岗位职责 - 负责全渠道客户投诉的接收与处理，全程跟进进展并实现闭环管理，通过有效沟通缓解矛盾，维护良好的客户关系。 - 协同相关职能部门核查投诉事实，拟定合理应对方案，确保问题在规定时限内妥善解决。 - 汇总整理投诉信息，开展数据分析，归纳共性问题，为服务流程改进提供支持，并规范记录处理过程，严格遵守保密规定。 - 参与优化客户投诉处理机制，积极配合团队提升整体服务水平。 任职要求 - 大专及以上学历，具备3年以上工作经验，其中1-2年从事金融或汽车企业呼叫中心客户投诉相关工作。 - 熟悉呼叫中心运作模式、金融领域及融资租赁（汽车方向）相关政策法规与业务知识。 - 能熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力。 - 语言表达清晰，善于理解客户情绪，具备较强的冲突化解能力，抗压性强，责任心强且具有团队协作精神。 薪资福利 - 薪资范围：6-8k（底薪+提成） - 基础福利：入职即缴纳五险一金、享受节日福利、生日福利。 - 上班时间：9:00-18:30，周末双休，法定节假日正常休息。

需要打电话！需要打电话！纯电话客服岗位，仅限全职[爱心][爱心][爱心] 招聘电话客服（非销售类） 工作时间：9:00-13:00，14:00-18:00（无需加班，准时下班） 薪资待遇：底薪+奖金+优质服务奖+绩效提成 福利待遇：周末单双休轮排，法定节假日正常休假！每月20日按时发薪 任职要求：性别不限，普通话标准，表达流畅，发音清晰，年龄18-26岁 有相关经验者优先录用！有上进心、渴望增收者欢迎加入，薪资可面议 备注：需使用安卓系统手机！！！

通过电话沟通与客户形成沟通谈判，前两个月无责保底4500！！！重要的事说三遍，保底4500！保底4500！保底4500！

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、耐心的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效响应与闭环 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理及报表统计工作 5.处理简单投诉及异常情况，必要时及时转交上级或相关部门协调解决 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.普通话标准，打字熟练，能快速适应电话或在线客服工作节奏 3.性格耐心细致，具备较强的责任心和团队协作精神 4.有客服相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.能够适应轮班安排，稳定踏实，积极面对工作挑战

深圳市恒源昊信息科技有限公司（以下简称“恒源昊”）成立于2005年，是一家专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的专业化科技企业。 历经20年企业文化积淀，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标引领下，公司总部位于深圳，已设立40余家分、子公司，驻点机构超200个，员工规模近4000人，持续保持高质量稳步扩张态势。 一、岗位职责： 1、接受支付宝花呗借呗委托，针对信用卡逾期客户开展还款提醒与通知工作，协助推进不良资产处置，了解客户当前实际状况，完成信用审核相关任务； 2、依据银行规定的流程和标准，通过专用线路电话、书面函件等形式，以专业方式督促逾期用户按时履行还款义务，保障持卡人在金融机构的信用记录； 3、面向已发生逾期的客户普及合规的信用卡使用知识，引导其维护良好的个人征信状态； 4、依法依规进行电话沟通，及时更新并登记客户资料，协助解决其在还款过程中遇到的具体问题，严格遵循银行各项操作规范。 二、任职要求： 1. 年龄24-40岁，具备大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽； 2. 具备共情能力，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 3. 反应灵活，能适应一定工作压力，具备团队协作意识； 4. 普通话流利，熟练操作电脑办公软件，个人征信记录良好； 5. 有客服、保险、呼叫中心等相关行业从业经历者优先录用。 三、福利待遇： 1. 具有竞争力的薪酬结构：前三个月保底收入3400元+岗位补贴+提成+绩效奖金+集体旅游机会+舒适办公环境+系统化岗前培训与在职提升课程。 试用期平均月收入6k以上， 转正后平均月收入8K以上。 2. 工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00；每月休息5至7天（每第二个周六为正常工作日）。 3. 社会保障：依法缴纳五险一金。 4. 健康关怀：公司配备常用药品，关注员工日常健康。 5. 休假政策：依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年休假。 6. 人文福利：生日庆祝/礼品、团队聚餐、传统节日慰问、年度大会福利等。 四、晋升通道： 健全透明的职业发展路径，每年开放四次晋升调薪窗口。 横向晋升：业务员→业务组长→主管→经理→分公司负责人 纵向拓展：业务员→（培训、行政、质检、招聘、客服）→综合后台主管 全面支持你的职业成长与多元发展！

职位描述： 1，线上办公模式，需熟练操作电脑，通过网络与客户进行沟通交流 2，工作认真细致，具备责任心和耐心，能够稳定处理各项事务 3，具备良好的语言表达与沟通协调能力 薪酬待遇：试用期8000，三个月后薪资可达10K以上，员工平均收入过万 享受国家法定节假日休假安排 公司地处交通便捷区域，办公氛围轻松活跃，领导亲切好相处 1.公司配备微波炉、冰箱，零食饮料无限供应，包含冰淇淋与各类畅饮饮品，办公环境舒适高端 2.每月定期组织团队建设活动，包括员工聚餐、下午茶、K歌、烧烤、生日庆祝等丰富形式 3.健身爱好者福利！公司15层设有免费健身房，方便员工下班后锻炼放松 4.37层设有专属餐厅，餐品丰富且口味上乘，诚邀伙伴一起用餐 晋升通道：专员→组长→主管→经理→总监→分公司负责人

岗位职责: 1.通过官方电话，短信，微信的方式与房抵，车抵，信贷客户联系，提醒账单到期，按时还款，不带销售性质2.引导客户及时，正确的缴纳逾期应还欠款，以维护良好的个人征信。并登记与客户的沟通情况，及时获取与更新客户的相关信息。 3.针对逾期不良客户建立良好关系，修复信息，团队协作，以谈判官的思维了解客户近期的资金规划并提供合理建议和相关还款解决方案，提高绩效考核指标。 4.完成上级领导安排的其他工作。 工作是否收手机:收无工作手机 催收范围是:m0 任职资格: 1.年龄20-35周岁 2.全日制大专及以上学历 3.口齿清晰，普通话流利，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力4.积极上进，思维敏捷，具备良好的应变能力和一定抗压能力 5.有强烈的进取心与长远的职业规划 6.征信良好，无逾期等不良记录 7.曾在平安任职有再入司时间限制

工作内容： 1、参与版本功能测试，开展稳定性与性能测试，并执行部分自动化测试任务 2、参与产品涉及的硬件与软件兼容性验证工作 3、负责测试方案设计、测试用例编写及测试总结报告等文档输出 4、负责缺陷的提交、分析与跟踪，并协同推动问题解决 5、根据项目需要承担外部测试任务（需短期出差，频次较低） 任职要求： 1、计算机相关专业，全日制本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2、掌握测试基础理论，熟悉缺陷管理流程与规范； 3、具备稳定性测试、性能测试以及软硬件和操作系统兼容性测试能力； 4、熟练使用Linux系统，对其他类型操作系统有一定了解； 5、熟悉计算机网络基本原理，了解常见网络部署方式； 6、具备较强的业务理解力，可独立完成单一功能模块的测试工作，态度认真细致，具有良好的沟通协作能力，乐于学习与分享，能与团队共同进步； 7、热爱测试岗位，心理素质良好，能适应高强度工作节奏者优先考虑； 8、如项目有需求，可接受短期外出差。 其他： 1、掌握Python等至少一种编程语言，逻辑思维能力突出者优先； 2、具备虚拟化、云计算、分布式存储或容器等相关领域测试经验者之一优先； 3、富有创新意识，具备团队合作精神，责任心强、抗压能力佳者优先。

1.公司提供简洁明了的沟通话术，按流程执行即可； 2.使用系统外呼方式，基于优质客户数据，通知客户平台相关优惠及福利活动，提醒及时参与使用； 3.持续学习与客户交流的有效方法，提升个人业务素养与服务质量 任职要求： 1、年龄20—40岁，具备良好的服务意识，工作认真负责 2、性格积极乐观，亲和力强，表达清晰，具备一定的沟通与协调能力 3、热爱工作，富有团队合作精神 薪资福利待遇： 无责底薪+提成+奖金+社保，综合收入4500—10000元 上班时间：9:00-18:30，午休1.5小时 每周安排灵活调休，法定节假日正常享受带薪休假 新人入职有完善培训体系，晋升路径清晰透明。节日生日均有礼品赠送、庆生会等活动，不定期组织聚餐与下午茶；团队氛围融洽，同事间互助协作，凝聚力高

在线处理订单运营问题，没有任何销售性质。 每天仅工作八小时，凭自愿加班，有加班费。 提供公寓式住宿，家电齐全。 购买社保，带薪年假，遇上节日发放过节礼金200/次和礼物。 团建活动，零食，下午茶等。 公司提供管理和专业的双通道晋升。 薪资：试用期保底3000-4500，转正后综合薪资5000-6000

工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！！！ ----------人走账清，可预支---------- ★薪资待遇:日薪360/一天！保底9000/月！ 计时制:30/小时，计薪12小时。吃住都在厂区 30X12=360X26=9360到手工资。 （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】组装测试岗！ ★【奖金】 1、新入职的员工工作满35天额外发放3000元新人入职奖金。 2、介绍一人入职满月奖励1000元/人。 【福利】 1.包吃包住（提供一日三餐） 2.离职结清工资。 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 [二]工作内容: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检，物流，物料，无须经验！

【年后开工奖3K，】 【年后开工奖3K，】 【年后开工奖3K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：芜湖异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名-芜湖

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职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

神农架林区招给排水

薪资待遇： 月均4000-6000，缴纳五险，岗前培训，晋升通道清晰 岗位职责： 接听客户来电，解答话费、流量查询等基础业务咨询； 协助办理套餐变更等线上服务； 记录反馈客户问题，保障服务质量 纯接听服务，无销售任务，不外呼；稳定五险保障，提供晋升空间，排班灵活，月休6-8天 任职要求： 18-45周岁，男女不限；沟通流利，服务意识强，能适应轮班制（每日9小时） 电话（微信同步）

招聘要求：22-38岁，有一年以上销售经验，接受愿意学，乐于与人沟通的小白 工作内容：主要针对工程企业和工程企业人员进行沟通条件，确认要求，然后成交 上班时间：双休，法定节假日休，早九晚六，中午休息一个半小时（生日福利，节假日福利拉满） 工资待遇：薪资综合底薪3000提成社保绩效奖金年终奖奖励补助 6000-10000

招聘美团居家好评电话客服 工作要求: 男女不限，年龄20-45 上班时间: 兼职19：00--23:30工资3500-5500; 全职17：30--23:30工资5000-8000; 看清上班时间，能吃苦熬夜的来;综合工资4000-8000，工资日结。 中途可以接娃娃，做饭，有一点点时间辅导作业，开工时间不定，看你自己。 ​联系电话：

一、丰厚福利待遇 - 薪资：首年综合年薪6-9万，结构清晰，，收入稳定； - 保障：入职即缴五险一金，公积金12%高标准缴纳，筑牢生活保障； - 餐饮：免费提供一日三餐，营养丰富，告别外卖烦恼； - 健康：每年额外医疗报销+免费全面体检，守护身心健康； - 激励：发放交通补贴、节日/生日福利，另有绩效及大额年终激励； - 专属福利：内部员工免费停车，解决通勤停车难题； 二、核心岗位优势 - 带薪培训：入职享带薪培训，含基础薪资+补贴，零经验可快速上手； - 工作制度：8小时工作制，月休8天，拒绝无效加班，平衡工作生活； - 稳定体面：薪资、岗位稳定，办公环境高端，工作体面有奔头； - 休闲配套：办公区配备超市、咖啡厅、健身器材等，丰富业余生活； 三、招聘说明 我们提供清晰的职业发展路径和公平的晋升机制，无论新人还是老手，都能实现自我价值。 诚邀有志之士投递简历，加入我们，并肩奋斗、共赴新未来！

周末休息，一天8小时，不加班，电话量一天20个，只负责邀约，月薪面议

招商信诺公司直招！！！ 入职即签订本公司劳动合同，非第三方派遣； （岗位职责） 通过信用卡中心客服热线进行外呼或接听客户来电，面向大额消费后的优质信用卡客户，办理账单分期或现金分期业务【二选一】，服务对象为征信良好的持卡用户，出单效率高，使用银行官方号码联系，无需推销办卡，不涉及催收工作，无需使用个人手机； 1，全流程线上操作，工作时间灵活可控，下班后完全自由支配个人时间； 2，每月28号发放当月薪资，（例如8号入职，当月底28号左右即可收到首笔工资），签署招商信诺正式劳动合同，员工收入透明均衡，多劳多得，回报与付出成正比； （福利待遇） 1，每年享受5天带薪年休假，工作年限增加后逐年递增； 2，每年一次全面高端体检服务（可在全武汉范围内免费预约）； 3，组织国内外旅游活动，保障员工拥有充足的休闲放松机会； 4，高温季节补贴（7月、8月、9月发放）； 5，年终享有13薪奖励（入职满一年额外发放双倍底薪）； 6，入职满3周年赠送银质纪念币，满5周年获赠金质纪念币，日常设有多种MTV激励奖项（涵盖山姆会员店零食及各类生活用品）； （薪资结构） 无责任底薪 + 业务提成 + 13薪 + 目标达成奖金 + 排名激励奖 + MTV奖励，月均收入7500-8000元，资深员工月收入稳定在10000-30000元区间；工作满一年以上员工平均月薪达11000元，六个月以上员工平均薪资超8000元，每年开放四次职级晋升通道，底薪随级别提升同步增长； （发展路径） 员工每满三个月可参与一次晋升调薪，每年组织管理岗位公开竞聘，超九成管理职位由内部员工晋升产生；转正后如有意更换岗位，可申请内部调动至行政、招聘、培训讲师等其他部门岗位； （任职资格） 1）普通话表达清晰流畅，价值观端正，具备一定抗压能力； 2）年龄要求21-38周岁，具备销售从业经验者条件可适当放宽。

我们深耕租房领域十余年，专注做好这一件事！ 【职位亮点】 1，零经验友好，全程带教支持，助你快速开单，实现月入过万！ 2，着装随意，时间灵活，弹性办公，可自由安排调休！ 3，拒绝加班文化，无KPI压力，不做廉价劳动力！ 4，新人享有两个月保护期，资源充足，助力平稳起步！ 6，每月组织团建活动，每周提供下午茶，零食饮品无限供应，另享餐补、房补、交通补贴、话费补贴，还有年终奖、绩效奖、全勤奖、工龄奖等多重福利！ 7，办公环境舒适，团队氛围轻松，成员多为90、00后，上班一起协作，下班组队聚餐，工作与快乐兼得！ 8，晋升机制公平透明，不看资历看能力，最快3个月即可晋升店长，开启团队收益模式！ 【工作内容】 对接房东客户，协助有出租需求的房东将房屋信息以图片、视频形式发布至推广平台，依托全国8000余名同事协同租出，持续积累房源即持续增加收入！房源发布越多，收入越高！ 【我们需要这样的你】 1，关注住房租赁行业趋势，看好市场前景 2，渴望学习成长，提升个人能力和视野 3，不甘平凡，愿用行动换取实际回报 4，反感职场内耗，追求更广阔的发展空间 【我们能给你什么】 1，业绩顶尖者一对一指导带教 2，收入上不封顶：提成比例行业领先，带徒弟还可获得团队分红收益 4，半年内实现薪资翻三倍的实战机会 5，结识志同道合的90、00后伙伴，互相拼单、推荐缘分也不缺席 6，清晰的职业发展路径：一年购车，三年置业不是梦 【薪资和晋升】 一，业务合伙人 收入完全来自业绩，100%全额提成，业内最高提成标准 例如：完成一笔4000元租金订单，直接到手4000元！ 二，智能店长 入职满2个月可晋升为智能店长，开始带领新人 每带1名徒弟达成目标，可获3510元奖励，10名徒弟即13510元，上不封顶！ 三，人店店长 入职满4个月可晋升为人店店长 底薪最高达1.6万元 享受团队40%分红 享有下级店长20%分红 每带1名徒弟达标可获3510元奖励，10名徒弟即13510元，奖励无上限！ 欢迎咨询，期待你的加入！

职位描述 1、负责会玩APP海外版的质量保障工作，涵盖功能完整性、系统性能、高可用性、前端界面用户体验及多设备兼容性测试； 2、制定并执行模拟测试场景，完成测试用例设计、测试结果分析及报告整理等全流程测试任务，保障产品上线质量； 3、参与测试流程改进与自动化建设，提升测试效率，持续关注产品用户体验，并对产品需求与交互设计进行质量把关。 职位要求 1、具备1年以上测试相关工作经验； 2、熟练掌握常见测试工具，包括测试管理、自动化测试及性能测试工具，并在实际项目中成功应用； 3、有存储平台（文件系统）测试经验者优先，具备Bash、Python等脚本语言的自动化脚本开发能力者优先； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作态度严谨，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、具有较强的主动性与自我驱动力。 加分项 1、参与过测试框架或测试平台类项目 2、具备计算机相关专业背景 3、资深游戏玩家 4、拥有海外产品测试经历

老板亲切，每日零食下午茶供应，不定期享受大西瓜、大杯奶茶、烤肉火锅等福利 工作内容简单轻松，无需外出跑业务，为忙碌的秋日增添一份惬意，欢迎感兴趣的朋友加入我们温暖的团队！ 上班时间：朝九晚六点半，月休6天，单双休，节假日正常休息 月综合薪资7k-15k 节假日带薪休假，晋升通道广阔 工作不复杂，上手快，专人指导 每年组织国内外旅游，公司氛围融洽，管理开明 无业绩考核压力，工作轻松自在 配备下午茶、零食福利，定期开展团建、生日会及各类集体活动，年终奖丰厚，福利一应俱全

月底28号左右发放当月薪资（例如本月1号前入职，月底28号左右即可收到1号至30号的工资） 入职即缴纳武汉地区的六险一金；签订招商信诺正式合同（非第三方外包），享受带薪岗前培训，并可申请员工宿舍 【岗位职责】 通过银行系统外呼方式核对客户账单信息，根据客户意向协助办理分期或e招贷业务，响铃计入通话时长，任务完成轻松无压力，下班后无需跟进客户，工作与生活界限清晰（不涉及办卡、不参与催收） 合作商业绩排名位居前列，客户资源优质，成单率更高，在职员工500余人，团队稳定性强，整体满意度高，注重长期稳定发展 【薪资福利超丰厚】 薪资结构：4000底薪 + 高额提成 + 业绩达成奖金 + 13薪（满一年额外发放双倍底薪） 月收入范围：7500-30000元（积极投入收入上不封顶） 【福利待遇一览】 1. 带薪培训 + 法定节假日带薪休假 + 5天带薪年假，婚假/产假/陪产假/丧假/病假均享带薪待遇 2. 夏季高温补贴（7-9月发放）+ 入职满一年享受年度健康体检 3. 生日购物卡 + 京东卡/当当卡 + 电影卡 + 成单奖励礼品，惊喜不断 4. 每月组织团建活动，团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽 【晋升通道无障碍】 晋升路径清晰透明，实行公开竞聘机制，每季度开放晋升机会 转正后支持内部转岗！可选择行政/后勤/招聘/质检等多部门发展，职业方向自主规划 无内卷文化，杜绝无效加班，保障工作与生活的平衡 【工作地址】 洪山区光谷软件园A2栋6楼（乘坐光谷有轨电车L1/L3线至软件园路站，步行5分钟即达） 心动不如行动！立即咨询，锁定银行合作优质岗位！

岗位职责：电话或微信跟进有意向的客户，了解客户需求，达成合作 任职要求：有销售经验即可 上班时间：早九晚六不加班，中午休息一小时 薪资结构：试用期3500+提成，转正4000+提成（无责底薪）

岗位职责： 1、接收并处理来自一线客服团队内部升级及外部合作渠道转交的复杂客户投诉，保障客诉问题得到及时有效解决； 2、主动识别客户核心诉求，妥善安抚客户情绪，推动问题闭环，防范升级风险，减少外部投诉发生； 3、负责投诉客户后续回访工作，验证前期处理结果的有效性，并针对高频投诉问题优化处置流程，实现标准化操作； 4、具备较强的风险识别能力，对客诉案例中的异常情形保持警觉，发现情况及时向上反馈； 岗位要求： 1、具备1年以上客户投诉、消费者权益保护等相关工作经验，有互联网金融或信用卡中心背景者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，执行力高，抗压性强，具有积极的团队协作意识； 3、熟悉呼叫中心投诉管理运作体系； 福利待遇： 1、入职即办理武汉地区六险一金； 2、无责任底薪加绩效奖金，绩效系数最高可达1.4； 3、定期开展薪资调整与职级晋升评估； 4、每周五天工作制，每日8小时，班次安排灵活； 5、新组建团队，工作氛围融洽，办公环境舒适，法定节假日及节日福利齐全；

招商话务

固定周末双休班次，无考核压力，新人可带，工作轻松不加班 岗位职责: 1. 负责线上与客户沟通并完成信息登记，确保资料完整准确 2. 提供专业客户服务，及时回应客户咨询，妥善处理反馈意见 3. 持续维护客户关系，增强客户体验与满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能高效解决客户提出的问题 2. 熟练使用各类办公软件，保障日常办公高效运转 3. 富有团队协作意识，能与同事协同推进任务完成

岗位职责 1.主要工作是通过电话形式，根据公司提供的精准客户资源，告知最新优惠活动，如套餐升级、携号转网、流量包等各类增值业务； 2.解答客户咨询，精准挖掘需求，提供个性化解决方案； 3.跟进意向客户，完成销售目标及后续服务（如订单确认、售后回访等）。 任职要求 1.有营销热情，普通话标准流利，有良好的沟通表达能力； 2.有抗压能力，有较好的团队合作精神。 岗位福利 1.提供系统化培训； 2.上班时间：9:00-18:00，午休一个半小时，全职大小休， 宝妈班9：00-16：00，午休一个半小时，双休； 3.业务提成月均2000-4000不等，根据成单量核算； 4.业绩突出者提供合伙人创业平台，晋升空间大；