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总监理工程师5-10年本科注册电气工程师(供配电)一级建造师(机电工程)注册监理工程师注册安全工程师
岗位要求: 1,年龄28-45岁,具备五年以上现场工作经历,可独立承担机电专业检查与验收任务,具有较强的专业技术方案编制能力。有大型厂房、公共建筑、军队工程、冶炼或化工类项目监理经验,或参与过光伏发电施工现场管理的人员优先录用。 2,招聘专业范围:机电一体化、给排水、电气、暖通等相关专业,本科及以上学历。需熟练掌握本专业相关的标准、规范及图集内容。 3,能适应长期外派,项目分布于全国各地区。 4,持注册监理工程师证书、国家一级注册证书或注册安全工程师(中级及以上)者优先考虑。 5,需具备中级职称资格。 6,薪资范围5k-6k,对薪酬要求超出此区间者请勿申请! 7,当前项目主要位于湖北、河北、海南等区域,无法接受工作地点安排者谢绝投递!
电气监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专监理工程师培训证
监理单位招聘电气监理工程师,要求有5年工业安装电气监理工作经验,能吃苦耐劳。大专及以上学历,持有监理培训证。
区域负责人
1.5-2万元/月
监理工程师3-5年大专华中大区面销/陌拜企业客户政府客户个人客户
职位描述: 1. 严格遵守国家相关法律法规及公司各项管理规定,并监督、指导区域销售团队落实执行公司的规章制度; 2. 协助副总经理依据公司年度销售目标,合理分解任务并推动落实,确保销售指标顺利完成; 3. 组织开展区域市场信息的收集工作,包括销售动态、新产品研发动向、客户反馈及竞争对手策略分析; 4. 定期或临时走访区域重点客户,开展满意度交流与客户分析,深入挖掘客户需求,维护并拓展客户关系; 5. 搭建区域销售团队激励体系,调动销售人员在客户开发与维护方面的积极性与主动性; 6. 统筹市场信息的采集与管理工作,及时掌握市场动态,助力公司拓展更广泛的市场空间; 7. 负责区域销售人员的招聘、绩效评估、岗位调配、晋升、奖惩、离职及培训等日常管理,持续优化营销团队结构; 8. 协调区域团队与内勤、财务、物流及行政部门之间的协作,推动跨部门问题的有效解决; 9. 组织开展区域各类销售会议,强化团队凝聚力,提升销售人员专业能力与综合素质; 岗位要求: 1、男女不限,年龄40岁以下 2、具备3年及以上相关行业从业经历; 3、具有较强的沟通协调能力与市场拓展能力; 4、具备良好的职业操守,品行端正,善于团队协作,能快速融入集体; 5、熟悉湖北地区市场环境并拥有一定客户资源者优先录用; 6、具备团队带领及人员管理经验; 工作区域: 湖北省内(武汉、宜昌、襄阳、十堰) 薪资福利: 年薪约20-50万、弹性工作时间、节日福利、生日福利、健康体检 职位福利: 生日福利、五险、意外险、节日福利、高提成、交通补助、通讯补助、定期体检
总监
5000-10000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程交通运输工程水利工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见 3.组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4.有房建、市政或工业项目监理经验者优先 5.身体健康,无职业禁忌,能接受项目所在地常驻工作
注册监理工程师
7000-11000元/月
监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师
岗位职责: 1. 负责施工现场的监督,保障安全、质量与进度达到规范要求; 2. 组织并落实现场文明施工,维持作业环境的整洁有序; 3. 及时识别现场异常情况,并提出有效的应对措施; 4. 参与工程相关会议,协助审查与优化施工进度安排。 任职要求: 1. 持有注册监理工程师资格及高级工程师职称; 2. 具备较强的沟通协调能力,善于团队协作; 3. 能够胜任施工现场的工作条件,具备较强的应变与问题处理能力; 4. 工作认真负责,严格遵守工作纪律及相关标准; 5. 掌握基础的工程技术知识,具备一定的现场组织管理经验。
PCS研发总监
4-7万元/月
技术总监3-5年本科BMS、PCS、EMS逆变器储能锂电池
1、储能变流器技术战略规划:基于行业演进方向与产品竞争优势,开展源网侧、工商业及户用场景下储能变流器等电力电子设备的技术路径设计与前瞻性技术探索; 2、储能变流器产品研发实施:根据实际应用环境与并网规范,完成变流器功能需求分析、电路架构设计、关键元器件选型与匹配,协同EMS与BMS系统制定控制逻辑,定义生产工艺流程并推动落地,全面主导产品从研发到量产的全过程; 3、电力电子研发团队建设与能力提升:结合产业人才分布与企业现状,合理构建技术研发队伍,优化人员配置,建立人才培养体系、职业发展通道与成长方案;具备多应用场景下储能变流器技术路线的识别与规划能力,能提炼共性技术平台并推进标准化布局; 4、储能变流器核心技术攻关与实现:可独立或带领团队完成系统级方案设计,编制项目开发计划与任务书,主导软硬件算法开发及验证测试工作;在电力电子控制领域具备人才甄别能力,能依据软硬件及算法方向人员的性格特点与专业水平,制定个性化培养策略,持续提升团队整体技术实力; 5、前沿技术追踪与创新研究:密切跟踪市场动态与新型电力电子拓扑发展,掌握核心器件技术演进路线,开展新技术预研与储备;围绕成本优化与安全增强目标,推动储能系统中电池、PCS、EMS三大系统的融合架构思考与技术平台整合布局。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化等相关专业背景; 2、5年以上光伏或储能逆变器/变流器研发工作经验; 3、有主导储能类产品开发、小批量试制及成功实现大规模量产经验者优先; 4、熟悉逆变器、电池、PACK、BMS、PCS、EMS等部件在储能系统中的集成应用; 5、具备优秀的沟通协调能力、问题分析与解决能力、团队领导力、技术团队搭建能力以及项目统筹规划能力。
监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责: 1. 负责土建工程全过程监理工作,包括施工准备、进度控制、质量监督及安全文明施工管理 2. 审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,提出专业意见 3. 组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作 4. 检查施工单位人员资质、材料设备进场报验及现场使用合规性 5. 及时发现并协调处理施工过程中的技术、质量与安全问题,形成监理日志及整改闭环 任职要求: 1. 具有3年以上土建工程现场工作经验,熟悉国家及地方监理规范与标准 2. 具备监理员/专业监理工程师资格者优先 3. 熟练掌握Office等办公软件,具备良好图纸识读与现场协调能力 4. 责任心强,原则性强,能适应施工现场环境及阶段性驻场工作 5. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识
监理工程师5-10年大专
枣阳本地有住房、无房者勿扰、接受60岁退休返聘人员 持有中级及以上工程类职称证书,土木工程、建筑工程、市政工程等相关专业背景优先,具备5年及以上工程监理工作经验,其中至少2年担任总监理工程师或专业监理工程师职务,熟悉房屋建筑、市政工程等至少一个领域的施工流程及监理关键点 岗位职责: 1. 全面主持项目现场的日常监督与管理工作,保障工程质量达标; 2. 定期开展现场巡查,及时识别问题并提出有效处理措施; 3. 与项目团队密切配合,确保监理工作有序高效推进。 任职要求: 1. 具备较强的应急处置能力,能快速响应和解决现场突发状况; 2. 拥有良好的沟通协调能力,可与项目组成员及管理层面顺畅交流; 3. 熟悉工程监理各项流程,能够精准落实相关规范与操作要求。
电气监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专
监理单位招聘电气监理工程师,要求身体健康,服从安排!
土建监理
土建监理 岗位职责: 1.负责项目工程全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况 3. 对进场材料、构配件和设备进行验收,核查质量证明文件及检测报告 4. 组织或参与隐蔽工程、分部分项工程验收,签署监理意见 5. 及时发现并协调处理施工中的技术与管理问题,形成完整监理日志与资料 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书或具备监理员上岗资格优先 2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4.诚实守信,原则性强,具备独立判断和问题解决能力 5. 持有C1驾照,有2年以上独立驾驶经验
模具设计学徒
3000-6000元/月
学徒工全勤奖包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴6-10人月结化工服装纺织木材家具生物制药食品生产机械仪器电子电器其他新能源汽车制造雕刻印刷恒温车间无前科无纹身熟悉26个字母无伤疤
长期招收模具设计学徒,年龄18到30岁以内,长白班月休4天,能接受加班!工资面议!主要教CAD+UG软件的模具设计!有兴趣的及时联系哦!
技术员长期1-2人
专业技术人员 1.具有中华人民共和国国籍;2.18 周岁以上、38 周岁及以下;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;5.具备岗位所需专业知识和业务能力,专业方向对口,基础理论扎实,学习成绩优良,实践能力强,具有较好的综合素质;6.具备岗位所必需的其他条件 (具体岗位条件详见附件 1);7.录用后在本单位需至少工作 5 年,期间不得提出调动或报考其他单位。 薪资福利:按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇 招工人数:1 名 报名时间:2026 年 4 月 23 日 8:30 至 4 月 30 日 17:30。邮箱:。报考人员可采取网上报名方式。笔试、面试时间:2026 年 5 月 10 日。政策咨询电话:。录用后签订聘用合同和最低服务年限协议书。被聘用人员按相关政策规定实行试用期制度,试用期一并计算在聘用合同期限内。 工作地址:神农架林区疾病预防控制中心人事科
神农架
5月6日 17:55拨打电话
湖北神农架林区红花小镇100+测量+安装可以去的联系。
防护设施安装
湖北省神农架林区红花小镇 100+ 测量+安装 可以去的联系。
神农架
5月6日 17:29拨打电话
湖北神农架有认识在的吊装不?帮忙介绍下[抱拳]。
门窗安装
有认识在神农架的吊装不?帮忙介绍下[抱拳]。
神农架
5月5日 20:23拨打电话
技术员长期1-2人
神农架某工地找一个室内外装饰装修专业的技术员。能吃苦,有一定沟通协调能力。工期在九个月左右。待遇面谈。有意者联系我王
神农架
5月5日 06:59拨打电话
房建总监、中级职称
2000-3000元/月
总监理工程师经验不限学历不限中级职称注册监理工程师土木建筑工程
塔城地区招个兼职房建总监,带中级职称,偶尔有出场。
钢结构监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师
监理单位招聘钢结构工程师一人,要求身体健康,无犯罪记录,大专以上学历,三年以上的钢结构监理或施工工作经验。
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5.编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等) 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强 4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排 5. 有房建、市政类项目监理经验者优先
土建监理工程师
3000-5000元/月
总监理工程师
项目在北京市、沈阳市。都是房建项目。要求:成手,年龄50岁以下。北京项目供吃住
通信监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专通信监理
一、任职资格: 1、(最好)要求持有中级职称 2、具有2年以上通信行业的工作经验或具备丰富的监理工作经验 3、大专类以上学历,通信工程类相关专业。 4、具备良好的逻辑分析能力、统计汇总能力、文档编写能力。文字功底扎实,熟练使用OFFICE办公软件,有一定的制表能力。 5、具备一定的抗压能力、沟通能力、表达能力、应变能力、解决问题能力。具备良好的汇报和组织能力。 6、有责任心和上进心,工作态度积极主动,具体良好的服务意识。遵守公司的规章制度和服从上级领导的管理。 二、主要工作职责 1、负责全面统筹项目全流程的监理工作。 2、负责所管理专业项目的进度跟进及汇报,按时报审应报送的各种报表,做好施工质量的巡视工作,把控质量安全。 3、熟悉施工规范、会看图纸、懂发现问题提出问题。 4、负责完成编制监理规划和细则,按要求填写监理日志和旁站记录。负责审核施工组织设计方案和设计图并输出相应的审核意见。 5、参加项目验收工作,完成相关监理项目的项目工作量和工作量审核。 6、负责日常与项目有关的干洗人沟通、项目汇报、反馈协调、项目流程、过程监督管理、项目档案编辑归档、服务合同中要求的信息化管理运用到的平台操作以及服务合同订单、验收、请款等服务合同交付管理工作。 7、负责本专业监理的各层级(如部省的检查、行业安全质量检查、飞行检查等)工作迎检。 8、完成公司及部门领导交办的其他工作。
土建监理员
3000-4000元/月
土建监理月结全职
招一名能吃苦耐劳的土建监理员,应届毕业生也可,年龄55岁以内,身体健康!同时欢迎实习生的加入!
技术主管
2-3万元/月
技术总监5-10年硕士互联网/AI
岗位职责: 负责公司技术战略的制定与落地实施。 熟悉机器人、互联网、AIOT等相关技术领域。 岗位福利: 具有竞争力的薪酬待遇,提供股权激励。 教育背景: 计算机科学、工程或相关技术专业硕士及以上学历。 行业经验: 需具备8年以上互联网或科技行业从业经历。 岗位经验: 具备5年以上技术团队管理实践经验。
AI视觉创意总监
6000-11000元/月
技术总监1-3年大专年终奖原型设计AI加班费三维设计其他大小周五险
岗位职责: 1. 协同AI导演明确短剧整体视觉基调,主导图像与视频生成模型的落地执行 2. 带领设计团队,把控创意流程,持续优化视觉呈现质量与表现力 3. 联动多部门协作,推动视觉艺术方案高效落地 任职要求: 1. 具备优秀的团队统筹能力与创造性思维 2. 熟悉AI短剧发展趋势,能为项目提供专业的视觉艺术支持 3. 拥有良好的沟通协调能力,适应跨背景团队合作 加分项 具备互联网领域相关从业经验
监理工程师
6000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专新能源电力工程注册监理工程师土木建筑工程水利工程
具有安全C证、注册安全工程师及新能源项目从业者优先。意向者联系并递交简历。 岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况; 3.组织现场巡视、旁站、平行检验,及时发现并协调解决施工问题; 4.主持监理例会,编制监理日志、月报及各类验收文件,确保资料真实完整; 5.配合建设单位完成竣工验收及移交工作,参与工程结算审核。 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师资格证书,具备住建部门认可的监理从业资质; 2.熟悉建筑工程相关法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的专业知识; 3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理现场技术及管理问题; 4.身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目所在地调配; 5.无不良执业记录,职业道德良好,遵守行业诚信准则。 6.完成上级领导交代的工作任务。 7.电力及新能源行业经验优先。
技术总监10年以上本科数字化智能制造电子/通信/半导体
【岗位职责】 1、战略规划与实施:参与企业智能制造中长期战略的制定,明确数字化转型目标与实施路径,推动工业4.0技术在生产全流程中的深度集成,保障战略有效落地并实现预期效益; 2、体系建设与优化:主导工业制造技术与数字化技术的实际应用,推进信息化、自动化及数字化系统的规划与建设工作; 3、技术创新管理:跟踪行业前沿动态,评估新兴技术与工艺,制定技术引进与升级方案;带领团队开展智能制造相关技术的研究与实践,涵盖自动化产线、工业物联网、大数据分析等领域; 4、项目管理:全面统筹智能制造项目,制定实施计划,协调资源投入,把控项目进度与成本,确保项目高质量完成并达成既定目标; 5、团队建设:组建专业化的智能制造团队,建立跨部门协同机制,持续提升团队技术水平与执行能力,营造高效协作、鼓励创新的工作氛围; 6、关注行业发展动向,积极探索新技术的应用场景,助力公司在智能制造领域保持领先优势。 【任职要求】 1、机械工程、自动化、电子工程或相关专业本科及以上学历。 2、具备计算机生产制造行业背景,累计10年以上工作经验,其中至少5年智能制造方向的管理经验。 3、掌握支撑数字化制造的技术与工具,如ERP、QMS、MES、WMS、SCADA、数据仓库、BI系统,熟悉工业4.0、云计算及物联网等相关技术应用; 4、精通机械设计、液压气动、传动原理及相关设计标准,掌握常用电气控制原理与控制程序开发,了解机器人、机器视觉应用及各类非标自动化设备的设计能力; 5、具备出色的领导力和团队管理能力,能够有效激励并指导跨职能团队完成目标; 6、责任心强,富有创新意识,擅长应对复杂挑战,具备良好的沟通协调与决策判断能力。 加分项 具有以下行业背景者优先:计算机硬件·计算机/通信/其他电子设备
监理工程师
6000-8000元/月
总监理工程师5-10年学历不限注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
监理员工作内容: 1、建设工地担任监理工作!巡查,旁站,见证和下达书面监理指令! 2、熟悉图纸、熟悉验收规范、技术标准、操作规程和监理方面的法律法规 任职要求 1、能独立完成所涉及的监理工作的全部内容 2、要持有监理工程师证书
技术副总经理
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年本科
岗位职责:统筹并指导矿厂全流程技术管理工作,制定及执行矿厂生产计划,培养并带领技术人员团队,及时解决现场各类技术难题。 任职要求:45周岁以下,采矿相关专业全日制本科及以上学历,具备中级采矿工程师职称,有5年以上在中大型矿山企业担任技术负责人岗位的管理经验,熟练使用办公软件、持有效驾照,具备良好的沟通协调能力与组织创新意识。 行业经验:井下作业 磷矿开采 能力特别突出者可适当放宽条件,薪酬待遇面议。 加分项 具备以下领域经验者优先:矿产勘探/地质勘查·采掘工程/冶炼加工
技术总监5-10年硕士人工智能互联网/AI
岗位职责: 1. 跟踪人工智能领域前沿技术动态,规划并制定技术发展路径与战略方向。 2. 开展人工智能核心技术研究与创新工作,主导平台及产品的孵化、推广与运营,输出行业分析报告与研究成果。 3. 主导人工智能项目的技术方案设计与落地实施,带领团队攻克项目执行中的关键技术难题。 4. 持续推进战略合作伙伴关系建设,整合内外部资源,打造产学研协同发展的产业生态体系。 5. 组建并培养高水平的人工智能研发团队,提升团队技术实力与创新能力,持续优化产品打磨能力。 任职要求: 1. 年龄不超过40岁,硕士及以上学历,211院校毕业优先,专业为人工智能、信息技术、计算机、软件工程、通信工程等相关方向。 2. 具备5年以上人工智能相关领域工作经验。 3. 精通人工智能技术及其应用场景,具有扎实的产品设计与管理经验,有实现技术革新、业务突破或重大项目的成功交付经历者优先。 4. 具备较强的数据分析能力,善于通过数据驱动决策,提升产品表现与用户满意度。 5. 拥有敏锐的市场感知能力和创新意识,能快速应对市场变化与客户实际需求。 6. 具备出色的沟通协调能力,能够有效推进项目执行与跨团队协作。 7. 在国内外重要技术会议或行业论坛中发表过具有影响力的研究成果或主题分享者优先。
技术主管
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年本科信息系统集成互联网/AI工业园区软件开发政企合作
薪资面议! 岗位职责: 1、主导技术团队发展,规划并落实企业技术战略,确保技术路线与业务发展方向高度契合; 2、负责技术团队的组织建设、人才培养及绩效考核,持续提升团队专业能力与执行效率; 3、深度参与核心项目决策,攻克关键性技术瓶颈,促进技术创新与产品品质优化; 4、构建并完善高效的研发管理体系,强化跨部门协同机制,加快项目落地进度; 5、跟踪前沿技术趋势,引入先进技术和行业实践,巩固公司在技术层面的竞争优势。 任职要求: 1、具备10年以上软件开发或相关领域从业经历,其中至少5年技术团队管理经验; 2、熟练掌握主流开发框架与技术体系,拥有扎实的架构设计背景,可指导复杂系统研发; 3、具备出色的团队管理与项目统筹能力,能有效带领团队达成各项任务目标; 4、具备良好的沟通协调与问题处理能力,善于推进跨职能协作; 5、对新兴技术具有敏锐判断力,能快速响应技术演进并推动团队技术迭代。 加分项 具备以下行业背景者优先:计算机软件·化工·公路物流
技术研发总监
1-1.5万元/月
技术总监3-5年大专IT战略规划技术团队管理系统优化改进
岗位内容: 1. 带领并统筹一支高水平的技术团队,协同推进公司项目目标的实现。 2. 深度参与技术体系规划与战略制定,主导各类技术项目方案的策划与落地执行。 3. 保障软件产品在质量与性能方面的稳定提升,持续优化现有系统流程以增强效率。 4. 主导系统的日常运维工作,及时响应并解决系统异常及客户反馈问题。 任职要求: 1. 具备扎实的计算机科学与信息技术基础,熟悉软件开发全流程及系统架构设计。 2. 拥有5年以上IT技术或研发领域工作经验,其中至少3年团队管理实践。 3. 具备跨职能团队管理能力,擅长组织协调与高效沟通。 4. 富有创新精神和自我驱动力,能快速适应市场动态变化,追求持续突破。 5. 能够接受出差安排。 6. 具备工业类产品研发相关背景者优先。
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