工作内容： 1、在医疗团队中提供专业护理服务，保障患者获得及时周到的照护与支持； 2、遵照医嘱实施病人健康监测及相关护理措施，确保操作规范有效； 3、维护护理区域的整洁与卫生，保障医疗环境安全及患者舒适体验。 任职资格： 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，热爱护理事业，能适应岗位工作节奏与压力； 具有高度的责任感和职业操守，能够妥善应对护理过程中各类突发状况。

工作职责 1. 负责口腔科开诊前后相关准备工作，积极配合医生开展治疗，确保所需物品与器械及时到位。 2. 保持诊室环境干净整洁，营造安静有序的就诊氛围，维护就诊秩序，并在诊疗过程中开展口腔健康宣教。 3. 严格落实口腔科消毒隔离措施，杜绝交叉感染风险。 4. 遵守各项规章制度及技术操作规范，严格执行查对流程，防范医疗差错发生。 5. 负责科内药品、耗材、器械的申领与保管，做好口腔综合治疗台及其他设备物品的日常维护。 6. 根据患者治疗需求，提前完成相关设备与材料的准备。 任职资格 1. 持有护士资格证书 2. 具备相关工作经验者优先考虑

工作地址：五星疗养院 工作内容：大量招收护理员，身体健康，有爱心，无劣迹，身高体重正常即可，公司环境优 美，四季常温，24小时热水，一对一照顾的都是有素质的老干部，法定节假日正常休息不休加钱 职位要求：男女不限，身体健康，干活细心有耐心；

岗位职责： 1、协助医生开展口腔诊疗服务，熟练运用四手操作配合治疗流程； 2、负责诊室内环境清洁、设备维护、器械药品管理及消毒工作； 3、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、护理或相关专业大专及以上学历； 2、具有一年以上工作经验，持有护士执业证书并可办理注册变更，有口腔护理经验者优先考虑； 3、仪表大方，具备良好的服务主动性、沟通能力与亲和力，富有责任心，工作认真踏实。 岗位福利： 1、无需值夜班，提供工作餐补贴； 2、外地员工可享受安全舒适的住宿安排，周边居住环境良好； 3、设有全勤奖励与绩效奖金； 4、享节日关怀福利，国家法定节假日均发放节日礼品； 5、生日关怀礼遇，定期举办生日活动，并赠送精美礼物； 6、拥有完善的双通道晋升机制与系统化培训体系； 7、每月开展丰富多彩的团队建设活动与部门聚餐。 上班时间 08:30-17:30 每月10日发薪

职位名称：皮肤科护士 薪资待遇：6000-8000 职位描述： 1、积极配合皮肤科医生进行各类治疗工作; 2、能单独操作护士操作范围内的治疗设备、治疗项目; 3、熟悉使用各种激光类、皮肤类仪器设备，做好仪器设备以及器械消毒及保养。 4、负责皮肤科物品的管理工作; 5、负责皮肤科诊疗室的消毒清理工作; 6、治疗前后为客人提供高质量的服务; 7、积极参与专业培训并乐于接受新知识; 8、具有专业性及积极的工作态度。 9、其他日常工作及领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、最低学历:护理专业，可及时变更注册护士证 2、最低工作经验:两年以上皮肤科护士经验，熟知医美相关皮肤操作治疗，掌握各种激光治疗设备的操作; 3、具有良好的职业道德素质和团队合作精神，积极主动、认真，善于沟通，亲和力强。 4、工作认真，条理性强，具有团队合作精神，具有专业性及积极性。 6、形象好，气质佳，工作认真负责，热心，细心，热情，沟通能力强。

无责底薪3000元/月＋提成＋社保 招工人数:2名 工作地址:宜昌市胜利四路

诊所护士，协助医生开展常见病及多发病的诊疗工作。

岗位职责: 1. 提供专业化的口腔护理服务，保障患者获得优质护理体验与支持 2. 协助口腔医生完成日常诊疗工作，确保各项操作流程有序高效推进 3. 开展口腔科患者的健康宣教与护理指导，提升患者自我护理水平 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及团队协作意识，能与患者和同事保持良好互动 2. 拥有较强的学习能力与环境适应力，能够迅速掌握新护理知识与操作技能 3. 具备良好的职业道德与责任意识，确保工作质量与执行效率 薪资待遇： 试用期工资2000，转正后2000+绩效500+提成（3200-4300）

家政类红作： 护工 保姆 月嫂

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

扬州招二保焊450一天收入稳定 食宿：厂区包吃住，宿舍配套齐全 ?岗位说明：无需焊工证 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!

1、负责写字楼园区、大堂、楼道及周边区域的日常巡逻、秩序维护工作，保障办公区域安全有序； 2、做好来访人员、车辆登记及进出管控工作，礼貌引导来访客户，维护写字楼良好形象； 3、负责消防设施、监控设备日常巡查，及时排查安全隐患，做好巡查记录； 4、妥善处理日常突发情况，配合物业完成各项安保工作，服从领导安排。 三、任职要求 1、年龄18-55周岁，身体健康、无纹身、无案底、； 2、身高160cm及以上，形象端正、精神面貌良好，体态标准； 3、工作认真负责、责任心强，服从管理，遵守公司及物业各项规章制度； 4、有无经验均可，退伍军人、有安保工作经验者优先录用。 四、薪资待遇 1、工作时长：每日8-12小时班次，轮班制，作息合理； 2、薪资标准：每月6500元，按月准时发放，不拖欠工资； 3、福利保障：全程包吃包住，免费提供服装被褥，，宿舍环境整洁，配套设施齐全，伙食营养均衡； 4、入职简单，岗位稳定、工作轻松，办公环境优质，长期稳定招聘。

工资6000月，12小时一个班，可以固定长白或者长夜班。月休4天，上保险 要求：18-54周岁，身高165，身体健康，能稳定工作 福利：过年15天带薪年假

乡镇抄表收费员初中及以上学历，身体健康，可户外作业，熟练使用智能手机，细心稳重，本地常住、有基层工作经验优先，学历不限。55周岁以下。负责水表抄录、水费催缴、用户服务、供水隐患上报薪资福利:月均3000-3500元（根据工作量结算，多劳多得），购买商业意外险，发放高温、三节福利简历形式：姓名+年龄+家庭住址+过往工作简历；投递邮箱：；10月1日-10月7日节假日期间，电话无法正常接听，如有问题咨询，请在10月8日后联系工作地址:长青乡、燕山乡、李楼乡、马城镇、秦集镇、天河科技园、长淮卫镇、梅桥镇、小镇、吴小街镇、曹老集镇、沫河口镇

现在需要入窖工作的人员，有空的人员可以联系报名。

假期兼职需要一名

国庆轻松兼职（现在出发）现在-20:00100元3人地点:三亚鹿回头自行优先——————————————接送点：三亚学院、热海院西门、技师学院、城市学要求:16-30周岁以下，形象整洁，无严重染发纹身，严重甲美甲，不留长发运动鞋报名:

今天招脚口临工，电话：银基小区

工作能力强.团队协作能力强.互帮互助.团结友爱.服从管理积极响应

岗位职责：18-32岁， 英山，人住在市区，工期7-10天左右，头脑灵活做事靠谱，主要是跟着当地供电部门工作人员一起，负责电压检测仪拍照填写核查表，简单轻松

岗位职责： 1、依据各项目季度入组安排，推进受试者招募与入组工作，了解受试者基本情况，展现项目执行的专业性与规范性； 2、高效落实各项目季度入组目标，持续跟进筛查及入组进展，完整记录受试者相关信息； 3、在上级领导指导下制定个人拓展方案，主动拜访目标医院、科室及医生，搭建受试者招募合作网络； 4、掌握项目所需专业知识，依照入排标准对受试者进行初步评估与筛选，提升入组效率； 5、根据项目招募进度，开展受试者的后续随访管理工作； 6、定期汇总并汇报各项目招募进展与执行情况； 7、持续学习项目相关知识，积极配合完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、药学等相关专业背景； 2、具有一年以上CRA/CRC、医药代表、临床监察或医疗器械销售等相关从业经历； 3、具备良好的服务意识与灵活应对问题的能力； 4、逻辑清晰，具备较强的组织协调能力及抗压能力； 5、工作认真细致，条理分明，具备良好的沟通表达能力； 6、具备自主学习能力，踏实专注，富有耐心与责任心。

配药输液打针

岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

干零活，打包等等

明天需要临时工，三天起做，20/小时，7:20集合，主要做铝合金门窗缠膜，地址幸福工业园，电话

岗位职责 1、讲解桌游玩法，并与客户共同完成游戏内容 2、提升客户满意度，提高续费率 3、维护客户关系，吸引回头客 职位要求 2、颜值高气质佳沟通能力强 3、情商高，或者有舞蹈才艺的

体检中心护理，会抖音直播优先

工作职责 1. 协助医生规范开展四手操作流程； 2. 负责诊疗区域的清洁维护及器械的消毒处理； 3. 协同医生完成各项与医疗服务相关的辅助工作； 4. 遵守护士长的工作分配，积极配合岗位调配安排。 任职资格 1. 持有有效的护士资格证书； 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，思路清晰灵活； 3. 适应能力强，踏实肯干，具备较强的执行力和团队意识； 福利待遇: 1、提供免费营养均衡的工作午餐； 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境: 配备现代化设施，营造轻松融洽的工作氛围； 5、薪资待遇: 提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建施展平台； 6、发展平台: 企业处于IPO推进阶段，行业发展潜力巨大； 7、培训机会: 定期开展各类专业技能提升培训； 8、内部晋升: 注重员工职业成长，管理岗位优先通过内部竞聘选拔。

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