工作时间为10个小时，分早和晚俩班，一个月一换早9点半到19点半 晚7点半到5点半

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即日起上岗潜江市区商圈街头采访摄像短期工（长期工）10人，男女不限保底做一周，表现好的可以做1-6个月，不下雨每天都要 内容：融媒体合作项目，调查采集小朋友的兴趣爱好和才艺 要求：22-40岁，必须性格外向沟通交流能力强的，能吃苦耐劳，一个人采访（）+一个人拍摄，所有设备甲方提供！ 时间：9：30-20：30点中间休息时间自行安排 待遇：采访180元/天，摄像180元/天，每天保底完成50组，采访时长每组1-2分钟，超过50组有提成5元/组，超过70组提成6元/组，完不成50组任务没有底薪，每个按3.5元计算，费用两周后的周一结算 集合地址：潜江市融媒体中心 符合要求能做的发送姓名手机号年龄+上岗日期给我微信

工作内容： 1. 公司统一提供精准客户资源，通过线上渠道（文字、语音、视频）与客户交流，深入了解客户的法律需求，制定个性化服务方案，推动委托合作达成。 2. 负责接待主动咨询的客户，提供专业的法律解答与建议，持续维护良好的客户关系。 3. 无需自行开发客户，无需外出拜访，无需办理外呼卡，全程在办公室内完成线上沟通、答疑及签约工作 上班时间：9:30-18:30 公司福利：提成 奖励 下午茶 团建活动 节日礼品 红包 入职即缴纳社保 薪资待遇：无责任底薪4000+提成+奖金

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运营每天更新图片、文案素材，到手直接发布抖音作品。视频浏览高会发放绩效奖励，成功推荐新人还有推荐酬劳。 任职要求：会在抖音上发布作品。 不用固定上班，居家空闲时间就能完成任务。 温馨提示：全程零，遇到索要、请直接拉黑。

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职责描述： 1. 负责建立健全公司法律事务管理的相关制度与工作流程； 2. 协助构建集团在生产、质量、研发、销售、供应链等领域的法律风险防控机制与流程体系； 3. 参与起草和修订各类合同、政策、规章制度及相关法律文件； 4. 代表企业参与立案、审理、执行等相关法律程序，保障公司合法权益； 5. 为公司内部提供法律咨询服务，并组织开展法律知识培训。 任职要求： 1. 法学类专业背景，本科及以上学历，具备制造业领域3年以上相同岗位工作经验； 2. 持有法律职业资格证书，精通合同法、经济法、公司法等相关法律法规； 3. 有锂电池、房地产、建筑行业企业法务工作经历者优先。

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岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

纯上班司机，一个月上26天班，休息4天 工作地点：主城九区 有网络预约出租汽车驾驶员证 全职兼职均可 工作时间自由 多劳多得 直营平台单量流水奖励有保障 出行服务驾驶工作，一人一车，车辆自己保管，工作 时间自由，月收入您说了算，且入过万很简单!不卖 车!不卖车!不卖车! 公司政策: 1、公司负责车辆的保养、保险; 2、公司提供纯电新车，全新车全新车! 3、免费培训，包教包会，服务人员实时跟踪，解决各种跑单问题; 4、直营平台，抽佣低至16%，日均单量30+，纯流水450+，奖励提成拿到手软;同时提供司机公寓，24小时热水，拎包入住 5、综合收入12k-15k，多劳多得! 任职资格: 1、年龄22-55岁，C1本以上，3年以上驾照驾龄，会用智能手机和看导航; 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识; 3、具有一定的服务意识。

职位要求. 1、年龄21-65岁，取得C1及以上准驾车型机动车驾驶证 2、无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒，无饮酒后驾驶记录，较近连续3个记分周期内没有记满12分记录 3、流水自主提现，多劳多得，时间自由不强制 4、模式多选，灵活自由，人性化 5、工作时间自由，24小时均可接单，车辆无需交班，由司机保管，可私用。 6、公司配车，新能源车，不限行，不限号，不限公里。 福利待遇：过年有1200-1500补贴 平台自招司机，平台优先派单，订单充足，一天400-600，收入有保证，收入可周结，可日结，另15-30天免租、充电补贴、停车补贴均可享有、专业培训跑车技能技巧，可以了解一下呀

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综合部管理员离校2年内未就业的全日制专科及以上高校毕业生：毕业时间不超过2年(未在任何单位缴纳过社会保险、名下无营业执照情况、无兼职情况、无在校学籍情况、无见习经历)；或16-24周岁的失业青年：需满足就业见习政策规定的失业青年认定条件。汉语言、行政管理专业优先。大专以上或16-24周岁。招工人数:2见习期限为3-12个月。工作地址:西昌市普宁路136号

【岗位职责】： 1、负责处理银行委托的诉讼案件，对逾期客户进行通知，提醒工作，进行诉前、诉中调解，协助处理不良资产； 2、通过电话、信函等方式与诉讼客户进行有效沟通，及时处理其逾期款项； 3、根据受托案件实际情况，制定合适的还款方案，引导客户维护自己的征信情况，防范信用风险； 4、本岗位不需要主动开发客户，由公司统一提供。 【任职要求】 1、年龄20-38；中专及以上学历专业不限； 2、有信用卡催收或小额贷款工作经历，熟悉运用法律法规进行催收的优先； 3、普通话流利，抗压能力好，稳定性高； 4、工作耐心细致，勤奋务实，责任心强，具备较好心理素质和抗压能力。 【薪酬福利】： 1、入职缴纳社保； 2、薪酬待遇：无责任底薪+浮动底薪+业绩提成+激励奖金； 3、福利：年节福利、生日会、入司周年礼物，每月聚餐团建，国家法定节假日正常放等。 工作地址：武汉市洪山区佳园路9号同亨大厦二楼

1. 45岁以下，大专及以上学历。 2. 156cm、168cm 以上，无纹身疤痕/烫染发型/美甲，具备3C数码认知。 3. 岗位培训：贴膜岗位需参加3-4小时线下专项培训。 主要工作内容：负责门店现场客户引导、客户关怀、常见3C产品调试，或专职开展直板机贴膜工作以及应急情况处理

有意向可直接投递简历，收到后会第一时间回复 工作内容： 1、主要负责不良资产案件的筛选，以及诉前沟通与调解相关事宜。 2、依据案件具体信息，通过接听或拨打电话方式，与当事人进行交流、协商及谈判，结合实际情况，促成双方认可的还款调解方案 任职要求： 性格积极，具备良好的沟通能力和服务意识。 欢迎无经验者及转行人员加入，公司将提供系统培训（不接受实习生）

上班时间：8:30-17:00 工作地址：葛店华容区创业大道团结路3号，迪赛工业园。 基础福利：入职缴纳六险一金，有班车，提供免费食宿。 岗位职责： 一、法务工作： 1、主导公司各类业务合同（涵盖采购、销售、技术服务、合作协议等）的拟定、审核、修改及归档管理。 2、为各业务单元提供日常法律支持，解答运营过程中的法律疑问，出具相应的法律分析意见。 3、持续关注与公司经营相关的法律法规及监管环境变化，开展内部通报并提示合规风险。 4、参与企业治理结构优化与合规机制建设，协助健全内部管理制度与操作流程。 二、证券事务工作： 1、在上级带领下，协助开展信息披露、监管资料提交、三会（股东大会、董事会、监事会）的组织与会议记录等工作。 2、密切关注法律法规及证券监管政策更新，针对新规提出合规应对建议。 3、协同完成法律与证券事务相关的协调事项、文件整理及其他辅助性工作。 任职资格： 1、硕士研究生学历，法学类专业背景，持有法律职业资格证书者优先考虑。 2、具备较强的文书写作能力、逻辑思维能力和良好的沟通表达技巧。 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识。 4、具有财会知识或相关工作经验者优先。 5、能适应高压力、快节奏的工作环境。

少博集团成立于2015年，集团共计700余人，目前总部设立于湖北武汉，在长沙、襄阳、宜昌、南昌、贵阳、深圳等均设有职场。主要面向中小企业提供一站式服务，服务内容涉及：建筑资质办理、证书注册、财税知识产权服务、法律咨询等！ 【岗位职责】 1. 负责处理法律事务，包括但不限于合同起草、审查； 2. 为合作的客户公司提供法律风险评估和法律建议； 3. 处理与律所内部业务员的日常沟通和协作。 【岗位要求】 1. 有A证/执业证或建工行业法务经验； 2. 本科及以上学历，法学背景，至少有1年及以上相关工作经验； 3. 善于学习，具备工作素养及敬业精神； 4. 无不良征信记录，无犯罪记录。 【薪资待遇】 1. 薪资构成：无责底薪+高额提成，多劳多得。人均月薪8k左右，优秀者月薪可达到1.5w-2.5w，15号准时发薪； 2. 公司有食堂，提供员工餐，阿姨做饭健康卫生； 3. 每月一天带薪病假休息； 4. 带薪年假、年终奖、股票分红等； 5. 两周一聚餐，一月一旅游，生日福利，体检福利，节假日礼品等。 【上班时间】 8:30-17:30，中午休息12:00-13:30一个半小时，周末双休。

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一、律所核心背书 湖北九凯律师事务所（2021年经湖北省司法厅批准设立），总部位于武汉武昌区楚河汉街核心商圈（汉街总部国际A座15楼），近1500㎡一线湖景办公空间，地处水果湖政治经济文化核心区，毗邻省委省政府及多家机关单位、高校，政策捕捉与资源对接优势得天独厚。现已设立荆州、江汉分所，襄阳分所筹建中，是一家快速发展的综合性中型律所，案源充足且执业成本极低。 二、招聘岗位：独立律师 岗位职责 1、具备独立承办案件能力，提供全流程专业法律服务； 2、维护客户关系，高效处理法律纠纷与案件，保障客户合法权益； 3、参与律所专业研讨会、案例复盘会，共同提升团队与个人专业能力。 任职要求 1、本科及以上学历，法学相关专业； 2、持有律师执业证，无不良执业记录，恪守职业道德与纪律； 3、能独立处理诉讼或非诉业务，具备优秀执业能力与丰富经验； 4、独立律师需擅长案源开拓。 薪资福利 1.自主承接案件、自主安排工作时间，无强制坐班、无严苛业绩捆绑，充分保障独立办案空间。 2.高比例办案提成，结算透明高效，无隐形扣费，切实保障律师收益。 3.不定期团建、生日礼、节日礼等福利 4.免费使用近 1500㎡高端办公空间、洽谈室、会议室等配套设施 三、核心优势 1、 薪资双模式任选： •独立律师：行业高比例提成，无创收门槛，个人案源直接挂钩收入，多劳多得不封顶。 2、双休不加班： 周一至周五9:00-18:00（午休 1.5 小时），周末双休 + 法定节假日正常放假，工作生活平衡 3、CBD 高端办公： 律所位于武汉 CBD 核心区，政企单位集聚，上下游资源联动便捷，获客优势显著 4、案源三重赋能： •投稿赋能：专业文章一经律所公众号采用，后台案源 100% 定向对接投稿律师 •资源共享：律所全领域案源充沛，共享品牌背书 + 行业资源，多维媒体矩阵（公众号 + 网络 ）助力个人 IP 出圈 •集聚红利：依托 CBD 金融法务集聚区，楼内企业需求精准对接，上下楼即上下游客户 5、低成本高保障： •执业成本低：管理费低于行业平均（可享减免，面议），无额外打印费、办公费 •灵活办公：无需坐班打卡，提供独立卡位，兼顾效率与自由 •一站式服务：客户服务中心「一站式办事 + 一站式服务」，行政流程高效省心 6、转所无忧保障： 人力资源部全程代办调档、转所，办理社保公积金及党组织关系转接，效率高，全程无需亲自跑腿 7、专业 + 晋升双支撑： •资深主任律师坐镇，定期组织研讨会，棘手案件随时提供专业支持 清晰晋升通道：优秀者可晋升部门主任合伙人高级合伙人，共享律所发展红利

岗位职责： 1、独立负责诉讼或仲裁案件的处理，向公司管理层反馈案件进展、庭审情况及潜在影响，并结合实际情况拟定应对方案 2、根据案件办理成效总结法律风险点，编制结案分析报告 3、协助审核公司在招聘、用工、离职等环节的人力资源管理制度是否符合劳动法律法规，参与劳动争议处理，识别企业法律隐患，提出合规化风控建议 岗位要求： 1、具备1年以上律师执业经验 2、有2年以上在企业法务部门或公司内部法律顾问岗位的工作经历 3、能够配合工作安排，具备良好的组织协调能力和团队合作意识 4、掌握商业运作规范及劳动法律体系，擅长解决商业与劳动类法律纠纷

岗位职责： 1、负责审核与修订公司各类业务合同、合作协议等法律文件，重点关注付款条件、违约责任等内容，防范财务风险。 2、为应收账款提供法律支持，配合业务团队开展账款催收及债权管理工作，包括发送律师函、参与协商谈判，保障公司合法权益。 3、识别并评估公司在经营运作中的法律风险，提出切实可行的风险防控建议和应对方案。 4、参与企业重大经营决策、项目投资及商务谈判，提供专业法律意见与支撑。 5、独立或协同外部律师处理涉及债权债务、合同履约等领域的诉讼与仲裁事务，跟踪案件进度，推动裁决结果的落实执行。 6、回应客户及供应商日常法律问题，进行沟通协调与交涉处理。 7、持续关注法律法规及政策动态，组织开展内部普法培训，增强员工法律素养与风险防范意识。 8、协助建立健全公司内部管理制度，确保制度设计符合法律法规要求。 9、完成其他法务事务：包括证照管理、知识产权事务、律师函件处理等常规法务工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，取得国家统一法律职业资格者优先考虑。 2、具有1年以上企业法务或律所工作经验，具备合同审查、应收款项催收及诉讼执行经历者优先；有建筑、制造行业背景者更优。 3、专业能力：熟练掌握《民法典》合同编、公司法等相关法律规范；擅长合同审查、法律文书起草，具备较强的法律分析、沟通谈判能力；了解诉讼与仲裁程序，掌握催收技巧并具备实际债权处置经验。 4、工作细致严谨，风险意识突出，具备良好的协调沟通、多任务处理及抗压能力，坚持原则，富有团队合作精神。 薪酬采用月薪加回款提成方式

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1. 工作内容：公司提供客户资源，通过电话沟通，添加微信，邀请客户到公司面谈，根据签单金额计算提成，收入上不封顶，多劳多得。 2. 上班时间：8:40—12:00 14:00—18:00，无需加班，工作生活更平衡！ 3. 薪资待遇：月均收入5000以上 4. 福利：岗位稳定，享受国家法定节假日休假，入职即购买社会保险。 5. 工作地址：瑞城国际写字楼24楼