有奶茶店工作经验，可以独立完成制作

十堰市三堰万秀城佳邻集市招聘导购10名，工资4500，有意愿面谈，联系电话

有经验者优先，零基础可以培训，吃苦耐劳第一位

1.门店全流程运营：饮品标准化制作、线下收银接单、外卖订单分拣打包 2. 定时熬制仙草、珍珠、布丁等手工小料，管控原料保质期，及时补充货架物料。 3. 维护门店操作台、吧台、公共区域卫生，做好制冰机、封口机等设备日常养护。 4. 服从店长排班安排，完成每日货品盘点、收银账目核对，维护顾客消费体验。 任职条件 1. 性格开朗善于沟通，能适应商场忙碌节奏，零基础可手把手教学。 2. 身体健康持有健康证优先，服从门店管理制度，责任心强。 3. 家住徐东、福客茂周边通勤便利者优先

工作有责任心，热情，吃苦耐劳，团结一心，制作奶茶，门店卫生干净，热情服务顾客，盘点库房。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助库存管理，及时登记物料消耗，配合店长完成日/周盘点与补货 5.积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，助力门店服务优化 任职要求： 1.学历不限，有服务意识与责任心，能适应快节奏工作环境 2. 无经验者可提供带教培训，有餐饮/零售行业经验者优先 3.形象健康阳光，具备良好沟通能力与团队协作精神 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿在茶饮行业长期发展

奶茶店员

工作认真负责，有事业心，踏实能吃苦，不需要工作经验！

新开蜜雪冰城招人 每个月3000+提成，后期通过考核加薪，不定期有团建，节假日双薪

岗位职责： 1、熟悉掌握公司产品卖点和特性 2、在所负责区域内门店站柜销售 3、负责门店日常进销存管理 4、做好客情 5、按公司要求展开工作 任职要求： 1、年龄25岁-40岁之间 2、有良好的沟通能力和语言表达能力； 3、吃苦耐劳，有责任心； 4、有1年及以上同等行业销售经验者优先考虑； 5、上班时间：可接受早晚倒班，月休4天 工作地点：武穴城区（铜锣湾武商购物中心） 相关福利及待遇 1、月均工资3000-8000元； 2、可缴五险； 3、享受各种福利：生日、节日福利、团建、新品内部折扣，外出旅游等等 4、每月15号发工资（或提前发工资） 工作地点：武穴城区（铜锣湾武商购物中心） 能接受早晚倒班 能接受早晚倒班 能接受早晚倒班

本企业现招聘正式工，小时工，短期工，暑假工等，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活！！我会详细给你解答你的问题并发给你定位！0费用入职 0费用入职 【稳定308/天】 一、薪资待遇： 【现在入职工价】：28/时 28/时×11=308/天 308/天×26＝8008/月 2、【发薪准时） 每月10号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 7天以后可预支500-1000元！ 二.【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】： 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管•• 四.要求 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-52周岁，无门槛，来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】： 1、公司提供免费住宿，标准4人间（独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等）。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：江苏扬州.当天过来入职当天安排住宿

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼 职全职均可，工资日结200~1000元，当天上 岗当天赚。 手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有 免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有 限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要 求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生 活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!

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湖北神农架招寒假工奶茶店员2名，，包食宿，要求能吃苦耐劳，需要骑车送外卖。联系电话

招聘奶茶师数名。岗位要求：年龄18-40周岁，身体健康，持有有效健康证明，无不良从业记录。具有良好的沟通能力。有无经验均可，有奶茶店、咖啡店相关饮品制作经验者优先录用。做事认真细心、动手能力强，学习意愿高，能快速掌握饮品制作配方与技巧。具备良好的服务意识与沟通能力，性格开朗有责任心，能服从团队工作安排。能适应餐饮行业轮班、倒班工作制度，吃苦耐劳，积极配合门店运营需求。岗位职责：负责引导游客，推销产品，负责各类奶茶、果茶、咖啡等饮品的标准化制作，严格把控食材用量、制作流程，保证每一杯饮品的口感、品质稳定达标。熟练操作饮品制作相关设备，做好设备日常清洁、保养与维护，确保设备正常运行。负责吧台及操作区域的卫生清洁、食材整理、物料盘点与补充，维持工作区域整洁有序，符合餐饮卫生标准。热情接待顾客，配合门店完成点单、出餐等基础服务工作，提升顾客用餐体验。遵守公司各项规章制度，配合团队完成门店日常运营相关工作。薪资福利：薪资结构为底薪加全勤奖、绩效奖金和加班补助，综合薪资面议，多劳多得，薪资发放准时。福利包括免费岗前专业培训，完善的带教体系，节日福利、员工团建、带薪休假等。表现优秀者可获得晋升机会，发展空间广阔。工作环境干净整洁，团队氛围轻松融洽。工作地址位于湖北省神农架林区木鱼镇或红坪镇。

营业员 性格开朗，积极主动，有经验者更佳 薪资福利:月保底2500加高提成，具体面议

招聘咖啡制作师数名。岗位要求：年龄18-40周岁，身体健康，持有有效健康证明，无不良从业记录。具备良好沟通能力。有无经验均可，有奶茶店、咖啡店相关饮品制作经验者优先录用。要求做事认真细心、动手能力强，学习意愿高，能快速掌握饮品制作配方与技巧。具备良好的服务意识与沟通能力，性格开朗有责任心，能服从团队工作安排。能适应餐饮行业轮班、倒班工作制度，吃苦耐劳，积极配合门店运营需求。工作内容：负责引导游客，推销产品，负责各类奶茶、果茶、咖啡等饮品的标准化制作，严格把控食材用量、制作流程，保证每一杯饮品的口感、品质稳定达标。熟练操作饮品制作相关设备，做好设备日常清洁、保养与维护，确保设备正常运行。负责吧台及操作区域的卫生清洁、食材整理、物料盘点与补充，维持工作区域整洁有序，符合餐饮卫生标准。热情接待顾客，配合门店完成点单、出餐等基础服务工作，提升顾客用餐体验。遵守公司各项规章制度，配合团队完成门店日常运营相关工作。薪资福利：薪资结构为底薪+全勤奖+绩效奖金+加班补助，综合薪资面议，多劳多得，薪资发放准时。提供免费岗前专业培训和完善的带教体系。福利包括节日福利、员工团建、带薪休假等。表现优秀者可获得晋升机会，发展空间广阔。工作环境干净整洁，团队氛围轻松融洽。工作地址位于湖北省神农架林区木鱼镇或红坪镇。

木鱼镇奶茶店招聘店员：年龄20-40岁，身体健康，手脚麻利，能适应快节奏工作，有餐饮或奶茶店经验者优先。备注：需长期稳定，工资待遇3500～4500元，提供宿舍，包工作餐！

龙峡茶业诚聘 岗位：店面导购2名，，35-50岁，亲和力强，善于沟通，有责任心，做事麻利。 上班时间:上午8:30点到下午5:30，周六和周末其中一天休，有工作餐。工资3000-5000元。 地址：虾子沟茶城

暑假工奶茶店员 上班有空调 学生可做 包吃住 招聘暑假工兼职，学生优先，无需经验，上手简单！ 工作内容：点单收银、制作饮品、整理台面、打扫卫生 工作待遇：16/小时，每天可安排8–10小时 工作环境：店内有空调，轻松不累，氛围好 上班时间：早班晚班轮班，可做整暑假、可做短期 应聘要求：16岁以上，大学生优先 服从安排，男女不限，应届生也可以 、，直接上岗

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练使用收银系统，准确完成点单、结账及会员服务 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助物料盘点与基础库存管理，及时反馈缺货及损耗情况 5. 积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成排班及临时性工作任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 5.遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

一、岗位职责​ • 全面负责门店日常运营管理，包括前厅服务、后厨管控、卫生安全、物资采购、库存管理等，确保门店高效、有序运转，提升顾客体验与满意度。​ • 负责门店团队建设，包括员工招聘、培训、排班、绩效考核及激励，打造凝聚力强、服务专业、效率出众的核心团队，提升员工留存率。​ • 制定并执行门店经营目标、营销策略，监控门店营收、成本、利润等核心指标，优化运营流程，控制损耗，确保门店达成既定经营业绩。​ • 严格执行餐饮行业卫生防疫、食品安全相关规定，落实门店卫生清洁、食材管控、餐具消毒等工作，杜绝食品安全隐患。​ • 处理门店日常客诉，及时响应顾客需求，妥善解决各类突发问题（如设备故障、服务纠纷等），维护品牌形象。​ • 配合公司总部完成各项部署，参与门店营销活动策划与执行，推动品牌推广，提升门店知名度与客流量。​ • 定期开展门店运营复盘，分析经营数据，提出优化建议，持续提升门店运营效率与盈利能力。​

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助库存管理，及时登记物料消耗，配合店长完成日/周盘点工作 5. 积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，助力门店持续优化 任职要求： 1. 学历不限，热爱餐饮服务行业，有责任心和团队协作意识 2.无经验者可带薪培训，有奶茶店或快消餐饮从业经历者优先 3. 形象健康阳光，具备良好沟通能力与基础服务意识 4.能适应轮班制（含晚班及节假日），服从门店排班安排 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在饮品行业长期发展