招聘职位为：房屋租赁专员 主要工作是依据公司提供的房源信息，负责房屋的收房、出租及客户维护等相关事宜 任职要求：*****，普通话流利，性格踏实勤快，有无经验均可，公司安排专人带教，快速掌握业务，日常工作节奏轻松灵活 薪资待遇：底薪+提成+满勤奖+冬夏两季补贴+话费补助+多项奖金激励 月综合收入不低于5000元，表现优异者可达20000元以上 工作时间：9:00-18:00 休息安排：每月六天调休 备注： 1、这是一份零门槛、低难度的工作，只需认真踏实，适合初入职场的你开启职业第一步 2、我们的服务群体主要为城市流动人群及毕业季求职青年，抓住市场机遇，携手共创收益 3、针对新员工，公司提供2500元无责任底薪，并设有新人保护期，销售新手也能安心起步 4、诚邀你的加入，与我们共同发展

温馨提示： 公司直招，绝对不收费！面试通过直接上岗，地点就是以后上班地，靠谱看得见！ 岗位职责： 整理房源资料，接听客户来电，处理线上租房咨询，安排带看房屋，配合完成租赁签约。 任职要求： 会操作手机和电脑，识字、能发抖音小红书内容、表达清晰即可，无经验也欢迎加入。 岗位福利： 1、工作氛围轻松，团队相处融洽。 2、8000 - 15000 元 / 月， 3、时间灵活，节假日正常休息，每月休息6天。 欢迎加入，工作简单易上手！

行业经验：具备保险、房地产或汽车销售相关经验者优先考虑

无责底薪4000-5500+社保+阶梯提成+奖金，综合收入1~3w，上不封顶，法定节假日休息（带薪休假） 10:00-19:00准时下班！！无需外出！拒绝加班！ 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，每日分配8-15条高质量线索，客户主动添加微信，通过企业微信与客户交流，了解客户需求，整理客户信息，建立委托关系（即可），协助客户完成业务办理。 2、入职即配备业务手机、企业微信及全套办公用品 3、公司拥有专业推广团队，依托行业领先广告投放体系，持续输出优质客户资源，无需自行开发客户 岗位福利：不定期下午茶，每月团建聚餐，享受节日假期及年假！ 写字楼办公环境，无需外勤，公司运营规范，团队氛围融洽，同事友善易相处，欢迎投递简历～~

工作内容 1.公司提供精准客户资源，通过电话与微信联系客户，解答咨询问题，并邀请客户到店沟通。无需地推！无需地推！无需地推！ 2.协调安排设计师对接，跟进设计方案相关事宜。 3.负责客户接待及全程陪同服务。 4.推动客户成交，完成签约流程。 任职要求： 1.年龄25-45岁 2.不限经验，公司拥有12年行业积累，为新人提供5-7天系统化培训。培训结束后实行“老带新”帮扶机制，确保顺利独立上岗。 3.品行良好，性格正直，具备较强的语言表达与沟通能力。 4.有不良记录者谢绝投递。 5.需具备良好的职业素养和积极的工作态度。 工作时间: 上午9:00-12:00 午休:12:00-14:00 下午:14:00-18:00 做六休一，每月休息4天，法定节假日正常休假 此岗位于2025年8月25日发布，计划招聘6人。

天益眼镜汉口店招聘眼镜销售员二名有经验者优先薪资面议

一、工作内容：负责门店食品销售，接待到店客户并提供咨询与沟通服务；承担新客户开发及老客户关系维护工作 二、薪资介绍： 试用期5000+提成 +六险+包住+20天左右带薪年假+员工团建+节日福利，前期综合薪资6000－8000，后期稳定8k往上走 （上不封顶），工作地址可就近分配 三、福利待遇： 1、【超长年假】春节期间享有15-20天左右带薪休假 2、【包住】配备洗衣机、空调等生活设施，环境安全舒适，轻松入住 3、【员工活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等多样化活动，生日及传统节日享公司礼品 4、【晋升发展】晋升路径为专员-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升周期根据个人业务能力与销售业绩而定，岗位晋升后薪资及相关待遇同步调整 四、任职要求： 1、年龄21-40岁，性别不限，经验不限，在荆州长期发展者优先考虑； 2、性格积极乐观，愿意挑战高收入目标； 3、具备良好抗压能力，能坦然面对困难； 4、工作主动性强，具有较强的协作精神。 我司是一家专注于绿色食品的全国连锁零售企业，主营米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大品类近300种自有品牌产品，多款产品曾登陆央视平台。集团成立于2011年，目前在全国拥有500多家连锁门店。

员工多为90后至00后，配备茶水间、客户休息区、独立办公工位及电脑等设施，福利齐全，办公环境安静舒适，团队氛围融洽，同事间协作紧密，互帮互助 1. 销售产品： 公司主营武汉市区内一手及二手商铺买卖业务，以一手项目为核心产品 2. 客户资源： 服务对象均为高端客户群体，客户在武汉已满足自住需求，只要房源符合其投资回报预期即可成交。主流成交房源价格区间为100-2000万元，单套税前提成起步30000元！2024年最高单笔交易额达3000万元，税前提成80万元。新人首单平均周期1-2个月，最快开单纪录仅1天！成交难度显著低于住宅市场！ 薪资待遇： 1、无责任底薪：4500-10000元+40%提成+全额业绩（无分佣）+五险一金＝月均收入2-5万 2、年度海外旅游激励+量化奖励+业绩奖金+开单奖励+月度优秀员工表彰+生日会+节日礼金+年终奖+带薪年休假等多项福利 3、每月享有4天休息，每周二或周三灵活调休1天，春节额外调休10天以上 4、工作时间：早九晚六，上午9点到岗召开例会，中午12点至1点半午休，下午持续工作至6点半，随后开会总结后下班 岗位要求： 1、年龄22-30岁，全日制大专及以上学历；有房地产行业经验或退役军人可放宽至高中学历 2、具备强烈的成功意愿，敢于追求高收入目标，拥有自信与进取心 3、性格坚韧，能吃苦耐劳，踏实肯干，具备良好的职业素养和服务意识 4、责任心强，具备优秀的团队协作能力，保持积极向上的工作态度 工作内容说明： 1. 入职后先熟悉公司当前主推项目，掌握项目位置及核心优势 2. 通过线上渠道开发客户，公司统一开通网络端口，提供充足端口币供使用 3. 内部客户资源由公司统一分配，公平覆盖每位经纪人 4. 公司建立完善客户管理制度，杜绝切单、抢客现象 5. 坚持人性化管理理念，团队协作氛围浓厚，新人入职即配备资深经理带教，前期协助带看、签约，不参与业绩分成。商业地产回佣效率高，远超住宅项目，90%房源实现当月签约、次月结佣，最迟不超过第二个月。合作项目涵盖武汉各区域优质商业楼盘，直接对接开发商，无中间环节，佣金比例高于市场同行，长期接触高净值客户群体

岗位职责: 1.负责江夏区域内租房业务的实地带看服务 2.为客户提供专业的房屋租赁咨询与解决方案 3.持续跟进客户关系，保障服务流程的高效与满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2.能独立推进并完成各项任务，工作态度认真负责 3.适应能力强，能迅速融入团队并积极参与协作

1【上班时间】: 1.8天休，双休（国家法定节假日放假） 2.工作时间弹性很大，没有硬性要求 3.9:30--18:30 中午休息1.5⼩时，不要求加班 【⼯作内容】 1. 目前美业最大的集团全闭环公司（主要赛道抗衰，眼部，面部，经养大师） 2、公司免费提供付费资源（全国皆可开发） 3、微信对接即可，培训需要3天可独立操作（有专门话术模版，老人带） 4. 固定月尾团建（不记请假） 5. 目前（广东，苏州，天津，重庆，郑州，北京 ，武汉，长沙等32个城市) 【岗位要求】 1、（接受小白）但是性格要开朗，有一定抗压能力 2、会聊天，情商高最佳 3. 花最少的时间好上手，好复制，所有成交模板复制粘贴即可 【福利待遇】 1.（底薪＋提成＋社保）具体上限薪资面谈 2. 等你来挑战 工作地址： 武汉市洪山区光谷大道光谷一号501

招C1驾照蓝牌金杯面包车司机7500/月：4米2箱货司机8500/月，B2照9米6箱货司机9000/月，年龄要求18～59之内都可以，工资待遇：基本工资+全勤奖+岗位津贴，包吃住，双休，工作时间上午9点到下午5点，周一至周五工作，周未双休，负责商超、门市的产品运送工作，无需搬货，认真核对送货交接单据、经核对正确后签字带回公司，公司为员工办理五险一金，公司招聘司机为纯司机，不需要买车也不需要租车，另招1名商务车司机包吃包住买五险。

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

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神农架林区招工地小工/杂工、家电安装、弱电/安防

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肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

有没有寒假工，明天需要一个，工作两天，联系电话

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！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

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神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

天天享受下午茶零食，定期组织团建活动，奶茶火锅不断 工作内容简单易上手，无需外出拓展业务 岗位轻松无难度，全程有人指导带教 无业绩考核指标，工作压力小 提供下午茶、零食供应、生日会、团队活动、年终奖等福利齐全 薪资构成：底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖金 亮点一：行业前景广阔，晋升通道透明，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力 亮点二：绝不拖欠工资，每月10日按时发放薪酬 无需担心缺乏经验，欢迎零基础人员加入，提供入职前带薪培训

每个月5W＋最快速买BBA的工作！！！ 身边同事年入50万很常见！ 解决当前收入困境的【优选路径】奔驰宝马奥迪轻松入手！！！！ ================================= 你对目前的薪资满意吗？ 想在20多岁的年纪实现收入跃升吗？ 电话联系我，最多占用3分钟！ 试试看！了解一下！聊一聊！ 或许正适合你？我所说的一切全部真实可验证！！！ ================================= 工作时间：9：00—19：00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月23号发放提成 1.产品： 公司主营武汉市内一手及二手临街商铺，以一手商铺为核心业务。 2.客户群体： 服务对象均为高净值客户，已在武汉完成基础置业需求，只要房源符合其投资收益预期即可成交，主流成交房源总价150-2000万，成交难度低于普通住宅！ 3.单套成交最低货值100万起，单套税前提成不少于30000元！2021年最大单笔交易达2000万，税前提成高达120万！ 4.新人首单周期普遍为1-2个月，最快开单纪录仅用1天！ 5.团队收入情况：2021年销冠个人年收入256万（税前），团队人均年收入33.8万！ 工作内容说明： 1.入职后先熟悉公司在武汉运作的各项目，掌握项目位置与核心优势！ 2.通过公司提供的渠道获取客户资源，统一匹配客户给经纪人使用 3.内部拥有大量历史成交客户资源，会公平分配至每位经纪人 4.公司设有完善客户管理制度，杜绝抢客、截单等行为！ 5.坚持诚信经营、协作共赢理念，新人入职即有资深经理带教，前期协助带看、促成签约，业绩共享不分你我 6.真实案例：2021年初加入的一位应届毕业生，在我个人指导下，于同年6月完成公司年度最大单，总成交额2400万，税前提成62万，成交周期仅8天！ 结佣效率：商业地产结佣速度快于住宅，90%房源首月签约，次月即结算佣金！最晚不超过第二个月！ 收入展示篇： 1.收入水平：公司每年超30%业务人员年薪百万以上！2021年全员平均年薪33.8万！ 2.座驾情况：2023年新购车辆起步级别为迈腾！ 公司现有宝马5系车队共3辆 奥迪A6L车队共2台 奔驰C级2台、E级3台 另有小米SU7、特斯拉等多台新能源车 员工结婚在武汉办婚礼可申请使用公司车队

负责房屋出租与客户沟通协调工作简单易上手早九晚六时间自由不坐班公司出房速度快客户量大收入8000＋轻松努努力10000＋卷点20000＋

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