
英语教师大专及以上
启智学堂托管中心招聘教师
语文,数学,英语专业老师,大专学历,有带课经验,能独立完成学生课后作业辅导。
薪资面议
有意者联系
(杨老师)
工作地点:三官坪社区祠堂巷5号新都汇后门附近
英语四级辅导教师
70-100元/时
英语教师1-3年本科及以上成人应试(四六级/考研)
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:周结
招聘截止时间:2025-12-31
岗位职责:
1.承担英语四级课程的授课及课前备课任务
2.结合学生实际情况,制定针对性的教学计划
3.参与课程内容优化及教学资料的研发工作
任职要求:
1.具备扎实的英语授课水平,能有效调动学生学习积极性
2.熟知英语四级考试内容体系,有相关教学经历者优先考虑
3.拥有良好的交流协作能力,善于与学生及家长互动沟通
语文教师
4000-8000元/月
语文教师经验不限本科及以上一级甲等教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理一级教师二级甲等三级教师一级乙等教师资格证教师职称二级乙等教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景坐班
岗位职责:
1. 策划并执行面向不同年龄阶段的语文教学方案,提升学生的阅读理解与写作水平;
2. 策划并开展课外文学相关活动,增强学生对文学的热爱与参与感;
3. 与学生、家长及教师团队保持良好沟通,确保教学内容与方法符合学习需求;
4. 定期开展学习效果评估,提供针对性的辅导与学习支持。
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备调动学生语文学习积极性的能力;
2. 具备扎实的课程规划与课堂组织管理能力;
3. 善于与学生及家长交流,准确把握学生个体发展需求;
4. 具备协作意识,能与教学团队协同提升整体教学成效。
考研英语辅导教师
7000-12000元/月
英语教师经验不限硕士及以上成人应试(四六级/考研)
工作内容
1、承担考研英语课程的一对一教学任务,保障授课质量及学员学习体验
2、参与教学方案的设计与优化,持续提高教学成效
3、与学员保持积极互动,提供专业化的学习指导与支持
任职要求:
1、具备扎实的英语教学功底,能有效调动学生学习积极性
2、拥有良好的沟通能力,善于与学员及团队协作交流
3、热爱教育事业,能适应高强度、快节奏的工作氛围
4、硕士学历且毕业于211院校及以上
英语教师/教学助理
4000-9000元/月
英语教师1-3年本科及以上
岗位职责:
1、承担英语课程的教学工作,保障教学效果及学员学习体验;
2、参与教学方案的设计,协助完成教学资料的整理与优化;
3、跟踪学生学习进展,给予针对性指导和及时反馈;
4、策划并开展英语角、演讲赛等拓展活动,增强学生语言实践能力;
5、与家长保持有效联系,定期沟通学生学习表现与成长情况。
任职要求:
1、英语专业毕业,语音规范,具备扎实的英语表达能力;
2、热爱教学工作,富有耐心和责任感,善于调动学生积极性;
3、具备团队协作意识,能与教师团队协同促进教学水平提升;
4、有教学经历者优先考虑,欢迎应届毕业生投递;
5、熟悉多媒体教学设备操作,具备基本的课堂组织管理能力。
语文教师
4000-6000元/月
语文教师1-3年本科及以上教师坐班培训机构线下教育一对一教学
1.掌握学科类知识体系,指导孩子完成学科作业
2.针对学生情况开展一对一授课,助力成绩稳步提高
3.定期汇报学生学习进展,全面跟踪学生整体学习状态
初中语文教师
4000-6000元/月
语文教师1年以下大专及以上教师资格证教师私立学校坐班线下教育初中普通话水平测试等级考试二级甲等大班教学(25人以上)
需具备初中教师资格证,有班主任工作经验者优先考虑。
湖北潜江【工作类型】养老院【工作地址】【福利待遇】4000-6000元/调休,每周一天,入
4000-6000元/月
护工包吃包住月结
【工作类型】养老院
【工作地址】潜江
【福利待遇】4000-6000元/调休,每周一天,入职当月有社保,年底13薪,包吃住。
【工作内容】小型养老院当前17个老人,照顾生活起居,不做饭。6位护工倒白夜班。
【工作要求】有爱心的阿姨,有经验优先,能够接受上夜班。
【要求】女性,55岁以下,身体健康。
【 联系人】()
日语教师
7000-12000元/月
日语教师经验不限大专及以上教师教师资格证
岗位名称:日语老师(五险+15天寒假+专业培训)
职位描述:
1、福利待遇:
1)五险(养老、医疗、生育、失业、工伤);
2)项目奖金+年终奖励+节假日福利+交通补贴+不定期团建活动;
3)享受国家法定假期及婚假、陪产假,另享15天带薪寒假;
2、年度两次晋升机会,职业发展双通道:
教学路径:初级老师-中级老师-高级老师-资深老师;
管理路径:老师-教学主管-教学经理-教学总监/分校校长-教学副总/大区校长
3、岗位职责:
1)负责教学课件的编写,参与课程打磨与日常授课;
2)依据学生学习进度开展课后答疑与作业辅导;
3)积极参与公司安排的各类培训和工作会议;
4)按时完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1)形象良好,表达清晰流畅,持有日语中高级证书,热爱教育事业;
2)具备教学实践经验者优先考虑;
3)持有教师资格证者优先录用;
4)有演讲或主持经历者优先;
5)具有海外留学背景者优先。
高薪招聘一名经验丰富的高中日语教师,可马上到岗。
5000-10000元/月
日语教师经验不限本科及以上教学新标日坐班培训机构线下教育大班教学(25人以上)
工作职责:在公司合作的各高中学校承担日语班级教学工作,依据考试大纲系统推进高中阶段日语课程教学。
1、承担所对接高中的日语学科授课任务。
2、按要求完成备课、作业批改及学生测验组织工作。
3、与校方、学生、家长以及公司保持有效沟通,营造有利于教学开展的良好氛围。
4、定期向公司汇报教学进展和学生学习动态。
5、按时提交月度考试成绩及相关分析报告。
6、遵守所在学校的考勤制度,准时到岗,不无故缺勤或早退。
任职要求:
1、日语专业本科及以上学历,具备日语N1水平,能力优异者可放宽至N2。
2、具备良好的沟通协调能力,性格亲和,有耐心。
3、热爱教育行业,积极配合公司安排,保持顺畅沟通。
4、有高中日语授课经验者优先考虑,应届毕业生亦可应聘。
5、接受学校相关管理要求(如坐班、监考、课后辅导等),支持公司各项工作的落地执行。
薪酬福利:
1、月收入5-8K,经验特别丰富者薪资可面谈。
2、缴纳五险。
3、提供住宿。
4、工作满一年可享受学年奖励。
5、享受节日福利补贴。
6、享有高三教学津贴及高考成果奖励。
招聘日语教师全职/兼职
4000-9000元/月
日语教师1-3年本科及以上教学高考日语新标日日语发音标准小班教学(3-25人)培训机构线下教育日语专业背景日语专八证书海外教学经验兴趣提高日语N1证书母语是日语中文流利坐班留学经历母语非日语不
(1)本科及以上学历,年龄22岁以上,性别不限;
(2)日语相关专业,有师范背景者优先考虑;
(3)日语能力突出,具备教学经历者优先;
(4)普通话标准,沟通能力强,为人诚实稳重,执行力佳;
日语教师
6000-9000元/月
日语教师1-3年本科及以上教学高考日语教师集体授课新标日小班教学(3-25人)培训机构线下教育日语专业背景日语专八证书全职日语N1证书教师资格证日语专四证书高中教育
学习、研究并指导学生掌握日语,批改作业与试卷,反馈学生学习达标情况,同时承担相关辅助教学事务。工作时间基本参照高中学校教学安排。本岗位不设经验门槛,但需具备踏实肯干的态度,对职业发展有追求、有规划。公司现阶段规模有限,期待每一位成员同心协力、共同成长。缺乏主动性和进取心者,恕不接待。
英语教师
4000-7000元/月
英语教师1-3年大专及以上教师资格证教师学科带头人学科应试(小初高)英语小学教育线下授课
工作内容:
1. 结合学员实际学习状况,制定针对性教学方案,提供专业且高质量的教学服务。
2. 针对学生的知识薄弱点进行辅导,协助其系统化梳理和巩固学科知识。
3. 引导学生建立积极的学习心态,激发学习动力,培养科学的学习方式与良好习惯。
4. 定期开展学习情况评估,帮助学生了解自身进步与不足,明确后续学习方向。
5. 按时与家长保持联系,及时沟通学生的学习进展与表现
职位要求:
1. 性格开朗,热爱教育行业,具备良好的语言表达能力
2. 工作认真细致,富有热情,具有较强的责任感
3. 为人亲和,授课耐心周到,有相关教学经验者优先考虑
4. 持有教师资格证或具备教学经验者优先
工作地点: 咸宁市咸安区银泰
全职优先
高中日语授课老师
5000-8000元/月
日语教师1-3年本科及以上教学培训机构线下教育教学管理不坐班日语专业背景大班教学(25人以上)
工作职责:在公司合作的各高中学校承担日语班级教学工作,依据考试大纲落实高中阶段的教学目标。
1、承担所对接高中的日语课程授课任务。
2、按要求完成教案准备、作业批阅及学生成绩考核组织工作。
3、与校方、学生、家长以及公司保持有效沟通,营造有利于教学开展的良好氛围。
4、定期向公司汇报教学进展与学生学习动态。
5、准时提交学生月度考试成绩及相关分析报告。
6、遵守所在学校的考勤制度,按时到岗离岗,不无故迟到或早退。
任职要求:
1、日语相关专业本科及以上学历,具备日语N1证书,能力优异者可放宽至N2水平。
2、具备良好的沟通协调能力,性格亲和,富有耐心。
3、热爱教育行业,执行力强,能积极配合公司各项工作安排与沟通需求。
4、有高中日语授课经验者优先考虑,同时欢迎应届毕业生应聘。
5、接受学校日常管理要求(如坐班、监考、课后辅导等),支持并配合公司推进各项教学协作。
薪酬福利:
1、月收入5-8K,教学经验丰富者薪资可面谈。
2、缴纳五险。
3、提供住宿。
4、入职满一年可享受学年奖金。
5、享有节日福利红包。
6、设有高三教学补贴及高考奖励金。
语文教师
3000-8000元/月
语文教师经验不限本科及以上教师语文汉语小学教育初中教育高中教育1对1K12教育
岗位职责:
1. 制定课前教学方案,确保课程内容准备充分。
2. 承担学生相关科目的讲授任务,保障教学质量。
3. 跟踪学生成绩变化,定期反馈学习进展与课堂表现。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备一年以上对应学科授课经验。(特别优秀者可适当放宽条件)
2. 形象端正,普通话标准,书写规范,具备清晰的逻辑思维、良好的表达能力与亲和力,授课方式生动易懂,能够化繁为简。
3. 热爱教育事业,关注学生成长与发展。
工作时间:
周二至周五13:00至21:00,周末8:00至17:00。每周安排一天休息。
全职老师(各科)
3000-8000元/月
英语教师本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责:
1.负责制定教学计划和课程安排,确保教学内容符合学生学习需求和课程标准
2.组织课堂教学,采用多样化教学方法提升学生参与度与学习效果
3.定期评估学生学习成果,提供个性化反馈并调整教学策略
4.参与教研活动及教师培训,持续提升专业能力和教学质量
5.与家长保持良好沟通,及时反馈学生在校表现,促进家校合作
任职要求:
1.持有相应学科的教师资格证书,具备良好的职业道德和敬业精神
2.表达能力强,具备良好的课堂组织与管理能力
3.热爱教育事业,有责任心,善于与学生互动交流
4.能够配合学校完成教学评估、考试命题等相关工作
5.有相关教学经验者优先,学历不限,专业背景符合所授学科要求
英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上教师资格证教师一对一授课学科应试(小初高)高中教育小学教育初中教育全职
1.负责日常英语课程的教学工作
英语教师
8000-13000元/月
英语教师3-5年本科及以上学科应试(小初高)
全职英语主任讲师3名,平均每月到手薪资8000-15000,工作氛围好,管理人性化,老师有一个相对轻松的环境下开展工作。
岗位职责:
1、全英文教授4-12岁少儿英语,营造情景式学习环境,锻炼孩子的英语思维;
2、将孩子的在校表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流,跟踪点评课后作业完成情况;
3、能按照校区教学大纲制定教学任务、教学教案、教学方法,并带领团队达成各类教学目标;
4、能带领老师团队达成少儿英语各个阶段的教学目标,能做好各个阶段少儿英语教研工作,督促团队老师提高教学能力,拓宽少儿英语教学新思路;
5、组织并制定好学校各类教研活动、培训讲座、能不断提升自身及团队教师教学技能;
6、做好学员及家长日常维护工作,配合市场部完成招生及续费工作。
任职要求(实习期):
1、本科及以上学历,外语或教育类专业,28岁以上,不限性别;
2、英语六级或专四以上,或雅思等级6分以上,口音纯正,吐字清晰,口语流利;
3、拥有三年以上带班授课经验,获得教师资格证,对少儿英语教学具备一定教研能力;
4、能带领团队,有一定教学管理能力,对少儿英语听说读写各阶段教学有丰富的经验者优先;
5、具备高度的责任心,有良好的沟通能力和管理能力,喜爱并愿意致力于少儿英语教育事业。
福利待遇:
1、有竞争力的薪资待遇 (薪金=无责底薪+绩效工资+课时费+升学奖金+口碑提成+补助)平均工资10000-20000。若面试考核足够优秀,薪资可面议;
2、公司氛围青春活力、相互成就,不定期组织丰富多彩的团建活动;
3、公司处在快速发展阶段,对人才求贤若渴,提供系统的师资培训,发展潜力无穷;
4、年终奖金,子女亲朋就读优惠。
英语老师
3000-8000元/月
英语教师本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责:
1.负责英语课程的教学工作,制定科学合理的教学计划,确保教学质量与学生学习效果
2.根据学生特点因材施教,开展互动式、启发式教学,提升学生语言应用能力
3.定期组织测验与评估,跟踪学生学习进度,及时调整教学策略
4.积极参与教研活动,配合团队优化课程内容与教学方法
5.保持与家长或学生的良好沟通,提供学习反馈与指导建议
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和较强的责任心
2.具备扎实的英语专业知识,发音标准,语言表达流畅
3.能够灵活运用多种教学方法,课堂生动有趣,富有感染力
4.普通话标准,具备良好的沟通能力和团队协作精神
5.有相关教学经验者优先,能根据学生情况制定个性化教学方案
高中语文老师
5000-10000元/月
语文教师1-3年本科及以上
本岗位支持兼职或全职,现均处于招聘状态
岗位职责:
1.负责高中语文一对一课程的教学实施及教研相关工作;
2.熟悉湖北省语文高考考情,具备丰富教学经验,能针对文化生与艺术生制定差异化辅导方案,有效提升学生成绩。
任职要求:
1.具备扎实的高中语文学科功底和授课能力;
2.学习意愿强烈,善于自我驱动,持续提升教学水平;
3.擅长激励学生并给予正向引导,能够培养学生对语文学科的学习兴趣;
4.拥有良好的沟通能力和团队协作意识,能与教学团队协同优化教学质量。
栏目概述
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