1 与相关部门紧密协作，协同推进装修项目的顺利实施 2 保持与甲方的有效沟通，妥善处理合同签署及相关签证事宜 3 依据施工进度安排，统筹人员与材料的进场与退场，实时跟进现场施工进展 及时识别并解决施工过程中出现的问题，确保工程保质、保量、按时完成 配合项目整体运营管理，主导施工现场的组织与生产调度工作 掌握施工进度节奏，合理组织调配施工人力 4 制定项目施工进度计划，严格执行施工管理流程，实施规范化、科学化管理，保障工程质量及如期竣工 5 负责项目施工任务的组织与管理，全面把控施工进度、质量与安全要求 6 明确施工现场的组织架构与作业流程，落实各施工环节的责任人 具备自有家庭装修团队，可独立统筹安排各工程项目的人力配置与施工任务

岗位职责: 1、前期跟着经验丰富的主管学习产品业务，熟悉公司产品以及跟着主管学习产品的成交。 2、熟悉公司工作流程和工作内容后，自己尝试管理公司新人 3、协助公司各部门工作的正常进行，对公司产品详细了解掌握。 4、解决问题能力达到后，可通过公司内部提升高级管理层 任职要求: 1、 我们是年轻的团队! 2、不限专业，应届生优先! 3、阳光向上，口齿表达清晰! 福利待遇: 无责底薪4800+300全勤+提成+奖金 早上九点半到晚上五点半 周末双休 节假日正常放假 综合7k到1.5k

工作内容 协助大制造领域数字化产品的推进，协调产品与研发测试团队协作，聚焦产研联动及敏捷迭代过程的高效管理；涵盖制造MOM自主研发、供应链自研相关系统在产研流程中的协同支持。 1、主导数字化产品从需求梳理到上线发布的全周期项目管理工作，贯通产品、开发、测试各环节； 2、保障产品交付的质量、进度与完整性，合理统筹资源，把控项目节奏，识别并应对潜在风险； 3、搭建并持续优化产研协作机制，推动数字化产品研发效率与成果质量的提升。 任职要求 10年以上信息化或数字化领域从业经历，其中至少5年从事软件或数字化类项目管理工作； 具备不少于3年“产品-开发-测试”端到端流程整合经验，曾独立主导中大型系统从0到1落地并成功交付的实际案例； 具有技术背景（如曾任开发、测试、运维岗位）或产品相关背景（如担任过产品经理、业务分析师）者优先； 掌握敏捷开发相关方法论与实践流程； 质量与流程方面：了解CMMI、ITIL、DevOps等体系核心理念； 项目管理工具：须熟练掌握JIRA、Confluence；协作工具：熟悉Git、Swagger/Postman、Jenkins的使用。

工作职责： 1、负责公司电网项目现场的勘察、实施、交付与验收等全过程执行，确保项目按合同规定内容及进度节点有序推进； 2、开展项目风险管理工作，与内外部团队保持高效沟通，定期识别、处理、跟踪并反馈项目潜在风险； 3、根据规范要求编写、审核及复核项目关键交付成果及相关技术文档； 4、熟悉项目管理流程，具备出色沟通能力，能准确理解并协调内外部客户需求，推动团队制定有效解决方案以达成客户目标； 5、具有较强的服务意识和沟通协作能力，可接受短期出差安排。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气、自动化、电子、通信等相关专业； 2、三年以上项目经理相关工作经验； 3、具备电网、新能源、发电等领域工作经验者优先考虑；

1、具备硬件类项目管理相关经验 2、熟悉手机、平板、穿戴设备、智能家居或物联网产品的全流程产品管理工作 3、逻辑思维清晰，善于问题分析与数据处理，可独立开展复杂问题的排查与推导 4、沟通协调能力强，具备良好的跨团队协作意识及问题推进解决能力

【岗位职责】： 1、负责弱电工程项目中施工任务的统筹分配与具体安排； 2、负责施工现场的全面管理，及时处理图纸及施工过程中出现的技术问题，并提出切实可行的优化建议； 3、根据现场实际进展合理调配施工人员，监督施工全过程，包括工程质量、材料检验以及基础、主体结构和隐蔽工程的验收工作； 4、结合工地实际情况，协调解决施工技术难题及材料使用调配问题； 5、全面负责项目安全管理工作，实时掌握工程进度与质量状况，统筹协调各类施工问题的处理； 6、依据设计文件、施工规范及验收标准，向作业班组进行技术与安全措施交底； 7、负责施工交底资料及其他相关工程文档的编制、整理与归档保存。 【任职资格】： 1、具备施工员证或质安员证，持有湖北省工程技术职称或建筑类建造师资格者优先考虑； 2、三年以上现场主办施工管理经验，精通现场管理流程，能独立组织并推进整体施工工作； 3、熟练掌握各类基础工程及建筑工程的施工工艺和技术验收规范； 4、服务意识良好，执行力突出，了解基本商务礼仪； 5、具有优良的职业素养，敬业负责、细致严谨，具备较强的责任心和服务意识； 6、工作积极主动、耐心细致，条理清晰，具备优秀的沟通协调能力与担当精神； 7、能适应长期驻守施工现场，吃苦耐劳，品行端正，具备良好的团队合作意识； 8、熟练操作常用办公软件，能熟练识读土建施工图并掌握CAD应用。 待遇底薪加提成

岗位职责: 1. 负责统筹项目进度，保障各阶段任务如期推进 2. 带领团队成员，提高整体执行效能 3. 对项目数据进行梳理分析，持续改进作业流程 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效推动团队协作 2. 适应能力强，可迅速融入不同工作环境与团队配置 3. 主动追踪行业发展趋势，积极学习并实践新方法新技术

1. 负责游戏美术项目的全流程管理，确保各环节按时高质量交付； 2. 制作信息清晰、可视化程度高的项目进度与人员排期图表； 3. 能够准确评估任务复杂度及所需工时安排； 4. 主动识别并应对潜在风险，推动团队高效协作达成业务目标； 5. 组织并推进业务目标的设定与拆解，主导日常迭代中需求的确认、评审、计划制定、过程监督与跟进； 6. 梳理项目管理中的瓶颈问题，提出可行改进方案，持续优化工作流程与团队执行效率； 7. 建立明确、透明、高效的沟通机制，定期同步项目进展，输出项目状态报告，主导版本验收工作； 8. 搭建并完善产品研发效能数据体系，助力团队效能提升； 9. 推动关键会议召开，确保结论产出，并落实后续同步与执行； 10. 负责日常会议组织及定期汇报工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 熟悉游戏行业或对游戏项目进度管理有浓厚兴趣； 3. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力； 4. 具备良好的成本控制与效能分析经验与能力。 加分项： 具有游戏行业相关从业经验者优先。

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岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准，提升运营效率与服务品质 3. 协调内外部资源，高效完成大型会议、活动策划与执行，维护良好企业形象 4. 管理行政预算，控制办公成本，确保各项支出合理合规 5. 指导并培养行政团队，推动跨部门协作，支撑公司战略目标落地 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限（根据实际填写） 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉综合办公事务全流程 3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位任职要求（精简版） 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验； 做事细心严谨，主动勤快，眼里有活，具备较强统筹执行力； 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄，独立负责新媒体日常运营； 品行端正、责任心强，沟通处事稳重，综合素养全面。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。 学历:大专及以上学历，应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业 大专以上学历，有经验者优先薪资:4000-6000元 福利:五险一金、带薪年假。 工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天 工作环境优四季恒温

岗位职责： 1. 主要负责公司食堂管理，包括但不限于食堂证照资质的维护、食堂人员管理、食堂成本账务统计，成本管控，品质保证、卫生管理等。 2.负责行政资产的盘点和管理。 3.负责印章管理和用印处理。 4.负责工商注册、变更，监督分支完成执照年审等。 4. 完成部门内外协同工作和上级安排的临时性工作。 岗位要求： 1.本科学历 2.有同岗经验3年及以上 3.具备数据统计工具使用技能 4.适应岗位灵活性，团队协作能力和统筹能力 该岗位单休，适应加班，介意勿投！！

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态跟踪成本与进度偏差并及时纠偏 4. 主导项目风险识别与应对，定期输出项目报告并向管理层汇报 5.管理项目团队，指导成员工作，提升团队协作效率与专业能力 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关工作经验，经验要求不限（如用户未填写，默认为“不限”） 2.最低学历不限（如用户未填写，默认为“不限”） 3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及抗压能力 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、MSProject等）

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责： 1. 协助总经理处理日常事务，保障部门高效有序运转； 2. 快速掌握公司业务流程与管理模式，有效落实总经理下达的各项任务指标； 3. 主动参与团队协作，提升团队整体执行能力与工作效能； 4. 结合市场动态，提出可行性建议，助力总经理达成公司经营目标； 5. 完成总经理交办的其他相关工作事项。 6. 熟练操作电脑办公软件 任职要求： 1. 具备较强的学习能力与执行力； 2. 有强烈的进取心，能准确理解并执行上级指令； 3. 能适应高强度工作，具备良好的吃苦精神和团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责医院陪护服务项目的整体策划与落地实施 2. 监督服务过程，保障服务质量，贴合患者实际需求 3. 组织并管理团队，优化服务流程，增强团队协作效能 4. 指导护工管理员完成上下环节的衔接与对接工作 5. 对接护士站、患者及家属，做好沟通协调，保障业务顺利运行，及时掌握院方新增业务动态并向上反馈 6. 承担日常运营管理职责，妥善处理服务过程中出现的纠纷、突发事件及风险预案 任职要求： 1. 具备一年以上护理工作经验或医疗领域销售背景； 2. 熟练操作常用办公软件（如WPS、台账系统等）； 3. 具备团队管理经验，能够有效应对客户投诉并维护良好客户关系； 4. 可接受外派驻点或短期出差安排，公司统一提供住宿支持。 加分项 具备以下相关行业经历者优先：家政服务、医疗服务

1. 基础条件 学历要求：大专及以上学历，机电工程、消防工程、建筑工程、楼宇智能化等相关专业。 工作经验：8年以上工程管理经验，其中至少3年以上同岗位（工程经理/工程总监）管理经验。有消防工程+安防弱电工程双重背景者优先。 2. 专业技能与证书 必备证书： 持有二级及以上建造师（机电工程专业）证书，带安全B证，能转入公司注册。同时持有一级注册消防工程师或中级以上职称者优先。 技术功底： 精通消防水、电、风各系统施工规范及验收标准；熟悉安防监控、门禁、楼宇对讲等弱电系统的原理及施工工艺。 管理能力： 具备优秀的统筹规划能力、组织协调能力和团队领导力。 软件应用： 熟练使用CAD软件及Office办公软件，能审核图纸及技术方案，能独立完成项目汇报材料。 3. 综合素质 大局观： 能从公司整体经营角度思考问题，平衡项目质量、进度、成本和安全的关系。 抗压能力： 能同时应对多个项目的并行管理压力，处理突发事件果断冷静。 商务意识： 具备成本意识和经营思维，懂得通过精细化管理提升项目利润。 沟通能力： 具备优秀的对外沟通及谈判能力，能代表公司与甲方、政府部门有效对话。 驾照： 持有C1驾照并能熟练驾驶。

岗位职责： 负责团队培训与管理，提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。 1.此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介 2.每天负责盯商品数据，分析数据，处理订单，全程电脑操作，不会可教。 任职要求: 1.熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力; 2.细心、责任心强，具有较强的数字敏感度和准确性; 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成多任务 薪资待遇： 无责4800+300全勤+提成+奖金 周末双休 节假日正常放假 上班时间：9:30-17:00 10号发工资

岗位职责： 1. 负责品牌客户及大客户的全周期对接工作，搭建并持续优化客户合作关系，提升客户体验与满意度。 2. 全面梳理客户各类需求，涵盖软件层面（如系统个性化定制、功能升级迭代）、硬件方面（如设备选型建议、技术参数适配）以及客诉类问题（如下游终端用户反馈）等，整合形成标准化需求文档，并高效传递至内部相关部门。 3. 主导客户项目的落地实施，统筹协调研发、技术、生产、采购等多职能团队资源，制定可行的项目推进计划，并持续跟进执行进度，确保各阶段交付节点达成。 4. 管理客户指定或合作的第三方供应商，承担需求传达、日常沟通、异常问题追踪及潜在风险管控职责，保障供应链端与客户之间的协作高效顺畅。 5. 识别并应对项目执行中的各类突发状况，牵头组织项目组成员开展问题诊断与闭环处理；定期向客户及公司内部同步项目进展，及时响应变更请求与争议事项，推动各方达成一致解决方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、通信、信息管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上面向B端大客户或品牌厂商的项目对接经历，有软硬件行业项目管理背景者更佳。 3. 拥有出色的沟通协作能力与需求洞察力，能够精准捕捉客户需求并转化为可落地的执行策略。 4. 熟知项目管理全流程，具备风险预判意识和实际问题处理经验，擅长跨企业、跨部门资源整合与协同推进，兼具向上与向下管理能力。 5. 承压能力强，能胜任多个项目并行运作的工作节奏，可根据客户需要接受短期出差安排。

负责项目管理时间早10晚8，中午休2小时，薪资无责4000+1000绩效保护，保底五千转正4000+提成周末双休，节假日休息

海外招聘工程项目负责人、技术总工。入职五险一金。待遇丰厚。

岗位简介 本岗位聚焦核心职能，不涉繁琐后勤事务，核心职责明确为两点：高效完成人才引进、切实推动业务成果。全面统筹分支人事运营工作，重点推进销售团队人员扩充与编制补充，确保招聘目标如期达成，同时协同业务前端开展团队管理及运营支持。深耕弱电智能化与信息化传输领域优质实体产业，工作风格务实高效，杜绝内耗，坚持结果导向，以实绩兑现回报，凭贡献获取激励。 工作内容 1、专注招聘执行，确保落地见效：主导全渠道招聘运作，主动开拓人才来源，精准发起面试邀约，完成候选人沟通、筛选及入职跟进全流程闭环管理，快速填补销售团队人力空缺，保障编制及时到位，以充足人力支撑业务持续扩张。 2、协同业务推进，强化运营助力：协助销售团队落实日常管理、新员工带教培养、团队文化建设与人员稳定工作，全程参与客户拓展、目标攻坚等关键环节的配套保障，提供有力后端支持，助力提升人效水平、稳固团队结构、实现业绩突破。 3、简化行政统筹，保障运转顺畅：适度承担分支机构人事与行政基础事务的协调管理，优化流程、精简操作，减少非核心负担，确保工作重心始终聚焦于招聘与业务支持主责。 任职要求 1、具备扎实实战能力：拥有丰富招聘实操经验，熟悉团队管理运作，擅长新人指导与团队复制建设，工作积极主动、自律性强，抗压能力突出，执行力强，能适应高强度工作节奏，认可良性竞争的团队氛围。 2、有长期发展意愿：认同弱电智能化、信息化传输行业发展前景，事业心强，目标清晰，追求稳定可持续成长路径，踏实肯干，愿意通过业绩实现高收入回报。 3、基本任职条件：年龄26-35岁，统招本科优先考虑；招聘与运营能力表现优异者，学历可放宽至大专。 优先考虑 1、具备弱电、综合布线、安防监控、数据中心等相关行业分支机构综合管理或招聘运营实际经验，有成功招聘案例及业务协作经历者优先。 2、自带行业人才资源与招聘渠道人脉，能够快速融入岗位，短期内实现招聘成效突破。

工作职责： 1. 负责软件及集成项目全生命周期各阶段交付物的统筹管理； 2. 深入理解供应链领域业务需求，识别客户核心痛点，制定匹配的解决方案； 3. 具备售前支持能力，面向客户阐述业务架构、实施策略及行业实践案例； 4. 主导WMS\TMS\OMS\BMS/WCS/LES等产品项目的落地执行方案，涵盖讨论、设计与评审具体实现细节； 5. 组织并审核项目团队在实施过程中产出的各项交付文档； 6. 具备扎实的文档撰写功底，可独立完成调研报告、系统蓝图、二次开发说明、上线计划、日常及阶段性汇报材料等； 7. 具备出色的计划管控、沟通协调、总结归纳与表达能力，负责项目计划制定与推进，组织日常会议，整合内外部资源，维护相关方关系，保障项目高质量按时交付； 8. 具备较强的风险预判与变更管理能力，能及时识别潜在风险并提出应对措施，合理控制项目变更流程； 9. 参与构建并完善组织级标准化资产管理体系。 岗位要求： 1. 持有项目管理类认证资格，如PMP、PMI-ACP、Scrum等相关证书； 2. 具备8年以上MES或WMS等供应链类产品的实施经验，5年以上项目管理经历，主导过3个以上大型项目成功落地； 3. 具备优秀的沟通表达能力，逻辑清晰，善于团队协作，具备出色的文档编写能力，能熟练输出各类技术性文件； 4. 工作积极主动，具备较强的方案编制能力和抗压性； 5. 计算机或物流相关专业背景优先，具备英语口语交流能力者优先； 6. 全日制本科及以上学历； 7. 能够接受国内外长期出差安排。

岗位职责： 1. 实时跟进国家、省级及黄石市发改、工信、科技等相关条线政策动态，深入解析产业扶持、专项资金支持、资质认定（如高新技术企业、智能工厂等）申报的具体要求； 2. 牵头重大项目的申报答辩、专家评审及验收接待工作，全面展示企业技术实力与合规运营情况； 3. 熟悉各主管部门内部科室职能分布，建立并维护常态化联络机制，负责与各业务条线政府部门的日常对接；参与政策研讨会议及申报指导培训，及时掌握政策动向信息； 4. 具备良好的跨部门协作能力，协调技术、财务团队提供核心技术参数、审计材料等关键申报支撑资料； 5. 负责项目后续管理工作，包括高新技术企业季度/年度报告提交、专项审计报告对接以及各级政府文件的响应与反馈等。 任职要求： 1. 学习能力强，善于归纳总结，具备较强的应变能力和抗压素质； 2. 性格外向开朗，擅长处理内外部沟通关系； 3. 拥有一年以上项目管理或政府项目申报相关工作经验； 4. 有独立主导并成功完成大型项目申报的经历； 5. 熟练掌握各类办公软件，PPT制作能力突出