岗位职责: 1.负责短视频内容的创意策划与全流程制作，保障内容品质与创新性 2.推动短视频的传播推广，增强品牌曝光度，提升用户参与度与播放表现 3.根据数据反馈进行效果评估，持续优化短视频运营方案 任职要求： 1.具备优秀的视频内容编辑技能，能独立完成视频剪辑与制作 2.具有敏锐的市场感知能力，能够精准捕捉用户兴趣点 3.具备扎实的数据分析能力，能依据数据结果调整运营方向

襄阳三保·晚婷家纺 2026诚聘 寻找发光的你，加入我们，共创未来！ 岗位设置： 短视频运营 1 名 薪资待遇 底薪 3500–8000元 + 提成（上不封顶） 高提成、高回报，能力决定收入！ 销售客服　5名 · 接待客户、产品讲解、促成成交 · 有家纺/家居销售经验优先，沟通能力强 督导　3名 · 终端门店管理、员工带教、业绩提升 · 有零售督导经验，能适应出差者优先 陈列师　3名 · 店铺软装、家纺产品陈列、视觉营销 · 懂色彩搭配，有陈列经验优先 主播　3名 · 抖音/视频号出镜带货，讲解家纺产品，互动促单 · 有直播经验、镜头感好优先 工作地点 襄阳国际商贸城北门二楼 三保家纺 （导航“襄阳国际商贸城北门”即可直达） 电话： 微信同号

1、独立承担项目管理，制定各项目的内容方向与策略，主导团队前期策划、创意构思及后期制作全流程，对项目消耗目标达成负责。 2、结合公司产品推广需求，依据平台短视频规范，搭建内容框架，协同团队完成（调味品类）短视频的剪辑与发布工作； 3、与运营部门高效协作，建立良好沟通机制，争取业务端支持与资源配合。 4、带领团队成员成长，提升其专业能力与业务适配度，总结沉淀业务与管理方法论，实现团队能力赋能。 5、持续优化部门业务流程与运作模式，提升整体执行效率。 任职资格： 1、具备3-5年相关工作经验，其中至少1年团队管理经验。 2、3年以上短视频领域实战经验，具备1年以上千川引流类短视频操作背景。 3、目标导向明确，逻辑思维清晰，学习能力突出，具备敏锐的互联网感知力。 4、硬性条件：3年以上短视频行业经历，且有1年以上管理岗位经验。

负责公司各类视频内容的拍摄、剪辑与后期制作，包括宣传视频、活动记录短视频等; -配合团队完成视频创意策划及脚本执行的视觉呈现，提升视频整体质量与表现力: 根据项目需求进行音效、字幕、特效等后期处理，确保成片符合品牌调性;参与视频素材的整理与归档，保证资料管理规范有序。【任职要求】 -具备基本的视频剪辑能力，熟悉常用剪辑软件(如Premiere、FinalCutPro等): 熟悉短视频平台(如抖音、小红书、B站等)的运营逻辑与用户偏好; 对画面节奏、色彩搭配有良好感知，具备一定的审美能力; 能独立完成视频拍摄、剪辑及后期制作等工作; 工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神;无工作经验要求，欢迎应届毕业生或短视频爱好者投递。

岗位职责： 1、负责公司多账号短视频内容创作，独立完成编导任务，并能指导拍摄剪辑团队实现视频呈现效果，同时开展千川平台日常投放工作； 2、持续跟踪素材投放数据，优化素材内容与投放计划，定期复盘投放表现并输出总结； 3、结合投放数据分析，动态调整短视频创意方向与投放策略，提升整体转化效率； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备1-3年编导工作经验，有1年以上千川投放实操及投放计划搭建经验，熟悉抖音、千川电商运营者优先； 3、具备市场洞察力，能够敏锐捕捉市场趋势、爆款动向及潜在热点，通过数据分析判断内容方向，打造高传播性视频内容； 岗位优势： 1.【发展前景】企业深耕坚果炒货行业41年，自主品牌自产自销，线下覆盖全国各大商超，线上布局抖音、小红书、拼多多、天猫、京东、唯品会等主流平台，业务持续扩张，人才需求旺盛； 2.【能力提升】公司经营稳健，现阶段注重人才梯队建设，提供内部带教机制与个性化外部培训资源，助力员工长期职业成长； 3.【福利待遇】提供食宿、五险一金、二胎津贴、孝心津贴、节日礼品、团队建设活动等多元化福利； 4.【快乐工作】推行年轻化管理模式，倡导“快乐工作”理念，激发团队主动性与创造力，提升工作效率，实现企业与员工共同发展。

抖音，美团，小红书

【岗位职责】 1、公司提供微信、QQ、媒体账号等资源支持。 2、负责抖音、小红书或其他自媒体平台的运营工作。（可根据个人擅长选择平台） 3、将流量引导至专业咨询师完成转化，成功成单可享受提成奖励。 【岗位要求】 1、年龄不超过30岁，统招大专及以上学历，性别不限，党员优先考虑。 2、形象端正，语言表达流畅清晰。 3、具备文案撰写或媒体平台运营经验者优先，熟悉主流新媒体平台操作。 【岗位工资】 底薪4600元+招生提成100元/人+奖金（含职称津贴、冠军奖金），综合月薪8k以上，经验丰富者底薪可面议！ 【工作时间】 1、9:00-12:0013:30-18:00（固定周日、周一休息） 2、法定节假日正常休假，与国家安排同步。 【单位优势】 公司成立已有17年，目前专注于成人高升专、专升本、在职研究生及工程师职称代理申报服务，在教育领域已建立良好声誉。旗下湖北中教教育科技集团—武汉文泉教育培训学校，是经洪山区教育局批准设立的民办培训机构，同时为湖北省教育部官方备案的高校校外教学点，具备成人学历教育招生、教务管理、毕业申报等相关资质。（备注：市场上95%机构仅为中介代理） 【团队优势】 1、内部教师团队均持统招专科及以上学历（多数为本科），职业素养高，工作氛围积极健康。（杜绝职场内耗，适合踏实做事、专注发展的求职者） 2、成员平均在职年限达2-10年，公司重视人才培养，人员稳定性强。 3、团队协作紧密，无论新老员工，只要愿意投入工作，都能获得同事无私指导与支持。（新人无需担忧适应问题，人事及部门成员全程协助融入） 4、自2008年起，老员工持续探索多种推广形式，包括QQ、微信、网站、视频及新媒体渠道，公司拥有成熟的推广体系，入职后可系统学习积累经验！ 【福利待遇】 1、固定双休+朝九晚六，武汉地区稀缺的双休岗位！ 2、薪资标准透明公正，实行按劳分配，多劳多得，杜绝隐性规则。 3、设有高额工龄奖励机制，入职满n年，每月额外补贴n百元。服务时间越长，收入越稳定，离职意愿越低。 4、另设招生冠军奖、职称津贴奖、年终奖金等多项激励，福利丰富，不胜枚举！ 5、每周提供下午茶+员工生日发放红包与蛋糕+端午、中秋节日礼品+定期组织团建活动。 6、依法缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育五项社会保险。 【工作地点】 武汉市洪山区珞喻路光谷国际广场B座11层 （乘车路线：地铁2号线光谷广场站下，R出口出站）

产品介绍： 易手游是国内专注于游戏虚拟资产交易的服务平台，覆盖手游、端游、STEAM等全品类游戏内容，提供包括游戏账号买卖、账号价值评估、账号回收在内的多项服务。 工作内容： 对接抖音、快手、哔哩哔哩等短视频平台的内容创作者，推进短视频广告植入合作。 结合主播的粉丝数量及视频平均播放量进行合作报价，促成广告投放落地。 工作模式与转转等平台的广告合作方式类似。 任职要求： 1. 大专及以上学历，日常关注游戏类短视频或直播内容，对手机游戏有一定认知者条件可适当放宽。 2. 具备推广或运营相关经验者优先，思维灵活，富有责任感，沟通顺畅，细致耐心，工作态度积极主动。 3. 年龄在20至30岁之间，无论是否有经验，只要对此岗位感兴趣均可联系我了解详情。 薪资： 无责任底薪+个人绩效（多劳多得） 试用期：3个月，底薪3000元+绩效的20% 转正后：底薪3500元+绩效的80%—90% 上班时间： 9:00-12:30，14:00-18:00（周末双休） 准时下班，不安排加班，法定节假日按规定休息。

工作内容: 1、负责公司产品视频的拍摄执行及品牌账号的整体定位与策划工作。 2、独立完成视频文案撰写、场景脚本设计及后期剪辑，输出适配主流视频平台的内容，并在官网及相关网站进行推广传播。 3、根据视频投放数据进行效果分析，形成有效评估报告，提出切实可行的优化方案。 4、根据需要参与外拍任务，采集并处理相关视频素材，同时承担产品图片的后期修图工作。 5、配合上级完成其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，电子商务、计算机、汉语言文学、新闻传播等相关专业优先。 2、具备扎实的文字表达能力，有相关岗位工作经验者优先考虑。 3、有抖音、快手、小红书等平台视频运营经验者优先，熟悉各大网络渠道推广流程，具备实际操作经验者更佳

职位详情 接受居家办公 1.18-55岁 2.公司主做短视频带货，负责协助运营，维护账号正常运作。 3.只要有视频号就可以合作!利润分成模式，适合兼职， 开通橱窗之后等分成即可。来者不拒!全程没有任何费用! 4.工作轻松简单，新手小白当天即可上岗。 5.严格遵守各平台规则，及法律法规， 不发布违规内容(如低俗、虚假宣传、敏感话题等); 6.确保内容原创性，避免抄袭、侵权风险。 7.该兼职无任何报名费，不收取任何费用。 8.我们这边做的是个兼职，可居家 PS:收费的是骗子，本工作不会收取任何费用小白也可上岗，可远程办公 时间自由所有素材由公司提供，本人不需要出境。不需要直播。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

神农架林区招消防水安装，要高空证

全季酒店招聘 前台接待两名 联系方式：张经理 地址：全季神农架木鱼酒店

工作内容就是我们提供素材你去微信视频号去发有私信回复就行一天两个视频每天只需要10分钟操作时间

协助主播做好场景搭建、直播回放剪辑、部分视频号账号运营

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化视频内容结构、标题封面及互动话术，提升完播率、点赞率与涨粉效率 3. 策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4. 定期输出运营数据报告，结合转化目标（如留资、私信、跳转等）提出迭代优化建议 5. 协同编导、剪辑、商务等团队，保障内容质量与传播节奏一致性 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与运营逻辑，有成功操盘账号或项目经验者优先 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用飞瓜、蝉妈妈、抖查查等工具 3. 文案功底扎实，网感敏锐，具备独立策划与跨部门协作能力 4. 学习能力强，责任心强，对内容趋势与用户心理有持续洞察力 5. 学历不限，经验不限，热爱新媒体行业，有从0到1运营经验更佳

我公司是一家集互联网直播，主播孵化，短视频创作拍摄，广告拍摄，新媒体运营等一体的新公司，现因业务需求招募一批对AI短视频创作感兴趣的小伙伴，如 下： 对短视频感兴趣的，我们提供AI技术和方式方法以及素材文案 这份是线上就可以做的工作，不坐班，有电脑会基本 操作就行 适合宝妈，大学生，上班族等所有想利用空时间挣外块的人群

根据公司提供的文案进行录制，剪辑，以及后期账号的运营和维护

岗位职责: 1. 负责短视频内容的创意构思与日常运营 2. 跟踪视频数据表现，持续优化内容以提高播放量和用户互动 3. 与团队紧密配合，保障视频项目按时推进并达成既定目标 4. 熟练使用剪映进行基础剪辑操作 任职要求: 1. 具备优秀的内容创作素养，能独立完成视频选题与策划工作 2. 熟悉短视频运营环节，能依据数据分析结果调整内容策略 3. 具备良好的协作意识，能够与团队成员高效沟通与配合

岗位职责： 1、结合公司市场方向与战略规划，制定完整的短视频运营计划（涵盖抖音、快手、小红书、视频号等平台），并有效推进执行，达成既定运营目标； 2、主导公司新媒体账号的日常运营，负责视频号、抖音、小红书等自有媒体矩阵的建设、运营与推广，实现线索积累，并对最终转化效果承担责任； 3、协同落实运营策略，开展短视频账号的管理、引导与孵化工作，依托现有机制实现用户转化与传播裂变； 4、整合内容素材资源，制定营销方案，策划并执行各类线上线下的营销活动及主题项目； 5、规划新媒体营销路径，完成数据收集、统计与分析，输出阶段性报告，并提出切实可行的优化建议； 6、持续跟踪行业动态与网络热点，为用户提供优质内容与互动体验，提升粉丝规模与活跃度，增强转化能力； 7、统筹短视频运营策略设计，合理控制运营成本与投入； 8、具备良好的网感与活跃思维，富有创意，既能玩梗又能专业输出，对短视频热点反应敏锐，拥有出色的内容创意、模仿与改编能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台运营经验，有知识付费或企业服务类领域经验者优先； 2、深入了解抖音、快手等主流平台的推荐机制与流量逻辑，影视编导、播音、传媒、广告等相关专业背景优先考虑； 3、对短视频生态有独立认知，熟悉新媒体运营模式，掌握多渠道粉丝运营方法，了解社的操作与推广方式； 4、擅长用户运营与数据分析，具备清晰的运营逻辑，拥有互联网运营思维，具备较强的内容与活动策划能力，并有实际成功案例； 5、关注并热衷互联网新兴事物，对市场变化敏感，具备从0到1打造短视频账号的经验（累计粉丝达2万以上），并拥有成功实践案例及社群资源者优先； 6、逻辑清晰，态度认真，性格沉稳，具备优秀的文字表达能力

岗位职责： 1、负责短视频内容的创意策划与执行制作，助力提升品牌在新能源领域的线上声量； 2、管理公司短视频平台账号日常运营，依托数据复盘优化内容方向，提升用户活跃度与粉丝粘性； 3、关注新能源行业最新资讯，结合时下热点输出高质量内容，强化品牌专业形象与传播热度； 4、尝试创新短视频表现手法与技术应用，持续提升内容吸引力与观看体验。 任职要求： 1、了解主流短视频平台运营机制，具备优质内容运营经验者优先考虑； 2、拥有出色的内容策划与创意能力，可独立完成脚本创作及视频剪辑工作； 3、对新能源领域有基本认知，能快速捕捉行业动向并融入内容创作中； 4、具备扎实的数据分析意识，能根据运营数据及时调整内容策略； 5、具备良好的团队协作与沟通能力，能够高效协同各方推进项目落地。

完成全屋定制下料货品区分，认真负责，会精雕阿尔法最好

岗位职责: 1.配合运营完成橱窗店铺的上下品即可 2.按橱窗销售出单量结算，一单一算。 3.接受小白，没有经验也可以 4.不需要直播，无需露脸 任职要求: 1.喜欢快手视频带货 2.有一定的学习能力和沟通能力 3.可以接受公司的培训和指导 4.年满18即可. 公司提供: 1.系统培训，小白0基础可快速上手 2.成熟的供应链 3.现成的视频剪辑和素材 公司全程不收费!

1. 工作时间：早九晚六 + 双休 2. 岗位职责：会骑电动车、会拍照，月入9k起，不加班 3. 任职要求：性格外向，善于沟通 4. 岗位福利：每月不定期组织团建，团队氛围年轻有活力

岗位职责： 1、结合IP老师个人特质，负责其抖音或视频号账号的日常运营，参与视频内容的创意策划、脚本构思与内容编辑； 2、完成视频后期制作，包括音效处理、特效添加、字幕制作、标题优化、画面调色及关键帧调整； 3、负责账号维护与管理，按时发布视频内容，分析热门爆款视频特征，提升账号曝光，引导客户咨询并推广书籍、课程等产品。 任职要求： 1、熟练使用Pr、剪映等视频剪辑软件； 2、了解抖音、视频号等短视频平台的内容生态与运营机制； 3、具备良好的审美能力与创新思维，学习意愿强烈。 薪酬体系：底薪5-7（面试定薪）+奖金+提成（5%-30%），平均综合8-15K 我们的几大优势： 1.李中莹IP老师在心理学领域影响力广泛，吸引大量心理咨询师及个人用户关注； 2.IP老师为公司自有资源，合作关系长期稳定，无中途终止合作风险； 3.公司拥有完整的后端产品体系，涵盖书籍、书课组合及线下课程，用户粘性高； 4.短视频运营岗位除通过账号视频成交获取提成外，线下课程成交、直播成交同样享受提成，薪资公开透明，提成上不封顶！！！

我公司主要是生产加工环氧玻璃纤维层压板，工程塑料，亚克力等，要求熟练使用CAD制图，通过数控编程雕刻完成各种产品加工，并做好设备维护保养工作。接受有一定制图基础的学徒

一、核心职责概述 负责公司iP（知识产权/品牌IP）在短视频平台（抖音、快手、视频号等）的整体运营规划、内容布局、团队统筹与数据提升，强化账号影响力、用户规模及商业转化能力。 二、具体岗位职责 1.策略制定与执行 -结合iP定位与目标人群特征，规划短视频平台运营策略（包括内容调性、发布频率、流量获取方式等）。 -持续跟踪平台机制、市场动向及竞争态势，动态优化运营策略，保障账号持续增长与行业领先性。 2.内容管理与创作 -主导或协同内容团队完成高传播潜力的短视频策划（含脚本审定、选题决策、创意构思）。 -全程把控拍摄、剪辑及后期流程，确保产出内容契合iP风格并满足用户观看偏好。 3.用户增长与互动 -实施精细化用户运营（如评论维护、话题活动、热点响应等），增强粉丝黏性与互动活跃度。 -设计有效拉新与促活方案（如直播配合、挑战赛发起、达人联动等），实现粉丝快速增长。 4.数据分析与优化 -跟踪核心数据指标（播放量、完播率、转化效果等），定期形成复盘总结，指导内容与运营迭代。 -运用DOU+、信息流投放等工具扩大内容触达，合理控制推广成本与提升投放回报率。 5.商业化变现 -拓展iP商业应用场景（如广告合作、直播带货、知识类产品开发等），制定可落地的变现策略。 -对接外部品牌资源与平台渠道，推进商业项目顺利执行。 6.团队管理 -统筹管理短视频运营团队（编导、剪辑、运营支持等），明确职责分工并提升整体协作效率。 -建立绩效评估体系，推动团队成员专业成长与能力提升。 7.跨部门协作 -协同市场、产品、销售等相关团队，将短视频运营深度嵌入企业整体业务流程中。 三、关键能力要求 -精通短视频平台运作规则与运营逻辑，具备从0到1打造账号成功经验者优先。 -具备敏锐的网络嗅觉、出色的内容创意能力及数据分析意识。 -拥有良好的团队领导力与跨部门资源整合能力。

岗位职责： 1、负责公司多账号短视频内容创作，独立完成编导任务，并能带领拍摄剪辑团队实现视频效果落地，同时负责千川平台的日常投放操作； 2、持续跟踪素材投放数据，优化视频内容与投放计划，定期复盘投放成果并输出分析报告； 3、结合投放数据表现，动态调整短视频创意方向与投放策略，提升整体转化效率； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备1-3年编导工作经验，有1年以上千川投放及投流计划搭建实操经验，拥有抖音或千川电商运营背景者优先； 3、具备市场洞察力，能够敏锐捕捉市场趋势、爆款元素及潜在热点，通过数据分析指导内容创作，打造高传播性视频内容； 岗位优势： 1.【发展前景】企业成立41年，专注坚果炒货品类，为自产自销品牌方，产品覆盖线下各大商超及线上抖音、小红书、拼多多、天猫、京东、唯品会等主流渠道，业务持续扩张，人才需求旺盛； 2.【能力提升】公司运营稳健，现阶段重点投入人才培养体系，提供内部带教机制与个性化外部培训资源，助力员工职业成长； 3.【福利待遇】提供食宿、五险一金、二胎津贴、孝心津贴、节日福利、团队建设活动等多元福利； 4.【快乐工作】推行面向00后的新型管理模式，倡导“快乐工作”理念，激发员工主动性，提升工作效率与产出质量，实现企业与个人共同发展。