一、职位详情 没有复杂的人际关系，没有职场纷争，只是一群志同道合的年轻人携手做一件有意义的事，彼此成长，互相成就！ 工作内容清晰易上手，提供3天带薪培训学习期，结束后由资深员工一对一指导带教 1. 工作职责：主要负责线上线下产品运营，前期以组长助理身份参与方案策划，主导客户产品体验工作；试用期内跟随团队主管系统学习公司业务、产品知识及操作流程。转正后可根据个人发展意愿选择市场或运营方向，公司将结合实际能力合理规划职业路径。 2. 试用期薪资结构：基本底薪4200元＋阶段性高提成＋达标后额外绩效奖金＋补贴＋公司活动福利＋年终奖，享受五险保障，入职即免费提供住宿，每年多次调薪机会，国内外节日旅游，带领团队机会，节日礼品，定期团建等丰富福利。 3. 工作时间：上午8:30至下午6:00，每周日单休，法定节假日按国家规定休假。 二、我们提供的环境与支持 1. 只要你有目标、有想法，在这里一定会有收获与成长！ 2. 团队关系纯粹简单，同事之间相处融洽，工作氛围轻松愉快 3. 具备行业竞争力的薪酬体系，助力个人能力全面提升，享有五险、带薪年假、定期素质拓展、每日下午茶福利，晋升通道畅通，培训机制完善 我们期待这样的你 1、品德为先，价值观正向，性格积极阳光的伙伴 2、不愿平庸，渴望通过实践证明自我，期待展现才华的机会 3、心态务实，抗压性强，敢于直面挑战并解决问题 备注：经理常说，表达要简洁明了，所以就写这四点，感兴趣的朋友欢迎来咨询 需要具备的能力 1、积极主动，热爱学习，拥有良好的学习能力和应变能力 2、具备出色的沟通表达技巧和较强的客户服务意识 3、善于协作沟通，具备团队合作精神，能适应一定的工作压力 面试地址：汉街总部国际B座2602 面试时间：早上10点-12点，下午2点到5点

互联网电商 我们需要的是老板，我们做的是一份事业，而不是工作，想要创业做一番事业的我们是你很好的 选择，做的是电商项目等，公司自营8年，现寻 求有创业想法的伙伴，只要你有手机就可以做， 免费带，技术人员，单人月入(2w以上)面向全国 招募合伙人，共同长期发展， 公司提供项目运营，技术渠道，互联网时代，不看学历，不看关系，不论资历，全部复制公司当前模式， 项目属于长期行业正处于红利期， 不限制时间地点;只要有一个手机就可以做，寻 找机会的可以来了解一下，选择大于努力，行动改变人生.

岗位职责: 1.负责服饰电商平台的日常运营管理 2.优化产品展示，提升用户购物体验 3.分析市场动态，制定营销策略 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够高效完成任务，对工作细节有较强的把控能力 3.积极主动，愿意接受挑战，不断学习和成长

岗位职责: 1.负责电商平台的商品发布、订单管理及售后支持工作。 2.独立设计并实施线上推广活动，跟踪活动数据并根据分析结果优化运营方案。 3.分析电商领域发展动态，持续改进运营机制与商品呈现方式。 任职要求： 1.具备市场洞察力，能熟练开展数据分析工作。 2.可独立完成线上营销活动的规划与执行，拥有项目统筹能力。 3.具有良好的团队协作意识，能在快节奏环境中稳定输出高质量成果。

【工作职责】 1、负责大众点评/美团等本地生活平台账号的日常维护，涵盖页面优化、内容发布、活动策划及推广执行； 2、制定月度与季度运营方案，提升门店曝光度、访问量、转化效率及用户好评率； 3、跟踪平台流量趋势、用户行为数据及竞争对手动态，及时调整运营策略； 4、监控投放回报率，合理分配推广预算，实现投入产出比最优； 5、协同设计与客服团队，完善线上咨询响应机制及客户留资转化流程。 【任职资格】 1、具备3年以上本地生活类平台运营经验，有家装或家居行业背景者优先； 2、曾主导店铺评分提升（如从4.8分提升至5.0分）及流量增长项目并取得实效； 3、熟悉主流平台运营规则，掌握SEO优化技巧； 4、熟练运用数据分析工具（如Excel、蝉妈妈），逻辑分析能力强； 5、具备基础视觉审美能力，可指导图文与视频内容的制作方向。 【公司优势】 1.行业地位：尚层装饰集团总部成立于2006年，是国内领先的高端私宅装饰服务企业，全国一线城市设有20家直营分公司（武汉分公司于2013年成立）。 2.业务聚焦：定位为“中国高端家居运营商”，专注别墅与大宅空间设计、软装陈设及整体装修服务，客户群体主要为高净值人群与社会精英。 3.办公环境：武汉分公司位于武昌江畔5A级写字楼，办公空间兼具舒适性与美学设计，交通便捷（临近地铁5号线积玉桥站A口）。 4.企业文化：致力于为员工提供实现职业理想与个人价值的成长平台。 5.企业福利：提供五险、在职培训、部门团建、节日礼品、带薪年假及多项福利假期（含妇女节假、青年节假、婚检假、女工假、六一亲子假、家长会假等）。 6.发展通道：支持轮岗学习、跨部门调动、岗位评级（高级、资深、首席）、职位晋升及年度调薪机制。

岗位致力于选拔和培养具备创新意识与拼搏精神的应届毕业生，为公司管理梯队输送新生力量，入职后配备资深员工进行指导，表现优异者可申请远程办公。 参与企业创新项目及业务开拓工作，为公司发展贡献新视角与可行性策略。 学习前沿管理理论与实践方法，立足公司实际运营情况，提出优化建议与落地解决方案。 在实践中持续突破自我，主动探索高效的工作模式与执行路径，提升工作成效与质量水平。 主动分享个人积累的知识与心得，促进团队成员共同成长，提升整体管理能力。 积极投身企业文化建设相关活动，传递正向价值，助力打造积极和谐的工作环境。

要求具备抖音小店及微信小店运营经验，能独立制定并输出运营方案。 只要你有能力，薪资待遇不是问题，唯独看重实力与结果。

欢迎00后加入职场新势力，零基础但有冲劲的小伙伴优先！支持灵活调休，每月都有团队活动！ 工作内容： 接受无经验新人，全程由同事手把手指导，采用多对一帮扶模式，确保掌握技能，00后团队沟通轻松无代沟 1、负责小红书、58或抖音账号（可自由选择平台）的日常运营 2、工作时间：早上九点到下午六点，可根据情况自主调整休息时间 3、岗位职责：会骑电动车、能拍摄照片即可胜任，月薪9k起，无需加班。在小区内拍摄房源，偶尔还能顺带逗逗可爱的宠物，工作氛围轻松自在，可提供实习证明 4、任职要求：性格外向，愿意主动沟通交流 5、岗位福利：每月不定期组织团建活动，团队以00后为主，氛围活跃融洽（可开具实习证明哦～

一、岗位职责 为学员及家长提供一对一的专业咨询服务； 协同教师为学生制定专属学习方案； 根据公司标准执行市场调研相关工作 二、任职要求 具备亲和力，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 工作态度积极，具备较强的服务意识； 具有团队协作精神，责任感强 三、福利体系： 薪资体系：4500提成+包住宿+年终奖 上不封顶 福利体系：五险+寒暑假30天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：年终奖、包住、节日礼品 工作内容： 负责邀请学生及家长到校参加体验课程； 接待参与体验课的学生与家长，提供课程咨询及报名支持； 定期参与专业免费带薪培训 工作时间：9.30-18.30 午休2-3小时，弹性自由，周一单休（教培行业普遍安排） 薪资福利：底薪4500+业内高提成+社保+超长年假+包住宿

接受零基础，提供带薪培训，有赚钱目标的伙伴加入，真正的高收入，按流程操作，即可实现经济独立，工作氛围轻松愉快 岗位描述： 主要通过短信与电话方式，温馨提醒客户及时处理逾期账款，属于M1阶段催收，回款表现稳定，无销售属性，无通话时长及拨打次数考核要求 团队氛围和谐，工作节奏舒适，自由发挥，办公环境优越，配备室内休息区和茶水间； 欢迎新人加入，入职即享带薪培训，入组后安排一对一导师指导，成长路径清晰，晋升机会多； 客户资源精准且持续更新，每日分配不重复，付出即有收获 非内卷模式，同一客户仅由一人跟进，不重复派发

神农架林区招工地小工/杂工、家电安装、弱电/安防

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

招C1驾照蓝牌金杯面包车司机7500/月：4米2箱货司机8500/月，B2照9米6箱货司机9000/月，年龄要求18～59之内都可以，工资待遇：基本工资+全勤奖+岗位津贴，包吃住，双休，工作时间上午9点到下午5点，周一至周五工作，周未双休，负责商超、门市的产品运送工作，无需搬货，认真核对送货交接单据、经核对正确后签字带回公司，公司为员工办理五险一金，公司招聘司机为纯司机，不需要买车也不需要租车，另招1名商务车司机包吃包住买五险。

找机修师傅或者中工，工作地点神农架松柏，包吃包住，联系电话

找机修师傅或者中工，工作地点神农架松柏，包吃包住，联系电话

1.负责给总经理下订单，跟进生产 2.多媒体的拍摄与运营 3.总经理交代的其他任务 4.接受偶尔出差

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 市场专员

零工市场运营专员 岗位职责： 1、负责零工市场的日常服务运营，包括活动执行、招聘、就业对接等工作，协助主管或相关团队完成任务； 2、负责日常信息登记、收集整理，政策咨询、信息发布等工作，包括求职人员登记、企业信息收集等； 3、负责日常数据统计、表单、材料的整理和归档，保持数据的准确性和完整性，便于后续的分析和报告编写； 4、负责就业政策收集汇总、数据更新，并按要求定期上报； 5、协助主管或相关团队完成每月或每日工作计划，及时反馈工作进度，并汇总形成报告； 6、完成领导交办的其他相关工作，如驿站的环境卫生管理、安全管理等。 岗位要求： 教育背景：大专及以上学历，专业不限，但人力资源、汉语言文学等相关专业优先； 工作经验：0-2年工作经历，具有就业驿站或政府就业相关工作经验者优先考虑； 专业知识：了解熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等； 专业技能熟练使用办公软件，如Excel、Word等，能够独立完成数据分析和报告撰写工作。 其它要求：35周岁以下，具有良好的语言表达能力和文字撰写能力，以及良好的沟通协调能力、团队合作意识，有较强执行力、责任心。热爱人力资源工作，工作主动积极，能够从一线岗位做起，致力于提升服务质量。 福利待遇 1、工资：底薪4000左右，另加提成 2、双休，7.5小时*5天工作制，享受法定节假日，各类带薪休假； 3、社保+年节福利+礼金； 4、年轻团队，氛围和谐，丰富员工团建活动； 5、拥有完善的晋升体系。

招聘电商运营助理兼职，支持全程居家办公，无需到岗，时间灵活。 工作周期：可兼职 7 天起，短期过渡、长期稳定均可 薪资结算：一星期一结，准时发放，无拖欠 岗位职责： 协助完成电商平台日常运营基础工作，包括商品上下架、订单核对、数据简单整理、客服消息辅助回复、活动文案基础编辑等。 任职要求： 有基础电脑操作能力，熟悉电商平台基础逻辑者优先 工作认真细心，有责任心，按时完成分配任务 时间相对自由，能保证每日稳定工作时长 有意者请直接投递简历 / 私信，备注 “电商兼职 + 可到岗时间”，非诚勿扰。 居家兼职｜电商运营助理 7 天起聘 薪资周结 岗位信息 岗位名称：电商运营助理（兼职） 工作模式：纯居家办公，不限地点，线上对接工作 工作时长：可根据个人时间协商，每日保证基础有效工作时长即可 聘用周期：7 天起做，短期兼职、长期续做均可双向选择 薪资结算：一周一结，按约定周期准时结算， 岗位职责 协助运营完成电商店铺日常基础运营事务，包括商品信息录入、上下架操作、主图及详情页素材整理核对； 负责店铺订单数据、访客数据等基础信息的统计与整理，形成简单表格台账； 辅助处理售前、售后基础咨询消息，按统一话术完成常规回复，提升用户咨询体验； 配合店铺营销活动，完成活动链接整理、优惠券设置协助、活动数据初步监控； 完成运营安排的其他电商运营辅助性工作。 任职要求 年满 18 周岁，具备独立完成电脑基础操作的能力，熟悉淘宝、拼多多、抖音电商等任一平台者优先； 工作态度端正，细心负责，具备良好的执行力，能按时保质完成分配任务； 拥有稳定的网络环境与电脑设备，居家环境可保证工作专注度； 无经验可带教，只要学习能力强、态度积极，均可投递； 无不良兼职记录，诚信可靠，拒绝敷衍摸鱼。 薪资待遇 薪资按兼职约定标准结算，每周固定时间统一发放，绝不拖欠； 工作表现优异者，可提升兼职任务量与薪资标准，亦可转为长期稳定兼职； 全程，正规兼职，安全可靠。

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门推进项目落地 3.收集用户反馈及市场动态，整理成报告供团队决策参考 4.处理运营相关文档、表格及流程性事务，提升团队工作效率 5.配合开展线上线下推广活动，完成物料准备、效果跟踪等支持工作 任职要求： 1.学历大专及以上，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营助理、行政支持或相关岗位实习经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备一定抗压能力，能按时完成交办任务

【工作职责】 1. 运用新媒体平台，塑造个人自媒体品牌。 2. 对接企业客户资源，精准把握客户需求。 3. 通过线上方式回访客户，维护客户关系并推动复购成交。 4. 独立完成自媒体内容的拍摄与剪辑，负责账号日常运营。 【岗位亮点】 1. 公司提供系统化免费带薪培训。 2. 线上办公为主，无需外出拓展，不涉及电话销售。 3. 为应届实习生出具实习证明，每年享受国内旅游福利。 【任职要求】 1. 年龄18~26岁，具备基础电脑操作能力。 2. 性格积极外向，目标明确，乐于与人沟通交流。 3. 对电商行业及自媒体运营有浓厚兴趣。 【薪资待遇】综合(4000~10000)+奖金 高提成，底薪3500，提点最低7~20个点，无门槛阶梯式提成。奖金100~3000不等，每天现发。 【休息时间】每周单休，法定节假日带薪休假！年假大于等于14天 【清晰的晋升通道】基础员工 (掌握业务流程) –组长 (熟悉业务流程) –部门主管（强化管理能力）–部门股东或新营业部老板！ 【工作时间】8：50-11：50，13：30-18：30。 地址：樊城区长虹路谷山大厦A座2501

电商运营 职务描述 1、负责公司官网、阿里巴巴及其他海外电商渠道的日常运营，提升流量并实现数据沉淀； 2、对接外贸电商平台，与客户进行线上沟通与协调； 3、响应客户询盘，跟进进出口订单全流程，及时传达客户具体需求； 4、开展跨境贸易业务，开拓海外市场，建立并维护海外客户关系； 职位要求： 1、英语四级以上，电子商务、国际贸易、英语等相关专业优先； 2、具备良好的英文读写及交流能力； 3、掌握外贸操作流程及相关交易模式，熟悉进出口环节，能独立开展外贸业务，熟练制作各类外贸单证； 4、精通国际商务平台操作，熟悉B2B跨境电商系统； 5、沟通能力强，善于学习，性格积极乐观； 福利待遇： 1.五险+奖金+其他福利+节日福利+不定期团队活动； 2.为有需求的员工提供个性化培训方案； 3.团队以80、90后为核心，氛围开放，无层级压力，沟通高效轻松； 4.广阔的发展平台与清晰的晋升通道；

船运运营专员 岗位职责： 1. 负责公司船舶运输业务的日常运营，保障物流环节高效运行。 2. 实时监控船只航行动态，快速响应并解决运输途中出现的各类异常情况。 3. 与客户保持密切联系，准确对接客户需求与公司船运资源。 4. 负责与铁路部门、航运企业进行业务衔接及费用询价工作。 岗位要求： 1. 了解航运领域相关知识及运作流程。 2. 具备较强的沟通能力与协调技巧，服务意识良好。 3. 工作认真负责，能承受较大的工作压力。 上班时间： 周一到周五8点-17点30，周六8点-12点 薪资4k-6k具体面议，缴纳五险 包吃包住

【工作内容】： 1、学习并掌握店铺日常运营的基础流程； 2、完成商品链接的上传及页面优化等相关操作； 3、参与平台活动报名，协助进行店铺的日常维护与管理。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，年龄22-28岁，接受25届应届毕业生； 2、无需相关经验，有电商从业背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力，工作踏实认真，积极主动； 4、能熟练使用常用办公软件。 【工作时间】： 每日8:30-18:30，午休1.5小时，入职后提供午餐和晚餐。 【薪资待遇】： 1、试用期2个月，保底3.5k起，综合收入3.5k~5k，非销售岗位！ 2、晋升通道：见习助理-运营助理-运营专员-运营组长/店长-运营主管/经理； 3、定期组织部门团建活动、员工聚餐及下午茶福利等。

【岗位职责】 1.负责自营及POP渠道店铺的选品、定价、整体运营规划、页面设计呈现、风格设定、架构布局及日常运营管理。 2.主导店铺爆款孵化，实施付费推广策略，制定营销方案，开展数据复盘，并协调对接平台资源。 3.推动年度销售目标的落地执行。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备2年以上相同岗位工作经验。 2.具备优秀的沟通协调能力。 3.有成功打造店铺热销单品的经验。 4.熟练掌握京东站内各类推广工具与玩法。 5.能够全面统筹店铺运营各环节。 6.具备出色的逻辑分析能力和数据洞察能力。 【工作时间】 1.9:00—12:00；13:30—17:30自由出勤，无需打卡，不提倡加班； 2.周末实行大小周轮休，法定节假日正常休假； 3.春节假期长达约15天； 4.无全勤考核，每月0.5天内临时事假不扣薪资，病假享受全额工资。 【福利待遇】 1.薪酬结构为底薪+绩效+年度提成，底薪结合个人资历面议确定； 2.入职满1年享有5天带薪年休假，工龄达10-20年享10天带薪年假（按劳动法规定递增）； 3.重要节日发放定制礼品； 4.春节期间提供往返车票报销； 5.入职首月即办理五险（公司成立于2004年，所有员工均与福建总公司签订正式劳动合同，社保缴纳地为福建，不影响异地就医结算与报销，介意者慎投）。

主要工作内容：1.协助新媒体运营部门对现有的抖音、快手、小红书等官方账号管理和发布公司动态及行业资讯达到引流吸粉的目的；2.对现有供应商进行优化和筛选，开发适合公司新的合作方；3.积极完成武汉分公司每月线上销售额和数据流量目标，推动集团公司上市计划顺利进行；4.充分了解武汉地区化妆品市场格局，为公司线下实体店运作提供信息和依据；5.与公司其它部门积极配合，保质保量地完成公司派发的任务和目标！

公司主营米家全屋智能一对一解决方案，具备五年线下运营经验，在性价比、渠道体系、硬件配置及功能集成方面具有显著优势，独创免调试安装即用模式，适配线上全国推广，产品功能全面，市场竞争力突出。 急聘运营人员一名（需具备抖店、拼多多直播带货运营管理实操经验，无经验者不录用） 1、岗位职责 ①统筹安排每日工作任务 ②拟定每周工作执行计划 ③负责商品日常上下架管理 ④开展抖店、拼多多平台流量运营、数据监测与复盘分析 ⑤承担直播中控操作及投放引流任务 ⑥完成每日工作成效总结 ⑦熟练使用PS及相关办公软件 2、出勤要求 ①实行每日8小时工作制，每月可调休4天（单次连休不得超过2天，周末不得连续休假） ②暂定工作时段（合计7小时） 13:00～17:00 19:00～22:00 3、薪酬结构 ①试用期基本薪资4000元，试用周期为2个月+入职当月剩余工作日 ②转正后基本工资提升至5000元 ③如可兼任主播，额外补贴800元/月，并享受全额直播提成，原工作时长不变 4、绩效提成：按运营业绩计提1%～4%

工作周期：长期兼职 每周工期：灵活自由 工作时间：随时安排 工作时段：自主选择 结算方式：按成果结算 招聘截止时间：2025-11-09 宝妈购・兼职挣电商购物平台，专为全国宝妈及兼职人群量身打造，致力于为用户提供实现个人价值、增加家庭收入、缓解经济负担的稳定兼职渠道。 无论您是寻求副业机会的个人，还是希望拓展销售路径的商家，都欢迎加入我们。入驻前两个月全程免费，零投入试运营，助您无忧体验平台优势！

1.线上赛事运营（70%-80%） -设计并落地契合中东用户兴趣的线上棋牌赛事活动方案，涵盖赛制搭建、奖励设置、用户参与流程设计等环节； -全程跟进赛事执行，联动研发、市场、客服等团队，保障活动顺利推进并提升用户体验； -跟踪核心数据指标（如参与率、留存情况、付费转化等），基于数据分析持续优化运营策略，形成可复用的经验体系； -汇总用户意见与行为反馈，结合市场趋势调整赛事玩法，增强用户活跃度与长期粘性。 2.线下赛事运营（20%-30%） -统筹中东区域线下棋牌赛事的整体运作，包括场地对接、招商合作、宣传推广、现场管理及活动后总结； -与本地合作方（如场馆运营方、媒体渠道、KOL等）保持紧密协作，整合资源并把控执行细节，确保赛事合规安全且具备高品牌曝光； -制定应急预案，妥善应对文化差异、政策限制等潜在挑战，保障项目稳定落地； -评估线下赛事对产品拉新、品牌认知的长期影响，探索可延续的赛事IP发展模式。 3.其他 -配合市场团队输出赛事相关传播内容，强化产品在中东市场的品牌影响力； -分析竞品赛事运营模式，提出具有差异化的优化建议。 任职要求 -1年以上游戏或互联网行业活动运营经验，具备棋牌类项目或中东市场背景者优先； -有独立主导线下活动（如电竞、体育、文娱赛事等）的实际经验，擅长资源协调与跨文化沟通协作； -熟悉活动从策划到落地的完整链路，能拆解目标并高效推动执行； -深入了解中东地区用户习惯、文化特点及政策环境，具备风险识别与规避能力； -英语流利，掌握阿拉伯语者优先，能够胜任高频跨国沟通与出差任务； -抗压能力强，具备灵活应变能力，善于在有限资源下达成业务目标。 **我们提供** -参与头部出海产品的核心运营工作，直接助力中东市场战略布局； -扁平化管理模式与充分资源支持，激发个人创意与执行效能； -具有市场竞争力的薪酬待遇及海外差旅补贴； -多元文化工作环境，快速拓展全球化视野与综合运营能力。

工作地址：汉口分校和汉阳分校就近分配，汉口分校免费提供住宿 主要负责校区线下运营相关工作： 1：邀约学生及家长到校参加体验课程 2：为家长提供课程咨询服务 可接受无经验者，上述工作内容若无经验，将由主管及资深员工带教，是否可以接受？ 公司提供员工宿舍，带薪培训。 业绩优秀者有机会独立带领团队，薪资待遇优厚，缴纳五险一金。 （每周设有周度奖励，每月设有月度奖励），表现突出者可自主组建并管理团队。 机构专注于3至7岁儿童英语培训，行业前景广阔，发展空间大。 职位要求： 1、喜爱孩子，热衷于儿童教育事业 2、经验不限，态度端正，积极接受反馈意见 3、具备进取心，做事踏实认真，勇于迎接挑战 4、工作主动积极，具备一定执行力与团队协作意识 5、接受实习生（可开具实习证明） 公司直招（发薪日：每月10日），工资按时发放，绝不拖欠！ 我们为你提供： 1、企业持续稳定发展，行业竞争力强，为员工打造优质可靠的发展平台与高端办公环境（配备微波炉、冰箱等设施） 2、完善的基础保障（无责任底薪）+高比例提成，另设多样化奖金激励政策 3、系统化职业技能培训+个性化职业发展指导 4、健全的五险一金福利体系 5、形式多样的团队建设活动 6、氛围融洽的团队，同事关系亲近，办公环境轻松和谐，沟通无障碍，欢迎你的加入，携手共进！ 7、春节假期长达20天以上 8、每三个月组织一次内部晋升评审，晋升机制公开、公平、公正！！！ 上班时间： 9:30-18:30，中午享有3-4小时休息时间