工作内容： 1：负责邀请学生及家长到校参与体验课程， 2：为家长提供课程相关咨询服务。可接受零基础入职，以上工作内容无经验者上岗后由主管及资深同事带教，是否愿意尝试 公司提供员工住宿，带薪岗前培训。 业绩优异者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金， （每周设有周度奖励，每月设有月度奖励），表现突出者可自主组建并管理团队。公司专注于3至7岁儿童英语教育，行业发展前景广阔 职位要求： 1、喜爱小朋友，对少儿教育有热情 2、经验不限（无论是否有相关背景均可报名），需具备良好职业态度 3、积极进取，做事稳重细致，勇于面对挑战 4、工作主动性强，具备一定执行能力与协作意识 5、接受实习生加入（可开具正式实习证明） 企业直招岗位（发薪日：每月10日准时发放）确保薪资按时到账！！！ 我们提供给你： 1、企业发展迅速且稳定，在业内拥有强劲竞争力，为员工打造优质长效的发展平台及舒适办公环境（配备：微波炉、冰箱） 2、收入保障完善（无责任底薪）+高额提成，另设多样化奖金激励方案。 3、系统化职业技能训练+定制化职业发展辅导。 4、全面福利体系覆盖，全员享有多种福利项目（全勤奖、加班补助、月度/季度/年终奖金+实物现金奖励、生日关怀、节日补贴、带薪假期、公费旅游、定期团建等） 5、早九晚六工作制，并享有额外延长年假。 6、即使此前未接触过教育领域也无需担忧，入职即享完整培训支持，公司特聘专业讲师传授业务知识，后续由部门负责人一对一指导实操。 7、健全晋升通道与公平竞聘制度（入职满三个月可申请管理岗位选拔），成长空间广阔； 8、采用扁平管理模式，弱化层级关系，团队充满活力（70%以上成员为踏实可靠的90后与00后） 9、专属福利政策（一、公司全额资助优秀员工、核心骨干、高绩效人员参加外部进修学习。二、公司免费为员工开设各类知识、技能、管理素养及心理成长类培训课程。三、对组织有突出贡献的员工，公司承担其外出旅游的食宿及交通费用。） 10、春节假期长达20+天 上班时间： 9:30-18:00，中午预留2-3小时休息时间

此职位不限制相关工作经验，入职后将由组长或主管进行系统培训与带教，确保快速上手。 需提前对岗位内容及跨境电商行业具备一定认知和了解。 本岗位主要负责东南亚市场跨境店铺的全面运营工作，若个人对特定平台有倾向可提前向HR说明；如无明确偏好，公司将根据实际业务需求统一分配。 【工作内容】 1、负责店铺日常运营管理，包括产品上架、信息维护、销售跟进及订单处理等； 2、结合产品销量与排名变动，开展数据整理与分析，优化运营策略； 3、关注店铺运营状态与账号安全，定期复盘运营情况，处理客户邮件及关键词查询； 4、实时追踪物流与订单动态，妥善应对客户投诉及退换货事宜； 5、参与店铺促销活动的申报、策划与落地执行，监控活动成效并提出优化方案，聚焦最终成果达成。 【岗位要求】 1. 学历：本科，英语四级及以上优先（具备平台实操经验者可适当放宽条件） （*欢迎有志于长期发展跨境电商领域的优秀应届毕业生投递，新人配备专人指导培养） 2. 掌握基础数字营销工具，具备一定的数据分析能力； 3. 具备良好的沟通技巧与团队协作意识，工作积极主动，善于人际互动与事务协调，注重目标达成； 4. 能适应高强度工作节奏，抗压能力强，踏实肯干，服从工作安排。

1、负责公司旗下店铺的日常运营，包括商品上下架及基础优化，协助并指导客服完成售前售后相关工作； 2、需具备一定工作经验，熟悉淘宝、京东、拼多多或抖店运营者优先考虑，具体细节可面谈； 3、工作时间：8:30-17:30； 4、缴纳五险一金。

职位信息： 1、负责公司天猫旗舰店的日常运营工作，涵盖商品上下架管理、页面视觉布局优化、促销活动申报及资质文件维护，确保运营操作符合平台规范与品牌风格；-----根据个人专长分配相应业务平台 2、结合童装品类的季节性特征，制定月度及季度销售目标，规划爆款成长路径，提升库存周转效率； 3、主导平台大型营销活动（如品牌日、超级大牌日）的全流程执行，包括活动报名、资源位争取、定价策略设计及推广素材提交，推动GMV增长； 4、跟踪关键运营数据（如动销率、UV价值、加购转化、退货拒绝率），定期输出日/周/月度数据分析报告，针对性优化商品标题、主图展示及详情页内容； 5、搭建童装类目价格监测体系，灵活调整竞品比价策略，适配平台流量分发机制； 6、协同设计团队推进视觉内容更新迭代，联动供应链部门确保热销商品库存充足； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备约3年天猫店铺运营管理经验，有童装类目运营背景者优先； 2、熟练掌握主流电商平台工具及活动运营机制，熟悉各类推广规则与底层逻辑； 3、思维清晰，数据敏感度高，具备扎实的数据解读与策略分析能力； 4、目标意识强，能承受工作压力，拥有创新意识和良好的跨职能协作素养； 5、若具备更高规模销售额项目操盘经验者，薪资可另行协商！ 【薪资待遇】 1. 公司拥有多平台多店铺矩阵，注重人才发展，薪酬开放可谈，提供充分晋升机会；依据个人兴趣与经验匹配适合的业务平台，支持跨平台岗位调配！ 2. 月薪结构=基础工资5000-8000元+销售提成（5%—10%阶梯式提成）+阶段性激励奖金+五险，综合月收入8000-12000元，每季度固定调薪；试用期全额发放薪资 3. 工作时间：大小周休息，每日9:00-18:30，午间休息1.5小时 4. 假期安排：享受超长春节假期+法定节假日休假 5. 晋升机制透明，按实际工作能力与贡献评定晋升资格，杜绝裙带关系，营造简单高效的工作氛围 6. 入职即签订正式劳动合同，配备系统化培训支持，构建清晰的职业成长路径

运营助理（管培生）工作内容： 1、入职后安排专人指导培训，初期重点掌握亚马逊平台的理论体系及相关业务流程； 2、承担亚马逊账号的日常运营，涵盖商品上架与推广、客户邮件响应、订单跟进、FBA仓库发货及售后问题处理； 3、负责账号的日常维护与管理，识别并规避运营风险，保障账号稳定安全； 4、进行销售数据的整理、统计与分析，辅助优化运营策略； 任职资格： 1、国际经济与贸易、英语、电子商务等相关专业，须具备大学英语四级及以上水平（硬性条件）； 2、性格细致耐心，拥有良好的学习能力与沟通表达能力； 3、熟练操作电子表格软件，掌握常用办公快捷键操作

共享共赢，携手共创事业新篇章，梦想从此刻启航，由你我共同开启。只要你怀揣创业理想，我们将为你搭建实现梦想的舞台：公司负责提供场地、各店铺运营平台、产品供应链、资金支持及团队人员，你只需投入你的专业技能、实战经验、资源优势与时间精力，双方共享收益成果，诚邀有实力的电商运营人才共谋发展！

岗位职责 1、负责个护类目店铺的日常运营管理，提升搜索权重及商品评分，确保DSR分稳定在4.8及以上； 2、主导参与秒杀、百亿补贴、品类大促等活动，积极争取卫生巾类目的核心资源位，每月提报活动不少于4场； 3、结合快消品消费特性，设计组合装、周期购等复购策略，推动客单价达到行业平均水平的120%； 4、提炼新品核心卖点，借助测款机制加速爆款孵化，实现新品上线30天内月销突破5万件的目标； 5、精细化管理搜索与场景推广投放，将单次点击成本控制在行业均值80%以内，推广ROI不低于5（以卫生用品类目为基准）； 6、合理规划大促让利幅度，在刺激销量的同时保障活动毛利率维持在15%以上； 7、严格遵循平台合规要求，规避广告法禁用词及商品描述风险点，减少违规处罚概率； 8、配合客服团队妥善处理女性消费者的售后问题，持续维护品牌形象与用户口碑。 要求 1、具备3年以上拼多多平台快消品类运营经验，优先考虑卫生巾、纸品、个护或美妆类目，有单店月销售额破百万的成功案例； 2、深入了解个护家清类目的活动机制与流量规则； 3、具备良好的跨部门沟通与团队协作能力

岗位职责： 1. 根据销售目标拟定销售与备货方案，跟进备货进度并实时监控库存状态。 2. 负责线上商品的上架、信息优化、营销推广、广告投放及售后运营策略的执行。 3. 研判市场动态与竞品情况，制定推广方案与销售策略，掌握引流方式，持续优化运营手段以提升流量与成交转化。 4. 结合销售数据与退货分析，调整产品描述内容，优化客户体验、转化效率及商品评分表现。 5. 根据广告投放效果合理规划投放时段与形式，跟踪关键指标变化并迭代优化投放策略。 6. 定期汇总销售、库存与流量数据，动态调整运营方向，保障库存周转效率与安全库存水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备大学英语四级或同等以上水平。 2. 2年以上跨境电商运营工作经验，熟悉跨境平台运营规范，有3C类手机产品经验者优先考虑； 3. 具备良好的逻辑思维能力与数据分析能力； 4. 富有进取意识，具备优秀的团队协作精神 岗位福利： 上班时间：大小周休息，上午9:00～下午18:30，中午12:30～14:00午休，支持弹性上下班，法定节假日正常休假。 员工福利：入职即购买五险一金、年终奖金、带薪年假、下午茶点、生日活动、零食区、团队聚餐等

1、配合运营总监完成日常运营管理事务。 2、协助推进运营中心各职能部门及线下门店的运营协调。 3、负责信息整理，完成各类文件资料的处理与归档。 4、在总部政策或文件下达后，跟进门店执行进度并监督落实情况。 5、协助门店与集团各相关部门之间的沟通与工作对接。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练使用电脑办公软件； 3、具备良好的团队协作意识，责任心强，具备优秀的沟通能力； 4、工作认真细致，能按时完成工作反馈，具备较强的协调能力、执行能力和抗压能力；

一、核心岗位职责 1. 运营总监内务支持：全面承担运营总监日常事务支持工作，包括日程安排、会议筹备（拟定议程、发布通知、布置会场）、会议记录整理及分发；协助梳理其日常工作内容，进行进度提示与事项跟进，确保工作有序推进。 2. 运营管理辅助支持：协同运营总监推进餐饮业务（含食堂与社会餐饮）运营管理，协助优化运营流程、编写运营方案、跟踪项目执行进展；汇总整理相关运营信息，为策略制定提供数据和资料支撑（无需参与现场监督类工作）。 3. 运营数据与文档管理：负责运营数据的采集、归集与初步分析，使用办公工具制作数据报表；统一管理运营类文件（制度、计划、总结、报表等）的起草、校对、归档工作，保障文件完整规范、便于追溯；配合完成各类运营材料的整合与上报。 4. 跨部门基础协作：承担运营管理中心与其他部门之间的日常沟通协调任务，传达运营相关信息与需求，跟踪协同事项进展，并及时反馈处理结果。 二、任职要求 1. 行业经验：有餐饮行业工作经验，具备运营支持类岗位经历者优先，了解餐饮运营基本模式与运作流程。 2. 关键技能：熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），尤其擅长Excel数据分析与文档排版；具备较强的事务统筹能力与文书处理能力，可高效完成行政及运营辅助类书面工作。 3. 综合素质：具备良好的沟通协作能力和执行力，工作认真细致、责任感强；能快速适应运营总监的工作节奏，抗压能力强，具有主动工作意识；重视数据准确性和文件标准化管理。 4. 其他条件：严守工作保密纪律，认同公司价值观，愿意在餐饮运营方向长期发展。 三、福利待遇 - 基础保障：缴纳五险，享有带薪年假、法定节假日、节日福利。 - 职业成长：提供系统化的岗前培训与持续提升机制，近距离接触运营管理核心实践，具备明确晋升路径（运营助理→运营督导→运营经理→业务经理）。 - 额外福利：定期组织团建活动、发放生日福利，配备舒适办公环境与融洽团队氛围。

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1. 依据品牌在电商渠道的发展规划，统筹线上多平台（天猫、京东、淘宝、抖音等）的运营推广与日常管理； 2. 负责店铺整体运营策略制定与执行，提升店铺点击率、浏览量及转化效果； 3. 熟练使用各类推广工具，策划并实施有效的推广方案，确保业绩目标达成； 4. 分析流量数据表现，协同设计人员优化店铺页面布局与视觉呈现； 5. 参与项目信息系统架构的规划与设计，拟定系统建设方案、可落地执行计划及预算安排； 6. 负责产品、物流、销售信息平台的运营管理，协同各部门高效配合，推动公司利润目标实现； 7. 收集分析竞品动态、行业趋势及产品相关信息，形成调研结论，为公司战略决策提供数据支持； 8. 制定年度销售目标，并分解至月度，监控每日流量与销售数据，区分日常与活动表现，按月输出分析报告，审核促销页面、资源位及价格维护情况。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，具备2年以上电商领域推广运营工作经验； 2. 熟练掌握各大电商平台营销工具，熟悉淘宝、天猫、京东等平台规则与运营环境； 3. 具备良好的团队协作与沟通能力，以及较强的分析问题与解决问题的能力。

1、负责平台店铺的日常运营与维护，优化商品排序及产品布局安排 2、提升商品搜索排名与展示效果，熟练掌握电商平台推广策略及关键词设置技巧 3、统筹店铺整体运营，包括运营规划与推广执行，增强产品曝光与点击量，促进客户询单 4、基于数据分析结果，制定有效措施提升关键词自然排名 5、每日跟踪商品、用户及营销数据，进行统计分析，识别潜在问题并提出针对性解决方案

岗位职责 1. 独立承担公司阿里国际站平台店铺的全面规划与日常运营，确保合规运作，持续提升店铺星级水平； 2. 负责店铺整体架构设计与内容更新，充分展示企业品牌形象； 3. 紧跟平台规则动态，及时高效优化产品标题、关键词、详情页、图片、视频及上下架节奏，提升客户访问体验； 4. 制定并落实推广方案，增强店铺与产品的搜索排名，保障主推产品高曝光，提升全店询盘数量，挖掘潜在客户资源； 5. 收集、整理运营相关数据，定期输出运营报告，依据流量、咨询量、转化率等指标进行阶段复盘并实施优化调整； 6. 处理客户询盘信息，明确客户需求后汇总资料，协同内部商务团队推进对接； 7. 开展海外市场分析，掌握目标市场消费者偏好与竞争格局，制定海外推广策略，并执行相关运营工作如SEO优化、社交媒体营销等。 任职要求 1. 具备3-5年阿里巴巴国际站或同类跨境电商平台运营经验，熟悉跨境电商运作流程与平台规范； 2. 熟悉网络销售平台机制，能精准捕捉并优化关键词，有效提升产品曝光度与排名； 3. 掌握图片处理与页面排版工具，具备基础视频剪辑能力； 4. 通过大学英语四级或以上，具备优秀的英文读写与沟通能力，可顺畅对接海外客户； 5. 对自动化设备领域有一定认知； 6. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，责任心强，学习适应能力强。 岗位福利： 1、五险一金，入职即办理五险一金缴纳； 2、免费提供三餐及住宿，生活便利经济实惠； 3、办公环境优越，配备餐厅、健身房、球场、休息区等多元化活动空间； 4、享受带薪年假、活动补贴、全勤奖励，法定节假日按国家规定执行； 5、定期组织团建旅游、户外拓展，丰富员工业余生活； 6、设立女神节、生日会等专属活动，并为员工赠送贴心礼物； 7、端午节、中秋节、春节等重要节日为员工发放节日礼品。

岗位职责： 1、主要负责拼多多分销店铺及拼多多益海嘉里调味品旗舰店的日常运营管理； 2、承接并分解拼多多平台销售目标，制定实施路径并推动目标达成； 3、全面负责公司在拼多多平台的店铺运营工作：深入分析平台流量分布、用户行为及销售表现数据，持续优化运营方案，提升店铺销售额、转化率与复购水平；积极对接平台资源，争取站内外推广支持，扩大曝光与引流效果，助力销售增长；主导策划并落地执行各类营销活动，包括大促节点、节日促销、品牌主题活动等，确保活动高效推进并实现预期成果；及时响应处理运营过程中出现的各类问题，如商品断货、物流异常、客户反馈等，保障店铺稳定运行和用户体验； 4、指导经销商把握平台发展趋势，协助完成资源协调、产品布局、价格管理等相关工作：定期组织培训，提升经销商在电商运营方面的专业能力；联合经销商共同制定并落实契合公司战略方向的电商发展计划。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备2年以上相关岗位工作经验，有快消行业在拼多多、天猫、京东等电商平台运营经验者优先； 2、市场洞察力强，思维灵活，具备创新意识与进取精神； 3、具备良好的团队合作意识，性格积极乐观，沟通表达顺畅，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 4、熟练掌握常用办公软件操作。

岗位职责： 1、负责1688平台店铺的日常运营维护，包括商品发布、信息优化、营销活动策划与落地执行； 2、结合市场动向与竞品分析，制定切实可行的销售方案，推动店铺业绩增长； 3、定期统计并解读店铺运营数据，如流量构成、转化效果、用户评价等，动态优化运营策略； 4、保持与供应商的高效沟通，保障产品品质及供应链的持续稳定； 5、及时响应客户疑问与售后问题，提升服务体验和客户回购意愿； 6、密切关注电商行业变化，积极掌握并实践新兴运营方法与工具应用。 岗位要求： 1、熟悉电子商务运作模式，尤其精通1688平台的规则与操作流程； 2、具备扎实的数据分析功底，能从数据中识别业务痛点并提出改进措施； 3、拥有良好的人际沟通能力与团队协作意识，善于协调内外部资源； 4、工作态度端正，执行力强，能独立应对和解决运营中的各类问题； 5、学习意愿强烈，乐于尝试创新营销方式与技术工具以实现业绩突破。

岗位职责： 1.负责线上运营执行：为现有客户资源提供线上运营支持并保持高效沟通； 2.维护客户关系，实时跟进客户店铺运营动态； 3.思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压性 任职要求： *****，形象良好，具备基本审美及服装搭配素养 语言表达流畅，有零售或服装销售工作经验者优先 工资：4000-9000 上班时间9:00-17:30，中午休息半小时（包中餐）

上班时间：9:00～17:30，中午用餐半小时（提供中餐） 1.了解服装销售领域，具备一定审美素养，掌握基础的服装陈列与搭配技巧 2.负责公司微信公众号、抖音、小红书等平台账号的日常运营，实现引流及招商目标 3.策划并执行运营方案，涵盖内容选题、文案撰写、发布节奏控制等环节 4.能够为客户提供专业咨询与定制化建议，具备良好的心理承受能力 薪资待遇：4000～15000元

岗位职责： 1.负责线上运营执行：为现有客户资源提供线上运营支持并保持高效沟通； 2.维护客户关系，实时跟进客户店铺运营动态； 3.思维敏捷，具备良好的抗压能力 任职要求： *****，形象良好，具备基本审美及服装搭配素养 沟通表达能力突出，有零售或服装销售经验者优先考虑 工资：4000-9000 上班时间9:00-17:30，中午休息半小时（包中餐）

不需要剪辑视频、无需打电话！年龄******，想尝试汽车行业但没有经验的也可投递！想要工作轻松、能适当放松又能赚钱的可投递！ 【薪资待遇】 无责任底薪+500元开单奖励（销售成交后分给你的奖金），综合收入6-8k！ 【工作内容】 协助销售在指定渠道添加客户，后续无需跟进，任务简单易上手。 提前完成任务可自由安排时间，朝九晚六，每天按时下班不加班！ 【休假福利】 每月休息4-6天，定期组织旅游、观影、聚餐、团队建设活动，福利丰富！

岗位职责: 1. 制定并执行电商业务发展方案，促进销售业绩提升与市场覆盖扩展。 2. 负责电商平台商品上线、详情优化及促销信息及时调整更新。 3. 跟踪平台订单流转情况，保障客户服务流程顺畅高效。 4. 协同团队开展电商数据分析，输出可行性改进策略。 5. 保持与核心客户的良好互动，助力业务持续拓展。 任职要求： 1. 具备良好的职业素养，工作主动积极，责任心强。 2. 拥有出色的沟通协调能力，能妥善应对和解决各类工作问题。 3. 熟悉主流电商平台运作模式，对电商领域有较深认知。 4. 具备较强团队协作意识，能够与成员保持高效交流。 5. 拥有敏锐的市场判断力与商业感知力，能准确捕捉行业趋势。

岗位职责： 1.学习并熟悉电商平台店铺运营的基本操作流程； 2.负责平台商品的上架发布及商品链接的优化调整； 3.参与平台各类促销活动报名及日常店铺运营管理。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力，能高效推进任务执行； 2.了解电商平台的操作规范，有相关工作经历者优先考虑； 3.全日制本科及以上学历，具有一年以上的社会工作经历。 工作时间： 8:30-18:30，午休1.5小时；每月安排调休4天 福利待遇： 1.试用期3个月，薪资4000元，转正后4000＋1000绩效； 2.入职即免费提供午餐和晚餐； 3.每月不定期组织下午茶、员工聚餐及团队建设活动；公司配备完善的培训机制，支持个人职业发展与晋升，办公环境舒适，团队氛围积极向上

无夜班，比进厂轻松，找工作不难，但想找高薪、待遇好、晋升快的岗位却不容易。 眼前这个机会，正是你期待的：薪资高、福利优、成长快！机会难得，把握现在，你就是主角！ 薪资5000＋提成＋团队奖金＋公费旅游 1、入职即配优秀主管一对一指导（新手无需担心），全程免费培训！ 2、工作时间早八晚六，节假日正常休息。 3、提供舒适住宿环境（空调、冰箱、洗衣机等生活设施齐全） 4、工作日每日供应雪糕、冷饮、水果、零食及下午茶！ 5、五险保障，生日关怀，年度旅游安排 6、团队氛围极佳～同事颜值在线（悄悄说：女生多且出众，想脱单又想赚钱的别错过！） 7、这里不要求你有多强的经验！只要愿意学、愿意干，就能做得出色！ 任职要求： 1、热爱本职工作，认同公司文化，具备良好的团队融入能力 2、态度积极，做事踏实坚持，拥有基本沟通能力和协作意识 3、自信稳重，富有热情，性格开朗，亲和力强，工作主动认真 4、年龄17周岁以上，28岁以下，专业不限 公司提供住宿，重要的事情说三遍 提供住宿！！ 提供住宿！！ 提供住宿！！ 任职要求： 1. 年龄17-25岁，学历不限！男女均可，经验不限 2. 普通话标准，表达清晰，具备良好沟通能力 3. 有管理意向或市场管理经验者优先（所有出差费用公司全额报销） 岗位福利： 1. 薪资5000+五险一金+年终奖+免费旅游+杰出人才奖，晋升通道完善，综合收入7000-10000元（差旅费全报！） 2. 提供配套齐全的住宿 3. 不定期发放各类奖励（含实物、现金、旅游等），节日福利丰富～办公环境优越！公司靠近公交站与地铁口，通勤便利！（团队氛围融洽，领导贴心，同事友善互助）

找项目，找第二职业，想快速赚钱的看过来 Ozon跨境电商新玩法。 公司自营项目实操3年多，公司数据随便看，赚不赚钱你能看得到! 公司手把手指导!!1v1的服务!! 志同道合!!志同道合!!志同道合!! 这很重要!!! 我们想找对赚钱有欲望的小伙伴: 1:有互联网思维或创作者经验的行动派 2:在职但想给自己一个了解其他行业的机会，早做准备抵御不确定风险 公司有成熟实践的方案方法，我们寻找的是并肩作战的伙伴，不是员工! 不看重学历，只认能力和执行力选择大于努力! 跨境是个行业，电商是个机会! 路虽远行则将至!!!

【岗位职责——店铺全盘运营管理】： 1、全面负责京东自营日用品类目店铺的日常运营管理，主导整店运营策略 2、聚焦产品规划与推广执行，提升商品曝光与转化效率 3、积极对接京东采销资源，争取平台流量倾斜及促销支持 4、深入掌握京东自营“毛保”机制，统筹销售目标与利润管控 5、高效组织并落地618、双十一大促、年货节等重大营销节点活动 【任职要求】 1、具备3-5年京东自营店铺实战经验，熟悉平台全流程运作，有操盘过千万级销售额项目经历 2、具备产品导向与用户导向思维，拥有从0到1成功运营案例者优先 【岗位福利】 上班时间：8:30-17:30，大小周，不加班 1. 薪酬结构：基本工资（6-8K）+ 高额提成（上不封顶）+ 绩效奖金 2. 节日关怀：中秋、端午发放精美礼品，春节提前2-3天休假 3. 团队氛围：生日庆祝、下午茶、不定期组织团建活动 4. 社会保障：正式员工依法缴纳五险 5. 成长机制：提供内部与外部结合的双轨制培训及晋升通道 6. 年假待遇：入职满一年享5天带薪年假 7. 休假制度：按国家规定享受各类带薪假期

熟悉抖音、快手等平台店铺运营规则，具备视频带货实操经验（无相关经验者请勿扰！！！） 工作时间为早九晚六点半，享受调休及法定节假日正常休息