岗位职责： 1.负责线上运营执行：为现有客户资源提供线上运营支持并保持高效沟通； 2.维护客户关系，实时跟进客户店铺运营动态； 3.思维敏捷，具备良好的抗压能力 任职要求： *****，形象良好，具备基本审美及服装搭配素养 沟通表达能力突出，有零售或服装销售经验者优先考虑 工资：4000-9000 上班时间9:00-17:30，中午休息半小时（包中餐）

上班时间：9:00～17:30，中午用餐半小时（提供中餐） 1.了解服装销售领域，具备一定审美素养，掌握基础的服装陈列与搭配技巧 2.负责公司微信公众号、抖音、小红书等平台账号的日常运营，实现引流及招商目标 3.策划并执行运营方案，涵盖内容选题、文案撰写、发布节奏控制等环节 4.能够为客户提供专业咨询与定制化建议，具备良好的心理承受能力 薪资待遇：4000～15000元

岗位职责： 1.负责线上运营执行：为现有客户资源提供线上运营支持并保持高效沟通； 2.维护客户关系，实时跟进客户店铺运营动态； 3.思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压性 任职要求： *****，形象良好，具备基本审美及服装搭配素养 语言表达流畅，有零售或服装销售工作经验者优先 工资：4000-9000 上班时间9:00-17:30，中午休息半小时（包中餐）

工作内容： 负责打字客服工作，指导用户完成下载与注册流程，操作简单，快速上手，无需外出，不涉及电话沟通（入职安排系统培训，专人带教） 上班时间： 早上11:00—晚上21:00（含1.5小时休息时间），每月休息4天，法定节假日正常休假 薪资待遇： 3600无责任底薪+阶梯提成，员工平均收入6000以上 公司免费提供下午茶及零食，每月组织不定期团建活动

公司深耕电子商务领域多年，主营淘宝店铺相关业务 工作职责：前期与意向客户进行沟通，成交后由其他部门负责后续运营服务对接 工作内容： 1.无需电话沟通，提供专业培训，专人指导，工作轻松易入门（多数新人入职后在带教下能快速成单），会基础电脑操作即可 2.上班时间：上午9点至12点，下午14点至17点50分 月休8天，周末轮休，法定节假日正常休假 底薪2800至3600（含全勤），提成15%-30%，另设有开单奖励、季度奖金、年度奖金等多项激励 每月综合收入轻松过7000，积极投入可达10000以上，上不封顶 职位要求：年龄18至36岁，性格积极开朗，具备良好沟通能力及团队协作意识 团队以年轻人为主，氛围融洽，定期安排下午茶、团建活动等

1、薪资待遇：免费提供住宿+基本工资4200元+高提成+奖金，转正后享5000元底薪+高提成+绩效奖金+补贴+福利+年终奖，综合收入6000—12000元以上，上不封顶 2、办公环境整洁明亮，舒适宜人，或许是你见过最清爽的办公空间 3、人际关系简单纯粹，同事相处融洽，工作氛围轻松愉悦 4、具备市场竞争力的薪酬体系，助力个人快速成长，享受五险、带薪年假、定期素质拓展、每日下午茶福利，晋升通道畅通，培训机制完善 我们期待这样的你 1、品德优先，三观正向，性格积极阳光的伙伴 2、不愿随波逐流，渴望做一件有意义的事证明自我，期待机会展现实力 3、务实坚韧，不抱怨不退缩，勇于直面挑战并解决问题 备注：主管常讲，沟通要简洁明了，因此只列这四条，感兴趣的朋友欢迎来联系 需要具备的能力 1、热情主动，学习能力强，能快速适应变化 2、表达清晰，沟通顺畅，具备良好的服务意识 3、善于协作，具备团队精神，能承受一定的工作压力 面试地址：汉街总部国际B座2602 面试时间：上午10点-12点，下午2点-5点

上班比较自由，工作环境干净。

1.工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，每周日固定休息，法定节假日正常休假，不加班不加班！！！ 2.无责任底薪+全勤奖+高提成+绩效奖金（公司基层员工平均月收入5000-10000元，包含新人） 3.舒适的办公环境：办公区域配备空调、冰箱、微波炉，设有水吧免费畅饮，绿植环绕，营造轻松愉悦的工作氛围 4.丰厚的定期福利：公司定期开展团建活动，举办周会、月度、季度销售表彰大会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团队拓展等丰富活动 5.假期与关怀福利：享受法定节日假期、生日礼品及节日慰问 任职要求： 1.年龄18-32岁，表达清晰，普通话标准，声音有亲和力，条件优秀者可适当放宽 2.零经验亦可，公司提供带薪培训，全程指导 欢迎加入我们！！！！

岗位职责: 1、配合店长开展店铺运营推广，提升店铺曝光度与访问量，助力达成销售业绩目标； 2、参与产品上线运营执行工作，落实并推进各类产品专题活动的策划与实施； 3、收集整理产品运营相关数据，并进行基础性分析，为运营决策提供支持； 4、完成上级安排的其他工作任务； 5、协助完成日常数据记录、图片调整及用户评价维护优化等工作。 任职要求: 1、具备基础PS技能，大专及以上学历，不限专业，不限经验，年龄24-28岁； 2、对互联网有浓厚兴趣，乐于投身网络运营相关工作； 3、学习能力突出，工作积极主动，具有较强的责任心和团队意识。

广华金九牛小碗菜招厨师一名工资面议

湖北省潜江市项目招聘简章 职位：现场指挥 工期：1.5年 地点：湖北潜江 待遇：·月薪：5000元 ·食宿：包吃包住 ·发薪：由民工工资专户发放，有保障。 工作与加班： 工时：每天9小时（按工人作息）。 ·加班费：20元/小时。 ·联系电话

招查货两名，有经验的联系

上海直招网约司机 职位描述： -开公司车辆，负责接送乘客，完成公司派单工作。 -公司免费提供车辆和住宿，无需买车或租车。 任职资格： 1.年龄18-60周岁，持有C1驾照，2年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动挡小车。 2.无酒驾记录，无重大交通事故，无一次性扣12分记录，具备较强的安全意识。 3.能接受异地工作，工作地点在上海。 4.熟悉使用导航。 5.无经验要求，工作简单易上手，前期有培训，一天即可熟悉。 薪资福利： 1.固定底薪10000元加3000元奖励，月综合收入12000-20000元不等。提成一周一结算，流水自提，多劳多得，工作时间自由安排。 2.公司提供住宿，解决生活保障问题。 3.每月组织车队聚餐，优秀司机有额外奖励等福利。 4.工作真实可靠，公司不锁流水。 联系方式： -有意者请直接联系公司招聘负责人，或通过招聘平台投递简历。 注意事项 -请确保提供的个人信息真实有效，公司会进行背景调查。 -面试时请携带身份证、驾驶证等相关证件。 公司简介： -本公司是一家专业的网约车服务平台，致力于为乘客提供安全、便捷的出行服务。我们拥有一支经验丰富的管理团队和一支高素质的司机队伍，期待您的加入！ 温馨提示： -请警惕虚假招聘信息，确保通过正规渠道应聘。如有疑问，可先到公司实地考察或通过官方渠道核实信息。

有一年或一年以上美容师工作经验，身体面部手法都会，热爱美容师这份工作。

年后招聘新增HC 快乐工作~开心赚钱~ 我们是充满活力的90后、00后团队，办公环境舒适，同事友善亲切 我们的薪资福利待遇 1、基础薪资5000+提成+住房补贴，后续底薪可浮动调整至5000-8000。综合收入7000-1.5w，表现优异者综合月薪可达20000以上，享受行业领先提成比例及多项额外补贴 2、协助提供租房资源信息 3、节假日可灵活调休，享25天带薪年假 4、欢迎应届毕业生，有无经验均可报名 5、工作时间：9:40-18:30 期待你的加入，一起携手成长！ ！！任职要求： 1、具备良好沟通能力，性格外向热情； 2、工作积极主动，能按时完成任务； 3、学习能力强，遇到问题主动请教并快速掌握； 4、具有团队合作意识，心态阳光，乐于接受挑战

无经验者底薪4500元，另加绩效提成 负责发送链接，提醒学员观看直播课程 操作简便，只需掌握复制粘贴基本操作 只要工作踏实，遵循既定流程即可获得收入 欢迎零基础人员加入，公司具备完善的工作指导体系，按步骤学习即可上手

岗位职责: 1、店铺运营管理 .负责抖音小店的日常运营，包括商品上架、优化商品标题/详情页、价格策略制定等。 .监控店铺数据(流量、转化率等)，分析问题并制定优化方案。 2、广告投放与流量运营 .管理抖音千川广告投放，优化投放策略，控制广告成本(CPM、CPC等)。 通过DOU+、信息流广告等工具精准引流，提升店铺自然流量。 3、活动策划与执行 策划并执行抖音平台大促活动(如618、双11、年货节等)，制定活动方案及预算。 跟踪活动效果，及时调整策略，达成销售目标。 4、客户服务与口碑维护 .处理售前售后咨询，维护店铺评分(DSR)，降低差评率。 .分析用户反馈，优化服务流程，提升复购率。 5、供应链与库存协调 .对接供应链团队，确保商品库存充足，及时处理缺货或滞销问题。 监控物流时效，优化发货流程，提升用户购物体验。 6.平台规则与风险防控熟悉抖音电商规则，规避违规操作(如虚假宣传、低价引流等)，确保店铺合规运营。处理平台投诉及纠纷，维护店铺权重。 任职要求:学历:中专、大专及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体等相关专业优先。

-职位名称： 居家线上运营助理 -工作地点：居家/线上办公 -薪资待遇：100-300元/天，日结 -工作内容：打字回复、社群维护、内容辅助等 -工作要求：兼职3小时全职6小时时间段24小时制 -设备：手机耳机即可 全程不收费

岗位职责 1、负责海底世界在主流OTA平台（如携程、美团、抖音、同程等）的日常运营管理工作，包括门票/套票信息维护、价格体系优化、订单处理跟进、用户评价回复与管理等。 2、负责海底世界线上口碑管理，快速响应并妥善处理游客线上咨询、投诉及评价，优化游客消费体验，提升用户满意度和景区线上口碑评分。 3、配合海底世界整体营销计划，协同各部门完成线上线下联动营销活动，助力提升景区整体营收和品牌影响力。 4、负责海底世界日常直播及新媒体平台的管理与维护。 5、收集整理旅游行业内同类景区（海洋馆、主题乐园等）的线上运营策略、价格体系、营销活动等竞品信息，形成竞品分析报告，为景区运营优化提供参考，定期监测OTA平台运营数据（如门票销量、营收额、核销率、点评分数、平台排名等），分析数据变化趋势，挖掘游客消费需求，及时调整运营策略，输出运营数据分析报告，为经营决策提供支撑。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、1-2年及以上OTA平台运营相关工作经验，或抖音、景区、酒店线上运营工作经验，熟悉主流OTA平台； 3、具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作精神，能高效对接内外部资源，完成运营目标； 4、具备较强的新媒体平台（如抖音、小红书、视频号、微信公众号等）敏感度；

岗位职责: 1.负责支付宝碰+扫音箱的推广活动 2.通过各种渠道扩大产品影响力 3.积极参与团队合作，共同完成推广目标 任职要求: 1.对推广工作有热情，能够主动开展活动 2.具备良好的沟通能力，能够与用户建立良好关系 3.有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务

即日起上岗潜江市区商圈街头采访摄像短期工（长期工）10人，男女不限保底做一周，表现好的可以做1-6个月，不下雨每天都要 内容：融媒体合作项目，调查采集小朋友的兴趣爱好和才艺 要求：22-40岁，必须性格外向沟通交流能力强的，能吃苦耐劳，一个人采访（）+一个人拍摄，所有设备甲方提供！ 时间：9：30-20：30点中间休息时间自行安排 待遇：采访180元/天，摄像180元/天，每天保底完成50组，采访时长每组1-2分钟，超过50组有提成5元/组，超过70组提成6元/组，完不成50组任务没有底薪，每个按3.5元计算，费用两周后的周一结算 集合地址：潜江市融媒体中心 符合要求能做的发送姓名手机号年龄+上岗日期给我微信

零工天结计件，黄

一、公司介绍 深耕AI智能体实战领域，2025年AI已成为各行业刚性需求，未来三年的风口红利正加速释放——以AI重塑商业生态。我们致力于低门槛赋能企业与个人，助力个体顺利进入AI赛道共享发展红利。 二、岗位职责： 1.推广AI社/学院的智能体产品，拓展用户群体与合作渠道； 2.采用创新模式如“矩阵短视频销售工作流”开展运营工作； 3.协同完成社群基础运维，提升用户活跃度与留存率。 三、任职要求： 1.对AI发展趋势具备敏锐感知，有意向参与轻创业或项目合作； 2.认可AI智能体的实际价值，乐于学习并将其应用于运营变现场景； 3.具备良好执行力与沟通能力，能适应灵活高效的工作协作方式。 四、福利待遇： 1.提供高额佣金，全系产品最高可达80%，上不封顶； 2.配备1对1专项指导，涵盖全流程培训与实操支持； 3.开放资源共用权限，包含150+工作流模板、500人行业交流群及案例库； 4.优先体验新工具与新方法，持续积累AI领域人脉与实战经验。 五、感兴趣，请留言

熟悉门窗业务，不限性别

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-21 1.寻找可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

湖北潜江招聘支付裁决专员，工作地点北河地区，月薪7500元。

湖北潜江招聘一名北河地区的支付裁决专员，薪资为7500元。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-23 简单易上手，零成本投入、享长期稳定收益的平台推广岗位。宝妈购·电商兼职项目，专注为全国宝妈群体提供高效灵活的副业机会。我们理解家庭主妇在日常生活中的辛劳与担当，因此打造了这一既能体现个人价值，又能为家庭增加收入、缓解经济负担的可信平台。加入后，无需打乱原有生活节奏，也不影响日常家务或本职事务，只需利用空闲时间，通过电话沟通、微信分享等方式，推广平台精挑细选的全球优质平价商品，即可实现轻松创收。成为宝妈购一员，不仅可为家庭带来额外收益，还能在照顾家人的同时获得自我认同感，促进家庭氛围更加融洽，为美好生活增添更多可能。 联系人：小武***********

岗位职责： 房源审核+房屋拍照上传至系统。定期维护房源 岗位待遇： 双休，朝九晚六， 任职要求： 会骑电动车+拍照。接受应届小白 有学习力上进心的来，热烈欢迎你们！

岗位职责: 1.提供专业的房屋租赁服务，保障租客的居住满意度 2.持续跟进租户需求，营造和谐的居住环境 3.协助开展市场信息收集，优化服务流程与质量 任职要求： 1.具备优秀的交流能力及主动服务意识 2.工作时间可灵活调配，接受兼职工作安排 3.有志于在住房租赁领域长期发展，能积极应对各类挑战