
地产建设工程项目经理
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科工程管理成本管理招投标住宅地产项目商业地产项目旅游地产项目住宅建筑办公建筑商业建筑
岗位职责
全流程管控:全面负责施工组织设计及专项方案的编制,统筹协调人力、材料、机械设备等资源调配工作。
现场管理:对施工工艺流程及隐蔽工程验收进行监督,重点管控防水、外墙等关键施工节点质量。
目标管理:确保项目进度(含应急抢工措施)、质量(达成创优标准)、安全(实现零事故)三大目标全面达标。
技术决策:结合山地地形特点,制定可行且经济的土石方开挖方案;根据现场实际配合设计优化基础方案(针对喀斯特地貌);通过调整建筑与装修施工工艺解决 recurring 装修质量问题;参与图纸会审与设计变更,及时发现并纠正施工图中存在的错误与疑问。
任职要求
硬性条件:
土木工程或工程管理类专业本科毕业(现场经验丰富者可适度放宽学历要求),持有二级或一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),具备项目经理上岗证
10年以上房屋建筑工程施工经验,其中5年担任同等岗位职务(须提供相关证明材料)
曾完整主导过2个以上规模达10万㎡以上的住宅项目或5万㎡以上的商业项目全过程管理
具备项目经理证
能力特质:
熟练掌握常用绘图软件,熟悉国家及行业相关施工规范和技术标准
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理1-3年学历不限经验丰富,处事圆滑
10年以上项目经理工作经验,工作认真负责,能吃苦耐劳,懂预决算,能够合理统筹安排项目整体施工,精于成本控制,性格外向,上对甲方,下对班组,处事游刃有余,最好有项目经理证书。
项目经理 WH(输变电/光伏/风电工程)/一级建造师(机电专业)
1.3-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力施工一级建造师(机电工程)
从事变电站、升压站、光伏项目现场土建/电气施工管理工作
公司驻地:湖北省武汉市/四川省成都市
项目驻地:全国范围
项目管理人员需长期项目驻场(含新疆项目)
岗位职责:
1、负责项目的整体策划,推进施工及物资采购招投标工作的实施。
2、组织落实项目开工前各项准备工作,取得政府相关部门批复文件。
3、主持工程图纸会审与关键部位技术交底,编制技术核定文件、分部分项施工方案、关键工序作业指导书及特殊工序专项技术措施。
4、协调公司内部设计、采购、项目管理等相关部门的工作对接。
5、牵头编制各级施工进度网络计划。
6、配合开展与业主、监理单位及政府主管部门的沟通与联络。
7、协调工程投运前各类验收与试验工作,统筹各参建单位接口界面的协作配合。
8、组织后期服务工作,处理质量缺陷,办理工程移交相关签证手续。
9、汇总并整理现场签证和设计变更资料。
10、组织工程项目档案资料的归档与移交。
11、办理现场项目部撤场相关事务。
12、统筹现场废旧物资的处置工作。
13、主导项目竣工结算工作的开展。
14、高效完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年及以上本专业工作经验;
2、电气工程及其自动化、工程管理或相关专业背景;
3、持有中级及以上职称或本专业注册执业资格;
4、具备良好的分析判断、计划制定、组织协调、沟通交流及团队管理能力,具有较强的业务执行能力;
5、熟悉电力行业基本知识,掌握电力设计、电力建设等相关专业基础,了解生产管理、项目管理等通用业务内容。
电力项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专输变电立塔线路
【岗位职责】
1. 制定项目施工计划,安排项目人员工作,并对项目人员进行管理、指导、培训及评估;
2. 负责与甲方及其他施工单位的沟通联系工作,协调施工过程中各方意见,组织项目进度会议,与业主及相关单位建立良好的工作关系,确保服务质量;
3. 随时掌控施工进度,及时处理施工过程中出现的问题;
4. 负责项目施工安全,确保人员及物品的安全,杜绝安全事故的发生;
5. 严格按照国家质量管理体系及公司规定施工,确保工程质量;
6. 审核和管理项目的各项费用支出,控制项目预算;
7. 办理工程验收及竣工结算工作,负责工程实施过程中的工程回款工作;
8. 针对项目特征,向公司提出合理的建议,有效控制工程成本;
9. 完成上级交代的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历;
2. 具有3年以上输变电项目施工工作经验,3年以上输变电项目经理工作经验;
3. 熟悉项目管理程序和政策,熟悉掌握项目管理方法及工具;
4. 良好的协调沟通能力及团队管理能力,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力;
5. 有一建(机电专业)优先。
工作地点:湖北
薪资:面谈
所需技能:电力工程、工程管理
机电暖通工程主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安装工程工业建筑一级建造师二级建造师二级建筑师
职位描述:
1. 全面负责暖通空调系统工程项目的现场施工管理工作,主导进度计划编制,组织协调各方资源,落实安全管理,执行材料设备验收、项目竣工验收及问题整改等环节,全过程监督各项任务推进,确保施工规范、有序开展;
2. 负责空调与通风系统设备的运行状态监测及日常维护工作,合理调配施工人员,优化作业安排,保障设备持续高效、稳定运转;
3. 负责施工现场与业主单位的沟通对接,定期汇报项目进展,主动协调处理项目实施过程中的各类问题,确保信息畅通,维系良好的合作关系;
4. 负责应对空调通风系统在运维过程中出现的突发情况,快速定位故障原因,指导团队完成维修处置,恢复系统正常运行,持续提升客户体验与满意度;
5. 完成上级交办的其他工作任务,全面把控项目进度、质量与安全,推动项目按期高质量交付。
任职要求:
1. 统招专科及以上学历,工程类、给排水暖通、空调、制冷等相关专业背景;
2. 具备3年以上施工项目管理经验,熟练掌握Office、AutoCAD等办公及绘图软件;
3. 工作细致严谨,能适应高强度作业,具备良好的团队协作意识与沟通协调能力;
4. 具备较强的分析判断与问题解决能力,责任心强,抗压能力强,具备一定管理潜质,可统筹推动项目各环节协同运作;
5. 能够适应施工现场环境,接受外派驻场工作安排,服从公司工作调度。
福利待遇:
1. 社会保障:缴纳社保五险+公积金+意外险,全面保障员工基本权益;
2. 薪资补贴:基础工资+高额项目提成+出差补贴,收入与绩效挂钩,多劳多得;
3. 假期福利:每月休息4天,假期可累计顺延;当月未休天数按200元/天给予补贴,平衡工作与个人时间安排;
4. 生活福利:免费提供工作服装,节日关怀到位,传统节日均享专属福利,传递企业人文关怀。
管道及钢结构监理工程师
6000-8000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师管道钢结构特种设备
接受全国各地包含偏远地区项目,如西北片区、内蒙片区等。
薪资范围为6k-8k/月,要求过高者请勿投递!!
岗位内容:
1、根据公司安排,在总监理工程师指导下,依照公司制度及相关标准,开展管道/钢结构类工程的安全监理工作;
2、熟练掌握技术规范与设计图纸,协助总监理工程师完成本专业领域的监理管理任务;
3、结合项目实际,制定专业监理工作计划、监理实施细则、旁站方案及强制性条文检查计划,并组织实施;
4、审查施工单位提交的专业施工组织设计方案;
5、核验进场材料的质检报告与质量保证文件;
6、审核施工单位报送的施工技术方案及工艺措施;
7、审查相关材料与结构的试验检测报告;
8、办理工程质量相关签证手续,并提交总监理工程师复核;
9、对工程款项支付提出质量检查方面的专业意见;
10、参与施工测量放线、质量等级评定及隐蔽工程验收,签署专业意见,参与分项、分部及单位工程验收;
11、负责工程进度管控、工程计量确认、工程款支付环节的专业意见签署,做好资料归档与信息管理工作;
12、负责工程变更和现场停工签证的处理;
13、监督施工现场管理,检查文明施工与安全防护措施落实情况;
14、参加工程协调会议,记录监理日志,整理本专业资料并建立台账,定期向总监理工程师汇报工程进展;
15、依据专业职责,组织、指导并检查现场监理员的工作执行情况;
16、完成总监理工程师或项目负责人委派的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备工程类大专或以上学历;
2. 拥有3年以上监理相关专业的现场工作经验;
3. 具备中级或以上职称,持有一级注册证书或注册监理工程师资格者优先;
4. 责任心强,积极进取,能独立作业并承受一定工作压力,具备良好的团队协作能力;
5. 接受派驻偏远地区项目,如西北片区、内蒙片区等;
6. 薪资范围为6k-8k/月,要求过高者请勿投递!!
机电工程师
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科五险餐补绩效奖金月休四天
现场项目负责人,熟悉施工方案,善于组织人员、材料、机械进行生产和5S管理。
招聘人数:1-2人
装饰分包项目经理
1-1.1万元/月
项目经理
岗位职责:
1、可承接承包类业务,统筹工装装饰装修项目的整体策划、实施与管控,保障项目按时保质交付;
2、整合多方资源,协调解决项目执行过程中的各类问题;
3、把控项目进度,编制详尽的实施计划,跟踪关键节点,确保流程顺畅推进;
4、与客户保持密切对接,定期汇报项目动态,妥善处理反馈意见,维护企业声誉;
任职要求:
1、具备承包项目操作能力,有充足的装修项目管理经验,熟知建筑装饰领域的规范与流程;
2、具备出色的团队管理与沟通协作能力,能高效组织与调度各方资源;
3、具备较强的风险预判与应急处置能力,能够妥善应对项目中的突发状况;
4、品行端正,职业素养高,工作责任心强,适应高强度工作节奏;
水电消防项目经理
1.3-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先大专及以上)
2.建筑工程专业、具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
6. 有宁德时代 华为等大厂项目经理管理者优先考虑。
中央空调水工空调安装1-2个月1-2人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅
神农架林区招空调安装/维修、水工。中央空调大工水机看图施工。有焊工证会焊,会套丝,正经大工二把刀勿扰。一天450~500一个多月活管住不管吃,能来打电话看好了二把刀勿扰
学校巡逻保安包吃住6000月
6000-7000元/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
一、应聘条件:
1、年龄18-55周岁;身高165cm以上,有无经验均可;
2、无犯罪前科记录,身体健康;
3、退伍军人优先,应届生,农村城镇待业青年,下岗职工。
二、工作待遇;
1、每天工作8小时、12小时不等(不同项目,不同工作时间)
2、免费提供食宿,四季衣服,被褥,劳保用品,无线网,防暑降温食品及用品。
3、工作满一年可享受带薪休假,凡在我公司工作10天者可以预支工资。
三、职位描述:
1、工资待遇:8小时或者12小时综合工资在4000到6000
游乐场巡逻保安包吃住6000月
6000-7000元/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
工资6000月,12小时一个班,可以固定长白或者长夜班。月休4天,上保险
要求:18-54周岁,身高165,身体健康,能稳定工作
福利:过年15天带薪年假
320一天无人机组装经验不限,管吃喝
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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要两个干杂活的,320一天不要经验包吃住
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验
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深圳市招聘机电专监
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专监理工程师培训证
深圳市房建项目招聘机电专业监理工程师。要求有专监证书。工资6千-7千。有五险一金,同时招聘机电监理员工资4500包吃住。有五险一金
专业监理工程师/监理员
4000-5000元/月
总监理工程师
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计及专项施工方案,监督施工单位按图施工
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 及时发现并协调处理施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书或具备监理员资格证书
2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
4. 责任心强,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排
5. 专业对口,土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先
土建监理工程师
5000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责
1、负责项目专业监理工作,现场质量、进度、安全文明施工巡查;
2、审核施工方案、报验资料,做好监理日志,完善监理内业资料;
3、参与隐蔽验收、分部分项验收,见证取样;
4、对接施工单位,落实住建局、质检站整改要求;
5、组织各分部分项验收,主持监理例会。
6、协调施工过程各类问题。
任职要求
1、持有房建专业监理工程师证书(省监理工程师或注册监理工程师);
2、有厂房、钢结构项目监理经验优先,有新疆工地经验优先;
3、能常驻和田项目现场,会做监理资料,熟悉现场验收流程;
4、熟悉建筑规范,能独立处理现场土建、钢结构相关问题。
5、具备较强沟通协调能力
总监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师10年以上大专注册监理工程师土木建筑工程
招聘总监监理工程师一名
1、需要持注册证,入职需注册到公司,公司买五险。
2、年龄:45岁以下。
3、需要有总监岗位工作经验,偏向市政工程。
4、工作地点:嘉鱼县
5、工资:面议
6、联系方式:
建筑项目管理
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限团队管理经验非技术项目管理ERP项目管理经验管理相关专业
【岗位职责】
1. 负责建筑工程项目的全面管理与执行
2. 确保项目按照既定目标和时间表顺利进行
3. 与团队成员协作,解决项目过程中的问题
【岗位要求】
1. 具备出色的项目管理能力和团队协作精神
2. 能够有效地沟通,确保项目信息的准确传达
3. 对建筑工程领域有深入理解,能够应对项目中的各种挑战
加分项有以下行业经验:房屋建筑工程
项目主管
1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科小区物业管理资格证书知名物企同岗位经验管理背景。
1. 全面负责住宅及多业态项目的全周期运营管理,组织制定并执行经营计划,确保服务品质与运营目标的实现;
2. 加强客户关系管理,精准对接客户需求,持续优化服务流程,提升客户满意度与服务质量;
3. 协调政企合作资源,完善客户投诉及突发事件应对机制,建设高效协作团队,落实合规管理与风险防控,保障运营安全与服务水平。
项目实施经理
1-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专软件实施ERP系统MES系统SAP系统MySQLOracleSQL ServerPython
1、深入设备管理相关部门(维修、保养、点检等),调研并分析设备在全生命周期各阶段(采购、安装、使用、维护至报废)中存在的实际问题,系统梳理设备管理过程中所需的数字化改进需求
2、将设备管理相关业务需求(如预防性维护计划、备件库存控制、设备运行状态监测、故障分析处理等)转化为明确的系统功能要求,并协同技术团队设计基于EAM/CMMS或MES设备模块的整体解决方案
3、供应商选型:组织行业供应商提交符合企业实际业务场景的方案建议书,并主导方案评估与选型决策过程
4、实施管理:作为项目负责人推进项目全过程落地,确保各阶段工作有序开展,最终实现系统成功上线运行
5、运维管理:承担系统上线后的日常运维支持、配置调整等工作,同时负责编制标准化操作手册及运维管理文档
任职资格:
1、具备2年以上TPM/EMS系统实施或运维经验,了解或掌握APS/MES/PLM/ERP等相关工业信息系统的基本原理与应用
2、具有设备管理类信息系统(如Maximo、Infor EAM、SAP PM或国内主流EAM/CMMS产品)在需求分析、系统实施或后期运维方面的实践经验
3、熟悉设备联网(IIoT)、预测性维护、数字孪生等智能制造典型应用场景,能够从业务角度理解技术方案的价值与实现路径
4、有参与TPM推进、设备综合效率提升或智能制造相关项目者优先,具备一定的项目交付流程认知和管理意识
5、具备良好的文档撰写能力,拥有较强的组织协调与跨部门沟通能力
工装装饰项目主管
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科进度管理装修管理安全管理装修造价办公地产
室内工装项目经理 招聘启事
一、招聘岗位
室内工装项目经理
二、岗位职责
全面负责办公、商业空间、商铺及公共区域等室内装饰工程的现场管理工作,统筹把控施工进度、质量标准、安全生产与成本控制。
编制施工组织设计、项目进度计划及材料需求计划,科学调配施工班组与工序衔接,确保项目按时高质量交付。
熟练掌握施工图纸,负责现场放线、工程量计算、变更管理及现场签证手续办理。
对接建设单位、监理单位、设计团队及相关分包方,协调处理施工过程中各类问题,保障客户关系顺畅。
落实安全文明施工各项要求,组织安全技术交底,开展隐患排查,完成资料归集、竣工验收及结算配合工作。
带领项目团队完成从进场准备到竣工交付的全过程施工管理。
三、任职要求
年龄:30–40岁,身体健康,具备驻场管理能力。
学历:大专及以上学历,建筑装饰、工程管理、室内设计等相关专业优先考虑。
经验:5年以上独立管理室内工装项目经验,具备完整公装项目成功落地案例。
技能:精通工装施工全流程工艺,能独立识图,熟练操作CAD软件,具备基本成本管控能力。
能力:具备良好的沟通协调能力,责任心强,执行力高,能有效应对施工现场突发状况。
持有一级建造师、一级造价工程师等相关执业资格证书者优先录用。
四、薪资待遇
面议(依据经验与综合能力定薪),提供包吃住或餐补、交通补贴、节日福利、绩效奖金、带薪年假,缴纳社会保险。
五、项目工作地点
东湖高新综合保税区
项目经理(机电)
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责10kV住宅配电工程,懂设计,能看懂图纸,有实际施工经验;
2. 熟悉电力行业各项法规规程,负责施工安全管理,对施工现场进行安全监督、检查、指导,做好安全检查记录;
3. 有责任有担当、执行力强、具有良好的沟通协调能力、语言表达能力强;
4. 会WPS、Office等基础办公室软件,懂CAD画图,会用造价软件优先考虑。
【岗位要求】
1. 45岁以下,大专及以上学历,机电一体化、水利水电、电气自动化等相关专业;
2. 有二级建造师证书(机电),有安全生产B证,有电力从业1年及以上实施经验;
3. 有驾照,有实际驾龄。
【福利待遇】
购买社保,月休4天,带薪休假,每年体检,过节福利,年底奖金,团建,一经录用,待遇从优。
暖通工程管理负责人
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专公共建筑
职位描述:
1. 全面主持暖通空调系统工程项目的现场施工管理工作,负责统筹编制实施计划、组织多方协作、落实安全措施、监督材料验收、推进项目验收及问题整改,全过程跟踪各项任务执行情况,确保施工流程规范、有序开展;
2. 负责空调与通风系统设备的运行状态监测及日常维护工作,合理调配施工人员,科学规划作业安排,确保设备持续保持高效、稳定运转;
3. 负责施工现场与业主单位的沟通对接,及时汇报项目进度,主动协调并快速处理项目实施过程中出现的各类问题,维护良好的合作关系;
4. 负责应对空调通风设备在运维期间发生的突发状况,准确判断故障成因,指导团队完成系统修复作业,保障系统恢复正常运行,切实提升客户体验;
5. 完成上级交办的其他工作任务,全面把控项目进度、质量与安全管理,推动项目按期高质量交付。
任职要求:
1. 统招专科及以上学历,工程类、给排水暖通、空调、制冷等相关专业背景;
2. 具备3年以上施工项目管理经验,熟练使用Office、AutoCAD等办公及绘图软件;
3. 工作细致严谨,能适应高强度作业,具备良好的团队意识和沟通协调能力;
4. 具备较强的分析与应变能力,责任心强、踏实肯干,能够承受工作压力,展现一定管理潜质,可有效推动项目整体运作;
5. 能够适应施工现场环境,接受外派驻场安排,服从公司工作调度。
福利待遇:
1. 社会保障:缴纳五险一金 + 意外险,全面保障员工基本权益。
2. 薪资补贴:基础工资 + 高比例项目提成 + 出差补助,收入与绩效挂钩,多劳多得。
3. 假期福利:每月享有4天休息,假期可累积顺延;当月未休完的假期,按200元/天给予补贴,平衡工作与个人时间。
4. 生活福利:免费提供工作服装,节日关怀落实到位,传统节庆均发放专属福利,体现企业人文关怀。
总监理工程师
6000-8000元/月
总监理工程师3-5年本科注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
暖通项目经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责暖通空调系统工程项目的现场施工管理,统筹计划制定、多方协调、安全管控、货物验收、项目验收及缺陷整改等工作,全程监督各项工作落地执行,确保施工合规有序;
2. 负责空调及通风系统设备的状态监控与日常维护,统筹组织施工人员、科学安排工作计划,保障设备始终处于高效、稳定运行状态;
3. 负责项目现场与业主的协调对接工作,及时同步项目进展,主动沟通并高效解决项目推进中的各类相关问题,维护良好的业主合作关系;
4. 负责处理空调通风设备在运行维护中的突发事故,精准诊断故障原因,指导团队完成系统故障修复,保障系统正常运行,全力提升客户满意度;
5. 完成上级领导交办的其他相关工作,全程把控项目进度、质量与安全,确保项目顺利推进、圆满落地。
【岗位要求】
1. 有管理经验和管理能力,持有项目管理证书者可优先考虑;
2. 统招专科及以上学历;
3. 拥有3年及以上施工项目管理经验,熟练使用Office、AutoCAD等软件;
4. 细心严谨,能吃苦耐劳,具有团队精神及沟通协调能力;
5. 具备分析、解决问题的能力,工作认真仔细,能够承受工作压力,具备一定的管理与协调能力,能够统筹推进项目各项工作;
6. 能够适应工地现场工作环境,愿意长期驻项目地,服从工作调配。
【福利待遇】
1. 社会保障:缴纳社保五险+公积金+意外险,全方位保障员工权益。
2. 薪资补贴:基础工资+高额项目提成+出差补贴,多劳多得。
3. 假期福利:每月休息4天,假期可累计结转;当月未休息的天数,按200元/天发放补贴,兼顾工作与个人休息需求。
4. 生活福利:提供免费工服,节日关怀到位,传统节日均有专属福利,传递企业温暖。
栏目概述
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