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20-30元/时
临时工11-20人
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生产操作员
6-7千/月
生产组长/拉长1-2人月结经验不限大专机械设备/机电/重工
双胞胎集团现招聘: 生产技师 2名 薪资5000-7000 工作内容 1、负责饲料厂生产设备以及中控、制粒、膨化等系统的运行、日常维护与保养; 2、配合车间班长完成每日既定的生产目标及相关辅助工作; 任职条件 1、年龄*****,大专及以上学历,具备饲料厂相关从业经历者优先考虑; 2、身体状况良好,能适应高强度作业,踏实肯干; 3、掌握Office等常用办公软件的操作。 工作地点:荆州市锣场镇
生产主管
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理农业农林牧副渔食品/饮料生产成本管理
负责车间生产日常运营;依据订单需求协调班组人员,确保生产任务高质量按时完成,监督员工遵守生产纪律 负责生产任务的分配与调度,统筹把控生产进度,实时监控生产各环节执行情况 负责处理生产过程中的异常状况,核实并解决生产环节出现的各类问题 负责生产数据的收集与分析,按时提交每日生产情况报告 负责团队成员管理,组织员工进行生产标准及相关技能的培训
地推有提成20人以上日结兼职居家兼职时间自由全国可做可个人可团队收入无上限
全国可做|正规兼职|抖系赛道|居家办公|时间自由|日入过千 【岗位简介】 抖系新媒体线上兼职,居家办公,不用线下坐班,适合想增加副业收入的朋友,多劳多得,收益上不封顶。 工作内容: 1、抖系旗下App看广告赚钱、意向客户简单咨询对接; 2、参照团队现成模板执行,不用出镜直播,不用复杂剪辑; 3、做好简单记录,跟着团队培训复盘,优化操作。 任职要求: 1、年满18周岁,手机/电脑可用; 2、有空余时间,执行力强,愿意学习; 3、上班族、宝妈、待业人员均可。 岗位优势: 居家线上,全国可做,时间自己支配 团队全套资料+新人带教,小白可上手 工作地点&时间 地点:居家线上 时间:自由安排,碎片时间即可做
储备班长/领班
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年高中设备管理生产计划管理安全管理
岗位内容: ①掌握汽配厂生产流程,熟悉设备操作及5S现场管理,具备人员统筹与团队管理经验。 ②具备良好的协调与沟通技巧,保障加工过程安全、高效、准确执行。 ③负责新员工CNC基础操作培训(如换刀、程序调试),对资深员工开展进阶技能培训,推动跨岗位轮训,提升班组多技能水平。 ④评估组员工作效率、产品合格率、出勤表现等指标,提出相应的激励或改进建议。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与生产管理能力,善于团队沟通与任务推进。 2. 熟知生产工艺环节及相关设备运作,能有效应对突发状况并及时处理。 3. 工作积极主动,具备持续改善意识,能够提出优化方案并推动落地实施。
生产组组长
4-6千/月
生产组长/拉长经验不限高中现场管理生产计划管理安全管理
岗位职责: 1、根据车间主管的安排,保质保量按时完成生产任务,确保当日当月生产目标达成; 2、严格按照工艺规程执行生产操作; 3、听从工作安排,积极完成本岗位相关的技术学习及其他协作任务; 4、配合完成上级临时交办的工作事项。 任职资格: 1、具备高中及以上学历; 2、有1年以上生产制造行业相关工作经验; 3、能吃苦耐劳,具有较强的责任心。 工作时间: 三班两倒,上4天休2天
临时工月结
招聘:硒凤计划 年龄25—50周岁 学历:大专及以上 过往:年收入≥8万 薪资待遇:保底10000/月(年度保底12万) : 工作地点:恩施国投大厦
工厂焊工工龄奖年终奖包住加班补贴夜班补贴3-5人日结
焊工薪资:450 元 / 天,包吃住。要求:年龄 18-50周岁,包吃包住,可直接上岗 学徒可报名 厂内食堂 四荤一素,米饭不限量供应扬.州 点击右下角(免费聊)联系我报名
二保焊工厂焊工年终奖餐补高温补贴加班补贴五险3-5人日结
扬州厂招几个二保焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄18-48岁以内都行 点击右下角【免费聊】联系我报名
保安包住包吃交通补助有提成20人以上月结全职两班倒长白班夜班
物业公司直招保安员,图书馆坐岗的工作,每天8小时工作,综合工资5000左右,正式工5500-6000左右,交社保,入职领费用,有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下,面试根据具体情况,年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资,适当的比50岁以下的工资低500左右,4500左右一个, 18-50岁身高170以上工资5500左右,长期干优先,短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右,都是管吃住的,工资入职领费用,不收取任何费用,工资每个月15号按时发放,不压不扣,要求身体健康无重大疾病,无严重高血压、糖尿病,无钢板。 当天到当天办理入职,第二天可直接上岗工作,入职发工装发被褥,管吃住水电全免,全程不收任何费用!岗位有空调,宿舍有热水器 空调
湖北神农架招水电,给排水
9千-1万/月
水电工给排水工15-30天3-5人完工结算点工电工证专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
湖北神农架招水电,给排水
神农架
11月1日 11:23拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!
栋号长长期1-2人月结全职土建劳务
年龄要求45岁以内,必须至少要有二建,有一建优先,岗位职责: 1. 根据施工进度所需材料,报材料计划,监督施工进度与质量,协调各工种配合,仔细根据技术发放的图纸核对检查工人施工是否正确,确保按图施工,每天要写施工日志; 2.每月对各班组的当月产值进行收方计量,用Excel编制进度表格,配合项目经理完成进度款申报。 任职要求: 1. 有10年以上土建劳务栋号长工作经验,稳定性强,娇生惯养的,只有理论知识及证书,长期呆甲方的不要,考虑清楚,; 2. 具备识图能力,会用Excel的做表,能熟练使用RTK,水平仪等测量工具; 2. 熟悉建筑施工规范、各班组质量验收标准及施工工艺流程(泥木钢砌砖抹灰打灰); 3.服从公司管理,明白建筑行业需要加班的特殊性; 4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境,包吃包住,工地有给管理人员专门的伙食团,住是住集装箱(有空调)2-4人一间; 5.月休3天(来去3天); 6.有土建劳务工作经验者最好!
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核; 2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析; 3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作; 4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。 任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限; 2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范; 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境; 4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先; 5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。 6. 三亚有住所的优先。
栋号长
库管员50岁以内,会电脑操作,需使用系统发起计划等,带各种证书优先薪资福利:月薪6.5k(不包吃住/可以住板房)试用期3个月,80%工资洛阳市区总包招聘栋号长详情咨询汪经理工作地址:郫都项目
成都 郫都区
10月28日 17:02拨打电话
施工员栋号长
阳光集团古蔺项目招聘栋号长:持二级建造师证+中级工程师证,有现场楼栋管理经验,持证上岗。施工员:持施工员岗位证,熟悉现场施工管理,持证上岗。有意者请联系:
泸州 古蔺县
10月24日 03:22拨打电话
施工员栋号长
阳光集团古蔺项目招聘栋号长:持二级建造师证+中级工程师证,有现场楼栋管理经验,持证上岗。施工员:持施工员岗位证,熟悉现场施工管理,持证上岗。有意者请联系:
泸州 古蔺县
10月23日 13:03拨打电话
服装生产线长/组长
8千-1.3万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限服装生产
高薪诚聘车缝组长 要求具备品牌相关工作经验 带组管理经验丰富
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理食品/饮料生产成本管理
有食品行业从业经历者优先,诚邀各位前来工厂面谈交流! 岗位职责: 1. 负责生产车间的日常运营与管理,保障生产流程高效有序; 2. 监控生产各环节的质量规范,确保产品达到企业标准; 3. 组织并协调团队协作,持续优化生产效率; 4. 及时排查并解决生产中出现的各类问题,保障生产顺利进行。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与领导能力,能有效带领生产团队完成任务; 2. 熟知生产作业流程及质量控制要求,能够严格落实相关制度; 3. 具备出色的应急处理能力,可快速响应并解决现场突发状况; 4. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够调动团队积极性以实现生产目标;
储备干部
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限机械设备/机电/重工
能力优秀,储备技术干部 倒班作业,能承受工作压力 生产一线作为技术人才重点培养
DIP组长
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 每日与生管确认当日生产计划,便于安排生产。 2. 监控制造生产过程中良率状况并督导改善。 3. 及时处理生产过程中发生的异常。 4. 人员使用的合理化安排,以减低生产制造成本。 【岗位要求】 1. 高中以上学历,有电子厂3年以上管理经验。 2. 熟练操作MES及ERP系统优先。 3. 熟悉DIP制造流程(插件/测试)入职位职责。 4. 善于沟通协调并具有较强的抗压能力。
uv打印师傅
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责: 1.按照生产计划规范完成UV打印设备的操作流程; 2.依据既定的质量要求,保障打印成品达到公司标准; 3.配合团队高效推进生产任务,确保按时完成生产目标; 4.维护作业区域的干净有序,落实现场管理要求; 5.严格遵循操作规程执行作业,保障生产过程安全。 任职要求: 1.具备良好的协作意识,能快速适应团队工作氛围; 2.学习能力强,具备主动分析和解决问题的能力; 3.工作细心严谨,能够准确落实各项操作指令; 4.拥有良好的沟通习惯和积极的工作态度; 5.自觉遵守生产车间的各项安全管理制度。
育肥场技术员
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理农林牧副渔牧业库存/仓储管理
基本要求: 1、热爱养猪事业,能适应封闭式管理模式。 2、踏实肯干,具有一年以上育肥岗位工作经验。 3、年龄不超过45周岁。 主要工作: 1、承担育肥猪舍的日常饲养与管理工作。 2、落实猪群免疫接种及健康保健的监督与执行。 3、完成日常生产数据的记录、报表填写与分析。
生产组长/拉长10年以上高中团队管理服装生产
岗位职责: 1、提前掌握当天的工作安排; 2、每日开工前组织班前会(考勤),通报前日生产进度、质量状况及当日任务分配与安全提示; 3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监督; 4、监督生产工艺执行情况,确保流程规范; 6、指导员工提升实际操作技能; 7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全; 8、在生产过程中积极协助员工完成各项生产任务; 9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,并及时安排补救措施,督促员工按时完成; 10、认真核对每日生产报表,对未达成产量目标的情况需明确标注原因; 11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。 任职条件: 1、具备单件流或吊挂线生产组工作经验; 2、高中及以上学历者优先考虑; 3、具备一定的团队管理能力; 4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
配料组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】 1. 负责配料间人员安排及现场管理,确保生产任务按计划完成。 2. 负责大料包、小料包的领用、称量、配制及使用数据管理,确保数量准确、标识清楚、账物一致、可追溯。 3. 监督配料人员严格按配方及工艺要求操作,重点检查称量、复核及投料,防止错配、漏配、多配。 4. 负责配料间生产数据、物料损耗及异常情况统计,发现数据异常及时核查、上报并整改。 5. 负责配料间员工个人卫生、5S及设备工器具管理,做好班前检查和班...
涂装班组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理设备管理生产计划管理
生产计划与执行: 依据生产安排及工艺规范,统筹班组生产作业,保障生产任务按期达成。 实时跟踪生产进展,根据突发状况或进度偏差及时调整计划,确保生产顺畅。 质量管理: 全面负责涂装环节的质量管控,确保产品满足质量标准及客户要求。 定期开展质量巡检,快速识别并处理质量问题,实施整改措施避免重复发生。 人员管理: 负责班组成员的日常管理,包括排班安排、考勤统计、绩效考核等工作。 提供必要的技能培训与工作指导,提升团队专业能力与工作效率。 推动团队协作,构建积极高效的工作环境。 安全管理: 监督各项操作严格执行安全规定,定期组织安全排查,及时消除潜在风险。 开展安全教育培训,增强员工安全意识与突发事件应对能力。 设备管理: 负责涂装设备的日常维护与管理,保障设备稳定运行与良好工况。 协调设备维修与保养事宜,降低故障率对生产的影响。 成本控制: 监控原材料及涂料使用情况,推行降本措施,控制资源消耗。 优化生产工艺流程,提升作业效率,减少不必要的浪费。 沟通协调: 与技术、质检、采购等相关职能部门保持紧密协作,确保信息传递及时准确。 定期向上级反馈生产进展及存在问题,并提出可行性改进建议。
cnc生产主管
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年高中生产组长cnc加工中心
岗位职责: 1.负责CNC生产线的日常运作与整体管理 2.组织并调配生产人员的工作任务与班次安排 3.监控生产流程,保障产品品质与生产进度 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效组织生产团队,提升作业效率 3.熟悉CNC生产工艺,具备相关操作实践经验
板式车间组长
8千-1.3万/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
封边机,开料机,排钻,这些都会的。
荆州荆州区招剥虾工100名男女不限工资计件年龄60以内,
6千-1万/月
临时工交通补助包住20人以上完工结算全职
招剥虾工100名男女不限工资计件年龄60以内,
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理团队管理技能带教成本控制安全生产食品/饮料生产成本管理损耗控制
一、岗位职责 1、负责生产线日常带班工作,科学分配人员任务,合理安排排班计划,跟踪每日生产进展,确保按时按质完成车间下达的生产指标。 2、严格把控班组生产质量水平,减少不良品产生,预防并及时处理批量性品质问题。 3、负责班组团队管理,涵盖出勤记录、劳动纪律、新员工培训指导及人员沟通协调,保障生产现场秩序稳定,持续提升班组作业效率。 4、执行现场5S规范要求,落实安全操作规程,实现安全生产与规范化作业。 5、准确填写生产日报表、产量数据统计及工时核对工作,第一时间反馈生产异常、物料不足、设备故障等情况,协同主管推进各项生产任务顺利完成。 6、
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