工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-07 岗位职责: 1.策划并创作社交媒体平台的内容，助力品牌影响力的提升； 2.定期跟踪社交平台运营表现，解读数据报告，优化运营方案； 3.与团队协同配合，共同制定并推进社交媒体运营策略落地； 4.关注社交媒体动态趋势，及时调整内容方向与表达形式； 5.策划并执行线上互动活动，增强用户活跃度与参与感。 任职要求： 1.拥有出色的内容策划与撰写能力，能独立完成内容产出； 2.熟悉主流社交平台的运营机制，具备实际内容运营成功经验； 3.具备良好的协作意识，能够与团队成员高效沟通配合； 4.对数据具有敏锐洞察力，善于通过分析指导策略优化； 5.热爱本职工作，富有创新思维和应变能力，适应快节奏变化环境。

接受零经验应届毕业生宝妈群体 --------------------------------- 公司业务简单易上手手机沟通为主轻松实现月入过万 目前团队规模6000+成员均为年轻有活力的小伙伴工作氛围轻松融洽 ----------------------------------- 入职即享租房福利武汉全市房源免费推荐无需支付中介费百万套房源任你挑选 行业顶尖提成比例助力快速增收 ----------------------------------- 岗位职责： 1、配合店长完成日常任务分配及数据整理工作 2、具备良好的团队合作意识积极参与协作 3、及时跟进客户信息维护客户关系 4、为团队成员提供必要的技术指导与培训支持 ----------------------------------- 岗位福利: 1、月均收入8000-30000元（上不封顶表现优异者月入50000+）提成全额发放（公司人均实发薪资超1万元） 2、新员工入职享受带薪培训全程专人指导确保快速开单 3、提供武汉地区免中介费租房服务同时享有周奖励月度奖励季度奖励团队激励多名优秀员工可参与年度分红

合适可直接投递简历 接受小白！！！接受实习生！！！ 不需要打电话！！！早九晚六不需要加班！！！五险一金周末双休 一.工作内容 运营线上平台比如抖音，小红书，微博等，发布房源信息，回复并维护咨询客户，根据客户要求匹配合适房源。 二.福利待遇 6k+提成22%，月综合8k+ [工作时间] 早九晚六，午休俩小时，不加班，不打电话，氛围轻松

实习生-小白也可，有人带可盖实习章 【工作内容】 欢迎零基础，全程安排导师指导，团队以00后为主，沟通无障碍。 1、负责小红书、抖音或快手任一平台账号运营 2、转发相关内容，包括视频与图片素材 3、及时跟进并维护线上咨询客户 4、达成订单即可享受提成！高比例提成，上不封顶！ 【工作时间】 上午9点至下午6点，中午休息2.5小时，周末双休，支持灵活调休，工作弹性大 【薪资待遇】 新手阶段7K-12K，熟练后收入1.5W-3W，业绩突出者无上限 【晋升通道】 晋升迅速！可发展为合伙人→智能店长→区域经理→区域总监 奖励机制：月度奖、季度奖、年终奖、团队奖金齐全

海居租房诚邀热爱挑战、追求卓越的您加入！ 我们正在寻找对空间、资产价值有敏锐洞察力，并乐于为客户提供最佳解决方案的租赁销售精英。如果您渴望在一个充满活力与机遇的行业中创造价值，实现个人与公司的共同成长，那么这里就是您的舞台！ 公司简介： 我司是全武汉领先的高端住宅租赁服务商，拥有丰富的资源网络和卓越的市场口碑，致力于为客户提供专业、高效的一站式租赁解决方案。 职位亮点： ·丰厚回报：“底薪+高额提成+绩效奖金”的激励模式，上不封顶，您的收入直接与您的努力成正比。 ·资源支持：公司提供海量优质房源/资产库、领先的线上平台端口及客户资源支持，助您快速开展业务。 ·专业成长：完善的入职培训体系、持续的行业知识及销售技巧培训，助您从新人快速成长为行业专家。 ·清晰路径：明确的职业发展通道（销售专员→资深顾问→团队经理→区域总监），管理线与专业线双通道发展。 ·活力团队：加入一个年轻、开放、协作、共赢的团队，定期团建，氛围融洽。 您将负责： 1.开发与维护客户资源，通过多种渠道（线上平台、客户拜访、活动等）寻找潜在租户/业主。 2.为客户提供专业的租赁咨询服务，匹配其需求，带看房源/资产，促成租赁交易。 3.负责租赁合同的洽谈、起草与跟进，确保流程顺利合规。 4.维护良好的客户关系，提供租后服务，挖掘长期价值与转介绍机会。 5.深入了解市场动态与竞争对手信息，及时反馈，为公司决策提供支持。 我们期待您： 1.学历专业：大专及以上学历，市场营销、房地产、经济类等相关专业优先，但非硬性要求。 2.经验要求：有销售、房产经纪、客户服务经验者优先。欢迎对销售有热情、学习能力强的应届毕业生加入！ 3.核心能力： ·出色的沟通表达能力和强烈的客户服务意识。 ·具备良好的抗压能力、目标驱动力和结果导向思维。 ·性格外向，积极主动，拥有优秀的谈判技巧和说服力。 ·具备团队合作精神，同时能独立开展工作。 ·熟练使用办公软件。 薪酬福利： ·综合薪资：月收入可达10000元-20000元+（底薪范围+上不封顶的提成）。 ·福利保障：带薪年假、节日福利、定期团建。 ·额外激励：季度/年度销售冠军奖、超额完成奖、团队旅游等。 工作地点： 武汉市洪山区书城路路名士1号） 加入我们： 如果您心动了，请立即行动！请将您的个人简历发送至聊天框 或直接致电咨询：（王经理/HR） 我们期待与优秀的您相遇，一起驭见空间价值，共创财富未来！

①、无任何经验要求，无试用期，无服装要求，无需坐班，面试即可入职！ ②、18-40岁，男女均可，无经验年龄要求。 ③、看房专员双休+朝九晚六，每天只需打卡签到一次，按个人需求任选时间段。 ④、工作简单轻松，6点准时下班无业绩考核。 ⑤、不包吃住！不包住吃！！但是租房优惠！租房优惠！租房优惠！ 公司包所有资源，接受新人小白，店长手把手带出单！ 只需在手机上聊聊天，轻松月入过万，不限经验不限学历，公司氛围超级好。而且我们有全武汉的所有房源资源，客户自己找你。 新人保护期为两个月！新人入职底薪3000！ 《岗位职责》 ①、我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源（客户主动联系） ②、带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排，工作灵活性高。 ③、带客户看房并促成交易，协助签约专员完成租赁合同签约，提成100%，客户找你租多少钱的房子你自己就到手多少钱。 《薪资结构以及福利》 ①、薪资主要以提成构成：新人薪资为底薪3000+4500业绩标准内22%+4500业绩标准以上100%。 备注：即比如当月业绩达到10000元，即月薪资为底薪3000+990（4500以内22%）+5500（4500以上提成100%）=9490元。相当于提成为100%，你做多少都是你自己的，公司不分成！如果业绩达到10万，那么10万也是你自己的。平均工资8000元~5万元无上限！ ②、公司免费提供小电驴，可以不需要买。 ③、新人入职培训，首月会有辅助单，会有人手把手带你，完全不用担心入职后没有单。 ④、晋升空间大，晋升之后会有红包奖励。晋升店长之后管理奖+提成+孵化奖。 ⑤、租房优惠！月聚餐月团建下午茶等。

薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；阶梯制提成100% 奖金补贴：绩效奖金全勤奖 岗位职责： 1：负责运营58同城、小红书或抖音平台账号（可自由选择） 2：发布房产相关视频、图片等内容素材 3：维护线上客户资源，主动邀约客户线下看房并推动成交达成 薪资待遇与岗位福利： 1：人均月薪8000元起，提成全额发放，上不封顶（公司员工平均实发收入超1万元以上） 2：每月休息8天，支持灵活调休，工作时间自主安排，无强制性指标考核 3：新员工入职提供系统培训，前期由资深同事一对一指导，全程带教，无需担心经验不足 工作时间：上午九点至下午六点，无需坐班，不强制加班，可集中连休 任职要求： 1：对房地产经纪行业有浓厚兴趣 2：性格开朗，具备积极的工作态度 3：愿意通过自身奋斗实现高收入目标

武汉营信地产诚聘销售精英 营信商业地产，2015年成立至今，员工数从初创7人发展到现在1000余人，总部位于北京，目前武汉，天津，郑州，上海，成都，均有分公司，未来3年会持续进广州，重庆，西安，深圳等国内一线城市，发展潜力巨大，个人晋升机会无限。 薪资待遇： 1、无责底薪4000-10000元+提成（35%-40%）+全业绩（没有分佣）+五险一金=月收入在2-5万 2、年度出国游7天奖励+季度国内7天游+量化奖励+业绩奖励+开单奖励+月度优秀表彰+生日会+节日礼品+年终奖+带薪年等福利 3、每月4天正常休息，每周二或周三调休一天，春节假期调休12天左右 员工大部分90-00后，设有茶水间，客户休息区，单独办公位、电脑，等等福利，工作环境恬静舒适，公司人员友好相处，同时团队之间互助与爱。 1.销售产品： 公司主要业务范围：武汉市区一手和二手商铺买卖业务。 2.客户群体： 对应的全部为高端客户，客户在武汉已经解决了刚需的问题，房源只要能达到客户的投资回报标准，就能促成成交，成交主流房源货值100-2000万，成交难度远低于住宅市场！ 职位要求： 1、年龄22岁-30周岁，全日制大专学历以上，有地产从业经验者或退役军人，学历可放宽至高中。 2、具备较强的成功欲望，勇于挑战高薪的自信和目标。 3、性格坚韧，吃苦耐劳，踏实认干有良好从业意识和服务心态。 4、有强烈的责任心，良好的团队合作精神，积极的工作态度。 5，有新媒体销售，新媒体运营，新媒体短视频拍摄，新媒体剪辑经验优先 工作概述： 1.首先熟悉公司目前在做项目，了解项目地点，优势！ 2.通过端口发布寻找客户，公司会统一匹配网络端口，端口内有足够的端口币供经纪人使用 3.公司有内部资源，会平均分配给每位经纪人 4.公司内部有严格的客户制度，无切单，撬单行为发生！ 5.公司秉承雁阵文化，团结互助，入职之后有老人经理带，前期帮忙带看，帮忙签单，不分业绩，商业地产结佣速度快，比住宅快的多，90%的房子首月签单，次月结佣！最慢的速度也是次次月！武汉各区域优质商业楼盘，直接跟开发商合作，没有中间环节，佣金点位高于同行，接触的都是高端的客户群体。 晋升机制： 资管顾问（年薪30万起） 组别经理（年薪60万起) 部门总监（年薪100万起) 公司部长（年薪200万起） 诚心邀请您的加入！

需要自备电动车 底薪3000，带薪培训，欢迎零基础人员加入 综合薪资10000+，收入上不封顶 总公司直招，总公司直招，总公司直招 年龄18-40岁可投递简历，无经验也可报名，资深员工一对一指导 1、公司提供系统的营销方案、渠道拓展、广告投放等全流程房地产专业支持，晋升通道畅通，团队氛围积极向上； 2、无需担忧经验不足，我们提供全程教学，培训期间同样享受薪资； 3、无需担心客户来源，公司通过线上平台精准引流，客户资源由公司统一分配； 4、职业发展有保障，晋升体系完善，成长路径清晰；综合月收入可达10000+ 5、业绩无忧，主管及经理具备多年实战经验，全程协助谈单促成成交 工作时间： 上午8:30—12:00下午14:00—18:00 每月休息6天，工作节奏灵活，便于接送孩子、兼顾家庭

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

安装升降柱

神农架木鱼镇招厨房配菜嫂子数名，客房服务员数名工资待遇从优

房务部客房清扫、绿化工 薪资福利:薪资美丽包吃住 招工人数:若干名 工作地点：神农架

打杂 招工人数:1名

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、合同签订、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，持续跟进客户需求，提升客户满意度与成交转化率 4.收集并更新市场动态与房源信息，精准把握区域房价走势与政策变化 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产中介从业经历者优先考虑 2.沟通表达能力强，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.熟悉当地房地产市场，能快速掌握楼盘信息与交易流程 4.工作积极主动，抗压能力强，愿意接受挑战并追求高绩效回报 5.持有房地产经纪从业资格证者优先，无经验者可提供系统带教培训 6.无经验也可

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、合同签订、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，持续跟进客户需求，提升客户满意度与成交转化率 4.收集并更新市场动态与房源信息，精准把握区域房价走势与政策变化 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产中介从业经历者优先考虑 2.沟通表达能力强，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.熟悉当地房地产市场，能快速掌握楼盘信息与交易流程 4.工作积极主动，抗压能力强，愿意接受挑战并追求高绩效回报 5.持有房地产经纪从业资格证者优先，无经验者可提供系统带教培训

工作内容： 1、通过网络平台及线下门店，商圈开发、管理房源和客源，了解客户需求 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房 3、进行全面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续 工作时间：8:30-18:00，上六休一 薪酬福利：底薪5000-6000+提成30%-60%以老带新 1、福利：五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利、团队聚餐、各种激励项目（笔记本电脑、服装，电动车、国内外旅游等） 2、行业领先培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的一对一带教模式，以老带新培训机制； 3、晋升：每2月有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生较快6个月晋升管理层，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过20人，区经理超过150人，业务主任与店长超过1200人。 培训：贝壳特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你快束成长，成单无忧 全杭州都有门店，可以就近选择工作地点。 工作要求： 1、学历不限只要你有上进心！敢于挑战！ 2、年龄18周岁以以均可 3、上进心强，能吃苦，抗压力强； 4、喜欢销售，有良好的表达能力；有挑战高薪的欲望； 5、有销售工作经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户与新业主资源，维护老客户关系，提供专业房地产咨询服务 2.通过线上线下多渠道接待客户与业主，精准了解并匹配其买卖或租赁需求 3.带客户实地看房，讲解房源优势，协助进行商务谈判并完成合同签署流程 4.持续跟进交易进度，协调过户、交房等环节，确保服务闭环与客户满意度 5.定期回访客户与业主，提升口碑推荐率，促进业务持续增长 任职要求： 1.年满20周岁，学历不限，热爱房地产经纪行业，有无经验均可，公司提供系统培训 2.形象气质佳，具备良好沟通能力和服务意识，待人真诚、有亲和力 3.积极主动，抗压能力强，具备目标感和团队协作精神 4.渴望高收入，愿意通过自身努力实现业绩突破与职业成长 5.认同公司文化，有长期发展意愿，追求晋升机会与职业发展空间

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程交易服务，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，持续跟进客户需求，提升客户满意度与口碑推荐 4.收集并更新市场动态与房源信息，精准把握区域房价走势与交易政策 5.配合团队完成业绩目标，积极参与业务培训与经验分享，提升专业能力 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产中介从业经历者优先考虑 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识，能快速建立客户信任 3.熟悉当地房地产市场，对房产交易流程有一定了解 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力和目标达成意识 5.持有相关从业资格证书者优先，条件优秀者可适当放宽要求

滑雪服兼职 招工人数:多名 工作地址:神农架木鱼镇

【行业顶尖无责保障薪资】 -退伍士官-无责底薪8000元 -退伍2年党员-无责底薪8000元 -退伍2年兵-无责底薪6000元 -本科毕业学信网可查-无责底薪8000元 -大专毕业学信网可查-无责底薪7000元 -未毕业在读实习生-无责底薪5300元 【绩效福利】 1.高额提成：租赁统提35%，全行业领先水平；买卖提成15%-45%，实现业内最高开单效率； 2.季度员工旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度出境游（美国/欧洲各国）、团队建设活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、生日派对等丰富福利，工作氛围极佳； 3.提供公司宿舍（距公司步行10分钟，配备空调、洗衣机等齐全家电）； 4.亲情之旅，邀请父母参加国际会展中心晚宴，并承担往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论结合实战的带教机制：拥有行业内最系统的带薪培训流程，提供真正负责的一对一指导； 2.每月安排3~4次专项学习，涵盖房产政策法规、交易按揭流程、营销实战技巧等内容；即使零基础入行，只要肯拼搏，皆有可能成功； 3.健全的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.搭建广阔成长平台，所有管理岗位均从基层培养提拔，坚持100%内部晋升原则，贯彻：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一份工作，更是一条实现自我价值的事业通道！

【行业最高无责保障薪资】 -退伍士官——无责底薪8000元 -退伍2年党员——无责底薪8000元 -退伍2年士兵——无责底薪6000元 -本科毕业学信网可查——无责底薪8000元 -大专毕业学信网可查——无责底薪7000元 -未毕业在读实习生——无责底薪5300元 【绩效福利】 1.高额提成：租赁统提35%，领先全行业；买卖提成15%-45%，开单率居业内前列； 2.季度旅游（亚洲/东南亚/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度旅游（美国/欧洲各国）、部门团建（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等，福利丰富，氛围融洽； 3.提供员工宿舍（距公司步行10分钟，配备空调、洗衣机等齐全家电）； 4.亲情游活动：邀请父母共进晚餐于国际会展中心，并报销往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论与实践结合的带教模式：拥有业内最系统的带薪培训机制，提供真正负责的一对一指导； 2.每月安排3~4次学习课程，涵盖房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等全方位业务知识；即使零经验入行，只要肯努力，皆可实现突破； 3.清晰的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.平台发展空间广阔，所有管理岗位均从基层培养晋升，坚持100%内部提拔，贯彻“能者上，平者让”的用人理念； 我们提供的不仅是一份工作，更是一份成就自我的事业平台！

通过小红书聊天沟通客户给客户匹配合适的房子

海居租房中南国际部专注武汉租赁市场，依托专业团队与核心资源，持续赢得行业认可。伴随业务迅猛发展，现面向社会招募志同道合者，携手开拓住房租赁新领域！ 招聘岗位：租房管家 高底薪+全额提成：月薪4500元起，提成100%归属个人！每单收取房东与租客各半个月租金作为佣金，出租一套月租2000元的房源，即可获得2000元提成！人均收入轻松过万，收入无上限！ 贴心福利：五险一金+开单奖励+月度奖金+季度激励+利润分红，配备免费小电驴、员工享租房折扣、着装自由，工作生活更从容！ 弹性办公：上午九点至下午六点，每月休息6天，无需固定坐班，手机APP打卡便捷高效，每月15日准时发放薪资，绝不延迟！ 多元晋升：从经纪人起步，晋升智能店长、人店店长、部长至区域经理，路径清晰透明，达成目标可享分红，最高月入3万元以上！ 岗位职责： 1.全面承接中南地铁站周边区域的房屋租赁服务，精准对接房源与客户需求； 2.主动拓展优质空置房源，通过多种渠道开发客户，提供专业带看服务，推动租赁成交； 3.实时发布、维护线上租房信息，构建高流量、高转化的房源展示体系。 任职要求： 1.性格阳光外向，行动力强，具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2.热衷房产经纪领域，有强烈意愿挑战高收入，追求个人成长与发展； 3.是否有经验不限，门店主管一对一辅导，全程陪跑助你快速上手！ 工作地点： 武汉地铁2号线中南站附近，丁字桥8号，地理位置优越，通勤便捷！ 加入我们，踏上高薪职业快车道！丰厚收益、广阔平台已准备就绪，只待优秀的你到来！有意者请立即提交简历，锁定稀缺席位！

想不想把“打游戏”“唠嗑”变成日常？现在机会来了！我们招陪玩陪聊搭子，纯线上办公，不用坐班打卡，在家开着空调打游戏、和人唠嗑就能开启新体验，时间自己说了算，简直是“快乐搞钱天花板”！​ 你要做的（说白了就是带薪玩）​ 陪用户组队打游戏：王者、吃鸡、LOL、原神……你擅长的游戏都能派上用场，带飞或者一起躺赢都行，主打一个玩得开心​ 和用户在线唠嗑：从追星八卦、剧综吐槽到日常碎碎念，能接梗会抛梗，把用户聊成“回头客”​ 顺便收获小惊喜：用户聊得开心、玩得尽兴，可能会主动送上认可，这份心意直接属于你​ 我们希望你（门槛不高但有“小心机”）​ 18-30岁，说话不卡顿，性格放得开（社牛加分，社恐但能在线上放得开也欢迎）​ 至少有一个“撒手锏”：要么是某款游戏的“隐藏大神”，要么是“人形聊天机”（能接住各种话题）​ 每天能在线几小时（兼职3小时起，全职6小时起）——想多投入就多上线，时间自己排（哪怕凌晨上线都行）​ 守规矩不搞事：不聊违规内容，不坑用户，真诚对待每单服务​ 为什么选我们？​ 自由到离谱：不用挤地铁、不用看老板脸色，在家、在旅行途中都能接单，主打一个“工作生活化”​ 氛围超对味：全是00后95后，日常甩梗斗图，培训像“开黑教学”，完全没有职场套路​ 成长看得见：能接触到不同的人，提升沟通和游戏技巧，还能积累自己的“粉丝群”​ 福利很实在：免费学“互动技巧”（教你怎么让用户更愿意互动），节日有惊喜红包（不是抠抠搜搜的优惠券！）​ 别再纠结“上班像坐牢”，来当陪玩陪聊搭子，把爱好变成日常！现在投递简历，最快24小时就能开启接单之旅～

橙心寓直聘!诚心招聘！青年公寓管家招聘！！！名额有限！ 58和安居客端口资源免费使用!免费使用!免费使用!!! 王家湾-钟家村-丁字桥-虎泉-徐东-菱角湖万达就近安排，住宿优惠， 不需要地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验，可以短租 一、薪资待遇 底薪5000+提成50%+388开单红包+在租奖+工龄奖+年终奖+长达15天年假（每单提成500-1000左右，薪资多劳多得，综合薪资10K+）。 跳点底薪+储备+职级最高底薪可达10700! 二、还有超多福利： 1、提供端口，不需要前期垫钱开； 2、海量房源，全武汉近城区房源1W+间，可以短租； 3、租房服务费全免，还可以拿自己的租房提成； 4、每日开单发放现金红包 5、师傅一对一带教陪访； 6、开单奖励388-2500不等； 7、不定期下午茶+每月团建+运动会+高温补贴； 三、上班时间： 早9:30-晚19:30；白天手机接咨询，午休1小时；核心工作仅晚6-7点黄金1.5小时（客户看房高峰期）；自由工作制，给你充足的发展空间。 四、发展晋升路线： 出房管家-储备主管-出房主管-储备区总-区总； 出房管家-综合管家-商圈经理-储备区总-区总。 （只看业绩，每月公开竞聘！达到固定单量即可参与晋级考核，成为公司管理层，带自己的团队，最快3个月可晋升储备主管！） 五、岗位是做什么的： 1、将公司现有房源发布到58、闲鱼、贝壳等行业网络渠道及其他渠道，获取客户资源，不用主动寻找客户（90%的客户为主动需求） 2、解答客户咨询，推荐合适的房源，带客户实地看房并促成租赁交易（无中介费，成交率超高！） 六、我们希望你： 1、年龄21-40岁，男女不限； 2、大专及以上学历，有销售经验可放宽学历； 3、无大面积纹身，会骑电动车，会拍照。 七、上班地址： 武昌：丁字桥路50-6号向阳佳苑A区马路旁底商； 光谷1店：虎泉翡翠城1-1-1809（交院隔壁）； 汉口：菱角湖万达A3座1920； 汉阳1店：人信汇soho公寓1107； 汉阳2店：钟家村远洋国际中心A4座底商； 徐东：福星惠誉国际城3期1栋303。

负责文案撰写、视频拍摄与剪辑，熟练掌握抖音平台后台操作及运营流程

1. 房源端开发与维护：通过线上平台、社区扫楼、老客户推荐等方式寻找房东，核实房源信息（面积、户型、家电等），拍摄房源照片/视频，录入系统并定期更新。 2. 客源端接待与匹配：接待租客咨询，了解其租房需求（预算、位置、户型等），从房源库中筛选合适选项，带租客实地看房，解答周边配套、租赁条款等疑问。 3. 交易促成与后续服务：协助双方协商租金、租期、等细节，拟定并签署租赁合同，，后续还可能协调处理租客与房东的纠纷（如维修、退租等）。 需要我帮你整理一份“租客与中介沟通时的关键问题清单”吗？这样你租房时能更高效地获取所需信息。

岗位职责: 1.负责推广与销售多种类型房产，涵盖租赁房、二手住宅及新房装修相关项目 2.在房产综合服务平台提供多元化房产解决方案，精准匹配客户需求 3.与客户保持高效沟通，保障服务质量，提升客户体验与满意度 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力，能与客户顺畅交流并准确把握需求 2.具备团队合作意识，积极协同同事共同推进任务完成 3.学习能力强，愿意持续精进房产专业知识与销售实战技能

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