岗位职责： 1.负责公司各类合同的拟定、合规性审核及文件归档工作。 2.对接乙方或外部法律顾问，协调处理企业相关法律事务。 3.为公司各职能部门提供法律咨询与专业支持服务。 4.结合公司业务运营实际，识别法律风险并提出防范建议，有效控制法律隐患。 5.组织开展与企业经营密切相关的法律知识普及、培训及宣传工作。 6.配合推进公司制度体系的建立与优化完善。 任职资格： 1.法律专业本科及以上学历，具备硕士学历者优先； 2.已取得法律职业资格证书； 3.具备2年以上法律相关工作经验，有上市公司或环保领域从业背景者优先； 4.具备独立处理企业日常法务工作的能力； 5.接受表现优异的应届毕业生培养（需具备实习经历，积极主动，学习能力强）。

岗位职责： 1、针对公司合作客户涉及的法律事务提供专业咨询与建议； 2、负责法律文书、合同的起草、修订及审核工作； 3、就非诉讼类法律事务出具合规性意见； 4、整理、学习并宣导最新法律法规动态； 5、配合开展企业经营相关的法律咨询、培训及普法宣传； 6、持续跟进并维护客户案件沟通事宜。 任职要求： 1、具有一年以上法务相关工作经验； 2、具备扎实的法律理论基础，法律专业背景者未通过法考亦可应聘； 3、熟悉司法诉讼流程，掌握网上立案操作，能独立完成合同起草与审核； 4、了解民法典内容，系统学习过公司法、合同法、劳动法，掌握企业交易与用工中的常见风险点； 5、有律所从业经历者优先考虑； 6、思维条理清晰，表达顺畅；诚实守信，勤勉好学，积极进取。 薪资福利待遇： 1、底薪+绩效+提成+奖金+社保五险； 2、每日8小时白班制，享有节日福利、带薪年假、团建旅游、专业技能培训等，办公环境优越，团队氛围融洽； 3、工作时间：8:30～18:00（中午12:00～13:45为午休），周末双休，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1. 协助律师通过电话、微信等渠道与客户进行有效沟通，引导客户按时履行还款义务。 2. 运用专业话术解答客户疑问，并针对不同情况提供相应的解决方案和回应。 任职要求： 1. 性别不限，年龄20~40岁，身体健康，具备贷款催收相关工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的抗压能力，认同团队协作的工作方式。 3. 有意愿通过努力实现高收入目标。 福利待遇： 1. 无责任底薪+绩效+奖金+节日福利+生日福利，提成水平高于行业标准。 2. 提供系统培训及一对一指导，助力新员工快速胜任岗位工作。 3. 晋升通道广阔，发展空间大。

【业务领域】： 投融资，私募股权；常法 【岗位要求】： 1. 法学专业硕士研究生学历，毕业于知名法学院校； 2. 具备五年以上相关领域工作经验者优先考虑； 3. 已取得国家统一法律职业资格证书； 4. 具备扎实的法律研究功底和出色的文书撰写能力；英语能力突出，听说读写熟练，可使用英语作为主要工作语言； 5. 工作踏实认真，具备较强的逻辑思维能力与沟通协调能力； 6. 能够适应高强度工作环境，具有良好的团队协作意识及客户服务意识； 7. 学习能力优异，能够持续关注并掌握行业相关的立法与监管动态； 8. 具备优秀的项目统筹与执行能力。 （注：本岗位主要派驻至省级分公司工作）

主要职责： 1. 客户关系维护与沟通：搭建并持续巩固长期、稳定、互信的客户联系，积极、高效、精准地回应客户的法律咨询需求，合理引导客户预期，优化服务体验，提升客户认可度。 2. 法律方案策划与输出：可独立或主导开展针对客户所涉法律及商业事项的深入分析、尽调核查与法规研究，结合客户实际目标与核心诉求，制定系统性法律应对策略。 3. 团队协同与经验沉淀：与团队成员密切配合，整合专业资源，保障客户服务的高质量交付；参与部门知识体系建设，归纳总结实践成果与操作方法。 任职要求： 1、已获得中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2、法学专业本科或以上学历。 3、具备高度“客户导向”意识，能从客户立场出发思考问题，以切实解决问题和提供价值为核心工作目标。 4、具备优秀的方案设计与表达能力，能独立完成法律建议文件的撰写，并拥有良好的语言陈述技巧。 5、具备出色的沟通协调及人际互动能力，能够自信、得体地与各类客户进行专业交流。

一、岗位职责： 1. 法律咨询：为公司各业务部门提供专业法律支持，解答员工在工作中涉及的法律疑问，涵盖合同法、劳动法、知识产权法等相关领域。 2. 合同管理：主导公司与外部合作方各类合同的起草、审查及归档管理，确保条款合法合规，跟踪合同执行进度，有效控制合同相关法律风险。 3. 诉讼与仲裁：负责应对公司涉及的法律纠纷，包括准备诉讼文件、代表公司参与庭审或仲裁程序，积极推动争议妥善解决，保障公司合法权益。 4. 法律政策监测：持续关注国家法律法规及政策动态，评估其对公司经营的影响，及时提出合规建议，防范潜在法律风险。 5. 公司规章制度管理：组织制定和修订公司内部管理制度，确保制度内容符合法律规定并贴合企业实际，规范员工行为，助力企业有序运作。 6. 培训与教育：定期开展面向全体员工的法律知识培训，增强员工法治意识和合规操作能力，降低违规风险，提升企业整体法律素养。 二、任职要求 作为本岗位的候选人，需满足以下条件： 1. 法律专业背景：拥有法学类专业本科及以上学历，系统掌握法律基础知识，具备法律条文解读与逻辑推理能力。 2. 丰富的法律实务经验：具有3年以上法律相关工作经验，熟悉合同审查、纠纷处理等流程，能独立承担各类法律事务。 3. 优秀的法律素养：具备扎实的法律功底和职业操守，法律敏感度高，能够迅速识别并妥善处理各类法律问题。 4. 良好的沟通能力：具备出色的书面与口头表达能力，善于与公司内外部人员沟通协调，准确传递法律意见与解决方案。 5. 团队合作能力：具备协作意识，能与各部门高效配合，共同推进公司法律事务与合规管理工作。 6. 通过司法考试

本公司从事地产建筑行业，职位负责的专项事例，合同协议的草拟，以及行政法务方面的事情对接，服从公司制度以及安排！

1.工作内容：公司提供客户资源，通过电话沟通，添加微信联系，邀请客户到公司面谈，根据签单金额享受提成，收入与业绩挂钩，多劳多得。 2.上班时间：8:40—12:00，14:00—18:00，无需加班！无需加班！ 3.薪资待遇：月均收入5000+ 4.福利待遇：工作稳定，享受国家法定节假日休假，公司统一购买社保。 5.工作地址：瑞城国际写字楼24楼

具备法学相关基础知识，作为办事人员，按时完成公司交办的各项工作任务。 负责与客户沟通对接，交流耐心细致，提供法律咨询解答、合同审核等服务，必要时陪同客户前往法院办理立案手续。 工作时间：8:30-12:00、13:30-17:30 享受五险、下午茶、法定节假日福利等多项员工待遇

研学导师（1）年龄在30周岁及以下，身体健康，无不良嗜好；（2）大学专科及以上学历，教育、研学、旅游等相关专业，有相关工作经验优先考虑；（3）具有良好的沟通表达和亲和力、组织协调和应变力，有团队协作精神和服务意识；具有一定的知识储备，出色的教育教学能力与引导技巧，极强的责任心、安全意识与风险管控能力；服从公司管理，具备较高灵活性和适应性及抗压能力。（1）负责活动流程的落实、知识讲解、组织互动、任务指导等，确保活动安全有序进行；（2）负责学生的管理和监护，包括维持秩序、清点人数、关照学生的生活起居等,协调解决活动中的各类问题；（3）负责在活动前对学生进行安全教育，时刻强调安全纪律，防范潜在的安全风险，落实各项安全措施；（4）负责收集学生、学校及家长的反馈，对研学活动的效果进行评估，不断改进和优化研学方案，提升活动质量；（5）完成上级交办的其他工作。薪资福利:经笔试、面试、实操等考察合格后，办理入职手续，签订劳动合同，试用期3个月。试用期满考核合格的，根据试用期表现和个人能力确定转正职级，预计税前年收入6-10万元。享受“五险一金”、年终绩效、就餐补助、工会福利、员工体检、带薪休假等福利。招工人数:4名报名需提交求职申请表（见附件）、身份证、学历学位证、专业技能等级或资质证件、近三个月内二甲以上医院出具的体检报告的扫描件或复印件；报名方式有邮件报名（将材料发送至指定邮箱，邮件主题注明“应聘岗位＋姓名+联系方式”）和现场报名（前往神农架林区木鱼镇楚林路31号神旅集团405室提交纸质材料）；报名时间为即日起至2026年4月20日；报名邮箱：＠qq.com；需要报名表电子版可联系邮箱工作地址:湖北省神农架林区

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

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1、负责合同全周期管理，涵盖总包、分包及采购类合同的起草与审核，重点落实履约过程中的动态管控。 2、主导诉讼与仲裁事务，聚焦工程款争议（向发包方提起诉讼）、劳务分包争议（应对因农民工工资引发的群体性纠纷）、工期索赔及工程质量纠纷处理。 3、开展项目部合规与风险防控工作，对印章管理、内部承包模式、材料采购流程等关键环节实施定期巡查与监督。 任职要求： 持有律师执业资格证书，具有2年以上相关领域工作经验。 熟悉企业法律实务，能独立应对和解决常规法律事务。 具备出色的沟通协调能力及团队管理能力。

要求，只要对律师这个行业热爱，爱学习，工作环境就是运输公司。从小做起。目前刚起步

岗位职责 1、参与客户面谈及案件洽谈，对接潜在客户并核实案件基本信息，完成接案笔录的签署工作； 2、协助当事人规范签署委托代理协议，监督签约各环节流程合规执行； 3、运用法律专业知识实施全流程合规风险管控，重点防范面谈过程中出现过度承诺、虚假保证等情况，杜绝向客户传递不实预期，确保创收行为合法合规； 4、通过专业化的合规管理，有效降低执业风险，助力提升面谈转化率与合规化收入增长； 5、落实部门交办的其他合规管理相关任务。 任职要求 1、法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证书，具有1年及以上律师事务所执业或合规岗位工作经验； 2、性格沉稳成熟，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场应对能力； 3、遵守律师职业道德和执业纪律，无任何行政处罚、行业处罚或不良执业记录

职位描述： 1、需持有律师执业资格证书； 2、支持授薪或提成合作模式； 3、专职从事诉讼业务，涵盖民商事领域、刑事辩护、商事谈判等方向，熟悉民商法，接受授薪制律师申请。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备有效律师执业证； 2、熟练掌握民事、刑事案件处理流程，能独立承办案件，具备一定实务经验； 3、思维严谨、反应迅速，具备较强的分析判断与逻辑推理能力，工作认真主动； 4、具备良好的协作意识和职业素养； 5、为人正直，遵守执业规范，重视个人信誉，无任何违规违纪记录。 我们的优势： 律所案件资源丰富，提供高比例提成，案件质量高，无需自行开拓案源，无坐班打卡要求，免除案源压力。 福利待遇： 案件类型全面覆盖各类民商事、刑事诉讼等领域，定期组织专业培训与业务交流活动

岗位内容： 1. 代表客户参与诉讼程序，处理各类法律纠纷案件； 2. 起草各类法律文书，包括起诉状、答辩状、申诉书等； 3. 参与法律事项的协商与调解工作； 4. 深入研究和解读相关法律法规政策，为客户提供专业法律建议。 任职要求： 1. 具备扎实的法律理论功底，掌握相关法律条文与规定； 2. 拥有优秀的语言表达与文书撰写能力，能独立完成高质量法律文件； 3. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可从容应对复杂法律情境； 4. 具有团队协作意识，能与团队成员高效配合完成工作任务。

一、岗位职责 1、结合公司发展战略，构建科学合理的法务工作体系与流程； 2、为公司日常运营提供法律支持与专业咨询，参与部分合同协议的拟定工作； 3、掌握公司合同管理现状，完善合同审批及执行流程，负责合同审核把关； 4、参与重大合同谈判过程，及时提出法律建议，运用法律措施保障公司合法权益； 5、为公司重点工程项目提供法律协助，参与相关协议的起草工作； 6、协调处理公司内部各类法律纠纷和问题，出具专业的法律意见； 7、组织面向公司各级人员的法律知识培训，提升全员法律意识； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，法学专业优先，985、211院校法学硕士应届毕业生优先考虑，具备5年以上相关工作经验，有建筑施工行业背景者优先，持有律师执业资格证或已取得律师实习证者优先； 2、精通公司法、劳动法、合同法、建筑法等相关法律法规； 3、具备优秀的沟通协调能力及扎实的文字表达功底； 4、能够独立承担合同审查、法律咨询、风险防控等法务工作； 5、具有良好的职业道德，思维严谨、逻辑清晰，为人正直、诚实守信、坚持原则。 福利：五险，提供工作餐，包住宿、双休

工作职责： 1、诉讼案件开庭阶段办理、案件全流程办理 2、诉讼案情分析和指导，协助业务端开发业绩，协单 3、对内组织专业培训； 4、协助线下立案 5、律师上门服务 岗位要求： 一、资质：持有律师执业证 二、能力：具备业务拓展、客户维护能力；擅长法律培训、案件分析；能独立开庭、推动续费 三、经验：有出庭经验、企业端法律服务经验优先，能做培训与业务拓展 工作时间 8:30-12:0013:30-18:00 周末双休法定节假日正常休息

执业律师2名薪资面议 任职要求： 1.已取得律师执业证 2.有较强的业务开拓能力 3.认同律所文化、发展理念及管理制度 福利待遇： 节假日福利，五险 薪资待遇面议 工作地址：鄂州市学府路北侧滨湖东路西侧天然气网络管理中心3号楼1-15031-1504 联系电话：祝经理

一、岗位职责 1、依据公司发展战略，搭建科学合理的法务工作体系与流程； 2、为公司日常运营提供法律支持与专业咨询，参与部分合同协议的拟定工作； 3、掌握公司合同管理现状，完善合同审批及履行机制，负责合同审核把关； 4、参与重大合同谈判过程，提供法律建议，并通过合法方式保障公司利益； 5、为公司重点业务项目提供法律协助，承担部分协议文本的起草任务； 6、处理公司内部各类法律事务与纠纷，出具专业的法律意见方案； 7、组织开展面向各级员工的法律知识培训，提升全员合规意识； 8、完成上级领导安排的其他相关工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，法学专业优先（985、211院校法学硕士应届生优先考虑），具备5年以上相关工作经验，有建筑施工行业背景者优先，持有律师执业资格证者优先，已取得律师实习证者优先； 2、精通公司法、劳动法、合同法、建筑法等相关法律法规； 3、具备优秀的沟通协调能力以及扎实的书面表达能力； 4、能够独立完成合同审查、法律咨询及法律风险防控等法务工作； 5、具有良好的职业道德，思维严谨、逻辑清晰，为人正直、诚实、公正。 福利：五险，提供工作餐，包住宿、双休

岗位详情【岗位职责】1、开发客户，并协助律师邀约客户到律所面谈；2、负责律所线上、线下咨询客户的接待、沟通及案件初步分析，精准挖掘客户法律需求；3、协助处理各类法律文件，包括但不限于起草、审核、修改合同及法律意见书；4、维护客户关系，提升客户满意度和转介绍率【任职要求】1、经验不限：有法律咨询、销售或网络推广经验者优先；2、专业加分：法学专业背景或熟悉常见法律问题及流程（不要求通过司法考试）3、语言表达清晰，具备极强的沟通说服力和亲和力，责任心强，认同法律服务行业的社会价值。

岗位职责: 1. 负责协调与化解基层矛盾纠纷，维护社区秩序与社会稳定； 2. 参与调解计划的拟定与实施，推动当事双方达成一致意见； 3. 汇总并归档调解过程中涉及的证据资料及相关文件。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和清晰的语言表达能力； 2. 能够独立开展调解工作，妥善处理各类纠纷案件； 3. 对法律事务具备一定认知和从业热情。

岗位职责： 1. 负责编制、修订公司日常使用的合同及各类法律文书。 2. 审查业务材料与合作协议，识别潜在法律风险，并提出具体优化建议。 3. 独立或配合业务团队处理客户投诉与争议事项，参与相关沟通与协商。 4. 协助优化内部管理流程，确保业务执行符合合规性要求。 5. 完成领导交办的其他法律事务支持工作。 工作时间： 早九晚六，周末双休，入职即办理社保。 任职要求： 1. 大专及以上学历，通过司法考试，法学类专业背景，持有律师证者优先考虑。 2. 具备1年以上法务、律师事务所或相关岗位工作经验。 3. 掌握常见合同审核与法律文书撰写技能，可独立应对基础法律事务。 4. 表达清晰、逻辑性强，具备良好应变能力与客户协调意识。 5. 工作细致、责任感强，能够适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责： 我们从事民事经济纠纷案件的诉前调解工作（即在当事人准备向法院提起诉讼前，询问其是否愿意接受调解），该岗位为人民调解体系中的客服支持岗，工作内容简单轻松，无较大工作压力。工作时间早九晚六点半，不涉及加班，享有无责任底薪3500元+提成+额外绩效奖励，月综合收入可达15000元以上。 岗位优势： 公司统一配备调解专用系统，全程提供案源支持，无需个人办理手机号卡，也无需使用个人微信账号，保障工作隐私与效率。人民调解员在帮助他人化解矛盾的同时，也能实现自我价值提升。 岗位福利： 底薪3500元起，叠加高额提成，月均收入15000元以上，享受五险保障，定期举办员工生日会，法定节假日发放节日福利。 薪资标准： 初级调解员：3700元底薪+提成 中级调解员：4000元底薪+提成 高级调解员：4300元底薪+提成 晋升通道： 调解员→储备主管→初级主管→中级主管→高级主管→经理 休假制度： 入职转正后即可享受带薪年假。服务满1年可享2天带薪年假；满5年以内每年5天带薪年假；满5年但不满10年的，每年7天带薪年假；满10年及以上的，每年享有10天带薪年假。

1.具备全日制本科及以上学历，法学类相关专业应届毕业生（硕士应届生优先考虑）； 2.在校期间曾担任学生干部或具备实地实习经历者优先。

合伙人律师/专职律师加盟条件： （1）本科及以上学历，法学专业，持有律师执业证，执业记录良好； （2）工作认真负责，遵守律师执业规范； （3）具备良好的法律研究和文书撰写能力； （4）有较强的沟通能力和团队协作精神； （5）具有丰富的诉讼或非诉业务经验； （6）具备独立处理复杂法律事务的能力； 律所条件： 1、超低执业成本，“一返一免”： （1），扶持广大年轻律师； （2）； （3）创收符合条件，； （4）创收符合条件，； 2、突出贡献奖励： （1）律师本人获得省/市/区主管部门荣誉称号，律所给予物质奖励； （2）律师本人承办的案件，获得全国/省/市律协典型案例等奖项，律所给予物质奖励； （3）律师本人撰写的专业文章，发表在核心期刊上，律所给予物质奖励； （4）律师本人撰写的专业文章，发表在律所公众号后，一周之内浏览量超过5000+，律所给予物质奖励； （5）律师本人介绍优秀执业律师或团队到律所执业，律所给予物质奖励； 3、专业知识加持： （1）评选“年度经典案例”； （2）不定期案件研讨，重大案件实战推演； （3）共享总所多部专业著作与经典案例汇编出版； （4）推荐参加总所短视频专栏“明法者说”，扩大律师影响力； 4、数字化赋能工具： （1）使用君言智云管理系统，案件或项目全流程线上操作； （2）AI法律检索工具，大幅提升办案效率； （3）君言微信小程序，含电子名片等功能； 5、其他条件 （1）案件审批流程快； （2）律师费提取便利； （3）提供部分案源或合作案件； （4）推荐参与总所年会、活动； （5）不定期下午茶、团建； 如何加入： 1、初步接洽：发送简历至，或致电； 2、深度面谈：双方就执业规划、合作模式、专业理念的展开深度沟通； 3、签约入驻：享受"拎包执业"服务 联系地址：武汉东西湖区武汉客厅J栋企鸣汇金大厦2109 交通指引：地铁2号、3号、8号线宏图大道站J、K出口（步行50米）； 公交289、290、294、295、296、396、K295，宏图路地铁宏图大道站下

职责描述： 1. 负责建立健全公司法律事务管理的相关制度与工作流程； 2. 协助优化集团在生产、质量、研发、安环等领域的法律风险防控机制与流程； 3. 参与起草、修订各类合同、政策、规章及相关法律文件； 5. 代表企业参与立案、审理、执行等相关法律程序，保障企业合法权益； 6. 为公司提供内部法律咨询支持，并组织开展法律知识培训； 任职要求： 1. 法学类专业背景，具备本科或以上学历； 2. 持有法律职业资格证书，掌握合同法、经济法、公司法等相关法律法规； 3. 有锂电池、房地产、建筑行业法律实务工作经验者优先。