寻找电商创业伙伴 ①主做拼多多的店铺，电商创业者优先，(无电商经验也可以)，我公司面对全国招聘二十名电商合伙人，在这里教你开店运营实操 ②我司主营产品，主要包括服装，家居，主打爆款！ ③你负责开店，回复客户信息，我们有专业的团队帮你运营店铺，确保店铺顺利开启。 ④日常与客户进行沟通，解答客户疑问，处理客户反馈，维护良好的客户关系。 及时处理订单发货相关事宜，保障订单高效流转。 ⑤对电商行业感兴趣，渴望通过努力获得财富与自由工作的人群。 能够保证每天1-2小时的工作时间，认真负责完成岗位工作内容。 具备基础的网络操作能力，手机或电脑进行沟通、操作。 ⑥适合人群 居家宝妈：既能陪伴孩子成长，又能拓展社交圈，增加家庭收入，实现经济独立。

寻找电商创业伙伴 ①主做拼多多的店铺，电商创业者优先，(无电商经验也可以)，我公司面对全国招聘二十名电商合伙人，在这里教你开店运营实操 ②我司主营产品，主要包括服装，家居，主打爆款！ ③你负责开店，回复客户信息，我们有专业的团队帮你运营店铺，确保店铺顺利开启。 ④日常与客户进行沟通，解答客户疑问，处理客户反馈，维护良好的客户关系。 及时处理订单发货相关事宜，保障订单高效流转。 ⑤对电商行业感兴趣，渴望通过努力获得财富与自由工作的人群。 能够保证每天1-2小时的工作时间，认真负责完成岗位工作内容。 具备基础的网络操作能力，手机或电脑进行沟通、操作。 ⑥适合人群 居家宝妈：既能陪伴孩子成长，又能拓展社交圈，增加家庭收入，实现经济独立。

岗位职责： 1. 负责公司软件在海外市场的线上推广与日常维护，提升应用下载量及用户活跃度。 2. 收集并整理市场动态，掌握目标客户需求及竞品运营情况等相关信息。 3. 对运营数据进行归纳、分析与深度挖掘，为推广策略提供数据支持。 任职要求： 1、具备国内或海外市场软件引流、推广或销售经验者优先考虑； 2、思维敏捷，具备较强的抗压能力； 3、目标意识清晰，沟通表达顺畅，具备良好的团队协作能力； PS：接受无相关经验人员，入职后提供带薪系统培训。 注：公司主推产品为面向欧美用户的语音社交类App，已上线Apple Store与Google Play平台。 薪资结构：无责任底薪4500元+住房补贴500元+绩效提成 PS：办公环境轻松融洽，团队氛围年轻有活力，晋升通道畅通，享有年假、节日福利、每日下午茶等员工关怀 工作地址：光谷E城E4栋409/光谷E城E4栋806/光谷软件园E2栋303/光谷APP广场3号楼908

【公司简述】 我司是一家武汉排名靠前的创意服饰全平台电商企业，主营男/女/童装T恤、卫衣、休闲裤等品类，拥有10年以上发展经验，在职员工500+，总部位于光谷海达创新广场7、9、10楼（临近佳园路地铁站），并在宜昌当阳设有仓储中心，有意者欢迎详询~ 【岗位职责】 1. 负责淘系、拼多多、京东、抖音等电商平台店铺的全面运营与日常管理工作； 2. 制定店铺月度销售目标与营销预算，规划运营策略并推动执行，确保业绩目标达成； 3. 统筹店铺日常维护，推进商品更新、推广引流、活动策划与报名、视觉优化等工作，提升流量与转化率； 4. 汇总整理行业动态、竞品促销活动及价格信息，定期输出竞店竞品分析报告，并及时调整应对策略； 5. 对外积极对接平台争取资源倾斜，对内协同产品、设计、客服、仓储等团队，保障运营高效协同； 6. 监控每日、每周、每月的营销与交易数据，进行深度分析与复盘，持续优化运营方案。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，具备1年以上独立操盘店铺的成功经历，有服装类目电商背景者优先； 2. 熟悉各大电商平台的运营机制、推广体系、交易规则及广告资源投放逻辑； 3. 具备优秀的策划、组织与沟通能力，擅长数据挖掘与分析，能基于数据驱动决策； 4. 商业敏感度高，市场洞察力强，可独立推进项目，目标导向明确，抗压能力出色； 5. 具备良好的协作意识，能带领并指导运营助理与设计人员共同完成工作目标。 千万级店长薪资面议可谈

职位信息： 1、负责公司天猫旗舰店的日常运营工作，涵盖商品上下架管理、页面视觉布局优化、促销活动申报及资质文件维护，确保运营操作符合平台规范与品牌风格；-----根据个人专长分配相应业务平台 2、结合童装品类的季节性特征，制定月度及季度销售目标，规划爆款成长路径，提升库存周转效率； 3、主导平台大型营销活动（如品牌日、超级大牌日）的全流程执行，包括活动报名、资源位争取、定价策略设计及推广素材提交，推动GMV增长； 4、跟踪关键运营数据（如动销率、UV价值、加购转化、退货拒绝率），定期输出日/周/月度数据分析报告，针对性优化商品标题、主图展示及详情页内容； 5、搭建童装类目价格监测体系，灵活调整竞品比价策略，适配平台流量分发机制； 6、协同设计团队推进视觉内容更新迭代，联动供应链部门确保热销商品库存充足； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备约3年天猫店铺运营管理经验，有童装类目运营背景者优先； 2、熟练掌握主流电商平台工具及活动运营机制，熟悉各类推广规则与底层逻辑； 3、思维清晰，数据敏感度高，具备扎实的数据解读与策略分析能力； 4、目标意识强，能承受工作压力，拥有创新意识和良好的跨职能协作素养； 5、若具备更高规模销售额项目操盘经验者，薪资可另行协商！ 【薪资待遇】 1. 公司拥有多平台多店铺矩阵，注重人才发展，薪酬开放可谈，提供充分晋升机会；依据个人兴趣与经验匹配适合的业务平台，支持跨平台岗位调配！ 2. 月薪结构=基础工资5000-8000元+销售提成（5%—10%阶梯式提成）+阶段性激励奖金+五险，综合月收入8000-12000元，每季度固定调薪；试用期全额发放薪资 3. 工作时间：大小周休息，每日9:00-18:30，午间休息1.5小时 4. 假期安排：享受超长春节假期+法定节假日休假 5. 晋升机制透明，按实际工作能力与贡献评定晋升资格，杜绝裙带关系，营造简单高效的工作氛围 6. 入职即签订正式劳动合同，配备系统化培训支持，构建清晰的职业成长路径

岗位职责: 1. 策划并落实日常电商平台运营活动 2. 协同团队协作，持续优化用户使用体验与服务满意度 3. 通过数据分析，不断调整和提升运营方案 任职要求: 1. 工作积极主动，具备优秀的沟通协调能力 2. 能够迅速适应变化，融入多元协作团队 3. 对电子商务运营充满热情，乐于学习新技能

接受零基础，小白优先！入职免费包吃，非销售岗位 主营平台：淘宝天猫、1688、拼多多、抖音等主流电商平台 主营类目：日用百货 【任职要求】 1、大专学历及以上，欢迎无经验者加入； 2、具备良好抗压能力，善于发现问题并总结优化，踏实肯干； 3、有责任感，性格积极乐观，工作细致认真； 4、执行力强，能高效完成每日既定任务； 5、勤奋好学，有成长意愿，渴望在电商领域长期发展； 6、本岗位为公司储备运营人才重点培养方向； 7、请注意：该职位属于业务岗，晋升为运营后需达成相应业绩指标，业务岗位压力较大，前期需能承受工作强度方可实现高回报； 8、不接受“躺平”心态者应聘。 工作内容 1：配合店长完成店铺日常运营支持工作 2：协助开展店铺数据核查与基础维护 3：参与各大平台活动报名及执行跟进 4：负责新品上架及商品详情页优化调整 【工作时间】 上班时段：9:00-12:00，13:30-19:00，午休一个半小时 【你将获得】 1、薪酬待遇：无责任底薪+绩效奖金+餐食补贴，转正后综合收入4-5K； 2、薪资增长：依据个人能力表现，每年享有多次调薪机会； 3、能力提升：定期组织内部培训，涵盖各类实用技能，持续提升专业能力； 4、员工福利：免费提供午餐晚餐，部门团建、生日会、下午茶不定期安排，还有专属零食角； 5、办公氛围：开放明亮的办公环境，沟通高效透明，杜绝内耗，管理扁平化； 6、无需外呼，非销售性质，专注传统电商业务运营； 7、零基础可投递，前期有专人带教，欢迎积极进取者加入； 8、公司配备完整的基础运营课程体系，定向培养独立运营能力，无论是否有经验均可报名，会电脑操作，能吃苦，晋升通道完善！ 【晋升路径】实习助理 → 见习运营 → 运营专员 → 运营组长 → 运营店长 → 运营总监

【工作职责】 作为用户服务的前沿力量，你将成为连接企业与员工的重要纽带，是社群中的“核心支柱”。 1. 社群维护与氛围建设：负责官方服务社群的日常管理，涵盖新成员入群接待、规则说明、话题发起、信息推送等工作，打造和谐、活跃、互帮互助的交流环境。 2. 专业支持与问题解答：准确回应用户在产品使用及服务流程中的各类咨询，提供细致、专业的解答，保障用户疑问获得高效处理。 3. 需求捕捉与风险预判：及时识别用户的关键需求、情绪波动及潜在隐患，系统性收集并上报相关信息，协助团队推进解决，完成初步干预与预警。 4. 活动组织与用户 engagement 提升：配合团队设计并落地线上社群活动，增强用户互动意愿与品牌黏性，提升服务口碑。 5. 流程沉淀与标准优化：归纳高频问题与典型场景，参与完善服务知识库及标准化操作流程，持续提升运营效能与用户体验。 【招聘要求】 1. 经验条件：具备图文编辑能力，有1年以上社群运营、用户运营或客户服务相关经验者优先考虑。若你是热衷社群互动的“气氛担当”，同样欢迎加入！ 2. 核心素质： ① 极致用心：拥有强烈的责任意识和共情能力，真心关注用户感受，乐于通过帮助他人实现自我价值。 ② 沟通高手：文字表达条理清晰，擅长倾听与引导，能从容应对不同沟通情境，有效缓和争议。 ③ 问题洞察者：具备出色的观察能力和逻辑思维，能够迅速抓住问题核心，并推动协同解决。 【薪资福利】 1. 签订劳动合同，缴纳五险一金，收入保底且无上限； 2. 项目制团队协作模式，角色分工清晰明确； 3. 完善的培训带教体系，涵盖分阶段课程与一对一辅导； 4. 清晰的职业成长通道，可向专业销售专家或管理负责人方向发展； 5. 强大的中后台支持系统，配备数字化、智能化展业工具，助力业务高效开展； 6. 提供覆盖客户全生命周期的医养保障方案，满足企业和个人客户的多样化需求； 7. 依托泰康大健康产业生态布局及医养康宁实体资源，全面响应客户需求； 8. 公平公开的晋升机制，每年开放多次晋升调薪机会。

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态及竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具，具备基础SEO/SEM/信息流投放能力 3.具备良好的文案撰写与创意策划能力 4. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强 5. 具备基础图片/视频编辑能力者优先

岗位职责： 1.协助门店日常运营，包括商品陈列、库存盘点、收银系统维护及销售数据整理 2.支持线上线下融合运营，配合开展社群营销、小程序订单跟进及顾客反馈收集 3.参与新品上市筹备，协助完成试吃活动执行、物料布置及效果复盘 4. 对接各门店运营需求，协调烘焙与生鲜超市板块资源，保障服务标准统一 5. 完成上级交办的跨部门协作任务，如供应商对接、促销方案落地等 任职要求： 1. 学历不限，有快消品、生鲜、连锁零售或烘焙行业运营经验者优先 2.熟悉基础办公软件，具备良好的沟通表达与执行力 3.责任心强，能适应多店巡检及灵活排班安排 4.认同“一米麦田”品牌理念，愿意在十堰本地长期发展 5.有烘焙兴趣或生鲜超市运营实操经验者加分

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18周岁+可做，无需外出，时间自由，不限制地点，易上手，接受新人，包教会。

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公司培训后，发发传单推广

岗位职责： 1.负责线上运营执行：为现有客户资源提供线上运营支持并保持高效沟通； 2.维护客户关系，实时跟进客户店铺运营动态； 3.思维敏捷，具备良好的抗压能力 任职要求： *****，形象良好，具备基本审美及服装搭配素养 沟通表达能力突出，有零售或服装销售经验者优先考虑 工资：4000-9000 上班时间9:00-17:30，中午休息半小时（包中餐）

潜江招销售运营

招聘我们是认真的，我是HR，我为团队代言~你来或不来，我们的诚意就在这里 您要或不要，我们的待遇就在眼前！！薪资构成： 4200底薪+提成+奖金+分红（进步奖、业绩奖、晋升奖、周奖、月奖，各类奖励持续发放）试用期1-3个月，若学习能力突出，可提前转正，薪资逐级上调！ 团队年轻有活力，主力为90后、00后，沟通无障碍，协作无隔阂，工作氛围轻松融洽； 人才培育是公司发展的核心方向，始终坚持以人为本，重视员工成长，坚持正心、正念、正能量的价值导向。 此岗位非电销性质，无需电话推销。 岗位期待：乐于学习，公司寻找的不只是员工，更是愿意共同成长的同行者。经验不限、学历不限，外在条件不设限，只要具备学习意识、踏实进取、渴望发展，我们都欢迎加入！ 我们的亮点： 1、每月准时发薪，让你安心消费，畅享生活。 2、工作内容清晰易上手，法定节假日依法休假（国家规定休几天我们就休几天，绝不克扣）。 3、或许无法带你拯救世界，但可以陪你走遍精彩景点。长隆欢乐世界、白云山蹦极、夜游珠江…… 玩不够？立刻安排西双版纳之旅！ 4、周末不定期组织团建，BBQ、观影、K歌随心选。记得告诉我们生日时间，蛋糕、鲜花、生日歌统统安排到位，营造温暖活跃的工作环境。 5、定期开展实用培训，不灌鸡汤，不打鸡血，专注教你如何提升收入。 6、公司统一提供住宿，配备洗衣机、空调、电风扇、热水器等生活设施，居住无忧。 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602

中医养生馆运营策划师

一、岗位职责 1、专注京东（自营）平台的运营管理工作 ① 制定契合公司战略的电商发展路径及平台运营方案； ② 全面推动电商业绩增长目标达成； ③ 提升电商平台整体运营效能与执行水平； 2、围绕产品运营策略与使用场景进行深入分析，输出可落地的优化方案。 3、探索创新性的电商运营方式，在品牌、产品、服务维度强化核心竞争力 4、负责付费流量投放管理，优化自然流量获取能力，持续优化付费占比； 5、关注行业前沿趋势与新兴玩法，保持运营思维的持续更新； 6、协同物流与客服团队开展评价管理，保障用户体验与服务质量。 （对整体运营结果承担责任） 二、任职要求： 1、年龄要求：****** 2、性别要求：不限 3、教育背景：统招本科及以上学历 4、工作经验：具备3年以上电商运营或业务策划经验，其中需包含至少2年主导千万级以上项目的实战经历 5、知识技能：熟练掌握京东自营平台运营机制与数据分析方法，了解电商内容创意与产品策划流程，擅长付费渠道投放策略，能独立完成产品主图创意策划 6、从业资格：具有成功操盘千万级及以上电商项目的真实案例 7、个人素质：诚实守信、踏实肯干，具备想象力与创新能力

岗位职责: 1、负责通过线上渠道推广武汉引领精护母婴护理的服务内容； 2、借助社交媒体、母婴类论坛等平台发布优质内容，增强品牌曝光与用户互动； 3、监测推广数据，优化运营策略，提升线上活动的投资回报率； 4、关注行业趋势，及时收集并整理用户反馈信息。 任职要求: 1、熟练掌握主流社交平台的运营方式，具备出色的内容策划与撰写能力； 2、了解母婴护理领域，有相关行业推广经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 4、目标导向强，能独立规划并落实推广方案。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

岗位职责: 1.负责网络推广活动的策划与执行 2.管理和优化网络广告投放 3.分析网络数据，提升推广效果 任职要求: 1.具备网络推广相关知识 2.能够独立完成推广任务 3.具有良好的数据分析能力

岗位位于武汉，非武汉地区暂不考虑，请注意投递范围！ 周末单休／入职即缴五险／公司提供住宿 欢迎无经验应届生投递 工作内容：以实习培养为主，入职后需在基层轮岗学习，逐步了解公司产品体系、运营流程及市场现状；表现优异者可定岗至个人擅长方向，全程有人指导，零基础也可快速适应； 我们提供带薪培训，最看重的是稳定性与长期发展意愿。 薪酬福利： 综合收入7-10k，无试用期直接兑现， 定期团建、现金激励、下午茶福利齐全； 工作时间：行政班制，无夜班安排，法定节假日全部按规定休假； 团队氛围：全员年轻化，沟通直接高效，无复杂人际关系，遇到问题可随时对接主管解决； 具体工作细节欢迎私信详聊了解。 直接受理招聘，非中介岗位！ 欢迎咨询沟通！