招聘游乐场工作人员 ，25-45周岁；熟悉基础电脑操作（Office/收银系统等）；喜爱儿童，具备高度责任心和亲和力；能适应早晚班轮换（早班9:00-17:30/晚班12:30-20:30）。1.负责儿童游乐区域的接待、引导与安全看护工作；2.操作简单的电脑系统（票务登记、会员管理等）；3.耐心解答家长咨询，妥善处理儿童需求；4.维护场地清洁与设备玩具秩序 薪资福利:月休2天（排班制），工作氛围轻松，薪资待遇面议（高于行业平均水平）

招临时工130一天 帮忙卖场熨烫和整理衣服 （12点-20点） 地点【武汉杉杉奥莱】 50岁以内，无需女装经验 联系左：

一、工作内容： 收费操作：负责收费站的日常收费发卡工作，核实通行费，填好各项报表，按时上缴通行费。 维护交通秩序：指挥和引导车辆顺利通过收费站，确保交通畅通和安全。 突发事件处理：处理收费站内的突发情况，确保收费站的正常运营。 信息咨询：为过往司机提供相关信息和服务，确保良好的客户体验。 二、岗位要求 1.高中以上学历，专业不限； 2.男女不限，身高1.68米以上，身高1.58米以上； 3.年龄16-24岁，退伍军人持退伍军人证可放宽至25岁； 4.形象气质佳，无纹身及传染疾病。 三、薪资待遇 1.五险一金，年薪七万至十五万； 2.包吃包住，2-4人间宿舍，条件好。 工作地址 深圳

机床水槽换水200一天

要求： 1、本科应届生（可放宽至2023届毕业生），性别不限； 2、理工类相关专业背景； 3、户籍为孝感本地，或已在当地长期居住； 4、具备良好的学习能力及抗压能力； 5、到岗时间：30天内。 岗位职责： 1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员； 2、具体工作内容，简历通过后将由专人对接沟通。 有意向者，请及时提交简历。

招聘:车险旧件回收岗 实习考核期一个月【工资4000】 第二个月转正工薪＝（底薪全勤奖提成）有8000-10000 每月休息4天，法定节假日休。 工作地址：湖北武汉市及周边县域 要求：持有c1及以上驾照，会开车，能吃苦耐劳、服从安排。

朝九晚五，周末双休 工作简单好上手，工资下班立结

想不想把“打游戏”“唠嗑”变成日常？现在机会来了！我们招陪玩陪聊搭子，纯线上办公，不用坐班打卡，在家开着空调打游戏、和人唠嗑就能开启新体验，时间自己说了算，简直是“快乐搞钱天花板”！​ 你要做的（说白了就是带薪玩）​ 陪用户组队打游戏：王者、吃鸡、LOL、原神……你擅长的游戏都能派上用场，带飞或者一起躺赢都行，主打一个玩得开心​ 和用户在线唠嗑：从追星八卦、剧综吐槽到日常碎碎念，能接梗会抛梗，把用户聊成“回头客”​ 顺便收获小惊喜：用户聊得开心、玩得尽兴，可能会主动送上认可，这份心意直接属于你​ 我们希望你（门槛不高但有“小心机”）​ 18-30岁，说话不卡顿，性格放得开（社牛加分，社恐但能在线上放得开也欢迎）​ 至少有一个“撒手锏”：要么是某款游戏的“隐藏大神”，要么是“人形聊天机”（能接住各种话题）​ 每天能在线几小时（兼职3小时起，全职6小时起）——想多投入就多上线，时间自己排（哪怕凌晨上线都行）​ 守规矩不搞事：不聊违规内容，不坑用户，真诚对待每单服务​ 为什么选我们？​ 自由到离谱：不用挤地铁、不用看老板脸色，在家、在旅行途中都能接单，主打一个“工作生活化”​ 氛围超对味：全是00后95后，日常甩梗斗图，培训像“开黑教学”，完全没有职场套路​ 成长看得见：能接触到不同的人，提升沟通和游戏技巧，还能积累自己的“粉丝群”​ 福利很实在：免费学“互动技巧”（教你怎么让用户更愿意互动），节日有惊喜红包（不是抠抠搜搜的优惠券！）​ 别再纠结“上班像坐牢”，来当陪玩陪聊搭子，把爱好变成日常！现在投递简历，最快24小时就能开启接单之旅～

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游乐场招兼职，按小时单元结算，另有业绩提成

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

岗位职责： 1、负责公司设备在客户现场的安装与调试工作。 2、跟踪设备在现场的运行情况，及时发现并解决出现的问题，做好相关记录，并将服务过程中的信息准确汇报至部门负责人。 3、协助电气工程师开展客户技术沟通、应用系统展示等相关工作。 4、保障公司产品售后工作的有序执行与日常管理。 5、严格执行公司有关安全与质量的各项规章制度。 任职要求： 1、2025届/2026届应届毕业生，专业范围：电气、机械、自动化等对口专业。 2、实习岗位需签署三方协议。 3、个人特质：具备良好的沟通能力，富有开拓意识，责任心强，积极进取。 4、工作地点：神龙架酒厂 5、提供住宿，享有餐补。

安装升降柱

神农架木鱼镇招厨房配菜嫂子数名，客房服务员数名工资待遇从优

房务部客房清扫、绿化工 薪资福利:薪资美丽包吃住 招工人数:若干名 工作地点：神农架

岗位职责：会使用CAD 任职要求：责任心强，好学

岗位职责： 1.负责产品工业设计，包括外观造型、结构布局及人机交互的优化设计，提升产品的用户体验与市场竞争力 2.参与产品开发全流程，与研发、工程、市场团队紧密协作，确保设计方案的可实现性与商业化落地 3.进行市场调研与竞品分析，把握行业趋势与用户需求，输出具有创新性的设计概念与方案 4.制作高质量的设计效果图、手绘草图及3D模型，配合完成打样与设计验证工作 5.持续优化设计标准与流程，推动设计语言统一与品牌识别度提升 任职要求： 1.工业设计或相关专业背景，具备扎实的美术功底与创新设计能力 2.熟练使用主流设计软件如Rhino、Keyshot、Illustrator、Photoshop等 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效推进项目落地

岗位职责： 1.负责产品工业设计，包括外观造型、结构布局及人机交互的优化设计，提升产品的用户体验与市场竞争力 2.参与产品开发全流程，与研发、工程、市场团队紧密协作，确保设计方案的可实现性与商业化落地 3.进行市场调研与竞品分析，把握行业趋势与用户需求，输出具有创新性的设计概念与方案 4.制作高质量的设计效果图、手绘草图及3D模型，配合完成打样与设计验证工作 5.持续优化设计标准与流程，推动设计语言统一与品牌识别度提升 任职要求： 1.工业设计或相关专业背景，具备扎实的美术功底与创新设计能力 2.熟练使用主流设计软件如Rhino、Keyshot、Illustrator、Photoshop等 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效推进项目落地 4.有消费电子、智能家居或硬件产品设计经验者优先 5.对设计品质有极致追求，关注细节，具备较强的责任心与抗压能力

1、品牌体系构建：主导品牌视觉识别系统（VIS）的从零搭建，涵盖Logo设计、包装方案、商标规划、官网布局及营销素材的整体风格统筹与执行。 2、包装创意设计：全面负责产品包装的创新设计，确保方案契合宠物目标市场的审美趋势、文化特征及相关法规，并在终端陈列中具备强辨识度。 3、设计赋能产品开发：深度参与产品研发流程，从外观造型、功能结构及用户使用体验维度输出设计策略，增强产品的市场竞争力与附加价值。 4、团队协作与管理：统筹内部设计团队或外部合作资源，保障创意输出高效协同且始终贴合品牌核心调性。 1、经验要求：具备5年以上品牌视觉或包装设计从业经历，拥有已落地的宠物用品或快消品类成功案例（面试须提交作品集）。 2、技能要求：熟练掌握主流设计工具，具备独立推进概念构思至最终落地的全流程项目管理能力。 3、行业洞察：热爱宠物行业并具备深入理解，熟悉宠物主人的情感需求与消费行为特征；具有跨文化设计背景，熟悉中亚、俄罗斯地区审美偏好者优先考虑。 4、综合能力：具备突出的创意思维、美学判断力以及良好的团队沟通协作能力。

岗位职责: 1.协同团队开展产品的整体设计研究，确保产品策略与用户实际需求相匹配。 2.独立负责产品设计方案的规划与落地，涵盖市场调研、用户体验验证及设计策略输出等环节。 3.持续关注产品设计领域的发展动态，主动提出创新思路与优化建议，提升产品竞争力与使用体验。 4.与产品团队高效协作，推动设计成果顺利转化为可实现的功能并创造用户价值。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员及其他部门顺畅对接。 2.拥有较强的分析判断力与创造性思维，能够敏锐洞察用户需求及市场趋势变化。 3.热衷于产品设计工作，具备强烈的自我驱动力，致力于实现设计上的持续突破。 4.具备高效执行能力与良好的时间管理习惯，能在高强度工作节奏中保持创意与产出稳定。 5.乐于迎接挑战，具备扎实的问题分析与解决能力。

滑雪服兼职 招工人数:多名 工作地址:神农架木鱼镇

为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入企业环境，掌握岗位所需技能，逐步成长为集团中高层管理储备力量。 管理培训生职业发展路径： 1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。 为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。 注意事项： 1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意防范虚假信息，谨防上当受骗。 2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。 3、请准确填写并确保联系方式（含E-mail邮箱、手机号码等）有效可用，保持通信畅通。（需附照片，标准证件照） 4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（请勿重复投递）

参加“东湖智慧跑道”打卡活动，完成不同线路活动，分享活动玩法，图片，攻略，视频，直播等。

中共党员，年龄50周岁以内，需具备3年及以上同等岗位管理经验、具有党务工作经验，文字功底扎实，能熟练运营各类新媒体平台并完成视频剪辑工作，且有一定省内外媒体资源且具备较强的舆情分析研判与处置能力；

硚口图书印刷寒假工，最轻松的寒假工，不体检 ，做到2月12日人走帐清，要求18岁以上 男女不限，18-50周岁，每月15号发工资 【工作内容】：做教材，书页整理，装订，质检，工作相当简单易上手 一餐） 【工作时间】：7：30-19：30两班倒，上班可以带手机 【工资待遇】：216左右一天

1.负责学生行为规范管理

主要学习夜班管理情况

工作内容 1.负责工装夹具的方案设计、加工制作及现场装配； 2.对产品生产流程进行全程跟踪，实施质量检验与过程控制； 3.针对生产环节中出现的异常情况及时汇报，并提出有效改进措施。 任职要求 1.具备良好的健康状况和体能条件； 2.工作态度认真，能适应一定的工作负荷； 3.具有较强的分析与问题处理能力。 薪资5000-8000，月休4天，五险一金

1.产品设计与开发：参与新产品项目的立项、可行性分析和方案设计。 2.详细设计：使用专业软件（如SolidWorks,CATIA,AutoCAD,AltiumDesigner等）进行详细的3D模型、2D工程图、PCB布局或结构图纸设计。 3.技术分析与验证：进行必要的仿真分析（如有限元分析FEA、计算流体动力学CFD、热分析、公差分析等），以验证设计的可靠性、安全性和性能。

岗位职责： 1.负责液压系统的方案设计、技术开发及优化升级，提升系统运行效率与稳定性； 2.开展液压系统故障诊断与原因分析，提出并落实改进方案； 3.对接客户技术需求，提供定制化的液压系统技术支持与解决方案； 4.承担液压设备的现场安装、运行调试及日常维护工作； 5.参与项目技术交流，为团队推进项目实施提供专业建议与协作支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，液压传动、机械设计或相近专业背景； 2.具备扎实的机械结构设计、系统分析与工程应用能力； 3.熟悉常用设计软件，掌握一定的程序应用技能； 4.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5.热爱液压技术领域，具备持续学习意愿和应对技术挑战的积极性。