【工作内容】： 1、学习拼多多/淘宝店铺的日常运营基本操作； 2、负责拼多多/淘宝平台商品链接的上架及优化调整； 3、参与拼多多/淘宝店铺活动报名，维护店铺正常运营。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，年龄20-28岁，接受无电商经验者/接受25届应届毕业生； 2、不强制要求工作经验，有相关经验特别是电商领域者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干、积极主动； 4、掌握常用办公软件的基本操作。 【工作时间】： 每日9:00-19:00，午间休息1.5小时，入职即享免费午餐和晚餐。 【薪资待遇】： 1、试用期2个月，保底3.5k起，综合收入3.5k~5k； 2、晋升通道：见习助理-运营助理-运营专员-运营组长/店长-运营主管/经理； 3、定期组织部门团建活动、提供精致员工下午茶等福利； 公司拥有健全的组织架构，提供行业领先的薪酬体系与清晰透明的职业发展空间。前期安排专人带教，诚邀各位优秀人才加入！

不要担心没有经验做不好，因为我们有专人全程指导你，但前提是你要有积极进取的心态！只要你决定加入，一经录用，就能掌握一项新技能！改变未来，从改变现状开始 职位描述： 1、工作全程通过电脑和手机完成，无需外出、无需外呼、无需线下接触； 2、负责公司在平台上的主播推广，开展主播及艺人的粉丝引流与开发； 3、维护主播粉丝关系，促进互动，并协调粉丝与平台之间的运营对接； 薪资福利： 1、综合收入5000-10000元，含无责任底薪+全勤奖+包住宿+餐费补贴+业绩提成+绩效奖金+日度激励+节日福利，整体收入5K-10K； 2、提供免费住宿！宿舍配备空调、独立储物柜、洗衣机及全天候热水供应； 3、每月组织1-2次团队建设活动，如聚餐、生日惊喜等员工关怀项目； 4、办公环境舒适轻松，团队氛围融洽，入职即享免费岗前培训（7天快速上手），帮助新人迅速适应岗位； 任职资格： 1、年龄18-26周岁，性别不限，身体健康； 2、经验不限，学历不限，公司提供免费带教培训，欢迎应届生及实习生加入； 3、打字速度快、设备操作熟练者优先考虑； 4、具备清晰的逻辑思维和基本沟通表达能力； 公司福利： 1、免费提供住宿，生活设施完善，重大节日如端午、中秋、春节均发放节日礼品； 2、每周双休，享有国家法定节假日休假权利； 3、定期组织员工聚餐、下午茶及季度户外团建活动； 4、晋升机制透明，发展空间广阔，能力导向晋升，不看资历看表现！

一、岗位名称 客户运营专员 二、岗位职责 1.搭建并优化客户运营体系，负责全生命周期管理，涵盖新客激活、老客留存、复购转化及流失挽回； 2.挖掘客户需求与痛点，制定分层运营策略（如会员体系、专属活动、个性化服务），提升客户活跃度与忠诚度； 3.维护核心客户关系，定期进行一对一沟通，解决客户疑问，收集反馈并推动产品/服务优化； 4.策划并落地客户运营活动（线上直播、线下沙龙、节日福利等），跟踪活动数据，输出效果复盘报告； 5.整理客户运营数据（留存率、复购率、客单价等），分析运营效果，迭代优化运营方案； 6.协同销售、产品、市场等团队，推动跨部门协作，提升客户全流程体验。 三、任职要求 1.本科及以上学历，1-3年客户运营、用户运营或客户关系管理相关工作经验； 2.具备清晰的客户分层思维，熟练掌握用户生命周期运营方法，有成功的客户留存/复购提升案例者优先； 3.善于沟通表达，具备较强的客户需求洞察能力和问题解决能力，能快速响应客户诉求； 4.熟悉Excel、CRM系统（如Salesforce、蝉道等），具备基础的数据统计与分析能力，能通过数据驱动运营决策； 5.工作积极主动，有责任心、抗压能力强，具备良好的团队协作精神和项目推进能力； 6.热爱客户运营工作，对行业动态敏感，有创新意识和持续学习能力。

Tik Tok平台运营助理，试用期3个月，3-6个月可转运营 【岗位职责】 1、数据整理：负责汇总产品信息、店铺运营数据及部门业绩统计等相关资料； 2、根据主管指导完成选品操作、商品上架及达人合作信息跟进； 3、处理店铺日常事务：包括客户咨询回复、售后问题协调、账户安全巡检等基础工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备一定的英语读写基础； 2、思维清晰，工作认真细致，有耐心与责任感，性格积极乐观，具备良好的服务意识和协作能力； 3、具有独立分析问题的能力和较强的学习意愿，对电商领域充满热情，关注互联网销售发展趋势。 【福利待遇】 1、工作时间：实行大小周工作制； 大周:周一至周五：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30； 小周:周一至周六：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30。 2、缴纳五险一金，享受节日福利、法定节假日正常休息，并提供带薪年假； 3、公司每年组织全员旅游，定期开展团队建设活动、季度聚餐等丰富员工生活； 4、不定期安排专业技能培训，助力员工能力成长； 5、提供透明的晋升机制和广阔的职业发展空间； 6、公司团队以95后为主，氛围轻松开放，在这里你可以保持本真，也能成就更好的自己。

岗位职责: 1. 负责平台日常运营维护，提升店铺综合运营水平； 2. 研判市场动向，策划并落实营销方案，提升产品展示量与成交转化； 3. 持续优化商品详情页，改善用户浏览体验，增强购买转化效果； 4. 跟踪竞品运营情况，灵活调整策略，巩固市场领先地位； 5. 组织实施各类促销推广活动，强化品牌认知度与用户活跃度。 任职要求： 1. 具备扎实的数据分析能力，能基于数据反馈优化运营动作； 2. 熟悉平台运作规则与机制，有实际成功运营经验者优先考虑； 3. 拥有良好的沟通协作能力及团队意识，能有效推进跨部门协作； 4. 热爱电子商务行业，熟悉相关市场环境与用户消费习惯； 5. 具备较强的创新思维与落地执行能力，能快速响应市场变动。

【岗位职责】 1、配合团队开展电商平台的日常运营工作，如商品发布、页面调整与优化等； 2、协助完成运营相关数据的整理与记录； 3、搜集市场动态及竞品资料，为运营决策提供数据支持； 4、负责店铺后台工单处理及售后信息跟进； 5、参与店铺运营计划的梳理及商品体系的维护管理。 【任职要求】 1、需熟悉拼多多与淘宝平台操作流程，热爱电商领域；须为电子商务专业背景； 2、具备良好的沟通协作能力，能高效协同团队推进任务； 3、工作积极主动，学习能力突出，适应快节奏的工作环境； 4、有电商类实习或从业经历者优先录用。 早10点到晚7点单休

接受实习生和应届生； 岗位职责：入职初期以系统学习为主，轮岗各部门熟悉业务流程，后期结合个人优势及发展意向确定具体岗位方向，每三个月进行一次晋升评估； 助理晋升通道：部门助理—经理/总监助理—主管/经理/总监—中心或事业部负责人—副总经理/执行总裁助理—副总经理/执行总裁。 薪资结构为4000元底薪+绩效奖金，综合收入6000-8000元，转正后月薪约8000-10000元； 只要具备强烈的职业发展目标与进取精神，专注能力提升，不局限于基础岗位，未来迈向管理梯队将水到渠成[派对R][派对R]。

工作内容: 1.依据高德地图提供的精准客户资源进行分析; 2.通过电话微信的方式，邀请商家入驻高德平台，为商家提供专业的服务; 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 1、精准客户资源，专人专线，无公司内部竞争; 2、新人提供入职带薪培训，主管一对一带你从入门到精通; 3、在职员工每天都可以出单; 4、公司每三个月一次晋升，日常上班无强制性要求。 薪资福利待遇，: 1、薪资结构：底薪+提成，综合薪资6000-1.2w 2、团队氛围好，晋升发展空间巨大，内部竞聘，公平公正; 3、上班时间:早九晚七，周末大小休!法定节假日正常休!

岗位职责： 1、配合主管整理高校市场相关数据，如毕业生人数、院系专业设置、课程安排等基本信息； 2、策划并执行校园线上推广活动，拓展社交圈层，提升品牌影响力； 3、负责用户关系维护，运营QQ、微信账号，搭建并管理产品服务群、班级学习委员群、校园互助交流群等社群体系； 4、开展期末历年真题、考试重点解析、英语四六级备考资料、学霸辅导课程等核心产品的宣传推广与服务支持； 任职要求： 1、性格开朗、态度积极，富有青春气息，能与00后自然沟通，乐于和大学生群体互动； 2、具备良好沟通能力与应变能力，善于灵活应对各类情况，具有较强的责任心和坚持精神； 3、熟悉期末考试资料使用场景，本科及以上学历，毕业一年内者优先，应届毕业生优先考虑。 学历要求：本科 薪资范围：5000-7000/月，保底5000/月，缴纳社保 工作时间：单双休 9：00~18：00

岗位职责： 负责电商平台商品的上架、维护和更新。 协助处理订单，包括发货、退货等相关事宜。 参与电商平台的推广活动策划与执行。 任职要求：具有1-3年电商平台运营经验，熟悉淘宝、京东、拼多多等主流电商平台的运营规则和流程。有成功运营店铺案例者优先，能独立完成店铺的日常运营管理工作，包括商品上下架、库存管理、订单处理等。 具备扎实的数据分析能力，能够熟练使用Excel等数据分析工具，对店铺的流量、转化率、销售额等数据进行深入分析，并根据分析结果制定有效的运营策略。 拥有优秀的活动策划能力，能够结合平台特点和店铺实际情况，策划吸引人的促销活动，如优惠券发放、满减活动、限时折扣等，以提升店铺的销售额和知名度。

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

神农架林区招工地小工/杂工、家电安装、弱电/安防

招C1驾照蓝牌金杯面包车司机7500/月：4米2箱货司机8500/月，B2照9米6箱货司机9000/月，年龄要求18～59之内都可以，工资待遇：基本工资+全勤奖+岗位津贴，包吃住，双休，工作时间上午9点到下午5点，周一至周五工作，周未双休，负责商超、门市的产品运送工作，无需搬货，认真核对送货交接单据、经核对正确后签字带回公司，公司为员工办理五险一金，公司招聘司机为纯司机，不需要买车也不需要租车，另招1名商务车司机包吃包住买五险。

找机修师傅或者中工，工作地点神农架松柏，包吃包住，联系电话

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美发运营（资深）招聘 诚聘5-10年美发行业运营经验资深人才，熟悉美发店全流程运营技巧，擅长门店管理、活动策划、客户维护、业绩提升等核心工作，能独立落地运营方案，提升门店营收与口碑。 要求经验扎实、懂美发行业逻辑、执行力强，期待资深运营加入，共同打造优质美发门店！

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 市场专员

管理后台，客户沟通，辅助运营

工作职责 1、负责运行引流社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群； 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化； 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职资格 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。

运营助理可带小白 居家办公，薪资日结，新手小白都可以。 公司主营：快手矩阵直播电商 公司产品：日用百货，零食等，均为快手精选联盟中产品，售后有保证，产品安全，公司投流。 任职要求： 1.工作轻松无压力新手小白可直接上手，操作简单方便，时间比较自由。 2.由达人直播带货，无需你直播，做好助理简单工作就好。 3.年满18周岁，学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同与阶段性快节奏工作

刚出校门或许会感到迷茫，人际交往和社会经验尚浅，我们提供一对一导师带教，全程带薪培训！ 岗位福利： 1、试用期一个月：免费公寓住宿＋底薪4200＋交通补贴＋带薪培训＋福利奖金＝5000；（试用期以学习为主，配备导师全程指导，公司统一培训） 2、转正后：底薪5000＋全勤奖＋交通补贴＋免费住宿＋节日福利（生日、法定节假日）＋绩效奖金等＝综合收入6000-10000； 具体薪资可面议，能力突出者可协商上调 3、团队以95后、00后为主，氛围活跃，充满活力，定期组织娱乐团建、聚餐、生日会、节日派对、下午茶、周末自驾游等活动…… 工作职责： 1、主要负责线上线下产品运营，初期担任组长助理，协助策划运营方案，侧重客户产品体验环节； 2、试用期跟随主管学习，熟悉公司业务、产品及操作流程。转正后可选择市场或运营方向发展，公司将根据个人情况灵活安排 岗位要求： 1、大专学历，不限经验，欢迎零基础新人 2、具备强烈学习意愿，积极进取 3、不愿随波逐流、虚度光阴，应届毕业生优先，期望通过企业系统培训实现职场成长，从基层走向管理，甚至未来创业——需有明确发展目标 4、能承受工作压力，不抱怨，不浮躁，脚踏实地，认真做事，真诚待人！ 5、具备团队协作精神，能够快速融入集体氛围 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602

工作内容 1. 具备基础电脑操作能力，打字顺畅沟通无碍，零经验也可，前期安排专人一对一指导，只要愿意学习、积极进取！ 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:30，每周上六天休息一天，固定周日休假 薪资待遇：底薪4000元+提成，综合收入普遍在6000-10000元之间，业绩优异者可过万 发展空间大，提成与晋升机制完善，表现突出可晋升为组长/主管，月薪可达1.5万-2万元！不接受短期兼职！ 期待这样的你：诚实守信、心态阳光、充满正能量、有目标有追求 年龄要求：18-30岁

上架商品，优化链接

薪资待遇：新人保底5100起！ 岗位职责：负责后台业务处理，协助运营完成日常事务，6k-8k起步，努力即可过万，收入无上限，绝不空谈承诺。 入职后由负责人亲自带教培训，全程指导，安心加入。 因负责人常驻外出差，工作氛围自由宽松。 周末双休，节假日按规休假，工作时间早九晚六，办公室环境舒适，冬暖夏凉。

一、岗位职责‌ ‌店铺日常运营‌ 负责商品上下架、页面优化（标题/详情页/关键词调整）及信息更新，确保店铺活跃度‌。 监控商品销售数据，分析流量、转化率等指标，优化商品排名‌。 ‌活动策划与执行‌ 协助制定促销方案（如满减、折扣、聚划算、双11等），完成活动报名及资源协调‌ 跟踪活动效果，提出改进措施提升销售额‌。 ‌商品与库存管理‌ 维护商品信息准确性，制定采购计划并协调库存，避免缺货或滞销‌。 跟进仓库库存动态，预估可售周期并及时预警风险‌。 ‌数据分析与推广‌ 定期整理销售、流量、竞品数据，输出运营报表支持决策‌。 协助使用直通车、钻展等工具进行推广投放及效果分析‌。 ‌二、任职要求‌ ‌学历与专业‌ 大专及以上学历，电子商务、市场营销、设计类相关专业优先‌。 ‌技能要求‌ 熟练使用Excel（数据透视表、公式计算）、Word等办公软件，会PS基础操作更佳‌。 具备基础数据分析能力，能通过数据发现问题并提出优化建议‌。 ‌核心能力‌ 学习能力强：熟悉天猫、京东等平台规则，快速掌握ERP系统操作‌ 沟通协作佳：能与设计、客服、供应链团队高效配合‌。 抗压性好：适应电商行业快节奏，接受大促期加班‌。 ‌加分项‌ 有网购经验或客服实习经历，熟悉消费者需求‌。 对家居、食品、服饰等垂直行业感兴趣者优先‌。 ‌三、发展路径‌ ‌新手期‌（0-6个月）：熟悉平台操作、活动流程及基础数据分析。 ‌成长期‌（6-12个月）：独立负责小型活动策划，参与店铺整体运营策略制定。 ‌晋升方向‌：运营专员→资深运营→运营主管/店长‌。 ‌四、公司福利（示例）‌ 薪资范围：试用期4000-6000元，转正后4000-8000元+绩效奖金‌ 培训体系：定期电商运营技能培训及行业资源分享‌。 团队氛围：年轻化团队，扁平化管理，提供明确晋升通道‌

（该岗位接受小白，肯学肯干） 我们是做什么的： 武汉规模最大的MCN传媒企业，拥有华中地区首屈一指的五星公会资质。芳草地娱乐集团于2020年9月在武汉创立，旗下签约博主近万名，覆盖本地80%以上具有影响力的网络红人及优质素人主播，成功实现从零起步的账号孵化超3000万粉丝量级，为抖音官方合作机构。主营业务涵盖娱乐直播（主推语音、个播、团播三大模块）、短视频内容培育、商业化变现、代运营等多元板块。达人阵容持续扩张，营收节节攀升，现已成为华中区域最具权威性的公会代表，荣获华中区首批试点标杆公会、华中区优秀拉新机构等多项殊荣。 岗位职责： 1、负责优质主播（房主）的发掘与培养，制定运营管理策略和规范制度，维护核心内容供给端用户群体 2、主导营收类活动的创意构思、推进落地与执行复盘；追踪并分析活动数据，优化关键指标表现，拓展前端流量渠道 3、拟定公会运营政策，实施精细化管理，监控各项业务数据，持续调整与优化运营方案，提升语音厅活跃人数、在线时长及流水规模 4、协调公会、主播与平台、用户之间的关系，推动产品商业化生态良性循环发展 5、通过研究行业竞品动态及策略打法，及时校准自身运营方向，优化整体战略路径 6、需承担语音厅主持人的招募工作 优越的薪酬： 1.底薪（面议定薪）+高额提成，初期月收入5-8K，成熟期可达6-10K 人性化福利： 1.标准化办公环境配置，公司统一配备工作电脑与工作手机 2.岗前系统培训：新员工入职即享全面带薪培训体系，并安排专人带教，切实帮助职场新人快速融入、消除顾虑 3.进阶成长支持：提供内部系统化课程资源，涵盖运营通识理论、实操技巧进阶等内容，专业能力提升贯穿职业发展全过程 晋升机制： 公司设立清晰晋升通道与评估标准，每月组织晋升考核，以结果为导向 横向发展路径：运营助理——运营专员——运营主管 任职要求： 1.大专及以上学历，接受零经验人员，入职即享免费系统培训，欢迎应届毕业生或实习生加入 2.具备良好沟通能力，热衷与公会、主播、用户等多方互动，能从用户反馈中提炼核心需求，有效推动主播多维数据增长 3.可独立策划运营活动，对数据变化敏感，善于发现问题并提出解决方案 4.抗压能力强，目标导向明确，敢于迎接挑战，追求自我突破 5.有泛娱乐领域从业背景、社交类APP运营经历或主播公会相关经验者优先考虑

招聘平台管理专员，需具备2年相关领域工作经验，薪资与能力挂钩，上不封顶

受实习生和应届生岗位职责： 1、从公司基层做起，深入人事部、运营部、市场部等多个部门进行轮岗学习，轮岗结束后结合个人兴趣及实际表现，确定最终发展方向并定岗； 2、负责收集并整理市场相关信息，涵盖消费者需求、竞争格局变化及行业发展趋势，开展数据分析，为管理决策提供支持； 3、参与品牌建设工作，通过广告投放、公关活动、社交媒体运营等多种形式，传播企业品牌形象，提升品牌影响力； 4、协助部门完成内部管理工作，如人员招聘、培训组织、绩效评估，以及预算规划与资源协调等事务。 岗位要求： 1、积极进取，具备较强的发展意愿； 2、拥有良好的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源管理、企业管理等相关知识体系； 3、坚持实事求是的态度，主动融入集团文化与管理体系，以达成目标为导向开展工作； 4、愿意从基础岗位起步，持续积累经验，勇于突破自我； 5、具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能够与不同背景的同事高效合作。 岗位职责： 1、从基层岗位开始实践，参与市场产品、人事、行政等多部门轮岗学习，轮岗期结束后根据个人兴趣与综合表现确定最终岗位； 2、入职前1-3个月重点学习集团企业文化，逐步适应公司运作节奏与工作模式； 3、配合上级主管完成日常工作任务及相关事务性支持工作。 福利待遇： 薪资待遇：试用期综合收入6500+，转正后综合收入8k，首月为带薪培训期，提供公寓式住宿，入职即安排免费住宿，工作氛围轻松融洽。 晋升调薪：每年设有1-2次公平的考核调薪机制，付出必有回报！ 晋升方向：实习生—中层管理—高层管理，年薪可达20-50万！ 郑重承诺：本岗位由公司直招，不收取任何费用，一经录用即免费提供住宿！ 任职要求： 1、欢迎应届毕业生及在校实习生报名，大专及以上学历； 2、年龄范围18~25周岁； 3、性格稳重、耐心细致，态度积极，品行端正，诚实守信，工作作风严谨。

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营维护，保障店铺高效稳定运行。 2.研判市场趋势，策划并落实营销方案，提升店铺销售业绩与品牌影响力。 3.持续监控商品展示内容，优化产品信息，确保准确性与客户吸引力。 任职要求： 1.有电商运营工作经验，熟练掌握主流电商平台的操作流程。 2.具备较强的数据分析技能，能依据数据反馈及时调整运营方向。 3.具备优秀的团队合作意识，适应快节奏工作环境并保持高效输出。

岗位职责‌： 一、负责天猫、京东、拼多多等主流电商平台的店铺运营，制定年度销售计划与推广策略； 二、策划大促活动（如双11、618），统筹站内推广（全站推、直通车、快车）； 三、优化商品详情页、主图视频，提升点击率与转化率，监控竞品动态； 四、管理电商团队，包括客服、美工、供应链、产品开发，确保店铺评分达标； 五、分析用户行为数据，制定会员运营策略，提升复购率。 六、协同研发团队，基于平台需求推动‌1–2款电商通用产品‌开发； 任职要求‌： 一、大专及以上学历，电子商务、市场营销相关专业优先； 二、3年以上日化/快消品电商运营经验，有TOP店铺操盘经历者优先； 三、精通电商平台规则，熟悉SEO优化、付费推广工具（如万相台、京准通）； 四、数据敏感度高，能通过Excel、Power BI分析销售数据； 五、资源加分项：拥有平台小二资源、熟悉直播带货玩法。 ‌薪酬福利：‌ 一、‌底薪‌：8,000–10,000元/月（根据业务能力评估确定）； 二、‌提成‌：带货销售额的1%–2%（阶梯式）； 三、年度带货销售额达标奖（可达年薪10%）； 四、年度毛利率达标奖（可达年薪5%）； ‌福利‌：五险、‌季度团队活动‌、定期员工福利礼品、‌期权激励候选人资格。