
保险销售经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成保险公司车险保险产品营销续保业务销售工作经验
招聘:车险续保专员5000-10000
薪资:5000-10000元/月
岗位职责
1. 负责车险客户续保沟通及服务跟进
2. 完成销售目标,提升客户满意度
3. 收集并反馈市场动态与客户需求
任职要求
1. 本科以上学历,保险或相关专业优先
2. 具备良好的沟通能力与客户服务意识
3. 熟悉车险产品知识,有销售经验者优先
工作时间
周一至周五8:50-12:00,13:50-18:00
**六天,法定节假日
泰康之家养老社区楚园(高级顾问)
1-1.1万/月
保险销售保险20人以上经验不限本科面销/陌拜渠道销售较多外勤TOB保险公司互联网金融销售工作经验高净值客户开发经验保险/金融/财务相关学历
任职要求
1、年龄:25-45岁
2、学历:本科及以上(能力特别优秀可放宽至大专)
3、经验加分:有销售、养老、医疗、金融、保险、地产、出国留学、高端服务等及相关行业经验者优先
4、其它素质要求:
(1)积极进取,目标感强,渴望高收入。
(2)具备优秀的沟通表达能力和服务意识。
(3)自律性强,有良好的学习能力和抗压能力。 (4)过往业务品质良好,无不良从业记录。 岗位职责
1、邀约分配的准客户参观体验泰康旗下高端实体,
如:连锁养老社区楚园,泰康同济(武汉)三甲医院,仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔等。
2、全程陪同客户,与专业讲师协作,解答疑问, 深入了解客户需求。
3、基于客户真实需求,提供个性化的高端养老、 健康医疗或财富管理综合解决方案。
薪资构成:收入丰厚有保障
1、能力达标者,首年有责保底12万(完成基础指标)
2、有责底薪+高额津贴:有责底薪最高享9000元/ 月,岗位津贴20000-40000元/月(业绩优秀人才可申请16万津贴)。
3、佣金&奖金上不封顶:业绩提成+丰厚奖金,收
入
4、学习津贴:跨行业精英享6个月学习津贴(结业且有实践成果)。
5、优秀人才握手费:能力卓越者,入职可获25 万-100万人才引进激励。
晋升路径:职业发展稳定前景广
1、行业空间广:未来30-50年养老是黄金赛道, 现在入行,行业经验价值,不受年龄性别束缚,可长期深耕发展。
2、职业通道多:在销售产品过程中,可以做绩优,也可同步搭建团队,做专职讲师,多元化发展。
3、晋升通道快且透明:无需内卷,最快3个月晋升主管,半年晋升合伙人,特别是管理型以及资源型人才,后续还可以晋升企业家,共享泰康收益。
工作时间:非常灵活
1、弹性工作时间:上午9点-11点,下午陪同客户或维系客情(结果导向,不做强制要求及监督),杜绝强制加班,可兼顾家庭和副业,自由支配时间,请假相对方便。
2、稳定双休:入职6个月内一周双休,6个月后一周三休。
3、法定节假日:严格按国家规定放假。
强大的客户资源支持及完善的培训体系:
1、公司分配优质客户资源:转正即享,持续经营可转为个人资源与人脉。
2、全方位带教培训:新人提供带薪培训,新员工拓客展业时有专人教导陪同。
3、免费高端课程:提供BAC顾问式营销、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等高价值课程。 4、支持考取国家职业资格证书,提供方案与补贴。
优厚福利体系:
月度团建、节日福利、零食下午茶。
我们欢迎:加入泰康,成就金领人生! ·渴望在朝阳行业获得高薪和长远发展精英。 希望平衡工作与生活的奋斗者。
具备销售潜力或相关资源,寻求快速晋升通道的能人。
·考虑转行人士,完善的培训体系助您成功转型!
保险销售包住社保五险高中电话销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成TOCTOB
岗位职责:
1. 负责客户车辆保险的续保办理及相关事务处理。
2. 主动跟进保险即将到期的客户,协助完成续保流程。
3. 收集并维护客户的保险相关信息资料。
4. 开展续保业务的数据整理与基础分析工作。
5. 为客户提供续保相关的咨询与服务支持。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与服务意识,能够有效对接客户需求。
2. 能够独立开展工作,及时处理续保过程中出现的问题。
3. 对汽车保险业务有基本了解,愿意在4S店服务领域长期发展。
4. 具备一定的客户关系维护能力,注重服务细节与跟进效率。
理赔售后专员
3-4千/月
保险理赔经验不限高中售后理赔
工作内容
1.负责公司客户的理赔服务及二次开发,按照要求及时协助客户专业且高效的完成理赔服务。
2.负责孤单客户的保单服务及二次开发,为客户提供专业的保险咨询服务,确保服务质量。
3.处理续保业务,维护客户关系,促进业务增长。
任职要求:
1、拥有优秀的沟通协调能力,能够有效解决客户疑问
2、具有保险/金融/财务相关背景,能够快速适应市场变化
3、积极向上,乐观阳光,有责任心有爱心,爱学习,认可保险。
4、珍惜公司分发的资源,不能泄露客户信息。
薪资待遇
底薪+提成模式,底薪三千提成上不封顶。
补充医疗,养老保障,节日福利应有尽有朝八晚四,周末双休法定节假日正常休息。
兼职双休不加班订单操作员
3-6千/月
兼职临时工有提成免费培训11-20人月结全职
接受无经验小白,一对一老带新
上班时间9:00-16:00中午休息两个小时
双休,不加班,工作轻松,一天只用工作5个小时
不销售,不打电话
主要进行订单操作处理,有老人手把手带教
工作环境舒适坐班
老板领导好相处,人特别好,同事好相处也适合i人
银行保险渠道经理
1-1.2万/月
保险销售保险年终奖6-10人1-3年高中保险同业优先渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOB保险公司国内院校优先健康险养老险寿险保险产品营销投资理财规划销售工作经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
(双休+无责底薪)新华保险武汉中心支公司银行业务部,
不一样的保险销售!!!
1.工作时间及地点
周末双休!朝9晚5
上班地点在银行,可就近安排银行网点工作
2.工作内容
服务银行贵宾级客户,协助银行理财经理营销产品,紧密业务联系,针对银行客户经理进行日常培训及技能辅导,辅助银行理财经理提供售前准备,售中咨询,售后服务等支援保全服务
3.薪资构成
底薪+佣金提成+续期佣金++月度方案+季度奖励+年终绩效
4.公司福利
无责底薪+有责底薪
周末双休,法定节假日,带薪年假
员工本人免费享受意外伤害保障,重疾保障,门诊报销医疗保障
5.文化建设
团队成员年轻化,定期团建,吃喝玩乐
6.岗位要求
有上进心,积极正能量,不安于现状,想通过努力挣大钱的,同时要有一定的沟通能力,情商在线,高中及以上学历的销售熟手。
保险顾问
1-1.5万/月
保险销售社保保险生日福利五险一金年终奖五险6-10人经验不限大专网络销售渠道销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB互联网金融互联网/科技留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验寿险业务经验核保工作经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
明亚湖北|保险经纪人/合伙人(可兼职·全国展业)高薪招聘
【头部经纪平台|时间自由|全国展业|透明晋升|高薪上不封顶】
明亚保险经纪,全国头部保险经纪公司,2004年成立于北京,是国内最早推行中立经纪人模式的专业平台,产品线全、制度透明、职业化程度高,是保险行业公认的精英孵化平台。
明亚湖北分公司:
2018年正式开业,深耕武汉、辐射全省,现面向湖北全城、全国广纳英才!
自律、爱学习、有资源者,支持全职/兼职!
双办公场地(就近入职)
江岸总部:武汉市江岸区京汉大道汇金广场25楼
光谷分部:关山大道泛悦城T2栋(自贸区片区)
一、我们想要这样的你
1、年龄25–50岁,本科优先,优秀者大专可放宽
2、熟练手机/电脑基础操作,认同保险长期价值
3、爱学习、肯深耕、善沟通、执行力强、思维开放
4、有销售、创业、医护、教培、企业职场经验者优先高薪适配
二、岗位核心价值(不是推销,是专业咨询)
你不是卖保险,你是家庭&企业风险管理师
1, 客户需求分析、风险缺口诊断
2, 千人千面定制保险方案(个人/家庭/企业团财险)
3, 全品类产品对比择优、投保协助
4, 保全服务、售后跟进、协助理赔
5, 个人IP打造、客户经营、团队搭建、全国增员
可线下办公、可居家、可全国网络展业,不受地域限制,可搭建全国跨城市团队。
三、学习成长|全行业最完善赋能体系
明亚主打职业化、专业化,零基础可培养:
1, 学遍市场上所有公司优势产品
(重疾/医疗/寿险/杠杆寿/年金/养老社区/信托/团财险/企业福利)
2, 系统学习医学、法律、税务、理财、自媒体运营
3, 从获客、咨询、方案、理赔、IP打造全流程手把手带教
四、薪酬福利|真实透明、多劳多得、上不封顶
1, 兼职顾问:业务佣金+绩效奖金+积分奖励+企业责任险
2, 正式经纪人:含全部兼职福利 + 员工保障、年度体检、团体高端医疗、职务津贴、星级荣誉、旅游奖励
3, 合伙人层级:公司年度分红激励、高端培训、全国高峰会、顶级资源倾斜
明亚收入数据(1–3年在职中位数)
1,经纪人:20–30万/年
2,销售经理:40–70万/年
3,总监团队长:100–200万+/年
工作极度自由:
每周仅周一/三/五上午固定线上轻早会,其余时间完全自主安排
团队免费持续培训、新人孵化、晋升路径公开透明,不靠关系、只靠能力。
五、带你入行的领路人|团队核心优势
招对平台,不如跟对团队!
招募人:明亚资深销售经理 许老师:
34岁前深耕教培行业,34岁裸辞转型保险
靠专业+自媒体IP实现逆袭
明亚特级讲师|资深销售经理|名人堂会员
多年MDRT/COT百万圆桌、IDA国际龙奖、IQA品质奖
自有「文韬保略」原创IP、成熟自媒体获客体系
明亚湖北最大团队·恒成保险事务所
200+精英伙伴,遍布全国17城
80/90/00 后年轻化高知团队
抖音/小红书/公众号/知乎等全平台成熟获客打法
全套个人IP孵化、流量赋能、成交陪跑、团队晋升体系
六、我们的初心
拒绝传统推销模式,只做行业清流,让每一个家庭,都拥有中立、专业、靠谱的保险经纪人。
不靠杀熟、不靠内卷,靠专业赢客户、靠制度赢未来
欢迎自律、想成长、想副业增收、想转型高薪的你,一起深耕长期事业!
招两个干杂活的,320一天,吃住不收费,车间有空调
320-320元/天
车间空调厂免费培训包吃有提成餐补五险一金包住3-5人月结
厂区新车间急招????
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·时薪30元|日薪330元|月保底 9000元
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推荐朋友入职,干满30天正常在岗。推荐人即得 2000元/人 现金奖励,多推多赚!
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· 上六休一,每月休息4天8:00–20:00(含2小时吃饭休息)
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新车间岗位有限
抓紧报名,抢占第一批好岗位!
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★★工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
挤压机操作员
5千-1万/月
车间普工免费培训保险社保包住6-10人月结经验不限两班倒
挤压机开机员
薪酬:5000-10000 ( 根据产量提成 )
岗位需求:有相关工经验者年龄范围可适当放宽,张金镇。
从业经验:有工业铝型材加工相关工作经验优先,接受勤学肯干的年轻人,提供培训再上岗。
岗位职责:
1、负责铝型材挤压车间挤压机操作开机;
2、协助挤压机模具的管理,根据生产工艺要求按时保质保量完成工作事项;
2、负责设备的日常维护、确保各电气、仪表设备的稳定运行;
4、协助领导完成设备管理相关工作。
福利待遇:
1、签订劳动合同后办理五险;
2、设有员工食堂,外地可安排住宿;
3、定期组织健康体检;
4、传统节假日发放慰问物资;
蓝牙耳机检测打包300一天
8-9千/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃保险高温补贴包住20人以上月结
新厂开招!大量招人!全程免费!
无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击[立即投递]24小时在线在线咨询回
复!!!
1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:18-45周岁,学历不限,经验不限,早报名
早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记[福利待遇](1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面
食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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长白班操作工纸箱厂车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
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日结;每天发放工资
月结:每个月10号发放上个月工资
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴
30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
【衣食住行】
衣:上班不需要穿无尘服
食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元
双休保险顾问(代理人)
5千-1万/月
保险销售保险生日福利20人以上经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOB
早十晚四,到点下班
周末双休,无指标
法定节假日休息
每月一次带薪休假
每年五次带薪休假
一、岗位职责(工作流程)
1、通知老客户领取权益、礼品(电话通知)
2、领取业务办理:app功能使用,解答保单问题,协助生存金领取
3、客户加保建档保单信息录入
二、任职要求:
1、大专及以上学历(必须要毕业证原件)学信网真实可查
2、年龄25-45周岁,男女不限
三、工作时间:
1、上午十点-下午四点,周末双休不加班
2、法定节假日正常休息,每月一次带薪休
假,每年五天带薪年假
3、陪产假、病假、生育假、丧假、婚假均有
四、薪资待遇:
1、25-45周岁符合标准可享额外众鑫方案:
大专及以上去年个税>6w每月额外补贴2000
本科及以上去年个税>12w每月额外补贴3000
硕士及以上去年个税>20w每月额外补贴5000
2、浮动津贴(根据佣金提成而定4-15k左右)
3、季度后后晋升管理层可享管理津贴
4、平均薪资10-20k,有经验亦或优秀者30k
5、主管和优秀老员工年薪都在50w以上(央企薪资真实可查)(个税app口径)
五、工作内容:
1、电话客服工作,无硬时长指标
2、后期跟进客户保单并解答保单
3、负责电话联系之前买过产品的用户提供售后服务工作,协助app安装
4、能接受电话外呼,有耐心,沟通能力强
六、岗位福利:
1、婚假年假,定期团建旅游,团队聚餐,绩效奖金,,意外险
2、医疗保险,养老金等福利
3、非沪优秀员工年满3年即可协助后代办理上海就读,可推荐党员
保险顾问
3-8千/月
保险销售五险1-2人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成销售额提成保险公司互联网金融养老险财产险车险寿险家庭财险保险产品营销投资理财规划续保业务销售工作经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率
3.按照公司合规要求完成投保资料审核、保全及理赔协助工作
4.参与市场推广活动,拓展新客户资源并维护现有客户关系
5. 定期参加业务培训与考核,持续提升专业能力与行业认知
任职要求:
1.学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2.经验不限,有保险从业资格证者优先
3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
4.责任心强,具备一定的抗压能力与目标导向思维
5.遵守职业道德,认同保险行业长期价值理念
康养保险规划师
1-1.5万/月
保险销售保险生日福利年终奖3-5人3-5年中专/中技需要有学习欲望,对人诚实守信电话销售网络销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC保险公司留学生优先国内院校优先养老险财产险人身险家庭财险工程险保险产品设计规划投资理财规划续保业务保险数据分析核保风控销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标
2. 深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案
3. 参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略
4. 协同售前售后团队,保障客户全周期服务体验
5. 定期整理客户资料与销售数据,提交规范业务报表
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户跟进与记录
3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导
4.有销售实习或相关经验者优先,无经验可带教培养
5. 诚实守信,责任心强,认同公司价值观
临时工免费培训3-5人月结全职
工作时间为10个小时,分早和晚俩班,一个月一换早9点半到19点半
晚7点半到5点半
街头采访
180元/天
临时工有提成6-10人
即日起上岗潜江市区商圈街头采访摄像短期工(长期工)10人,男女不限保底做一周,表现好的可以做1-6个月,不下雨每天都要
内容:融媒体合作项目,调查采集小朋友的兴趣爱好和才艺
要求:22-40岁,必须性格外向沟通交流能力强的,能吃苦耐劳,一个人采访()+一个人拍摄,所有设备甲方提供!
时间:9:30-20:30点中间休息时间自行安排
待遇:采访180元/天,摄像180元/天,每天保底完成50组,采访时长每组1-2分钟,超过50组有提成5元/组,超过70组提成6元/组,完不成50组任务没有底薪,每个按3.5元计算,费用两周后的周一结算
集合地址:潜江市融媒体中心
符合要求能做的发送姓名手机号年龄+上岗日期给我微信
金融医养顾问
8千-1.5万/月
保险销售3-5人经验不限大专基本坐班
岗位职责:
1.为客户提供专业金融服务咨询,分析风险需求并定制个性化保障和医疗养老方案
2. 负责公司客户后续服务跟进,提升客户满意度
3. 定期开展客户回访与保全服务,及时处理理赔咨询与协调工作
4. 参与公司组织的业务培训与产品学习,持续提升专业服务能力
5.遵守行业监管规定及公司合规要求,维护良好职业形象
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 具备较强的学习能力与抗压能力,能适应目标导向的工作节奏
3.学历不限,有金融、银行、证劵、保险、营销类从业经验者优先
4. 持有保险从业资格证者优先,接受无经验但积极进取的求职者
5. 诚信正直,责任心强,具备团队协作精神
荆州荆州区招剥虾工100名男女不限工资计件年龄60以内,
6千-1万/月
临时工交通补助包住20人以上完工结算全职
招剥虾工100名男女不限工资计件年龄60以内,
保险销售+保险售后服务月薪4000-50000元
4千-2万/月
保险销售社保保险五险一金20人以上经验不限大专区域销售较多外勤TOC
平安人寿社区网格专员
项目介绍
1、集团优质客户的建联和售后服务,区域内客户服务需求响应与客户拓展经营
2、公司提供网格库内老客户资源300+,采用线上坐席+线下专员结合模式网格化管理服务,成为客户的保险专家
3、配备PAD科技化办公,产养健综合金融产品支持
岗位要求
1、25-45周岁
2、大专及以上学历
3、具有一定的销售经验和良好的服务意识
福利待遇
双休
交社保
上班时间9:00-16:30
薪资构成:职级津贴+新人津贴+参会津贴+面访津贴+续收津贴+销售提成+绩优达成奖+季度奖+
保险销售
1.5-2万/月
保险销售保险年终奖3-5人经验不限大专基本坐班按单提成销售额提成TOC
不想看老板脸色?不想996,007永远翻不了身!
来这,用一年时间,赚三年的钱。
我们提供的不是一份底薪,而是一个无限可能的收入天花板。
· 没资源? 公司提供客户资源和活动支持。
· 没经验?公司统一培训,加1对1师父传帮带,提供全程辅导及支持,直到你独当一面。
你是我们要找的人吗?
· 年龄:25-50岁,大专及以上学历
· 特质:有强烈的目标感,诚信,爱学习
我们给你什么?
时间主权: 拒绝996,工作生活一手抓
收入破圈: 高额佣金+高额奖励
成长复利: 专业培训+法律/医学/金融知识赋能
终身事业: 没有退休年龄,只有退休意愿
与其观望,不如上场。
非真正求职者勿扰,上来就要微信电话的,直接拉黑!
保险顾问
5千-1万/月
保险销售年终奖经验不限大专渠道销售TOB
岗位职责:
1、依托公司已有团体大客户优质平台,开展(B端)大客户员工福利保险服务工作,根据客户要求为客户定制保险服务。
2、负责团体大客户项目投标、述标,文案编写及数据的整理。
3、负责团体大客户项目的投保、咨询、理赔,变更及项目交付等服务。
4、完成上级交办的日常工作。任职要求:
1.专科及以上学历,男女不限,气质好、形象佳、上进心强;
2.营销学、保险学、财经类及文史类专业优先;保险同业精英优先,有资深销售经验或大客户服务经验者优先;
3.思维清晰,表达能力和学习能力强,具有团队合作精神,接受能力强,头脑灵活,思维清晰;4.品行端正、身体健康,具有完全民事行为能力
5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先
6.具备word、excel、PPT等基本office办公软件的使用技能
岗位福利:
1.大客户员工福利保险专员高薪无封顶提成收入:
底薪(5000元)+业绩提成(无上限)+月度奖金等+年度奖金。
2.周末双休,法定节假日正常休假。
3.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台、享受阶段旅游、综合金融平台,通过一份工作获得多份收入:
4.提供全链条成长培训,提供全方位的学习支持;
5.公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障,保障程度与职级挂钩,享受自由自主稳定的养老金机制;
6.公平透明的晋升机制,打破发展瓶颈;
7.入职一年可享受带薪年假以及全方位体检福利。
中国人寿广州市分公司期待你的加入!
金融服务专员
4-6千/月
保险销售保险生日福利3-5人经验不限高中电话销售面销/陌拜渠道销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOC
一、任职要求:
1.年龄:25-45周岁,男女不限
2.学历:大专(含)以上学历,条件优秀者可放宽至高中/中专
3.要求:专业不限,欢迎有经验者前来挑战
4.经验:有无工作经验均可,要敢于尝试
5.有电销经验者,持有保险代理人资格证书者优先录用
二、相关待遇:初期:新人扶持津贴+辅导津贴+服务津贴+激励方案+月度奖励+季度奖励+新菁英奖励+年度展业奖+业绩提成,团队平均薪资在5000-10000+,多少努力就有多少回报!
1.医疗保障提供免费医疗,意外人身险等补充保险;
2.精英养老为另外建立的补充养老保险;
3.旅游每年在国内国外不定期的旅游机会;
4.体检每年不定期组织进行免费体检;;
5.其他项目各类娱乐活动,三节一生礼品等。三、终身免费培训:
1.专业培训:专业知识培训,使您全面掌握销售技术
2.不定期培训:根据不同时期给与不同的销售支持培训
3.年终奖励:根据全年业绩提成来定,多做多得
4.激励方案:每周,每月,每季度都不一样,各种旅游,美食,实物及现金奖励等
栏目概述
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