从是这个岗位人员优先

有闲着的零工，可以联系我了，大包，格子都有，

招聘湖北潜江寻找阿姨一名，详情请电联。

即日起上岗潜江市区商圈街头采访摄像短期工（长期工）10人，男女不限保底做一周，表现好的可以做1-6个月，不下雨每天都要 内容：融媒体合作项目，调查采集小朋友的兴趣爱好和才艺 要求：22-40岁，必须性格外向沟通交流能力强的，能吃苦耐劳，一个人采访（）+一个人拍摄，所有设备甲方提供！ 时间：9：30-20：30点中间休息时间自行安排 待遇：采访180元/天，摄像180元/天，每天保底完成50组，采访时长每组1-2分钟，超过50组有提成5元/组，超过70组提成6元/组，完不成50组任务没有底薪，每个按3.5元计算，费用两周后的周一结算 集合地址：潜江市融媒体中心 符合要求能做的发送姓名手机号年龄+上岗日期给我微信

各位老板，有没会做绗线图，会研发模板的师傅介绍，工厂在湖北潜江！联系方式：王先生

找临时工能干10天以上的联系5大片棉衣53个格子。地址潜江

工作时间为10个小时，分早和晚俩班，一个月一换早9点半到19点半 晚7点半到5点半

青龙沟招零工做半身裙，做完就结账

负责推广支付宝碰一碰音响设备 开通一户奖励200元，投放一台音响奖励50元，另享分润佣金及日常各类活动奖金 无需打卡、不强制坐班，工作时间灵活自主 具备SAAS系统使用经验，拥有地推经历，对线下推广销售有兴趣，且能配合团队管理要求者，月收入轻松达到6000-9000元

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-29 工作职责:（掌银交易规模逐年增长，可兼职） 1.主要负责支付宝N5/支付宝手持碰一碰/掌银碰一碰音响/掌银收银系统等设备销售； 2.组建团队开拓市场，实现收入裂变； 3.通过努力拓展商家，可以实现月入十万和长期管道收益 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.愿意接受挑战，对销售工作有强烈的兴趣和动力 5.接受小白，公司提供一对一带，轻松上手。 福利： 1.可以开实习证明，公司氛围轻松 2.定期公司团建，户外活动氛围好 3.高提成，收入不封顶，月综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选时间 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任 7.提供免费住宿 （合伙模式人,短期返现收益+长期管道收益，辛苦一阵子，躺赚一辈子） 掌银产品收入板块： 支付宝碰一碰N5，装机一台150-180元+动销奖励； 手持碰一碰N7一台200元+长期管道收益 碰一碰音响一台80-250元+长期管道收益 POS机一台250元+长期管道收益 信用卡一张80-250元 收银系统一台1000+长期管道收益 公司介绍： 瑞升达（掌银）成立于2014年，总部坐落于山东省青岛市北区龙城路31号卓越世纪中心2号楼37层，主营支付后台系统开发和支付业务，作为国内知名第三方支付公司的优质合作伙伴，瑞升达自主研发SAAS一站式后台应用系统，不断扩充终端类型及服务渠道，形成平台+终端的服务模式，针对不同行业量身定制解决方案，专业服务体系，实现产品专业化服务。 发展历程： 2014年瑞升达注册成立。 2015年打造经营新模式2.0，开创全行业首个机器循环送商业模式。 2016年团队交易量达到50亿，缔造辉煌业绩。 2017年团队交易量达到200亿 2018年，瑞升达客户端上线，主营环迅品牌，首创3.0聚合平台模式。 2019年，5周年庆，发布新品环刷MPOS,行业第一个MPOS费率0.6%秒到不加3。 2020年全年交易流水稳定增长17%。 2021年业绩在创新高，全年团队交易击破千亿大关。 2022年，瑞升达客户端全新升级，上线新品猛揍版，服务商分润翻倍。 2023年上线新品猛揍PLUS,505结算，全部释放分润万9.5给服务商，2.0平台行业唯一一个高分润平台，同年星光小贷业务上线。 2024年瑞升达成立十周年，上线新品猛揍MAX,基础分润万8，纯分红万3.9，首创全行业最高分红版产品。

招焊工学徒440一天包吃住有证无证都行 南.通不会可教，来了有人带18-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

新厂高薪焊工江浙日薪450/天包吃住，不限文化不要证，会点焊就可以，熟手18-48岁，可收无经验小白学徒20-45岁 点击右下角（免费聊）联系我报名

招聘合架师傅3名，保底薪资8400元，另加计件工资。

广华明天需要一台小型挖掘机，用于吊装物品。

铺贴户外外墙瓷砖，80平方。高空作业，只包工。

 北滘林港，现在临时通知4个日结170。

招聘：合伙人薪资：3500-6000我们正在寻找两位能一起拼、一起干的合伙人。不玩虚的，只做实事。只要你有想法、有行动力，愿意把事情落地做成，就欢迎来聊聊。岗位职责：1.共同参与项目推进与业务拓展，主动承担关键任务；2.协同制定目标计划，推动执行并持续优化；3.在实际工作中贡献创意与资源，共同解决问题。任职要求：1.有独立思考能力，不等不靠，结果导向；2.能快速响应，执行力强，抗压能力强；3.有合作意愿，愿意长期共同成长，共担责任。4.*士优先这是一份真实、平等的合作机会，没有画大饼，只有实打实的协作和成长空间。如果你渴望在实战中实现自我价值，不妨联系聊聊，看是否合拍。

招聘工人有的打电话

今天夜班差5个周结要来的联系我

招：生手收发或半熟手收发，2名，接受加班，懂电脑。大罗大享广场

发传单员

职位描述 不想赚钱的别来需要目标感强有能力的人 1.负责线下推广活动执行，推广公司产品或服务； 2.精准锁定目标客户，完成客户需求沟通、产品介绍及业务转化； 3.高效完成每日推广任务，及时反馈市场动态与客户需求； 任职要求 1.能吃苦、肯拼搏！具备超强执行力和抗压能力，不惧风吹日晒； 2.有地推、销售、活动执行经验者优先 3.目标感强，结果导向，渴望通过努力实现高收入。 底薪（4000元）+提成,上不封顶！

协助办公室对接相关部门；协助完成项目资料完成电脑录入；

【岗位职责】 1、市场分析与规划：整合市场、渠道、客户及产品相关数据，研判发展趋势，制定客户与渠道拓展方案； 2、客户开发：洞察客户真实需求，调动内外部资源提供高效产品与服务，助力客户成长，实现业绩目标； 3、客户管理：持续维护并升级客户关系，及时响应并解决客户问题，提升合作满意度，建立长期稳定共赢的合作模式。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限；26届毕业生 2、素质能力：具备出色沟通表达能力，擅长人际互动，逻辑思维清晰，具备问题分析与应对能力，勇于挑战新领域； 3、实践经历：具备学生会、社团或社会实践活动经历者优先考虑； 4、其他：对销售岗位有高度热情，期望在销售领域深耕发展。 【与你共享】 1、薪资待遇：底薪8K-15K+，综合收入15K+ 2、万亿级市场，200+管理岗位，机会多多； 3、顶尖级外部咨询，职业销售人全程带教，实战历练，突破自身限制； 4、共筑愿景，共创成功，实现企业价值和个人丰盛人生！

岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

公司介绍： 1. 成都书声科技，国内头部儿童数字内容互联网科技企业，旗下核心品牌「叫叫」，深耕少儿阅读内容研发近20年。 2. 公司聚焦3-12岁儿童，以原创IP、分级阅读体系与AI技术为核心，搭建阅读、思维、英语等多元课程矩阵，采用线上课程+配套实体教材+学习服务的一体化模式，培养孩子阅读、表达与综合素养。 3. 累计用户规模破亿，员工规模近5000人，产品受到行业内外认可。 岗位定位： 1. 该岗位属于公司的前端流量获客岗位，在一线前端直接跟客户进行产品沟通。 2. 部门为城市增长部，项目已进入第五年，运营稳定，覆盖全国核心城市20+，部门人数300+。 【岗位职责】 1. 通过地推、面销方式，在商场、学校、公园、社区等目标客户（3-12岁学生家长）高频出现的场景推广叫叫对应产品。 2. 目标是通过跟用户的介绍沟通成交低价体验课（目前是9.9-19.9不等的体验课，含5-10节精美AI动画课以及配套实体教材，产品优质绝无忽悠用户的成分）。 3. 持续跟进服务体验课用户，配合协同部门一起提升用户正价课成交率。 【岗位要求】 1. 有1-3年C端销售经验者为佳，从事过地推岗位的上手更快；如无销售经验也可，但请一定看完岗位介绍。 2. 年龄24-40为佳，外勤性质需要走动，得有基础的体力储备。 3. 较强的沟通表达能力，能灵活清晰地给客户介绍匹配其需求的产品。 4. 目标感强，希望通过自己的努力换来较高的绩效收入。 5. 有基本的职场纪律意识，尊重团队尊重同事，服从公司相关制度要求。 【福利待遇】 1. 无责底薪（4-6k，优秀者完全可冲6k），入职即五险一金。 2. 该岗位属于外勤销售岗，不必坐班打卡，时间相对灵活自由，适合不爱坐班能较好根据目标安排自己工作的人。 3. 岗位提供持续的新人培训带教，整体的业务逻辑清晰可描述，管理者成熟有同理心，能接受面销的均可尝试。 4. 岗位提供有想象力的提成体系（无责底薪+领课提成+业绩提成），多劳多得，同时月度可升级调整底薪，激励真正能拿结果的人。 岗位避坑重点： 1. 岗位每周双休，但基本是周一周二休息（由于行业特性周末不休），希望周末双休的抱歉该岗位可能无法匹配。 2. 该岗位是销售性质岗位，且需要较强的主动销售意识，接受不了销售、接受不了主动接触客户以及接受不了客户拒绝的可能无法适应，当然你也可以试试，我们提供试岗机会。 3. 销售岗位以工作结果为核心评价标准，所以可能存在一定的加班调班，但本身是外勤打卡，可根据结果灵活调节。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，踏实肯干，有团队协作意识

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，提升品牌区域知名度 2. 开展地推获客工作，包括商圈驻点、社区拜访、异业合作等多渠道引流 3.收集用户反馈及竞品信息，定期输出地推数据报告与优化建议 4. 维护重点合作方关系，推动联合营销活动落地 5. 配合线上运营，实现线上线下流量互通与转化闭环 任职要求： 1. 具备市场推广或地推相关工作经验，熟悉本地化营销逻辑 2.沟通表达能力强，具备较强的亲和力与抗压能力 3. 目标感强，能独立完成日/周推广任务并复盘改进 4.熟练使用手机办公软件及基础数据统计工具 5. 有快消、教育、本地生活等行业地推经验者优先

******咿呀英博是一家口腔连锁机构，成立于2003年，在职人员3000余人，全国各地接近60家医院+门诊，目前是IPO主板上市阶段。 工作内容为线下义诊推广与患者邀约，主要职责是在商超、社区等场所设点开展口腔健康知识普及，引导有需求的居民前往门店接受诊疗服务。到店后由院内专业咨询师及医生提供后续治疗支持，本岗位属于前端客户引流环节，入门门槛低，入职后提供系统培训与实操带教。 工作职责 1. 不要求具备口腔行业背景，学习掌握口腔基础知识及沟通方法，解答客户关于牙齿健康的常见问题，并收集有效客户信息。 2. 负责公司对外场活动的宣传执行，通过多种形式推进品牌曝光与用户触达。 3. 以电话方式邀请客户到店进行口腔检查，协同门诊团队消除客户顾虑，推动服务转化； 4. 达成上级下达的月度业绩指标任务。 5. 完成主管安排的其他相关工作。 任职资格 1. 初中及以上学历； 2. 具备一定销售实践经验； 3. 具备良好的主动沟通能力、抗压能力及工作稳定性； 4. 性格外向开朗，能适应户外作业，吃苦耐劳。

【急招】工作地点优先选择武汉。 薪资待遇： 高额提成： （1）兼职，每成功开通1家商户，奖励150元，达标后每月可享额外激励。佣金即时到账，完成即结，绝不拖欠。 （2）全职，底薪3000元+绩效奖金。 工作内容： 1、面向餐饮店、酒店住宿、洗浴中心、口腔诊所、眼镜店等商户推广评价喵产品。 2、指导商户完成注册及操作培训。 3、持续跟进客户，增强商户活跃度与使用频率。 招聘要求： 年龄18-45岁，不限经验（入职即安排系统化培训） 性格积极，具备良好沟通能力，踏实肯干 熟练操作智能手机，可独立开展商户拜访工作 有地推、销售、外卖或POS机推广经历者优先考虑 产品介绍：评价喵是一款助力商家提升有效好评率的小程序工具，支持一键生成评价文案与图片上传，优化评价流程。重点强调：文字与图片具备去重机制，符合平台审核规范！ 工作优势： 市场需求强，推广门槛低，成单率高 支持全国范围开展工作