招聘剥虾工 要求：身体健康，吃苦耐劳 年龄：25岁-58岁 条件：包吃包住，工资月结， 多劳多得，平均一天200一300元。 工作地点：湖北潜江 联系人：钟主管 9号开工，需要找事情做的赶快联系！

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湖北潜江招募封口的岗位，无需提供联系电话。

湖北潜江解放服务站招聘，信息员，配件经理，修理工，要有责任心，待遇面谈，联系电话。

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明天湖北潜江将进行临时招聘一名工作人员。

打杂工 工作地址:潜江龙虾场 三个月 打杂

【小红书抖音运营 | 高薪+分红+不坐班】 别再让运营沦为打杂岗。在这里，你是新媒体的核心操盘者，也是项目发展的共创合伙人。 关于你在意的几件事： 【收入构成】：薪资面议 + 绩效奖金 + 管理分红 喜欢轻松节奏，日常摸鱼也能稳拿七八千；若全力以赴，抠细节、抓转化、带团队，月入一两万不是难事。底薪只是起点，绩效无上限，关键是有分红机制——项目盈利，你就有份。后端收益增长，你的收入同步提升。分钱规则透明，从不空谈愿景。 【工作时间】：以结果说话，无需打卡坐班 每月固定休八天，可自由调配，法定节假日同步国家安排。唯一打卡时间：上午十点前到岗，避开早晚高峰通勤。直播间稳定运行、数据达标即可，其余时间自主安排。我们不查考勤，只看产出。 【团队氛围】：年轻化、真性情、不内耗 全员95后与00后，没有层级压迫，没有职场套路。团建不走形式，省内外随队出发，工作日也能说走就走。上班并肩作战，下班一起玩耍，关系纯粹。 【岗位职责】 负责小红书与抖音平台日常运营，主导内容节奏、用户互动与转化提升； 监控核心数据，定期复盘，优化流量获取、停留时长、互动率及GMV表现； 紧跟平台规则与玩法迭代，快速响应，动态调整运营策略。 【任职要求】 具备抖音直播运营实操经验，熟练使用后台系统与数据分析工具； 网感敏锐，应变能力强，具备良好沟通与协作能力； 有电商直播背景者优先考虑； 目标清晰，愿与团队共同成长、共享成果。 平台资源稳定，项目可持续，回报看得见。 如果你不甘于只做执行，渴望真正参与分利——欢迎来聊聊。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责：负责在小红书平台发布客户相关信息并进行数据统计 任职要求：需身处武汉，且小红书账号保持活跃状态 岗位福利：支持每日结算 工作地点：不受地域限制

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潜江服饰仓，长白班180-200一天，不体检，当天安排，可周预支，也可离职现结 【工资待遇】：16/时，平均180-200一天，至少做一个月，。 可短期做，也可长期做 【工作内容】: 打包 拣货 上架 印花 质检衣服 挂吊牌。 【要求】:18-50岁内 男女不限，视力正常，认识26个字母，无案底 【工作时间】长白班8:00-20:00（偶尔需要加班） 【福利待遇】:厂区内有食堂 每餐 8-10元！包住宿当天入职安排宿舍 【面试时间】: 每天09.00-14:00，有人提前报名 【工作地点】: 湖北潜江中伦国际纺织城二分厂

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潜江杨市小龙虾调味料辅助生产工 夜班：21:30-7：30 工资待遇: 200一天，包吃住 出勤满26天，额外一天补10元 年龄要求: 20-55岁，男女不限

新开工厂，本厂常年返单款，现火热招工中， 生产车间招： 针织组招流水平车多名，简单工序，冚车多名（常年稳定不断货）， 另招会拉通肩.会用撸领机师傅， 梭织组招整件车位多名， 尾部招查货多名（有希音经验优先） 剪线打包装多名 薪资面议， 地址：捷阳物流园13栋4楼 电话

工资试用期三千，满试用期工资有加，一天12小时，10天转一次班，月休2天。

有没有在太原干日结的，。

招聘：零活，补货师傅，，有意者电话联系，联系电话：

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腌制员工 身体健康，无纹身，年龄20 - 40岁之间，有健康证 薪资福利:工时根据自身要求灵活安排，阶梯式工资，餐厅需要较长期的兼职(短期勿扰，谢谢！) 招工人数:1 (电话没来得及接听可以)

岗位职责： 1.负责线上运营执行：为现有客户资源提供线上运营支持并保持高效沟通； 2.维护客户关系，实时跟进客户店铺运营动态； 3.思维敏捷，具备良好的抗压能力 任职要求： *****，形象良好，具备基本审美及服装搭配素养 沟通表达能力突出，有零售或服装销售经验者优先考虑 工资：4000-9000 上班时间9:00-17:30，中午休息半小时（包中餐）

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岗位职责: 1. 负责民宿日常运营工作的统筹与执行 2. 保障服务品质，持续优化客户体验与满意度 3. 根据市场动态灵活调整运营策略，提升经营效益 任职要求: 1. 具备优秀的服务意识及良好的团队协作精神 2. 能够独立开展工作，执行力强，富有责任心 3. 对民宿运营管理有深入理解，能提出创新性解决方案

岗位职责： 1.负责会玩海外版app活动执行相关工作，包括资源协调、页面配置、宣传推广等； 2.协同多部门合作，推动各项活动顺利实施，提出创新性建议； 3.归纳并优化活动执行流程，形成标准化操作规范； 4.完成团队交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.具备良好的沟通与协作能力； 2.工作认真细致，能按时高效完成活动落地任务，确保执行质量。

到指定地方核实面积

招聘临时工人，男女不限，年龄25岁到45岁，上班时间早上7点到12点，下午1点到6点，管中午工作餐，日薪100元

岗位职责： 1、负责部门日常运作流程的协调与执行，确保内部工作有序开展； 2、协助相关部门及同事进行用户信息的采集，并完成数据整合与分析； 3、承担公司各类内部报表的数据收集、归档整理及初步分析工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，欢迎应届生及具备相关经验人员应聘； 2、熟练操作办公软件如WORD、EXCEL、PPT等； 3、具备较强的责任意识，善于分析并解决实际问题，拥有良好的团队协作能力； 4、性格开朗，具备优秀的表达能力和人际沟通技巧；

实习生-小白也可，有人带教可盖实习证明 [工作内容] 欢迎零基础，全程由导师指导，一对一帮带，团队以00后为主，沟通无障碍。 1. 负责小红书、抖音或快手账号运营（可自选平台） 2. 转发相关内容视频及图片素材 3. 跟进并维护线上咨询客户 4. 达成订单即可享提成！提成比例高！上不封顶 [工作时间] 上午9点至下午6点，中午休息2.5小时，每周双休，支持灵活调休，工作安排弹性 [薪资待遇] 新手阶段7K-12K，熟练后月入1.5W-3W，收入无上限 [发展空间] 晋升通道顺畅！可逐级晋升为合伙人→智能店长→区域经理→区域总监 激励机制：月度奖励、季度奖励、年终奖金、团队绩效奖

●●岗位急招 招满即停 ●大专及以上学历要求 ●年龄25-45岁 接受零经验 世界五百强企业完善的晋升与培训机制 ●企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，下班准时离岗。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无电话销售任务）。同时，为有成长目标、渴望高收入的伙伴提供广阔发展空间。弹性管理+双休无压工作模式！ ●福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗，另享企业补充保险+住房公积金 ●工作时间： 上午09:00-17:00，每日6小时工作制，午休2小时，无需加班 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假+158天带薪产假 ●发展空间： 若你希望提升自我、实现突破，平台至关重要。作为上市公司、世界500强成员，拥有健全的晋升培养体系，管理类岗位空缺多，为有志者提供快速晋升支持！ 晋升机制透明公开，唯能力论，凭实力说话。 ●培训机制： 无需担心经验不足 1、入职初期安排系统培训，了解公司运作与产品知识，内容简单易懂，轻松上手，更有专业学习平台支持 2、培训完成后，配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶成长 ●工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围积极融洽，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，设置月度优秀员工奖励机制（惊喜不断） 3、每年享有5-15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等（共同见证人生重要时刻） 5、办公室提供丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、多样化团建活动，聚餐、节日庆典等精彩不断 ●●●员工关怀 1. 建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌会议、线上沟通等方式反映工作与生活难题，并及时协助解决 2. 对家庭经济困难员工给予特别关照，领导贴心、同事温暖

岗位职责 1. 专注海外语音房公会商务拓展与招募，构建并扩大优质公会合作网络，高效完成既定招募指标。 2. 负责已接入公会的日常运营支持与关系管理，联动平台推进各项协作事宜，确保合作流程顺畅执行。 3. 深入洞察公会核心诉求，不断优化服务机制与合作模式，增强公会粘性及活跃参与度。 4. 实时跟踪海外语音房领域竞品动向与行业变化，灵活调整招募策略与运营路径，维持业务领先优势。 岗位要求 1. 英语可作为熟练工作语言，具备出色的跨文化沟通与谈判技巧。 2. 有南亚、中东等区域语音房公会BD或运营背景者优先，了解当地市场公会运作模式及招募通路。 3. 具备泛娱乐类产品运营经验，拥有海外主播、公会或用户资源拓展与管理经验者更受青睐。 4. 目标感清晰，自主推动力强，富有责任感、市场洞察力与钻研意识。 5. 不限相关经验，对新人开放机会，具备销售或渠道拓展经历者将获优先考虑