岗位职责： 1.深入分析智慧教辅、题库、智能体等在线教育应用场景需求，制定AI技术发展战略与年度技术实施路径，主导AI系统架构设计与持续优化，确保技术方案具备前瞻性和良好的扩展能力。 2.组织团队推进在线教育方向AI核心算法的研发工作，突破个性化学习推荐、智能批改、学情诊断等关键场景的技术瓶颈，并主导智能体项目落地；全程跟进研发流程，协调资源保障项目进度，实现AI技术在产品中的高效集成与应用。 3.负责AI研发团队的整体管理，提升成员技术水平；建立完善的技术标准与开发流程，打造积极创新的技术环境，促进团队长期稳定发展。 4.与产品、运营等相关部门密切配合，深入理解业务目标，提供专业技术支持；探索高校及科研机构合作机会，引入先进研究成果，增强企业技术实力与行业竞争力。 任职要求： 1.计算机、人工智能等相关专业本科及以上学历； 2.具备3年以上AI技术研发或项目实施经验，有1年以上技术团队管理经历； 3.精通深度学习、自然语言处理等领域技术，掌握大数据处理及分布式计算相关技能； 4.熟悉教育行业实际场景，能够准确把握智慧教育产品的运行逻辑和用户核心需求；具备智慧教育产品开发背景者优先考虑； 5.具有突出的技术洞察力和团队引领潜力。

岗位职责： 1. 组织实施本部门各项职能工作，审核任务完成情况，并对部门人员进行工作考核； 2. 主导新材料的研发、测试及选型评估工作； 3. 负责原材料技术标准的制定与审定； 4. 开展新材料的性能测试与综合评价，构建和完善新材料评价体系； 5. 编制并推动落实部门年度工作计划。 任职要求： 1. 熟悉锂离子动力电池的技术原理、生产工艺流程，深入理解电池原材料特性、技术参数及其在锂电工艺中的应用； 2. 具备三元、铁锂、石墨负极等材料开发经验及项目管理能力，了解行业主流材料技术发展趋势与专利布局； 3. 掌握材料分析与电化学测试方法，能够深入剖析材料特性，准确建立材料关键参数与电化学性能之间的关联； 4. 具有团队管理经验，执行力强，具备良好的组织协调与领导能力； 5. 学历及专业：硕士及以上学历，电化学或相关专业； 6. 工作经验：5年以上在锂电池头部企业的从业经历

襄阳本地有住房、无房者勿扰、接受60岁退休返聘人员 持有中级及以上工程类职称证书，土木工程、建筑工程、市政工程等相关专业背景优先，具备5年及以上工程监理工作经历，其中至少2年担任总监理工程师或专业监理工程师岗位，熟悉房屋建筑、市政工程等至少一个领域的施工工艺及监理关键点 岗位职责： 1. 全面统筹项目现场的日常监管与管理工作，确保施工质量达到规范要求； 2. 定期开展施工现场巡查，及时识别潜在问题并提出有效整改措施； 3. 与项目各方密切配合，保障监理工作流程顺畅高效推进 任职要求： 1. 具备较强的应急处理能力，能快速响应并解决现场突发状况； 2. 拥有良好的沟通协调能力，可与团队成员及项目管理层保持顺畅交流； 3. 熟悉工程监理体系与操作流程，能够准确落实各项监理任务

荆门新建火力发电项目招聘监理工程师多名，公司隶属中国能建下属监理公司，长期招聘监理工程师，工程地点面向全国各地和国外项目，主要招聘建筑工程专业、锅炉安装、汽机专业、电气热控、化水专业、焊接专业、金属检测专业、设备单体整套启动调试专业、安全副总监档案管理专业，应聘人员须有多年电力行业工作经验，持有专业工程师中级以上职称、国家监理工程师执业资格证书优先，待遇8000至15000元，节假日补贴，现场生活补贴，带薪休假，年底绩效奖金单独发放，可电话预约线上线下面试。

【岗位职责】 1. 负责技术方案设计及总体规划，带领开发团队实现并解决技术难题； 2. 负责技术团队的管理，提升团队的工作体验、质量、效率和技术能力，优化项目人员结构，明确职责，定期进行技术培训或分享； 3. 主导制定并持续优化研发工作流程和规范，保证高效率高质量的技术产出，促进技术成果的沉淀共享，确保技术成果的有效性和持续性； 4. 带领客户端和服务器端团队，与策划、美术、测试等团队高效合作。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，计算机专业优先； 2. 8年以上客户端开发经验，3年以上团队管理经验；管理过20人以上的技术团队； 3. 有完整的产品上线经验，至少从0-1主导过开发到线上运营的全过程； 4. 精通客户端或者服务器端开发技术； 5. 精通GO等开发语言，关注代码质量和性能优化； 6. 深度熟悉多种核心技术领域，比如这些领域的其中几种：分布式系统； 7. 具备优秀的分析解决问题能力，优秀的团队管理能力，能激发团队潜力，促进团队技术能力提升； 8. 具备优秀的跨团队协作能力，能换位思考，追求整体利益最大化。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、安全及投资控制 2.审查施工组织设计及专项施工方案，监督施工单位按图施工 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4. 及时发现并协调处理施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单 5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，专业匹配且在有效注册期内 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术规范及监理工作流程 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处置能力 4.责任心强，能适应施工现场环境，服从项目驻地安排 5.无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神

宜昌一市政项目需总监一名，有意向的的请与我联系，联系电话：

一、岗位描述： 1. 依据企业战略目标拟定产品研发规划，明确产品中长期发展路径； 2. 开展行业新机遇调研，结合市场需求推进产品开发与迭代； 3. 主导核心产品及关键技术的研发管理工作，统筹各类研发项目，管控从立项到上线的全周期流程，保障项目按时、保质、按预算实施； 4. 组织制定新产品市场策略、定价机制及推广方案，构建销售支持工具并组织实施销售培训； 5. 制定初期客户拓展与示范点建设方案，推动新产品在市场的落地应用与效果验证； 6. 负责研发团队整体搭建，主导关键人才的引进、培养、绩效评估与激励机制建设，打造专业高效的研发队伍； 7. 推动技术革新与技术储备，持续跟踪行业前沿动态与竞争对手技术进展，组织技术研究、难题攻关及专利申请工作； 8. 负责部门任务分解、预算编制、成本核算及费用结构优化，全面管理研发支出； 9. 落实部门在人力、财务及成本管控方面的管理制度与执行规范； 10. 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职资格： 1. 本科及以上学历，具备成功的产品研发实践经历及5年以上研发团队管理经验； 2. 具备强烈的客户导向意识，高度重视用户体验与细节打磨； 3. 熟悉研发项目运作流程与管理体系； 4. 拥有出色的技术前瞻性、战略规划能力和项目整合能力，能够准确判断行业技术演进方向，主导核心技术突破与产品实现。

岗位职责： 1、依据企业整体战略目标，拟定技术发展蓝图，统筹技术研发与项目运营的规划工作。 2、掌握环保装备领域技术发展方向，开展产品竞争格局研究，提出技术革新建议，明确技术发展战略与产品演进路径。 3、全面负责研发项目的组织与管理，制定产品开发计划、经费预算及实施方案并推动落地。 4、主导新技术、新产品的导入工作，整合外部合作资源，包括优质供应商、高等院校、科研院所等创新力量。 5、参与项目任务拆解与指标设定，实施全流程跟踪管控，持续优化项目管理体系，建立标准化流程机制，提升研发效能。 6、牵头解决产品研发阶段的关键技术难题及生产过程中的重大技术瓶颈。 7、负责技术设计中心的人才梯队建设与日常运作管理，为团队提供专业技术培训与指导，促进成员能力成长。 8、落实上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气自动化等相关专业背景，具备10年以上鼓风机、空压机、压缩机等环保类设备研发经历。 2、具备突出的技术创新能力，拥有广泛的行业积累和资源网络，具有前瞻性的技术视野。 3、具备出色的组织协调能力、计划执行能力与团队管理经验，富有领导力和抗压能力。 4、表达清晰，适应性强，善于协作沟通，责任感强，恪守职业操守。

物业公司直招保安员 停车场坐岗的工作，每天8小时工作 综合工资5000左右 正式工5500 6000左右,交社保,入职领费用, 有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况,年龄超过50岁的具体看身高和长相定 工资,适当的比50岁以下的工资低500左右,4500左右一个 18-50岁身高170以上工资5500左右,长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右,都是管吃住的,工资入职领费用，不收取任何 费用.工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖 尿病,无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程 不收任何费用!岗位有空调，宿舍有热水器空调，洗衣机。 干满十天左右可预支

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!

1、负责写字楼园区、大堂、楼道及周边区域的日常巡逻、秩序维护工作，保障办公区域安全有序； 2、做好来访人员、车辆登记及进出管控工作，礼貌引导来访客户，维护写字楼良好形象； 3、负责消防设施、监控设备日常巡查，及时排查安全隐患，做好巡查记录； 4、妥善处理日常突发情况，配合物业完成各项安保工作，服从领导安排。 三、任职要求 1、年龄18-55周岁，身体健康、无纹身、无案底、； 2、身高160cm及以上，形象端正、精神面貌良好，体态标准； 3、工作认真负责、责任心强，服从管理，遵守公司及物业各项规章制度； 4、有无经验均可，退伍军人、有安保工作经验者优先录用。 四、薪资待遇 1、工作时长：每日8-12小时班次，轮班制，作息合理； 2、薪资标准：每月6500元，按月准时发放，不拖欠工资； 3、福利保障：全程包吃包住，免费提供服装被褥，，宿舍环境整洁，配套设施齐全，伙食营养均衡； 4、入职简单，岗位稳定、工作轻松，办公环境优质，长期稳定招聘。

工资6000月，12小时一个班，可以固定长白或者长夜班。月休4天，上保险 要求：18-54周岁，身高165，身体健康，能稳定工作 福利：过年15天带薪年假

1.线上居家进行语音及打字聊天，与用户进行互动 2.与派对房间内其他8位主播共同直播，产生节目效果，和讲相声一样，为观众带来欢声笑语 3.参与八卦、日常读文、唱歌等绿色健康话题讨论 4.可以线上居家做兼职，也可以选择来公司线下发展（安徽省淮南市）公司包住宿等 5.每天仅需4小时时间，轻松简单完成 6.无需经验，普通话标准即可 7.手机即可，没有设备要求 8.提点:10% 日结提现+；纯提成的模式. 9.可接受短期或长期兼职每天可以随时提现出来部分收益

我司长期从事光伏电站的建设监理，先因项目拓展诚招有意从事监理工作人员，有无经验均可，熟悉电脑操作，熟练驾驶汽车优先，中专学历以上 ，待遇面议。

岗位职责： 1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案，提出专业意见 3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.检查现场材料、构配件及设备质量，监督施工单位规范施工 5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题，签发监理通知单 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书（房屋建筑专业）优先，或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.无学历限制，但需具备扎实的土建专业知识和实操经验 5. 遵纪守法，职业道德良好，无不良执业记录

内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名，公路专业监理工程师2名，有证优先，待遇电联，联系电话

在拉萨，社保唯一，要求有总监证

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行情况 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作 4. 身体健康，适应施工现场环境，能接受项目所在地常驻安排 5. 无不良执业记录，职业道德良好，服从公司统一调配

岗位概述： 作为公司自动化设备研发与制造的技术领航者，全面负责机械技术团队的管理、技术体系的构建、前沿技术的探索与落地。本岗位不仅需要确保所有技术项目的顺利交付，更致力于提升公司的核心技术竞争力，通过技术创新驱动业务增长。您将是连接公司战略、客户需求与技术团队的关键桥梁。 --- 一、 技术战略与规划 1. 技术路线图： 制定并执行公司工业自动化设备的技术发展战略和长期路线图，确保技术前瞻性与竞争力。 2. 创新与研究： 领导前沿技术（如机器人应用、机器视觉集成、精密传动、数字化孪生等）的预研、引进和转化，构建公司技术壁垒。 3. 技术标准化： 建立和完善公司机械设计规范、标准件库、通用模块库，提升设计效率，降低成本和风险。 4. 技术评审： 主导重大项目的技术方案评审、关键技术决策和风险识别，对技术方案的可行性、先进性和可靠性负责。 二、 团队建设与管理 1. 团队领导： 全面负责机械工程师团队的搭建、日常管理、工作分配、绩效评估和职业发展规划。 2. 人才培养： 识别团队技能短板，制定培训计划，培养核心技术骨干，提升团队整体技术实力和解决问题的能力。 3. 梯队建设： 建立人才梯队， mentoring 高级工程师，为公司储备技术管理人才。 4. 技术氛围： 营造积极的技术分享和创新文化氛围，促进团队知识沉淀与共享。 三、 项目管理与执行监督 1. 资源协调： 协调跨部门（电气、软件、项目、生产、采购）的技术资源，确保复杂自动化项目（如整线、整厂自动化）中机械部分顺利推进。 2. 过程把控： 监督项目从概念设计、详细设计、仿真分析、原型制造到测试验证的全过程，确保设计输出符合质量、成本和交期要求。 3. 难题攻关： 指导并亲自参与解决项目开发过程中最复杂、最核心的技术难题和重大故障分析。 4. 质量与规范： 推动DFM（可制造性设计）/DFA（可装配性设计）原则的严格执行，确保设计成果能高效、稳定地转化为产品。 四、 技术对外与客户支持 1. 客户沟通： 参与关键客户的技术交流，深度理解客户需求，提供高水准的技术解决方案和建议，提升客户信任度。 2. 供应商评估： 指导并参与对核心机械零部件、外协加工供应商的技术能力评估和认定。 3. 行业洞察： 跟踪工业自动化领域的最新技术动态和竞争对手技术状况，为公司决策提供支持。 --- 任职资格要求： · 学历专业： 机械工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历 · 工作经验： · 8年以上工业自动化行业（非标自动化、机器人集成、智能装备等）机械设计经验。 · 至少3年以上技术团队管理或项目负责人经验，有成功领导大型自动化项目（如整线、整厂）的经验。 · 核心技能： · 技术深度： 精通复杂自动化设备开发全流程，在结构设计、运动控制、精度分析、力学仿真等方面有深厚造诣。 · 管理能力： 出色的团队领导、激励和项目管理能力，能同时管理多个项目和技术团队。 · 战略思维： 具备良好的技术前瞻性和商业敏感度，能将技术策略与业务目标紧密结合。 · 沟通协调： 卓越的跨部门沟通协调能力、客户沟通能力及解决复杂冲突的能力。

招监理工程师

岗位要求： 1，具备五年以上现场工作经验，可独立完成机电专业检查与验收工作，具有较强的专业方案编制能力。有大型厂房、公共建筑、军队项目、冶炼或化工行业监理经验，以及光伏发电施工管理经历者优先。 2，招聘专业范围：机电一体化、给排水、电气、暖通等相关专业，本科及以上学历。需熟悉本专业的标准、规范及图集相关内容。 3，能够适应长期外派，项目分布于全国各地区。 4，持注册监理工程师证书、国家一级注册证书或注册安全工程师（中级及以上）者优先录用。 5，需具备中级职称资格。 6，薪资范围5k-6k，期望薪资过高者请勿投递！ 7，当前项目主要位于湖北、河北、海南等地，无法接受工作地点安排者谢绝打扰！

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出合理化建议 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.监督施工单位落实整改意见，及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理资料，确保文件真实、完整、可追溯 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书，专业方向与项目匹配 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.有房建、市政或工业类项目监理经验者优先 5.无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神

枣阳本地有住房、无房者勿扰、接受60岁退休返聘人员 持有中级及以上工程类职称证书，土木工程、建筑工程、市政工程等相关专业背景优先，具备5年及以上工程监理工作经验，其中至少2年担任总监理工程师或专业监理工程师职务，熟悉房屋建筑、市政工程等至少一个领域的施工流程及监理关键点 岗位职责： 1. 全面主持项目现场的日常监督与管理工作，保障工程质量达标； 2. 定期开展现场巡查，及时识别问题并提出有效处理措施； 3. 与项目团队密切配合，确保监理工作有序高效推进。 任职要求： 1. 具备较强的应急处置能力，能快速响应和解决现场突发状况； 2. 拥有良好的沟通协调能力，可与项目组成员及管理层面顺畅交流； 3. 熟悉工程监理各项流程，能够精准落实相关规范与操作要求。

一、岗位描述： 1. 依据公司战略目标，拟定产品研发规划，明确产品中长期发展路径； 2. 开展行业新兴机会调研，结合市场需求推进产品研发落地； 3. 主导企业核心产品与关键技术的研发管理工作，统筹各类研发项目，管控从立项到上线迭代的全流程，保障项目按时、保质、按预算实施； 4. 组织制定新产品市场策略、定价机制及推广方案，构建销售支持工具包并组织实施销售培训； 5. 制定早期客户开发与示范点建设方案，推动新产品在市场的实际应用与验证； 6. 统筹研发团队搭建，负责核心技术人才的引进、培养、绩效评估与激励机制建设，打造高效专业化团队； 7. 推动技术革新与技术储备，持续跟踪行业前沿动态及竞争对手技术进展，组织技术研究、难点攻关及专利申请工作； 8. 负责部门任务分解、预算编制、成本核算及费用结构优化，统筹管理研发支出； 9. 落实部门在人力、财务及成本管理方面的相关制度与流程； 10. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 二、任职资格： 1. 本科及以上学历，具备成功的产品研发实践经历，5年以上产品研发团队管理经验； 2. 具备强烈的客户导向意识，追求卓越的用户体验； 3. 熟悉研发项目管理流程与方法论； 4. 拥有出色的技术前瞻性、战略规划能力及项目整体协调能力，能够准确判断行业技术发展方向，主导核心技术突破与产品落地实施。

【岗位职责】 1、战略规划与实施：参与企业智能制造中长期战略的制定，明确数字化转型的目标与实施路径，推动工业4.0技术在制造全流程中的深度集成，保障战略有效执行并达成预期效益； 2、体系建设与优化：主导工业制造与数字化技术的落地应用，推进信息化、自动化及数字化系统的规划与建设，提升制造体系整体效能； 3、技术创新管理：跟踪行业前沿动态，评估新兴技术与工艺，制定技术引进与升级策略；带领团队开展智能制造技术的研发与实践，涵盖自动化产线、工业物联网、数据智能分析等领域； 4、项目管理：全面负责智能制造项目的统筹管理，制定项目计划，调配资源，把控进度与成本，确保项目按时高质量交付并实现既定目标； 5、团队建设：搭建并培养高水平智能制造团队，建立跨部门协同机制，持续提升团队专业技术能力与执行效率，营造高效协作、勇于创新的工作氛围； 6、关注行业发展动向，积极挖掘新技术应用场景，助力公司在智能制造领域保持竞争优势。 【任职要求】 1、具备机械工程、自动化、电子工程或相关专业本科及以上学历； 2、具有计算机生产制造行业背景，累计10年以上工作经验，其中至少5年在智能制造方向担任管理职务； 3、掌握数字化制造相关技术与系统，如ERP、QMS、MES、WMS、SCADA、数据仓库、BI，熟悉工业4.0、云计算及物联网等核心技术； 4、精通机械设计、液压气动、传动原理及相关设计规范，掌握常用电气控制原理与程序开发，了解机器人、机器视觉应用及非标自动化设备设计能力； 5、具备出色的领导才能和团队管理经验，能够有效激励并引导跨职能团队完成关键任务； 6、责任心强，富有创新意识，擅长应对复杂挑战，具备优秀的沟通协调能力和决策水平。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机硬件·计算机/通信/其他电子设备

1.承担高速公路项目水土保持监理工作：监督施工单位落实水土保持方案及批复要求的各项防治措施，开展巡视检查、旁站监理，下达监理指令并跟踪整改闭环，编制监理月报、专题报告及监理总结报告； 2.承担高速公路项目水土保持监测工作：开展监测点布设与维护、现场巡查观测、监测数据采集与整理、无人机航拍及影像资料归档，编制水土保持监测实施方案、季报、年报及监测总结报告； 3.协助建设单位配合水行政主管部门监督检查，参与水土保持设施专项验收相关工作，完成项目负责人交办的其他工作。 任职要求： 1.35岁以内，专科及以上学历，水土保持、水利工程、环境工程、土木工程、工程管理等相关专业； 2. 2 年以上水土保持相关或工程监理工作经验，具有高速公路、线性工程项目经验者优先； 3.熟悉水土保持相关技术标准、监理规范，能够独立开展现场巡查、数据采集和报告编制工作； 4.身体健康，能独自承担项目驻点及野外作业，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5.持C1及以上驾照、能熟练驾驶车辆者优先。

工作职责 1. 根据公司战略方向，主导研发部门的组织体系设计，搭建科学的管理制度与流程框架，确保团队高效运作并实现持续发展。 2. 统一协调内部资源与外部合作，推进研发项目有序执行，保障产品开发目标及质量要求如期达成。 3. 结合战略性产品布局，制定技术研发路径，构建核心技术平台，并主导团队建设规划，提升重点产品的市场竞争力。 4. 建立覆盖研发任务全周期的管理机制（包括任务下达、计划制定、过程检查与绩效考核），持续优化研发效率。 5. 推进研发人才梯队建设，通过人员评估、精准引进与定制化培养，打造高执行力的技术队伍。 6. 聚焦交换机业务方向，指导部门主管及项目经理依流程推进研发工作，把控技术路线与项目关键节点。 7. 为市场、生产、品质等相关部门提供核心技术支持，确保产品在全生命周期内的技术可靠性。 任职要求 1. 本科及以上学历，通信、计算机等相关专业背景，具备坚实的理论基础与技术能力。 2. 具备10年以上通信/网络设备领域研发工作经验，其中至少5年团队管理经历，必须有交换机相关业务的研发或管理实操经验。 3. 熟悉研发项目全流程运作模式，具备跨部门协作统筹及复杂技术问题应对能力。 4. 拥有战略视野与技术洞察力，能够牵头技术平台搭建及产品技术发展规划。 5. 具备出色的团队管理与人才培养能力，能带领团队完成高挑战性的研发任务。

【岗位职责】 1. 疑难技术攻关：负责车间各类高难度、复杂电控、发动机、变速箱、底盘等疑难故障会诊与方案制定，主导大修、事故车、特殊维修项目技术审核与工艺把关，解决现场技术卡点问题。 2. 维修质量管控：建立并落地车间维修质量标准与质检流程，全程监督维修作业过程、竣工复检，复盘返修、投诉案例，分析技术、操作、工艺问题并落地整改，持续降低返修率与技术类客诉。 3. 团队技术管理与培训：负责技师团队技术能力评估、岗位分工与技术指导，制定月度/季度培训计划，开展新车型、新技术、故障案例、安全操作、维修工艺等内部培训，沉淀技术经验，提升团队整体维修水平。 4. 技术资料与案例沉淀：统筹管理维修手册、电路图、厂家技术通告等技术资料，建立车间典型故障案例库，定期组织案例分享，实现技术标准化、经验可传承。 5. 流程优化与安全管理：持续优化维修作业流程、质检流程，规范设备、工具、配件使用标准，排查技术类安全隐患，杜绝维修安全事故，提升车间整体维修效率与交付质量。 6. 厂家与客户对接：对接主机厂技术部门，申报技术支持、跟进技术升级与召回项目；负责处理客户技术疑问、维修争议与技术类投诉，专业解答维修方案与故障原因，维护客户口碑。 7. 日常统筹工作：配合门店运营管理，参与技术人员绩效考核、技能评级，跟进燃油车、新能源混动车型新技术学习，完成上级交办的各项技术管理工作。 【岗位要求】 1. 5年以上汽车维修经验，3年以上维修技术管理/技术总监岗位经验，4S店或大型综合修理厂经验优先。 2. 精通燃油车发动机、变速箱、底盘、全车电控电路故障诊断，熟练使用各类专业诊断设备，能独立看懂电路图，有新能源汽车维修经验优先。 3. 擅长疑难故障攻关、维修质量把控，具备独立授课、团队培训、技术复盘能力。 4. 熟悉维修车间作业流程、质检标准与安全生产规范，具备良好的问题处理能力与抗压能力。 5. 责任心强、管理思路清晰，善于团队管理与技术沉淀，无重大维修安全事故记录。

岗位内容： 1. 负责建筑工程施工过程中质量、进度、安全等方面的监督管理工作。 2. 统筹现场人力与资源配置，定期向客户及上级反馈项目实施进展。 3. 针对施工中出现的技术或管理问题进行分析处理，并完成相关记录与归档。 4. 参与工程项目的质量检查、竣工验收及相关评估工作。 任职要求： 1. 年龄在30至50岁之间，具备3年以上建筑监理工作经验，熟知施工规范及质量验收标准。 2. 大专及以上学历，土木工程或相近专业者优先。 3. 持有国家注册类执业资格证书，具有初级及以上专业技术职称。 4. 具备良好的组织协调能力、问题应对能力与沟通表达能力，工作细致严谨。 5. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件，掌握建筑信息模型（BIM）工具的基本应用。