
建筑工程设计主管
1.5-2万/月
建筑设计5-10年本科施工图设计经验方案设计经验5-10年建筑设计经验AutoCAD有建筑设计经验一级注册建筑师不需要长期出差/驻场工业建筑设计经验
岗位职责
1. 负责物流仓储类项目建筑专业的全过程设计统筹,涵盖前期用地分析、概念方案、方案设计、初步设计、施工图设计、深化设计及现场实施阶段;编制设计任务书,明确设计进度安排。
2. 对接并管理外部设计院及专项设计单位,组织设计招标、供应商考察与履约评价,监督设计成果质量与各阶段交付节点。
3. 牵头开展方案评审、图纸审查及技术交底工作,审核建筑施工图纸,协调结构、机电、景观、精装等专业间的设计衔接,降低图纸错漏碰缺风险,严格控制设计变更流程。
4. 主导规划报建相关事宜,与规划主管部门沟通协作,推进设计方案审批及施工图审验,确保设计符合国家法规及地方规划管控要求。
5. 协同成本部门实施限额设计,进行多方案技术经济比选,在保证品质与视觉效果的同时兼顾造价控制,实现成本目标落地。
6. 深入项目现场,处理施工过程中的建筑专业技术问题,把控材料样板确认、外立面呈现效果及现场实施还原度,确保设计方案有效执行。
7. 参与公司建筑产品标准化体系建设及构造做法库的完善,关注新型材料与工艺发展,推动设计创新与优化应用。
建筑设计师
4-9千/月
建筑设计1-3年本科
农村别墅建筑设计师
【岗位要求】
1. 年龄25-45岁,规划、建筑学等相关专业,大专以上学历,助工及以上职称;
2. 具有1年以上建筑、规划设计工作及大型工程设计经验,能组织运作项目的前期规划设计,具备项目整体规划设计和单体工程设计的能力;
3. 精通运用天正AutoCAD,熟悉Photoshop、3Dmax等绘图软件,有较强的方案表达能力,可以协调团队完成规划设计项目;
4. 熟悉建筑设计规范,有国家大型设计院工作经历优先;
5. 热爱本职工作,吃苦耐劳,有强烈的责任感和团队合作精神;
6. 具备良好的沟通能力和方案表述能力。
其他路桥隧人员1-2个月月结
铁路局直招,直签合同,薪资、社保、公积金均由铁路局官方直发。本次安置地区为湖南、湖北、北京、天津、浙江、山东,根据户籍就近分配,授权单位组织45天线下培训。招聘岗位为八大段相关岗位,包括客运段、机务段、供电段、电务段、车辆段、工务段、车务段、通讯段。招聘条件:年龄18至28周岁,男女不限;学历要求大专及以上,退伍军人中专即可报名,部分岗位少量开放中专名额;身高要求男生171至185厘米,女生161至175厘米;体检、政审合格,无纹身,近视不超过500度,无遗传病史,无违法犯罪不良记录。薪资待遇:综合年薪7万至13万,次年薪资统一上浮8%至15%;福利包括五险一金、月度餐补、高温补贴、季度及年终奖金;持证可免费乘坐全国铁路列车。作息时间:岗位轮休制,主流班次为上一休一、上二休二,按对应站段制度执行。
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二保焊工厂焊工餐补社保包吃五险一金保险3-5人日结
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道路工程师
1.3-2.3万/月
道路/公路设计1-3年大专
"【职位描述】市政道路方案、施工图设计,路基路面计算,图纸会审,施工现场道路专业技术支持。【岗位要求】本科道路工程;3年市政道路设计/现场经验,熟悉市政规范,熟练CAD。【福利待遇】五险一金,项目奖金,带薪年假,年度体检,专业培训。"
公路设计
3-8千/月
道路/公路设计1年以下大专
【岗位职责】
1. 负责公路工程项目的方案设计、初步设计及施工图设计工作;
2. 参与项目现场踏勘、技术调研及数据收集分析;
3. 协调各专业团队完成道路线形、路基路面、交叉口、交通工程等专项设计;
4. 配合项目评审、技术交底及施工过程中的设计服务支持;5. 确保设计成果符合国家规范及行业标准要求。
【岗位要求】
1. 具备扎实的公路工程设计专业知识,熟悉相关技术规范与设计流程;
2. 能够独立承担公路路线、路基、路面等专业设计任务;
3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,能与多专业协同作业;
4. 熟练使用CAD、Office及相关专业设计软件;
5. 具有较强的责任心和执行力,能适应阶段性出差或现场配合工作。
道路/公路设计
8-9千/月
设计师3-5年大专
岗位职责:
1.负责道路/公路工程项目的方案设计、施工图设计及技术交底工作
2. 参与现场踏勘、测量数据复核及设计条件调研,确保设计方案符合规范与实际需求
3.编制设计说明、工程量清单及概预算文件,配合完成项目报审与验收
4. 协同勘察、施工、监理等单位解决设计相关技术问题,优化设计方案
5.跟踪行业技术发展,应用BIM、CAD、纬地或海德堡等专业软件提升设计质量
任职要求:
1.本科及以上学历,土木工程、交通工程、道路桥梁与渡河工程等相关专业优先
2.具备道路/公路设计相关工作经验,熟悉《公路工程技术标准》《公路勘测规范》等国家及行业规范
3. 熟练使用AutoCAD、纵横、HintCAD、Civil3D等设计软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应阶段性出差或现场配合
5.持有注册土木工程师(道路工程)资格证者优先
道路设计,变更方案编制,对接处理变更
8千-1万/月
设计师大专
1.主导道路设计方案完善与设计变更优化工作,结合项目实际需求及规范要求,细化设计细节,确保方案的可行性、经济性与合规性。
2.负责对接总包、业主、设计单位及监理方,搭建高效沟通桥梁,精准传递各方需求,协调解决设计与施工衔接中的各类问题,推进项目顺利推进。
3.开展道路工程算量工作,准确计算工程量清单,配合成本核算与进度管控,提供可靠的算量数据支持。
4.统筹现场设计技术管理,监督施工过程与设计图纸的符合性,及时处理现场突发技术难题,参与隐蔽工程、竣工验收等关键环节,保障工程质量。
5.整理设计变更资料、技术交底记录、现场签证等文件,建立完善的技术档案,配合团队完成项目相关技术总结工作。
建筑设计
6-7千/月
建筑设计1-3年大专
1.建筑、景观或相关专业背景,具备2年以上低层住宅、乡村别墅设计经验,熟悉乡村建筑结构体系、园林建设工艺及常用材料性能;
2.具备较强的图纸审核能力,能够准确发现技术图纸中的问题,并提出合理化改进意见;
3.熟练掌握CAD、SU等设计软件,可独立完成整套施工图设计者优先考虑;
4.具备良好的沟通与协调能力,能有效联动各方单位,保障项目有序推进;
5.熟悉乡村建设相关技术标准,工作认真细致,能够满足施工现场跟进的工作要求。
乡墅自建房上门设计师
300-800元/天
设计师长期3-5年大专
【职位亮点】
合作模式灵活:无需坐班,自主安排时间,按项目结算,多劳多得。
项目资源稳定:公司提供稳定客源,您只需专注专业服务,省去拓客成本。
全流程支持:从客户对接到项目收款,公司提供全流程商务与合同支持。
专业成长:接触大量一线乡墅项目,快速积累实战经验与作品集。
【主要职责】
负责广东区域内乡镇乡墅/自建房项目的上门实地测量(包括尺寸、结构、环境勘测)。
与客户进行现场沟通,精准挖掘并记录设计需求。
基于测量数据和客户需求,独立或协作完成初步平面布局方案。
使用公司标准化工具及流程,提交规范、准确的测量报告及方案图纸。
与总部设计师高效协同,确保设计方案可落地。
【我们期待您】
硬性要求:
人在广东省内,能接受中短途上门服务。
拥有3年及以上室内/建筑/园林相关设计或施工经验。
自备专业测量工具(如激光测距仪、卷尺、相机、工作牌)。
能熟练使用CAD等基础绘图软件,能快速绘制现场草图及平面图。
具备优秀的现场沟通能力和客户需求洞察力。
加分项:
有自建房、别墅、民宿项目经验者优先。
了解基础风水常识及乡村建房习俗。
拥有无人机等辅助测量设备。
【合作流程与收益】
流程:接单 → 预约上门 → 测量与沟通 → 提交报告 → 方案设计 → 结算。
收益:,视项目复杂程度)+ 设计方案佣金分成,具体面议。
结算:项目节点清晰,验收后通过平台快速结算。
【如何申请】
如果您对此合作模式感兴趣,请:
直接点击“立即沟通”。
在聊天中请主动发送以下信息,让我们更快了解您:
所在城市:如广州、佛山、东莞等
从业年限:3年以上经验
最擅长的风格/项目类型:现代中式、欧式别墅、
可随时上门的时间:周末/工作日皆可
(可选)附上1-2个个人作品链接
我们期待与严谨、专业、热爱设计的您同行!
打锚杆边坡格构梁喷锚其他路桥隧长期11-20人月结
咸宁市通山县招其他路桥隧人员、隧道锚杆施工
岗位职责:
1.负责水电站厂房,主变,插锚杆注浆的现场施工与质量管控
2.按图放样、测量定位,确保边坡支护结构符合设计及规范要求
3. 组织实施喷锚、格构梁、植草等边坡防护作业,把控材料与工艺标准
4.开展边坡稳定性日常巡查,及时发现并上报安全隐患
5.配合项目部完成施工日志、验收资料及安全文明施工管理
任职要求:
1. 有隧道锚杆相关施工经验者优先,经验不限
2.熟悉边坡防护常用工艺及施工规范,具备现场实操能力
3.吃苦耐劳,适应户外及山区作业环境,安全意识强
4.具备基本测量与识图能力,能配合技术人员开展作业
5.无学历硬性要求,责任心强、服从管理、团队协作良好
其他路桥隧人员长期20人以上月结
武汉地区招聘铁路轨道更换人员,共需50人。要求年龄18周岁以上,身体健康,无其他病症。工作内容为更换铁路轨道,工期三年。薪资待遇为每天200元,管吃住。工作时间为每天23点至凌晨4点左右。每月15日至25日发放工资。
道路养护员道路维修员其他路桥隧1-2人
武汉江夏招其他路桥隧人员,道路养护员,道路维修员,适工年龄25岁-50岁内,薪资待遇5000-8000
建筑设计师(施工图)
4-8千/月
建筑设计师3-5年大专
1.熟练看懂建筑施工图纸、结构图纸、水电图纸等各类工程图纸,精准把控图纸细节、尺寸、工艺要求,核对图纸存在的问题并及时汇总反馈。
2.配合甲方的设计、施工、监理等相关部门对接工作,根据项目需求及时调整、更新图纸内容,跟进项目图纸全流程落地。
3.会熟练运用CAD和SOLIDWORKS,懂建筑行业基本知识!
4.公司有班车,线路:张家湾万科云城-----中医药大学地铁站----公司
建筑设计师+周末双休
5千-1万/月
建筑设计师1-3年大专
岗位职责
- 负责建筑项目方案设计、施工图绘制,结合项目需求优化设计方案,确保设计符合行业规范及甲方要求。
- 配合团队完成图纸会审、技术交底,对接施工单位,解决施工过程中的设计相关问题,保障设计落地。
- 收集整理建筑设计相关资料、规范,参与项目前期调研、方案研讨,提出合理设计建议。
- 熟练运用设计软件,完成设计图纸的修改、完善,配合资料员完成设计相关归档工作。
- 服从公司安排,配合项目进度推进设计工作,完成领导交办的其他建筑设计相关任务。
任职要求
- 学历:22-32岁,大专及以上,建筑设计、城乡规划、土木工程等相关专业,接受应届生/无经验新人(老带新),有相关设计实习经验者优先。
- 性别:男女不限,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能配合项目进度高效完成工作。
- 能力:熟练运用AutoCAD、SketchUp、PS等设计软件,能看懂建筑规范及相关图纸,具备基本的设计思维和审美。
- 其他:服从管理、执行力强,工作认真细致,热爱建筑设计行业。
薪资福利(实打实,无套路)
- 薪资:综合5000-10000元/月,根据设计经验、专业能力上浮,优秀者薪资可谈。
- 办公:舒适办公环境,无需驻场,正常双休,告别工地户外作业,工作环境整洁。
- 保障:入职即缴五险一金,定期组织专业培训,助力个人技能提升。
- 福利:节日福利、高温补贴、带薪年假、年终奖金、项目提成,定期团建,福利完善。
- 晋升:清晰晋升通道(助理设计师→设计师→主案设计师→设计总监),老带新模式,新手快速上手,重视人才培养。
建筑设计师
3-8千/月
建筑设计师长期
岗位职责:
1、收集整理并分析项目设计前期所需的相关资料;
2、进行建筑设计方案的初步构思,对主创设计师所做的建筑设计方案进行深化和完善;
3、根据主创设计师意图、项目进度计划的要求,准时完成设计制图;
4、在主创设计师的指导下,完成整体规划(包括总图规划方案、景观概念方案、设计说明、理念等)、单体设计(包括平面、立面、剖面的设计)、方案深化(包括总图、平面、立面、剖面、各项指标核算等);
5、其它支持协助工作以及甲方或施工图的配合工作等。
立即沟通
6.审核商务标评标分析及定标报告,并提出指导性意见。
7.提供标准化合同及文件的修订意见。
8.参与中标单位合同治谈,审核合同条款。
9.检查准化合同标的执行情况。
10.负责监督合同台账的更新、校对、存档保管工作。
任职要求:
1、3年以上大型房地产公司招采合约相关岗位工
作经验,
2、精通招投标、采购、预算、合约,熟悉动态成本管理体系,能独立进行房地产成本管理体系化运作及标准建立;
3、掌握工程造价专业理论知识,各类材料设备技术标准规范;熟悉各类材料及设备市场行情和原材料的供应渠道;
4、熟悉地产企业成本管理、招投标管理、合同管理相关流程及要求;
5、熟悉建筑相关政策法规,了解合同法等基本的法律知识;
6、具备良好的商务谈判能力和沟通协调能力。
建筑设计主管 (MJ028227)
1.5-2万/月
建筑设计5-10年本科住宅设计经验施工图设计经验方案设计经验5-10年建筑设计经验AutoCAD公共建筑设计经验构筑物设计经验不需要长期出差/驻场扩初设计经验天正3-5年建筑设计经验有建筑设计经验深化设计经验Photoshop一级注册建筑师工业建筑设计经验
职位职责:
1. 负责物流仓储类项目建筑专业的全过程设计统筹,涵盖前期用地分析、概念方案、方案设计、扩初设计、施工图及深化设计至现场实施各阶段;编制设计任务书,明确设计进度安排。
2. 对接并管理外部设计单位及专项设计团队,组织设计招标、供应商考察与履约评价,把控设计成果质量与交付时间节点。
3. 组织方案评审、图纸审核与技术交底,审查建筑施工图,协调结构、机电、景观、精装等专业间的技术冲突,降低图纸错漏碰缺风险,严格控制设计变更流程。
4. 牵头规划报建工作,与规划主管部门沟通协作,推进方案审批及施工图审验,确保设计符合国家规范及地方规划管理规定。
5. 协同成本部门实施限额设计,进行多方案技术经济比选,在品质呈现、视觉效果与建造成本间寻求平衡,保障成本目标实现。
6. 深入项目现场,处理施工过程中的建筑专业技术问题,监督材料封样确认、外立面表现及现场还原精度,确保设计方案有效落地。
7. 参与公司建筑产品标准化体系建设及构造做法库的完善,关注并引入新型材料与施工工艺
栏目概述
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