你好，我是云上的招聘负责人。我司作为家庭教育赛道核心专业交付者，为已购线上课程的家庭提供一对一家庭教育咨询与心理指导。运用专业心理学技术，解决亲子沟通、青少年行为、家庭关系等现实困扰，建立专业信任。 【岗位职责】 1. 一对一家庭咨询与方案输出：线上视频/语音为付费家庭提供1v1咨询服务，评估家庭问题根源，运用CBT、萨提亚、家庭系统治疗、正面管教等技术，出具可落地家庭教育改善方案；完整记录个案档案，持续跟进咨询进展。 2. 专业信任搭建，协同团队服务：通过专业咨询建立家长信任；识别家长真实诉求，同步信息配合助教做好服务支撑；从专业角度回应家长疑虑，化解信任障碍。核心聚焦专业交付。 3. 服务质量复盘与专业成长：定期回访家长，跟踪方案落地效果；参与团队案例研讨复盘，沉淀家庭教育指导方法；持续学习行业知识，参与内部专业培训。 4. 风险识别与合规管理：识别高风险个案，开展初步情绪稳定与危机干预，按流程上报、必要时转介；严格遵守心理咨询伦理与保密原则，做好客户隐私保护、个案资料归档。 5. 保质保量完成公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 基础条件： 1. 统招本科及以上学历，应用心理学、咨询心理学、临床心理学、教育学等相关专业； 2. 持有国家二/三级心理咨询师证、家庭教育指导师等权威相关认证。 工作经验： 1. 累计个案时长≥1000小时，具备独立完成个案评估、方案制定、持续跟进的全流程咨询能力； 2. 有家庭教育、亲子关系、青少年心理方向咨询经验，熟悉厌学、手机成瘾、亲子冲突、情绪困扰等问题干预； 3. 优先：线上心理咨询/家庭教育指导经验、知识付费/教育行业交付经验。 核心能力： 1. 熟练掌握至少2种主流咨询技术（CBT/DBT/萨提亚/家庭系统治疗/叙事疗法等），可落地应用在家庭教育场景； 2. 共情力强，善于沟通，能够快速和家长建立深度信任； 3. 擅长梳理复杂家庭信息，精准定位问题，输出落地指导方案； 4. 良好团队协作能力，以专业身份配合团队完成服务； 5. 情绪稳定，抗压能力强，可承接复杂家庭个案。 加分项： 1. 有家庭教育、亲密关系、个人成长赛道线上深度交付实战经历； 2. 参与过高客单价训练营/私教陪跑项目，具备可量化转化成果； 3. 持有家庭教育、心理学相关资质证书。 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责底薪+服务绩效+高客单转化提成，综合10-15K收入上不封顶； 2. 工作时间：早9:00-晚18:30，12:00-13:30午休，周末大小休，法定节假日正常休息； 3. 提供完整项目资料、交付工具与内部案例库； 4. 定期案例复盘、个案研讨，支持专业能力成长； 5. 坐班办公，地点洪山区文化大道融创智谷。 白天打招呼一小时内回复，合适欢迎投递简历

中国老龄化问题日益突出，解决老年人吃饭难成为社会关注焦点，看懂这一趋势的你，欢迎加入我们的团队！ 医院直接招聘，面试高效便捷（支持线上或线下面试） 工作核心：建档 + 邀约 工作职责： 1、在集贸市场、商超、社区等人流密集区域开展便民服务； 2、于指定点位提供现场服务，针对潜在患者的口腔健康问题给予解答，登记咨询信息并协助挂号，邀请且陪同其就诊 任职条件： 1、不限学历，不限性别，有销售经历，渴望增收，能适应地面推广工作； 2、具备良好沟通能力，性格积极乐观，有耐心与亲和力，善于倾听客户诉求，诚实守信，可进行基础电脑操作 工作时间：8:00-11:30，13:30-18:00（根据季节及驻点情况略有调整，具体以面试沟通为准），每月休息6天 工作地点：武汉三镇人流集中区域设点服务（优先安排靠近居住地的岗位） 福利待遇： 入职即签订劳动合同，提供带薪培训，前两个月保底薪资4000-5000元/月（根据面试结果确定），底薪加提成，综合收入8K-15K+，收入与付出成正比 缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、生育津贴等员工权益 有意向者请提交简历，符合条件者将尽快安排面谈，感谢您的关注

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正月十五以后开工，年龄20-30 黄冈 黄州 团凤 罗田 英山 红安 浠水 蕲春 黄梅 武穴 麻城，每个县需要一个人，人在市区的私我，国网拍照核查，简单

【岗位定位】 作为公司家庭教育赛道的核心专业交付者，本岗位聚焦于为已购买线上课的家庭提供一对一深度心理咨询与家庭教育指导。核心价值在于运用系统的心理学技术，精准解决家长在亲子沟通、孩子行为问题等方面的实际困扰，建立专业信任。 【岗位核心职责】 1. 一对一深度咨询与问题解决 1.1为已购买体验课/专业课的家庭提供线上一对一心理咨询服务，通过视频/语音等方式，深入了解家长在家庭教育中的具体困扰，运用专业心理学技术（如CBT、家庭系统治疗、萨提亚、正面管教等），对家庭情况进行系统评估，识别问题根源，出具个性化的家庭教育指导方案，给出具体可落地的改善建议。 1.2在咨询过程中，建立完整的个案档案，系统记录来访者的心理表现、问题特征及咨询进展，为后续服务跟进提供依据。 2. 专业信任构建与转化支撑 2.1通过专业的一对一服务建立家长对公司的深度信任。 2.2在咨询过程中，敏锐识别家长的核心诉求与潜在需求，将关键信息及时同步给助教，协同助教精准制定转化策略。 2.3沟通中遇到家长的专业疑虑或抗拒时，从专业角度进行二次沟通或补充说明，化解家长的信任障碍。 2.4您的核心任务是提供专业服务，并在必要时提供专业支撑。 3. 服务质量保障与专业迭代 3.1关注咨询效果，定期回访家长，跟踪方案执行情况，根据反馈调整指导策略。 3.2参与团队案例复盘与研讨，分享成功案例与失败教训，沉淀可复用的家庭教育指导方法论。 3.3持续学习家庭教育与心理学前沿知识，提升专业能力，并配合公司完成必要的专业培训与知识更新。 4. 风险识别与合规保障 4.1在咨询过程中识别高风险个案，做好初步情绪稳定与危机干预，按流程及时上报并对接外部资源转介。 4.2严格遵守心理咨询伦理与保密原则，保护客户隐私，规范记录与归档个案资料。 5. 高质保量完成公司交办的其它事宜。 【任职要求】 1. 基本条件： 1.1统招本科及以上学历，应用心理学、临床心理学、咨询心理学、教育学等相关专业。 1.2持有国家二级/三级心理咨询师证书，或家庭教育指导师等相关权威认证。 2. 工作经验： 2.1必须具备一对一一小时以上的深度咨询实战经验，能够独立完成从问题评估、方案制定到持续跟进的全流程个案服务。累计个案时长不低于1000小时。 2.2有家庭教育、亲子关系、青少年心理健康方向的实际咨询经验，熟悉厌学、手机成瘾、亲子冲突、情绪障碍等常见问题的干预方法。 2.3有线上心理咨询或线上家庭教育指导经验者优先。 2.4有教育行业、知识付费行业服务交付经验者优先。 3. 核心能力: 3.1专业技术过硬：掌握至少2种以上主流心理咨询技术（如CBT、DBT、萨提亚、家庭系统治疗、正面管教、叙事疗法等），并能灵活应用于家庭教育场景。 3.2深度共情与沟通能力：具备极强的共情能力和沟通表达能力，能在一对一咨询中与家长建立深度信任，让家长感受到被理解和被支持。 3.3问题诊断与方案输出能力：善于从复杂的家庭信息中快速识别核心问题，出具具体可落地的指导方案，不空谈理论。 3.4团队协作与专业支撑能力：理解助教的转化职责，能够以专业身份配合团队完成转化支撑工作。 3.5抗压与情绪管理能力：能适应高强度的个案咨询节奏，妥善处理复杂家庭关系和情绪激烈的个案，保持专业稳定。 4. 加分项 4.1有家庭教育、亲密关系、个人成长等领域深度交付经验。 4.2有个案时长1500小时以上者优先。 4.3有高客单价教育产品服务交付经验者优先。 【岗位薪酬福利】 薪酬激励：具有竞争力的底薪 + 课时费 + 转化支撑奖金参考市场：家庭教育方向资深心理咨询师综合收入可达1.5万-3万元/月，上不封顶。 福利保障：缴纳社保、弹性工作调休、带薪年假、节日福利、下午茶等。 发展平台：公司总部位于杭州，2年时间发展成K9赛道头部MCN，孵化了“陈敏”、“振阳”等多位头部IP，单IP纯公域端千万以上。2025年已配齐“语数英”与“家庭教育”四大赛道的顶级IP，26年开始以“私域销售”为核心进一步放大利润。您永远不用担心前端流量，只需专注专业交付。 职业路径：清晰的晋升通道 —— 心理咨询师 高级指导专家 交付组长/督导 交付总监/心理业务负责人。 能力增值：系统掌握家庭教育一对一深度咨询、个案管理、危机干预等核心技能；享受公司提供的专业督导、案例研讨与持续培训。

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【湖北各地区话线上录音兼职】 时间：一天6小时左右 读完工资200元 人数：2000人 方言类别：十堰话、武汉话、恩施话、咸宁话、襄阳话 综合40元/h /客家话/闽南话60元/h 每周可以提现费用

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消防设施操作员1.身体健康，心理素质良好，能够适应倒班及夜班值守工作，年龄在50岁以下；2.持有中级及以上消防设施操作员国家职业技能证书，证书可在国家技能人才评价工作网查验，真实有效；3.品行端正，遵纪守法，工作责任心强，服从岗位调度与管理；4.熟悉消控室设备操作、火警处置流程，具有消控室值班或消防安全管理从业经验者优先录用。1.承担消防控制室24小时值班值守工作，实时监控火灾报警控制器、消防联动系统等设备运行状态，规范做好值班台账记录。2.及时响应火灾报警信号，准确甄别火警、故障、误报；如遇真实火情，严格按照操作规程启动应急处置流程，第一时间上报值班负责人，配合开展初期火灾扑救和人员疏散。3.按制度开展消防设施日常巡查巡检，发现设备故障和安全隐患及时上报，配合维保单位做好维修保养工作。4.熟练掌握养老机构消防应急预案，积极参与院内消防应急演练，协助开展消防安全宣传教育。5.完成上级及单位交办的其他消防安全相关工作。薪资福利:月工资约5000元，缴纳五险一金，依法签订劳动合同。招工人数:9名本招聘公告长期有效，招满即止工作地址:神农架林区神农学院号楼105室

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我们要做什么： 在资深心理导师带领下，为青少年提供有趣、有深度的心理团体辅导（Camp/Workshop）。我们需要一位既能hold住场面，又能玩转镜头的伙伴。 你需要做： 协助主讲老师完成心理团辅课程的现场执行与小组引导。 负责营队项目的运营支持（物料、流程、预算跟进）。 核心亮点： 负责活动现场拍摄及后期视频剪辑（照片直播、活动花絮、课程回顾）。 参与课程内容的本土化优化与教案整理。 我们希望你： 必须有： 教培机构或心理机构工作经验。 必须有： 良好的沟通能力和团队协作精神，能适应频繁短途出差。 加分项： 会拍照、懂构图，会视频剪辑（剪映/PR）优先！ 优选： 心理学/教育学背景，了解体验式教学，熟练使用Office办公软件。 你将获得： 创业公司的快速成长通道、专业的心理督导机会、看见自己创意落地的成就感。

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武汉城投招聘巡管员，江岸区、汉阳区有岗位，其他地区暂时没有 工作时长7小时，工作内容简单易上手 工作要求：有较强的沟通能力，主动与车主沟通，从而 年龄20-60岁，男女不限，需要有电瓶车或自行车，身体素质好 工资待遇：基本工资+全勤+绩效+＋提成+其他 综合工资2800-4200元，购买社保 不包吃住

免费看比赛应援下球队，上午十点半开赛，大概一个半小时40

负责校区咨询团队管理与招生转化，带队冲业绩、抓过程、拿结果。 如果你做过K12教培咨询管理，懂招生、懂家长、懂转化，也带过团队，这个岗位会比较适合你。 【岗位职责】 1. 负责校区咨询团队日常管理，制定并拆解招生、营收目标，推动团队完成业绩； 2. 带领团队完成家长咨询、邀约到访、试听转化、签单及后续跟进，提升整体转化率； 3. 负责团队招聘、培训、带教、考核与激励，打造稳定高效的咨询团队； 4. 定期做数据复盘，围绕到访率、试听率、成交率、客单价等指标优化话术和流程； 5. 协同市场、教学、运营等部门推进招生活动，提升家长满意度和校区整体业绩。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有K12/教培行业咨询或销售管理经验； 2. 熟悉校区招生转化流程，了解家长需求、课程规划、试听转化及异议处理； 3. 目标感强，执行力强，抗压能力强，能带团队冲业绩； 4. 具备团队管理、培训带教、沟通谈判能力，有带队经验优先； 5. 具备基本数据分析能力，能通过复盘发现问题并持续优化。 【福利待遇】 1. 薪酬结构：底薪+提成+团队奖金+激励奖金，上不封顶； 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、系统培训； 3. 职业发展：晋升通道清晰，平台稳定，能力强者有更大发展空间。 工作时间：9:00-18:00，除寒暑假外周一、周二休。

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