
湖北武汉招聘站务员。学历年龄要求为中专及以上学历,需提供毕业证,退伍军人、大学生优先。身体
5000-10000元/月
铁路月结
招聘站务员。学历年龄要求为中专及以上学历,需提供毕业证,退伍军人、大学生优先。身体条件要求男性身高不低于170厘米,女性身高不低于160厘米,五官端正,裸露部位无明显伤疤或纹身,身心健康,辨色力与听力正常。综合素质要求品行端正,责任心强,具备良好的沟通与团队协作能力。薪资福利包含带薪实习期3至6个月,实习津贴为2100至3500元,提供食宿,表现优异者可提前转正。转正后直接签订劳动合同,首次签约期限为1至3年,可续签至长期。三四线城市岗位底薪为4000至5000元,一线城市岗位底薪为6000至8000元,综合收入为5000至10000元,此为后的收入。福利保障包括缴纳五险一金,提供住宿与餐补,实行轮休制,例如上二休二或上三休三。工作地址为全国各铁路局,包括北京、广州、武汉、郑州、上海、成都等地,将根据户籍地或意向城市就近分配。简历请直接发送至人事专员。本次招聘不收取任何,请谨防诈骗。
建筑设计工程师
8000-15000元/月
建筑设计3-5年大专施工图设计工业建筑
招聘建筑设计师,需具备三年以上建筑设计院工作经历,可独立承担项目总平面图设计任务,具备良好沟通技巧,能够与建设单位就设计阶段各项细节进行有效交流
建筑设计师(工业厂房/EPC领域)
5000-7000元/月
建筑设计1-3年本科
岗位职责
1. 主导以工业厂房为核心,涵盖公共建筑及异形空间的前期建筑设计方案。
2. 运用SketchUp等工具建立三维设计模型,编制方案汇报材料。
3. 参与EPC项目中建筑方案的设计、沟通、协调及相关配合工作。
4. 协同商务团队向甲方进行方案讲解,完成需求对接与反馈落实。
5. 完成初步钢结构方案及施工图阶段的建筑设计任务。
任职要求
1. 建筑学专业本科及以上学历,具备1–2年相关工作经验;熟悉防火、节能等建筑规范,专业基础牢固。
2. 熟练掌握CAD、天正、Office、SketchUp等常用设计及办公软件。
3. 具备较强的沟通协调能力与学习能力,团队合作意识强,工作踏实,能适应工作安排。
4. 具备良好的英语读写水平。
5. 优先考虑:掌握3DMax渲染技能、有总图规划经验、具备基础结构设计能力者。
其他路桥隧长期1-2人月结
武汉市汉南区招其他路桥隧人员
岗位职责:
1.参与路桥隧工程现场施工管理与技术协调工作
2. 负责施工测量、放线、质量检查及安全巡查等基础作业
3. 配合项目部完成材料清点、设备维护及施工日志填写、计量资料
4.协助处理现场突发问题,保障施工进度与规范执行
5.服从现场调度,完成交办的其他工程辅助任务
任职要求:
1.吃苦耐劳,适应户外及一线施工环境
2.具备基本工程常识,有相关实习或从业经历者优先
3.身体健康,无恐高、晕眩等影响高空或隧道作业的疾病
4.遵守安全操作规程,具备较强责任意识和团队协作能力
5.学历不限,接受应届毕业生及转岗人员
急要3个焊工450一天包吃住,不要证会焊就行
380-450元/天
工厂焊工工龄奖餐补包住加班补贴五险一金20人以上月结
急要5个二.保.焊450一天,包吃住不要证,
会焊就行,年龄18-48,出差到扬州管路费
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湖北神农架林区招氩弧焊主要做不锈钢管道诚意者联系
1-1.5万元/月
氩弧焊工3-6个月1-2人技术好专业师傅焊工证
神农架林区招氩弧焊主要做不锈钢管道 诚意者联系 晚上六点后联系
道路/公路设计
9000-14000元/月
设计师1-3年高中
急聘土石方修路技术员 2名
薪资:14000元左右岗位要求:熟悉土石方工程,修路相关技术工作
工期:2年
福利:包吃包住
薪资保障:工资按月准时发放
施工地点:库都尔附近
联系电话:
线路工程勘测设计
7000-10000元/月
道路/公路设计3-5年大专电缆线路设计FTTX线路设计
ODN设计中级工程师
岗位要求:
1、具备4年以上FTTX或线路工程勘察设计及实施经验,能够统筹端到端业务管理;
2、熟练使用AutoCad、Visio、Arcgis等绘图工具及相关地图应用软件
岗位要求
1、大专及以上学历;
2、有海外站点规划设计及项目管理经历者优先
建筑设计师(施工图)
4000-8000元/月
建筑设计师3-5年大专
1.熟练看懂建筑施工图纸、结构图纸、水电图纸等各类工程图纸,精准把控图纸细节、尺寸、工艺要求,核对图纸存在的问题并及时汇总反馈。
2.配合甲方的设计、施工、监理等相关部门对接工作,根据项目需求及时调整、更新图纸内容,跟进项目图纸全流程落地。
3.会熟练运用CAD和SOLIDWORKS,懂建筑行业基本知识!
4.公司有班车,线路:张家湾万科云城-----中医药大学地铁站----公司
道路设计师(系统应用)
1-1.3万元/月
建筑设计1-3年本科
岗位职责:
1、售前支持:结合具体应用场景,协助销售团队与设计院开展技术交流与产品价值传递,帮助客户全面理解公司产品的核心优势,推动销售目标达成;
2、实施方案制定与共识:通过参与项目调研、需求收集、业务流程分析等前期工作,在解决方案销售及业务专家协同下,共同设计满足客户需求的服务方案,明确实施节奏与流程安排,并推动客户对方案内容达成一致;
3、实施交付:按照客户确认的实施方案,统筹协调相关资源推进产品落地与方案执行,管控项目进度、质量及潜在风险,针对实施过程中出现的常规问题提供支持与解决建议,保障项目顺利落地并取得预期成效;
4、业务及产品培训:根据实施方案中的培训规划,挖掘企业个性化培训需求,策划定制化内训活动,同时持续优化和完善公司现有培训课程体系,确保培训质量,提升客户对产品与业务的理解与应用能力
栏目概述
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