岗位职责： 1. 通过电话及线上方式拓展租房客户，推荐合适房源并安排带看。 2. 跟进客户租房需求，推动交易达成，达成月度业绩目标。 3. 持续维护客户关系，做好客户信息记录与后续跟进工作。 任职要求： 1. 表达流畅，具备良好沟通能力，热爱销售工作，积极主动学习。 2. 不限经验，有房产、电话销售、客户服务类工作经验者优先考虑。 3. 工作认真踏实，目标明确，能适应常规工作节奏。 4. 渴望收入提升，追求稳定，期望在行业内长期发展。 我们提供： - 高额底薪+高比例提成+开单奖励+月度绩效奖金 - 充足房源支持，客户资源稳定，入职快出单 - 一对一导师带教，系统培训，团队氛围融洽 - 发展通道畅通，表现优异者可晋升为主管/门店负责人 期待愿意拼搏、渴望成长的你加入，沟通顺畅可快速入职！

房地产经纪人（高薪岗，月薪2W+） 岗位亮点 -薪酬无上限：基础薪资+高额提成，成熟经纪人月薪稳定超2万，销冠月入可达10万+； -资源有保障：公司提供优质房源库、精准客户线索及专业培训，新手也能快速开单； -晋升路径清晰：经纪人→店经理→区域总监，能力达标即可快速晋升，享受团队分红。 岗位职责 1. 负责客户接待与需求沟通，根据客户预算、购房偏好推荐匹配房源； 2. 带客户实地看房，详细讲解房源优势、周边配套及交易流程，解答客户疑问； 3. 协助买卖双方协商价格、签订购房合同，跟进贷款、过户等后续流程，确保交易顺利完成； 4. 维护老客户关系，挖掘二次购房或转介绍需求，拓展新客户资源。 任职要求 1. 年龄20-35岁，学历不限，有销售、服务类工作经验者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，能快速建立客户信任； 3. 有目标感，能承受一定工作压力，愿意通过努力提升收入； 4. 熟悉当地楼市政策、热门商圈优先，无经验者可接受带薪培训。 福利待遇 -保障福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建； -成长福利：新人入职培训、师徒带教、月度专业技能培训； -激励福利：开单现金奖、月度销冠奖、年度旅游奖励。 我可以帮你根据招聘城市的楼市特点，调整“热门商圈”“房源类型”等细节，让岗位描述更贴合当地求职者需求，需要吗？

【工作内容】 1、从事房产中介相关工作，涵盖房源信息推广、客户接待咨询及交易促成等环节 2、持续跟进客户需求，维护良好的客户关系，保障服务品质，提高客户满意度 【任职资格】 1、性格开朗，具备积极的工作态度和进取心 2、希望通过自身努力获得高收入，对服务类岗位有热情 【福利待遇】 1、业绩提成全额发放，佣金到账即为个人收入 2、公司免费配备电动小单车供日常使用 3、由店长手把手带教，确保快速上手，全面掌握业务流程 4、享受员工专属租房优惠 5、额外享有管理奖金与月度利润分红 【工作时间】 上午9点至下午6点，不加班，每月休息6天，可自由安排休假时间，支持连续多天休息 【为何选择我们】 1、提供清晰明确的晋升路径，成长空间广阔 2、武汉高校密集，年轻群体租房需求旺盛，客户资源稳定且转介绍机会多 3、办公地点位于汉口核心区域，周边环绕多个大学城与商务楼宇，市场潜力大 4、团队年轻化，沟通无障碍，服务对象多为同龄人，工作氛围轻松愉快 5、行业顶尖提成比例，回报丰厚，70%新员工首月即可实现收入破万，远超同龄人平均水平 6、全程有人指导、有人帮扶，团队协作，共同提升业绩、共享收益 【客户来源】 主要来自五八安居客、抖音等线上平台引流 【房源支持】 接入海居自有内部系统，共享超5万套真实房源，精准匹配客户需求，助力高效成交，完成定金收取、合同签署及房屋交接全流程 【晋升通道】 经纪人→智能店长→人店店长→部长→区域经理 期待你的加入，一起开启高收入之旅！

工作时间 9：00-18：00（准时下班） 新人入职前两个月保护期，负责人全程带教助你快速开单 不限学历、不限经验，朝九晚六，月休6-8天 无需固定坐班，排休自由可连休 公司拥有全武汉范围内的丰富房源，客户主动咨询量大 新员工入职享全武汉租房中介费全免福利 岗位职责： 1. 熟悉公司现有房源信息，结合客户需求精准推荐合适房屋 2. 不空谈概念，聚焦实际收益，平台实力强，有能力者皆有机会 提成比例100%，房东与租客双方各收取相当于月租金一半的佣金 （例如2000元房租，单笔提成即为2000元，平均月薪1W+） 【了解我们】 深耕武汉房屋租赁领域12年，业务覆盖从别墅、写字楼到合租单间等各类房源，市场需求旺盛。现拥有42万+套合作房源，提成机制为业内领先水平，快消式作业模式，新人可当天学习当天出单 【福利待遇】 1. 薪酬结构： 提成全额发放，租客与房东双方各收月租金50%作为佣金 （如租金2000元，单笔提成就达2000元，综合收入普遍过万） 2. 公司免费配备小电驴供日常带看使用 3. 老板亲自指导，手把手教学带单 4. 员工专属租房减免政策 5. 完善保障体系：五险一金 + 开单奖励 + 季度销售冠军奖 + 定期团建活动 + 生日关怀 + 节假日礼品 【工作内容】 1. 主营房屋租赁业务，为客户筛选并匹配理想住房 2. 持续跟进维护老客户关系，提高客户满意度，促进续租及转介绍 【任职要求】 1. 热爱销售工作，对房产经纪服务行业有浓厚兴趣 2. 能吃苦，心态积极，具备较强的自我驱动力 房源支持：接入海居内部系统，共享42万+套房源资源，依据客户需求高效匹配目标房源，协助完成定金缴纳、合同签署、房屋交接等全流程服务 职业发展路径： 经纪人 → 储备店长 → 店长 → 高级经理 → 区域经理 → 区域总监 工作时间：9:00--18:00，月休6-8天，支持灵活调休，每日仅需签到一次

【海居背景】 武汉专注租房领域13年，成立于2011年，是一家专业从事房屋租赁服务的品牌机构，业务涵盖写字楼、商铺、套房、合租单间等，市场需求旺盛，提成居行业前列，上手迅速，成交周期短，当天入职当天即可开单。 海居——一个助你实现自我价值的平台，你不来永远不知道自己有多优秀！ 岗位职责： 1.负责网络信息的发布、更新与维护，接待客户并提供专业的房屋租赁咨询服务 2.带领客户实地看房，深入了解房源情况，推动租赁交易顺利完成并签约 3.维护客户关系，整理并归档客户资料，确保信息管理规范有序 薪资待遇： 1.月业绩4500元以内提成22%，超出4501元部分提成100%（单笔业绩等于月租金，房东与客户各支付月租一半作为佣金） 2.公司免费配备小电驴供工作使用 3.店长全程一对一指导，直至独立胜任岗位 4.享受内部租房优惠 5.定期组织团建活动，享有生日福利等员工关怀 任职要求： 1.表达流畅，具备良好沟通能力，无学历门槛 2.身体健康，无重大疾病或精神类病史 3.热爱销售工作，对房地产经纪服务有浓厚兴趣 4.性格热情开朗，积极进取者优先考虑 客源：主要来自58同城、安居客、抖音等线上平台或线下渠道，开拓方式因人而异 房源：海居系统内资源共享，根据客户需求精准匹配推荐 晋升通道： 经纪人→智能店长→店长→部长→区域经理→区域总监

海居租房新模式、求职创业直通车！ 新人入职送福利、0元通提进行中！ 简单来说：就是做多少业绩=收入！ 刚好你看到了我的招聘简章，我想给几点选工作的逻辑。 1）选行业 行业的发展前景、趋势等，大方面来说受经济环境影响、房产不再是投资的第一选择（细节不在阐述）；小方面来说租赁是城市工作的伙伴们大需求，基本上都需要租房、属刚需； 2）选平台 海居是武汉本土企业，也是最大的租赁平台！目前团队人数2500+，直营门店120+，秉持着“成就客户、成就伙伴”的价值观，以行业首创的“合伙人模式”—最快2个月即可晋升店长，无论是小白还是老手都可以在海居平台快速变现、打造属于自己的团队、创造更高的价值！ 3）选团队 【清江山水部】—蝉联全年营业部冠军； 1、氛围好、成长速度快！团队年轻化、工作效率高！ 2、销冠多、首月业绩过万近70% 3、晋升快、培训制度完善、店长一对一带教，上手快！ 4、管理经验丰富、人才覆盖面广，有传统的房产老板、企业培训讲师、房东、店铺老板等....各行各业老板都有，互惠利他！既能畅谈未来也能脚踏实地！ 5、应届毕业生、实习生、美团站长、宝妈奶爸同一个城市为了追逐自己的理想生活在这里相遇、传奇就从从这里开始； 【工作职责】 1）新伙伴入职：熟悉了解所在区域的房源（第一时间为客户匹配合理房源），与客户电话沟通、了解需求（不用担心自己不知如何开口、详细教程教你）； 2）积累房源：店内系统里大量的房源、只要你愿意勤快，前期积累很快！ 3）了解客户的需求—做好信息的合理匹配，带看客户促成交（从带看到成交：一对一帮扶、从熟到会、快速变现）； 4）用心服务、真诚对待每一个客户、做好每一步工作。 任聘店长的岗位请往下看： 【任职须知】 1、能屈能伸、看好武汉租赁市场，并有自己的见解； 2、有一定的带队经验、管理半径超过5人； 3、对门店运营管理、培训方案、业务指导等有一定的经验； 4、有房产经验者、直销从业者优先考虑！欢迎投递。 【岗位职责】 1、搭建5-10人团队； 2、培训团队作业标准、传授业务技巧和方法； 3、训练自己的带队能力、协调门店日常事务。 【薪酬模式】 收入组成：底薪+销售提成+门店分红 1）销售通提：4500通提 2）底 薪：16000不等 3）门店分红：一代门店约8W/年、二代门店约4W/年、门店店长综合收入轻松20W/年起，上不封顶！如： 团队5—10人，年收入20w—50W 团队5—10店长，年收入50—100W 如果现有团队、您开条件，我们详谈。 更多薪酬晋升模式、欢迎咨询～

职位详情 门店/柜台销售 个人（ToC） 面销/陌拜 无经验要求 接受居家办公 房地产月入过万 接受小白 租房管家 租房管家 双休+朝9晚6，工作难度不高，准时下班，无业绩考核，公司包资源 接受小白。只需要在手机上聊聊天轻松月入过万，不限学历，不限经验，团队氛围非常融洽，我们掌握全武汉的房源信息，客户主动联系你！！ 新人保护期两个月，主管全程指导带你完成首单！！ 入职即享全武汉房源支持，中介费用全免，资源全包！资源全包！资源全包！提成全部归你100%：例如客户通过你租下4000元的房子，到手就是4000元 【岗位职责】 1. 拥有全武汉范围内的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准推荐匹配房型（客户主动咨询） 2. 安排带看房屋，公司配备电动车，外出时间灵活自主安排 3. 带领租客实地看房并推动成交，协助签约专员办理租赁合同手续，享受100%提成，客户租房支付多少租金，你就拿到多少收入 【薪资待遇】 1. 月均收入8000~50000元（不设上限），提成比例100%（团队人均实收过万） 2. 公司免费提供电动单车，平台端口费用报销！ 3. 新员工入职提供系统培训，首月安排扶持单，专人指导作业流程，无需担忧初期无单情况 4. 享有租房优惠政策，入职员工在全武汉范围内租房免收中介费 月度奖励、季度激励、团队奖金，表现突出者有机会参与利润分红 【员工福利】 年终奖金 绩效奖励 底薪+提成结构 带薪年假 员工旅游 零食下午茶 团队聚餐

在家也能上班的工作不打电话公司直招！！！ 接受零基础人人可上手手把手教学包教包会 入职即签合同带薪培训上岗无忧 重点三不原则：不催收不加班不外呼 一、岗位职责 1、客户线上主动咨询，匹配合适房源并安排线下带看，协助完成交易 2、收集并分析客户需求，针对性解答疑问（无需主动推销） 3、通过微信与客户沟通，推进成交流程，全程无需电话联系 二、薪资福利： 底薪4500+100%全通提+额外奖金，综合收入2w+ 工作时段：9:00-18:00不加班时间灵活自主 三、岗位福利： 1、入职签订正式合同，晋升机制透明，发展无时间限制 2、每月组织团建活动，工作节奏合理，保障充足休息 3、享受带薪年假、产假、婚假、病假等法定假期 我不是为了凑人数，也不为应付招聘指标， 我需要的是真正想增加收入，并愿意踏实行动的同行者。 空谈能力强的请另寻他处，这里只欢迎实干者。

【】 岗位职责 1.负责房屋登记录入，确保信息的准确性 2.负责房屋拍照，美化图片 3.协助完成相关数据的统计和分析 岗位福利 1，业务简单易上手,举例说明，客户找你租2000的房子，你到手的收入有2000元,敲重点：首月入职有销售经验月工资8000—20000上不封顶！！！ 新人小白，工资7000以上 2，晋升速度非常快，入职2个月可以升智能店长 4个月可以升店长，最高可拿60%的分红，年薪30万起 3，敲黑板！！！ 月休8天，弹性时间，不坐班，可周末双休也可以自由排休！穿衣自由，上班自由。 4，完善的培训体系，入职有师傅带，提供资源，提供电动车 5，轻松愉悦的工作氛围，年轻人多，各种团建活动，情绪价值满满！！！ 任职要求： 1，性格活泼，愿意和人打交道； 2，可以无经验，可以应届生，可以宝妈，愿意学习和努力一点就成 3，有行业经验的话，直接店长起步，约BOSS直接聊 海居租房十佳营业部，人才孵化基地 海居3.0品牌形象馆，南湖片区最靓门店 欢迎你的咨询和投递，2025一起暴富！！

岗位职责： 1、线上或线下多渠道获客，匹配符合客户需求的优质房源，约看、带看、后续成交签单。每单平均业绩佣金为2000~3000左右，另外还有新房和二手房买卖业务，一单佣金20000-100000左右； 2、租赁前期上手，有人帮，有人带，有人教。平均上手时间7-15天，最快入职当天开单。 工作时间： 1、月休6天，朝九晚六不加班，节假日正常休息不算调休； 2、您可以彻底自由的支配自己时间，合理安排好工作，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误。 合伙人薪资待遇： 1、每月总业绩4500以内提22%，超过4500部分100%全提，无需另外平台费 譬如：业绩10000，收入6500；业绩20000，收入16500；业绩100000，收入96500上不封顶。 晋升通道： 1、连续两个月业绩过4500，可提升为智能店长； 2、智能店长连续两个月通提，且满足条件可晋升为人店店长，任店店长薪资：底薪+提成+分红。 发展前景： 1、丰厚的收入，海居的奖金制度4500以上通提，你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的90后2000多人，年薪超20万店长700多名； 2、提升能力值，海居有完善的管理培训体系，您可以在“海居学堂”边做边学，实践结合理论，成长更迅速； 3、发展事业的良机，加入海居便是海居合伙人，业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监，有很好的晋升通道，而且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越； 4、幸福指数上升，精神文明层面可以更丰富。在海居，你可以收获成长，自我增值和蜕变，市场中的历练与成长，每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台，赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时，市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊，收获一批良师益友。甚至，有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭； 只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大

长沙自家新开的小厂，招几个能常年干的普工，一天280，一个月保底8千多，每个月10号准时发工资，包吃住，长白班，全坐班，可以预支工资。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

升降柱漏电跳闸，检查一下电线，要带万用表，内六角扳手，防水胶布。

井号坐标:湖北神农架旅游胜地 井号需求10-20人 井号保证上班率 井号生意稳定（独此一家） 井号900➕特饮100 井号禁止 免住宿，待遇拉满，半个月联系电话☎

职业前景 B 端利润薄，我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息，带你对接国际金融，开启全球金融职业路径。 从业要求 有客户 / 代理资源，懂外汇、有相关经验优先 合规守法，做好风控与客户服务 熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作 待遇与优势 IB 最高返佣：实时到账、透明结算，成本低、返佣高 经纪人：总部直签，底薪 + 提成 + 奖金，福利行业领先 全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大

早9晚4 中午管饭 日结160-260 日结工 下班结账 年满18-50周岁

职业前景 B 端利润薄，我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息，带你对接国际金融，开启全球金融职业路径。 从业要求 有客户 / 代理资源，懂外汇、有相关经验优先 合规守法，做好风控与客户服务 熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作 待遇与优势 IB 最高返佣：实时到账、透明结算，成本低、返佣高 经纪人：总部直签，底薪 + 提成 + 奖金，福利行业领先 全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大

负责POS机推广、商户拓展、客户维护。 任职要求： - 男女不限，学历不限，有无经验均可 ​ - 肯吃苦、想赚钱、沟通能力强 ​ - 可全职、可兼职，时间自由 薪资待遇： - 高提成+激活奖励+长期分润 ​ - 收入上不封顶，努力干月入过万 ​ - 有人带、有人教，上手快 只要你想赚钱，我们给你平台和方法！

薪资待遇: 1.6500(面试定薪的最高级别)高额提成，收入无上限，提成日结 2.入职即缴纳五险一金，完善的福利保障 3.发薪日:每月10号，准时发放 工作时间: 早9晚5，周末双休 国家法定节假日正常放假 核心优势:通勤便利地铁100米到公司(宝华地铁站A2) 带薪培训，专业能力快速提升 团队奖金月度激励，多重收入渠道 清晰晋升通道，专业与管理路线双通道发展 岗位职责: 1.运用公司提供的资源，联系对股票投资感兴趣的意向客户 2.介绍场外个股期权产品，解答客户疑问，建立信任 3.协助客户完成开户与签约，提供后续服务支持 4.与团队协作，共同完成业务目标，提升转化率 .每日提成日结，收入清晰透明，多劳多得 .公司提供精准客户资源，无需担心开发难题 .带薪培训，快速掌握期权交易与客户沟通技巧 .行业高成长赛道，积累个人资源与实战经验 .团队协作氛围，有经验丰富的导师全程指导 我们正在寻找这样的你: 1.金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)者优先，欢迎销售经验或对金融感兴趣的人才 2.对股票、期货感兴趣，学习能力强，愿意接受系统培训 3.性格开朗，沟通表达清晰，具备服务意识 4.团队精神，能配合完成业绩目标 5.学历不限，更看重行动力和执行力 为什么选择我们: .公司深耕金融行业多年，平台稳定资源丰富 .完善的培训体系，即使零经验也能快速上手 .团队气氛融洽，导师一对一指导 .清晰的职业发展路径，成长看得见 .工作地点便利，办公环境优越 期权经纪人/场外个股期权顾问(提成日结)学历不限 接受兼职合作

【行业最高无责保障薪资】 -退伍士官——无责底薪8000元 -退伍2年党员——无责底薪8000元 -退伍2年士兵——无责底薪6000元 -本科毕业学信网可查——无责底薪8000元 -大专毕业学信网可查——无责底薪7000元 -未毕业在读实习生——无责底薪5300元 【绩效福利】 1.高额提成：租赁统提35%，领先全行业；买卖提成15%-45%，开单率居业内前列； 2.季度旅游（亚洲/东南亚/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度旅游（美国/欧洲各国）、部门团建（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等，福利丰富，氛围融洽； 3.提供员工宿舍（距公司步行10分钟，配备空调、洗衣机等齐全家电）； 4.亲情游活动：邀请父母共进晚餐于国际会展中心，并报销往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论与实践结合的带教模式：拥有业内最系统的带薪培训机制，提供真正负责的一对一指导； 2.每月安排3~4次学习课程，涵盖房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等全方位业务知识；即使零经验入行，只要肯努力，皆可实现突破； 3.清晰的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.平台发展空间广阔，所有管理岗位均从基层培养晋升，坚持100%内部提拔，贯彻“能者上，平者让”的用人理念； 我们提供的不仅是一份工作，更是一份成就自我的事业平台！

【行业顶尖无责保障薪资】 -退伍士官-无责底薪8000元 -退伍2年党员-无责底薪8000元 -退伍2年兵-无责底薪6000元 -本科毕业学信网可查-无责底薪8000元 -大专毕业学信网可查-无责底薪7000元 -未毕业在读实习生-无责底薪5300元 【绩效福利】 1.高额提成：租赁统提35%，全行业领先水平；买卖提成15%-45%，实现业内最高开单效率； 2.季度员工旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度出境游（美国/欧洲各国）、团队建设活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、生日派对等丰富福利，工作氛围极佳； 3.提供公司宿舍（距公司步行10分钟，配备空调、洗衣机等齐全家电）； 4.亲情之旅，邀请父母参加国际会展中心晚宴，并承担往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论结合实战的带教机制：拥有行业内最系统的带薪培训流程，提供真正负责的一对一指导； 2.每月安排3~4次专项学习，涵盖房产政策法规、交易按揭流程、营销实战技巧等内容；即使零基础入行，只要肯拼搏，皆有可能成功； 3.健全的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.搭建广阔成长平台，所有管理岗位均从基层培养提拔，坚持100%内部晋升原则，贯彻：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一份工作，更是一条实现自我价值的事业通道！

岗位职责: 1.负责客户的日常沟通，了解客户需求，提供专业咨询； 2.开拓新的客户渠道，通过有效沟通技巧达成客户开发目标； 3.管理和更新客户信息，确保信息的准确性和时效性； 4.协助客户进行房产交易，确保流程符合法律法规； 5.维护良好的客户关系，促进客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.积极主动，愿意接受挑战，有责任心； 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协同工作； 4.能够熟练使用各种办公和客户管理软件。

工作时间：9:00-18:00 无需坐班，灵活办公，有事高效处理，累了随时休息 在家或在公司自由选择，月休6天可自由调休 法定节假日正常休假 工作氛围： 团队成员均为二十多岁、充满活力的年轻伙伴！ 不用担心融入问题，氛围轻松融洽 配有店长指导，同事协作紧密，全程有人带教 你永远不是一个人在战斗，加入我们，一起冲刺高收入！ 公司福利： 日常零食水果免费供应 不定期安排咖啡奶茶畅饮 每月组织团建活动一次，增强团队凝聚力 薪资待遇： 月业绩4500元以内，提成比例为22% 超出4500元部分，享受全额提成！ 表现优异者可晋升为智能店长或正式店长 晋升后享底薪+分红，业绩零门槛通提 薪酬体系公开透明，收入与努力直接挂钩 单笔业绩从几百到数千元不等，上不封顶 海居——一个真正助力实现个人价值的成长平台 你不来，永远不会知道自己潜力有多大 工作内容： 通过线上或线下多种渠道获取客户资源 添加微信、电话沟通或面对面交流 精准匹配客户需求，推荐优质房源并安排看房、带看 促成租赁或买卖交易，完成签约及合同提交 租赁业务起步阶段： 全程有人帮扶，专人带教，系统培训 平均上手周期为1至2周 买卖业务发展路径： 初期积累客户与资源，逐步拓展业务范围 实现多元化收入增长 月休6天，朝九晚六，无加班文化 节假日正常休息，调休自由安排 无需理由，支持连续休假 只要你足够专注高效，就能真正实现工作与生活的平衡 业务合伙人收入结构： 每月总业绩中，前4500元按22%提成 超出部分全部归个人，提成比例达100% 实际收入参考： 单月业绩13510元，收入约10000元 单月业绩23510元，收入可达20000元 收入无上限，完全取决于个人能力 同门店伙伴收入根据淡旺季浮动 普遍在8000-12000元之间 晋升机制清晰明确： 连续两个月业绩超4500元，可成为储备店长 六个月内累计四个月达标，即可晋升为门店店长 储备店长及门店店长薪酬构成： 底薪 + 管理津贴 + 团队利润分红 + 个人业绩提成 储备店长平均年薪超20万元 门店店长平均年薪超30万元 既然选择了销售这条赛道 为何不选一个回报更高的平台？ 即使没有优越出身 也可以通过拼搏为自己争取更好的未来

租房管理员（无经验可培训） 岗位亮点：简单灵活·晋升透明·高提成·时间自由 工作内容 利用公司系统及线上渠道拓展房源与租客资源； 陪同客户实地看房，协助完成租赁合同签署； 持续跟进客户，提供专业的租房解决方案； 日常操作全程线上化（手机或电脑即可处理）。 我们提供 轻松入门： 零基础入职：完善带薪培训体系（3天快速上岗），资深员工一对一辅导； 流程标准化：从房源推荐到签约落地全流程工具支持，操作便捷高效。 时间灵活自主： 弹性办公：自行规划带看时段（白天或晚间均可），无需固定坐班； 远程作业：70%工作内容通过手机或线上完成，平衡生活与工作。 晋升清晰迅速： 发展通道：业务合伙人→储备店长→店长→区域经理（打破资历限制）； 晋升机制：业绩达标即可3-6个月晋升，薪资与职级同步上调。 收益不设上限： 高比例提成：成交即享100%提成（如客户通过你租赁4000元房源，到账即为4000元）； 多重奖励：开单奖励+月度奖金+团队激励（表现优异者月薪可达3万以上）。 期待这样的你 年龄满18周岁，乐于交流，有强烈增收意愿； 熟练使用智能手机及微信（不要求专业背景）； 具备责任感，积极学习新技能。 加入我们，你将获得 自由高薪：时间由你安排，收入由你创造； 快速成长：晋升机制公开透明，能力决定职位与回报； 持续支持：免费培训+资源扶持，助力稳定出单

工作时间：9:00-18:00（不加班） 新人入职由店长全程指导，直至能够独立完成开单 无需固定坐班，灵活安排时间，有事处理，累了可随时休息 月休8天，支持自由调休 薪资待遇： 业绩4500元以内享22%提成，超4500元部分全部计提！ 表现优异者可晋升为智能店长，享受底薪+分红，业绩全额通提，机制公开透明，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，真正做到做多少拿多少，行业领先！单笔业绩从几百到数千不等。 工作职责： 1、熟悉公司现有房源信息，高效运用公司分配的客户资源，在线解答客户租房相关咨询 2、根据客户实际需求精准推荐房源，组织线下带看并推动签约达成 3、定期回访已签约及合约到期客户，维护良好关系，提升客户口碑，促进老客户转介绍与续约 4、持续跟进未成交客户，分析未签原因与最新意向，优化匹配方案，提高资源转化效率 老员工带新人，一对一辅导，平均一周左右即可熟练操作，独立完成开单 公司简介： 海居地产成立于2011年，品牌发展至今已有13年历史，拥有领先的运营模式，市场内超5000人协同作业，线下门店超过300家，积累深厚市场资源。在租赁领域稳居武汉第一！平台现覆盖武汉在租房源超50万套，涵盖市面上绝大多数住宅、写字楼及商铺资源，资源充足，无需担心无房可推～

工作地点： 全武汉就近分配，包住宿！！！（贝壳总部直招） 工作内容： 1. 通过手机沟通交流，轻松实现月入过万。 2. 工作内容简单易上手，租房带看全程有师傅陪同，提供一对一指导。 3. 协助完成交易促成，过程中有专人辅助支持。 薪资待遇： 1. 每月休息4天，可灵活调休，工作时间朝九晚六 2. 底薪5000元+提成30%-70%，收入上不封顶 福利： 五险一金+年终奖+提供住宿+带薪年假+公费旅游+免费培训+现金奖励+下午茶零食水果+员工生日福利+团队聚餐+周边出游等丰富活动 晋升渠道： 经纪人 - M店经理 - 商圈经理 - 大区总监 - 大区副总 （有创业意向者，亦可申请加盟） ------------------------------------------------------------------------ 公司无空降岗位，所有中高层管理岗位均从基层员工培养晋升 晋升机制公开透明 PS：目前处于招聘高峰期，为提高效率，避免重复投递，请仅提交一次简历即可

包住包住包住!!! 【岗位职责】 1. 负责线上平台房源信息的更新与管理，树立个人专业形象 2. 为客户提供高品质的看房服务体验 3. 保障客户在交易过程中的资金安全 4. 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订、产权过户等相关手续 【任职要求】: 1、年龄22-40周岁，本科及以上学历 2、品行良好，诚实守信，具备团队协作精神，认同共赢理念，积极进取 3、有志于在房地产行业发展，不限专业背景，不限从业经验，重视意愿与潜力 4、有目标感，有行动力，渴望收入增长，具备合作意识，踏实肯学 【薪资待遇】: 1、新人享受5000元底薪+高额提成，经纪人入职半年平均月薪约6K，一年左右平均月薪达1W 公司当前销售冠军年薪50W，提成上不封顶，收入与努力成正比 2、公司提供免费午餐，早晨供应免费营养鸡蛋，下午提供免费饼干、饮品 3、严格执行标准工时制，不强制加班，倡导工作与生活平衡

职责描述： 1. 通过线上及线下渠道持续开拓优质主播资源，完成简历筛选、面试安排，并对主播的形象气质、专业能力及直播潜力进行综合评估； 2. 负责直播团队的日常运营管理，保持有效沟通，维护良好的合作关系； 3. 拓展并对接商业合作项目，涵盖品牌推广、平台联动、跨领域合作等形式； 4. 策划具有吸引力的直播主题与互动活动，提升观众关注度与用户活跃度。 任职要求 1. 具备2年以上娱乐直播经纪或艺人经纪相关工作经验，了解主流跨境直播平台的运作机制； 2. 拥有优秀的面试把控与谈判能力，能够与主播及内外部团队顺畅协作； 3. 工作积极主动，责任心强，具备良好的服务意识和较强的抗压能力。

资管经理7K底薪＋高提成 薪资详情 薪资范围：8000-13000元／月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、餐补、话补、工龄奖 职位详情 五险一金 无责底薪 就近安排 【薪资待遇】 5000底薪＋30%-50％提成 入职半年，月平均收入8k-12k（不封顶） 入职一年，月平均收入10k-20k（不封顶） 【福利待遇】 1、团建活动丰富（不定期进行各类户外活动，如：拓展，漂流，轰趴，聚餐，王者荣耀，狼人杀，密室逃脱，卡拉 ok 等）; 2、武汉市五险一金，补充商业保险； 3、下午茶； 4、节假日福利。 【岗位职责】 1、收房：区域门店培训联动、收房评估及策略制定，房屋验收，合同签约等； 2、装配：对所收房源进行装配下单、装配验收等； 3、出房：在管房源维护推广、门店联动、受理咨询、协助门店作业等； 4、租务：库存房源管理、物业交割、租金结算、房屋安全检查、紧急问题处理等。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历 2、地产行业经验优先（包含不限渠道，二手房，租房业务经验） 3、熟悉武汉房地产行业业务情况或有托管业务经验者优先 4、沟通能力强，逻辑思维强； 5、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 6、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责。 【工作地址】 花桥/香港路/西北湖/万松园/宝丰/武胜路，就近安排入职 贝壳找房（北京）科技有限公司 已上市.10000人以上·互联网