
工地小工/杂工其他物业人员
武昌三环边招聘管家,需会开车。合适可随时上岗。薪资6000/月,每月休4天,享受法定节假日。工作内容包括接送孩子上下辅导班,兼顾家里与公司的后勤杂活。要求年龄58岁以内,身体健康,素质较高,驾驶技术好。需持驾驶证和体检报告上岗。
物业项目经理
4000-6000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各模块高效协作
4.处理业主/租户投诉与诉求,建立并维护良好客户关系
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉商业或综合体项目管理流程
2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
3. 责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏
管家
5000-8000元/月
管家社保1-2人月结底薪加提成
岗位职责
1、负责高端业主日常全品类管家服务,对接、跟进、落地业主所有委托事项,做到服务细致、响应及时、闭环到位。
2、具备优秀沟通协调能力,能妥善处理业主生活、居家、工程、维修、后勤、代办等各类大小问题,解决业主诉求、化解服务矛盾。
3、维护老客户关系,提升客户满意度与复购续费,主动挖掘客户需求,独立开发新客户、拓展客源,完成月度服务及拓客目标。
4、做好服务记录、工单跟进、进度反馈、售后跟进,保持长期良好的客情关系,树立公司高端服务口碑。
任职要求
1、年龄 22–45 岁,形象端正、谈吐大方、情商高、服务意识强。
2、擅长与人沟通、耐心细致、责任心强,具备较强问题处理能力与突发事件应变能力。
3、有家政、物业、客服、销售、工程对接、高端服务经验者优先,无经验可培训。
4、敢于开发客户、愿意赚钱、执行力强,能接受日常业主随叫随应的服务节奏。
5、三观正、人品踏实、稳定性强,认同高端一对一管家服务模式。
岗位优势
工作内容稳定、客户优质、圈层高端
底薪 + 高额提成 + 拓客奖励 + 月度奖金,多劳多得
公司正规平台、系统化培训,新手快速上手
长期稳定发展,可晋升主管、区域负责人
工作地点
武汉蔡甸 / 经开片区
招聘理念
我们要的不是普通服务员,
是会沟通、会服务、会解决问题、会开发客户的全能型私人管家,
踏实肯干、愿意深耕服务行业,欢迎长期共事!
有意者直接联系面试!
产业招商专员
6000-8000元/月
物业招商管理社保五险3-5人1-3年大专电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤回款提成TOB不需长期出差接受无地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验toB销售经验招商运营经验其他优势经验/技能
招商专员
薪资详情
薪资范围:5000-8000元/月社保类型:五险
职位详情
有地产招商经验 不需长期出差
产业园区招商经验
岗位职责:
1,负责项目潜在企业客户的开发和项目介绍;2,负责产品推荐和客户信息传递;
3,负责意向客户的拜访,来访及电话营销;4,负责客户合同的签订及相关手续的协助。任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力,能够独立开展招商对接;
2.有较强的目标意识和执行力,能承受一定的工作压力;
3.具备一定的市场敏感度和商务谈判能力;
4.工作积极主动,具备良好的团队协作精神;
5.能够适应业务发展需要,持续优化招商方法。
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100-/99人。房地产开发经营
立即沟通
急招青年公寓楼栋管家底薪6k包住无经验可投(双休)
7000-11000元/月
管家包住6-10人月结全职
职位类型:
物业管理员
1. 负责公寓楼栋的日常管理,比如检查楼道安全、督促保洁打扫,活儿轻松不费劲,几乎没有体力活需要请自动售
2. 帮住户处理点生活小问题,像报修家电、协调邻里小矛盾,有手就行。
3. 登记住户信息,房源资料整理清楚就完事,任务简单新人也有人手把手教学!
4. 保管楼栋备用钥匙,住户应急时帮忙开门,责任不大但超有存在感!
5. 不用加班,朝九晚六带双休,可调休,想哪天睡觉就哪天睡!门槛低到离谱!只要你靠谱、爱沟通,包住+超高底薪+节日红包+定期团建,高薪轻松拿捏!
产业招商专员
5000-8000元/月
物业招商管理五险3-5人1-3年大专电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售回款提成TOB不需长期出差接受无地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验toB销售经验招商运营经验其他优势经验/技能商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
招商专员
薪资详情
薪资范围:5000-8000元/月社保类型:五险
职位详情
有地产招商经验 不需长期出差
产业园区招商经验
岗位职责:
1,负责项目潜在企业客户的开发和项目介绍;2,负责产品推荐和客户信息传递;
3,负责意向客户的拜访,来访及电话营销;4,负责客户合同的签订及相关手续的协助。任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力,能够独立开展招商对接;
2.有较强的目标意识和执行力,能承受一定的工作压力;
3.具备一定的市场敏感度和商务谈判能力;
4.工作积极主动,具备良好的团队协作精神;
5.能够适应业务发展需要,持续优化招商方法。
瑞基激光智造(武汉)科创有限...
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100-/99人。房地产开发经营
立即沟通
地产招商
120-130元/天
物业招商管理1-2人日结1-3年高中电话销售基本坐班TOB不需长期出差接受无地产招商经验toB销售经验招商运营经验
岗位职责:
1、根据公司提供的名单拨打电销电话,引导潜在客户加微信。
2、将公司提供的台账信息,录入到CRM客户管理系统里。
任职要求:
1、普通话标准,有电销经验,耐心细致,会电脑操作;
2、业务熟练后,可申请成为全职员工。
岗位福利:
电销工作时间9:00~17:00(午间休息),日薪120元。
物业管家男女不限3000起步
2000-4000元/月
管家3-5人月结全职培养社会人的心态
年龄18~50岁,包住,如果社会工作不好找这里将是给你一个锻炼的机会,我们在这里工作同时希望给你一个家,你不再是一个打工者更是我们的家人,工资低是短暂的更多的给你一个发展的机会,也许我们这工资低但这是梦开始的地方
地产招商 一单3000 时间自由包客户
7000-15000元/月
物业招商管理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责商业地产项目的品牌招商策划与执行,拓展优质商户资源
2. 开展市场调研与竞品分析,制定差异化招商策略与落位方案
3. 独立完成客户接洽、商务谈判、合同签署及进场协调全流程
4. 维护重点品牌客户关系,推动续约与二次招商
5. 配合运营团队做好开业筹备及后期商户服务支持
任职要求:
1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验
2. 熟悉主流零售、餐饮、生活服务类品牌资源及合作模式
3. 具备较强的商务谈判能力、客户洞察力与抗压能力
4. 沟通表达清晰,目标导向,结果意识强
5. 学历不限,有成功招商案例者优先
物业经理1-2人月结
招聘物业经理1名。不限学历,不限性别,年龄45岁左右(条件优秀者可适当放宽)。需具有物业管理或相关行业工作经验,熟悉日常管理流程及服务规范。善于与业主、员工及外部单位沟通协调,具备良好的客户服务意识。管理能力强,能够独立带领团队,合理分配任务,妥善处理各类突发事件。品行端正,责任心强,无不良记录。宜城本地居民优先考虑,方便通勤。薪资福利:试用期1个月,试用期工资4000元/月。转正后月薪4000-5000元,具体视工作能力、管理成效及业绩表现予以评定,能力突出者享有定期调薪机会。其他福利面议。工作地址:宜城市中华大道77号。
绿化
招聘岗位包括物业主管、工程管理岗、秩序维护岗、客户助理岗和绿化保洁岗。
岗位要求:品行端正,勤奋敬业;无合同纠纷及不良信用记录;具备相关工作经验及专业能力。
薪资待遇:试用期薪资为转正工资的80%,具体薪资根据面试和体检情况确定。
浙江宁波招聘:公寓管家薪资:4000-6000元负责公寓楼里的日常事项管理,要求勤劳,有责
4000-6000元/月
管家月结
招聘:公寓管家薪资:4000-6000元负责公寓楼里的日常事项管理,要求勤劳,有责任心。
管家煤矿
招聘综合干事员1名,要求会使用管家婆系统,吃苦耐劳,服从管理。薪资待遇为6000元/月,管食宿。工作地址位于伊旗马泰壕煤矿餐厅。
管家社保月结
中捷小区管家招聘 岗位职责 1、接待业主来访来电,处理业主报事、报修、咨询、投诉,跟进事件闭环;2、负责物业费催缴、业主回访沟通工作;3、开展园区、楼道巡查,排查各类问题,对接工程、施工方跟进维修整改;4、做好工单处理、业主资料整理、台账报表等内业工作;5、完成上级交办的其他物业相关工作。 任职要求 1、年龄25‑40周岁,必须有物业管家相关工作经验,无经验勿投;2、善于沟通,责任心强,处事耐心,能够妥善处理业主各类问题;3、工作细致,服从管理,具备良好的团队协作能力。 薪资福利 薪资3500元,缴纳五险,每月公休4天,享有法定节假日,法定节假日上班发放三倍工资。 联系电话:
其他物业人员水电
公司直接招聘以下岗位:
1、物业管家2名,要求年龄50岁以下,沟通能力强,和善具有亲和力,有服务意识,懂基本电脑操作,负责收集住户反馈、投诉工单,回复住户问题,协助部门主管完成客户服务相关事项。团结协作,服从安排,负责物业收支统计,行政考勤等事项。待遇:8小时制,月休4天,薪资2500元。
2、工程部水电工2名,年龄50岁以下,负责小区水电工程维护,公共设施设备维护等,需持有电工证。待遇:8小时制,月休4天,工资3500元,另有考证补贴。
地址:高州市时代君悦府一楼商铺家政协会。
其他物业人员管家包住高温补贴餐补社保包吃1-2人月结全职五险一金
招聘物业客服管家1名转正4200元/月岗位职责:负责电话接听、业主报事报修,物业费收缴,楼栋巡查等。要求:1、大专及以上学历,25-38岁,身高160cm以上,有服务行业工作经验,有亲和力,有良好的服务意识。2、熟练使用办公软件。3、接受催费加班月休4天+法定节假日工作地点:那良路16号印象愉景湾一期福利:五险一金+带薪年假+免费食堂(同)
重庆大渡口区【招聘岗位】招商经理【招聘要求】1、学历不限,市场营销、商业管理、房地产等相关专业优先。2
6000-10000元/月
物业招商管理社保1-2人1-3年大专招商加盟较多外勤销售额提成商务谈判经验招商运营经验
【招聘岗位】招商经理
【招聘要求】1、学历不限,市场营销、商业管理、房地产等相关专业优先。
2、有商业地产或零售行业招商经验,熟悉招商全流程。
3、具备丰富的品牌资源及客户网络,有成功招商案例者优先。
4、优秀的谈判能力、沟通技巧及市场敏感度,能独立完成招商任务。
【岗位职责】1、负责义渡古镇商业项目的招商工作,制定招商策略并执行,确保招商目标的达成。
2、拓展并维护客户资源,与品牌商家、代理商等建立长期合作关系。
3、进行市场调研,分析行业动态及竞争对手情况,优化招商方案。
4、参与项目定位、业态规划及租金策略的制定,提供专业建议。
5、协调内外部资源,推动项目签约、进场及后续运营支持工作。
6、完成招商数据的统计与分析,定期提交招商进度报告。
【工资待遇】6000-10000元/月+入职五险+节假日福利+月休4天
联系方式:肖宇
工作地址:重庆大渡口义渡古镇
物业经理
4000-5000元/月
物业经理社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责园区物业的日常运营管理
2.对园区物业进行推广、招商。
3.处理商户园区突发事件,建立高效应急响应机制。
4.具备良好的团队精神,服从上级安排。
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验。
2.具有较强的组织协调能力、沟通表达能力和抗压能力
3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准
4.略懂水电优先考虑
上班时间8:30--18:00 中午包餐
上班地址端州八路
其他物业人员保洁水电水暖安装/维修
物业招聘多岗鼎信佳园物业招保洁10人(62/52以下,薪资面议)、物管员3人(52以下,2400元)、外保洁4人(62以下,面议)、水暖工5人(62以下、持证,2800元)、电工5人(62以下、持证,2800元)。无押金、月休、节日福利,工资准时发。岗位工资:2800元。工作地点:四平市职业院校联系电话:
物业经理绿化种植保洁
招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]1、滨海大学城招聘项目负责人三名,大专以上学历,具有学校物业管理经验五年以上,年龄45岁右,绿化主管二名,保洁主管二名,具有绿化相关经验,年龄50岁左右、身体健康,工资面议,有工作经验者优先录用。联系电话
招商员
5000-10000元/月
物业招商管理包住五险一金1-2人3-5年大专电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成TOB不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验产业园区招商经验
主要职责
1.负责园区招商项目推广宣传,挖掘并引进优质入驻客户。
2.拓展多元化招商渠道,主动开发潜在客户,精准对接客户需求,提供专业招商解决方案。
3.开展客户洽谈与招商谈判,高效推进合作流程,促成租赁、合作等相关协议签订。
4.做好签约客户后续跟进服务,协调内部资源解决客户问题,维护客户关系,提升客户满意度。
5.收集市场招商动态、竞品信息及客户反馈,及时整理上报,助力招商工作优化调整。
任职要求:
1.性别不限,40周岁以下,大专及以上学历;
2.具备3年以上地产、工业园区招商从业经验;
3.市场开拓能力强,擅长客户开发与商务洽谈,业绩意识良好;
4.熟练使用办公软件,具备基础文案撰写能力,可独立完成招商资料编辑;
5.沟通表达流畅,逻辑清晰,抗压能力强,有良好服务意识与团队协作精神;
6.了解工业厂房租赁、产业园区运营相关政策及市场行情者优先。
物业经理社保1-2人月结全职
物业经理薪资:8000‑12000元/月福利:五险一金,长短周轮休工作地点:泸州市江阳区林海南路任职要求大专及以上学历,有大型小区全盘物业项目管理经验;熟悉现场运营、客诉处理、外包及合同管理,具备风险管控能力,能对接社区、处理群诉问题。岗位职责统筹客服、秩序、工程、环境全模块管理;管控项目品质安全,处理业主投诉及12345工单;监管外包单位,把控合同、广告点位合规;完成项目经营指标。联系:袁女士
招商专员
1-1.1万元/月
物业招商管理经验不限学历不限不需长期出差
岗位简介
负责广州本地社区临街底商/商业大楼全流程招商、业态规划、存量空置铺盘活、商户运营维护,重点解决现有商铺出租率低、空置周期长、去化慢问题,独立推进招商落地、洽谈签约、稳租稳营,有成熟社区底商招商经验者,社会资源。
岗位职责
存量盘活招商:针对项目现有空置底商,制定精准招商策略,开发本地个体户、连锁便民品牌、社区配套业态,快速提升出租率、缩短空置周期,完成月度 / 季度招商去化目标。
业态规划优化:结合周边社区居住人群、商圈现状,梳理适配业态(社区零售、生活服务、轻餐饮、教培、美容养生、便民配套等),淘汰低效业态,优化铺面组合,提升整体租金与商业氛围。
商户全周期对接:独立完成客户挖掘、带看、洽谈、报价、合同磋商、签约入驻、进场对接全流程;跟进商户装修、开业落地,协调工程、物业问题。
日常运营维稳:负责已入驻商户关系维护、租金履约跟进、到期续约、业态巡检,处理日常经营问题,降低退租空置率,保障项目稳定运营。
市场调研复盘:定期调研周边竞品商铺租金、空置率、热门业态,更新招商思路,适配本地市场真实行情,落地可落地、高效率的招商方案。
任职要求
必须有广州社区底商 / 临街商业招商实操经验,熟悉本地个体户、连锁配套品牌资源,懂慢销空置铺盘活打法,能快速破局空置难题。
具备独立谈单、议价、签约能力,不依赖团队,能自主拓客、找渠道、对接中介与商户资源。
熟悉商铺租赁流程、租赁合同关键条款、租金定价、免租期谈判、进场交付标准。
沟通抗压能力强,目标感强,务实落地,能直面存量铺招商难点。
3 年以上商业招商运营经验,有本地社区商业成功去化案例者优先。
岗位优势
项目成熟社区底商,有人流基础,只需精准盘活,无需从零培育商圈;
团队精简、决策快、流程高效,无复杂层级,落地效率高;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供潜江招商物业招聘在线招聘信息,主要招聘潜江其他物业人员相关人才。作为其他物业人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他物业人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。