—中国苗木花卉产业互联网国家级标杆平台，集技术研发、流量运营、高级产品团队、核心业务推广等部门于一体，十年深耕产业数字化，形成“技术研发×流量生态×产业服务”三位一体核心竞争力：行业龙头、硬核技术驱动、政府深度赋能、持续高质量健康增长动能。 岗位职责： 1.苗圃多媒体内容采集 （1）图片拍摄：负责拍摄苗圃现场的高清照片，涵盖苗圃整体环境、重点苗木品种细节及管理配套设施，确保画面清晰、视角全面。 （2）视频录制：对苗圃负责人开展简短访谈视频拍摄，内容包括苗圃基本情况、主打品种特色、经营思路等；同步记录苗圃重点区域的动态影像，展现种植规模、空间布局与苗木生长状态。 2.线下实地走访与品牌宣传支持：可前往苗圃现场拜访负责人，为平台客户定制拍摄用于抖音等渠道传播的短视频内容。 任职要求： 1.基本条件：本科或大专在读（大一至大四）均可申请，专业不限，具备拍摄特长或对新媒体运营有兴趣者优先考虑。 2.核心能力与技能要求 （1）沟通能力：具备较强的表达能力和人际互动技巧，能与不同类型的苗圃经营者顺畅交流，建立良好合作关系。 （2）基础拍摄能力：能够熟练运用智能手机完成高质量图片拍摄和稳定流畅的视频录制。 （3）摄影/剪辑基础：掌握基本的图像处理或视频剪辑技能，可独立完成简单的内容后期制作。

岗位职责: 1. 负责短视频从前期拍摄到后期剪辑的全流程制作工作。 2. 结合内容特点及目标用户需求，完成创意构思与脚本编写。 3. 运用专业摄影器材进行视频拍摄，保障画面清晰度与视觉效果。 4. 对原始素材进行精细化剪辑处理，增强视频表现力与传播效果。 5. 按计划定时上线视频内容，维持稳定的内容产出节奏。 任职要求： 1. 具备优秀的短视频策划能力，可独立承担拍摄与剪辑任务。 2. 了解主流短视频渠道的运营规律，能精准把握用户关注点。 3. 精通Premiere、After Effects等视频制作工具的操作与应用。 4. 拥有较强的创意思维和美学素养，能持续输出优质视听内容。 5. 具备良好的协作意识与沟通技巧，确保项目高效推进与落地。

招聘职位：文案策划 岗位职责： 1、负责各业务方案撰写及公开场合方案讲解工作; 2、负责行业相关奖项、荣誉申报资料编写工作； 3、负责对提案和输出的文字稿件校对; 4、负责对各项业务文案资料的收集和整理工作； 5、配合完善产品传播方案，配合完善传播主题，负责完成传播主题在多种传播手段上的文字创意表现、校对等工作; 6、协调公司相关部门的工作，在第一时间提供给客户完善的解决方案。 岗位要求： 1、具备超强的逻辑思维和PPT/Word表现力，能够完美呈现策划方案； 2、形象好，五官端正，口齿清晰，表达有自信，有说服力； 3、有B2B企业工作经历、有软件公司工作经历的，多次公开场合汇报演讲经历的优先考虑。 4、会开车优先考虑。 5、刚毕业学生能力功底好，可以考虑，有老师带着做项目。薪资面谈为主。

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风踏实、心态积极； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，能够适应长期外出工作； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富从业经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专层次； 4、符合下列条件之一者优先考虑： 优秀学生：如曾获三好学生、优秀学生干部、连续取得奖学金、中共党员等荣誉者； 复员军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； 社会人才：具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工龄情况，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区差异发放食宿补贴，标准为4800-7400元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年度平均收入可达22万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地制开展业务； 3、主要职责： 协助合作经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； 配合经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； 负责大农户客户的开发及相关技术指导服务； 承担市场秩序维护、安全规范管理及客户关系维护等销售管理工作； 完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据业务需求进行灵活调配。

职责描述： 1. 在公司相关职能部门轮岗实践，深入掌握各岗位运作流程，系统理解企业经营管理体系，积累一线实战经验并建立整体业务视角，通过综合评估后确定最终岗位。 2. 依据公司人才发展计划，参与人力资源专业理论、业务实操及管理技能等系列培训项目，全面提升综合素质与岗位胜任力。 任职要求： 1. 2026-2027届国家统招全日制一类本科及以上学历应届毕业生，湖北汽车工业学院符合条件者可报名； 2. 具备强烈的进取心和领导潜能，能够带领团队达成既定目标； 3. 拥有敏锐的判断力与分析能力，面对挑战能主动应对并提出有效解决策略； 4. 学习能力强，能快速掌握各岗位职责及部门运作内容； 5. 具备出色的沟通表达与说服能力，能清晰传递观点并实现高效交流； 6. 认同公司企业文化，愿意与企业共同成长并长期发展。