1. 具备熟练的平面广告设计经验。 2. 熟悉各类广告物料。 3. 能与客户沟通对接设计方案。

湖北省襄阳市襄州区S217襄阳北高速路口附近（朱庄加油站旁边院子）招聘高速公路养护小工数名及厨房大锅饭师傅。养护小工薪资为170元/天，厨房师傅薪资为150元/天，均提供食宿。养护小工要求年龄在58岁以下，厨房师傅要求年龄在53岁以下，需吃苦耐劳，身体健康。

会coredraw，ps等办公软件，至少一年以上工作经验，工作负责

岗位职责： 1、负责各类广告项目的平面设计工作，包括但不限于海报、宣传册、户外广告等； 2、理解客户需求，提供专业的设计建议，优化设计效果。 任职要求： 1、精通Photoshop、core等设计软件，熟练office办公软件（WPS也可以），会3D软件者优先； 2、具有较强的创意思维和审美能力，能够独立完成设计任务，具备良好的色彩搭配感。

铁路施工吃苦耐劳

1、负责公司和客户的产品设计，包括宣传单，宣传册，手提袋，展板、X展架，车贴等设计； 2、了解客户对各类广告宣传的设计制作要求，广告设计，印刷设计； 3、负责平面印前制作要求和相关工作流程,熟悉排版、印刷等后期完稿制作。 任职资格： 1、能熟练使用CDR、PS和AI等设计工具； 2、能热爱本职工作，工作细心、吃苦耐劳、责任心强； 3、有很好的团队协作能力。 4、熟练使用智能AI工具，有拍摄视频剪辑能力。

恩施地区招聘在家工作人员，月薪9000元，后续按计件结算。

2026年全国铁路秋季招聘公告发布，9月中旬储备，20日前报到。本次招聘必须符合招聘要求，只要符合条件，确定录用，万无一失。铁路局直招，全国多局分配，年薪7-13万，缴纳五险一金。薪资、社保、公积金官方直发，福利齐全，作息轻松，长期稳定。 分配地区：全国铁路局就近分配，包括北京局（北京、天津、河北）、太原局、西安局、武汉局、湖南地区、成都局（独家）、浙江、江西、济南局。第3批开班地区：北京、天津、湖南、湖北、济南局（九月末）、浙江（九月中加班次，十月末上岗）。其他地区按铁路局计划数陆续开班。 合同性质：首年与铁路局签订劳动合同及铁路服务协议，次年直接与铁路站段续签。薪资、社保、公积金全部由铁路局官方直发，正规体系，待遇同工同酬。 招聘八大岗位：客运段、机务段、供电段、电务段、车辆段、工务段、车务段、通讯段。 硬性条件：年龄18-28周岁，男女不限；学历大专及以上；身高男生171cm以上，女生161cm以上；政审无纹身、无违法犯罪不良记录。 薪资待遇：综合年薪7-13万，次年薪资统一上浮8%-15%。福利包括五险一金、月度餐补、高温补贴、季度/年终奖金。专属福利为持证免费乘坐铁路段列车。 工作作息：岗位轮休制，岗位轻松，主流班次为上一休一、上二休二，按对应站段制度执行。 培训上岗流程：培训周期为45个工作日线下集训，培训地点为铁路官方授权实训基地。流程包括资料审核、预定名额、线上面试初筛、基地集训、铁路局统一政审及体检、终面、铁路局直接签合同上岗。 报名方式：铁路培训基地人事处报名，符合条件者优先录用。欢迎全国合作，有资源共赢，资源共享。只要符合铁路人事求职者，确保录取万无一失。欢迎全国代理加入，铁路人事代理签协议，学生报名实地考察签协议。

【岗位职责】 1. 负责B站平台信息流广告素材制作与优化； 2. 根据客户需求、平台风格及数据反馈，持续优化素材画面，提升视觉效果与素材质感； 3. 主动配合团队完成日常设计支持，跟进落地各类设计需求； 4. 完成上级交办的其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上，有1年及以上互联网行业设计相关工作经验者优先； 2. 有良好的学习能力，能快速掌握不同平台、行业、客户的风格特征； 3. 有良好的表达和沟通能力，能准确理解设计需求，并主动提供思路和建议。 【工作氛围】 平等包容的工作氛围，简单轻快的职场关系，没有阶级之分，与一群专业优秀、真诚有趣的伙伴并肩作战。 【成长路径】 坚持长期主义践行的发展理念，专业系统的培养计划，为你的职场成长之路保驾护航！ 【发展通道】 具备行业前景的发展平台，多元完善的晋升通道，给你公平的激励与成长回报。 【福利待遇】 1. 团建活动、兴趣社团，认识更多有趣的灵魂； 2. 五险一金、年度体检、定制节礼、年终奖、全勤奖、游学激励，福利保障一应俱全。 加入我们，快乐工作，认真生活！

神农架林区招泥瓦工、工地小工/杂工

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

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1、负责写字楼园区、大堂、楼道及周边区域的日常巡逻、秩序维护工作，保障办公区域安全有序； 2、做好来访人员、车辆登记及进出管控工作，礼貌引导来访客户，维护写字楼良好形象； 3、负责消防设施、监控设备日常巡查，及时排查安全隐患，做好巡查记录； 4、妥善处理日常突发情况，配合物业完成各项安保工作，服从领导安排。 三、任职要求 1、年龄18-55周岁，身体健康、无纹身、无案底、； 2、身高160cm及以上，形象端正、精神面貌良好，体态标准； 3、工作认真负责、责任心强，服从管理，遵守公司及物业各项规章制度； 4、有无经验均可，退伍军人、有安保工作经验者优先录用。 四、薪资待遇 1、工作时长：每日8-12小时班次，轮班制，作息合理； 2、薪资标准：每月6500元，按月准时发放，不拖欠工资； 3、福利保障：全程包吃包住，免费提供服装被褥，，宿舍环境整洁，配套设施齐全，伙食营养均衡； 4、入职简单，岗位稳定、工作轻松，办公环境优质，长期稳定招聘。

工资6000月，12小时一个班，可以固定长白或者长夜班。月休4天，上保险 要求：18-54周岁，身高165，身体健康，能稳定工作 福利：过年15天带薪年假

公路工程师设计师

"【职位描述】市政道路方案、施工图设计，路基路面计算，图纸会审，施工现场道路专业技术支持。【岗位要求】本科道路工程；3年市政道路设计/现场经验，熟悉市政规范，熟练CAD。【福利待遇】五险一金，项目奖金，带薪年假，年度体检，专业培训。"

【岗位职责】 1. 负责公路工程项目的方案设计、初步设计及施工图设计工作； 2. 参与项目现场踏勘、技术调研及数据收集分析； 3. 协调各专业团队完成道路线形、路基路面、交叉口、交通工程等专项设计； 4. 配合项目评审、技术交底及施工过程中的设计服务支持；5. 确保设计成果符合国家规范及行业标准要求。 【岗位要求】 1. 具备扎实的公路工程设计专业知识，熟悉相关技术规范与设计流程； 2. 能够独立承担公路路线、路基、路面等专业设计任务； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能与多专业协同作业； 4. 熟练使用CAD、Office及相关专业设计软件； 5. 具有较强的责任心和执行力，能适应阶段性出差或现场配合工作。

岗位职责： 1.负责道路/公路工程项目的方案设计、施工图设计及技术交底工作 2. 参与现场踏勘、测量数据复核及设计条件调研，确保设计方案符合规范与实际需求 3.编制设计说明、工程量清单及概预算文件，配合完成项目报审与验收 4. 协同勘察、施工、监理等单位解决设计相关技术问题，优化设计方案 5.跟踪行业技术发展，应用BIM、CAD、纬地或海德堡等专业软件提升设计质量 任职要求： 1.本科及以上学历，土木工程、交通工程、道路桥梁与渡河工程等相关专业优先 2.具备道路/公路设计相关工作经验，熟悉《公路工程技术标准》《公路勘测规范》等国家及行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、纵横、HintCAD、Civil3D等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应阶段性出差或现场配合 5.持有注册土木工程师（道路工程）资格证者优先

1．主导道路设计方案完善与设计变更优化工作，结合项目实际需求及规范要求，细化设计细节，确保方案的可行性、经济性与合规性。 2．负责对接总包、业主、设计单位及监理方，搭建高效沟通桥梁，精准传递各方需求，协调解决设计与施工衔接中的各类问题，推进项目顺利推进。 3．开展道路工程算量工作，准确计算工程量清单，配合成本核算与进度管控，提供可靠的算量数据支持。 4．统筹现场设计技术管理，监督施工过程与设计图纸的符合性，及时处理现场突发技术难题，参与隐蔽工程、竣工验收等关键环节，保障工程质量。 5．整理设计变更资料、技术交底记录、现场签证等文件，建立完善的技术档案，配合团队完成项目相关技术总结工作。

岗位职责： 1、平面设计、美术、广告相关专业的应届生； 2、了解相关操作流程，熟练使用CorelDRAW、Photoshop、AI相关排版或设计类软件； 3、具有良好的沟通能力工作认真，有责任心、上进心，注重细节， 4、有印刷厂制版厂相关工作经验者优先。

职位描述 工作内容 1、依据活动主题与具体内容，完成匹配的平面视觉创意设计； 2、主导品牌推广各环节的视觉呈现，确保整体风格统一并符合公司品牌形象标准； 3、统筹管理推广设计及物料供应商资源，保障执行效率与质量。 任职要求 1、具备务实严谨的工作作风，责任心强，善于团队协作，富有职业精神； 2、能准确领会工作指令，同时具备良好的创意思维能力。

武汉地区招聘铁路轨道更换人员，共需50人，工期为三年。要求年龄18周岁以上，身体健康，无其他病症。工作期间提供食宿，薪资待遇为每天200元，每天工作时间为23点至凌晨4点左右，每月15日至25日发放工资。

【岗位职责】 承担道路、桥梁、隧道路面路基常态化养护工作：路面保洁、杂草清理与药剂喷施、路面病害（坑槽、裂缝）处置、交通安全设施检修维护；参与道路应急抢险保畅工作，保障道路通行环境安全有序。 【任职要求】 - 养护作业人员年龄40～57岁；现场带班岗位55岁以内 - 身体状况良好，适应户外露天作业，拥有2年以上户外作业经验，体力良好 - 重视安全生产，责任心强，服从现场安排，善于团队配合 - 有公路养护实操经验优先； 有驾驶证、带班管理经验、熟悉路面维修机械、沥青坑槽修补施工经验，待遇另行协商。 【工作福利与说明】 标准每日8小时，应急任务按需配合。 项目地点：黄陂前川、长岭。 薪资 4000-6000元，包食宿。 长期工程项目，希望找稳定工作，短期过渡人员勿投。

海报设计、宣传单、展架、文化墙、广告灯箱等设计制作，熟练运用办公软件及各种设计软件。2年以上工作经验。

一、工作内容 1、按照项目要求，完成铁路维修施工计划，工作内容简单易学。 2、遵守铁路安全规程，做好现场安全防护，严格施工、保证质量。 二、任职资格 1、身体健康，能吃苦耐劳，有团队意识。 2、工作适应性：能够适应长期出差，适应晚上上工（施工时间4小时），服从安排者优先。 三、薪酬福利 1、薪资水平：4500 - 5300元/月。 2、其他福利：包吃住，包交通。 四、工作地点 项目地点位于江、浙、沪、皖地区

宜昌市兴山县招其他路桥隧人员、工地小工/杂工

核心职责： - 负责 Playable Ads（试玩广告）的整体视觉与产品设计：包括玩法展示、画面布局、视觉风格设定、交互引导及 CTA卖点呈现 - 配合创意策划团队，将创意脚本与玩法构思转化为可执行的视觉稿与设计标准 - 协同 Playable开发团队，确保视觉表现与交互细节在技术实现中得以精准还原 - 输出广告投放所需的平面素材（如信息流广告图、App Store截图、Icon等），保证与试玩广告视觉风格统一 - 持续关注海外信息流广告及休闲游戏领域的视觉动向，不断优化自身的设计洞察与决策能力 任职要求： - 热衷设计与游戏 —— 能够站在玩家角度判断画面是否具备“游戏感” - 具备产品思维与 Layout能力 —— 不局限于出图，能综合考虑信息结构、视觉层次、CTA布局等因素进行画面构建 - 具备交互意识 —— 理解手势引导、状态反馈、新手教程等基础交互逻辑 - 视觉基本功扎实 —— 在构图、配色、字体、Icon、UI元素等方面有良好把控力 - 创意表达能力强 —— 能在3秒内通过画面迅速吸引用户注意 - 熟练掌握 Figma（必需）；会使用 PS / Illustrator / AE 中的一项或多项为加分 - 具备强烈的学习动力与深度钻研能力，善于利用 AI工具提升效率 - 坚持「AI First」理念，熟练运用 AI工具（如 Midjourney / Stable Diffusion / Nano Banana / Runway 等）推动设计流程 加分项： - 拥有已上线的 Playable Ads 或游戏广告素材案例 - 具备游戏内 UI 设计经验 - 主动探索 AI 工具，并有实际应用成果 - 熟悉 Adobe 全家桶表达式或脚本功能 - 多技能复合型人才 —— 在视频、平面、试玩广告中至少掌握两个方向 行业经验要求：游戏

1. 熟练操作PS、AI、CDR等常用设计工具，具备独立完成多种设计稿件的能力，拥有良好的审美判断与版式布局技巧； 2. 沟通理解能力佳，能够准确把握客户意图，按时高效交付设计成果，并积极配合进行合理修改；

1.熟练使用PS、AI、CDR等设计软件，能独立完成基础设计任务（有图文广告行业经验者优先）。 2.具备基本的审美能力和色彩搭配感，能理解客户需求并转化为落地设计。 3.有责任心、沟通能力强，能适应少量加急订单的工作节奏，注重细节不马虎。 4.学历、专业不限，应届生或有1-2年设计经验者均可投递。

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