
销售经理高提成+社保+无加班
4000-5000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1、通过电话沟通筛选意向客户,添加微信联系,讲解招商政策,邀请并安排客户到访,推进洽谈及签约流程
2、引导企业实地考察产业园区,负责接待来访客户,协助企业完成在园区的投资建厂相关事宜
3、处理客户来电来访信息,整理客户档案资料,定期进行客户回访维护
4、完成上级安排的其他相关工作
任职资格:
1、具备吃苦耐劳品质,富有团队意识和进取心,沟通表达能力强的优先考虑
2、欢迎应届毕业生加入,公司提供带教培训,包含话术指导及相关业务培训
3、熟练操作常用办公软件
4、具备良好的团队协作能力,能与同事顺畅沟通配合
5、工作认真细致,抗压能力强,能持续保持积极的工作状态
上班时间:
早上08:30-17:30
大良造文化生活馆定向委培开启招生了!
5000-10000元/月
销售经理社保年终奖20人以上经验不限大专及以上
【岗位亮点】
1.无经验可冲:0基础/跨行业均可,(考核不过全额退),30天掌握门店全流程运营;
2.高薪天花板:年薪15-24万;
3.资源加持:背靠大良造“100个瑞士模式”城镇布局,对接高端圈层与生态资源;
4.稳定发展:全国10万+门店扩张,晋升通道透明,优先成为区域合伙人。
【岗位职责】
1.全面负责门店日常运营管理,包括团队搭建、客户服务、销售目标达成、活动策划执行;
2.把控门店服务品质,打造“文化+健康+品位”的高端体验场景,提升客户满意度;
3.对接总部资源,落实品牌战略与培训计划,带领团队完成业绩指标;
4.挖掘门店周边市场需求,拓展合作渠道,提升门店影响力与盈利能力。
【任职要求】
1.大专及以上学历,25-40岁,有3年+门店管理/团队管理经验者优先(无经验可通过实训达标);
2.具备较强的统筹规划、沟通协调与问题解决能力,目标感强;
3.认同大良造“五维丰盈”理念,愿意投身生态经济与文化生活服务领域;
4.能接受全国调配,适应规模化扩张中的门店运营挑战。
销售经理高提成+社保+无加班
4000-5000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1、通过电话沟通筛选意向客户,添加微信并介绍招商政策,邀请客户到访,推进洽谈及签约流程
2、引导企业实地考察产业园区,负责接待来访客户,协助企业完成入园投资及建厂相关事宜
3、处理客户来电来访,整理客户信息档案,定期进行客户回访维护
4、完成上级安排的其他相关工作内容
任职资格:
1、具备较强的抗压能力,有团队意识和进取心,沟通表达能力强的优先考虑
2、欢迎应届生加入,公司提供带教机制,包含话术指导及相关业务培训
3、熟练操作常用办公软件
4、具备良好的协作能力,能与团队成员顺畅交流
5、工作认真细致,有耐心,能在高强度工作中保持稳定状态
上班时间: 早上08:30-17:30
信用卡/网贷分期、债务托管优化(可兼职)
8000-13000元/月
销售经理/主管生日福利1年以下学历不限个人(To C)快消品面销/陌拜房地产销售经验软件/企业服务产品金融产品销售经验电话销售经验会展销售网络营销经验
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金增长,最长可分60期还款
2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,协商减免超出司法保护范围的利息与罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:配备专业售后团队,快速响应并解决客户疑问
5、法律资源 backing:联合多家律师事务所提供法务支撑,以专业严谨态度处理各类问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受无经验人员(配备系统化培训课程)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标感,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练操作微信及常用网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的,优先上手
工作内容:
1、由公司分配精准高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通及签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系
工作时间:
10:00-19:00,中午休息1.5小时,工作环境轻松,节奏有序
薪资构成:
底薪3500~5000 + 高比例提成 + 开单奖励,综合收入稳超1W+
福利制度:
法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度评优机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展技能培训与专项活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
高薪债务管理销售主管(可兼职)
4000-9000元/月
销售经理/主管社保生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验网络销售金融产品销售经验快消品销售经验电话销售经验
薪资范围:15000-50000元/月
底薪:4000-5000元/月
社保类型:五险
提成方式:按销售额提成
工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班
福利制度:
国家法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动
每月、每季度、年度评选优秀员工,颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织内部活动与专业技能培训,助力成长提升
工作职责:
1、客户开发与关系维护:主动挖掘有房贷及债务负担的潜在客户,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态,提供长期服务支持,增强客户粘性。
2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体情形,协同团队制定切实可行的债务优化解决方案,并与客户充分协商达成共识。
3、业务宣传与市场推广:向目标人群传递债务管理服务的价值与优势,扩大品牌影响力。通过线上广告投放、线下活动参与、社交平台运营等多种途径,推动断供保房项目的客户转化与增长。
岗位要求:
1、具备独立获取客户的资源渠道;
2、深入理解公司经营思路和服务宗旨,并能在日常工作中有效践行;
3、热爱销售工作,擅长人际互动与交流;
4、目标明确,具备主动思考和解决问题的能力;
5、拥有良好的沟通协调能力以及一定的团队带领经验;
6、责任心强,能承受压力,富有亲和力并乐于协作;
7、踏实肯干,不怕辛苦;只要你资源突出或能力出众,能扛压、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念,我们便值得携手同行。
公司竞争优势:
1、专属一对一指导,全程实操带教,实现从新手到行业精英的进阶;
2、配备完善的售后支持客服系统;
3、联合多家律师事务所作为坚实后盾,以专业、可信的方式处理各类客户诉求;
4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新拓展服务边界
大良造文化生活馆定向委培开启招生了!
5000-20000元/月
销售经理社保年终奖经验不限学历不限
岗位描述:
【岗位亮点】
1.无经验可冲:0基础/跨行业均可,培训上岗,30天掌握门店全流程运营;
2.高薪天花板:年薪15-24万;
3.资源加持:背靠大良造“100个瑞士模式”城镇布局,对接高端圈层与生态资源;
4.稳定发展:全国10万+门店扩张,晋升通道透明,优先成为区域合伙人。
【岗位职责】
1.全面负责门店日常运营管理,包括团队搭建、客户服务、销售目标达成、活动策划执行;
2.把控门店服务品质,打造“文化+健康+品位”的高端体验场景,提升客户满意度;
3.对接总部资源,落实品牌战略与培训计划,带领团队完成业绩指标;
4.挖掘门店周边市场需求,拓展合作渠道,提升门店影响力与盈利能力。
【任职要求】
1.大专及以上学历,25-40岁,有3年+门店管理/团队管理经验者优先(无经验可通过实训达标);
2.具备较强的统筹规划、沟通协调与问题解决能力,目标感强;
3.认同大良造“五维丰盈”理念,愿意投身生态经济与文化生活服务领域;
4.能接受全国调配,适应规模化扩张中的门店运营挑战。
销售经理社保1-3年大专及以上
推广经理
1.吃苦耐劳,踏实能干,品德良好,头脑灵活,有自驾车!2.高富帅白富美不要、不务实不要、怕吃苦不要;退伍军、农村户口优先、95后优先、学生会干部、大专以上学历优先。跟随客户终端铺货、深度分销及渠道下沉!负责管辖区域内空白县市终端及餐饮客户开发,卖场各种促销活动的落实及上级领导安排的其它任务。工作区域:湖北、湖南
薪资福利:底薪+绩效+超额奖励。福利:五险+出差补助+市内交通补助+话费补助+晋级
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成互联网金融电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
支付宝网商推广,一单一结没有押金,工作自由上手较快
文职岗位+月休六天
3000-8000元/月
网络推广有提成经验不限学历不限
岗位职责
1. 提供完善的话术支持,团队配备专人指导,全程带教,确保快速上手
2. 需具备良好沟通能力,积极进取,听从工作安排,有明确职业目标
3. 不要求工作经验,掌握基础电脑打字操作即可
满足条件者优先考虑
福利待遇:办公环境舒适宜人,四季如春,团队氛围轻松愉快
坚决不加班,准时下班,工作生活两不误!
薪资结构:底薪3200元+提成+奖金(月综合收入约8000元)
工作时间:上午9:00-12:00
下午13:30-18:00,单双休,法定节假日正常休假
【急】蕲春-花生好车直营店招聘销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-2人3-5年大专及以上电话销售个人(To C)互联网金融网络销售金融产品销售经验金融产品电话销售经验网络营销经验
【公司介绍】
花生好车成立于2015年6月,专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案,致力于成为该领域首选品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心支撑的汽车新零售服务体系。
【产品卖点】
千元即可提走新车(具体车型与价格方案请参考花生好车APP)
【岗位需求】
1、依据门店整体业绩目标,制定销售团队每月工作计划;
2、定期组织销售团队开展产品知识、销售话术、实战技巧及主推车型等相关业务能力提升培训;
3、负责带领、辅导并监督团队成员完成既定业绩指标;
4、在人力资源部门支持下完成团队组建,确保每月团队配置稳定维持在1名主管+8名一线营销经理。
【任职要求】
1、具备大专及以上学历,且有至少3年团队管理及搭建经验;
2、渴望高收入,具备强烈的目标驱动力,同时拥有优秀的沟通、协调与执行能力;
3、有汽车行业或金融行业相关工作经验者优先。
【我们提供】
1、每月至少组织一次工作日团建活动,节日福利、生日关怀等福利丰富;
2、工作时间早九晚六,中午休息两小时,主管岗位薪资面议时可查询;
3、晋升路径清晰明确(业务发展通道:一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人);
4、更多信息欢迎面试详谈。
司索工指挥工3-5人
岗位职责:
湖北省潜江市水利工程招聘信息
招聘岗位: 信号塔吊/吊车信号指挥工
工作地点: 湖北省潜江市(具体项目)
招聘人数: 4 人
薪资待遇:
· 月薪:5000元/月
· 工作时间:每天9小时
· 加班费:20元/小时
· 包吃包住
岗位要求:服从项目部统一管理和调度
1. 负责起重作业现场的指挥调度,准确使用标准手势、旗语或对讲机与起机司机沟通,确保吊装安全高效
2. 严格执行司索作业规范,完成吊具选型、绑扎、挂钩、摘钩及负载平衡确认等工作
3. 作业前全面检查吊具、索具、吊点及作业环境,识别并及时上报安全隐患
工资发放:
根据工程进度款情况, 通过农民工工资专户发放
湖北潜江用一组长期装卸工,干娃娃菜白菜,一天300-600,还能干半个月左右,能干的联系
装卸工日结
湖北潜江用一组长期装卸工,干娃娃菜白菜,一天300-600,还能干半个月左右,能干的联系
湖北潜江
招聘职位:炉子
招聘人数:1人
工资待遇:8000元左右
招聘人数:1人
工资待遇:8000元左右
8000元/月
上什1-2人月结
<div>招聘职位:炉子<br/>招聘人数:1人<br/>工资待遇:8000元左右/月<br/>工作地点:湖北省潜江市<br/>任职要求:月休两天,上班时间下午两点半到凌晨两点.</div>
销售员,销售经理,销售主管
2000-3000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售基本坐班按单提成TOB混合办公互联网/科技批发/零售其他行业其他产品/服务广告房地产对企业/机构(To B)销售经验无经验要求
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标及团队协作任务
2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
3.维护现有客户关系,定期回访、跟进服务反馈,提升客户满意度与复购率
4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动,协助品牌宣传与线索收集
5.准确录入客户信息及销售进度至CRM系统,确保数据及时、完整、可追溯
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达能力与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统者优先
3. 学习能力强,愿意接受带教培训,快速掌握产品知识与销售技巧
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与客户服务意识
5. 学历不限,有销售经验者优先,无经验但综合素质优秀者亦可培养
维修电工钣金工销售经理拉丝工人事经理
诚聘
温州富华安全设备有限公司,现因业务发展,诚聘各类人才。
1.主管会计1人, 待遇7千-1万,具体面议;
2.维修电工3人 ,待遇6千-1万,具体面议;
3.销售总监1人 ,待遇1.5万-3.0万;
4.业务员 若干 ,底薪+提成;
5.钣金设计师 2人,1万-1.5万;
6.生产经理1人,8千-1.5万
7.人事主管1人,待遇面议。
8.拉丝工,焊接设备不锈钢焊疤打磨拉丝
公司免费提供住宿和中餐,有社保,薪资福利优,具体面议。
联系方式:
销售经理区域销售
山东区域销售经理
要求:有外出销售业务经验2年以上
我们产品是日用百货类产品,工资待遇面谈或者电话联系
销售主管(500强)
2.5-3.5万元/月
区域销售销售经理1-2人3-5年大专及以上
——带团队打硬仗,用实力赢高薪!以专业赋能团队,用策略撬动市场,成为综合金融领域的“王牌指挥官”!
岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者”
我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者,负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺,通过精准策略与团队赋能,带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”!具体包括:
市场策略制定者:精准出击,高效获客
• 挖需求、找渠道:深入分析目标客户群体(如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭),制定针对性销售策略(如客户分层运营、场景化营销话术),提升单客户价值;
• 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。
团队赋能与成长:带人带心,打造王牌战队
• 传帮带、练精兵:定期组织销售技巧培训(如需求挖掘、异议处理、促成话术)、产品知识通关,帮助新人快速上手,让老人突破瓶颈(如从月销10万到30万的进阶方法论);
• 盯过程、给支持:每日复盘销售数据(如客户跟进率、转化率、客单价),针对性辅导成员短板(如不会聊高端客户、不敢逼单),做团队最靠谱的“后盾”;
• 树标杆、造氛围:通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式,营造“比学赶超”的热血氛围,让团队每天都充满战斗力!
职位要求:我们要找这样的“王牌指挥官”!
基础门槛
• 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽);
• 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先;
核心能力
• 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力;
• 管理基因:有带团队经验(哪怕是小团队),懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑,能带人、会用人、敢扛事;
• 创业/市场思维:有创业经历(哪怕摆过地摊、做过小生意)或市场推广经验(如策划过活动、做过用户增长),懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”;
• 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。
加分项
• 有金融行业大客户销售经验;
• 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户);
工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班!
•日常作息:9:00~17:00。
• 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。
• 薪资区间:25,000-35,000元/月
• 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队);
• 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果!
• 长期发展:晋升通道透明(销售主管 区域经理 大区总监),优秀者可带团队独立开拓新市场,成为“一方诸侯”!
业务员
5000-10000元/月
销售经理保险1-2人1-3年高中及以上代理商销售面销/陌拜区域销售较多外勤销售额提成弹性工作制国内院校优先批发/零售
古井贡酒白酒销售,负责区域内网点开发维护,基本工资加提成,有意向的联系
债务顾问(可兼职)
1-1.5万元/月
城市经理经验不限学历不限证券/互联网金融团队建设及管理能力独立开拓市场能力个人较少出差和外勤
岗位职责:
个人债务、法催解除领域:
提供一站式解债综合服务,助力债务人实现重新履约的可能!市场潜力巨大,属万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国!
债务重组、法催接触合伙人招募中:
曾涉足负债处理、POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收行业、保险金融、旅游、美容业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的从业者,具备快速转化资源的能力!
当前公司核心业务涵盖:
1. 法催解除类综合服务:包括担保剥离(个人及企业法人、股东担保解除)、撤诉支持(诉前保全解除、仲裁案件撤回)、账户解冻(工资卡、企业对公账户、公安冻结银行卡解冻)、法拍房权益维护等;
2. 银行信用卡逾期解决方案:协助办理停息挂账、规避催收、避免被诉、暂停罚息及违约金累积,最长可分60期分期偿还;
3. 互联网金融/网贷平台债务优化:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用部分。
公司支持体系:
1. 多维度培训机制:覆盖项目讲解、推广策略与运营管理,全程指导新人顺利起步;
2. 一对一帮扶机制:针对合作人员提供专属辅导,打通从新手到专业者的成长路径;
3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能合作伙伴;
4. 售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与指导;
5. 联合多家律师事务所作为专业后盾,以严谨、可靠的服务态度解决客户难题;
6. 持续研发新项目,紧跟市场需求,保障业务持续更新与拓展。
岗位要求:
1. 具备独立掌握的客户或渠道资源;
2. 认同公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行;
3. 热衷于销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,具备主动思考与解决问题的能力;
5. 勤奋踏实,能承受工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,保持韧性,坚守信念——若你资源突出或能力出众,敢于拼搏,我们的合作即可开启。
信用卡网贷逾期 债务规划师(可兼职)
1-1.5万元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台借款逾期:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、师徒制辅导模式:一对一结对指导,规划从入门到精通的成长路径
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:联合多家律师事务所,以专业严谨的态度协助解决个案问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态
2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易快速上手
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:底薪3500~5000 + 高额提成 + 开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利
月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期组织团建活动
开展专业技能培训与主题活动
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
信用卡、网贷停息挂账(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理经验不限学历不限客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售经验团队招募及
个人债务、信用管理领域:
一站式解决债务、信用管理问题,给予债务人一个重新履约的机会,给予企业一个重新增加收益的机会!行业发展有绝对的市场竞争,万亿级的蓝海市场,覆盖全国业务范围!
债务重组合伙人、信用管理服务顾问
以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过POS机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,二手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!
目前公司主营业务
1:企业一站式综合服务:
(2)信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;
(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注、执行、可疑、损失等几类);
(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);
(4)企业债务清算合理免责/融资重组;
(5)法律相关业务咨询。
2:各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期。
3:互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!
公司扶持:
1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手创业成功;
2.一对一帮扶系统:合伙人的一对一扶持,从小白到大咖的路径扶持;
3.纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持。
4.售后客服体系:无忧操作,及时指导;
5.有多家律所做强大的后台,以专业,靠谱的态度解决客户问题。
6.持续不断开发出市场新的项目,保证业务不断。
岗位要求
1.有自己独有的资源;
2.深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中;
3.热爱销售行业,善于与人打交道;
4.有目标感,能够为达目标善于思考;
5.勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬,能吃苦,顶得佳压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望,那么我们的故事可以开始了
区域市场总监
8000-13000元/月
区域总监五险一金年终奖1-3年高中及以上客户/渠道开发及运营销售管理经验团队招募及培养基于业绩分析的策略优化5人(含)以上开城经验品牌招商地推团队团队建设及管理能力电销团队制定区域营销计划
区域总监
【薪资福利】
1:月薪8000元起,另享提成+奖金+年终分红(具体薪资可面议);综合收入范围:20-50k
2:享有团队整体业绩的高额提成;
3:公司正处于快速发展阶段,表现优异者有机会晋升为区域负责人;
【岗位要求】
1、具备同行业背景,至少2年以上相关工作经验,过往业绩优秀,年龄******,拥有一定行业资源储备;
2、经公司支持孵化成立新分部后,需独立组建销售团队,团队规模不少于10人;
3、公司将提供资金支持、品牌背书、系统培训及客户资源等全方位扶持;
4、欢迎有创业经历、心理素质良好、并看好新能源行业未来发展趋势的人才加入,在行业上升期实现协同共赢!
能力突出者,部分条件可适当放宽
【岗位职责】
1:负责团队搭建与人才培养,主导业务人员的招聘与面试;
2:开展团队培训与日常管理,协助成员快速成单并解决销售过程中的各类问题;
3:准确传达并推动落实公司各项政策与制度;
4:制定团队销售策略与执行计划,确保完成既定业绩目标;
晋升通道:区域总监—总经理—公司股权合伙人
公司处于高速扩张阶段,人才需求旺盛,提供广阔晋升空间
投资销售顾问
5000-10000元/月
城市经理经验不限学历不限
FAD法商学院&大良造文化生活馆·2025年度事业共建计划
招募目的:
我们正在做一件比“开店”更大的事。
大良造不止是文化生活馆,更是一场将“瑞士模式”生态经济学思想落地的社会实验。我们致力于在全国建设100个理想生活样本,实现人的全面发展——这正是“生命六芒星”理念的生动实践。
为此,我们寻找的不只是店员或店长,而是:
1.认同“物质丰盈、精神充盈”生活观的理念同行者
2.愿意投身实体事业、参与城市文明建设的长期共建者
3.追求事业与生命价值同步成长的自我实现者
我们相信,真正的事业,始于共同的相信,成于扎实的行动。
如果你也渴望一份“有思想、有路径、有回报”的事业,欢迎成为我们的第一批共建者。
报名须知:
一、开放岗位
店长岗:需具备3年以上店面管理经验,一线城市年薪12-24万+提成
销售岗:有服务意识与学习热情,一线城市年薪8-12万+提成
二、成长路径
店长通道:店长→城市长→大区长→总部管理岗
销售通道:销售→店长(优秀者可跨级晋升)
三、培训保障
1.30天系统培训(线上理论+线下实战+模拟考核)
2.签订三方协议,明确“”
3.考核通过后直接签约上岗
四、工作地点
1.首期开放:北京、广东、湖北、山东
2.后续将持续拓展至全国百城
五、报名流程
我们等待的,是愿把时间投入价值的人。
百城蓝图,从你我的相遇开始。
支付宝“碰一下”音箱安装+点餐系统+美团/饿了么外卖代运营
7000-10000元/月
地推20人以上月结经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责支付宝碰+扫音箱的推广活动
2.通过各种渠道扩大产品影响力
3.积极参与团队合作,共同完成推广目标
任职要求:
1.对推广工作有热情,能够主动开展活动
2.具备良好的沟通能力,能够与用户建立良好关系
3.有团队合作精神,能够与团队成员协作完成任务
区域销售总监
1-1.1万元/月
区域总监1-3年高中及以上销售经验销售管理经验客户/渠道开发及运营团队招募及培养基于业绩分析的策略优化品牌招商团队建设及管理能力个人O2O/电子商务较少出差和外勤互联网/科技制定区域营销计划
工作内容
1、制定并实施销售策略,推进区域销售目标的实现
2、带领销售团队,保障团队成员的工作成效与目标完成
3、开发并维护客户关系,提高区域市场占有率
任职要求:
1、具有优秀的团队管理能力与领导力
2、具备较强的商务沟通及客户维护能力
3、能独立规划并落实销售方案,确保业绩指标达成
信用卡/网贷逾期处理及债务优化(可兼职)
1-1.1万元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验软件推广经验较少出差和外勤制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融政府/社会团体基于客户反馈
信用卡逾期、网贷逾期/债务优化(可兼职)
个人债务领域:
专注提供一站式债务解决方案,助力债务人实现重新履约!市场潜力巨大,属于万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围!
债务重组合伙人招募中,欢迎曾有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的伙伴加入,快速实现资源变现!
公司主营业务:
1. 银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金增长,最长可分60期还款;
2. 互联网金融/网贷平台逾期处理:有效应对催收困扰,减免超出法律保护上限的高额利息与罚息;
公司扶持体系:
1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与运营管理,全程指导新手顺利起步;
2. 一对一帮扶机制:为合伙人提供定制化支持,打通从小白到专业从业者的成长路径;
3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展;
4. 售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与指导;
5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、可信的服务态度解决客户实际问题;
6. 持续推出新项目,紧跟市场节奏,保障业务持续发展;
岗位要求:
1. 具备自身独特资源;
2. 认同公司经营与服务理念,并能在实践中贯彻执行;
3. 热爱销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,具备主动思考与达成目标的能力;
5. 勤奋踏实,能承受压力与挑战,经得起挫折,抗得住诱惑,耐得住委屈,始终坚守信念——若你资源强、能力强,敢拼敢干,我们的合作即可开启
信用卡网贷逾期处理、债务优化顾问(可兼职)
9000-14000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,具备强劲的市场竞争力,覆盖全国业务,处于万亿级蓝海市场
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金等费用产生,最长可分60期还款
2、对接互联网金融及网络借贷平台:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4、售后客服支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问
5、律所法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业严谨态度处理各类法律相关事务
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗诱惑、耐委屈、经打击、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成交率高
2、依托全网流量支持,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压
薪资构成:底薪5000+高比例提成+开单奖励,综合收入9000元起
福利制度:
法定节假日礼品慰问+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日关怀
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与专业课程学习
公司为优秀员工提供国家级岗位证书考取资助
信用卡网贷逾期处理、债务优化师(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤教育培训房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤双休
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,立足于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等附加费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,调整过高利息,减免超出法律保护范围的罚息与费用
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师辅导:实行师徒制一对一陪伴成长,规划从入门到精通的职业发展路径
3、深度运营支持:向下延伸服务链条,提供全面赋能支撑
4、客户服务保障:响应及时,操作无忧,全程解答客户疑问
5、专业法务 backing:携手中国 top10 律所,以严谨负责的专业精神处理各类个案
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务生命力与长期发展空间
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻向上的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车/新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司配备精准优质客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定的关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
薪资构成:底薪5000 + 高额提成 + 成单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能提升与专业培训
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取支持
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