【工作内容】 1、负责短视频的策划、制作与发布，持续产出符合标准的优质内容； 2、在实践中不断提升个人能力，逐步打造具有影响力的爆款视频作品； 3、以流程化和系统化的方式，完成短视频从策划到落地的全流程闭环工作。 【能力要求】 1、具备一年以上短视频相关工作经验，对短视频创作保持热情与初心； 2、熟悉新媒体账号的日常运营维护，熟练使用PR、PS、剪映等剪辑设计工具； 3、具备良好的网络敏感度，热爱短视频领域，有深入研究内容的钻研态度； 4、希望长期发展于新媒体行业，主动学习并构建系统的专业知识体系。 【公司介绍】: 公司聚焦电动提升窗及新风系统窗的研发与创新，专注智能化家居与大健康生态的融合，致力于将传统封闭式住宅转变为如海风般通透舒适的理想居所。80后创业团队、90后管理团队、00后运营团队，期待你的加入！！！ 【备注】 1、新媒体团队为独立专职部门，共同探索短视频的可持续发展路径； 2、新媒体负责人拥有MCN机构创办经验，确保专业引领无外行指挥； 3、公司提供免费食宿

内容策划与创作： 紧跟装修潮流：密切关注装修行业的新趋势、设计风格演变及新型材料的应用动态，结合企业实际业务方向，策划具备传播力的内容选题。 输出精品文案：创作兼具专业性、可读性与吸引力的文字内容，覆盖装修知识普及、真实案例展示、产品使用体验、施工技巧解析及促销信息传达等，适配微信公众号文章、小红书种草帖、短视频脚本、抖音短文案等多种形式。 匹配内容形态：依据不同平台属性与用户偏好，制定适宜的内容呈现方式，如图文、短视频、直播等形式。例如，在小红书侧重发布高颜值装修实景图与实用避坑建议；在抖音推出轻松有趣、直观易懂的装修过程视频；通过直播形式展现工地现场、实时解答用户疑问。 平台运营与管理： 全平台布局：统筹公司在微信、微博、抖音、小红书、视频号、百度等主流新媒体渠道的日常运营，完成账号注册、认证及资料完善等基础配置工作。 内容更新与互动：依照既定内容排期，按时在各平台发布高质量内容，并主动参与用户互动，及时回复评论与私信，构建良好社群氛围，提升粉丝粘性与活跃水平。 掌握平台机制：深入理解各平台推荐逻辑、流量分发规则及政策调整，动态优化运营方案。例如，针对抖音算法特点优化视频标题、标签设置与封面设计，提升内容曝光机会。 品牌推广与营销： 强化品牌声量：依托优质内容持续输出与高效运营策略，提升装修品牌在新媒体端的认知度与影响力，塑造专业、值得信赖的品牌调性。 联动营销执行：围绕公司线下活动、节日促销等节点，策划并落地线上营销动作，如互动抽奖、打卡领福利、限时优惠等活动，激发用户参与热情，推动线索转化。 构建品牌人设：打造富有辨识度的品牌形象，如设立“家装顾问”专家角色或突出团队独特风格，增强用户记忆点，精准吸引目标客群关注与信赖。

岗位职责： 1.熟悉主流自媒体平台的运营机制，结合不同平台用户偏好创作具有吸引力的短视频内容，提升粉丝互动与粘性。 2.独立完成短视频在各平台的拍摄、剪辑及发布全流程，持续跟踪平台数据表现，通过数据分析优化内容策略，输出高质视频作品。 任职要求： 1.年龄18-40岁，对社会热点具备敏锐洞察力 2.性格积极向上，待人友善，擅长发现并记录生活中的精彩瞬间 3.高中及以上学历，专业不限，需拥有一年以上短视频领域相关工作经验，综合能力突出者可享受薪资面议待遇

学历高中及以上，有自我奋斗意识。对拍短视频方面很有兴趣的，帮助公司每天拍视频，剪辑视频，发布以及运营。

拍日常工作视频，并剪辑视频

1，会使用短视频平台账号发布作品 2，公司供发布的文案，图片，视频。你直接发布即可。 3，工作内容简单，适合新手，易上手 4，工作时间自由，不限，远程办公

【岗位职责】 1、负责公司讲师个人IP的打造，独立运营抖音、视频号等新媒体平台账号，涵盖视频剪辑、内容策划、推广执行及账号日常维护等工作； 2、以数据为导向，及时复盘宣传效果并进行分析优化，持续调整运营方案，助力提升产品转化与销售业绩。 【任职要求】 1、大专及以上学历，广播新闻或新媒体相关专业优先，具备相关从业经验者优先，拥有从0到1成功案例者优先； 2、深度活跃于短视频平台，精通电脑版剪映、PR等视频制作工具； 3、具备良好网感，熟悉短视频传播规律，思维活跃富有创意； 4、在内容主题构思、片头片尾设计、画面质感、节奏把控、色彩搭配等方面有较强审美与执行力。 【福利待遇】 各类假期：法定节假日照常休息、带薪年假等； 薪资架构：底薪面议+全勤奖励+高比例提成+绩效奖金，综合收入普遍在8k-20k+； 各类团建：年度年会含抽奖环节及丰厚礼品、周年庆典、部门室内外团队活动，工作伙伴亦是生活好友； 文娱活动：不定期组织下午茶、生日会等轻松聚会，充满活力的年轻化团队氛围。

岗位职责： 1、负责内容平台账号的整体运营，涵盖内容策划、推广执行、效果优化及数据分析，包括账号定位规划、脚本撰写、拍摄剪辑统筹，保障视频品质，具备良好的品牌审美能力； 2、监测视频传播效果，跟踪信息流素材表现与投放消耗情况，明确目标用户画像与产品核心卖点，洞察用户需求，运用运营策略提升引流效率与转化价值，对关键运营指标（成交、消耗、roi）达成负责； 3、关注新兴热点与流行趋势，能快速响应市场动态，捕捉热点并高效产出相关内容； 4、沉淀内容运营方法论，结合外部市场内容与内部产出成果提炼规律，提出优化路径，具备复盘总结与团队指导能力； 5、投放管理：承担小学教辅类图书广告投放工作，包含制定投放计划、筛选投放渠道、配置投放参数等。持续监控投放数据，依据反馈结果及时调整策略，提升投放效能，增强投入产出比； 6、完成上级安排的其他相关任务。 岗位要求： 1.【素质能力】具备内容创作能力、思维敏捷、协调组织能力强，擅长运营分析，熟悉千川投放操作； 2.【专业素养】统招本科及以上学历，新闻学、广播电视编导等相关专业优先，熟练掌握视频剪辑及后期制作工具，理解短视频平台广告机制，有打造爆款短视频的成功案例； 3.【行业经验】具有3年以上编导或广告投放工作经验，关注电商领域发展，思维灵活，对新事物反应敏锐，熟知主流新媒体平台短视频的内容制作逻辑，具备用户群体分析与洞察能力。

薪资福利待遇:底薪3.5~4.5k+高提成+社保 9：30-18：30（午休1.5h） 工作内容: 1、负责公司旗下新媒体平台账号的日常维护与运营； 2、独立完成内容创作、视频剪辑、文案撰写、流量引导及粉丝增长，根据数据反馈优化运营策略； 3、工作无需外出、无需电话沟通、无销售性质。 任职要求: 1、有抖音、快手、小红书等新媒体平台操作经验者优先考虑； 2、具备责任心与耐心，拥有良好的团队协作意识； 3、对新媒体领域有兴趣，关注数据变化，渴望收入提升，乐于持续学习； 4、具备较强的学习能力与自我管理能力； 5、熟悉抖音、快手等短视频平台，对新媒体内容有浓厚热情。 公司不提倡加班，严格按时上下班，期待你的加入！

岗位职责: 1.负责抖音平台视频内容的创意策划与日常运营 2.运营管理账号，提高视频曝光量及用户互动效果 3.跟踪数据表现，进行分析并优化内容策略 任职要求： 1.熟悉抖音平台的运作机制，有视频内容运营相关经验 2.具备优秀的创意构思能力及文案表达能力 3.可独立开展工作，同时拥有良好的团队合作意识

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

幕墙大工4人，380一天管吃管住，年龄50以下，提供体检报告

神农架林区招广告安装

神农架招家装涂料师傅1名，小工1名，心态端正，做事有责任心，工作8小时，人走账清

总经理司机 1、3年以上实际驾驶经验，2年以上司机岗位工作经验，熟悉商务车操作，能应对不同路况和车辆维护需求。2、持有C1及以上驾驶证，无重大交通事故或严重交通违章记录，具备安全行车意识。3、掌握神农架及周边地区的道路交通路线，确保高效、准时到达目的地。4、了解基础车辆保养知识，能处理简单故障，保持车况良好及车内卫生。5、具备良好的服务意识及保密意识，必要时协助处理行政事务。6、高中及以上学历，年龄25 - 40，条件优秀者可放宽，身体健康，退伍军。 薪资福利:月薪4500 - 5500，缴纳五险一金 招工人数:1名 能适应神农架及周边地区的出差，欢迎自荐及推荐 （同） 工作地址:神农架

视频运营 1.年满18岁。接受无经验、小白 2.有团队协作能力。按要求配合公司运营老师完成任务 3.可以按要求完成每日商品短视频发布工作 4.可兼职可全职接受居家时间可协调

数据运营，短视频，视频号

岗位职责： 1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定视频发布计划并提升账号影响力 2.结合产品或品牌特点，挖掘用户兴趣点，创作有传播力的视频内容 3.分析视频数据表现，持续优化内容策略，提高播放量、互动率及粉丝增长 4.跟踪热点话题与行业趋势，快速响应并策划相关主题内容 5.协调拍摄、剪辑等资源，确保视频制作高效推进并按时交付 任职要求： 1.对短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的运营机制有一定了解 2.具备良好的网感和创意能力，能独立完成脚本撰写与内容策划 3.熟悉常用视频剪辑软件，具备基础剪辑能力者优先 4.学习能力强，工作积极主动，具有良好的沟通协作意识 5.学历不限，有相关作品或成功运营案例者优先考虑

兼职短视频运营日结（小白也可做） 工作时间：10：00-20:00，期间有1-2小时即可； 公司提供流量及投流板块：无需任何投入，我们负责。 公司提供专业运营团队：内容制作、视频制作等； 主要负责运营对接DY和红薯的宣传的工作即可， 薪酬：20-40/小时，日结。可居家，

1，会使用短视频平台账号发布作品 2，公司供发布的文案，图片，视频。你直接发布即可。 3，工作内容简单，适合新手，易上手 4，工作时间自由，不限，远程办公

视频运营，每条5元，可长期合作

岗位职责： 1、结合公司市场方向与战略规划，制定完整的短视频运营计划（涵盖抖音、快手、小红书、视频号等平台），并有效推进执行，达成既定运营目标； 2、主导公司新媒体账号的日常运营，负责视频号、抖音、小红书等自有媒体矩阵的建设、运营与推广，实现线索积累，并对最终转化效果承担责任； 3、协同落实运营策略，开展短视频账号的管理、引导与孵化工作，依托现有机制实现用户转化与传播裂变； 4、整合内容素材资源，制定营销方案，策划并执行各类线上线下的营销活动及主题项目； 5、规划新媒体营销路径，完成数据收集、统计与分析，输出阶段性报告，并提出切实可行的优化建议； 6、持续跟踪行业动态与网络热点，为用户提供优质内容与互动体验，提升粉丝规模与活跃度，增强转化能力； 7、统筹短视频运营策略设计，合理控制运营成本与投入； 8、具备良好的网感与活跃思维，富有创意，既能玩梗又能专业输出，对短视频热点反应敏锐，拥有出色的内容创意、模仿与改编能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台运营经验，有知识付费或企业服务类领域经验者优先； 2、深入了解抖音、快手等主流平台的推荐机制与流量逻辑，影视编导、播音、传媒、广告等相关专业背景优先考虑； 3、对短视频生态有独立认知，熟悉新媒体运营模式，掌握多渠道粉丝运营方法，了解社的操作与推广方式； 4、擅长用户运营与数据分析，具备清晰的运营逻辑，拥有互联网运营思维，具备较强的内容与活动策划能力，并有实际成功案例； 5、关注并热衷互联网新兴事物，对市场变化敏感，具备从0到1打造短视频账号的经验（累计粉丝达2万以上），并拥有成功实践案例及社群资源者优先； 6、逻辑清晰，态度认真，性格沉稳，具备优秀的文字表达能力

计件工资200-300天，开高速雕刻机，材质多层板有食宿。

负责自媒体平台的图文创作与短视频编辑、运营工作，助力平台内容推广与影响力提升。 工作优势： 工作模式灵活，，可线上办公，不受地 点限制，让你平衡工作与生活更轻松。 工作内容简单易上手，即便没有相关经验也无需担心，我们会安排专人带你熟悉工作流程，快速融入团队。

【岗位职责】 1、公司提供微信、QQ、媒体账号等资源支持。 2、负责抖音、小红书或其他自媒体平台的运营工作。（可根据个人擅长选择平台） 3、将流量引导至专业咨询师完成转化，成功成单可享受提成奖励。 【岗位要求】 1、年龄不超过30岁，统招大专及以上学历，性别不限，党员优先考虑。 2、形象端正，语言表达流畅清晰。 3、具备文案撰写或媒体平台运营经验者优先，熟悉主流新媒体平台操作。 【岗位工资】 底薪4600元+招生提成100元/人+奖金（含职称津贴、冠军奖金），综合月薪8k以上，经验丰富者底薪可面议！ 【工作时间】 1、9:00-12:0013:30-18:00（固定周日、周一休息） 2、法定节假日正常休假，与国家安排同步。 【单位优势】 公司成立已有17年，目前专注于成人高升专、专升本、在职研究生及工程师职称代理申报服务，在教育领域已建立良好声誉。旗下湖北中教教育科技集团—武汉文泉教育培训学校，是经洪山区教育局批准设立的民办培训机构，同时为湖北省教育部官方备案的高校校外教学点，具备成人学历教育招生、教务管理、毕业申报等相关资质。（备注：市场上95%机构仅为中介代理） 【团队优势】 1、内部教师团队均持统招专科及以上学历（多数为本科），职业素养高，工作氛围积极健康。（杜绝职场内耗，适合踏实做事、专注发展的求职者） 2、成员平均在职年限达2-10年，公司重视人才培养，人员稳定性强。 3、团队协作紧密，无论新老员工，只要愿意投入工作，都能获得同事无私指导与支持。（新人无需担忧适应问题，人事及部门成员全程协助融入） 4、自2008年起，老员工持续探索多种推广形式，包括QQ、微信、网站、视频及新媒体渠道，公司拥有成熟的推广体系，入职后可系统学习积累经验！ 【福利待遇】 1、固定双休+朝九晚六，武汉地区稀缺的双休岗位！ 2、薪资标准透明公正，实行按劳分配，多劳多得，杜绝隐性规则。 3、设有高额工龄奖励机制，入职满n年，每月额外补贴n百元。服务时间越长，收入越稳定，离职意愿越低。 4、另设招生冠军奖、职称津贴奖、年终奖金等多项激励，福利丰富，不胜枚举！ 5、每周提供下午茶+员工生日发放红包与蛋糕+端午、中秋节日礼品+定期组织团建活动。 6、依法缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育五项社会保险。 【工作地点】 武汉市洪山区珞喻路光谷国际广场B座11层 （乘车路线：地铁2号线光谷广场站下，R出口出站）

岗位职责： 1、结合公司市场方向与战略规划，策划并实施全面的短视频运营方案（涵盖抖音、快手、小红书、视频号等平台），确保有效执行并达成运营目标； 2、主导公司新媒体账号的日常运营，搭建并维护视频号、抖音、小红书等自媒体矩阵，推进内容传播与用户引流，对最终转化效果承担责任； 3、协同落实运营策略，开展短视频账号的管理、引导与培育工作，借助现有机制实现用户转化与裂变增长； 4、整合内容素材资源，制定营销计划，组织并执行线上线下推广活动及主题策划； 5、制定并优化新媒体营销策略，完成数据收集、统计与分析，输出阶段性报告，并提出切实可行的改进措施； 6、紧跟行业动态与网络热点，持续输出优质内容，提升用户互动体验，扩大粉丝规模，增强活跃度与转化效率； 7、统筹短视频运营策略设计，合理控制运营成本支出； 8、具备敏锐的网络嗅觉和活跃思维，富有创意，既能玩转流行梗，也能输出专业内容，对短视频热点反应迅速，擅长内容创意的借鉴与再创作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上短视频运营经验，熟悉抖音、快手、小红书、视频号等平台操作，有知识付费或企业服务领域经验者优先； 2、掌握抖音、快手等主流平台的推荐机制与流量逻辑，影视编导、播音、传媒、广告等相关专业背景者更佳； 3、对短视频生态有深入理解，熟知新媒体运营模式，了解各平台粉丝运营方法及社群推广路径； 4、精通用户增长与数据分析，具备清晰的运营逻辑和互联网思维，拥有较强的内容与活动策划能力，并有实际成功项目经历； 5、关注互联网新兴事物，市场敏感度高，有从0到1打造短视频账号的经验（累计粉丝达2万以上），具备相关社群资源者优先； 6、逻辑性强，工作细致认真，性格亲和，具备优秀的文字表达能力

视频剪辑：1.根据抖音、快手、B站、视频号、西瓜视频等不同视频类平台的运营特点，对视频素材进行短视频创作，包括剪辑、特效制作、字幕添加、音效处理等全流程，完成视频矩阵的运营目标。 2.根据创意脚本或文案对视频进行二次创作、剪辑和编排，制作出满足新媒体各端口的短视频产品。 3.参与视频创意策划，提供剪辑方面的专业建议，共同打造爆款短视频内容。 4.分析视频数据，如播放量、互动率等，提出优化建议。根据数据反馈，调整剪辑风格和内容策略

岗位职责: 1、根据公司提供的千万级爆款游戏短视频进行运营(不需要会剪辑，接受新手小白)2、对各大短视频平台有一定的认知和了解 薪资待遇 1、提成日结 2、每天需要有2个小时的时间，100-300，时间越多提成越多 3.可全职 4.全程带教，2天上手，小白都能快速上手

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意策划及日常运营工作 2.跟踪视频数据表现，持续优化内容策略以提高播放量与用户互动 3.协同团队推进项目进度，保障视频按时交付并实现既定目标 4.熟练使用剪映等剪辑工具进行基础视频制作 任职要求: 1.具备优秀的原创内容能力，能独立完成视频选题与方案设计 2.了解视频运营全周期流程，可根据数据分析结果调整运营方向 3.拥有良好的协作意识，善于与团队成员进行高效沟通配合

岗位职责： 1.负责公司直播相关视频内容的整体规划，包括选题策划、拍摄执行、运营管理及团队带领，并对最终成果负责； 2.提升短视频播放数据、直播导流效果以及平台粉丝增长； 3.把握视频内容趋势，协同运营团队保持内容敏锐度，具备创意思维与创新能力； 任职要求： 1.具备从0到1搭建账号并实现平台引流的实操经验； 2.熟悉小红书、抖音等平台的内容传播机制，能够有效提升短视频播放量、直播引流转化及粉丝积累； 3.有直播领域工作经验，对主流平台具有良好的网感，且为平台深度用户； 岗位福利： 1.周末实行大小休制度，法定节假日支持调休安排； 2.提供下午茶点、生日关怀及定期团队建设活动； 3.公司按规定缴纳社保与公积金。