岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 4. 责任心强、细致耐心，能适应快节奏工作并主动推进任务闭环 5.具备学习意愿与团队协作意识，对用户增长与运营策略有基本认知

上班时间： 周一至周六；上午：09：30-12：00、下午：13：30-19：00，午休1.5H，周日单休 职位描述: 1.负责多个TikTok帐号管理与运营，帐号内容剪辑与推广，完成粉丝量和播放量增长的目标 2.根据流量热点和目标受众，剪辑制作优质视频内容 3.定期分析TikTok帐号数据，包括播放量，点赞量，评论量与转发量等，评估账号内容表现并不断优化调整内容 职位要求: 1.中专及以上学历，26岁以内，具有剪辑或运营相关经验，接受无经验实习生 2.有自我驱动力，能够自主设定目标，有较强的执行能力、解决问题能力 3.抗压能力强，面对压力与困难，能够及时调整心态，冷静思考，克服困难 4.具有主观能动性，性格外向，积极的向他人询问学习，勇于探索新方法 5.电脑操作熟练， 岗位薪资及福利： 薪资3300+奖金+高额提成，不定期运营激励及奖品，法定三薪，账号激励、团队奖金， 专员平均月薪资6-8k 发薪时间：每月5日发放（5日发放、提成需总部核算后，于25日发放提成） 满一年享有年假，每年递增 一个月转正，； 转正工资：3600+奖金+提成，综合收入7-9k； 储备小组长：3900+奖金+提成+带组提成+提成； 小组长：4200+奖金+提成+带组提成+提成， 综合收入7k-1.5w； 最快一个月完成晋升；

工作内容: 1. 公司提供资源，可从线上小红书、抖音、58端口任选其一发布房源信息（新人可报销） 2. 协助客户筛选匹配的房屋资源，邀请意向客户实地看房并推动签约成交 薪资待遇: 底薪5000+业绩提成 提成方案: 业绩4500元以内提22%，超出4500元部分提100%，房东与客户双方各收取月租金一半作为佣金（例如4000元房租，提成为4000元） 任职要求: 1. 欢迎无经验者加入，由店长手把手指导，有相关经验者优先考虑 工作时间: 朝九晚六，每月8天休息可自行安排调休，无需加班，工作时间灵活，支持偶尔居家办公 2. 年龄要求20-40岁之间

【25、26届毕业生看过来】 为配合集团人力资源发展理念，自主培养人才对企业发展更有利，更扎实，我司2025年预诚聘一批实习生。（短期的不接受哦！） 岗位福利： 1、试用期：免费公寓住宿+无责底薪4200+绩效奖金（500-800）+交通补助+带薪培训+福利奖金； （试用期以学习为主，安排导师一对一辅导，参与公司系统化培训） 2、转正：底薪5000+提成+免费住宿+节日福利（生日、法定节日）+交通补助+绩效奖金等=综合薪资6000-10000； 具体薪资可面议，能力突出者待遇可谈 3、团队以95后、00后为主，氛围活跃，充满活力，定期组织娱乐活动、团建聚餐、生日会、节日派对、下午茶、周末自驾出游等…… 工作职责： 1、负责线上线下融合模式的产品运营工作； 2、查阅并整合产品相关数据信息； 3、跟进客户动态，参与制定并落实市场策划方案； 4、协助团队完成日常运营管理事务。 岗位要求： 1、大专学历，不限经验，欢迎零基础人员加入 2、具备强烈的学习动力和进取意识 3、愿意通过企业系统的培训提升自我，实现职业成长，从基层走向管理或创业发展，需有明确发展目标 4、能踏实肯干，不浮躁、不抱怨、不消极，认真做事，诚实做人 5、具备良好的团队协作精神，能够顺利融入集体氛围 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602

岗位职责： 1、负责公司各类会议的会务支持，包括参会人员通知、会议记录整理及后续跟进等； 2、负责公司文件资料的校对、排版、打印及装订等相关工作； 3、收发并分类归档公司对外往来文件、合同等材料，并完成登记与保管； 4、准确传达上级指示，并协助落实相关督办事项； 5、管理员工个人档案，负责档案的接收、归档及日常保管工作； 6、协助处理公司日常行政事务性工作； 7、完成领导交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，应届毕业生亦可报名； 2、熟练操作Office办公软件； 3、思维有条理，逻辑性强，具备良好的沟通表达与理解能力； 4、工作态度积极，细致认真，具有较强的责任心和团队协作意识。

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一.岗位职责: 1.协助进行抖音平台的内容运营与日常维护 2.协同团队推进各项日常工作有序开展 3.负责抖音账号视频、图片内容的转发与更新，跟进客户咨询，精准推荐匹配房源，推动签约达成 二.薪资待遇: 底薪5000+业绩提成 提成方案：业绩4500元以内按22%计提，超出4500元部分全额计提，房东与租客双方各收取相当于半个月房租的中介服务费（例如月租4000元，单笔提成为4000元） 三.任职要求: 1.具备良好的语言表达与沟通技巧 2.能按时高效完成交办的工作任务 3.具有团队协作意识，适应能力强，能快速融入新环境 4.年龄在20-40岁之间；欢迎无经验者加入，店长全程指导，有相关经验者优先考虑 工作时间: 朝九晚六，每月8天休息可自行安排调休，无需加班，工作时间灵活，支持偶尔远程办公 感兴趣者欢迎投递简历!

【私域活动运营（K12英语·武汉）】 一句话定位：将 App 注册用户引导至微信群，通过打卡、直播、裂变等方式实现 198～489 元年费课程转化，并对整体成交额与社群规模承担直接责任。 一、核心指标 1. 私域群精准用户量：日新增与留存综合达目标值； 2. 直播转化 GMV：198/489 元年课转化率不低于设定标准； 3. 群裂变系数：老用户带新占比稳定在30%及以上。 二、关键任务 ① 导流建群 - 制定“App 内跳转加微→入群”标准化流程，整合短信、App Push、公众号、短视频等渠道，减少中间流失； - 从零搭建按年龄与学习阶段划分的社群体系，输出欢迎语、群规则、打卡模板，确保7日内群活跃度≥50%。 ② 直播转化 - 策划“打卡+PK+接龙”类预热活动，提前锁定参与人群； - 直播当日完成私域流量导入直播间，执行实时催付，已下单未支付订单24小时内完成跟进； - 分析转化漏斗：曝光→进群→观看直播→下单，逐层优化策略。 ③ 群裂变与复购 - 设计老带新激励、打卡营返现、作品评比等活动，推动群成员自然增长； - 对已付费 VIP 群持续提供答疑服务、学科政策更新、高阶课程推荐，提升人均贡献值。 三、日常职责 1. 群运营：每日更新内容、统计打卡情况、培育核心用户、跟进问题反馈； 2. 活动执行：每月策划2场主题活动，独立完成方案撰写、预算制定与成本控制； 3. 数据分析：每日输出社群与直播数据报表，依据数据调整话术、奖品设置与活动节奏； 4. 工具使用：熟练操作企微SCRM、社群机器人、小程序抽奖、飞书表格等工具； 5. 跨部门协作：联动产品、教学、直播团队，保障课程供给、优惠同步与客服口径一致。 四、我们提供 - 6 险 1 金+真实期权（已工商注册）； - 大小周，武汉光谷东华翔写字楼 A2-1003； - 体检、下午茶、节日礼品、团建。 五、你需要 - 本科及以上学历，2年以上社群或私域活动运营经验，具备教育行业从0到1项目经历者优先； - 具备较强的数据分析能力，能独立完成漏斗拆解与AB测试； - 抗压能力强，对销售结果负责，适应大小周工作节奏。

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岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2.熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作 3.工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识，应届毕业生或有实习经验者均可 5.沟通良好，具备团队协作意识和学习意愿

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咖啡制作师 1. 年龄18-40周岁，身体健康，持有有效健康证明，无不良从业记录。2.具有良好沟通能力2. 有无经验均可，有奶茶店、咖啡店相关饮品制作经验者优先录用。3. 做事认真细心、动手能力强，学习意愿高，能快速掌握饮品制作配方与技巧。4. 具备良好的服务意识与沟通能力，性格开朗有责任心，能服从团队工作安排。5. 能适应餐饮行业轮班、倒班工作制度，吃苦耐劳，积极配合门店运营需求。1. 负责引导游客，推销产品，负责各类奶茶、果茶、咖啡等饮品的标准化制作，严格把控食材用量、制作流程，保证每一杯饮品的口感、品质稳定达标。2. 熟练操作饮品制作相关设备，做好设备日常清洁、保养与维护，确保设备正常运行。3. 负责吧台及操作区域的卫生清洁、食材整理、物料盘点与补充，维持工作区域整洁有序，符合餐饮卫生标准。4. 热情接待顾客，配合门店完成点单、出餐等基础服务工作，提升顾客用餐体验。5. 遵守公司各项规章制度，配合团队完成门店日常运营相关工作。 薪资福利:1. 薪资：底薪+全勤奖+绩效奖金+加班补助，综合薪资面议，多劳多得，薪资发放准时。2. 福利：免费提供岗前专业培训，完善的带教体系；节日福利、员工团建、带薪休假等；表现优秀者可获得晋升机会，发展空间广阔。3. 工作环境：门店环境干净整洁，团队氛围轻松融洽，工作氛围舒心。 招工人数:数名 欢迎积极乐观，热爱销售，饮品行业、做事认真踏实的小伙伴加入我们，一起打造优优质。期待热爱销售，饮品行业的你加入，与湖北省神农双神餐饮管理有限公司共同成长！ 工作地址:湖北省神农架林区木鱼镇/红坪镇

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上海医院项目食堂招聘 项目经理1名:待遇面议13薪，做六休一 厨师长1名：待遇面议13薪 文员：1名 厨师：2名 点心师：1名 阿姨：5名 钟点工：2名 联系方式： 程经理 事业后勤单位，上班做六休一，最晚18:30下班，各位有相关经验的踊跃报名哦。

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社群运营助理（） 工作内容： 主要负责开发渠道并进行产品投放，维护良好的渠道合作关系 工作要求： 态度端正，具备问题解决意识，积极进取，沟通能力佳，电脑打字速度快且熟练！ 入职后由经验丰富的同事一对一指导，专注提升个人能力！ 年龄：20-26岁，不招兼职及短期工 上班时间：9.00-12.00，13.30-18.30 月休4天，节假日享受带薪休假，需具备加班接受能力！ 薪资：综合3600底薪+提成，综合收入5000-8000+，能力优异者可过万 办公地点：黄州区万达广场后面中央公馆旁

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任职要求： 1、统招专科以上学历，学信网可查； 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先； 3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力； 4、熟悉运用办公软件，能制作各类报表； 5、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 6、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强。 工作时间：朝九晚五双休

武当山景区招聘抬轿人员若干名，192要求：身体健康，0729无疾病，吃苦耐劳，无需工作经验，2961多劳多得，时间自由，具体事宜请联系₍ 电话、微信₎：。 本招聘信息常年有效。 欢迎转发

屠宰场找杀猪杀牛的师傅，工资8000-10000

公司总部位于深圳，专注【跨境电商】领域，覆盖多个跨境平台，具备自研供应链与ERP系统，团队规模超1000人。现因业务发展，【武汉分公司】（云锋聚力）正在扩建，诚邀加入！ 【欢迎零基础新人！！！助理岗位无销售指标！！！文职性质！！！】 【3-6个月有机会晋升为独立运营，参与店铺利润分红~~】 【运营助理】 1. 监控店铺运营数据，处理订单状态、标记发货进度，回复客户消息，管理邮件及售后问题； 2. 协助运营人员完成商品链接搭建，收集信息、发布产品、优化商品页面内容； 3. 配合上级完成临时交办的其他任务。 【运营专员】【亦可直接应聘专员岗位~】 1. 负责Tiktok/Lazada/虾皮等单一平台的日常运营，包括商品上新、页面维护、销售跟进及订单处理； 2. 结合销量走势与排名波动，开展数据整理与分析工作； 3. 对店铺运营状况与账号安全进行评估总结，处理客户来信并执行关键词调研； 4. 实时追踪物流动态，应对客户投诉，妥善安排退换货流程； 5. 组织并落实店铺促销活动的申报、策划与执行，监控活动成效并提出优化策略，聚焦最终成果。 【任职要求】 1. 具备全日制本科或以上学历，不限专业方向； 2. 具备基本的英文读写能力； 3. 工作认真踏实，积极主动，富有责任感与耐心，学习适应能力强； 【工作时间】： 9:00-18:30，午间休息12:00-13:30，下午16:00-16:15短暂休憩 【福利待遇】： 1、享有年假、病假、婚假、产假、陪产假等法定带薪假期，提供加班补贴、生日聚会、月度例会、节日礼物、周年纪念礼遇等； 2、缴纳五险一金 3、健全的培训机制、晋升通道及定期调薪制度； 4、和谐融洽的工作环境，定期举办员工互动活动； 5、不定期开展团建活动、提供下午茶点等福利

岗位职责: 1. 负责民宿日常运营工作的统筹与执行 2. 保障服务品质，持续优化客户体验与满意度 3. 根据市场动态灵活调整运营策略，提升经营效益 任职要求: 1. 具备优秀的服务意识及良好的团队协作精神 2. 能够独立开展工作，执行力强，富有责任心 3. 对民宿运营管理有深入理解，能提出创新性解决方案

受实习生和应届生岗位职责： 1、从公司基层起步，深入人事部+运营部+市场部等多个职能部门轮岗实践，轮岗结束后结合个人兴趣与实际表现确定最终发展方向； 2、负责搜集并整理市场相关数据，涵盖用户需求、竞品动向及行业发展趋势，并开展基础分析，为业务决策提供支持； 3、参与品牌建设工作，借助广告投放、公关推广、社交平台等多种形式，传播企业品牌形象，提升公众认知度与好感度； 4、协助推进部门日常运作，涉及人才引进、员工培养、绩效管理以及预算规划与资源配置等事务。 岗位要求： 1、积极进取，富有成长意愿； 2、具备较强的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源管理、企业运营等相关知识体系； 3、坚持实事求是的态度，深入理解公司文化与管理体系，以达成目标为导向开展工作； 4、乐于从基础性任务入手，持续积累经验，勇于突破自我； 5、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与不同背景的同事高效配合。 岗位职责： 1、从基层岗位切入，参与市场产品+人事+行政等多模块轮岗学习，轮岗期满后根据个人特长与综合评估结果定岗； 2、入职前1-3个月重点熟悉集团企业文化，逐步融入公司工作节奏； 3、配合上级主管完成各项交办事务及日常辅助工作。 福利待遇： 薪资待遇：试用期综合收入6500+，转正后综合收入8k，首月为带薪培训期，提供公寓式住宿，入职即安排免费住，工作氛围轻松融洽。 晋升调薪： 每年提供1-2次公平调薪机会，付出必有回报！ 晋升方向： 实习生—中层管理—高层管理，年薪可达20-50万！ 郑重承诺：本岗位为公司直招，不收取任何费用，录用后免费提供住宿！ 任职要求： 1、欢迎应届毕业生及在校实习生，大专及以上学历； 2、年龄18~25周岁； 3、性格稳重、耐心细致，态度积极，品行端正，诚实守信，作风严谨。