云店兜超级快充充电宝BD: 轻松做：9000-13000 加把劲：13000-20000 全力冲：30000以上不封顶 工作内容: 1、通过实地拜访方式，面向本地各类商户（如餐饮、KTV、足疗洗浴、高端会所、商场影院、酒店等）推广公司共享充电宝产品，并完成设备安装对接 2、与商家建立长期稳定的合作关系，持续维护客情，提升合作黏性 任职要求: 1、年龄18-45岁，欢迎无经验者加入，提供系统培训，主管一对一指导 2、有销售背景优先，具备线下推广经验或同类产品推广经历更佳 3、性格积极外向，具备良好的沟通表达能力及商务谈判技巧 工资架构: 无责任底薪4000元+绩效奖金1000元（绩效独立于底薪之外）+提成+流水收益分润3%-7%（可随时提现，无时间限制），新人月入过万轻松达成（不包食宿） 工作时间: 11:00-21:30，含2小时用餐时间，每周固定周日休息，法定节假日正常休假

业务精英， 基本要求： 1、具备强烈的进取心和职业责任感；性格开朗，善于与客户建立良好关系，仪态大方得体； 2、拥有出色的交流与谈判技能；具备良好的表达能力和说服技巧； 3、年龄18-45岁，性别不限，学历不限，经验不限，擅长人际互动 职位描述： 1、维护客户关系，为客户推荐合适的产品方案 2、熟悉公司内部各项运作流程，向职能部门提供准确、简洁、完整且有价值的信息支持 3、主动与客户保持联系，推动产品推广与销售达成，并落实后续服务工作 4、配合上级完成其他相关事务 年龄：18-45岁以内，男女不限，学历不限，擅长与人沟通 薪资待遇：具体面议 欢迎优秀人才加入，提供行业内具竞争力的薪酬

1. 负责公司旗下所有酒店及旅游产品在OTA渠道的业务对接工作，制定整体运营策略并推动落地执行； 2. 负责OTA平台店铺的日常运营管理，确保产品信息准确上线与维护； 3. 定期跟踪平台商城运营数据，收集市场动态与竞品信息，通过渠道分析提升酒店产品的出单量； 4. 基于数据分析结果，协同开展引流活动，并持续优化流量结构，提升转化效率； 5. 为提高平台销售业绩、曝光水平及搜索排名，策划并实施有效的营销推广方案； 6. 负责运营团队的日常组织与管理，不断优化作业流程，提升团队整体运作效能。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上OTA运营相关工作经验； 2. 了解酒店行业基本情况，对酒店类OTA运营有基本认知； 3. 熟悉主流OTA平台的运营规则、交易机制及店铺操作流程； 4. 具备较强的沟通协调能力、数据分析能力和执行力，工作认真负责，富有团队责任感。

时间自己安排。日结。 没钱直接过来搞。当天结算。 工作没人管，时间自由。工作自由。 一天180-220

诚招校园兼职，有社团经验者有限。负责校园内产品推广，活动执行及社群维护等工作，工作时间灵活，不影响上课。薪资按工作量结算，多劳多得，结算及时透明。适合想锻炼自己、增加收入的同学，通过平台正规渠道投递简历

1. 执行校区市场目标，规划推广方案，组织校内宣传，管理校园兼职团队，收集并跟进潜在学员名单。 2. 策划并实施针对性的招生营销活动，如社区推广、商超驻点、传单派发及新媒体运营等。 3. 开展市场调研，掌握校区周边生源分布、主流获客渠道、竞争动态及跨界合作机会。 4. 统筹校区宣讲会、临时咨询点等线下活动的前期准备、人员安排与现场执行。 5. 处理意向学员信息，接待家长咨询，持续跟进招生进展，推动报名转化。 6. 每日向上级汇报工作进度，撰写教学点相关文案材料，及时反馈招生数据与问题。 7. 按阶段设计公开课、免费体验课、家长交流会、专题讲座等公益活动，增强用户粘性，助力招生转化。 8. 负责区域品牌建设，涵盖广告投放、媒体传播、网络平台、论坛、微信社群、QQ群等渠道运营，并配合总部大型活动落地执行。 职位福利：内部培训、员工福利、职业发展空间、五险一金、知名品牌背书 职位亮点：业内权威打造少儿运动品牌，晋升机制公开透明

受实习生和应届生岗位职责： 1、从公司基层起步，深入人事部+运营部+市场部等多个职能部门轮岗实践，轮岗结束后结合个人兴趣与实际表现确定最终发展方向； 2、负责搜集并整理市场相关数据，涵盖用户需求、竞品动向及行业发展趋势，并开展基础分析，为业务决策提供支持； 3、参与品牌建设工作，借助广告投放、公关推广、社交平台等多种形式，传播企业品牌形象，提升公众认知度与好感度； 4、协助推进部门日常运作，涉及人才引进、员工培养、绩效管理以及预算规划与资源配置等事务。 岗位要求： 1、积极进取，富有成长意愿； 2、具备较强的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源管理、企业运营等相关知识体系； 3、坚持实事求是的态度，深入理解公司文化与管理体系，以达成目标为导向开展工作； 4、乐于从基础性任务入手，持续积累经验，勇于突破自我； 5、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与不同背景的同事高效配合。 岗位职责： 1、从基层岗位切入，参与市场产品+人事+行政等多模块轮岗学习，轮岗期满后根据个人特长与综合评估结果定岗； 2、入职前1-3个月重点熟悉集团企业文化，逐步融入公司工作节奏； 3、配合上级主管完成各项交办事务及日常辅助工作。 福利待遇： 薪资待遇：试用期综合收入6500+，转正后综合收入8k，首月为带薪培训期，提供公寓式住宿，入职即安排免费住，工作氛围轻松融洽。 晋升调薪： 每年提供1-2次公平调薪机会，付出必有回报！ 晋升方向： 实习生—中层管理—高层管理，年薪可达20-50万！ 郑重承诺：本岗位为公司直招，不收取任何费用，录用后免费提供住宿！ 任职要求： 1、欢迎应届毕业生及在校实习生，大专及以上学历； 2、年龄18~25周岁； 3、性格稳重、耐心细致，态度积极，品行端正，诚实守信，作风严谨。

岗位职责： 无需夜班，工作环境优于传统工厂，求职不难，但想找一份薪资高、福利好、晋升快的工作却不易。 眼前这份工作正是你期待的高薪、优待、快速晋升机会！机遇难得，抓住当下，成就主角人生！ 薪资4500＋提成＋团队奖金＋公费旅游 1、入职即配优秀主管一对一指导（新手无需担心），全程免费培训！ 2、工作时间早八晚六，节假日正常休息。 3、提供舒适住宿（空调、冰箱、洗衣机等生活电器齐全）； 4、工作日每日供应免费雪糕、冷饮、水果及零食，享受下午茶时光！ 5、缴纳五险，生日关怀礼遇，年度旅游安排； 6、团队氛围极佳～同事颜值在线（悄悄说，女性同事多且颜值出众，想脱单又想增收的别错过！） 7、无需经验基础！只要愿意学习、踏实肯干，就能脱颖而出！ 任职要求： 1、热爱本职工作，认同企业价值观，具备良好的团队融入能力 2、态度积极，做事专注负责，具备基本沟通能力和协作意识 3、自信稳重，富有热情，性格阳光，待人亲切，工作主动认真 4、年龄17周岁以上，28岁以下，专业不限 公司提供住宿，重要的事情说三遍 提供住宿！！ 提供住宿！！ 提供住宿！！ 任职要求： 1. 年龄17-25岁，学历不限！性别不限，经验不限 2. 普通话标准，表达清晰，具备良好沟通能力 3. 有管理发展方向或市场管理经验者优先（所有出差费用由公司承担） 岗位福利： 1. 薪资5000+ 五险一金＋年终奖＋免费旅游＋人才杰出奖＋广阔晋升通道，综合收入7000-10000元（差旅费全额报销！） 2. 提供配套齐全的住宿环境 3. 不定期发放各类奖励（含实物、现金、旅游等），节日福利丰富～ 办公环境优越！公司紧邻公交站与地铁口，通勤便捷！！！（团队氛围融洽，领导关怀下属，同事间友爱互助，携手共进）

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 4. 责任心强、细致耐心，能适应快节奏工作并主动推进任务闭环 5.具备学习意愿与团队协作意识，对用户增长与运营策略有基本认知

地推，一单一结，秒结

神农架木鱼镇民宿酒店招聘厨嫂1名 要求：40-55 岁，人品好，厨艺好，有过餐馆炒菜经历，爱干净，做事干练，好沟通！ 待遇优厚，要能做长期（不分淡旺季，做全年，淡季也工作，确保全年都有稳定收入，每月休息3天） 联系电话:

神农架林区招氩弧焊。要求专业焊不锈钢管道的，二把刀没经验的就不要打电话

神农架林区招建筑木工、泥瓦工、水电、电焊、钢筋工

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

神农架木鱼镇民宿酒店招聘厨嫂1名要求：40-55岁，人品好，厨艺好，有过餐馆炒菜经历，爱干净，做事干练，好沟通！待遇优厚，要能做长期（不分淡旺季，做全年，淡季也工作，确保全年都有稳定收入，每月休息3天）联系电话:

一、岗位描述-【线上实习】： 借助文案创作与运营技巧，在新媒体平台（小红书、抖音）通过内容发布形式，聚焦破次元恋人中角色与用户互动过程中展现的个性魅力与人格特质，并以具传播性的方式呈现给潜在用户，实现有效引流与新用户吸引。 二、岗位福利： 1、一段显著提升简历竞争力的S级项目实战经历 2、深度参与品牌市场推广活动，表现优异者可直通网易线下实习通道 3、由资深Mentor远程指导，快速适应工作节奏，实现能力跃迁 4、颁发网易破次元恋人市场营销项目实践认证证书 5、丰富多样的网易周边权益（含网易音乐黑胶会员、官方衍生品、联名IP周边等） 6、综合表现突出者将获得网易内部岗位推荐资格 7、专属《在校生&应届生求职进阶课：从简历到offer的全流程通关指南》 简历优化指导：打造让HR无法忽视的高转化简历（直达面试环节） 面试突破策略：以面试官视角破解各类难题（揭秘头部企业录用逻辑） 职业路径选择：前辈真实经验分享，避开择业常见误区（洞察互联网就业方向） 三、岗位要求： 1、需为AI虚拟对话产品用户，深度体验过破次元恋人，或熟悉同类应用的使用场景。 2、了解小红书、抖音等社交平台的内容机制与传播规律。 3、具备基础运营能力，曾输出过具有爆款潜力的内容作品，相关案例可随简历提交。 关于本岗位的注意事项： 1、本职位为纯远程实习模式，无需现场办公。 2、设置为期一周的试用阶段，完成全部试用任务方可进入正式实习期；未通过者无法继续参与项目，且不发放实习证明。 3、正式实习周期为四个月，按月度进行绩效评估；若某月任务未达标或不符合考核标准，将终止合作，不予授予实习证书，在结清项目报酬后移出协作群组

一、岗位描述-【线上实习】： 借助文案创作与运营技巧，在新媒体平台（小红书、抖音）通过内容发帖，聚焦破次元恋人中角色在与用户互动过程中展现的独特个性与魅力，并面向大众进行有效传播，实现吸引新用户的目标。 二、岗位福利： 1、一段显著提升简历竞争力的S级项目实践经历 2、深入参与真实市场推广活动，表现优异者可直通网易线下实习通道 3、配备专属导师远程指导，快速适应工作节奏，实现能力高效成长 4、获得网易破次元恋人市场营销项目结项认证证书 5、丰富多样的网易定制周边奖励（如网易音乐黑胶会员、品牌周边、合作IP官方周边等） 6、综合表现突出者将有机会获取网易正式岗位内推资格 7、《在校生&应届生求职全攻略：从简历到offer的进阶课程》 简历优化指导：打造让招聘方无法忽略的高转化简历（直达面试环节） 面试实战策略：以面试官视角破解各类难题（掌握大厂通关核心逻辑） 职业路径选择指南：前辈亲身经验分享，避开常见误区（精准定位互联网发展方向） 三、岗位要求： 1、需为AI虚拟聊天产品深度使用者，对破次元恋人具备实际使用经验，或熟悉同类应用操作与玩法。 2、了解小红书、抖音等社交平台的内容机制与传播规律。 3、具备基础运营能力，曾产出过平台爆款内容者优先，相关成果可随简历附上。 关于本岗位需知悉事项： 1、本岗位为纯远程实习形式，无需线下到场办公。 2、设置为期一周的试用阶段，完成全部试用任务后方可进入正式实习期。若未通过考核，无法继续参与项目，亦不颁发实习证书。 3、正式实习周期为四个月，按月度进行绩效评估，当月任务未达标者视为不符合要求，不予发放实习证明，在结算相应项目报酬后移出协作群组。

一、岗位描述-【线上实习】： 借助文案创作与运营技巧，在新媒体平台（小红书、抖音）通过内容发帖，聚焦“破次元恋人”中角色在与用户互动过程中展现的独特人格魅力与个性特征，并以吸引路人关注的方式进行传播，实现拉新目标。 二、岗位福利： 1、一段显著提升简历竞争力的S级项目经历 2、深度参与真实市场推广活动，表现优异者可直通网易线下实习机会 3、配备专属Mentor远程指导，快速适应工作节奏，实现能力跃迁 4、获得网易破次元恋人市场营销项目实践认证证书 5、丰富多样的网易周边奖励（含网易音乐黑胶会员、品牌周边、合作IP官方周边等） 6、综合表现突出者可获取网易内部岗位推荐码 7、免费参与《在校生&应届生求职讲座、Q&A流程：从简历到选offer的高效通关课》 简历优化指导：打造让招聘方无法忽略的高回应率简历（直达面试环节） 面试实战策略：用HR视角破解各类棘手问题（揭秘头部企业面试底层逻辑） 职业路径选择指南：前辈亲身经验分享，避开常见求职误区（互联网方向如何抉择） 三、岗位要求： 1、为AI虚拟聊天产品用户，深度体验过“破次元恋人”应用，或熟悉同类产品使用场景。 2、了解小红书、抖音等平台的内容机制与传播规律。 3、具备基础运营能力，曾产出过平台爆款内容者优先，相关成果可附于简历中。 关于本岗位需知悉： 1、本职位为纯远程线上实习，无需线下出勤。 2、设置为期一周的试用期，完成全部试用任务后方可进入正式阶段；若未通过试用，无法继续参与项目，且不颁发实习证书。 3、正式周期为四个月，按月度进行绩效评估，当月任务未达标或不符合考核标准者，将不发放实习证书，在结清项目报酬后移出协作群组

一、岗位描述-【线上实习】： 借助文案创作与运营技巧，在新媒体平台（小红书、抖音）通过内容发布形式，聚焦破次元恋人中角色与用户互动过程中展现的个性魅力与人格特质，并以具传播性的方式呈现给潜在用户，实现有效拉新。 二、岗位福利： 1、一段显著提升简历竞争力的S级项目经历 2、深度参与真实市场推广项目，表现优异者可直通网易线下实习机会 3、由资深Mentor远程指导，快速适应工作节奏，实现能力跃迁 4、获得网易破次元恋人市场营销项目实践证书 5、丰富多样的网易周边奖励（如网易音乐黑胶会员、品牌周边、联名IP周边等） 6、优秀实习生可获取网易内部岗位推荐码 7、《在校生&应届生求职讲座、Q&A流程：从简历面试选offer的暴力通关课》 简历指导：打造让招聘方无法忽略的高转化简历（直达面试环节） 面试开挂指南：掌握面试官底层逻辑，破解各类难题（揭秘大厂通关核心） 职业发展方向怎么选：前辈实战避坑分享（厘清互联网求职路径） 三、岗位要求： 1、为AI虚拟聊天产品用户，深度体验过破次元恋人，或有同类应用使用背景。 2、熟悉小红书、抖音等平台的内容机制与运营逻辑。 3、具备基础运营能力，曾产出过平台爆款内容，若有相关成果可随简历附上。 关于本岗位需知悉： 1、本岗位为纯远程线上实习，无需现场办公。 2、设置一周试用期，完整达成试用期任务目标方可进入正式阶段；未通过者不予继续录用，亦不发放实习证明。 3、正式周期为四个月，按月度进行绩效评估，若单月任务未达标，视为不符合要求，不颁发实习证书，结清项目报酬后退出协作群组

一、岗位描述-【线上实习】： 借助文案创作与运营技巧，在新媒体平台（小红书、抖音）通过内容发帖，聚焦“破次元恋人”中角色在与用户互动过程中展现的独特人格魅力与个性特征，并以吸引路人关注的方式进行传播，实现拉新目标。 二、岗位福利： 1、一段显著提升简历竞争力的S级项目经历 2、深度参与真实市场推广活动，表现优异者可直通网易线下实习机会 3、配备专属Mentor远程指导，快速适应工作节奏，实现能力跃迁 4、获得网易破次元恋人市场营销项目实践证书 5、丰富多样的网易周边奖励（如网易音乐黑胶会员、品牌周边、合作IP官方周边等） 6、表现突出者将获得网易相关岗位内推资格 7、《在校生&应届生求职讲座、Q&A流程：从简历到offer的高效通关课》 简历优化指导：打造让面试官无法忽视的高转化简历（直达面试环节） 面试实战策略：用面试官视角破解各类难题（揭秘头部企业面试核心逻辑） 职业路径选择指南：前辈亲身经验分享（互联网求职方向避坑指南） 三、岗位要求： 1、为AI虚拟聊天产品用户，深度体验过“破次元恋人”或同类应用。 2、熟悉小红书、抖音等平台的内容机制与运营规则。 3、具备基础运营能力，曾产出过平台爆款内容，如有可随简历附上链接或截图。 关于本岗位需知悉： 1、本岗位为纯远程线上实习，无需线下出勤。 2、设置为期一周的试用期，完成全部试用任务后方可进入正式阶段；若未通过，无法继续参与项目，亦不颁发实习证书。 3、正式阶段持续四个月，按月度进行绩效评估，当月任务未达标者，视为不符合要求，不予发放实习证书，在结清项目报酬后移出协作群组。

职位详情 电话销售/门店接待/个人客户对接（TOC） 面谈销售/陌生拜访，无需经验，支持居家办公，房地产行业，月收入过万 欢迎零基础人员加入，租房管家岗位，双休+朝九晚六，工作内容简单，按时下班，无业绩压力，公司提供全部资源 接受新手小白。 只需通过手机沟通交流，轻松实现月入过万，不限学历，不限资历，团队氛围融洽，我们拥有全武汉范围内的房源信息，客户主动咨询！ 前两个月为新人保护期，主管一对一指导，协助完成首单！ 入职即享全武汉房源支持，中介费用全免，资源全包！ 资源全包！ 资源全包！ 提成比例100%：例如客户通过你租赁房屋月租4000元， 你即可拿到4000元

1：招聘支付宝碰一下NFC团队成员20人 2：全国支付宝碰一下NFC铺设，红包码、收钱码等官方产品 3：学历年龄不限，人勤快就可以拿高收入 4：展业城市全国（主要是在鄂州、武汉及周边城市），展业方式地推，有师傅带包教包会，工作时间比较弹性自由，全职、兼职都可以做，正常月收入真实可达5000元以上，销售老手真实可达2万元 5:支付宝官方产品推广，不要押金免费办理，店家好接受，不伤人脉

教用户使用智能柜，工作简单 工作时间:每天打卡满7个小时即可， 时间比较自由，自己安排 年龄:23-58，男女不限， 需要长期稳定兼职 工资周结或者日结都可以， 日工资平均每天150-300左右， 多劳多得，

汉阳沌口机构招聘市场，4千底薪+上门试听50元/个+业绩绩效，可提供宿舍，私聊。

我们正在招聘两位兼职人员。 工作内容： 1. 面向本地家长群体，推广AI智能自习室及学习提升相关服务； 2. 回答家长常见咨询，引导有意向客户到店或参与线上沟通； 3. 协助运营本地家长社群，定期分享学习资料，增强用户粘性。 岗位要求： 1. 中专及以上学历； 2. 具备良好沟通能力，了解本地家长需求，有教育、母婴领域经验者优先； 3. 有责任心，认同教育价值，希望长期稳定合作。 【工作时间&地点】 时间自主安排，可结合育儿节奏灵活调整，无需固定坐班，支持居家办公； 工作范围：本地（十堰），按区域就近开展。 【薪资待遇】 无底薪，高提成模式，收入上不封顶，具体收益面议，投入越多回报越高。 【福利】 提供免费专业培训，全程指导，快速入门；时间自由，兼顾家庭照料；表现优异者有机会晋升为区域合伙人，获得更高比例分成。

[工作内容] 1、负责小红书、58或抖音平台账号的日常运营，发布与租房相关的内容（可自由选择平台） 2、分享转发相关房源视频及图片素材 3、引导有意向的客户添加微信进行后续沟通 4、跟进已进线客户，了解其具体需求，提供匹配方案，推动交易完成 5、每成交一单即享提成，提成比例高，上不封顶 [工作时间] 1、每日工作时间上午9点至下午6点，包含2小时午休，周末双休，支持灵活调休 2、无需全天在店值守，无强制坐班要求 [薪资待遇] 采用按单提成制，每单提成1500—3000元。新员工首月收入约8000元，次月平均13000元左右。具备运营、销售或房产行业经验者，首月收入可达10000元上下。收入结构：业绩4500元以内部分提成22%，超出4500元部分提成100%。举例说明：完成1万元业绩可获收入6500元，达成13510元业绩收入为10000元，完成2万元业绩收入达16500元，完成3万元业绩收入可达26500元，整体收入无上限

就是教用户如何使用智能柜， 上班时间:每天出勤满7个小时就可以，时间可以自己安排，比较自由， 工资周结或者日结都可以， 每天工资150-300左右，多劳多得 年轻:23-58，长期稳定兼职 性格开朗，

薪资福利: 1、月薪4000-5500元，另享3%-10%业绩提成，熟悉工作流程后月收入普遍在6k-15k，表现优异者可达20k以上； 2、提供带薪培训体系（含新人培训+成长计划+外部学习+拓展训练+管理能力提升），全面助力个人发展； 3、拥有清晰透明的晋升机制，晋升机会公平开放，入职满三个月即可参与晋升评估； 岗位发展路径：销售专员→销售组长→销售经理→分公司总经理→区域总经理→合伙人 欢迎有志向的应届毕业生投递，无经验者公司将安排专业岗前培训（带薪），并配备专人指导； 4、奖励机制丰富，设有月度Top奖、季度优秀销售团队奖、进步最快新人奖、年度最佳员工奖等多项奖金+年终奖金； 5、除享受国家法定假期外，每年组织免费集体旅游（如海南、云南、厦门等地），并定期开展各类团建活动（聚餐、郊游、生日会等）； 6、公司统一安排住宿，配备空调、热水器，网络畅通，支持做饭； 7、工作时间上午八点至下午六点，可结合实际情况就近分配工作地点：武昌中南路中建广场、东西湖金盛家居城、光谷华工科技产业大厦、钟家村汉元大厦

推广员

工作职责： 1、开展市场推广活动，包括在集贸市场、商超、社区等场所进行现场展业及地推宣传； 2、于指定点位提供便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题给予专业解答与指导； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者就诊体验与满意度； 4、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄23-40岁，具备吃苦耐劳精神，稳定性强优先考虑； 2、性别不限，性格热情开朗，富有亲和力，沟通能力强，品行良好； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果与目标达成； 4、不要求具备口腔行业经验，入职后提供一对一带教培训。