经开永旺招时尚顾问1名，25-35岁..【待遇】.. 1.底薪3700+提成+团队奖+最佳销售奖（月工资7000-12000） 2.上一休一，节假日三薪，五险一金，满一年带薪年假，年终绩效奖金 3.要求：形象气质佳，良好的表达和沟通能力，有销售经验者优先录用 联系人：孟

招聘职位：导购/店员 职位描述 1.负责到店顾客的接待，合理推荐介绍相关产品，做好服务； 2.钻研产品知识和销售技巧，完成销售目标； 2.熟悉产品，品类、质地、颜色、尺寸及清洗等商品基本知识，了解公司提供的各项服务； 3.做好店铺运营相关工作（客户服务、商品陈列、日常店铺盘点、店铺清洁等）； 4.维护好客户关系，有较强的团队合作意识； 5.完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、年龄：20-45岁（男女不限）！ 2、热情开朗，善于沟通，有一定的抗压能力，执行力强！ 3、有零售工作经验者优先！ 4.欢迎热爱户外、敢于挑战高薪的朋友加入！ 职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、职位亮点：效奖金•全勤奖•每月团建 餐补

奶茶店店员招聘 一、岗位职责 1. 熟练掌握各类奶茶、果茶、甜品等产品的制作流程与工艺，严格按照标准配方操作，确保每一杯饮品和每份甜品的品质与口感始终如一。 2. 负责店内日常收银工作，准确操作收银系统，快速完成点单、结账、找零等流程，为顾客提供高效便捷的服务，同时积极推荐店内特色产品和优惠活动。 3. 热情接待每一位顾客，耐心解答顾客关于产品的疑问，提供专业的建议，处理顾客的投诉与反馈，不断提升顾客满意度。 4. 时刻保持店内环境整洁，包括操作间、就餐区、吧台等区域，定期对设备进行清洁与维护，如咖啡机、制冰机、封口机等，确保设备正常运行，遵守食品安全与卫生规范。 5. 协助完成原材料的采购与库存管理，定期盘点物料，及时补充短缺原料，合理控制成本，避免浪费。 6. 积极参与店内的促销活动，如新品推广、节日优惠等，配合团队完成活动布置与执行。 二、任职要求 1. 年龄：18-35周岁，身体健康，能适应奶茶店的工作强度和工作时间。 2. 学历：初中及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递。 3. 性格特质：性格开朗、热情友善，具备良好的沟通能力和服务意识，喜欢与人交流，能为顾客提供贴心周到的服务，有较强的责任心，对待工作认真细致。 4. 技能要求：有无经验均可，有奶茶店、餐饮行业工作经验者优先考虑；无经验者需具备较强的学习能力，能够快速掌握饮品制作技巧和收银系统操作；具备基本的食品安全知识，熟悉食品卫生操作规范。 5. 身体素质：能适应长时间站立工作，吃苦耐劳，抗压能力强，可接受轮班制工作安排（早班、中班、晚班）。 6. 团队协作：具备良好的团队合作精神，能够与同事相互配合，共同完成店内各项工作任务，乐于分享与交流，积极参与团队建设。

主要卖家居：

年龄26以下，会穿版，会拍图，懂销售，情商高，有经验的优先，店里氛围好，身高160以上

奶茶店打下手

招聘二保焊工，焊工学徒，二保焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-48周岁，包吃包住 点击右下角泰州（免费聊）联系我报名

新厂高薪焊工江浙日薪450/天包吃住，不限文化不要证，纹身案底也可以，会一点就可以，可收无经验小白学徒18-48岁 点击右下角（免费聊）联系我报名

二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

招聘焊工450/天 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证，有无经验都行，零基础可带 包吃包住，工资可以预支，工作稳定，想学手艺的可以来

高薪资焊工扬州招二保焊450一天收入稳定 食宿：厂区包吃住，宿舍配套齐全 ?岗位说明：无需焊工证 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

招聘家政经理人，要求年龄60岁以下，沟通能力强，有销售经验者优先。 薪资范围综合工资4000至50000元，上不封顶。50岁以下缴纳五险。 工作时间每天6小时，时间自由，带薪放假。 福利包括团建、生日福利、法定假期、单休。 工作内容为帮助全中国的姐妹，崇高而美好。 欢迎想转行、目前迷茫、需要工作的人士报名。

北京平谷和美购物广场招导购四人，底薪200提三，供住不供吃，有意者打电话

招聘家政经理人，工作内容与现有经理人相同。年龄要求60岁以下，期望月收入在10000至50000元之间。适合不想进厂、不想带孩子、不想照顾老人、不想熬夜、不想做饭搞卫生的人员。沟通能力强，有销售经验者优先。综合工资为4000至50000元，上不封顶。50岁以下缴纳五险。福利包括团建、生日福利、法定假日、单休。工作时间每天6小时，时间自由，带薪放假。欢迎想转行、目前迷茫、需要工作的人员报名。

马飞仕图（鞋）品牌【做二休一】招聘：导购一名招募城市：北京SKP薪酬待遇：底薪3170+750+个人提成（提点2%-5%），入职缴纳五险，带薪年假；，45岁以下，有高端鞋类销售经验优先；（，可直接私聊）欢迎自荐和推荐

面包码头蔡家坡店招聘啦【招聘岗位】：招现烤学徒工，优秀导购（男女不限，18-35岁）【上班时间】：8小时制，两班倒.全白班.工作轻松，简单，带薪代培学徒，晋升空间大，待遇优厚节日福利，生日福利等薪资：2800-3500（月休4天）联系电话：电话：

工作职责： 1、负责门店商品的收货验货上架工作，以及日常商品效期管理 2、负责美团/饿了吗/京东到家等外卖平台的订单接收 3、负责订单产品的打包，转交外卖配送员 4、负责顾客到店接待，提供导购服务，引导商品及收银等工作 5、负责门店环境卫生，货架陈列及促销商品管理等工作 6、配合平台及公司要求，达成评分、消息分、商责等达标情况 7、协助处理线上及线下的客诉 任职要求： 1、高中及以上学历，能接受倒班 2、工作认真踏实，具备良好的服务意识和沟通能力 3、具备超市、便利店以及物流行业经验者优先

营业员 性格开朗，积极主动，有经验者更佳 薪资福利:月保底2500加高提成，具体面议

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

奶茶店

服务客户，销售导购

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.协助库存管理，及时登记物料使用与补货需求 5. 配合店长完成排班、培训及临时性工作任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮或零售行业经验者优先，无经验可带薪培训 5.遵守公司规章制度，认同品牌文化

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出杯及饮品品质把控，确保出品符合标准 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.执行日常清洁与消毒工作，保持操作区、吧台及就餐区域整洁有序 4.协助物料盘点与基础库存管理，及时反馈缺货及损耗情况 5.配合店长完成促销执行、活动支持及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，有餐饮或零售服务经验者优先，无经验可带薪培训 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识，能主动关怀顾客需求 3.吃苦耐劳，适应早晚轮班及节假日工作安排，服从门店统一调度 4.讲卫生、守规范，注重细节，具备基本食品安全与操作安全意识 5. 具备团队协作精神，责任心强，能在快节奏环境中稳定高效完成任务

岗位职责： 1.负责学习机产品的现场讲解、演示与销售，精准匹配客户需求 2. 执行店面日常运营工作，包括商品陈列、库存整理及卫生维护 3. 主动接待进店顾客，提供专业咨询与售后服务，提升客户满意度 4. 协助完成销售数据登记、日报提交及促销活动执行 5.积极参与产品培训，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.大专以上学历优秀者可放宽条件，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售或教育类产品销售经验者优先 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力和责任心 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 热爱教育行业，认同智能学习理念

岗位职责: 1.热情接待顾客，提供优质的客户服务体验； 2.熟练掌握奶茶及其他饮料的制作流程和成分，确保产品质量； 3.维持工作区域的清洁和卫生，保证店面环境整洁； 4.积极参与团队合作，配合同事完成日常运营工作。 任职要求： 1.年龄18-25，学历不限，长期稳定者投递 2.能够在快节奏环境中保持工作效率和质量； 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务； 4.对奶茶文化有一定的了解和热情。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，注重细节，具备服务意识与团队领导力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

能够独立调配后厨正常运营出餐，提升工作能效，能很好协调员工工作积极性！

一、岗位职责 1. 饮品制作 按照门店标准化SOP流程，熟练制作各类茶饮、咖啡、果茶、雪顶等产品，严格把控口感、甜度、冰量、出餐颜值，保证每杯出品统一、稳定、合规。 2. 前厅接待与服务 负责顾客到店接待、点单、收银、打包、出餐，态度热情有礼，主动解答顾客疑问，高效完成前厅服务工作，维护良好门店服务口碑。 3. 门店日常卫生 负责操作台、设备、地面、货架、外场桌椅清洁；定时清洗杯桶、摇壶、雪克杯、滤网等工具；保持后厨、前厅、设备区干净整洁，符合食品安全卫生标准。 4. 物料管理与备货 每日提前备料、补料、解冻、预处理水果、茶汤、奶基底，把控物料效期；做好物料摆放、先进先出，减少浪费、严控损耗，配合店长管控进销比与库存。 5. 设备维护 日常开关机、制冰机、封口机、冰箱、萃茶机等设备清洁与基础保养，发现设备异常及时上报，保证门店正常营业。 6. 库存与盘点协助 配合店长完成每日、每周盘点，整理物料库存，准确报货，杜绝缺料、断货、积压过期物料。 7. 门店标准化执行 严格遵守门店考勤、仪容仪表、卫生标准、操作规范，配合店长完成日常管理、活动执行、门店巡检等工作。 二、任职要求 1. 年龄18–38岁，有无经验均可，可带薪培训。 2. 做事勤快、手脚麻利、服从管理、责任心强。 3. 能接受轮班、早晚班、节假日排班。 4. 热爱服务行业，卫生习惯良好，无不良嗜好。 三、工作福利 - 带薪培训、岗位简单易上手 - 氛围轻松、晋升透明（店员→中级→资深）

1.年龄要求：年龄在16至35岁之间 2.学历要求：学历要求因岗位而异，高中以上学 历即可 3.工作经验：优先考虑，应聘者具备茶饮或餐饮 相关经验，例如熟悉茶饮制作流程或曾在茶饮 店工作过。 4.个人素质：热爱茶饮行业，认同品牌文化。 具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力。身 体健康，味觉嗅觉正常。 5.薪资范围：4500-500 6.月休时间：月休四天 -其他要求：岗位要求应聘者持有健康证，且工 种：餐饮，能够接受门店的排班制度。

1.年龄:18-30岁; 2.学习能力强(涉及培训奶茶制作等); 3.带薪培训，培训合格可上岗; 4.具有良好的服务意识和沟通能力，有一定的普通话基础; 5.主要职责:制作饮品、后方备料、设备清理、服务客户; 6.有相关经验者优先; 7.薪资待遇面议。