岗位职责： 1.负责品牌客户及大型企业的全周期业务对接，搭建并维护长期稳定的客户关系，提升客户合作满意度。 2.全面挖掘客户各类需求，涵盖软件层面（如系统个性化定制、功能优化升级）、硬件方面（如设备选型、技术参数适配）以及客诉处理（如下游用户反馈问题）等，整合形成完整需求文档，并高效传递至内部相关部门。 3.主导客户项目的整体推进，协同研发、技术、生产、采购等多部门资源，制定项目执行计划并跟进落地，确保各阶段节点按时交付。 4.管理客户指定或联合协作的供应商，负责需求传达、日常沟通、问题追踪及风险管控，保障供应链环节与客户对接顺畅无阻。 5.识别并应对项目实施中的各类异常情况，组织团队开展问题分析与闭环解决；定期向客户及公司内部汇报项目进展，及时响应变更请求与突发争议，推动问题高效化解。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、通信、信息工程等相关专业优先考虑。 2.具备5年以上面向B端大客户或品牌商的项目对接经验，有软硬件行业项目管理背景者优先。 3.拥有出色的沟通协调能力和需求梳理能力，能够精准把握客户意图并转化为可行的实施方案。 4.熟悉项目管理全流程，具备风险预判和实际问题处理能力，擅长跨企业、跨部门资源整合与协作，具有良好的上下级管理意识。 5.承压能力强，可同时统筹多个项目，能根据客户需要接受短期出差安排。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业）、具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 6. 有证者优先考虑

【岗位职责】： 1、全面负责指定加固工程项目的现场管理，统筹进度、安全、质量与成本控制，确保各项施工目标达成，并对项目产值及利润等核心指标承担直接责任。 2、编制施工组织计划，合理调配现场人力、机械与材料资源，落实技术措施，及时解决施工过程中出现的各类问题。 3、监督施工现场严格执行安全文明施工与环境保护相关规定；确保施工资料同步形成、内容完整且符合规范要求。 4、主导与业主、监理单位、分包团队及相关社区等各方的日常对接与协调，保障现场工作有序高效推进。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，条件特别优异者可放宽至大专，建筑、土木、结构类相关专业优先； 2、具有3年以上建筑加固工程现场技术管理经验； 3、具备扎实的项目成本、进度、安全与质量综合管控能力，能够有效统筹劳务队伍、材料供应及多方协作关系，推动项目顺利落地； 4、责任心强，沟通协调能力出色，富有团队合作精神，能胜任施工现场的工作节奏与环境要求。 【薪资待遇】： 底薪8k-10k 提成：按加固项目利润的10%-20%计提，于项目回款后统一结算。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：房屋建筑工程·建筑材料·土木工程

岗位职责： 1、负责石油化工等领域现场智能化仪表的实施与技术作业管理； 2、参与项目前期调研，制定并提供匹配的技术方案； 3、在项目执行中识别常见问题及潜在风险，提出高效可行的解决措施； 4、保障系统调试顺利，确保项目按时交付，实现客户满意，并完成案例复盘总结。 任职条件： 1、本科及以上学历，自动化仪表、机械、电子等相关专业背景； 2、具备1年以上设备实施工作经验，沟通能力强，执行力高，具有良好的团队协作意识； 3、能够接受长期出差安排。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准，提升运营效率与合规性 3. 协调跨部门资源，高效支持重大会议、活动及重要接待任务 4.管理行政预算，控制办公成本，监督供应商服务质量与合同执行 5. 主导办公环境维护、安全巡查及突发事件应急协调工作 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2. 有3-5年及以上中大型企业行政主管/经理工作经验，熟悉全流程行政运作 3.具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 5. 形象端正，沟通亲和力强，责任心强，具备良好的职业素养 6，熟悉劳动法，财务制度者优先考虑，会开车

岗位职责： 1、负责充电桩、高低压电力工程、光伏等项目的现场施工管理，涵盖从前期准备至竣工验收的全流程管控； 2、监督工程进度、施工质量与安全管理，确保项目满足设计要求及相关验收标准； 3、编制项目实施计划与预算方案，科学调配人力、物料等资源，保障项目按期保质保量交付； 4、作为项目团队与客户的对接窗口，维护客户关系，保持高效顺畅的沟通协作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、电力电子、自动化等相关专业背景； 2、具备3-5年相关领域工作经验，有新能源行业或充电站建设项目管理经历者优先考虑； 3、熟悉20kV及以下配电系统，掌握电力电子设备及传动机械装置的安装、调试与维护技术； 4、熟练使用AutoCAD等工程设计类软件； 5、具有较强的沟通协调能力、团队协作意识以及现场问题处理能力； 6、能够适应外地项目驻场施工工作安排。

岗位职责: 1、前期跟着经验丰富的主管学习产品业务，熟悉公司产品以及跟着主管学习产品的成交。 2、熟悉公司工作流程和工作内容后，自己尝试管理公司新人 3、协助公司各部门工作的正常进行，对公司产品详细了解掌握。 4、解决问题能力达到后，可通过公司内部提升高级管理层 任职要求: 1、 我们是年轻的团队! 2、不限专业，应届生优先! 3、无需工作经验，只要你有一颗奋斗的心，专业导师培训 4、阳光向上，口齿表达清晰! 薪资待遇： 1、薪资结构：无责底薪4800+300全勤+奖金+团队/个人提成 综合到手7k~10k 2、上班时间：9:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，节假日正常放假； 3、每月10号发工资。

负责医院软件运维服务项目全流程管理工作 加分项 具备医疗服务领域相关从业经验

潜江市招建筑木工 做扶臂挡土墙 工期2个月 月结工资 中途支生活费 可包可点 10米一段 拆模洁清

潜江熊口镇有没有维修师傅，木饰面维修。

潜江市招测量员 1，有驾驶证和交通工具 2，心态要好，能吃苦耐劳 3，服从调配 工资待遇 底薪4000十提成十餐补十油补十福利 月休4天

潜江市招木工工人10人，包工，25号之前进场，

负责潜江市区和下辖乡镇的杜康散酒铺招商加盟工作！底薪加业务提成！底薪3000/月，10%业务提成！(比如招一个10万的加盟商，提成1万块)

岗位职责： 1、负责公司人力资源规划与执行，统筹招聘、培训、绩效考核等模块工作； 2、建立健全员工关系管理体系，办理员工入离职、合同签订及档案管理； 3、组织制定并落实人事行政相关制度流程，推动合规化管理； 4、统筹办公环境维护、行政后勤保障及日常事务管理； 5、协调组织企业文化活动及重要会议会务安排。 任职要求： 1、具备较强的人事行政统筹能力，能独立开展多模块管理工作； 2、熟悉人力资源各模块操作流程及相关法律法规； 3、熟练使用办公软件及信息化管理系统，具备良好的数据分析能力； 4、沟通协调能力强，工作细致严谨，具有较强的执行力和团队协作意识。

诚聘劳务经理 工作时间：早8:00-晚17:00，上六休一 任职要求： 1. 有劳务行业相关工作经验优先，熟悉招工、人员对接全流程 2. 做事踏实有责任心，工作尽心尽力，执行力强 3. 擅长与人沟通协调，能对接工厂、工人，妥善处理各类人员问题 岗位职责：统筹招工渠道、人员安置、员工维护、业务对接等劳务全板块管理 薪资待遇优厚，面谈，有意者欢迎联系

人事驻场管理员 包吃包住，可预支工资， 2人间宿舍 （厂区工作管理，前期未转正必须接受厂区住宿，随时接待处理突发临时状况并解决问题，配合厂区领导的工作）后续熟悉了可以自由选择住厂 一、薪资待遇 保底：5500元加奖金 月工资到手：6500 ————————————- 二、工作时间 早9点30-晚6（上6休1） 休息2小时，月休4天。 三、面试入职要求： 持有本人身份证原件（电子身份证，身份证照片不可），不能穿拖鞋， 面试者态度端正，尽量带好生活用品，换洗衣服来面试，随时接受上岗需求，服从公司统一管理 四、任职要求： 有工厂工作（人事，文员，普工等）相关工作经验者优先录取 当天面试入职，当天安排宿舍，第二天准时上岗，有老员工一对一带岗 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）。(外派地区南宁-湖南-广东等)。

大旺新材料厂直招｜人事招聘岗｜纯长白班8小时｜待遇稳定福利齐全 招聘岗位：人事招聘主管/专员（仅招1名） 薪资待遇：综合月薪7000-9000元 任职要求：28-45岁，男女不限；具备3-5年以上制造业工厂招聘实操经验；精通各类招聘渠道、面试流程与招人技巧，擅长简历筛选、人才评估；责任心强、结果导向，具备问题分析与解决能力；必须做过工厂招聘工作，后期需对接劳务合作公司。 上班作息：纯长白班，8小时工作制，单休，享受法定节假日。 岗位福利：包吃包住，入职购买社保，职场稳定、发展空间大。 工作地址：肇庆高新区大旺 面试须知：需先提交简历审核，审核通过后方可安排面试。

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5. 处理劳动关系事务，防范用工风险，确保人力资源合规运作 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年HR工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守，能适应业务型组织节奏

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态跟踪成本与进度偏差并及时纠偏 4. 主导项目风险识别与应对，定期输出项目报告并向管理层汇报 5.管理项目团队，指导成员工作，提升团队协作效率与专业能力 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关工作经验，经验要求不限（如用户未填写，默认为“不限”） 2.最低学历不限（如用户未填写，默认为“不限”） 3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及抗压能力 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、MSProject等）

家装施工现场管理，负责统筹施工进度与现场协调，需具备丰富的家装项目管理经验

工装装修项目经理

1.学历要求 1）学历：本科及以上学历 2.年龄条件 1）入职年龄：***** 3.工作经历 1）行业背景：具备2年以上水务、电力、燃气、信息化系统建设相关工作经验； 2）职业经历：拥有5年以上软件类项目交付实践，2年以上项目管理岗位经验，曾带领5人以上项目交付团队； 3）项目履历：具备百万级及以上规模项目成功交付案例；具有与外部厂商进行数据对接和系统集成的实际经验； 4.专业能力与技能要求 1）专业素养：掌握项目全生命周期管理知识，熟悉项目管理流程、方法及常用工具；熟练使用Oracle、Mysql等主流数据库，了解数据集成技术；知晓华为云、阿里云、K8S、微服务架构等相关技术体系； 2）企业认知：熟悉大型企业组织结构及运行机制 3）业务理解：掌握燃气领域核心业务流程，具备需求调研、分析及解决方案设计能力 4）判断决策：能依据专业知识和实践经验，对下属提交的问题或方案做出准确评估与指导；对于超出权限或复杂问题，可及时向上汇报并提供可行性建议供决策参考 5）沟通协作：具备良好沟通技巧和跨部门协调能力，能与各专业技术团队高效配合；具有一定商务谈判能力 加分项 具备以下任一行业背景者优先：电力、热力、燃气、水利

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2.协调内外部资源，统筹设计、施工、采购等各环节，确保项目按时高质量交付 3. 主导项目风险识别与应对，及时处理突发问题，保障项目平稳运行 4. 编制并汇报项目关键报告（如周报、月报、结项总结），向管理层提供决策支持 5. 带领项目团队，指导成员成长，营造高效协作的项目执行氛围 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、WBS、PMP方法论等） 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5.有行业项目实操经验者优先，能适应阶段性出差或驻场工作

工作内容: 1. 收集并整理目标行业、企业相关的资料与数据； 2. 通过电话、网络等方式联系相关领域专家，进行初步交流，了解其对行业趋势、企业运营实践等方面的观点； 3. 协助项目经理完成信息的归纳与维护，配合安排客户与专家之间的对接沟通； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1．本科及以上学历，商科类如管理、国际贸易专业，工科类如化工、能源专业，医药类相关专业，金融类专业，或TMT（科技、媒体、通信）相关专业； 2．具备良好的沟通技巧，性格沉稳耐心，善于理解并回应客户需求； 3．责任心强，积极主动，具有灵活的思维能力和创新意识，对工作充满热情。

岗位职责： 1、统筹区域内实施团队的人员调度与工作安排，组织研讨并制定各区域项目的整体规划与执行方案，协调推进各项任务，确保项目按时上线及顺利通过验收； 2、作为项目实施负责人，定期向交付中心反馈所辖区域的项目进展、潜在风险及后续工作计划； 3、实施科学的项目管理流程，开展项目过程分析，持续与实施人员保持沟通，掌握项目动态，及时应对突发情况，保障项目高效推进并完成上线与验收； 4、负责项目资料的整理归档，签署验收文件，并与商务部门协作跟进项目回款事宜； 5、承担区域日常运营支持工作，包括汇总和评估项目相关需求及问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业背景； 2、具备10年以上ERP系统实施经历，5年以上项目实施管理经验，3年以上解决方案设计经验，熟练掌握Oracle数据库及SQL语言，熟悉商贸流通领域进销存业务逻辑，具有大型多元化集团或医药行业项目实践者优先考虑； 3、接受过系统的项目管理培训，具备扎实的理论基础； 4、具备良好的沟通能力、资源协调能力和团队协作意识，目标明确，注重结果输出； 5、执行力强，积极配合上级工作部署，责任心高； 6、能接受全国范围出差（工作驻地灵活）。 职位福利： 五险一金、年终奖金、带薪年假、周末双休、餐费补贴、出差补贴、定期体检、节日福利、生日福利、管理规范、带薪培训 工作时间：9:00-18:00

1、具备硬件类项目管理相关经验 2、熟悉手机、平板、穿戴设备、智能家居或物联网产品的全流程产品管理工作 3、逻辑思维清晰，善于问题分析与数据处理，可独立开展复杂问题的排查与推导 4、沟通协调能力强，具备良好的跨团队协作意识及问题推进解决能力

1.负责新产品开发进程把控与团队统筹管理 2.负责厂区内各职能部门间的协作与沟通协调 3.负责客户投诉问题的跟进处理与闭环解决 4.负责技术团队人员管理及6S现场管理工作

岗位职责： 1、全面负责项目从立项到实施再到结项的全流程管控，统筹协调各环节工作，推进项目问题的有效解决。 2、组织开展项目管理相关制度的宣导、培训及流程执行指导，确保规范落地。 3、监督并落实项目各阶段过程性文档的归集、整理与归档管理工作。 4、参与项目管理体系的建设，协助制定并推动项目管理流程、制度及相关数字化工具的应用。 5、参与项目过程优化工作，持续改进项目管理标准与业务流程，提升体系运行效率。 6、对项目进度、质量、成本等关键指标进行数据统计与分析，编制各类分析材料和报告，定期输出公司级项目分析成果。 7、具备财务基础知识，能够理解项目收入、成本及利润等核心财务概念 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、地理信息系统、测绘工程等相关专业，具备5年以上相关工作经验。 2、有海图、地信或J事类项目背景者优先考虑； 3、掌握项目管理理论体系，熟悉CMM/CMMI相关专业知识，持有PMP认证或信息系统项目管理师证书者优先，具备实际项目管理经验者优先； 4、具备优秀的沟通表达能力、汇报能力、逻辑思维能力和执行力，善于组织与协调。 5、拥有较强的团队协作与组织能力，具备一定的管理视野，具有2-3年团队管理经历； 6、工作严谨细致，责任心强，积极主动，勇于承担责任