【工作内容】： 1、学习淘宝/拼多多店铺的基础运营流程与操作； 2、负责淘宝/拼多多平台商品链接的上架及优化调整； 3、参与商品活动报名，维护店铺日常运营工作。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，年龄20-28岁，无电商经验者亦可报名； 2、不限工作经验，具备相关经验特别是电商平台操作经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力，踏实肯干，积极主动； 4、掌握常用办公软件的基本操作。 【工作时间】： 上班时间9：00-19：00，午休1.5小时，入职即享免费午餐、晚餐。 【薪资待遇】： 1、试用期2个月，综合收入待遇优厚； 2、提供完善的职业发展机制，依据个人能力表现，每年多次晋升调薪机会，表现优异者一年后年薪可达10万以上； 3、晋升通道清晰：见习助理-运营助理-运营专员-运营组长/店长-运营主管/经理； 4、定期组织部门团建活动、员工聚餐及精致下午茶等福利； 公司拥有成熟健全的组织架构，具备行业领先的薪酬体系与广阔透明的上升空间。前期安排专人带教，欢迎有志之士加入！

上架商品，优化链接

岗位职责： 1、负责公司OTA平台（携程、飞猪、去哪儿）的产品上线等运营工作。 2、负责公司自媒体账号（小红书、抖音、快手等平台）内容策划与运营。 3、负责平台数据分析并及时调整，提升品牌影响力和用户互动，增加获客。 4、跟踪旅游行业热点，策划并执行具有创意的旅游活动。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限。具有运营经验2年以上。 2、具有传媒公司、旅游公司运营最佳。 3、熟悉各大OTA平台及自媒体平台。 4、具有敏锐得新闻热点能力。 1、上班时间：09:00——12:00,13：30——18:00 2、双休 3、购买五险 4、上班地址：武汉市江岸区城建光彩国际1号楼1209室 5、地铁：1号线徐州新村站

岗位职责： 1. 负责潮鞋类商品的鉴定相关操作，涵盖鉴别、质检、拍摄、复核、发货等基础流程； 掌握潮流鞋款品牌知识、发布资讯及市场最新动向，协助培训团队完成鉴定要点分析报告及教学支持工作； 2. 根据已有鉴定知识体系，对平台在售商品进行真伪查验，出具鉴定结论并形成报告，对鉴定结果承担相应责任； 3. 对每日工作产出进行数据整理与汇总，定期复盘优化流程，提升作业效率，并协同产品运营开展功能测试与需求反馈收集。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 热爱运动领域，关注潮流文化，擅长通过网络渠道获取相关信息（熟悉运动、潮流文化者优先）； 3. 工作细致认真，态度积极端正，具备责任心与严谨作风；拥有自主学习能力与探索精神，善于分析与钻研； 4. 具备鞋类鉴定经验或熟悉材质特性的候选人优先考虑； 5. 具备良好的语言表达能力和团队协作意识； 6. 熟练使用Office办公软件。

岗位不负责销售！入职后由业内资深运营人员亲自带教，无需独自摸索！西陵水悦城设有办公点，可就近分配 岗位职责（接受零经验，无食宿） 1、熟悉抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台规则，具备良好的网络敏感度，对主流平台有一定认知； 2、在运营指导与带领下，完成各平台账号的搭建工作，协助实现客户引流目标； 3、配合运营开展账号日常管理，包括内容发布、数据维护、后台操作及客服信息回复等事务。 岗位要求 1、年龄20-32岁，欢迎应届毕业生应聘； 2、工作态度端正，积极进取，责任心强，注重细节； 3、具备基础文案能力，学习理解能力佳，执行效率高； 4、沟通顺畅，具有团队协作意识，能按时保质完成分配任务。 福利待遇： 1、无责任底薪+奖励+提成+五险一金，综合月薪6-8K，表现优异者可达9-12K； 2、享受法定节假日、下午茶福利、带薪年假等，不提供食宿。

我们做视频你只需要发布三小时即可结账 只需要有抖音号想了解加微信

C端运营专员工作内容： 1.利用自有广告资源开展异业合作置换，实现线上线下的广告曝光推广 2.负责本地生活板块、社群维护及福利官角色，重点提升用户互动、福利发放与权益管理 3.根据公司实际需求拟定活动策划方案及相关执行细则，并高效组织落地实施 4.整合阿里本地生活与品牌方资源优势，联动第三方合作渠道，设计精准化活动或联合营销方案，助力新增用户增长与品牌声量提升 任职要求： 1、******* 2、性别不限 3、大专及以上学历，专业不限； 4、具备1年以上市场运营、策划或销售相关工作经验 5、拥有商超类市场运营经验或品牌区域代理督导经历者优先考虑 6、具备良好的沟通谈判能力，较强的适应力与学习能力

塑料打包站废旧塑料分品，分类，分拣，工作时间十小时，60岁以内，男女不限，熟手更佳！130至150一天！有意者联系我！

【工作内容】 1、负责Tiktok/Lazada/Shopee（具体平台）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、维护优化、销售推进及订单处理等工作； 2、结合产品销量与排名波动，开展数据整理与分析，为运营决策提供支持； 3、关注店铺整体运营状况与账号健康度，进行问题排查与总结，及时处理客户邮件及关键词查询； 4、实时跟进订单动态，妥善应对客户投诉，高效完成退换货流程处理； 5、主导店铺营销活动的申报、策划与落地执行，监控活动成效并快速响应优化策略，聚焦结果达成； 6、积极配合完成公司交办的其他相关工作任务。 在这个团队，你不仅能收获成长带来的成就感，也能体验工作的激情与乐趣，期待与你并肩同行，共谋发展，诚挚欢迎你的加入！ 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备大学英语四级及以上水平者优先考虑； （*欢迎有志于长期发展跨境电商领域的优秀应届毕业生加入，新人将由组长或主管一对一指导培养。） 2. 熟练掌握数字营销相关工具，具备基础的数据分析能力； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，工作积极主动，善于人际交流与事务协调，注重目标与成果导向； 4. 能够适应高强度工作节奏，具备抗压能力，吃苦耐劳，服从工作安排。 【福利待遇】 我们致力于为员工营造舒适、轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长舞台，并提供以下福利保障： 1、试用期为2-4个月，表现优异且符合转正条件者可提前转正； 2、公司依法为员工缴纳五险一金； 3、根据个人工作经验及业绩贡献，适时调整底薪、绩效奖金或提成比例，享有年度优秀调薪、晋升加薪及年终奖金机会； 4、正式员工可获得系统化发展支持与清晰的晋升通道； 5、享受国家法定节假日、婚假，工作满一年后享5天带薪年假； 6、丰富团队文化生活，在紧张工作之余放松身心，每年组织全员旅游活动； 7、定期开展多样团建活动：如K歌、趣味运动会、露营、烧烤、登山、羽毛球赛、农家乐等，增进同事互动，提升归属感； 8、对表现突出的员工，公司将给予提前转正、职位晋升机会，或根据个人意愿申请内部岗位调动； 9、工作时间：上午09:00−12:00，下午13:30−18:30（大小周）

岗位职责： 1. 负责物业家政小程序的上线准备、版本更新及日常运维，确保系统运行稳定、操作顺畅，及时解决技术对接、功能调整等相关问题； 2. 主导小程序服务产品的整体规划与标准化工作，涵盖服务内容设定、流程规范制定、计价标准确立、服务质量监督机制建设等，推进服务标准有效实施； 3. 负责小程序运营团队的人员配置、培训实施与考核管理，明确岗位分工、优化作业流程、建立绩效评估体系，提升团队专业水平与执行效率； 4. 整理分析小程序运营数据，研究用户使用习惯与服务评价，形成数据分析报告，提出产品改进与服务提升方案； 5. 承担小程序内部宣导、操作手册编制等工作，协同相关部门开展内部推广，确保公司员工熟练掌握小程序的操作与推广方法。 岗位要求： 1. 40岁以下，大专及以上学历，专业不限，相关专业优先考虑。 2. 具备小程序或智能化服务平台的运营、开发或管理经验，能够应对实际运营与业务扩展中的各类问题。 3. 具有较强的文字表达能力，可独立完成文案撰写、报告编制等工作，逻辑严密、表述准确。 4. 具备良好的沟通协调能力、问题处理能力和团队合作意识，能高效联动内外部协作单位，妥善推进跨部门事务。 5. 工作责任心强，积极主动，具备较强的学习适应能力与抗压能力，能适应高强度工作节奏。 6. 有家政服务行业背景或物业数字化运营管理经验者优先。

神农架林区招压力焊、二保焊/气焊

神农架林区招电焊(燃气管道焊工)、压力焊、二保焊/气焊

【年后开工奖3K，】 【年后开工奖3K，】 【年后开工奖3K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：芜湖异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名-芜湖

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

我们是一家依托京东/美团/饿了么平台的线上超市， 目前已有上百家门店，正处于快速扩张阶段； 团队年轻有活力，沟通顺畅、氛围简单直接； 晋升机制公开透明，助力追求成长与突破的你持续进阶。 岗位职责： 1. 设计差异化的价格策略，兼顾市场竞争与盈利水平 2. 主导新店从筹建到上线的商品组合搭建，制定超3000个SKU的选品规划 3. 结合区域消费习惯调整商品配置，推动门店开业初期GMV快速提升 4. 搭建品类全周期管理机制，提升毛利率与库存周转表现 5. 协助完成部门日常运营相关工作 任职要求： 1. 具备结构化思考能力，面对复杂场景能提出多种可行解决路径 2. 熟练掌握Excel常用函数及数据透视表功能 3. 能迅速洞察区域市场特点，落地针对性运营策略 4. 有实际运用数据分析支持业务决策经验者更优 职业发展路径： 带团队的高级运营 → 统筹多区域运营管理的核心骨干 工作时间： 9:30-12:30，14:00-18:30

主要在安徽 浙江负责店面运营情况，工作简单，能出差，有驾照优先

任职要求： - 1、大专及以上学历，具备1年以上电商私域运营领域工作经验。 - 2、具备社群运营成功案例者优先考虑。 - 3、熟悉食品类目，有相关产品运营经验。 - 4、了解新媒体直播及短视频内容形式与传播特点。 - 5、思维条理清晰，关注数据变化，擅长总结与复盘，具备良好的数据分析能力。 - 6、执行力出色，勤于思考，工作积极主动，具备较强的自我驱动力。 岗位职责： 1、负责制定并落实日常社群运营策略与执行方案。 2、策划并实施社群营销活动，确保活动有效推进。 3、汇总每日运营数据，开展复盘分析，持续优化运营效果。 4、依据运营计划与活动内容，撰写宣传文案并向私域用户推送。 5、维护社群活跃氛围，提升用户粘性、互动频率、复购率及客单价。 6、对社群整体运营成果负责，包括但不限于销售GMV、粉丝增长量、活跃用户数等指标。 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 福利： 1、入职即办理社保四险（养老、医疗、工伤、失业） 2、提供餐补、学历补贴、生日福利、团队建设活动、全勤奖励 3、每周工作六天，每天7小时，单休制 4、享受国家规定带薪年休假及法定节假日

【岗位职责】 1. 机房建设项目管理：统筹天津分公司机房（数据中心）从前期规划、方案设计、建设实施至竣工验收的全周期项目管理工作，主导建设过程中的组织协调、进度跟踪、问题识别与处理、信息上传下达，协同施工方、监理方及总公司相关职能团队，确保项目建设按时保质推进，满足CA行业对机房安全的技术规范与合规要求。（需具备机房相关技术背景） 2. 运营管理：机房投入使用后，全面承担其日常运行维护与管理工作，涵盖动力与环境监控系统运维、设备定期巡检、突发故障应急响应、资源容量评估与优化调整等内容，确保CA核心业务平台及托管系统的稳定运行与安全保障。 3. 综合管理：负责天津机房运营期间的跨部门协作事务，对接本地合作单位及相关外部机构；配合完成行政、人事、财务及其他运营管理支持性工作。 【任职要求】 本科及以上学历，计算机、通信、电气工程、自动化、项目管理等相关专业背景。 5年以上大型数据中心或机房建设、运维管理经验，曾独立主导至少1个中型以上规模机房项目的全流程建设管理。 掌握数据中心基础设施体系，包括供配电系统、空调制冷、消防系统、安防系统及综合布线等各子系统的运行原理与技术要点。 熟悉项目管理方法论（如PMP体系），具备良好的项目计划制定、进度把控、成本控制与风险应对能力。 了解信息安全、网络安全及密码应用相关的管理规范与标准要求（如GB 50174《数据中心设计规范》），知晓CA行业机房的管理规定与技术准则。 具备优秀的沟通协作能力、团队管理能力与抗压能力，工作认真负责，执行力强。

工作内容： 1、 主导总部服务品质中心重点项目的管理与实施推进，持续落实各类项目管理制度及流程的执行，并开展效果评估，通过优化迭代实现项目管理体系的标准化与精细化运作； 2、 负责项目各方的对接与沟通协调，监督和检查项目进度与交付质量； 3、 动态跟踪项目执行节奏，定期输出专业的项目数据洞察或分析报告，识别潜在风险，统筹调配资源应对项目运营中的各类问题； 4、 搭建项目评估体系与评价标准，牵头组织项目相关的汇报会议、评审会议等相关工作。 任职要求： 1、 全日制本科及以上学历，具备项目管理或运营相关工作经验； 2、 具备优秀的逻辑分析能力，能够有效掌控多个并行项目的整体进展； 3、 具备出色的组织协调能力、判断决策能力以及计划制定与落地执行能力； 4、 工作积极主动，职业素养良好，富有团队协作意识； 5、 拥有良好的沟通表达能力，可高效对接不同层级人员，善于归纳总结与经验分享； 6、 熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公软件。

招聘运营：主要通过电脑在线上进行产品订单的预购，预售，做成交量。 不用寻找客户，不用打电话，也不用聊天。 薪资5000提成分红，有经验者优先

运营学徒

没有复杂的人际关系，没有职场套路，只有一群志同道合的年轻人在做一件有意义的事，互相支持，共同成长！ 工作内容清晰明了，上手快，入职即享3天带薪培训，结业后由资深员工一对一指导实操 我们期待这样的你 1、品德为先，价值观正，性格积极阳光，乐于交流的伙伴 2、心怀梦想，不愿碌碌无为，渴望抓住机遇展现实力 3、心态坚韧，不抱怨，敢于直面挑战并主动解决问题 你将获得 1、办公环境清爽宜人，整洁度超乎想象 2、人际关系纯粹简单，同事相处融洽，整体氛围轻松自在 3、具有市场竞争力的待遇，个人能力持续提升空间，五险、带薪年假、定期团建活动、每日下午茶福利，晋升通道畅通，培训体系完善 4、试用期无责任底薪4200+奖金+绩效，转正后底薪5000+提成+奖金+住宿支持，综合收入6000-8000以上，收入上不封顶 备注：主管常说，沟通要简洁高效，我就列这四条，感兴趣的朋友欢迎来联系 需要具备的能力 1、积极主动，热爱学习，拥有良好的学习力与应变力 2、表达流畅，善于沟通，具备较强的客户服务意识 3、具备良好沟通技巧和团队合作意识，能适应一定的工作节奏 岗位职责 1、配合运营主管完成客户跟进及转化工作 2、与客户保持顺畅沟通，清晰介绍产品特点与优势，表达自然不紧张 3、具备团队协作意识，积极配合团队任务推进 4、擅长篮球、台球、唱歌、舞蹈等才艺者优先考虑！ 面试地址：汉街总部国际B座2602 联系人：田女士 面试时间：上午10点至12点，下午14点至17点

只要会简单电脑操作就行。主要工作就是运营店铺

岗位描述： 1.负责直播期间产品节奏的把控（包括商品上下架安排、活动推送、屏幕控制、调节直播氛围等）。 2.提升直播间人气、流量与影响力，实时跟进并解答粉丝提问，维护直播内容。 3.记录、跟进并处理直播过程中粉丝反馈的问题。 4.维护指定主播的直播间秩序，保障直播效果顺利呈现。 5.及时回复客户信息，协助应对直播中的突发情况。 6.直播结束后进行数据复盘与整理，通过数据分析发现问题并优化直播流程。 7.配合主播完成直播任务，实现高效协同互动。 任职要求： 1.具备电商相关工作经验者优先考虑。 2.熟悉抖音平台规则及运营机制，拥有基础活动策划与脚本撰写能力。 3.性格活泼开朗，擅长调动现场氛围，具备较强的责任意识和抗压能力。 4.沟通表达能力强，思维灵活，不怯场，具有良好的控场与应变能力。 5.热爱直播行业，工作积极主动，态度端正

【私域活动运营（K12英语·武汉）】 一句话定位：将 App 注册用户引导至微信群，通过打卡、直播、裂变等方式实现 198～489 元年费课程转化，并对整体成交额与社群规模承担直接责任。 一、核心指标 1. 私域群精准用户量：日新增与留存综合达目标值； 2. 直播转化 GMV：198/489 元年课转化率不低于设定标准； 3. 群裂变系数：老用户带新占比稳定在30%及以上。 二、关键任务 ① 导流建群 - 制定“App 内跳转加微→入群”标准化流程，整合短信、App Push、公众号、短视频等渠道，减少中间流失； - 从零搭建按年龄与学习阶段划分的社群体系，输出欢迎语、群规则、打卡模板，确保7日内群活跃度≥50%。 ② 直播转化 - 策划“打卡+PK+接龙”类预热活动，提前锁定参与人群； - 直播当日完成私域流量导入直播间，执行实时催付，已下单未支付订单24小时内完成跟进； - 分析转化漏斗：曝光→进群→观看直播→下单，逐层优化策略。 ③ 群裂变与复购 - 设计老带新激励、打卡营返现、作品评比等活动，推动群成员自然增长； - 对已付费 VIP 群持续提供答疑服务、学科政策更新、高阶课程推荐，提升人均贡献值。 三、日常职责 1. 群运营：每日更新内容、统计打卡情况、培育核心用户、跟进问题反馈； 2. 活动执行：每月策划2场主题活动，独立完成方案撰写、预算制定与成本控制； 3. 数据分析：每日输出社群与直播数据报表，依据数据调整话术、奖品设置与活动节奏； 4. 工具使用：熟练操作企微SCRM、社群机器人、小程序抽奖、飞书表格等工具； 5. 跨部门协作：联动产品、教学、直播团队，保障课程供给、优惠同步与客服口径一致。 四、我们提供 - 6 险 1 金+真实期权（已工商注册）； - 大小周，武汉光谷东华翔写字楼 A2-1003； - 体检、下午茶、节日礼品、团建。 五、你需要 - 本科及以上学历，2年以上社群或私域活动运营经验，具备教育行业从0到1项目经历者优先； - 具备较强的数据分析能力，能独立完成漏斗拆解与AB测试； - 抗压能力强，对销售结果负责，适应大小周工作节奏。

没有复杂的人际纷争，没有职场套路，只有一群志同道合的年轻人携手做一件有意义的事，彼此成长，共同成就！ 工作内容清晰易懂，上手快，提供3天带薪培训，结业后由资深员工一对一指导上岗 我们期待这样的你 1、品德为先，价值观正向，性格积极阳光的伙伴 2、不愿随波逐流，渴望挑战自我，希望抓住机会展现实力 3、心态坚韧，不抱怨，敢于直面问题并推动解决 你将获得 1、办公环境整洁明亮，可能是你体验过最清爽舒适的 workspace 2、人际关系纯粹简单，同事相处真诚融洽，工作氛围自在轻松 3、具有吸引力的薪酬体系，能力快速进阶，享受五险、带薪年假、定期团建活动、每日下午茶福利，晋升通道畅通，培训机制完善 4、试用期无责底薪4200+奖金+绩效，转正后5000底薪+提成+奖金+住宿支持，综合收入6000-8000以上，收入上不封顶 备注：主管常说，表达要简洁明了，我就列这四条，感兴趣的朋友欢迎来咨询 需要具备的能力 1、积极主动，热爱学习，拥有良好的学习力与适应力 2、表达流畅，善于沟通，具备较强的客户服务意识 3、具备团队合作意识和抗压能力，能稳定应对工作挑战 工作职责： 1、配合运营主管完成客户跟进及转化工作 2、与客户保持顺畅沟通，清晰介绍产品特点与优势，表现自然大方 3、具备协作意识，积极配合团队任务推进 4、擅长篮球、台球、唱歌、舞蹈等才艺者优先考虑！ 面试地址：汉街总部国际B座2602 联系人：黄先生 面试时间：上午10点-12点，下午2点-5点

1.熟练操作外卖商家版后台，处理外卖订单信息 2.根据订单信息，及时有效与商户对接采买商品 3.打包商品后发起平台配送，与骑手沟通配送事宜。 4.工作时间段与夜市同步，时间段在18：00-次日02：00（灵活调整），按时薪计费，招募兼职/全职

【全国精英召集令】区县环保运营负责人 - 领航万亿循环经济新蓝海！ 开疆拓土何在？ 全国核心县域！ (按属地就近安排，扎根你最熟悉的战场) 核心职责：做区域市场的“增长引擎” 掌控区域全局： 负责指定区县“悦享焕”品牌整体运营，制定并落地业务拓展策略； 提升服务效能： 优化旧衣/3C回收、高端干洗、社区团购等主营业务流程与用户满意度； 搭建合作生态： 拓展优质加盟资源，甄选示范门店，复制标准化管理体系，实现协同发展； 打造作战团队： 培育门店骨干，建立可持续人才储备，推动组织高效运转； 树立市场典范： 完成高挑战性业绩指标，确立品牌在县域市场的主导地位与认知优势。 我们寻找这样的领军人物： 区域运营能手： ≥3年实战背景，精通本地化生活服务/社区商业运作模式； 市场开拓先锋： 具备创业者思维，有从零起步深耕区域、构建商业闭环的实绩经验； 资源整合高手： 掌握系统招商方法与门店赋能实践案例，具备出色资源统筹能力； 绿色理念践行者： 深度认同环保与循环经济发展价值，理念高度一致； 结果导向强者： 适应快节奏发展环境，目标坚定，持续追求卓越绩效表现。 黄金赛道机遇： 国家战略布局： 把握政策风口，切入万亿级循环经济快速增长赛道（全国布局，前景广阔）； 强大平台支撑： 知名品牌赋能 + 完善供应链体系 + 全周期培训机制 = 低门槛开启区域掌舵人生涯； 成长加速体系： 直通行业高端峰会，享 资深导师1v1指导 + 战略性成长课程，助力能力跃升； 高回报激励机制： 达成绩效即获 优厚区域利润分成，顶尖人才优先晋升市级/大区管理岗位！ 这是抢占全国县域战略高地的关键职位！ 若你深耕属地市场，志在统领一方，在绿色经济浪潮中实现事业突破，切勿错过！

职位概述： 作为建筑客户社群运营专员，您将成为客户在私域空间中的关键服务接口与价值引导者。公司提供精准客户资源，无需开展传统电销工作，您将依托企业微信已搭建的客户社群，专注与客户建立深度连接、提供高品质服务体验、激发合作意愿，推动客户续费及增购，逐步成长为值得信赖的专业服务顾问。 核心职责： 1. 在企业微信群内与客户保持顺畅互动，快速响应各类咨询与服务请求，持续优化客户满意度与黏性。 2. 每日跟进即将到期的服务客户，通过个性化提醒与专属权益触达，有效引导客户完成续约，提升长期价值贡献。 3. 主动洞察客户需求变化，发掘潜在合作场景，深化客户信任关系，促进二次转化并带动口碑推荐。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备建筑、教育或知识付费领域社群运营或服务转化经验者优先考虑。 2. 熟悉常用办公软件操作，具备基本数据分析能力，能独立完成日常数据整理与表格处理任务。 3. 具备优秀的服务意识，表达清晰有条理，工作细致灵活，善于应对突发情况并维护良好客户关系。 薪资：试用期5000 转正+提成，综合薪资7000+