项目经理岗位职责:1、负责组建项目管理团队，确定项目的各职能机构和人员及职责范围；2、负责资金、材料、机械设备、劳动力等各项生产资源要素配置与落实，满足各项工作目标实现的需要；3、主持制定项目施工组织设计、项目施工策划方案、专项施工方案、总进度计划及年/关键节点的进度计划等；4、负责妥善处理内外部各种关系，做好组织协调沟通工作；5、制定和实施安全技术措施，建立项目安全生产保证体系，组织编制安全保证计划；6、做好危险性较大分部（项）工程施间现场带班；负责工程质量、安全、文明施工及企业形象等管理；7、按规定报告质量、安全事故，按程序启动应急预案，保护事故现场，开展应急救援，参与事故的调查与处理；8、负责项目成本计划的组织编制工作，办理签订成本合同、成本预算、处理工程竣工结算、工程保修，建立签证手续及索赔台账。任职资格:1、35岁以内，大专及以上学历，工程类专业，相关工作经验5年以上；2、二级注册建造师3、具备强烈的责任心、优秀的资源统筹及沟通协调等能力；4、驻现场，跟随项目。薪资待遇：面议工作地点：湖北、安徽同步

小区升级改造，几个小区单项同时施工。要求协调能力强，统筹兼顾。

项目经理每天定时组织召开班前会，检查员工身体和精神状况；分析和讲评前一天或前一班巡检、维护中发现的缺陷与异常及处置情况；安排和讲解当天生产和工作任务及安全注意事项；表扬好人好事、批评不好的现象和个人，并落实奖惩措施；薪资福利:5000-7000元/月招工人数:2名工作地址:京山经济开发区绿林世纪广场

门头卖货

1、销售经理10名2、销售助理3名3、展厅销售员1名

业务经理薪资待遇及要求：薪资：第一个月底薪5000业绩提成1%，第二、三个月底薪3000业绩提成1%，第四个月起无底薪业绩提成1.5%，连续2个月月业绩达50万（一星）奖励1500，达80万（二星）奖励2000，达150万（三星）奖励3000，达250万（四星）奖励4500，连续三个月达400万可占身股1%，每月15号发工资。工作要求：试岗2～5天，熟悉产品、价格及业务模式，最晚第六天正式开展业务，底薪从正式开展业务之日起算，正式开展业务起每个工作日（月休4天除外）不低于10家客户拜访资料收集～“客户资料：成功添加公司微信为好友，店名，老板/负责人姓氏，门头照片（用今日水印相机拍摄），坐标（地址），缺一项都不算完整的一家客户资料”，客户第一次下单时需要收集客户手机号码。客户资料收集未达标的罚20元/家。第四个月起无此项罚。业绩成交任务：第一个月：成交30家，第二个月：成交50家，第三个月：成交80家，（一、二、三月不叠加），未达标家数罚50元/家。第四个月起无此项罚。工作时间：月休4天，国家节假日轮休（例：放4天休2天），春节：腊月二十六～正月十五，每礼拜二、五早上9点～9点半开例会，其他时间自由安排。

湖北黄冈招桥梁施工负责人缺一个需要长期的薪资面议包吃住要有旧桥新桥项目经验，有需要的加微信发简历

招聘：项目经理薪资：7000元以上/月1、以国家现行规范标准、图纸、合同为依据，对工程项目进行三管三控一协调。努力使项目达到质量好、速度快、造价合理的目标。2、参与审查分包单位或者本单位施工班组提交的施工组织设计、施工技术方案、施工进度、资金需求计划，并负责监督和落实，协助质量部和项目负责人严把工程质量关和进度关。3、负责组织施工现场各施工单位的协调工作，全面负责项目现场管理工作。对施工过程中出现的问题进行决策、处理和上报；负责依据合同复核已完成工程量，为中心经理提供审批依据。4、根据合同对各单位的工作进行监督、检查和考核。监督施工管理制度和质量、安全文明施工保证体系的建立、健全与实施、分阶段监督施工进度计划，及时提出调整意见，控制工程进度。5、负责召集和主持定期班组相关的周例会、月检查、分部分项检查，督促各单位全面履行、承担相应的义务和职责。6、审核工程中心项目涉及的分包工程项目及分包单位资格、对分包单位或者施工班组提出的工程实施与工程管理过程中的重要问题给予及时解决，协调其与其他单位之间的关系。7、负责各项目之间的资源调配；做好和公司其他部门的沟通工作，及时完成公司交办的其他工作。联系人：宋老师

招聘：项目经理薪资：5000元以上/月1、负责项目施工、成本、进度、质量、安全、合同等管理工作；2、负责对项目内外各种关系协调及施工现场管理工作；3、负责项目竣工验收、质量评定、工程预算、结算工作；4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉及售后问题，不断提高服务满意度，树立公司良好对外形象；5、定期提交项目工作汇报。联系人：李老师

1、协助区域内的终端网点搭建，运营体系搭建。2、执行力强，对本区域市场熟悉，做过菜鸟运营，物流配送，地推等一线工作经验者优先考虑。3、有一定的销售经验，负责过区域市场。4、有一定培训能力，可以帮助下属团队人员更好的扩展业务，打开市场。5、理解互联网商业模式，资本运营模式，能够融入企业文化，与公司共同发展。

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1工程项目经理任职资格:（1）大学专科及以上学历，工程类相关专业毕业;（2）5年以上相关领域施工工作经验，具有中级以上职称和建造师证书者优先;（3）熟悉国家及地方相关法规政策，熟悉各类施工图、施工管理和有关施工规范及要求，掌握项目规划、设计、施工、验收规范及基本建设程序:（4）精通各专业清单及组价编制，熟练使用预算清单软件，熟悉施工现场工作流程和环节，了解市场工程造价信息及材料信息:（5）具有良好的计算机操作能力熟练使用CAD制图，富有责任心，事业心及团队合作精神。

国企职位：水利项目经理/技术负责人，大专及以上学历，年龄45岁以内，具有水利一级和水利高级职称，10年以上水利施工经验，有超深超长隧道施工经验，工作地点：湖北水利商务经理：5年以上水利商务、造价经验，大专及以上学历，年龄40岁以内，中级职称，需了解财务和税务知识，工作地点：湖北

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招聘：销售经理薪资：3000-8000岗位职责：1.市场推广：通过地推、线下广告投放、市场促销活动等线下市场活动的策划与实施，获取有效信息量；2.渠道合作：通过异业合作、相关资源共享等方式开拓多种渠道，有效获取客户资源；3.活动支持：根据教学及营销工作需要，定期组织策划相关市场或营销活动，为或续费提供有效支持；4.市场调研：开展相关竞品的调研工作，并形成调研报告，及时反馈市场信息。职位要求：1.专科及以上学历；2.具有教育行业市场推广经验者；3.具备较强的吃苦力、耐心力、学习力者；4.具备良好的沟通力者；5.认可人机共教、人机共育教育理念者；薪资：底薪绩效提成