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岗位职责： 1、负责医馆的日常运营与管理工作 2、负责各岗位人员的培训与指导 任职要求： 1、尊重长辈、热爱中医行业 2、具备理想追求和事业抱负 3、拥有良好的沟通技巧 4、具备出色的组织协调及市场拓展能力 5、服务意识强，注重客户体验 6、逻辑思维清晰 7、学习领悟力强

项目简介: 前端由专业业务人员推广公司软件产品，确认客户意向后转交收单员，负责协助客户完成产品激活并配套赠送相应电子产品，操作简便易上手，资深员工现场带教实操指导！ 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力 2. 持有驾驶执照且自有私家车（优先录用配备轿车的人员） 3. 工作认真负责，能独立推进任务完成 4. 具备基础服务行业意识与服务心态 日结高提成！！！ 每天保障5-10单业务量，每单提成80元，轻松实现月入过万（公司额外提供千元油电补贴）

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1、负责写字楼园区、大堂、楼道及周边区域的日常巡逻、秩序维护工作，保障办公区域安全有序； 2、做好来访人员、车辆登记及进出管控工作，礼貌引导来访客户，维护写字楼良好形象； 3、负责消防设施、监控设备日常巡查，及时排查安全隐患，做好巡查记录； 4、妥善处理日常突发情况，配合物业完成各项安保工作，服从领导安排。 三、任职要求 1、年龄18-55周岁，身体健康、无纹身、无案底、； 2、身高160cm及以上，形象端正、精神面貌良好，体态标准； 3、工作认真负责、责任心强，服从管理，遵守公司及物业各项规章制度； 4、有无经验均可，退伍军人、有安保工作经验者优先录用。 四、薪资待遇 1、工作时长：每日8-12小时班次，轮班制，作息合理； 2、薪资标准：每月6500元，按月准时发放，不拖欠工资； 3、福利保障：全程包吃包住，免费提供服装被褥，，宿舍环境整洁，配套设施齐全，伙食营养均衡； 4、入职简单，岗位稳定、工作轻松，办公环境优质，长期稳定招聘。

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

郑重声明：该岗位不会向求职者收取任何费用！ 岗位职责： 工作内容是：店铺推广 1.线上线下办公，不限时间地点 2.负责新媒体平台日常发文和评论互动维护工作内容： 1.要求时间自由，有时间看手机，可以回复消息，负责将编导写好的文案和图片发布在小红书，回复评论，工作内容简单。 2.有自己的小红书和抖音账号

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岗位名称：平台运营专员 岗位职责： 1、负责公司服务平台的运营工作，包括平台呼叫电话的接听、工单分派、反馈等。 2、熟练使用平台软件，完成客户信息的核实、录入、更新、统计工作。 3、熟悉公司服务项目和产品特点，能在电话或现场环境给各级政府领导、合作单位讲解公司的服务和产品。 4、协助部门主管完成其它工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作office软件。 2、普通话标准、吐字清晰，耐心、细心、具有亲和力。 3、善于沟通，思维活跃，富有强烈的工作激情和上进心。 4、具备良好的职业素养，自信、勤勉敬业、善于学习。 5、有社工证（社会工作师，助理社会工作师）者优先。 6、年龄25-40岁。 公司福利： 1、。 2、周末双休，法定节假日，超长春节假期。 3、公司无加班文化，准时上下班，基本不加班。 4、公司工作氛围好，内部人际关系简单。 薪酬：2800-3000元/月 办公地点：神农架松柏镇常青佳苑老年人服务中心：程经理 （手机微信同号）

岗位名称：平台运营专员 岗位职责： 1、负责公司服务平台的运营工作，包括平台呼叫电话的接听、工单分派、反馈等。 2、熟练使用平台软件，完成客户信息的核实、录入、更新、统计工作。 3、熟悉公司服务项目和产品特点，能在电话或现场环境给各级政府领导、合作单位讲解公司的服务和产品。 4、协助部门主管完成其它工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作office软件。 2、普通话标准、吐字清晰，耐心、细心、具有亲和力。 3、善于沟通，思维活跃，富有强烈的工作激情和上进心。 4、具备良好的职业素养，自信、勤勉敬业、善于学习。 5、有社工证（社会工作师，助理社会工作师）者优先。 6 公司福利： 1、公司购买。 2、周末双休，法定节假日，超长春节假期。 3、公司无加班文化，准时上下班，基本不加班。 4、公司工作氛围好，内部人际关系简单。 薪酬：2800-3000元/月 办公地点：神农架松柏镇常青佳苑老年人服务中心：程经理 （手机微信同号）

①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖**音/小*红*书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。

【岗位职责】 1. 市场策略：制定省区年度市场推广计划，分析区域竞争格局与政策动态，输出市场策略。 2. 学术推广：独立策划组织科室会、学术沙龙、省级年会等推广活动，传递产品临床价值。推动“全院康复一体化”等解决方案在省区落地。 3. 专家网络：建立并维护省区康复、神经、疼痛等领域KOL专家网络，建设窗口医院（标杆医院）。 4. 销售赋能：为销售团队提供产品培训、临床话术支持及竞品应对策略，输出销售工具。 5. 市场情报...

全国收银设备铺设与收款码推广招聘 【公司简介】 我们是一家专注于收银支付设备铺设与收款码推广的全国性科技企业，业务覆盖襄阳及全国主要城市。公司致力于为商家提供便捷、高效的支付解决方案，现因业务快速扩张，诚邀有志之士加入我们的全国推广团队！ 招聘岗位 -收银设备铺设专员 -襄阳收款码安装员 -NFC支付推广员 岗位职责 -负责区域内商户收银设备安装、调试与维护 -推广并安装襄阳地区收款码，指导商户使用 -向商家介绍NFC支付优势，完成推广任务 -维护客户关系，提供售后支持 -配合团队完成市场拓展目标 岗位亮点 -全国推广机会：业务覆盖广，发展空间大 -快速上手：老带新制度，手把手教学，1天上手 -灵活工作：工作时间灵活，自主性强 -多元化收入：底薪+高提成+铺设奖励+长期分润 薪资福利 -薪资范围：5000-15000元/月（上不封顶） -额外奖励： -设备铺设奖励 -长期分润机制，享受被动收入 -业绩奖金与节日福利 -公司氛围：团队年轻有活力，不定时团建活动 -职业发展：优秀员工可晋升为区域经理 ‍任职要求 -学历不限，经验不限（有销售经验者优先） -具备良好的沟通能力和服务意识 -吃苦耐劳，有团队合作精神 -具备一定的学习能力和动手能力 加入我们的理由 -市场前景广阔：移动支付行业持续增长 -低门槛高回报：无需经验，系统培训 -长期稳定收益：设备铺设后享受持续分润 -个人成长机会：与行业精英共事，快速提升能力

！！！市场推广岗位，弹性工作，有团队，外勤打卡，无需坐班。 一、开展线下客户拓展，通过实地拜访挖掘客户需求，精准分析客户情况，推介产品优势，提升客户兴趣，提供专业的金融分期解决方案，确保完成销售任务目标； 二、严格执行公司各项规范，持续维护客户关系，提升服务体验，增强客户认可度与满意度。 三、职位要求 1、能适应出差，有意愿投身地面推广类销售工作； 2、具备较强的自我驱动力、市场开拓能力及语言表达能力； 3、具有良好的服务意识，品行端正、诚实守信、责任感强； 4、拥有金融服务、地推执行、市场营销等相关工作经验者优先考虑。 四、薪酬福利 1、综合收入预估：入职2个月以内10-15K，入职2个月以上15-20K（每季度根据业绩调整底薪），全国月收入平均为15000-40000，上不封顶。 月收入结构=底薪+提成+团队业绩奖励+带教新人奖金+内推激励 （1）底薪：2200-5200 （2）提成：借款提成约1.25个点，复贷提成约0.4%个点； （3）团队业绩激励：每月面向优秀销售人员发放奖励，金额1000-15000不等； （4）带教新人激励：一般在1000~8500元不等，依据带教师傅职级和带教人数确定； 2、福利待遇： （1）入职即缴纳五险一金； （2）享受15天带薪年假； （3）发放年终奖金； （4）节日礼品及红包福利； （5）定期安排团建活动与员工旅游。 五、晋升发展 1、晋升通道： （1）管理发展路径：BD专员-储备主管-主管-城市经理-大区经理 （2）专业深耕路径：BD专员-BD专家 2、晋升机制：以内部选拔培养为主导； 3、成长支持：公司设立组织发展部门，配备系统化人才培养机制，助力员工与业务共同成长。 六、关于产品： 1、目标人群：支付宝芝麻分660以上、年龄22-55周岁的中国大陆居民； 2、授信额度：2万-50万，平均审批额度为20万； 3、利率范围：4厘至9厘之间； 4、使用体验：审批高效，资金即时到账，可灵活借还； 5、还款周期：支持3-6-9-12期分期； 6、安全保障：持牌正规金融机构，合作银行直接放款。

岗位职责： 1. 负责电动车线下租赁门店的客户接待与产品介绍，提升用户租赁转化率 2. 开展社区、商圈等场景的地推活动，完成租赁意向收集与现场签约支持 3. 维护租赁用户关系，协助处理租期咨询、车辆使用指导及基础问题反馈 4. 按日完成租赁数据登记、台账更新及业绩目标汇报 5. 配合运营团队落实促销政策与品牌宣传物料落地执行 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有快消、零售、共享出行或地推类工作经验者优先 3. 吃苦耐劳，适应户外推广及灵活工作时间安排 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成信息登记与反馈 5. 无不良信用记录，认同绿色出行理念

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抖音唯一合作共享充电宝品牌，可以给商家推流 【薪资待遇】 底薪7000+提成，综合9k+ 【福利待遇】 五险：养老、失业、医疗、工伤、生育【晋升机制】 管理者均采取内部选拔方式，为员工提供能者上的宽广空间和清晰完善的职级晋升通道。 晋升路径：销售BD -> 销售经理 -> BDM -> 城市经理CM -> 大区总 【岗位职责】 1. 面向本地商户，负责街电&搜点充电宝产品的销售和运营工作，并且免费为商家提供营销活动的策略支持服务； 2. 负责签约商户设备到店的调试、安装、商户端培训； 3. 设备安装后负责设备咨询、客诉调解，通过商户合作进行客户关系的日常维护、二次开发及深度合作； 4. 通过门店日常数据流水分析，针对设备使用情况进行策略调整，使得设备效益最大化。 【岗位要求】 1. 有地推销售经验者优先（无经验者有赋能团队带教）； 2. 热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心； 3. 富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围； 4. 具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力；为人正直，诚实可靠； 5. 适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在较强责任心下能高效完成任务的能力。

线上短视频辅助兼职，工作简单易上手，居家即可完成。 主要负责短视频内容分发、基础转发推广，公司统一提供文案、图片素材，无需自行创作。 操作流程简单，零基础也能快速上手，工作时间灵活，可利用空余时间做。 面向学生、上班族、宝妈等群体，远程办公，地点不受限制。 正规直招，全程无任何费用、无需垫付资金，无资金风险。 有意向直接联系咨询，非诚勿扰。

岗位要求1. 95-00后，无硬性学历要求。 2. 有发展想法，热爱学习和生活，对金钱有欲望者优先。 薪资待遇 底薪4500+5%提成。无夜班。 工作内容 市场调研执行，产品运营推广。无经验也接受，提供一对一带教培训。 岗位福利 1. 生活有保障：小区式员工宿舍免费入住，三室两厅两卫，家电齐全，带厨房，可以一起做饭。 2. 超长成长空间，有发展有晋升。公司的中高层管理人才均为内部培养，可内部晋升至分公司职业管理人。 3. 成长有培训：“1对1帮扶制”帮助新员工快速成长，考门商学院提供为期一周的岗前带薪培训，定期组织储备干部、管理培训班以及全国市场交流学习。 4. 长远有未来：公司为在职员工工作满一年提供考取专业资格证书的机会。 5. 工作有氛围：00后年轻团队，充满激情，拥有舒适愉悦的工作氛围，既快乐又挣钱。 6. 假期很充裕：享受15天以上的春节长假，不定期国内外旅游，以及各种节日福利（聚餐、电影院、泡温泉、轰趴等）。 加入毅盛家垣，让生命更精彩

地推小区，宣传单发到业主家门口。

岗位职责： 1. 负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈； 2. 主动开拓线下合作渠道（如社区、商圈、学校等），建立并维护良好合作关系； 3. 收集竞品信息与用户反馈，定期提交地推效果分析报告，助力策略优化； 4. 配合线上运营开展联合推广活动，提升品牌曝光与用户转化率； 5. 完成日常打卡、任务上报及CRM系统信息录入，确保过程可追溯、结果可量化。 任职要求： 1. 对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与抗压能力，有地推、快消、O2O等行业经验者优先； 2. 能适应高频次外出作业，具备基础的数据整理与简单PPT汇报能力； 3. 学历不限，踏实肯干，注重团队协作与执行力； 4. 有电动车、招聘、本地生活类APP推广经验者加分。

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岗位职责: 1、统筹中医门诊市场部的日常运营，制定工作计划并推动营销策略的落地实施，提升品牌影响力与市场份额； 2、主导新客户的开发与关系维护，推进会员体系的搭建与优化； 3、策划、执行及复盘市场推广活动，确保活动效果达成； 4、负责团队管理与人员培训，持续提升团队专业素养与服务品质； 5、巩固客户合作关系，保障客户获得优质的服务体验。 任职要求： 1、具有敏锐的市场洞察力和创新能力，能独立完成营销方案的设计与执行； 2、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，善于激发团队积极性； 3、熟悉各类市场调研及营销工具，具备市场数据管理与分析能力； 4、拥有较强的组织协调能力和项目执行经验，能高效安排市场事务； 5、了解中医药行业背景，能结合行业特性开展有针对性的市场推广。

不是地推性质的工作，晋升通道透明且完善；每月15号准时发放薪资；多劳多得，付出与收获成正比； ~特别提醒~ 1. 一名优秀的销售人员必须具备强烈的赚钱目标和自我驱动力； 2. 岗位的执行力度直接决定收益水平，行动力越强，回报越高。 ~岗位亮点~ 1. 公司采用与教育培训机构联合发展的合作模式，零成本投入，只需对接有需求的客户，我们的服务对客户而言为刚需产品； 2. 公司拥有健全的运营体系，市场签单后由客服部、执行部及售后部全程跟进，职责清晰，协作高效； ~工作内容~ 1. 收集武汉及周边地区教育培训机构门店的相关信息，持续拓展客户资源渠道； 2. 开发意向客户并安排面谈，推动合作达成并完成签约流程； ~任职要求~ 1. 情绪稳定，语言表达逻辑清晰，具备独立分析和判断能力； 2. 有销售或陌生拜访类岗位工作经验者优先； 3. 抗压能力突出，心理素质过硬； ~薪酬福利~ 1. 底薪+绩效+提成+新人奖+周激励+其他补贴+大单奖金+年终奖，综合月收入1w至1.5w； 2. 工作时间：每月休息4天，公司业务流程标准化，无需坐班打卡，外勤打卡为主，定期返司参加例会与培训；

具体内容面议

武汉方林招募市场渠道专员： 【工作职责】 1、开展渠道拓展相关工作，达成各项市场过程与结果指标； 2、执行渠道工作规划，定期汇报任务推进情况与成果； 3、整理客户资料，建立并动态维护客户信息台账； 4、持续维系客户关系，保持日常沟通与有效互动； 5、完成领导安排的其他相关工作任务 【任职要求】 1、具备地产行业或房屋中介从业背景者优先考虑； 2、1年以上渠道销售工作经验，熟悉渠道开发流程； 3、具备较强的自我推动力、抗压能力及高效执行力 【薪资待遇】 15K起/月