全职英语主任讲师3名，平均每月到手薪资8000-15000，工作氛围好，管理人性化，老师有一个相对轻松的环境下开展工作。 岗位职责： 1、全英文教授4-12岁少儿英语，营造情景式学习环境，锻炼孩子的英语思维； 2、将孩子的在校表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流，跟踪点评课后作业完成情况； 3、能按照校区教学大纲制定教学任务、教学教案、教学方法，并带领团队达成各类教学目标； 4、能带领老师团队达成少儿英语各个阶段的教学目标，能做好各个阶段少儿英语教研工作，督促团队老师提高教学能力，拓宽少儿英语教学新思路； 5、组织并制定好学校各类教研活动、培训讲座、能不断提升自身及团队教师教学技能； 6、做好学员及家长日常维护工作，配合市场部完成招生及续费工作。 任职要求（实习期）： 1、本科及以上学历，外语或教育类专业，28岁以上，不限性别； 2、英语六级或专四以上，或雅思等级6分以上，口音纯正，吐字清晰，口语流利； 3、拥有三年以上带班授课经验，获得教师资格证，对少儿英语教学具备一定教研能力； 4、能带领团队，有一定教学管理能力，对少儿英语听说读写各阶段教学有丰富的经验者优先； 5、具备高度的责任心，有良好的沟通能力和管理能力，喜爱并愿意致力于少儿英语教育事业。 福利待遇： 1、有竞争力的薪资待遇 （薪金=无责底薪＋绩效工资＋课时费＋升学奖金＋口碑提成＋补助）平均工资10000-20000。若面试考核足够优秀，薪资可面议； 2、公司氛围青春活力、相互成就，不定期组织丰富多彩的团建活动； 3、公司处在快速发展阶段，对人才求贤若渴，提供系统的师资培训，发展潜力无穷； 4、年终奖金，子女亲朋就读优惠。

岗位职责: 1.负责英语课程的讲授，帮助学生理解并掌握语言知识 2.根据学生的学习进度和实际需求，灵活调整教学方案与授课方式 3.参与教学资料的整理及教学活动的策划与实施 任职要求： 1.热爱英语教育工作，善于调动学生积极性并保持其学习动力 2.具备较强的沟通能力与协作意识，能与学生及团队良好互动 3.主动学习并运用先进的教学方法，不断提升教学水平

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-31 1.在线为学员开展一对一英语陪练服务（可选方向：小初高/少儿/成人/商务英语、学前教育/小学教育等） 2.按照课程体系完成主课程及10轮抗遗忘巩固课程 3.定期跟踪并反馈学员学习情况，协助完成后续课程续报与推荐 4.参与教学交流与培训活动，不断提升授课水平 任职要求： 1.通过大学英语四六级，持有专四、专八等相关证书者优先 2.具备AI智能英语教学经验者优先考虑 3.有英语教学经历（具备线上教学经验者更优） 4.英语口语表达流畅、发音准确，普通话标准 我们提供： 1.单课时酬金40-50元 2.纯线上工作模式，时间灵活，支持跨时区授课 3.提供免费岗前培训及全套教学资料，轻松快速上岗 4.绩效突出者有机会晋升为金牌讲师或教研顾问 应聘方式： 请提交个人简历及一段1分钟的中英文自我介绍视频

岗位职责： 1、承担小学语文、数学、英语学科的教学任务，保障教学进度与学生知识掌握程度； 2、结合学生个体差异设计针对性教学方案，提升学生学习主动性和参与度； 3、定期向家长反馈学生学习情况，提供专业的学习建议与教育支持； 4、参加教学交流与研讨，持续改进授课方式与课程内容，提高教学质量； 5、维护课堂教学秩序，打造互动性强、氛围良好的学习环境。 任职要求： 1、本科及以上学历，语文、数学、英语或相关专业背景优先考虑； 2、普通话规范，具备清晰的表达能力和良好的人际沟通水平； 3、热爱教育工作，具有责任感、耐心细致，易于与学生建立良好关系； 4、有小学任教经历者优先，同时欢迎应届毕业人员应聘； 5、具备协作意识，能积极参与教研工作，持续提升教学专业能力。

岗位职责: 1.负责小学至初中阶段语文科目的授课工作，确保学生理解并掌握所学知识内容。 2.结合学生个体差异和学习进度，灵活调整教学策略与课程安排。 3.定期与学生及其家长进行交流，及时反馈学习进展与表现情况。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底及认真负责的教学态度。 2.能够采用多种教学方式，激发学生对语文学科的学习积极性。 3.拥有良好的沟通能力，善于在学生与家长之间搭建顺畅的交流桥梁。

智习室学管师的职责主要包括学生学习进度反馈、建立学员档案、管理学生自习纪律、制定学习阶段性计划并督促完成。 智习室学管师在智习室中发挥着关键作用，其主要工作内容如下： 学生学习进度反馈：学管师需跟进自习室学生的学习进展，主动与家长保持沟通，及时反馈学生在学习过程中存在的薄弱环节，并结合实际情况提供针对性的提升建议。 建立学员档案：学管师负责为每位学员建立个人学习档案，定期与学生交流并记录学习表现，用于追踪学习轨迹，辅助个性化辅导方案的优化与实施。 管理学生自习纪律：学管师需维护自习期间的学习秩序，保障学生专注高效地投入学习，同时在有需要时为学生提供基础答疑和学习支持。 制定学习阶段性计划并督促完成：学管师应根据学生现状制定合理的学习阶段目标，监督学习任务的执行情况，推动学生按计划稳步达成学习成果。 此外，学管师还需承担接待家长与学生、讲解智习室教学模式特点、介绍课程体系、了解学生学习背景、安排试学课程、协助完成课程报名等工作。同时，根据学生日常表现进行有效沟通，适时给予激励、引导或提醒，并向家长同步学习状态，提出可行性建议。上述职责共同构成智习室学管师的核心职能，致力于提升学生的学习成效与整体学习体验

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：14:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-25 岗位职责: 1.负责泥塑艺术作品的创作及教学实施 2.与学员互动，指导其掌握泥塑制作技能 3.参与各类文化展示活动，呈现艺林艺海的艺术成果 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与学生顺畅交流 2.拥有团队协作意识，愿意与同事共同优化教学效果 3.热爱本职工作，具备主动学习和不断提升的积极态度

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：16:00-20:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 岗位职责: 1.向学生系统传授学科知识并指导其掌握有效的学习方法； 2.结合学生实际学习进展与反馈，动态优化授课方案与教学内容； 3.定期与学生及家长交流互动，保障教学目标的顺利达成。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力及团队合作意识； 2.能够采用新颖的教学手段，提升学生的学习积极性； 3.热爱教育事业，具备进取精神，积极追求教学水平的持续提升。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.通过线上方式开展英语教学，可选教授词汇、语法、阅读等多个教学模块； 2.使用指定教学app完成授课任务（提供免费培训），保障课堂质量与师生互动效果； 3.关注学员学习进展，定期进行学习成果测评与反馈； 任职要求： 1.英语及中文发音清晰标准，百词斩词汇量达5000以上 2.热爱英语教育，具备调动学生积极性的能力，富有亲和力、耐心与感染力 3.具备较强的责任意识，需稳定兼职半年及以上 4.能在既定教学流程框架下灵活使用各类教学工具与方法，提升授课效率

【岗位职责】 1.开展学科调研与教学研究，深入分析各地相关学科的教育现状及学习情况； 2.基于调研成果，提出教辅图书体例结构的优化方向与改版思路； 3.参与图书选题规划及内容框架设计等相关工作； 4.负责对应学科教辅材料的组稿、审稿任务，依据分析结果把控稿件整体质量； 5.开发并维护撰稿资源，协调撰稿人合作关系。 【任职要求】 1.具备相关专业本科及以上学历，掌握中学阶段对应学科知识体系，拥有扎实的专业基础； 2.了解学科教学架构及课程改革趋势，对教辅出版具备清晰认知； 3.具备较强的文字表达能力，沟通顺畅，富有团队协作意识； 4.有中学一线教学经历或教辅编辑经验者优先考虑； 5.性格积极乐观，具备强烈的教育情怀与责任意识，能适应高强度工作。 tips：欢迎具有初高中教学背景的教师投递简历！ 该岗位可在**北京、武汉、石家庄、杭州、天津、南京、福州**任一办公地点入职，薪资参照当地标准执行，诚邀教师人才加入！ 我们为您提供： 1.拥有30余年发展历程，专注基础教育领域的综合服务平台； 2.入职即缴纳五险一金，享有年度旅游、拓展培训、健康体检等福利； 3.地理位置便利的办公环境，完善的职称评定与职业晋升通道； 4.轻松融洽的团队氛围，让工作充满愉悦与成就感。

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

安装升降柱

招聘：库管员 薪资：5000元以上/月 神农架库管员

岗位职责： 1、负责公司设备在客户现场的安装与调试工作。 2、跟踪设备在现场的运行情况，及时发现并解决出现的问题，做好相关记录，并将服务过程中的信息准确汇报至部门负责人。 3、协助电气工程师开展客户技术沟通、应用系统展示等相关工作。 4、保障公司产品售后工作的有序执行与日常管理。 5、严格执行公司有关安全与质量的各项规章制度。 任职要求： 1、2025届/2026届应届毕业生，专业范围：电气、机械、自动化等对口专业。 2、实习岗位需签署三方协议。 3、个人特质：具备良好的沟通能力，富有开拓意识，责任心强，积极进取。 4、工作地点：神龙架酒厂 5、提供住宿，享有餐补。

神农架木鱼镇招厨房配菜嫂子数名，客房服务员数名工资待遇从优

寒假每天上1至2节课， 2026年开学季是周末上课

按照既定课件和教学要求完成备课，确保课堂效果，优选教师资格证，有机构小班授课经验优先

一、岗位要求： 1、专科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

各科教师招聘。 北京生源，班课教学，带班数量2-3个左右。 工作时间：周一至周五。 岗位职责： 1、按照公司标准与要求完成每节课程授课任务，做好课堂记录，并根据学生实际情况制定个性化提升方案； 2、积极与家长及教学辅导老师沟通，全面掌握学生学习动态，实施有针对性的教学策略； 3、结合学生学习进度和课程内容，定期组织月度知识测评； 4、参与公司安排的教学研讨活动及教师月度考核，持续提升教学能力与专业水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有高中对应学科教师资格证书； 2、具有良好的职业道德，热爱教育事业，责任心强； 3、专业基础扎实，熟悉北京地区高考教学体系及授课模式； 4、仪表端正，具备较强的表达与沟通能力，学习能力突出，认同公司教学质量标准。

招聘信息 性格亲切友善，授课富有感染力，课堂氛围轻松活跃，具备扎实的知识储备和开阔的视野。乐观外向，充满正能量。 岗位职责: 1.按照学校教学计划，承担学生日常教学工作的具体实施； 2.结合学生实际学习情况，制定合理的教学计划，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3.保持与学生、家长的良好互动，开展教学辅导、心理关怀以及课程续报相关工作； 4.主动收集学生及家长的意见建议，持续优化教学质量与服务水平； 5.积极参与各类教研活动，落实上级安排的各项教研任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，有教学经历者优先考虑，持有教师资格证者更佳； 2、热爱教育事业，具备认真投入的工作精神，拥有足够的耐心、高度的责任感，以及出色的沟通能力和语言表达能力。

薪资范围：10-20K 作息时间：7:30-16:00，正常班9:00-18:00，晚班13:00-21:00/14:00-22:00等多个班次轮排。周一周二实行单双休制，国家法定节假日照常上班。 办公地址：硚口区武汉市体育馆工商银行旁 岗位职责： 1．根据学生个体差异，实施针对性的课程教学。 2．在教学过程中分阶段安排测试，评估学生学习成果与辅导效果。 3．定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课。 4．积极参加公司组织的各类团队活动。 5．完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑 2、扎实的学科知识功底和良好的授课技巧 3、持有教师资格证书或具有教学经验者优先录用 4、热爱教育事业，富有耐心与责任感 薪资待遇： 1、底薪+课时费+绩效奖金，充分保障多劳多得； 2、单位统一办理五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、工作满一年后可享受带薪年假； 4、多样化员工关怀：节日礼品、生日庆祝、户外团建、团队聚餐、节庆抽奖等； 5、团队稳定融洽，同事关系亲切，办公环境轻松活跃，配备微波炉（可自带餐食）、饮水机、冰箱等便利设施； 6、提供清晰的职业成长路径与晋升机会（管理岗位优先从内部选拔）。 在汉成立23年，一家稳健且具实力的教育企业，汇聚一群充满活力的伙伴，在平等、简洁的工作氛围中携手推动公司持续发展！我们提供的不只是就业岗位，更是一份温暖与期待。诚邀志同道合者前来了解，共启职业新篇章！实现自我价值，耕耘美好未来，期待您的加入！

我们公司，是一家很有活力的公司零零后九零后 上班时间早上9：00晚上8:30 偶尔会有轮休，6点下班，周一休息一天周二休 息半天 周六周日晚上加班到9：00，因为有孩子上课、 表现优秀的有住房补贴300-1000吃饭包的有餐 厅 年终奖，暑假旅游，年底表现优异者国内海外游 底薪3000-4200（综合收入5000-8000) 招生奖金一个600看自己 工作内容 1.看前台亲和力强 2.搭挡班级做好课后回访、打回访电话 3.了解班级学生与家长交流沟通 4.外出销售地推电销、多劳多得 最重要的要求人品足够端正、有思想、有梦想、 有事业心、想混日子的请勿打扰 精武臻功夫连锁教育机构 中国少儿武术教育知名品牌；成立于2020年，致力于青少年儿童武术教育培训；2021年成功通过审批，成为中国武术段位制考试指定考点；目前已在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等地开设直营分校。   公司自成立以来，始终以培养人才为第一要素，通过公司强大的培训体系，从职场小白变身职业经理人的完美蜕变；建立系统的股份分配机制，合伙人计划，以此汇聚业界精英人才，每年进行高管、股东的选拔和评估，提供巨大的发展空间和晋升体系。成为核心高管，实现年薪百万。   公司以诚信、顾客第一、极致卓越执行、做到数一数二、持久的坚持为五大核心价值观；目前已经开设18家直营校区，计划在3年内开设30家直营校区；成为中国最具影响力的少儿武术教育品牌！   你需要做的: 岗位职责： 1.主要负责电话回访,学员档案整理； 2对学员和家长提供一对一的顾问服务对产品的详细讲解 3配合教学为学员量身定制个性化学习计划 4按公司要求完成市场调研以及推广活动 5关注学员的学员进程，提供专业的客户服务 你将得到的: 薪资待遇:入职后带薪培训有老员工(师傅带你工作，让你享受家天下良好的工作氛围) 1试用期:底薪3000+提成+奖金+住房补贴(月薪5000以上) 2转正后提成百分之十(月薪6000以上) 3管理人员年薪20/30，副经理40/50万，区域经理年薪百万以上 1薪酬体系:行业极具竞争力的薪资+奖金，以上不顶 2福利待遇： 包吃住+月休6天+年度旅游（父母游、海外游）+免费培训+年终奖+股权奖励+无限晋升空间+洁净温馨的办公环境+轻松愉快的工作氛围 你需要具备: 大专学历以上，有良好的政治面貌，有良好的沟通解决问题的能力(有经验者优先录取)可接受应届生 学习能力强，有团队合作精神，有责任心有上进心敢于挑战自我的年轻人 立即沟通

审计、会计相关专业，对教育工作有热情，具备一定的教学研究能力； 拥有中级及以上职称，或具有高校教学经历者优先考虑。

岗位职责: 1.指导学生进行书法训练，提升书写规范与艺术水平； 2.策划并参与书法展览活动，增强学生对书法的兴趣与热情； 3.制定个性化的练字计划，持续跟踪学生学习进展； 4.维持课堂纪律，打造积极向上的学习环境； 5.定期与家长交流学生表现，提供专业辅导建议。 任职要求： 1.具备扎实的书法技艺和教学实践经验； 2.能灵活运用多样化的教学方式与技巧； 3.具有良好的沟通能力及团队协作意识； 4.能依据学生个体差异实施因材施教； 5.熟悉书法发展历史，能有效引导学生了解书法文化内涵。

一、岗位职责 1. 针对学生薄弱环节制定个性化教学计划，进行一对一或小班辅导； 2. 负责学科知识讲解、作业答疑及考试冲刺指导； 3. 定期与家长沟通学生学习进展，调整教学方案。 二、任职要求 1. 学历：本科及以上学历（在校生也可） 2. 经验：有1年以上家教/教学经验者优先，熟悉教材及考点； 3. 能力：表达清晰，善于互动，能激发学生学习兴趣； 4. 态度：耐心负责，时间观念强，无不良信用记录。 三、工作详情 -科目：语文/数学/英语/物理/化学等（请注明可授科目）； -时间：周末/寒暑假/平日晚上，具体协商； -形式：上门授课（地区：武汉全域）或在线辅导； -薪资：小学60-100元/小时，初中80-150元/小时，高中120-250元/小时（能力优异者可面议）。 四、其他说明 1. 会有授课前的试课（线上/线下）； 2. 需提供学生证证明备查。

1.负责所授学科相关录播课程的讲授任务（包括同步课程、知识点讲解、专题内容及习题解析等），保质保量完成既定教学目标。 2.协助参与部分教学视频审核及其他教研支持类工作。 3.专注教学本身，不涉及任何销售职责。兼职岗位时间安排自由，讲题类课程可居家远程完成。

岗位职责: 1.承担英语四级课程的授课及相关备课工作 2.结合学生实际需求，制定针对性的教学计划 3.参与课程内容优化及教学资料的研发与完善 任职要求： 1.具备扎实的英语教学专业能力 2.能够调动学生积极性，增强学习动力与效果 3.拥有协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提升

康复治疗学或康复医学相关专业，能承担《康复治疗技术》等课程的教学任务；具备中级及以上职称，或有3年及以上现代康复领域工作经验者优先。

岗位职责： 1.全面了解学生状况，关注其学习进展与日常生活，积极协助解决学生面临的各类实际困难 2.按计划完成教学任务，依据学生学习表现及时与学管师及家长沟通，做好课堂反馈及后续学习规划 3.监督学生日常行为规范并进行记录，定期完成工作小结与反馈汇报 4.热爱教育行业，具备良好的职业责任感 5.熟悉各年级课程内容，拥有较强的学习与适应能力 任职要求： 1.根据学生个体差异，开展个性化一对一或班级形式的教学授课 2.在教学过程中分阶段组织阶段性测试，评估学生学习效果并调整辅导方案 3.关注学生心理与身体发展，引导学生建立积极向上的学习态度和良好习惯 4.具备良好的课堂掌控能力，能根据学生年龄特点调节课堂氛围，激发学习兴趣，教学过程耐心细致 薪酬福利： 1.底薪+提成+绩效奖金+全勤奖+社保（5k-10k） 2.定期组织团建活动、生日会、公司聚餐等员工关怀项目 3.每年提供两次国内或国外旅游机会 4.轻松愉悦的工作氛围，年轻化团队，以90后为主力成员 5.法定节假日正常休假，享受带薪年假等待遇 6.参与公司系统化多层级培训成长体系 7.员工子女享受内部报班专属优惠

一、招聘对象 全国高校在读或刚毕业的研究生（学长/学姐均可），专业不限，无论你在自命题专业课、统考专业课，还是公共课中成绩优异，只要具备扎实的专业基础，欢迎积极报名。（教育类、农业类专业背景者优先考虑） 二、工作内容 1.采用线上一对一教学模式，为考研学生提供个性化辅导，帮助学员突破专业瓶颈，提升复习效率； 2.每位学员单科授课总时长为20小时，可根据专业特点及学员实际情况灵活安排课程进度，兼顾学习效果与双方时间便利； 3.每次授课需完成1-2小时的直播讲解，通过实时互动答疑，确保知识有效传递，问题及时解决。 三、任职要求 1.熟悉所辅导院校专业课考试范围、出题特点及备考核心，有自命题科目经验者优先录用； 2.具备清晰的教学思路和良好的语言表达能力，能将复杂知识点化繁为简，便于学员理解掌握； 3.能自主安排授课时间，严格执行既定教学计划，保证课程按时推进并高质量完成。 四、薪酬福利 1.时薪100元/小时 2.时间自由：全部课程线上进行，无需通勤，授课时间地点可自行调配，便于兼顾学业与生活； 3.权益保障：可签署正式合作协议，合作透明规范；表现优异者支持长期续签，毕业后亦可继续参与，形成稳定收入渠道； 4.教学熟练后工作节奏平稳，无额外行政负担，专注授课即可。 五、应聘流程 提交资料→录制试讲视频→审核通过→等待匹配排课 （注：所有教学均以线上直播方式进行，无需线下授课。试讲内容可自选相关专业章节，充分展示个人专业实力与授课能力！）